Plan de formation prévisionnel 2013
|
|
|
- Corinne Constance Dupont
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 I - ACTIONS DE FORMATION CONTINUE Technologies de l'information et de la communication Bureautique EXCEL / Enseignants Externe WORD / Enseignants Externe 3 720,00 PowerPoint / Enseignants Externe Logiciels de gestion 3 720,00 ADE Campus 4j Personnels gestionnaires Interne 982,00 APOGEE 8j Personnels gestionnaires Interne 2 048,00 GIRAFE Personnels gestionnaires Externe HARPEGE Personnels gestionnaires Externe 982,00 HELICO Personnels gestionnaires Interne 258,00 Millennium 0,5j Personnels des bibliothèques Interne - SCD Millennium Acquisitions (réception, commandes, ) 0,5j Personnels des bibliothèques Interne - SCD Millennium Circulation 0,5j Personnels des bibliothèques Interne - SCD Millennium ERM 0,5j Personnels des bibliothèques Interne - SCD Millennium Listes 0,5j Personnels des bibliothèques Interne - SCD Millennium Périodiques 0,5j Personnels des bibliothèques Interne - SCD SIFAC module commandes 2,5j*2 Personnels gestionnaires Interne 1 227,00 SIFAC module missions *2 Personnels gestionnaires Interne 512,00 SIFAC module recettes Personnels gestionnaires Interne 256,00 WinIBW (catalogage national) 0,5j Personnels des bibliothèques Interne - SCD 6 265,00 Outils numériques Acquisition et optimisation des images en vue d une publication 4j Enseignants et Personnels BAP F Grand INDESIGN / Enseignants Grand 400,00 K-SUP / mise à jour Intranet 3h Contributeurs Internet et Intranet Interne 384,00 Le Web h / Enseignants Interne -SCD Le Wiki du SCD 0,5j Personnels des bibliothèques Interne -SCD OPPUS - gestion de projet / Enseignants interne 736,00 PHOTOSHOP / Enseignants Interne 736,00 Scénariser un diaporama 3h / Enseignants Interne 128,00 SPHINX / Enseignants Internne 512,00 Utilisation de son poste téléphonique 3h / Enseignants Interne 128,00 Utilisation des ressources en ligne du SCD (Encore) - à décliner selon discipline / Enseignants Interne -SCD Culture informatique 6 fois 2h Personnels enseignants Interne 490,00 Zimbra - familiarisation 3h / Enseignants Interne 128,00 Zimbra - gestion des agendas 3h / Enseignants Interne 128,00 Zimbra accéléré 3h / Enseignants Interne 128,00 Zimbra approfondi et travail collaboratif 3h / Enseignants Interne 128, , /01/2013
2 Connaissance du système éducatif, de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissance du système éducatif 3h / primo arrivants / préparation concours Externe 135,00 Connaissance de l'université et de ses missions 3h / primo arrivants / préparation concours Interne Connaissance du cursus universitaire (LMD) 3h / primo arrivants Interne Présentation de la LRU 3h /primo arrivants Interne 135,00 Colloques, conférences, journées d'études UE libres Formations ESEN Juridique, finances et comptabilité Droits et obligations des fonctionnaires (conférence) 3h / Enseignants Interne Gestion des archives d'un service (RH, financier, scolarité) Personnels d'encadrement externe Management et pilotage Accompagnement au changement en bibliothèque Personnel des bibliothèques ENSSIB Conduite de projet Personnels d'encadrement SUFCO 1 800,00 Élaboration de tableaux de bord / Enseignants Grand 960,00 La communication externe en bibliothèque : stratégie et outils Personnels des bibliothèques ENSSIB Evaluer pour mieux piloter : indicateurs et tableaux de bord en bibliothèque Personnel des bibliothèques ENSSIB Innovation en bibliothèque 6j Personnels des bibliothèques ENSSIB La normalisation au service des projets en information et documentation Personnel des bibliothèques ENSSIB Gestion des conflits / Enseignants Grand 930,00 Favoriser l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi Parcours management Animer des réunions efficaces et participatives Animer et motiver son équipe Des équipes des carrières, des profils : un enjeu de management en bibliothèque Encadrer, gérer et motiver une équipe en bibliothèque Mieux communiquer pour mieux manager Prise de parole en public Gestion du temps Efficacité professionnelle et personnelle Personnels des bibliothèques ENSSIB Personnel des bibliothèques ENSSIB Grand 960,00 Externe 1 600,00 Grand 500, ,00 Améliorer ses écrits professionnels / Enseignants Externe 2 400,00 Entrainement personnalisé en français (autoformation) / Enseignants Abonnement 500,00 Gestion du stress / Enseignants Grand 1 050,00 Prise de parole en public pour les personnels des bibliothèques Personnel des bibliothèques ENSSIB 3 950, /01/2013
3 Ressources humaines Déroulement de carrière / Statuts 3h / Enseignants Interne 150,00 Formation métier RH Gestionnaire de ressources humaines Gestionnaire RH Externe 3 000,00 Information sur la retraite (conférence) 3h / Enseignants Interne Mener ses entretiens professionnels Personnels d'encadrement / Enseignants interne Préparer sa retraite Personnels en approche de la retraite Grand Formation aux techniques de recrutement / Enseignants en charge de recrutement Agir avec le management pour améliorer la qualité au travail Externe 5 000,00 Etre membre de jury de concours /enseignants participant à un jury de concours Rédaction de rapports d'aptitude 3h Personnels d'encadrement Interne ,00 Diversité et égalité des chances L'handicap : mieux l'appréhender pour mieux le gérer 3h*2 / Enseignants 1 143,00 Hygiène et sécurité Formation initiale - personnes compétentes en Personnels de laboratoire utilisant 9j radio protection (habilitation) - Cofinancement des sources radioactives externe 1 603,00 Expérimentation animale - niveau 1 Expérimentation (habilitation) - * 8j /Enseignants SUFCO 1 091,00 Expérimentation animale - niveau 2 Encadrement animalier (habilitation) * 5j /Enseignants SUFCO 631,00 Formation initiale - autoclave (habilitation) * /Enseignants Externe 1 919,58 Formation "recyclage" autoclave * 1,5j /Enseignants Externe 1 279,72 Formation initiale - personnel non électricien 2,5j*2 /Enseignants interne 881,73 Formation initiale - personnel électricien GREMAN * /Enseignants interne 600,00 Formation "recyclage" - personnel non électricien 1,5j*2 /Enseignants interne 386,69 Formation "recyclage" personnel électricien GREMAN * 1,5j /Enseignants interne 193,73 Formation recyclage Habilitation Electrique BT * 1,5j /Enseignants interne 592,02 Formation initiale - sauveteur, secouriste du travail *' /Enseignants interne 774,90 Formation "recyclage" - sauveteur, secouriste du travail *9 /Enseignants interne 1 548,29 Risques chimiques 0,5j /Enseignants interne Risques biologiques 0,5j /Enseignants interne Sécurité incendie, maniement d'extincteurs 0,5j*3 /Enseignants Externe 1 350,00 Gestes et postures de travail *2 /Enseignants interne 1 483,04 Traitement et entretien des locaux 0,5j /Enseignants interne Manœuvres de secours sur ascenseurs 0,5j*5 /Enseignants Externe 4 485,00 CACES Recyclage Grues Auxiliaires /Enseignants Externe 1 506,96 Formation de Formateur SST (formation initiale) 8j /Enseignants interne 3 000,00 SSI (Alarmes) 0,5j*10 /Enseignants externe (* formation cofinancée) ,66 Langues Anglais niveau I 20h*2 / Enseignants Interne 1 640,00 Anglais niveau intermédiaire 20h*2 / Enseignants Interne 1 640,00 Anglais groupe de discussion 20h / Enseignants Interne 818,00 Anglais bibliothéconomique Personnels des bibliothèques 4 098, /01/2013
4 Vie de l'étudiant Accompagner l'étudiant vers la vie professionnelle /Enseignants interne 256,00 Aide à l'élaboration de CV et lettre de motivation 3h /Enseignants interne 128,00 Repérage et gestion de la crise suicidaire /Enseignants Externe 2 000,00 Entreprenariat /Enseignants Externe 2 400,00 Prévention des consommations de substances psychoactives / Enseignants Externe Formations autours des métiers de la scolarité Culture autour du métier scolarité Personnels de scolarité Interne Culture autour du métier se secrétariat pédagogique Personnels de scolarité Interne Accueil du public Personnels de scolarité Externe 1 200, ,00 Formations dédiées aux enseignants Services numériques et outils informatiques Découverte de la plateforme pédagogique d'enseignement Célene 3h*4 Enseignants Interne 490,00 Enrichir un diaporama avec PowerPoint 3h Enseignants Interne 128,00 Formation à la FOAD Enseignants Interne Accompagnement des étudiants Accompagner l'étudiant vers la vie professionnelle /Enseignants interne MOIP Aide à lélaboration de CV et lettre de motivation 3h /Enseignants interne MOIP Pédagogie et évaluation Docimologie 3h Enseignants Interne Ateliers de formation-réflexion sur l'enseignement universitaire 3* Enseignants Externe 1 500,00 Ressources documentaires Modèle, outils et méthodes de la bibliométrie 3h Enseignants 500,00 Panorama des logiciels de gestion bibliographique : éléments pour choisir son outil Enseignants 500,00 Utilisation des ressources en ligne du SCD (Encore) 3h Enseignants Organisée par le SCD Autres Anglais e-learning 20h*5 Enseignants Externe 5 000,00 Comprendre les réseaux sociaux Enseignants Externe 500,00 Déontologie de l'enseignement supérieur 3 h Enseignants Interne Monter un projet de recherche Enseignants Externe 1 500,00 Les outils de propriété intellectuelle au service de la recherche Enseignants Externe 2 950,00 Prévention de la voix Enseignants Externe ,00 Formations spécifiques Selon la demande / Enseignants Documentation Évolution des technologies de l'information Le Web 2.0 0,5 j / Enseignants Logiciels bibliographiques Gérer avec efficacité ses flux d'information : initiation aux logiciels de gestion bibliographiques (Zotero) Cartes heuristiques : éléments théoriques et usages en contexte universitaires / Enseignants organisée par le SCD organisée par le SCD Les ressources juridiques en libre-accès Panorama des logiciels des gestions des références bibliographiques Personnels des bibliothèques 4 23/01/2013
5 Perfectionnement en recherche documentaire juridique Web 2.0 et formation : outils pratiques et enjeux Utiliser Wikipedia avec les étudiants : gestion et valorisation des apprentissages Recherche et évaluation de l'information sur internet (initiation) Environnement professionnel Personnels des bibliothèques Histoire de la médecine Personnels des bibliothèques Interne Internet en bibliothèque : aspects juridiques Personnels des bibliothèques Journée BIBDOC Personnels des bibliothèques BIBDOC Les bibliothèques numériques : le livre et la presse Personnels des bibliothèques Les bibliothèques numériques : la vidéo Personnels des bibliothèques Catalogage des archives et des manuscrits en EAD Personnels des biblithèques ENSSIB Connaissance du milieu médical et du paysage éditorial en médecine Constitution d'une bibliothèque numérique Conservation partagée et politique documentaire Economie du livre à l'heure du numérique Épistémologie et paysage éditorial en sciences juridiques 3 j Personnels des bibliothèques ENSSIB Épistémologie et paysage éditorial en science politique Personnels des biblithèques ENSSIB Initiation au catalogage Personnels des bibliothèques Patrimoine des bibliothèques Préparer les catalogues de demain Personnels des bibliothèques ENSSIB Place et avenir de la musique et de l'image animée en bibliothèque Piloter la valorisation des collections numériques en BU Les périodiques juridiques français Personnels des bibliothèques Reliure et réparations 3 j Personnels des bibliothèques Responsable de fonds patrimoniaux en bibliothèque : conservation et entretien Responsable de fonds patrimoniaux en bibliothèque : signalement des collections Responsable de fonds patrimoniaux en bibliothèque : valorisation des collections Tablettes et liseuses : usages dispositifs application et services Valorisation des thèses Services au public Apprendre à constituer, gérer animer un réseau social en bibliothèque Personnels des bibliothèques Usages de terminaux mobiles en bibliothèque Formation de formateurs Personnels des bibliothèques Formation de formateurs : programmation et aspects pédagogiques Personnels des bibliothèques La médiation en bibliothèque à l'heure du Personnels des bibliothèques numérique 5 23/01/2013
6 II - AUTRES DISPOSITIFS DE FORMATION Préparation aux examens et concours Information sur les concours 2h Interne Concours de cétagorie C Rédaction d'un CV + Lettre de Motivation Externe 1 200,00 Concours de SAENES Étude d'un cas pratique Reconnaissance des Acquis de l'expérience Professionnelle (RAEP) Concours ITRF Préparation et rédaction d'un rapport d'activité (méthodologie) - débutants - 2,5j*2 Externe 5 500,00 Préparation et rédaction d'un rapport d'activité (méthodologie) - confirmés - Externe 1 100,00 Concours ADJAENES Lettre administrative *2 Externe 2 400,00 Concours des bibilothèques Préparation au concours d'assistant de bibliothèque (à distance) Préparation au concours de Bibliothécaire Adjoint Spécialisé (à distance) Préparation au concours de Bibliothécaire (à distance) Préparation aux épreuves orales Préparation orale des concours ou entretiens de recrutement 6 h*6 interne 1 400,00 Mise en situation face à un jury 30 mn Interne Total Examens et concours ,00 Congés de formation professionnelle Validation des acquis de l'expérience (VAE) SUFCO/Externe Total VAE 2 400,00 Bilan de compétences / Enseignants SUFCO Total Bilans de compétences 1 200,00 Crédits Fléchés Convention 9 800,00 TIC , , /01/2013
FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre
DU PERSONNEL Année Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre 1. LE PLAN DE. L élaboration du plan de formation. La direction des ressources humaines est chargée
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE NOUVEAUTÉS 2015 Tous
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS 2015 PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS NOUVEAUTÉS 2015
NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N
NAXIS - 50, rue Copernic - 75116 PARIS SARL au capital de 24 000 - SIRET : 499 204 915 00023 APE : 8559 A Identifiant TVA : FR 38 499 204 915 N déclaration activité : 11 75 42184 75 Bureautique Access
APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012
APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE
M O N T P E L L I E R
P R O J E T D ' O R G A N I G R A M M E S D E S D I R E C T I O N S E T S E R V I C E S C O M M U N S D E L U N I V E R S I T É D E M O N T P E L L I E R...............................................
Spécialité Gestion de l'information et de la Documentation*
Master 1 Sciences de l'information et de la Communication Spécialité Gestion de l'information et de la Documentation* Accessible en formation initiale ou formation continue en présentiel ou à distance
Equinoxe vous informe
Equinoxe vous informe Planification DE NOS ForMATIONS En 015, des formations toujours plus innovantes chez Equinoxe Formation : Mars > Juin 015 NOS FORMATIONS Publication Assistée par Ordinateur Photoshop,
RIHANE Abdelhamid Maitre de conférences Université de Constantine (ALGERIE) Abde_abd25@yahoo.fr
Pour la mise en place d une bibliothèque numérique au sein de la Faculté des Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication à l Université de Constantine (Algérie) RIHANE Abdelhamid Maitre
CATALOGUE DE SERVICES DE LA DIRECTION DU SYSTEME D INFORMATION DE L UNIVERSITE DE LIMOGES
CATALOGUE DE SERVICES DE LA DIRECTION DU SYSTEME D INFORMATION DE L UNIVERSITE DE LIMOGES Sommaire Fiche 1 : Gestion des identités : annuaires et authentification Fiche 2 : Connectez-vous en toute sécurité
Concours ITRF du Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche (MESR) Présentation des métiers et concours ITRF
Concours ITRF du Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche (MESR) Présentation des métiers et concours ITRF Ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation SIOU / BAIP URCA
MASTER RECHERCHE MEDIATIONS DES SCIENCES. Mention HISTOIRE, PHILOSOPHIE ET. Histoire et Philosophie des Sciences. Année 2007/2008
Année 2007/2008 Domaine LETTRES ET SCIENCES HUMAINES MASTER RECHERCHE Mention HISTOIRE, PHILOSOPHIE ET MEDIATIONS DES SCIENCES Spécialité Histoire et Philosophie des Sciences Unités de Formation et de
MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)
MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO) Résumé de la formation Type de diplôme : MASTER 2 Domaine ministériel : Sciences humaines et sociales Mention : Master
METIERS DES LANGUES ET CULTURES ETRANGERES
Mention : METIERS S LANGUES ET CULTURES ETRANGERES Domaine : Spécialité : Volume horaire étudiant : Niveau : MASTER 2 année ARTS LETTRES LANGUES ET VEILLE DOCUMENTAIRE INTERNATIONALE M2 120 ES 120 h 48/78
Cette liste n est pas exhaustive
IDENTIFICATION Intitulé de l Unité de formation : Bibliothécaire - Formation Niveau d études : B technique et professionnelle Intitulé du cours : Laboratoire d informatique documentaire Nombre de crédits
ARCHIVISTIQUE ET INGÉNIERIE DOCUMENTAIRE
M a s t e r p r o f e s s i o n n e l Patrimoine collectivités territoriales décentralisée En Archivistique Banque, Finance, Assurance ARCHIVISTIQUE ET INGÉNIERIE DOCUMENTAIRE Information Scientifique
Dans la fonction de maître de formation pratique. Dans la fonction de maître assistant
LA HAUTE ECOLE FRANCISCO FERRER porte à votre connaissance qu'une réserve de recrutement est constituée pr l'année académique 2015-2016. En cas d'engagement, et pr autant que le budget allé par la Communauté
MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE
MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master Domaine
Bachelier Bibliothécaire- Documentaliste!
Bachelier Bibliothécaire- Documentaliste Structure du profil d'enseignement et du programme d'études détaillé Année académique : 2015-2016 Haute Ecole Paul-Henri Spaak Catégorie sociale (IESSID) 1 1. Le
E-formation pour enseignants
E-formation pour enseignants 1. Quelques définitions 2. E-formations aux outils numériques 3. E-formations à l'usage pédagogique des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement
Plan académique de formation des personnels ATSS et d Encadrement 2014 2015
Plan académique de formation des personnels ATSS et d Encadrement 2014 2015 Inscriptions : du 1er septembre au 19 septembre A l adresse : http://www.ac-limoges.fr Rubrique : Inscriptions plans de formation
CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE
CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE 1 A PROPOS DE NOUS Le Centre International pour le Conseil et la Formation est un cabinet de Formation, de Conseil, de Recrutement/Placement
Veille Internet avec les flux RSS, recherche et veille sur les réseaux sociaux
URFIST DE TOULOUSE Des formations dans le domaine de l information scientifique et technique et de la publication web PROGRAMME DES STAGES JANVIER-MARS 2013 15/01/2013 : Initiation à LateX 21/01/2013 :
Pédagogie : A Lyon 1 : DESS en informatique documentaire (avec Enssib), DEUST doc, IUP DIST, DEA SIC puis à Lyon 3
Présentation des offres de formation de professionnels de l IST Adaptation de l offre aux mutations technologiques et structurelles L intervenante Sylvie Lainé-Cruzel, PR à Lyon 3, actuellement responsable
MASTER 2 MENTION FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITÉ
MASTER 2 MENTION FINANCES PUBLIQUES ET FISCALITÉ RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention : Droit public Spécialité : Droit public financier
A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE
Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de
MASTER LETTRES PARCOURS INGENIERIE EDITORIALE ET COMMUNICATION
MASTER LETTRES PARCOURS INGENIERIE EDITORIALE ET COMMUNICATION Domaine ministériel : Arts, Lettres, Langues Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement supérieur Durée : 2
Objectifs de la formation
English version Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs de la formation La spécialité Ingénierie des médias (master 2 IM) vise une culture transversale et pluridisciplinaire liée
BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines
BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel de
Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière
Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière ASCODOCPSY, réseau documentaire en santé mentale Réseau national des documentalistes
MASTER 2 INFORMATION, COMMUNICATION PARCOURS COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES ET ORGANISATIONS
MASTER 2 INFORMATION, COMMUNICATION PARCOURS COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES ET ORGANISATIONS RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master Domaine ministériel : Sciences humaines et sociales Mention : Information,
Concours ITRF du Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche (MESR) Présentation des métiers et concours ITRF
Concours ITRF du Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche (MESR) Présentation des métiers et concours ITRF Ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation SIOU / BAIP Troyes
Normes et description. des ressources continues et données d autorité Analyse de l information 14 28 2 3. Recherche documentaire : méthodes et outils
- Université : La Manouba - Etablissement : Institut Supérieur de Documentation - Semestre 1 : 1 ère Année, 1 er Semestre UF1 Epistémologie et sciences de l information UF2 Environnement institutionnel
Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues
Business Management and Global Internet Center Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues B.M.G.I. Center Centre Agréé Microsoft Office Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM
BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié
BMGI CENTER Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013 B.M.G.I. Center Centre Agréé & Certifié Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM Belkacem - Télemly, 16004 Alger Tél. : 213 (0) 21 630 630-631 631-641 641
SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.
SE FORMER Catalogue de formation 2015 en province Nord améliorez vos compétences avec la Formation professionnelle continue de la CCI un site La formation professionnelle continue, un atout de réussite
Master Ressources Humaines
1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : Seconde année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources
cm- digne.fr CATALOGUE FORMATIONS 2015
cm- digne.fr REPRENEURS CATALOGUE FORMATIONS 2015 CHEFS D ENTREPRISE, ET EURS A SALARIÉS D EMPLOI CRÉAT ET DEMANDEURS CONJOINTS Édito Le contexte économique actuel a fait évoluer les modes de gestion de
Décrets, arrêtés, circulaires
Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Arrêté du 19 mars 2013 autorisant au titre de l année 2013 l ouverture de concours externes et internes
Initiation à la recherche documentaire
Initiation à la recherche documentaire 1 Objectifs Cette séance est destinée à reprendre les principes de la démarche documentaire pour construire un parcours pertinent en terme de méthodologie et de résultats
Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.
Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement
MASTER ARTS APPLIQUÉS : COULEUR, IMAGE, DESIGN
MASTER ARTS APPLIQUÉS : COULEUR, IMAGE, DESIGN RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine : Arts, Lettres, Langues Présentation La spécialité se décline en trois entrées : * la particularité
Centre de Promotion des Nouvelles Technologies Catalogue 2015
MINISTERE D ETAT, MINISTERE DE L EMPLOI, DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ------*------ REPUBLIQUE DE COTE D'IVOIRE Union Discipline Travail ----*---- CATALOGUE DE FORMATION AU
LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES
LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES ET BASE DE DONNEES Présentation La licence professionnelle mention "Ressources documentaires et bases de données", spécialité "Image fixe, image animée et son" a pour
NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT
Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Centre Ariane 0 rue de Cumène 50 Neuves-Maisons NOS FORMATIONS Tél
MARKETING & E-COMMERCE
Ecofac Business School ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT 1ère année BACHELOR EUROPéEN en MARKETING & La 1ère année de Bachelor Européen en Marketing et E-Commerce s organise autour de 4 grands
CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015
CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES
sommaire L organisation et la gestion des archives d entreprise...7
sommaire La formation continue à l EBAD... 3 Niveau i... 4 La chaine de traitement archivistique... 4 Initiation aux techniques documentaires... 5 Organisation et gestion des bibliothèques... 6 Niveau
Esarc - Pôle formations à distance
MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - BAC+5 - MRH Le Master Européen est un diplôme Bac+5, délivré par la FEDE (Fédération Européenne des Écoles). La FEDE est une association à but non
Quelques exemples d utilisation de documents pédagogique multimédia pris en formation de formateurs à la méthodologie documentaire.
Quelques exemples d utilisation de documents pédagogique multimédia pris en formation de formateurs à la méthodologie documentaire. Jean-Noël Gérard BU Lettres, SCD Nancy II Jean-noel.Gerard@bu.univ-nancy2.fr
Programme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation
Programme Pédagogique National du DUT «Gestion administrative et commerciale» Présentation de la formation 2 1. Introduction La spécialité Gestion Administrative et Commerciale, d abord créée à titre expérimental
Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers
Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très
Catalogue De Formation Pour Les Entreprises
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE SAVOIRS PLUS CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE SAVOIRS PLUS Catalogue De Formation Pour Les Entreprises FORMATION CATALOGUE DE Les Différents Thèmes 1. Droit 2. Assurance
Parcours professionnel
www.philippe-geleoc.info Philippe GELEOC 23 septembre 2013 philippegeleoc@yahoo.fr CADRE TERRITORIAL (Emploi principal) Attaché principal Compétences Capacités majeures : Manager des équipes / Négocier
BANQUE - FINANCE ASSURANCE Niveau Bac+3
BANQUE - FINANCE ASSURANCE Niveau Bac+3 Fonction Langue d enseignement : Français Savoir équiper la clientèle de produit d épargne, de prévoyance, d assurance, de services et de crédit; pouvoir gérer un
ÉCONOMIE ET GESTION LYCÉES TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL
ÉCONOMIE ET GESTION LYCÉES TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL Au niveau du second degré, l'économie et gestion recouvre un ensemble de champs disciplinaires relevant de l'économie, du droit, des sciences de
Cours TD TP EC UE EC UE CC Mixte Introduction aux sciences de. 3 Environnement. 4 l'administration et de. Anglais 28 2
Semestre 1 Code UF1 UF UF Epistémologie et sciences de l'information Document administratif et trace Environnement informationnel & administratif UET1 transversale 1 optionnelle UEO1 optionnelle 1 Crédits
SCOP Dynamic FCE. www.dynamic-fce.fr
SCOP Dynamic FCE FORMATIONS 2014 GUIDE DES FORMATIONS 2014 Formations «Secrétariat & Accueil» "... P.3 Réussir son Parcours d'assistante Généraliste - Se Spécialiser dans un Métier S'organiser - Communiquer
MASTER Mention MEEF. «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE
MASTER Mention MEEF «Métiers de l Enseignement, l Education et la Formation Second Degré». Spécialité : HISTOIRE-GEOGRAPHIE Nouveau master mis en place à compter de septembre 2013 pour les M1. Pour le
Plan de formation Crous de Besançon. Belfort Sévenans. Vesoul. Montbéliard. Besançon 2012-2014
Plan de formation Crous de Besançon Vesoul Belfort Sévenans Montbéliard Besançon 2012-2014 ÉDITO Vous trouverez ci-après le plan de formation 2012 2014, établi par le Service des Ressources Humaines après
Pôle Ressources Numériques. Catalogue des formations 2014/2015. Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques
Pôle Ressources Numériques Catalogue des formations 2014/2015 Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques Présentation des formations Les formations proposées par le PRN visent à développer l usage
formations formation Modules de formation intégralement financés par AGEFOS PME Centre
s p é c i a l e n t r e p r i s e s d e m o i n s d e 5 0 s a l a r i é s ( formations à la carte langues P. 2 Anglais - Allemand - Italien - Espagnol FLE (Français Langue étrangère) - TOEIC informatique
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II délivré par Université Catholique de l Ouest IPLV (J.O du
MARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP)
Chambre de Métiers et de l Artisanat de Meurthe-et-Moselle Etablissement public administratif de l Etat MARCHE DE FORMATION Objet : Animation et/ou conception de sessions de formation à destination des
PROFIL DE L EMPLOI. Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s):
PROFIL DE L EMPLOI Titre de l emploi : Catégorie de l'emploi : Numéro du plan d'effectif : Soutien administratif 929-SECCL1001 Titre de la direction : Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre
LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
Maison BUREAUTIQUE CALENDRIER FORMATIONS LOGICIELS SPÉCIFIQU 1 er semestre 2010 NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE STAGES DE FORMATION BUREAUTIQUE LOGICIELS
Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets
Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction
TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE
! CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES ENTREPRISES 2015 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE CONTACTS Bas-Rhin -
AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1
APPEL A PROPOSITIONS MUTECO NUMERIQUE 2015 PICARDIE Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation souhaitant se positionner sur le projet mutations économiques porté par AGEFOS PME
Philosophie. Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés
Institut Catholique de Paris Service Communication Fiche Filière / parcours Philosophie Parcours d études proposés à l Institut Catholique de Paris Métiers associés Collection «Orientation à l ICP : Fiches
Environnement Numérique de Travail. Solution : esup-uportal (v.4.0)
Environnement Numérique de Travail Solution : esup-uportal (v.4.0) 1 Université de Rennes 1 https://ent.univ-rennes1.fr Personnels Etudiants Mon bureau Annonces Rennes 1 Emplois du temps Espaces documents
TUTORAT. U Guelma. Guide du Tuteur FMISM
TUTORAT Guide du Tuteur Définition. Le tutorat est une mission de suivi et d'accompagnement permanents de l'étudiant afin de faciliter son intégration dans la vie universitaire et son accès aux informations
MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES
MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (RAEP) EXAMEN PROFESSIONNALISE RESERVE L arrêté en date du 12 juillet 2013 fixant la nature des épreuves
LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS. Spécialité. Direction et Gestion de PME PRESENTATION DE LA FORMATION
U.F.R. DES SCIENCES JURIDIQUES ET ECONOMIQUES DE LA GUADELOUPE LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Spécialité Direction et Gestion de PME PRESENTATION DE LA FORMATION Année universitaire
Le portail documentaire
Le portail documentaire Edité par archimed A l'heure des réseaux sociaux, des technologies mobiles et de l instantanéité de l'information, le portail documentaire est l'outil indispensable en matière de
Diplôme : Mention : Spécialité : Année :
UNIVERSITÉ de la NOUVELLE-CALÉDONIE Diplôme : Mention : Spécialité : Année : GUIDE des études 1 - Description de la formation 2 - Calendrier 3 - Maquette pédagogique 4 - Contenu des enseignements 5 - Règlement
Introduction à l enquête 2012 «Organisation fonctionnelle des équipes». ADBU
Introduction à l enquête 2012 «Organisation fonctionnelle des équipes». ADBU NB : les notes font référence au diaporama de synthèse de l enquête en ligne sur le site de l'adbu Comment les SCD tentent-ils
RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES
2 ème semestre 2009 GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Salarié du secteur privé Objectif : Comprendre la nécessité de mise en œuvre d une prévention des risques psycho-sociaux. Connaître ces risques psycho-sociaux.
formation des personnels programme 2011
formation des personnels 2011 édito La politique de formation des personnels de l UPMC a été définie pour 4 ans. Elle est déclinée dans le plan de formation 2009-2012 approuvé par le CTP du 15 octobre
Master Eduquer Enseigner Apprendre Métiers de l éducation et de l enseignement à l école primaire
Master Eduquer Enseigner Apprendre Métiers de l éducation et de l enseignement à l école primaire Master MEEF Métiers de l Enseignement, de l Education et de la Formation Que faire après un Master EEA
Bienvenue au collège Sciences et Technologie
Bienvenue au collège Sciences et Technologie INFORMATIONS RENTRÉE 2014 Sommaire Le semestre d orientation MISMI 1 Unité d Enseignement unique composée de 8 matières: 1 - Le semestre d orientation 2 - Après
Panorama des contenus
journée professionnelle organisée par ABPN Association des Bibliothécaires de la Province Nord Panorama des contenus documentaires numériques Isabelle Gasser IRD Nouméa - Documentation Plan Contexte t
www.u-bordeaux3.fr Master recherche Histoire des mondes moderne et contemporain
www.u-bordeaux3.fr Master recherche Histoire des mondes moderne et contemporain Objectif de la formation Ce master propose une formation de haut niveau en histoire moderne et contemporaine. Il a pour objectif
sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE
sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h
Master Information Communication 2ème année Spé. Intelligence Economique et Territoriale
Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs La formation Master Intelligence économique et territoriale s inscrit dans le domaine de formation des sciences de l information et de la
A LA DÉCOUVERTE DE ZOTERO 4.0
A LA DÉCOUVERTE DE ZOTERO 4.0 Un logiciel libre et gratuit pour gérer facilement ses références bibliographiques! 1 Isabelle Zimmermann - BU de Médecine PARTONS À LA DÉCOUVERTE DE ZOTERO : 1. Qu est-ce
CONVENTION DE PARTICIPATION AU SUDOC Pour un signalement des publications en série en qualité d entrée secondaire N 2011-01 - EXX
CONVENTION DE PARTICIPATION AU SUDOC Pour un signalement des publications en série en qualité d entrée secondaire N 2011-01 - EXX Entre l Agence bibliographique de l enseignement supérieur, Etablissement
Qualité Sécurité Environnement
Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...
Séminaire en ligne : Diffuser un management transversal des projets dans une université
Séminaire NQI du jeudi 14 février 2013 En partenariat avec : Séminaire en ligne : Diffuser un management transversal des projets dans une université NQI COMPTE RENDU DE SEMINAIRE EN LIGNE Présenté par
BACHELOR Chargé(e) de clientèle BANQUE - FINANCE ASSURANCE
BACHELOR Chargé(e) de clientèle BANQUE - FINANCE ASSURANCE Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel de la République
Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel
Bachelor Ressources Humaines Programme / Niveau II (Bac+3) Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel Métiers / Emplois Collaborateur de direction / Adjoint(e) de direction / Responsable
ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR
ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR I.1 PRESENTATION CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Le GROUPE E.T.S - EDUFOR est une structure expérimentée dans le domaine de la formation en Côte
Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales
Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales La fonction commerciale a évolué vers une personnalisation de l offre et de la relation client ainsi qu au développement des services
Formation continue des personnels URCA. Offre de la Bibliothèque Universitaire
Formation continue des personnels URCA Offre de la Bibliothèque Universitaire Année 2012-2013 Bibliothèque Universitaire Formation continue pour le personnel de l URCA Modalités o Public : personnels de
1995 : DEA de droit européen. Sujet du mémoire : «Le Comité des Représentants Permanents» (COREPER).
BOTOKO CLAEYSEN Catherine 6 mars 1972 Mariée, deux enfants cbotoko@univ-paris1.fr Tél professionnel : 01 44 07 77 66 Ingénieur en analyse de sources, Bap D FORMATION : 14 janvier 2000 : admission au grade
Licence Chimie et procédés
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Chimie et procédés Université Joseph Fourier Grenoble - UJF Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES, 1 Didier
NCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS 2014 2015
Votre Partenaire Formation en Midi Pyrénées FORMATIONS INGENIERIE CONSEIL NCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS 2014 2015 Un autre regard sur la formation! Visez un retour sur investissement! AGROALIMENTAIRE
BACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3
BACHELOR Responsable de développement MARKETING ET VENTE SPECIALISATION WEB MARKETING Niveau BAC+3 Fonction Seconder un responsable d établissement, dans le développement de la relation avec sa clientèle.