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1 Projet associatif CHATEAU DE BOIS-HIMONT B.P YVETOT CEDEX Site web : 1

2 NOTRE HISTOIRE La Création L Association de l Aide Rurale Cauchoise (ARCAUX) a été fondée en 1961 par la volonté de personnes issues du Pays de Caux afin de favoriser le respect de la dignité et la reconnaissance des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. Cette création s est aussi inscrite dans la volonté d apporter une aide aux familles de personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle dans l environnement rural du Pays de Caux. Les Dates Clés et l Evolution 1961: Fondation de l Association 1962 : Achat du domaine de Bois-Himont 1964 : Aménagement du château de Bois-Himont et ouverture de l établissement proposant 35 places 1967 : Fin de la restauration du château de Bois-Himont 1975 : Loi d orientation en faveur des personnes handicapées avec une prise en charge de l usager professionnalisée 1979 : Ouverture du foyer Mousset : extension à 74 places 1982 : Construction de nouveaux Ateliers Conditionnement 1988 : Ouverture de l Atelier Occupationnel. 2

3 1994 : Construction du nouvel Atelier Menuiserie 1997 : Ouverture à la mixité : extension de 20 places. La blanchisserie devient un atelier de l ESAT : Construction du nouvel Atelier Occupationnel 1999 : Le système de restauration est décentralisé et devient self service. Une équipe de 10 usagers est mise à disposition à la société de restauration 2002 : Promulgation de la loi rénovant l action sociale et médico-sociale 2002 à 2004 : Restructuration complète des structures d hébergement 2008 : Ouverture de la structure Village Séniors. Evaluation sociale interne de tous les services NOTRE RAISON D ÊTRE «Mettre en œuvre les conditions du développement de l autonomie et de l épanouissement des personnes adultes en situation de handicap» 3

4 LES VALEURS ASSOCIATIVES 4

5 LE SENS DE NOS VALEURS Solidarité dans la réciprocité Notre structure d accueil a pour mission d accompagner pour épanouir, au-delà d une solidarité simplement financière à sens unique pour que l «avoir» n étouffe pas l «être». La réciprocité fait de toute personne un «partenaire» et non un «assisté». Dignité C est notre regard qui donne sa dignité à l homme dans le respect absolu de la personne car «tout homme est une histoire sacrée» Notre humanité et notre dignité ne dépendent pas de nos handicaps, petits ou grands. La norme essentielle, c est l homme plus que la largeur des portes 5

6 Chercher un projet de vie adapté à chacun. Développer une autonomie. L exigence est une marque de respect. Professionnalisme Trouver et valoriser la place de chacun dans le puzzle de la société humaine. Responsabilisation Des droits - et des devoirs - adaptés à chacun pour une liberté, une égalité et une fraternité accessibles à tous Toute personne doit être actrice de son projet, responsable à son niveau de son intégration 6

7 NOTRE RAISON D ÊTRE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Proposer des services ou accompagnements individualisés dans un objectif d Insertion et d Autonomie Sociale HEBERGEMENT, LOGEMENT Proposer un lieu de vie et mettre en œuvre des actions adaptées et coordonnées vers une meilleure Insertion et Autonomie Sociale INSERTION PROFESSIONNELLE Mettre en œuvre des actions et dispositifs adaptés afin de permettre l accès à une activité professionnelle et l apprentissage d un métier. Développer et valoriser les potentialités et ressources des personnes accueillies pour une meilleure insertion et reconnaissance socioprofessionnelle. 7

8 LES PERSONNES ACCOMPAGNÉES ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Personnes accompagnées, orientées par la MDPH, qui présentent un handicap mental (déficience intellectuelle) et vivent en «milieu ordinaire» Personnes Handicapées orientées par la MDPH et dont les aptitudes ne permettent plus l'orientation ou le maintien en Etablissement et Services d Aide par la Travail. HEBERGEMENT, LOGEMENT Adultes à partir de 20 ans, travaillant au sein de L ESAT ou accueillis à l Atelier de Jour présentant une déficience intellectuelle moyenne ou légère Personnes retraitées non médicalisées, issues du foyer d hébergement ARCAUX. INSERTION PROFESSIONNELLE Adultes à partir de 20 ans orientés par la MDPH résidant dans le département de Seine Maritime Les personnes présentent une déficience intellectuelle associée ou non à des troubles du comportement compatibles avec la réalisation d une activité collective. 8

9 LES DISPOSITIFS ET OUTILS ACTUELS Le SAVS L accompagnement social Personnes accompagnées : Personnes orientées par la MDPH. Les personnes accompagnées présentent un handicap mental (déficience intellectuelle) avec ou sans troubles associés ne compromettant pas la vie en collectivité et motivées pour la réalisation d un projet individuel avec ARCAUX en «milieu ordinaire» Résultats attendus : Mettre en œuvre un projet individuel visant à améliorer l autonomie des usagers dans leur vie quotidienne en mi- L atelier de Jour Personnes accompagnées : Personnes orientées par la MDPH. Les personnes accompagnées présentent un handicap mental (déficience intellectuelle) avec ou sans troubles associés ne compromettant pas la vie en collectivité et dont les capacités correspondent à une activité occupationnelle. Résultats attendus : Mettre en œuvre un projet individuel afin de permettre aux usagers de conserver et/ou de développer leur autonomie à travers des activités adaptées. 9

10 Le Foyer d Hébergement Hébergement / Logement Personnes accompagnées : Adultes à partir de 20 ans, travaillant au sein de L ESAT, accueillis à l Atelier de Jour présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ne compromettant pas la vie en collectivité et motivés pour la réalisation d un projet individuel avec ARCAUX. Résultats attendus : Permettre, en dehors des horaires d Atelier de Jour ou de l ESAT, la réalisation du projet individuel par le développement de l autonomie et l épanouissement des usagers dans un lieu de vie collectif. Le Village Séniors Personnes accompagnées : Personnes handicapées déficientes mentales à partir de 50 ans, avec ou sans troubles associés, non médicalisées et autonomes Résultats attendus : Mettre en œuvre un projet individuel de vie afin d assurer le bien-être de la personne au-delà de la période professionnelle. 10

11 Accompagnement Professionnel L ESAT Personnes accompagnées : Adultes à partir de 20 ans orientés par la MDPH résidant dans le département de Seine Maritime. Les personnes présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés compatibles avec la réalisation d une activité professionnelle collective. Ils sont motivés pour la réalisation d un projet individuel avec ARCAUX. Résultats attendus : Mettre en œuvre un projet socioprofessionnel individuel afin de favoriser la reconnaissance sociale et professionnelle. 11

12 LE PROCESSUS GENERAL ARCAUX S.A.V.S. Foyer d Hébergement Sortie vers le logement et/ou l emploi autonomes Processus Accueil Village Séniors E.S.A.T. Sortie vers structures partenaires Atelier de Jour Parcours individuel 12

13 L ORGANIGRAMME Conseil d Administration Direction Administratif et Financier Santé Accompagnement Social / Hébergement Logement Qualité / Sécurité Accompagnement Socioprofessionnel Secrétariat administratif Village Séniors E.S.A.T. Comptabilité / Paie Entretien Maintenance Atelier de Jour Foyer d Hébergement S.A.V.S. Blanchisserie Menuiserie Conditionnement Espaces verts Fruitier Jardin Cuisine 13

14 LE CADRE LEGISLATIF DE NOTRE ACTION Au niveau de l activité a- Références principales: Loi n du 2 janvier 2002 rénovant l action sociale et médico-sociale. Elle place l usager au centre du dispositif de prise en charge dans le respect de sa volonté et de sa personne. Code de l Action Sociale et des Familles Loi de 2005 Circulaire 60 AS (ESAT) Décret du 11/03/2005 (SAVS) b- Autres références: Arrêté du 08/09/2003 relatif à «La charte des droits et libertés de la personne accueillie» Réforme des tutelles Au niveau de la gestion du personnel Code du Travail Convention collective 66 Décret de

15 Des partenariats solidaires, engagés qui soutiennent nos actions Les partenaires institutionnels L Agence Régionale de Santé Le Conseil Général de Seine Maritime Maison Départementale des personnes handicapées (MDPH) Les partenaires fonctionnels Les Etablissements Partenaires du secteur social, médico-social et sanitaire Les CCAS Les Organismes de Formation Le tissu économique Régional 15

16 NOS PROJETS Le S.A.V.S. Projets structurants : Formaliser le projet de service Redéfinir le processus de l activité «S.A.V.S». pour favoriser l autonomie et l insertion sociale des usagers Construire, dans le cadre de la redéfinition du processus, des partenariats permettant l autonomie et l insertion sociale. L E.S.A.T. Projets structurants : Formaliser le projet de service Certifier la Qualité de l activité «Espaces Verts» Mettre en place le projet individuel de l usager Projets de développement/évolution de l offre : Créer 10 places supplémentaires. Déplacer et agrandir le magasin avec une gamme de produits élargie avec ceux d autres E.S.A.T. Augmenter le Chiffre d Affaires de l activité «Gîte, Séminaires et Réceptions» Etudier la faisabilité d une nouvelle Blanchisserie 16

17 Le Foyer d Hébergement Projets structurants : Formaliser le projet de service Clarifier la place du Foyer d Hébergement par rapport à l ESAT (seuils quantitatifs) Redéfinir le processus «Hébergement» pour optimiser les sorties vers le logement autonome (structuration selon une typologie «groupes de résidents» - création d un «espace passerelle» - logements diffus en colocation) Engager une réflexion sur la mise en place d un «espace d expression par rapport à l analyse des pratiques» destiné aux salariés. L Atelier de Jour Projets structurants : Formaliser le projet de service Redéfinir le processus de l activité «Atelier de Jour» pour répondre au mieux aux besoins des usagers. Projets à moyen terme : Construire dans le cadre de la redéfinition du processus de l activité «Atelier de Jour», des partenariats pour favoriser une sortie positive vers un lieu de vie favorisant la dignité des usagers et épanouissant. 17

18 Le Village Séniors Projets structurants : Clarifier le processus «Village Séniors» pour garantir une sortie favorisant le libre-choix, la dignité, la sécurité des résidents ainsi que la continuité du lien avec AR- CAUX (partenariat avec le monde médical, les maisons de retraite et les EHPAD ) Projets de développement/évolution de l offre : Qualifier l outil «Village Séniors» (autorités de tarification) 18

19 L ORGANISATION AU SERVICE DE LA MISSION 19

20 CHATEAU DE BOIS-HIMONT 564, Route du Château B.P YVETOT CEDEX : : : Site web : 20

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