2 e rencontre annuelle Adéis

Transcription

1 Clichés réalisés au fil de la rencontre Vendredi 15 novembre e rencontre annuelle Adéis

2 «Bienvenue à la Maison de la Mutualité pour cette seconde rencontre Adéis. Isabelle Gounin-Levy Journaliste LCI

3 «Notre ambition, qu'adéis devienne un acteur de référence pour les branches professionnelles. Un acteur incontournable et différenciant. Un acteur de proximité pour accompagner et conseiller les branches. Michel Dieu Président d Adéis

4 «Un accord historique transposé en loi par les pouvoirs publics, c est la démocratie sociale. Les négociateurs ont besoin de connaître le cadre de la négociation et ont besoin de savoir comment les garanties vont pouvoir être mutualisées. Henri Martinez Directeur général Adéis

5 «Nous sommes des organismes créés par les partenaires sociaux pour la protection sociale des entreprises. Que ça passe par les branches ou par la discussion directe dans les entreprises, il n y a pas de raisons que l on ne réussisse pas à satisfaire le besoin des entreprises dans le cadre de cette obligation de la généralisation de la complémentaire santé d entreprise Philippe Barret Directeur Général d Apicil

6 «Dire que les institutions de prévoyance allaient être détruites après le 13 juin est risible et grotesque. Adéis fait partie des bijoux du groupe Humanis, une organisation dédiée aux branches et une équipe innovante. Jean-Pierre Menanteau Directeur général d Humanis

7 «Que l on passe par la branche ou par l entreprise, nous savons répondre aux besoins collectifs, et notre expertise est reconnue par les négociateurs à tous les niveaux. Les branches dans ce contexte ont un rôle fondamental à jouer et Adéis a cette capacité d écoute auprès des branches. Quentin Bériot Directeur Général de l IPSEC

8 «La négociation de branche doit primer sur la négociation d entreprise. Nous avons signé l ANI parce que la complémentaire santé renforce l attractivité des entreprises. Pierre Burban Secrétaire Général de l UPA

9 «La portabilité est impossible à gérer pour les PME. Il ne faudra pas les laisser seules face aux assureurs. Dans la branche HCR, la complémentaire santé obligatoire était une contrepartie de la baisse de la TVA. Geneviève Roy Vice-président de la CGPME, chargé des affaires sociales

10 «Si on veut généraliser la complémentaire santé, c est bien parce qu il y a des problèmes sur le régime de base. A quand la sur-complémentaire santé obligatoire? Elie Cohen Economiste

11 «Combien de temps les branches et les entreprises seront encore légitimes à construire le périmètre de solidarité? Quand on voit que les Sages du Conseil constitutionnel ont du mal à tenir ce rôle, on se demande comment les chefs d entreprise, pressés par un contexte économique difficile pourront le faire? Laurence Lautrette Avocat associé Barthélémy avocats

12 «Il faut clairement adopter une stratégie de reconquête des remboursements de la sécurité sociale. Nous n aurions pas choisi l entreprise comme véhicule de cette généralisation des complémentaires santé. Fanélie Carrey-Conte Députée de Paris 20 e membre de la commission des affaires sociales

13 «Nous arrivons à une obligation très encadrée qui ne manquera pas de poser problème. Penser aux salariés sans mutuelle c est bien, penser à ceux qui vont voir leurs garanties diminuer c est mieux. Jean-Marc Lamère Vice président de la CNAM-TS, représentant le Medef

14 «On nous demande de négocier une loi par l intermédiaire des branches qui est sous forme de flexi-sécurité à la française on va avoir des arbitrages importants à faire avec des compromis, des avancées et des attentes très fortes. La Prévention perte d autonomie est un enjeu de santé important dans les années à venir. Sébastien Darrigrand Délégué Général de l UDES

15 «Une matinée particulièrement enrichissante, un éclairage pertinent et de haut niveau sur le sujet sensible que constitue la généralisation de la complémentaire santé d entreprise. Merci à tous nos intervenants et à Isabelle Gounin Levy qui a animé cette journée avec brio. À l année prochaine! Denis Banizette Vice Président d Adéis

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