L'information détaillée des descriptifs et de la formation exigée des postes est disponible :

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1 REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département des finances Office du personnel de l'etat Case postale Genève 3 Téléphone Télécopieur Places vacantes - Annonces "DERNIERE MINUTE" M A R S 2002 Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae, de copies de diplômes, copies de certificats et de préférence d'une photographie récente, doivent être envoyées sous pli fermé, avec la mention "personnel" à la personne mentionnée dans la colonne de gauche, auprès de laquelle les personnes intéressées peuvent par ailleurs obtenir le cahier des charges et tous les renseignements complémentaires désirés. Les délais d inscription, sauf exception mentionnée, sont fixés au 10 du mois suivant (date de réception des offres). L entrée en fonction est à convenir. (Sauf exception mentionnée). Sous réserve d'exigences spécifiques, les places s'adressent sans distinction au personnel féminin ou masculin. L'Office du personnel rappelle les priorités qui sont les siennes en matière d'engagement : Les candidatures internes à l'administration sont examinées en priorité, à compétence égale et à expérience équivalente. Les candidatures des personnes au chômage sont prises en considération dès la première sélection. Quant aux candidatures externes, à qualification égale, sont prises en considération successivement, les personnes de nationalité suisse, permis C et dans les cas exceptionnels, les frontaliers/frontalières. A compétences égales et à expérience équivalente, la préférence sera donnée à une candidature féminine dans les fonctions et aux postes de travail où les femmes sont sous-représentées. Les traitements d'engagement sont fixés en fonction des niveaux de formation et d'expérience selon l'échelle des traitements en vigueur à l'etat de Genève. L'information détaillée des descriptifs et de la formation exigée des postes est disponible : Sur la messagerie : Dossiers publics/tous/administration/df/ope/places Vacantes Sur le site Internet de l'etat de Genève : A la réception de : l'hôtel des finances, 26, rue du Stand, 1204 Genève Auprès des services des Ressources des départements. A la Chancellerie d'etat : Centre d'information, de documentation et des publications rue de l'hôtel-de-ville Genève. Au Secrétariat général du Pouvoir judiciaire, 3, place du Bourg-de-Four, 3ème étage. GC PJ = Grand Conseil = Pouvoir judiciaire = Chancellerie d'etat DF = Département des finances = Département de l'instruction publique DJPS = Département de justice, police et sécurité DAEL= Département de l'aménagement, de l'équipement et du logement = Département de l'intérieur, de l'agriculture, et de l'environnement DEEE = Département de l'économie, de l'emploi et des affaires extérieures DASS = Département de l'action sociale et de la santé DAM = Département des affaires militaires

2 2. Fonctions scientifiques et informatiques 16 Ingénieur-e de système cl. max. 21 entrée immédiate ou à convenir 2 postes «Ing. syst. 2 R/T» Le/la titulaire sera amené-e à participer à la définition de l architecture du réseau cantonal et la mise en place des infrastructures de réseaux nécessaires aux différents projets de l administration. Cette fonction implique la mise en œuvre de systèmes de réseaux et de télécoms ; le traitement de problèmes (logiciels, matériel) en rapport avec le réseaux; le développement, l'adaptation et l'installation de solutions permettant une utilisation rationnelle, sûre et efficace du réseau cantonal; l'étude de nouveaux équipements et logiciels réseaux; le conseil, l'expertise et la participation à des équipes pluridisciplinaires dans le cadre des projets informatiques de l'administration. Ce poste est rattaché au responsable de la Division Réseaux/Télécoms. Le/la titulaire fera partie de l équipe gestion réseau déjà en place. Formation : universitaire complète en informatique-système ou en télécommunication ou une formation HES complétée par une expérience formatrice d'au moins 4 ans dans réalisation et la gestion de réseaux informatiques d une certaine importance, incluant les cours nécessaires. Il est attendu la maîtrise des technologies et des outils liés aux réseaux et aux télécoms. Le/la titulaire devra faire preuve de d intégrité, de rigueur, de méthode et de résistance au stress, particulièrement en situations de crise. Les facultés de communication, d écoute et d expression et de gestion de projets sont des aptitudes comportementales indispensables à ce poste ainsi que la disponibilité.lieu de travail : Centre des Technologies de. Les Acacias, Division Réseaux-Télécoms. 18 Adjoint-e scientifique service cantonal énergie cl. max. 21 M. J-F. HUGUET Directeur administratif 2, rue de l'hôtel-de-ville Case postale GENEVE 3 Dans le cadre du système d'information des ressources (SIRH), Le/la titulaire sera chargé-e d'assurer, pour l'ensemble du département de l'intérieur, de l'agriculture et de l'environnement, la définition des besoins spécifiques et procéder à la mise en oeuvre de ce système. Avec les personnes concernées, poursuivre l'actualisation des cahiers des charges des membres du personnel des services du département. Conduire des analyses sectorielles et réaliser des tâches relevant du contrôle de la gestion administrative et des ressources. Veiller à l'adéquation ente les missions des services, des postes de travail et les locaux, dans des perspectives internes et externes. Formation : universitaire ou jugée équivalente avec connaissances validées et expérience dans le domaine des systèmes d'information et dans celui de la gestion des ressources. Lieu de travail : 2, rue de l'hôtel de Ville. 19 Ingénieur-e système 3 - chef/cheffe ingénieur-e système cl. max. 23 «ing. syst. 3 SC» Le/la titulaire sera appelé-e à concevoir et mettre en oeuvre les moyens techniques qui répondent à l'évolution souhaitée des systèmes. Il/elle devra également installer, gérer et administrer le serveur d applications du CTI ainsi que les outils et logiciels de base. Formation : universitaire complète en informatique-système ou formation jugée équivalente. Une expérience minimum de 7 ans dont au moins 3 en qualité d'ingénieur-e-système. La maîtrise de OS390, ZOS, CICSTS, TCP/IP, OpenEdition MVS, la gestion de changement de la configuration hardware, le suivi des performances, l'implantation de DFHSM ISM-HSM, l'installation de produits CA et BMC font parties des fonctions indispensables pour ce poste. La connaissance d autres systèmes d exploitation tels UNIX et Linux serait un avantage. La volonté de se former sur de nouveaux environnements, la disponibilité, l organisation personnelle et l esprit d équipe sont des qualités requises pour ce poste. La pratique des réseaux IP et des outils d administration sera appréciée. Lieu de travail : Centre des Technologies de. Les Acacias, Division Systèmes Centraux. Mars

3 20 Ingénieur-e système chef/cheffe ingénieur-e système cl. max. 23 Sécurité réseaux-télécoms «Ing. 3 R/T» Le titulaire sera chargé de concevoir et de mettre en place la stratégie de la sécurité du réseau cantonal conformément aux exigences de l Etat. Il/elle sera amené-e à participer à la définition de l architecture du réseau cantonal et à mettre en place les infrastructures de sécurité réseaux nécessaires aux différents projets de l administration. Ce poste est rattaché au responsable de la Division Réseaux/Télécoms. Le/la titulaire fera partie de l équipe sécurité réseau déjà en place et sera amené-e à collaborer avec le responsable cellule sécurité CTI. Formation : universitaire complète en informatique-système. Une expérience min. de 7 ans dont au moins 3 en qualité d ingénieur-e système soit une expérience reconnue dans la conception, la réalisation et la gestion de la sécurité de réseaux informatiques d une certaine importance. Il/elle devra maîtriser les technologies et les outils liés à la sécurité réseau, plus particulièrement dans le domaine de l Internet (VPN, firewalls, antivirus, cryptographie, authentification, PKI ). Une bonne connaissance des environnements NT, Novell, Unix est nécessaire. Lieu de travail : Centre des Technologies de. Les Acacias, Division Réseaux-Télécoms. Observations : Le/la titulaire devra faire preuve de d intégrité, de rigueur, de méthode et de résistance au stress, particulièrement en situations de crise. Les facultés de communication, d écoute et d expression sont des aptitudes comportementales indispensables à ce poste ainsi que la disponibilité. 5. Fonctions administratives Pour les secrétaires et commis-e-s administratifs/tives 3 et 4, les qualifications de base requises sont : un CFC d'employé-e de commerce, un diplôme de l'école de commerce ou une formation jugée équivalente; excellente rédaction, une très bonne connaissance du français, et des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, etc.). 39 Secrétaire coordinateur/trice (en cours d évaluation) Ecole d ingénieurs de Genève Secrétariat HES 4, rue de la Prairie Le/la titulaire sera chargé-e de seconder la direction de l Ecole d ingénieurs HES dans l organisation des tâches liées à la gestion du personnel, ainsi que les tâches courantes de secrétariat (correspondance, procès-verbaux, aide aux chefs de service). Formation : être au bénéfice de 2 à 3 ans d expérience professionnelle. La connaissance de GIP serait un atout. Lieu de travail : Ecole d ingénieurs de Genève - secrétariat HES. Engagement sous contrat d'auxiliaire de durée déterminée (une année) dans un premier temps. 40 Comptable (en cours d évaluation) Ecole d ingénieurs de Genève 4, rue de la Prairie Le/la titulaire sera chargé-e d'aider l administrateur dans la gestion comptable et administrative des projets de recherche appliquée et diverses prestations de service. Participer à la mise en place du nouvel outil informatique de gestion de projets. Nombreux contacts avec les responsables de projets. Formation : diplôme de l'ec. 2 à 3 ans d expérience professionnelle. Aisance dans les contacts. Grande capacité d écoute. Maîtrise des outils informatiques usuels. Lieu de travail : Ecole d ingénieurs de Genève. Engagement sous contrat d'auxiliaire de durée déterminée (une année) dans un premier temps. 42 Commis-e administratif/tive (en cours d'évaluation) Service cantonal du développement durable 2, rue de l'hôtel-de-ville Le/la titulaire sera chargé-e d'assurer la logistique de plusieurs événements importants (manifestation Rio+10, journées de séminaires, etc...), de participer à la création de la base de données pour tout la documentation du service ainsi que d'assister le chef de service et les collaborateurs du service pour certaines tâches administratives (préparation de dossiers, rédaction de courrier, prise de procèsverbaux, etc...). Formation : diplôme ou CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent. Etre au bénéfice de plusieurs années d'expérience professionnelle. Bonne capacité de rédaction ainsi que posséder de bonnes connaissances de l'anglais. Connaissance de l'allemand souhaitée. Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet). Lieu de travail : 53, avenue Blanc Genève. Engagement sous contrat d'auxiliaire de durée déterminée (non renouvelable). Mars

4 43 Secrétaire (en cours d'évaluation) entrée immédiate M. J-P. GENOUD Service délégué à l'énergie 12, quai du Rhône Case postale 36 Le/la titulaire sera chargé-e d'assurer les liaisons fonctionnelles avec le secrétariat général, gérer l'agenda du service, planifier et organiser les séances avec les groupes de travail, (mandataires ou autres services de l'administration). Prise en charge et gestion courante du secrétariat. (traitement et frappe de la correspondance pour le Président, le Conseil d'etat, le Grand-Conseil, etc. Traitement de textes légaux. Création et suivi d'une structure de classement interne. Prise de note et rédaction de procès-verbaux de séances. Une bonne connaissance des langues allemande et anglaise sont de nature à faciliter et à dynamiser les activités du service pour l'utilisation de documents externes. Rédaction de résumés. Contrôle de rubriques budgétaires. Utilisation courante de : Word- Excel- Powerpoint- Ms Project- Designer. Goût pour les chiffres Formation commerciale, niveau CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente, complétée au minimum par 5 années d'expérience professionnelle. 74 Secrétaire cl. max. 11 entrée immédiate M. M. GÖNCZY, directeur Direction générale de l'action sociale 24, avenue de Beau-Séjour 1206 GENEVE DASS Le/la titulaire aura comme tâches principales : la tenue autonome du secrétariat pour plusieurs domaines homogènes; la conception, l'établissement et l'exploitation de dossiers; la correspondance, le classement et l'archivage. Les réponses téléphoniques; la prise de procès-verbaux et le suivi des délais. Formation et pré-requis : plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secrétariat; sens de l'organisation; précision; maîtrise parfaite du français; excellente rédaction. Savoir travailler de manière autonome mais également en équipe; très bonne connaissance des outils informatiques. Engagement sous contrat d'auxiliaire de durée limitée au 31 octobre Informateur/trice socioprofessionnel-le cl. max. : 14 entrée Mme E. RODRIK, adjointe à la direction générale Office d'orientation et de formation professionnelle Case postale GENEVE 4 Le/la titulaire sera chargé-e de la réception, de l'accueil et de l'assistance au public jeune et adulte dans sa démarche de recherche d'information. Présentation des prestations du Centre d'information sur les études et les professions auprès de classes. Animation d ateliers. Elaboration et mise à jour de dossiers documentaires. Conception et élaboration de documents diffusés dans les écoles et auprès du public. Mise à jour en ligne de bases de données sur Internet. Catalogage, indexation et classement. Exécution de tâches administratives. Formation : en information documentaire. Diplôme de l'esid ou CESID. Expérience professionnelle de quelques années. Maîtrise de Bibal, Windows, NT4, Word et Excel. Intérêt pour le monde professionnel, scolaire et universitaire, ainsi que pour le travail en équipe. La connaissance de l'allemand est un avantage. 85 Assistant-e de direction cl. max. 14 Mme N. FICHTER Direction générale des centres d action sociale et de santé (DGCASS) 36, rue Cardinal-Mermillod 1227 CAROUGE DASS Le/la titulaire sera chargé-e de seconder l'administrateur de la direction générale des CASS : assurer son secrétariat, suivi de l'échéancier, gestion autonome de dossiers administratifs, prise de PV, tenue sur Excel de tableaux de suivi financiers. Formation : diplôme de l'école supérieure de commerce, option gestion ou titre jugé équivalent. Plusieurs années d'expérience professionnelle. Mars

5 7. Fonctions médicales, paramédicales et sociales 98 Conseiller/ère en formation - OOFP cl. max. 17 entrée Mme E. RODRIK, adjointe à la direction générale, Office d'orientation et de formation professionnelle Case postale GENEVE 4 Le/la titulaire du poste aura pour mission d administrer, de gérer l organisation et le déroulement d examens d apprentissage, d en établir les bilans et de proposer des mesures en vue d améliorer les performances des candidat-e-s. Il/elle sera en outre amené-e à aider les milieux professionnels et les écoles à assumer leur rôle dans ce domaine en développant des instruments adaptés. Il/elle sera appelé-e à évaluer les parcours de formation de candidat-es à une certification et à participer aux séances de validation des acquis professionnels de personnes adultes. Formation professionnelle supérieure (CFC complété d un brevet ou d une maîtrise, formation HES ou équivalente). Expérience professionnelle de l organisation et de la planification. La fonction implique des capacités à concevoir l organisation d examens, à diriger des séances regroupant des interlocuteurs/trice provenant des milieux professionnels et scolaires, à rédiger des rapports de bilan d examens en coordination avec les experts professionnels et enseignant-es. Le poste requiert de l autonomie, le sens des responsabilités, de la communication et de la négociation avec des partenaires de divers milieux ainsi qu une parfaite maîtrise des outils informatiques. Mars