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2 1 Portage Salarial p 3 2 Procédure p 4 3 Contrat de travail p 5 4 Complémentaire santé individuelle p 5 5 Frais professionnels p 5 6 Extranet p 6 7 Responsabilité civile professionnelle p 6 8 Garantie des salaires p 6 9 Appels d offres p 6 10 Support juridique p 6 11 Formations p 7 12 Hubs régionaux p 7 13 Outils marketings p 7 14 Bureaux équipés p 7 15 Frais de gestion p 7 16 Ventoris Group p 7 17 Références p 8

3 1- Portage salarial, l'activité professionnelle d'un entrepreneur avec le statut de salarié «Salarié de Personneo Pro, vous bénéficiez des avantages liés à ce statut tout en gagnant en autonomie, valorisant votre parcours et augmentant vos revenus». Vous intervenez auprès d'entreprises et/ou de particuliers ; Nous vous salarions et prenons la responsabilité des prestations ; Vous vous concentrez sur votre cœur de métier et Personneo Pro s occupe du reste. Avantages du portage salarial : - pas de démarche administrative ; - pas d'entreprise à créer ; - pas de comptabilité à tenir ; - pas de déclaration sociale à effectuer ; - pas de déclaration de TVA à calculer ; - pas d'assurance RC Pro et d exploitation à contractualiser (prestation comprise dans nos frais de gestion) ; - pas de risque de faillite personnelle. Avec Personneo Pro, vous bénéficiez : - de l offre satisfait ou remboursé ; - de la garantie des salaires ; - d une assurance RC Pro et d exploitation ; - de délégués du personnel ; - de la notoriété d un groupe d un capital cumulé dépassant les Publics concernés Demandeurs d'emploi, retraités, futurs créateurs d'entreprise, cadres à temps partagé, ou professionnels sans statut juridique. L homme de nouveau au cœur du projet / Ventoris 3

4 2- Procédure Une fois votre dossier accepté vous négociez une première intervention qui sera concrétisée par un devis signé par le client. Vous nous retournez 48 heures ouvrables avant le début de cette première intervention ce devis pour accord et nous éditons votre contrat de travail. Si le coût de vos prochaines interventions est inférieur à 150 TTC il ne sera pas nécessaire de faire signer un devis aux clients. Après chaque intervention (pour les interventions courtes) ou chaque fin de mois (pour les interventions longues) : - vous établissez, grâce au facturier que nous vous fournissons, une facture en trois exemplaires dont un exemplaire que vous remettez aux clients ; - vous collectez le règlement (uniquement par chèque à l'ordre de PERSONNEO PRO). Au plus tard le dernier jour ouvrable du mois vous nous transmettez : - un exemplaire de chaque facture accompagné de son règlement ; - les cas échéants : Le document "Achat de marchandises" accompagné des factures fournisseur originales au nom de PERSONNEO PRO, avec votre nom, prénom, adresse complète, que vous aurez préalablement réglées. La mention payé le../../.. devra également être indiquée. Les documents "Note de frais de fonctionnement", "Frais kilométriques" et "Note de frais de mission" accompagnés des factures originales. Votre salaire, le remboursement des achats de marchandises et des frais professionnels sont versés le 10 de chaque mois suivant.. L homme de nouveau au cœur du projet / Ventoris 4

5 3- Contrat de travail A la signature de votre contrat de travail, vous gérez un centre d activité qui porte votre nom. Votre rémunération peut se composer de quatre parties, suivant le type de contrat de travail choisi, avec un taux horaire brut correspondant à notre convention collective : - une partie fixe dite «salaire de prestation», calculée en fonction du nombre d heures de prestations effectuées pour le compte de clients. Ce nombre d heures figurera sur la déclaration mensuelle d activité ; - une partie variable dite «salaire de développement», correspondant à la rémunération des heures consacrées à la prospection et à la formation individuelle ; - une prime de précarité pour les CDD ; - des primes sur marge calculées en fonction de la marge dégagée par le centre d activité qui porte votre nom. Vous percevez également une prime de vacances d un montant au moins égal à 10 % de la masse globale des indemnités de congés payés. Cette prime est versée en même temps que l indemnité de congés payés. 4- Complémentaire santé individuelle Dans le cadre de leur fonction, les délégués uniques du personnel ont négocié une complémentaire santé individuelle répondant aux principaux besoins des travailleurs autonomes salariés et de leur famille. 5- Frais professionnels Les frais de mission et de fonctionnement vous sont remboursés sur justificatifs originaux, dans la limite d un plafond fixé par l URSSAF à 30 % des salaires bruts versés (liste des frais acceptés ci-joint). Frais de mission Ce sont l ensemble des frais liés à votre activité lors de vos interventions : - déplacement ; - restauration. Les frais de mission peuvent être facturés ou non au client. Dans ce dernier cas, ils sont donc compris dans le coût de la prestation facturée au client. Votre salaire net cumulé (congés payés, prime de précarité inclus) représente jusqu à 50 % du montant HT facturé. L homme de nouveau au cœur du projet / Ventoris 5

6 Frais de fonctionnement Ce sont l ensemble des frais liés à votre activité indépendamment de vos interventions : - prospection ; - téléphone ; - petites fournitures. 6- Extranet Notre extranet vous permet de visualiser en temps réel l'état de votre centre d'activité : - solde de votre centre d activité ; - validation de devis ; - calcul de votre salaire ; - etc. 7- Responsabilité civile professionnelle En tant qu employé de notre structure, les prestations que vous réaliserez sont couvertes par notre assurance responsabilité civile professionnelle et responsabilité civile d exploitation pour un montant total de Appels d offres Notre groupe est propriétaire du premier site d'offres de mission et d'emploi 100% gratuit. Ainsi dès votre inscription validée, vous avez accès à cet outil. 10- Support juridique Vous avez à votre disposition un service juridique dédié à même de vous assister dans la rédaction et la validation de contrats commerciaux spécifiques que ce soit auprès de TPE/PME ou de grands comptes. Cette prestation est gratuite pour les portés de Ventoris. «Ventoris Group : L homme de nouveau au cœur du projet». 8- Garantie des salaires Nous cotisons à un fond de garantie des salaires qui couvre notamment les rémunérations de toute nature dues aux salariés. Principales créances garanties : - les rémunérations de toute nature dues aux salariés et apprentis ; - les indemnités résultant de la rupture des contrats de travail ; - les créances liées aux conventions de conversion ; - l intéressement et la participation, dès lors que les sommes dues sont exigibles ; - les arriérés de préretraite, en application d un accord d entreprise, d une convention collective ou d un accord professionnel ou interprofessionnel ; - les indemnités allouées aux victimes d accident du travail ou de maladie professionnelle ; - les indemnités liées au départ en retraite. L homme de nouveau au cœur du projet / Ventoris 6

7 11- Formations Ventoris dispense une gamme de formations adaptées à l'activité des portés et ce à l'échelle nationale. Créer une offre, déterminer son prix de vente, segmenter sa cible, créer un fichier de prospects, démarcher, négocier, se positionner en conseiller, autant de thèmes abordés lors de ces formations. Le nombre de participants étant limité, les places sont attribuées en priorité aux individus en contrat de travail chez Personneo Pro, aux inscrits chez Personneo Pro, puis aux non-inscrits. 12- Hubs régionaux Le réseau est un facteur important du développement de votre activité professionnelle. Ainsi Ventoris organise régulièrement des réunions régionales de travail ayant notamment comme objectif de mettre en synergie des actions communes. Ces actions peuvent se concrétiser par des réponses à des appels d'offres, des propositions de services packagés ou bien des échanges d'expériences ou d'informations sur le tissu local. 13- Outils marketings Supports print Nous pouvons mettre à votre disposition du papier à lettre, des cartes de visite, ainsi que des plaquettes commerciales. Conseiller marketing Nous mettons également à votre disposition un conseiller marketing. Après un bilan de votre expérience et de votre réseau, nous établissons ensemble une stratégie commerciale. 15- Frais de gestion Nous limitons nos marges brutes (frais de gestion) comme suivant : - 10 % jusqu'à euros HT facturés ; - 8 % de à euros HT facturés ; - 6 % de à euros HT facturés ; - 4 % au-delà de euros HT facturés. L assurance RC d exploitation est comprise dans nos frais de gestion. Vous percevez ainsi en salaire net cumulé (congés payés, prime de précarité inclus) jusqu'à 50 % du montant HT facturé. Vous profitez ainsi de la valeur ajoutée créée dans des proportions extrêmement avantageuses. 16- Ventoris Group Le Groupe Ventoris avec un capital social cumulé de plus de et un chiffre d'affaires dépassant les 13M accompagne plus de personnes à travers la France. Grâce à son envergure nationale et au développement de filiales spécialisées, le Groupe Ventoris offre à chacun la possibilité de créer son activité en toute simplicité. Le groupe Ventoris est membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial (FENPS), signataire de la Charte d'éthique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés. 14- Bureaux équipés Suite à une négociation avec un centre d affaires national, vous avez à votre disposition des bureaux équipés de haut standing à tarif préférentiel dans les principales villes de France. Ces bureaux sont équipés des dernières avancées technologiques (visio-conférence, vidéo-projecteur, etc.). L homme de nouveau au cœur du projet / Ventoris 7

8 A u t o m o b i l e : B a n q u e s / A s s u r a n c e s : C o m m u n i c a t i o n : E n e r g i e / C h i m i e : F o r m a t i o n s / S a n t é : S e r v i c e s : S S I I :

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