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Madeleine Cartier
il y a 7 ans
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1 3.2 Consultant Individuel de longue durée ou avec un montant de Contrat supérieur à UC ou pour une mission complexe ************************ AVIS A MANIFESTATION D INTERET BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Facilité africaine de soutien juridique (ALSF) CCIA Plateau, 01 B.P Abidjan 01, Côte d Ivoire alsf@afdb.org Téléphone: La Banque africaine de développement invite, par le présent avis, les Consultants Individuels à manifester leur intérêt pour la mission Expert en Suivi et Evaluation Consultant individuel long-terme. 2. Les services prévus au titre de cette mission comprennent : La Facilité africaine de soutien juridique (ALSF) est une organisation internationale créée par un Traité en Elle est hébergée par la Banque africaine de développement. L acquisition du statut de membre de la Facilité est ouverte a) à tous les États membres de la BAD ; b) aux autres États ; c) à la BAD ; et d) aux autres organisations ou institutions internationales. Les principaux objectifs de l ALSF sont : i) aider les pays membres régionaux (PMR) de la BAD à faire face aux poursuites intentées contre eux par les fonds vautours (et autres entités pareilles) ; ii) offrir la possibilité aux PMR de la BAD d avoir accès à des conseils techniques lors de la négociation de transactions commerciales complexes (notamment dans les domaines des infrastructures et des ressources naturelles) ; et iii) investir dans la formation des conseillers juridiques issus des PMR participants et organiser celle-ci, afin de leur faire acquérir l expertise juridique nécessaire pour mieux représenter leurs pays. La Facilité recrute actuellement un Expert en suivi et évaluation (sur le long terme) pour aider à la mise en œuvre du Cadre de suivi et évaluation (S&E) de l ALSF. Fonctions et responsabilités Sous la supervision directe du Directeur de la Facilité, l Expert du S&E : a) Supervisera la collecte régulière de données par le biais des chargés de projet et garantira la qualité des données en procédant à des vérifications et validations aléatoires ; b) Enregistrera, gérera et préservera les données du suivi et évaluation d une manière sûre et accessible ;

2 c) Analysera et examinera les conclusions sur la base des données régulières de suivi ; d) Apportera un soutien technique relatif au S&E et aux recommandations basées sur des données probantes au Gestionnaire et aux partenaires de projet pertinents ; e) S assurera que la mise en œuvre des activités de terrain est conforme au Cadre et au Système de suivi et évaluation de l ALSF ; f) Soutiendra les partenaires et gestionnaires de projets dans la réalisation d enquêtes de référence et d enquêtes d évaluation des performances clés ; g) Participera activement au processus de planification et à la budgétisation des programmes ; h) Soutiendra l équipe de l ALSF dans l élaboration des rapports annuels et semestriels organisationnels et basés sur les résultats ; i) Soutiendra l équipe de l ALSF dans la réalisation de toutes autres tâches qui pourraient être requises ; et j) Assumera toutes autres fonctions connexes requises par le Directeur. Responsabilités spécifiques 1. Suivi 1.1 Élaborer le Plan de suivi (PMP) des projets conformément au Modèle logique du projet et consulter l équipe et les partenaires du programme ; 1.2 Coordonner avec les gestionnaires de projets (GP) la collecte de données à l aune des indicateurs convenus ; 1.3 Dialoguer avec les GP afin de collecter et gérer les données essentielles de leurs projets respectifs ; 1.4 Garantir la qualité des données collectées par les GP ; 1.5 Fournir une rétroaction aux équipes du programme au sujet des performances des projets sur la base des résultats des données de suivi ; 1.6 Produire des rapports sur les résultats atteints conformément au Modèle logique ; et 1.7 Aider le Directeur à renforcer la capacité des GP en planification, suivi et évaluation (PS&E) 2. Evaluation 2.1 Aider le Directeur à concevoir, coordonner et réaliser les évaluations (à miparcours et finales) de projets ; 2.2 Aider le Directeur à concevoir et réaliser l Enquête sur le suivi post mise en œuvre (PIMS) ; 2.3 Aider le Directeur (DG) à procéder à l examen des données du programme ; et 2.4 Soutenir le GP dans la conception et la diffusion des études de recherches par la fourniture de contributions pertinentes. 3. Etablissement de rapports et documentation

3 3.1 Aider le Directeur à élaborer les rapports trimestriels, semestriels et annuels, y compris les rapports basés sur les résultats ; 3.2 Élaborer et partager les rapports de visite de terrain avec le personnel pertinent du programme ; et 3.3 Télécharger les rapports clés vers le Système de gestion des documents (DMS) (intranet). 4. Planification 4.1 Aider le Directeur lors du processus de planification et de budgétisation pluriannuelles (PBP) à élaborer une PBP de bonne qualité pour le programme ; 4.2 Aider le Directeur à évaluer les plans de projet lors du processus de PBP ; 4.3 Garantir la qualité des données/statistiques dans les plans de projets ; et 4.4 Charger les documents pertinents du PBP sur le DMS. 5. Apprentissage et partage 5.1 Partager les enseignements tirés du processus de S&E avec l équipe élargie ; 5.2 Soutenir le GP dans l amélioration des mécanismes d apprentissage et de partage figurant dans leurs projets ; et 5.3 Promouvoir la culture de l apprentissage bidirectionnel dans l organisation. 6. Contribution à l efficacité du Programme 6.1 Travailler en collaboration avec les différents projets pour le renforcement de l intégration et de l apprentissage réciproque dans les projets ; 6.2 Assurer la coordination des évaluateurs externes qui sont nommés de temps à autre ; 6.3 Se porter volontaire de manière proactive pour diverses activités d équipe ; et 6.4 Afficher de l enthousiasme à assumer toutes autres tâches confiées par le Directeur. 3. L ALSF invite les Consultants Individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus. Les Consultants Individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, etc.).

4 4. Les critères d éligibilité, l établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux Règles et Procédures pour l utilisation des Consultants. Il est à noter que l intérêt manifesté par un Consultant Individuel n implique aucune obligation de la part de la Banque de l inclure sur la liste restreinte. Les qualifications et l expérience requises pour la mission sont les suivantes : a) Être titulaire d un diplôme de maîtrise dans toute discipline des sciences sociales ou naturelles. b) Avoir au minimum 7 années d expérience en suivi et évaluation, dont trois (03) au moins dans une organisation internationale. c) Doit avoir une connaissance et une compréhension du suivi et évaluation de projets ainsi qu être au fait des tendances actuelles du S&E et notamment des systèmes de S&E dans les organisations de développement. d) Avoir des compétences et une expérience en collecte et gestion de données. e) Doit avoir de très bonnes compétences en analyse et en recherche. f) Doit avoir une connaissance et une compréhension de la formulation de stratégies et avoir des compétences en performance organisationnelle. g) Avoir l esprit d équipe. h) Avoir une bonne maîtrise de la rédaction de rapports en anglais ou en français i) Avoir de bonnes habiletés en relations interpersonnelles. j) Avoir d excellentes connaissances en informatique ainsi qu une maîtrise de MS Excel, entre autres logiciels de MS Office. 5. La durée des prestations est estimée à douze (12) mois commençant en octobre 2016 et s achevant en octobre Le consultant sera basé à Abidjan, Côte d Ivoire. 6. Les Consultants Individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l adresse mentionnée ci-dessous aux heures locales d ouverture de bureaux suivants : de 09:00 à 17:00 7. Les manifestations d intérêt devront être déposées à l adresse mentionnée cidessous au plus tard le 15 Septembre 2016 à 18h00 heures locales et porter expressément la mention Expert en Suivi et Evaluation Consultant individuel long-terme A l attention de : Mme. Carmen FREIRE DA COSTA, Secrétaire Général Banque Africaine de Développement Facilité africaine de soutien juridique (ALSF) CCIA Plateau, 01 B.P Abidjan 01, Côte d Ivoire c.freiredacosta@afdb.org / alsf@afdb.org Téléphone: ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE

5 8. Une liste restreinte de trois à six Consultants individuels, sera établie à l issue de l appel à manifestation d intérêt. Les consultants retenus sur la liste restreinte seront évalués selon les critères suivants sur la base de leur CV mis à jour. Niveau d études en général 20% Niveau d études par rapport au domaine de la mission 20% Nombre d années d expérience en général 20% Nombre d années d expérience pertinente par rapport à la mission 40%

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