emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais DOSSIER D'INFORMATION JUIN 2004

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1 emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais DOSSIER D'INFORMATION JUIN 2004 Les demandeurs d emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en Nord-Pas-de-Calais au 30 avril

2 D OSSIERS D INFORMATION Les dossiers d information font partie des publications régulières de l EPCC Arteca visant à mettre à disposition des données actualisées sur différentes problématiques du secteur culturel. Ils ont donc pour objectif d apporter des premiers éléments d analyse et une connaissance partagée en vue d une mise en débat entre les partenaires publics et les acteurs culturels de la région. N 1 - novembre Les demandeurs d emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en Lorraine au 30 août N 2 - mars Les demandeurs d emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en Lorraine au 31 décembre N 3 - juin Les demandeurs d emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en Nord-Pas-de-Calais au 30 avril N 4 juin Les demandeurs d emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en Lorraine au 30 avril 2004 N 5 juin Les dépenses culturelles des villes de plus de habitants de Lorraine en N 6 (à venir) juillet Les demandeurs d emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en Champagne-Ardenne au 30 juin Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

3 SOMMAIRE 1. INTRODUCTION REPARTITION DES DEMANDEURS D EMPLOI SELON LES CATEGORIES D EMPLOI (ROME) SITUATION VIS -A-VIS DU REVENU MINIMUM D INSERTION REPARTITION HOMMES-FEMMES DES DEMANDEURS D EMPLOI AGE DES DEMANDEURS D EMPLOI REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES DEMANDEURS D EMPLOI EN NORD-PAS-DE-CALAIS LES DEMANDEURS D EMPLOI ET LE REGIME D INTERMITTENCE AVERTISSEMENT : Depuis le mois de novembre 2003, Arteca, centre de ressources de la culture en Lorraine a mis en place, en partenariat avec l'anpe «Culture Spectacle» de Lorraine et à l initiative conjointe de la Direction Régionale des Affaires Culturelles et du Conseil Régional de Lorraine, un dispositif spécifique d'observation sur la demande d'emploi dans le secteur du spectacle vivant du cinéma et de l'audiovisuel. Les premiers travaux ont conduit à exploiter pour le moment les données disponibles directement auprès de l'anpe sur ce secteur en vue d étudier régulièrement les principales caractéristiques sociodémographiques des demandeurs d'emploi dans ces différents métiers, ainsi que leur répartition territoriale et la situation des bénéficiaires du régime d'assurance-chômage de l intermittence. Ce dispositif de connaissance sur les demandeurs d emploi devra être complété par des analyses nationales ou régionales. Cette première contribution pourra donc être enrichie à partir d exploitation de diverses sources d information comme le recensement de la population (INSEE), les données de l UNEDIC, les données de la Caisses des Congés Spectacles Cette approche multiple doit permettre, à terme, de mieux comprendre la manière dont l activité artistique et culturelle régionale se structure en terme d emploi et de parcours de professionnalisation. Cependant, loin d une vision déterministe, ces analyses régionales ne peuvent se substituer au dialogue social, ni aux stratégies portées par les acteurs, dans un système économique global et un système de décisions dont la compréhension nécessite d autres types de méthodes et d investigation. Nord-Pas-de-Calais Ce premier dossier d information sur la région Nord-Pas-de-Calais a été réalisé en partenariat avec l ANPE «Culture Spectacle» Nord-Pas-de-Calais, à la demande de la Direction Régionale des Affaires Culturelles et du Conseil Regional Nord-Pas-de-Calais qui souhaitent également péreniser en région un dispositif analogue de suivi de l emploi culturel. Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

4 1. INTRODUCTION Les premiers éléments présentés ci-dessous sont issus des données régionales de l ANPE «Culture-Spectacle» et concernent les demandeurs d emploi en Nord-Pas-de-Calais au 30 avril Les ANPE «Culture-Spectacle» couvrent les différents secteurs du spectacle vivant, du cinéma, de l audiovisuel, des arts (plasticiens, écrivains, photographes) ainsi que la presse et communication (journalistes, chargé de communication, graphistes ). Seul le secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel (S/C/A) correspondant aux codes ROME commençant par 212 est traité dans ce dossier. Sur les demandeurs d emploi inscrits à l ANPE Culture-Spectacle 1, relèvent du secteur S/C/A du point de vue des métiers recherchés en priorité (ROME 1). Parmi ces demandeurs d emploi, bénéficient en avril 2004 du régime d intermittence du spectacle et de l audiovisuel (données ASSEDIC). Situation au 30 avril 2004 Demandeurs d'emploi inscrits Part du secteur Dont bénéficiaires du régime d'intermittence Part des intermittents Spectacle, Cinéma, Audiovisuel (code ROME commençant par 212) Arts (code ROME commençant par 211) Presse, Information, Communication (code ROME commençant par 322) % % % 7 1% % 30 1% Autres Total % % Demandeurs d emploi «Culture-Spectacle» et intermittents en Nord-Pas-de- Calais Ensemble des demandeurs d'emplois (y.c. intermittents) Spectacle, Cinéma, Audio-visuel Presse, Information, Communication dont demandeurs d'emploi bénéficiaires du régime d'intermittence Arts Autres Sources : ANPE «Culture-Spectacle» Nord-Pas-de-Calais / Arteca Avril Le fichier des demandeurs d emploi inscrits à l ANPE Arts et Spectacles correspond aux codes ROME des «familles» 21 et 322. Est comptabilisé l ensemble des demandeurs d emploi (catégories 1 à 8). Concernant les intermittents, un décalage dans l actualisation des situations des demandeurs ou une situation temporaire ou en cours en tant qu artiste ou technicien du spectacle / cinéma / audiovisuel fait apparaître un certain nombre de codes ROME ne relevant pas de ce secteur. Cet écart est de l ordre de 7 %. La demande d emploi dans le secteur S/C/A est de l ordre de 1,2% puisque l on comptait en avril 2004 environ demandeurs de catégorie 1,2 ou 3. Source : ANPE Nord-Pas-de-Calais Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

5 2. REPARTITION DES DEMANDEURS D EMPLOI SELON LES CATEGORIES D EMPLOI (ROME) Un peu plus de la moitié des demandeurs d emploi de ce secteur recherchent un métier artistique et un tiers un métier technique. Au sein des métiers artistiques, les deux catégories prépondérantes sont les musiciens et chanteurs (25 % de l ensemble des demandeurs et 44 % des demandeurs cherchant un métier artistique) et les artistes dramatiques (14 % des demandeurs et 24 % des «artistes») Demandeurs d'emploi Nombre Part du total Métiers Artistes % Techniciens % Autres % Artiste dramatique, Artiste de la musique et du chant, Artiste de la danse, Artiste du cirque et du music-hall, Mise en scène et réalisation Professionnels du son, Professionnels de l'image, Professionnels de l'éclairage, Décor et accessoires, Costume et de l'habillage, Coiffure et du maquillage, Montage de l'image et du son Animateur-présentateur, Production des spectacles, Agent de promotion des artistes, Opérateur d'attractions, Employé des jeux, Exploitant équipement loisirs et sport Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca Total % Parmi les métiers les plus représentés (cf. graphique et tableau détaillé ci-après) : 739 soit 25 % sont déclarés comme demandeurs d emploi «artistes musiciens et chanteurs», 407 soit 14 % sont déclarés comme demandeurs d emploi «artistes dramatiques», 277 soit 9 % sont déclarés comme demandeurs d emploi «professionnels du son», 193 soit 6 % sont déclarés comme demandeurs d emploi «artistes du cirque et du music-hall», 189 soit 6 % sont déclarés comme demandeurs d emploi «professionnel de l éclairage», 219 soit 7 % sont déclarés comme demandeurs d emploi «professionnels de la production». Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

6 Répartition des demandeurs d emploi par métiers (nomenclature ROME) Professionnel de la production des spectacles 6% Professionnel du montage de l'image et du son 3% Professionnel de la coiffure et du maquillage 1% Agent de promotion des artistes 1% Exploitant équipement de loisirs et du sport 1% Exploitant équipement de loisirs et du sport 1% Artiste dramatique 14% Professionnel du costume et de l'habillage 1% Professionnel du décor et des accessoires 4% Artiste de la musique et du chant 25% Professionnel de l'image 6% Professionnel du son 9% Artiste de la danse 5% Animateur-présentateur 3% Professionnel de la mise en scène et de la réalisation 4% Artiste du cirque et du music-hall 6% N ROME Emploi/Métier (ROME) Nombre Part du total Artiste dramatique ,6% Artiste de la musique et du chant ,6% Artiste de la danse 155 5,2% Artiste du cirque et du music-hall 193 6,4% Professionnel de la mise en scène et de la réalisation 189 6,3% Animateur-présentateur 103 3,4% Présentateur de modèles 8 0,3% Professionnel du son 277 9,2% Professionnel de l'image 181 6,0% Professionnel de l'éclairage 129 4,3% Professionnel du décor et des accessoires 191 6,4% Professionnel du costume et de l'habillage 44 1,5% Professionnel de la coiffure et du maquillage 24 0,8% Professionnel du montage de l'image et du son 79 2,6% Professionnel de la production des spectacles 219 7,3% Agent de promotion des artistes 16 0,5% Opérateur d'attractions 8 0,3% Employé des jeux 10 0,3% Exploitant équipement de loisirs et du sport 31 1,0% Total % Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

7 Concernant la catégorie des demandeurs d emploi bénéficiaires du régime des intermittents du spectacle, cette répartition est à peu près similaire. Le détail par métiers, ainsi que la part des demandeurs bénéficiant du ce régime est abordé plus loin. Demandeurs d'emploi bénéficiant du régime d'intermittence Nombre Part du total Artistes % Techniciens % Autres 95 6% Hors Spectacle, Cinéma, Audiovisuel (1) 136 9% Total % Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca (1) ROME non actualisé ou situation temporaire ou décalage entre les sources ANPE et Assedic 3. SITUATION VIS-A-VIS DU REVENU MINIMUM D INSERTION Fin avril 2004, au sein du secteur «Spectacle / Cinéma / Audiovisuel» 387 demandeurs, soit 13% du total, étaient bénéficiaires du RMI et 356 étaient d anciens allocataires (soit 12%). Si l on ne considère que les métiers les plus représentés (musiciens, comédiens, présentateurs, professionnels du son, de l éclairage ), la catégorie la plus nombreuse (en valeur) est celle des musiciens et chanteurs. Si l on raisonne en proportion au sein de ces principaux métiers, les taux les plus élevés des personnes allocataires du RMI concernent les animateurs/présentateurs (21%), les metteurs en scène/réalisateurs (17%), les professionnels de l image (15%) et du son (13 %) les décorateurs (14%). Au regard des métiers artistiques, ont trouve les musiciens et chanteurs (17 %), les danseurs (13%) suivis des artistes dramatiques (8%) et des artistes du cirque et du music-hall (8%), soit proportionnellement le double entre ces dernières catégories et celle des musiciens. En avril 2004, les non bénéficiaires du RMI représentaient 87%, soit 356 anciens allocataires et personnes ne l ayant jamais été. Parmi ceux-ci, on retrouve les intermittents dont le régime les exclut du dispositif RMI. Concernant les bénéficiaires actuels du régime d intermittence, 204 étaient d anciens allocataires du RMI (14 % de l ensemble des intermittents au 30/04/2004). Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

8 Situation vis-à-vis du revenu minimum d insertion N ROME Emploi/Métier (ROME) Bénéficiaires du RMI Ont été bénéficiaires du RMI N'ont jamais été bénéficiaires du RMI Total Part des bénéficiaires du RMI Artiste dramatique % Artiste de la musique et du chant % Artiste de la danse % Artiste du cirque et du music-hall % Professionnel de la mise en scène et de la réalisation % Animateur-présentateur % Présentateur de modèles n.s n.s Professionnel du son % Professionnel de l'image % Professionnel de l'éclairage n.s n.s Professionnel du décor et des accessoires % Professionnel du costume et de l'habillage n.s n.s Professionnel de la coiffure et du maquillage n.s. n.s n.s Professionnel du montage de l'image et du son % Professionnel de la production des spectacles % Agent de promotion des artistes n.s. n.s n.s Opérateur d'attractions n.s n.s Employé des jeux n.s n.s Exploitant équipement de loisirs et du sport n.s. n.s n.s. Total % Part du total 13% 12% 75% 100% Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca n.s. : données non significatives ou secret statistique Comparativement aux autres demandeurs d emploi «Culture-Spectacle» de l ANPE, c'est-à-dire les plasticiens, les auteurs, les métiers de la presse et de la communication la situation apparaît légèrement plus «favorable» dans la branche S/C/A, avec un «taux moyen» de 13 % contre 19 % et 16 % pour les autres secteurs «Culture-Spectacle». Demandeurs d'emploi par secteur et situation au regard du RMI Bénéficiaires du RMI Ont été bénéficiaires du RMI N'ont jamais été bénéficiaires du RMI Total des demandeurs Spectacle, Cinéma, Audiovisuel part au sein de ce secteur 13% 12% 75% 100% Arts (plasticiens, auteurs, photographes) part au sein de ce secteur 19% 7% 74% 100% Presse, Information, Communication Ensemble des demandeurs d'emploi "Culture- Spectacle" part au sein de ce secteur 16% 8% 76% 100% part au sein de l'ensemble des demandeurs 15% 10% 75% 100% Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

9 Rappel de la part des bénéficiaires du RMI sur l ensemble des catégories professionnelles en Nord-Pas-de-Calais. Famille ROME Catégories professionnelles Nbre des demandeurs d'emploi Bénéficiares du RMI % des bénéficiaires du RMI 11 Personnel des services aux personnes et à la collectivité % 12 Personnel des services administratifs et commerciaux % 13 Personnel de l'industrie hôtelière % 14 Personnel de la distribution et de la vente % 21 Professionnels des arts et du spectacle (1) % Professionnels de la formation initiales et de la formation continue. Professionnels de l'intervention sociale, du développement local et de l'emploi % % 24 Professionnels de la santé (professions paramédicales) % 31 Professionnels de la santé (professions médicales) % 32 Cadres administratifs et professionnels de linformation et de la documentation % 33 Cadres commerciaux % 41 Personnel de l'agriculture et de la pêche % 42 Personnel du bâtiment, traveaux publics, extraction % 43 Personnel du transport et de la logistique % 44 Personnel de la mécanique, de l'électricité et de l'électronique % 45 Personnel des industries de process % 46 Personnel des autre industries (matériaux souples, industries graphiques, ameublement et bois) % 47 Personnel de type rtisanal % 51 Maîtrise industrielle % 52 Techniciens industriels % 53 Cadres techniques de l'industrie % 61 Agents de maîtrise, techniciens et cadres techniques hors industrie % 0 Non défini % Total % Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais (1) Dans ce tableau, le nombre moins important des demandeurs d emploi au sein des métiers «Culture-Spectacle» (ROME 21) résulte du fait que ne sont comptés ici que les demandeurs d emploi des catégories 1,2 ou 3, c'est-à-dire immédiatement disponibles, alors que les données fournies par l ANPE «Culture-Spectacle» comprennent également les demandeurs des catégories 5 à 8 (en formation, contrat CES, non immédiatement disponibles ). Au regard des autres catégories professionnelles bénéficiaires du RMI, les métiers des arts et spectacles indiquent des difficultés d accès à l emploi légèrement inférieures à la moyenne avec un taux d allocataires du RMI de 15%, contre une moyenne régionale sur l ensemble des secteurs de 17%. Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

10 4. REPARTITION HOMMES-FEMMES DES DEMANDEURS D EMPLOI Le secteur S/C/A est au ¾ masculin avec hommes pour 820 femmes. Une analyse par type de métiers montre cependant des ratios assez différents : quasi équilibre entre les comédiens et les comédiennes, les musiciens / chanteurs sont à 80 % masculins, la danse est à majorité féminine (65 %), metteurs en scène / réalisateurs sont pour les 3/4 masculins (75%). La répartition moyenne (¾ - ¼) est donc «déformée» par le poids des musiciens et chanteurs au sein de cette branche. Sur les métiers techniques, très majoritairement masculins (à environ 91-94%), on note cependant : une «exclusivité» des femmes sur les métiers du costume / coiffure / maquillage, 25 % de femmes sur les métiers du montage son et image, une relative importance sur les métiers d agents artistiques (80 % de femmes), mais le nombre de demandeurs est globalement peu important (16 inscrits), le métier d animateur présentateur est à 89 % masculin. Répartition hommes femmes par métiers Femmes Hommes Artiste dramatique Artiste musicien, chanteur Artiste de la danse Artiste cirque, music-hall 47 Professionnel mise en scène et réalisation Animateur-présentateur Présentateur de modèles 260 Professionnel du son Professionnel de l'image Professionnel de l'éclairage Professionnel décor,accessoires 40 Professionnel costume, habillage 23 Professionnel coiffure, maquillage Professionnel montage image et son Professionnel production de spectacles 13 Agent artistique Opérateur d'attractions 7 Employé des jeux 7 6 Exploitant équipt. Loisirs, sport 25 Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

11 Répartition hommes femmes par zones d emploi DUNKERQUE CALAISIS BOULONNAIS 34 SAINT-OMER 43 FLANDRE-LYS BETHUNE-BRUAY ROUBAIX-TOURCOING LILLE BERCK-MONTREUIL ARTOIS-TERNOIS 74 LENS-HENIN 143 DOUAISIS VALENCIENNOIS Hommes Femmes 58 CAMBRESIS 94 SAMBRE-AVESNOIS 1449 Nombre total de demandeurs d'emploi km Arteca - Avril 2004 Répartition hommes - femmes des demandeurs d'emploi par zones d'emploi Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / ARTECA Fond de carte IGN Données au 30/04/2004 La répartition entre les hommes et les femmes est relativement homogène au niveau régional avec un taux moyen de 27 % sur la région, variant de 34 % sur le bassin d Artois-Ternois à 18 % sur celui de Berck-Montreuil. Les zones d emploi de Lille et de Roubaix-Tourcoing comptent respectivement 30 % et 25 % de femmes parmi les demandeurs. Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

12 5. AGE DES DEMANDEURS D EMPLOI Sur les demandeurs d emploi du secteur S/C/A, le plus jeune a 16 ans, et le plus âgé 63 ans. La moyenne se situe à 34 ans, avec respectivement mode et médiane à 28 ans et 33 ans (ce qui indique une tendance à des effectifs légèrement plus nombreux en dessous de cette moyenne). 50% des demandeurs d emploi ont moins de 34 ans, 18 % ont moins de 25 ans (minimum 16 ans), 75 % ont entre 25 et 49 ans, 8 % ont plus de 50 ans (maximum 63 ans) moins de 25 [25-49] Age [49-65] Distribution de l âge des demandeurs d emploi par déciles Déciles age effectif Age des demandeurs d'emploi (ROME de la famille 21 uniquement) 160 mode 140 médiane 120 moyenne Sur les intermittents, le plus jeune a 18 ans, le plus âgé 63 ans. La moyenne se situe à 36 ans, avec un mode à 32 ans et une médiane à 35 ans. La comparaison entre les demandeurs d emploi non intermittents et intermittents montre donc une légère augmentation des âges moyen et médian pour ces derniers. Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

13 50% des intermittents ont moins de 35 ans, 10 % ont moins de 25 ans (minimum 18 ans), 82 % ont entre 25 et 49 ans, 8 % ont plus de 50 ans (maximum 63 ans). 6. REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES DEMANDEURS D EMPLOI EN NORD-PAS-DE-CALAIS Les demandeurs d emploi du secteur S/C/A sont concentrés sur les zones d emploi de Lille et de Roubaix-Tourcoing qui cumulent avec demandeurs 62% des inscrits. Les autres zones d emploi totalisent chacune au maximum 5 % du total (Valenciennois, Lens- Henin, Douaisis, Bethune-Bruay, qui se situent géographiquement en périphérie du bassin de Lille). Les quatre zones d emploi situées sur le littoral, totalisent chacune entre 1 % et 4 %. Les différents bassins d emploi ne présentent pas de disparité majeure dans la répartition entre les métiers artistiques, les métiers techniques et les autres catégories. Ainsi la part des artistes est de l ordre de 50 % à 60 %, et la proportion de demandeurs recherchant un emploi sur les métiers non directement artistiques ou techniques (animateur, agent artistique, employé de jeux, exploitant d équipement ) peut être relativement importantes sur certains territoires (Dunkerque, Berck Montreuil, Valenciennois). Bassin d'emploi Artistes Techniciens Autres Total Part du total LILLE % ROUBAIX-TOURCOING % DUNKERQUE % FLANDRE-LYS n.s. 43 n.s. DOUAISIS % VALENCIENNOIS % CAMBRESIS % SAMBRE-AVESNOIS % ARTOIS-TERNOIS % BETHUNE-BRUAY % BOULONNAIS % LENS-HENIN % CALAISIS % SAINT-OMER n.s. 34 n.s. BERCK-MONTREUIL % Ensemble % Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca n.s. : données non significatives ou secret statistique Trié par total décroissant Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

14 Répartition géographique des demandeurs d emploi en Nord-Pas-de-Calais DUNKERQUE CALAISIS BOULONNAIS 34 SAINT-OMER 43 FLANDRE-LYS BETHUNE-BRUAY ROUBAIX-TOURCOING LILLE BERCK-MONTREUIL ARTOIS-TERNOIS 74 LENS-HENIN 143 DOUAISIS VALENCIENNOIS Artiste Technicien Autre 58 CAMBRESIS 94 SAMBRE-AVESNOIS 1449 Nombre total de demandeurs d'emploi km Arteca - Mai 2004 Répartition des demandeurs d'emploi par secteurs et par zones d'emploi Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / ARTECA Fond de carte IGN Données au 30/04/2004 cf. tableau des valeurs page précédente 7. LES DEMANDEURS D EMPLOI ET LE REGIME D INTERMITTENCE Globalement, la part des demandeurs d emploi bénéficiant du régime des intermittents du spectacle est de 45%, avec des écarts assez importants selon les métiers (rien ne dit cependant que les intermittents aient exercé des emplois en référence à leur code ROME, la diversité des postes pouvant par ailleurs être assez large et combiner des périodes d activités en tant qu artiste et en tant que technicien). Par-delà ces réserves, on peut noter sur les métiers les plus représentés : Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

15 sur les métiers artistiques les artistes dramatiques et les artistes de cirque et du music-hall demandeurs d emploi bénéficient respectivement à 67 % et 64 % de ce régime, le taux pour les musiciens et chanteurs demandeurs d emploi diminue par rapport à la moyenne pour atteindre 38 %, les metteurs en scène et réalisateurs relèvent pour un peu moins de la moitié de ce régime (47%), ainsi que les danseurs (44 %), les professionnels de la production demandeurs d emploi, également assez nombreux accèdent peu au régime d intermittence avec 37% de bénéficiaires. sur les métiers techniques les professions techniques de l éclairage, sont parmi les métiers techniques ceux qui bénéficient le plus de ce régime avec 67%, les professionnels du montage son/image se situent au dessus de la moyenne avec 52 % alors que les techniciens du son, catégorie technique la plus importante avec 277 demandeurs inscrits ne compte que 40 % d allocataires du régime d intermittence. Dans ces mêmes catégories, les professionnels de l image (cameraman, projectionniste, technicien d exploitation ) n accèdent que pour 36 % à ce régime. Les demandeurs d emploi et le régime des intermittents du spectacle Intermittents Non intermittents Artiste dramatique Musicien / Chanteur Artiste de la danse Cirque et music-hall Mise en scène / Réalisation Animateurprésentateur Présentateur de modèles Professionnel du son Professionnel de l'image Professionnel de l'éclairage Décor / Accessoires Costume / Habillage Coiffure / Maquillage Montage image et son Production des spectacles Agent artistique Opérateur d'attractions Employé des jeux Exploitant équipt. loisirs/sport Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

16 N ROME Emploi/Métier (ROME) Nombre de demandeurs inscrits Nombre d'intermittents Part des intermittents sur l'ensemble des demandeurs inscrits Artiste dramatique % Artiste de la musique et du chant % Artiste de la danse % Artiste du cirque et du music-hall % Professionnel de la mise en scène et de la réalisation % Animateur-présentateur % Présentateur de modèles 8 0 0% Professionnel du son % Professionnel de l'image % Professionnel de l'éclairage % Professionnel du décor et des accessoires % Professionnel du costume et de l'habillage % Professionnel de la coiffure et du maquillage % Professionnel du montage de l'image et du son % Professionnel de la production des spectacles % Agent de promotion des artistes 16 n.s. 6% Opérateur d'attractions 8 0 0% Employé des jeux % Exploitant équipement de loisirs et du sport % Total % Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca Trié par % d'intermittents décroissant n.s. : données non significatives ou secret statistique (1) L écart avec les intermittents dénombrés précédemment est dû à une affectation dans des codes ROME ne relevant pas du secteur S/C/A (cf. note 1 page 3) Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

17 Carte des demandeurs d emploi intermittents et non intermittents par zones d emploi DUNKERQUE CALAISIS BOULONNAIS BERCK-MONTREUIL FLANDRE-LYS SAINT-OMER BETHUNE-BRUAY LENS-HENIN ROUBAIX-TOURCOING LILLE ARTOIS-TERNOIS DOUAISIS VALENCIENNOIS 163 Demandeurs d'emploi - intermittents Demandeurs d'emploi - non intermittents 58 CAMBRESIS 94 SAMBRE-AVESNOIS 1449 Nombre total de demandeurs d'emploi km Arteca - Mai 2004 Répartition des demandeurs d'emploi intermittents et non intermittents par zones d'emploi Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / ARTECA Fond de carte IGN Données au 30/04/2004 Au niveau régional, les intermittents représentent un peu moins de la moitié (45 %) des demandeurs d emploi du secteur S/C/A. Au regard de la répartition territoriale par zones d emploi, le ratio entre les demandeurs intermittents et non intermittents est globalement plus élevé sur les bassins cumulant le plus de demandeurs, à rapprocher avec le volume d activité culturelle de cette zone: les d intermittents sont 48 % sur la zone d emploi de Lille et 46 % sur celle de Roubaix-Tourcoing. Le ratio le plus élevé se situe au niveau de la zone d emploi de Flandre-Lys (56 % de bénéficiaires du régime), mais celle-ci ne compte que 24 intermittents pour 43 demandeurs inscrits. Si le bassin d Artois-Ternois est également légèrement au dessus de la moyenne régionale avec 47 %, tous les autres territoires sont en dessous. Que l on regarde l ensemble des demandeurs d emplois ou les demandeurs allocataires du régime d intermittence, la part relative des différents bassins reste globalement identique, à l exception de celui de Lille qui regroupe à lui seul 52 % de l ensemble des intermittents de la région Nord-Pasde-Calais, soit 4 % de plus si l on considère l ensemble de demandeurs inscrits. Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

18 Si l on regarde du point de vue de la distinction entre métiers artistiques, techniques et autres, les tendances observées précédemment sur ces métiers sont conservées et l on ne note pas de disparité importante entre les différentes zones d emploi. Ainsi, le taux d artistes bénéficiant du régime d intermittence varie selon les territoires de 33 % à 64 % mais se situe très généralement aux environs de %. Pour les métiers techniques, la situation est globalement moins favorable avec une variation selon le bassin de 18 % à 53 %. Ainsi, les spécificités indiquées précédemment sur certains bassins, en particulier côtiers, refléteraient une distribution particulière entre les métiers techniques et les métiers non directement artistiques ou techniques (animateur, exploitant d équipement, employé de jeux ). Part des bénéficiaires du régime d intermittence sur l ensemble des demandeurs par zones d emploi. Ensemble du Bassin d'emploi Artistes Techniciens Autres secteur S/C/A (ROME 212) LILLE 52% 48% 30% 48% ROUBAIX-TOURCOING 51% 47% 24% 46% DUNKERQUE 40% 29% 13% 31% FLANDRE-LYS 64% 53% 25% 56% DOUAISIS 45% 30% 21% 38% VALENCIENNOIS 43% 54% 23% 42% CAMBRESIS 47% 18% 11% 36% SAMBRE-AVESNOIS 50% 33% 17% 40% ARTOIS-TERNOIS 59% 35% 20% 47% BETHUNE-BRUAY 40% 31% 24% 35% BOULONNAIS 49% 43% 29% 45% LENS-HENIN 52% 40% 16% 41% CALAISIS 38% 21% 0% 27% SAINT-OMER 33% 25% 0% 26% BERCK-MONTREUIL 43% 25% 29% 37% Total 50% 44% 24% 45% Sources : ANPE "Culture Spectacle" Nord-Pas-de-Calais / Arteca Trié par % d'intermittents décroissant Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

19 Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais / dossier d information n 3 / mai

20 Les demandeurs d emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en Nord-Pas-de-Calais au 30 avril 2004 Ce dossier a été élaboré dans le cadre d un dispositif de suivi de l emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais mis en place par le conseil régional Nord-Pas-de-Calais et le ministère de la Culture DRAC Nord-Pas-de-Calais en partenariat avec l ANPE Culture Spectacle Nord-Pas-de-Calais. Il a été réalisé par Arteca - centre de ressources de la culture en Lorraine qui anime un dispositif identique en Lorraine d étude de la demande d emploi dans ce secteur ainsi que des bénéficiaires du régime d intermittence. L objectif est d alimenter les réflexions sur les débats actuellement en cours dans le spectacle vivant et l audiovisuel, et d apporter des éléments de connaissance sur la structuration et les évolutions de ce secteur au niveau régional, voir interrégional (Lorraine, Champagne-Ardenne, Nord-Pas-de-Calais) et aussi de replacer ces données au regard d études nationales menées par l ANPE et le ministère de la Culture et de la Communication. Ce document sera réactualisé fin Emploi culturel en Nord-Pas-de-Calais Dossier d information N 3 Juin 2004 arteca centre de ressources de la culture en lorraine 14, boulevard du 21 e R.A Nancy tél fax arteca@arteca.fr site code APE 923 A N SIRET Etablissement public de coopération culturelle créé par le conseil régional de Lorraine et le ministère de la Culture et de la Communication réalisation : arteca centre de ressources de la culture en lorraine et l ANPE Culture Spectacle Nord-Pas-de-Calais production et édition : arteca centre de ressources de la culture en lorraine ANPE Culture Spectacle 12 rue de Jemmapes Lille tél fax culture-spectacle.npc@anpe.fr site avec le soutien de la DRAC Nord-Pas-de-Calais et du conseil régional Nord-Pas-de-Calais