NEW! Thanks to our members request ENTENTE DE RÉCIPROCITÉ. entre le Québec et la Colombie Britannique. C est signé!

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1 NUMÉRO 24 - DÉCEMBRE 2005 ENTENTE DE RÉCIPROCITÉ C est signé! entre le Québec et la Colombie Britannique Messages des présidents 2 et 3 Encore et toujours dans l action 4 Comité de relève 4 et 6 Nouvelles de votre directeur adjoint Bien formés 7 Nouvelles de l Estrie 9 Discours Jean Lavallé 12 5 NEW! Thanks to our members request Words from the President IN ENGLISH!

2 SECTION LOCALE 9 Message du président / President s Message par / by Yves Mercure ENTENTE HISTORIQUE Ça y est, c est signé! AN HISTORIC AGREEMENT That s it, it s signed! Following fruitful discussions between the Fraternité and the BC Carpenters Union, we have finally signed a reciprocity agreement that allows workers in the two unions to practice their trade freely in both provinces. We wish to underline the productive efforts of Mr. Len Embree and Mr. Pat Haggarty, respectively President and Secretary-Treasurer of the BC Carpenters Union, who took on the mission of releasing international s grip, preferring (with good reason!) to collaborate with our two Québec branch locals. This free trade agreement constitutes a major shift and stands as a historic precedent in the Canadian labour market. In effect, this is the first time a provincial union has freed itself from international control to conclude an agreement with another provincial union. For once, the United Brotherhood has contended it alone can sanction workers to travel, however, because of the new agreement it will be easier for our members to work in other provinces than it will be for members of other unions. Moreover, the Québec worker who wants to try working out west is no longer obligated to hold the Canadian Red Seal, the inter-provincial competency that was until now a necessity to be entitled to work in another province. From now on, all Vancouver job sites and most construction sites in British Columbia will accept and recognize the Québec Competency Card. However, for the time being the Red Seal is still required to work on government sites. Finally, with the Commission de la construction du Québec (CCQ) we reached an accord to implement a reciprocity agreement with the British Columbia union so that the insurance and retirement plan deductions for Québec members working in British Columbia would be transferred to the CCQ. Considering the full employment situation and current labour shortage in British Columbia, with the upcoming 2010 Vancouver Olympic Games this agreement is excellent news for all concerned! For further information on this matter, attend your regional assemblies. Au terme de fructueuses discussions entre la Fraternité et le Syndicat des charpentiers-menuisiers de la Colombie-Britannique, nous avons enfin signé une entente de réciprocité qui permet aux travailleurs des deux syndicats d exercer leur métier librement dans les deux provinces. Nous tenons à souligner les efforts productifs de MM. Len Embree et Pat Haggarty, respectivement président et secrétaire-trésorier de la BC Carpenters Union, qui ont entrepris de se départir de l emprise de l international, préférant (avec raison!) collaborer avec nos deux sections locales québécoises. Ce contrat de libre-échange constitue un virage immense et un précédent historique dans le monde syndical canadien. En effet, c est la première fois qu un syndicat provincial se libère de l emprise internationale pour conclure une entente avec un autre syndicat provincial. Depuis des lunes que l interna-tional prétend qu il est le seul à pouvoir faire voyager les travailleurs, cette nouvelle entente fera en sorte qu il sera plus facile pour nos membres de travailler dans d autres provinces que pour les membres des autres syndicats. De plus, le travailleur québécois qui veut tenter une expérience dans l Ouest n est plus obligé de détenir le Sceau rouge canadien, cette carte inter-provinciale qui constituait jusqu ici le certificat de compétence obligé pour travailler dans une autre province. Dorénavant, le certificat de compétence du Québec sera accepté et reconnu par l ensemble des chantiers de Vancouver et la majeure partie des chantiers de la Colombie- Britannique. Cependant, le seau rouge demeure, pour l instant, nécessaire pour travailler sur les chantiers du gouvernement. Enfin, nous avons obtenu de la Commission de la construction du Québec(CCQ) de mettre en place une entente de réciprocité avec le syndicat de la Colombie-Britannique afin que les cotisations (employeurs et salariés) des travailleurs québécois oeuvrant en Colombie-Britannique au régime d assurance et au régime de retraite soient transférées à la CCQ. Considérant la situation de plein emploi et la pénurie de main d œuvre en Colombie-Britannique, en plus des Jeux Olympiques de 2010 à Vancouver, cette entente constitue une excellente nouvelle dont tous devraient se réjouir! Pour plus d information à ce sujet, soyez présent à vos assemblées régionales. 2

3 Comme vous avez pu le constater dernièrement, plusieurs rumeurs circulent sur les chantiers concernant la Fraternité et ses démarches à l extérieur du Québec. Eh bien, ce ne sont plus des rumeurs, car nous avons effectivement signé une entente de réciprocité avec la Colombie-Britannique pour que nos membres puissent voyager entre nos par Yves Ouellet deux provinces s ils le désirent. Dans la même veine, nous travaillons présentement sur d autres projets susceptibles de permettre à nos membres de voyager à leur guise et d explorer d autres facettes de la construction tout en exerçant leur métier et en étant bien rémunérés. Ces démarches ont été entamées il y a déjà plusieurs années et s inscrivent dans une perspective d accroissement de nos services envers nos membres. L avenir se prépare aujourd hui et nous ne pouvons prédire l évolution de l industrie de la construction au Québec au cours des deux prochaines années. Il en va donc de notre responsabilité de créer le plus d ouvertures possibles pour que nos membres continuent de travailler et n aient pas à subir de baisse d emploi et, par conséquent, de revenu familial. La qualité de vie de nos membres s inscrit dans nos priorités et toute notre équipe travaille en ce sens. N oubliez pas notre prochain maraudage en mai 2006, dont l objectif est de regrouper tous les travailleurs de nos métiers au sein de notre Fraternité et ainsi de pouvoir faire respecter nos droits et atteindre nos buts. Vous êtes les mieux placés pour convaincre vos confrères de travail. J encourage tous les membres à s impliquer dans ce prochain maraudage et à vivre avec nous cette expérience palpitante. Merci de votre appui! SECTION LOCALE 2366 Message du président Les rumeurs sont fondées! Serge Dupuis: membre fraternel Une plaque souvenir de la Fraternité a été remise à Serge Dupuis, ancien directeur-adjoint, un homme qui a à cœur le bien-être des charpentiers-menuisiers et la défense de leurs droits. Il devient donc membre fraternel à vie de la Fraternité. De gauche à droite : Yves Ouellet, Serge Dupuis et Yves Mercure. Serge est maintenant responsable à la formation et aux avantages sociaux à la FTQ-Construction, il est également agent de formation pour les fonds de formation. Merci pour tous les services rendus et félicitations pour ton nouveau poste. On ne t oublie pas. 3

4 YVON LESSARD PREND SA RETRAITE Bravo Yvon! Tes 10 années de service comme représentant syndical nous ont valu à tous de nombreux services qui furent très appréciés. Ajoutons à cela tes 30 années d expérience comme charpentier-menuisier on peut dire que tu as bien mérité de prendre ta retraite pour frotter ton auto et t occuper de ta famille. Merci pour tout et prends soin de toi. De tous ceux qui ont eu la chance de te rencontrer. Un salut spécial de tes compagnons et compagnes de travail. Encore et toujours dans l action Quelques 600 membres de la FTQ-Construction participaient à la réunion du 21 septembre dernier à Montréal, qui concluait la tournée provinciale de toutes les régions du Québec. Avec le slogan «FTQ-Construction encore et toujours dans l action», les membres en sont sortis convaincus que la FTQ-Construction est le meilleur porte-parole pour négocier de bonnes conditions de travail. Ils ont l intention de recruter des compagnons de travail pour qu ils votent pour la FTQ-Construction au prochain maraudage. Nous vous invitons donc à parrainer un de vos confrères et à le faire voter pour la FTQ-Construction. MESSAGE DU COMITÉ DE RELÈVE DE MONTRÉAL Le comité de relève est à la recherche de bénévoles pour participer à sa chaîne téléphonique dont le but est d inviter des nouveaux membres aux assemblées régionales. Par ailleurs, le comité de relève vous rappelle l importance de faire valoir vos droits de travailleurs et surtout de faire respecter la convention collective, qui constitue une entente entre l employeur et les travailleurs. C est en restant solidaires sur les chantiers que nous allons y parvenir, notamment en ce qui concerne la prise des pauses et le respect des heures supplémentaires, tant au début qu à la fin du quart de travail, car beaucoup de travailleurs semblent oublier que nous avons droit à une pause l après-midi, un droit durement acquis. Il nous appartient, travailleurs et travailleuses, de faire valoir ce droit. N oubliez pas de participer aux assemblées de votre région, car il y a de moins en moins de gens qui s y présentent. C est tout de même durant ces assemblées que l on discute des points importants en regard de la convention. «Occupez-vous de la politique avant que la politique ne s occupe de vous!» 4

5 par Claude Caron Nouvelles de votre directeur adjoint Consœurs, Confrères, Dans un premier temps, je vous invite à nous transmettre votre adresse électronique, par l intermédiaire de nos bureaux régionaux ou tout simplement par courriel: info@fncmlocal9.com. Ce moyen de communication comporte en effet de nombreux avantages: économie de frais postaux, d interurbains et de temps. Saviez-vous que la Fraternité offre des soirées d information sur le régime de retraite, sur les avantages sociaux (carte Médicconstruction) et sur votre syndicat en général? Les animateurs n attendent que vous et votre conjointe! Si l une des soirées vous intéresse, communiquez avec votre bureau régional. Formation et perfectionnement Nous vous rappelons que la Commission de la construction du Québec (CCQ) offre un cours de préparation à la qualification inter-provinciale (Sceau rouge) pour les charpentiers-menuisiers. Ce cours vous aidera à passer l examen offert par Emploi-Québec. Pour plus d information, contactez votre représentant, qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Rappel sur la sécurité La cadence accélérée sur les chantiers en vue de boucler les chantiers pour le congé des fêtes accroît les risques d accident, donc soyez plus vigilant et plus prudent. Pour terminer, je profite de l occasion pour vous souhaiter de Joyeuses Fêtes et bon repos! Un groupe d animateurs fin prêts à animer une soirée sur le régime de retraite et les avantages sociaux. Ça bouge à la Fraternité! Nous tenons à vous aviser du récent mouvement de notre personnel. Roger Friolet, ancien directeur adjoint de la Fraternité, est retourné à ses anciennes amours comme représentant de la région de Valleyfield, remplaçant ainsi Stéphane Payette, qui a décidé de joindre l équipe de la Rive-Sud en remplacement du représentant Yvon Lessard, qui prendra sa retraite le 23 décembre prochain. Nous comblerons le poste vacant de directeur adjoint après la période de maraudage de mai Journal publié par la Fraternité Nationale des Charpentiers-Menuisiers et des Poseurs de Systèmes Intérieurs, Revêtements Souples et Parqueteurs-Sableurs. Responsable du journal : Gilles Vaillancourt Ont collaboré à la réalisation de ce journal plusieurs représentants, militants et employés de la Fraternité. Merci! Préparation graphique : ProgramAction Impression : Atelier Québécois Offset Tirage : Dépôt légal : Bibliothèque nationale de Québec 5

6 Comité de relève: des débuts prometteurs! par Yves Mercure C est avec confiance que la Fraternité a décidé de reconduire le mandat du Comité de relève de la région de Montréal. Créé il y a un an et demi à peine, ce comité, qui représente l aile jeunesse de notre syndicat, a su démontrer sa capacité à s organiser en une structure fonctionnelle. Le Comité a pour mandat d encadrer les membres âgés de 18 à 35 ans, d encourager leur implication sur divers comités, de rencontrer les étudiants pour leur expliquer notre structure, bref, de faire une place aux jeunes et de créer un lien entre la Fraternité et ses nouveaux membres. De par ses activités d initiation, le Comité développe le sentiment d appartenance des jeunes travailleurs à la Fraternité et constitue en ce sens un plus indéniable pour notre syndicat.. Nous incitons les autres régions à mettre sur pied leur propre comité de relève. Québec et Granby sont d ailleurs en train de se structurer. Après tout, il faudra bien un jour que quelqu un prenne la relève de votre actuel président! On vous invite à Drummondville! Êtes-vous prêts pour le prochain maraudage? Mai 2006 approche à grands pas! J invite fortement toutes les personnes qui désirent s impliquer à participer à notre rencontre pré-maraudage, le 28 janvier 2006 à Drummondville. À l ordre du jour : - dévoilement du programme ; - formation des poteaux régionaux pour le recrutement. L objectif de la FTQ est de représenter plus de 50 % des travailleurs afin d être le seul agent négociateur aux tables de négociation de La semaine dernière, la section locale internationale 349 des peintres s est jointe au local 99 de la FTQ travailleurs de plus! Des discussions avec d autres sections locales sont présentement en cours. Nous nous devons nous aussi de mettre l épaule à la roue pour mousser davantage la cote de popularité de la FTQ. Il faut bouger rapidement, et surtout diffuser un message uniforme. C est pourquoi cette rencontre est importante et doit rassembler le plus grand nombre de participants. Vous serez surpris! 50 $ applicable à la souscription d un contrat d assurance auto ou habitation* COUREZ LA CHANCE DE GAGNER UN RABAIS INSTANTANÉ DE SURVEILLEZ NOS CONCOURS EN 2006 Vous êtes déjà assuré avec nous? Renouvelez votre contrat d assurance auto ou habitation et courez, vous aussi, la chance de gagner une remise de 50$**. Bonne nouvelle! SSQ Assurances générales offre aux membres de la Fraternité, sections locales 9 et 2366, un régime d assurance auto et habitation. Dans le but constant d améliorer les services qui vous sont offerts, une entente a été signée pour vous offrir, ainsi qu à votre famille immédiate, un régime unique d assurance auto et habitation. Appelez-nous pour obtenir une proposition d assurance auto et habitation. Grâce au pouvoir de négociation de votre groupe et selon votre situation, différents rabais en assurance auto et habitation pourraient s appliquer: Rabais de groupe de 10% pour votre assurance auto; Rabais de groupe de 10% pour votre assurance habitation; Rabais de 5 à 30% selon la protection antivol existante; Rabais de 2 à 20% selon le nombre d années sans réclamation; Rabais de 5% en assurant votre auto et votre habitation. C est toujours plus rassurant d appartenir à un groupe! Joignez-vous au groupe en grand nombre et vous aurez un meilleur pouvoir de négociation des primes. Notez que vous êtes entièrement libre d adhérer à ce régime et que le tout est sans obligation. Vous avez tout à gagner! Appelez-nous dès aujourd hui! Région de Montréal: (514) Région de Québec: (418) Ailleurs au Québec: Vous êtes intéressé à y participer? Communiquez avec votre représentant régional pour connaître les modalités de transport et d hébergement. *Question mathématique obligatoire. 906 rabais seront attribués au hasard, à raison de 3 par jour ouvrable. Date limite: 31 décembre Rabais utilisable au plus tard le 29 décembre **Prix remis sous forme de chèque. Un tirage mensuel de 5 prix, de février 2006 à janvier Les inscriptions ne sont pas cumulatives d un tirage à l autre. Résidents du Québec âgés de 18 ans et plus. Pour les chances de gagner, voir le règlement applicable à 6

7 Présentation des comités de la région de Granby De gauche à droite : Serge Houle, «Mon syndicat» ; Jonathan Houle, comité de relève de Granby ; Richard Brouillard, «Mon syndicat». De gauche à droite : Serge Houle, v.-p. Granby ; Richard Pinard, président ; Claude Forand, représentant ; Gino Boucher, secrétaire. Meilleurs Voeux Joyeuses Fêtes à tous les membres du local 9 et du local 2366 de toutes les régions. Vérifiez vos carnets pour connaître les dates et lieux des prochaines assemblées. Au plaisir de vous y rencontrer! BIEN FORMÉS En septembre dernier, les représentants ont reçu une formation de la part de M. Luc Saint-Cyr, directeur de la Direction de la qualification professionnelle, Mme. Lucie Bisaillon, chef de section analyse et développement et Yves Mercure, président de la Fraternité. Il a été question de l accès à l industrie de la construction par un diplôme d études professionnelles (que nous privilégions) ou par pénurie pour la délivrance du certificat de compétenceapprenti. La formation fut très appréciée. Bravo Kaven! Les membres de la région de la Gaspésie tiennent à féliciter Kaven Haché, académicien de Star Académie 2005 et membre du local 9, pour ses belles performances. Kaven, nous sommes fiers de toi et nous te souhaitons bonne chance dans la tournée Star Académie ainsi que dans tes nouveaux projets! 7

8 Quoi de 9 en Abitibi-Témiscamingue par Reynald Frenette, représentant régional L ABITIBI-TÉMISCAMINGUE À L HEURE DU NET Il est maintenant possible d obtenir par courriel la liste des chantiers mis à jour tous les premiers du mois courant. Ceci afin de donner la même chance aux villes éloignées des bureaux de Rouyn et de Val-d Or. Demandez-la en donnant votre disponibilité et en fournissant votre adresse de messagerie à la secrétaire du bureau de Rouyn. LA SECTION LOCALE 9 ENFIN MAJORITAIRE DANS LA RÉGION Articles promotionnels Nous vendons des articles promotionnels avec le logo de votre local: Veste en denim doublée: 60 $ Chemise en denim: 25 $ Molleton (polar): 60 $ Suite aux dernières statistiques reçues de la C.C.Q., la section locale 9 de la FTQ construction compte maintenant autant de membres que les quatre autres syndicats réunis. Un gros merci au conseil régional, aux délégués de chantier ainsi qu à tous les militants. Nul doute que c est un pas dans la bonne direction en vue du prochain maraudage qui se tiendra en mai Il nous reste quelques articles à prix réduits avec les anciens logos. Contactez votre bureau régional pour vous les procurer. Place au Théâtre À sa septième année d existence, le comité de concertation en santé-sécurité (secteur construction) s est encore dépassé en présentant une pièce de théâtre avec trois comédiens de la région. La pièce a connu un tel succès que même avant la fin de la tournée on entendait déjà résonner sur les chantiers le célèbre «sept heures et quart», réplique d un comédien qui jouait le rôle d un travailleur ayant des problèmes de surdité. 8

9 par Paul Sévigny Nouvelles de l Estrie Si la tendance se maintient, tout indique que vous vivrez encore une belle année en 2006! L Estrie présente plusieurs chantiers d envergure, notamment les différents projets d hôpitaux (plus de 165 M $), la cogénération à l usine Kruger à Bromptonvillle (80 M $), la phase 1 du complexe immobilier les Seigneuries du Carrefour (39 M $) et les phases 2 et 3 prévues en (100 M $), l agrandissement de l usine Tafisa au Lac Mégantic (12 M $), la résidence à Stanstead (5 M $), un développement immobilier en bordure de l autoroute 55 à Stanstead (10 M $), la métamorphose complète de l Auberge Estrimont à Orford (7 M $), des rénovations de plusieurs millions de dollars à l Auberge Hatley à North Hatley, l agrandissement à l Université de Sherbrooke (19 M $), sans compter plusieurs autres projets dans le secteur résidentiel. heures rapidement et passer enfin votre examen de qualification compagnon! En plus d augmenter votre salaire horaire et votre taux à votre plan de régime de retraite, vous aurez la satisfaction de détenir votre carte de compagnon, acquise à force de formations et d expérience sur les différents chantiers de la construction et ce, depuis plusieurs années. Maintenant, vous aurez à en faire profiter vos employeurs! Déjà nous pensons aux vacances de Noël je profite de l occasion pour vous inviter à vous joindre aux membres du Local 9 et du Local 2366 pour le souper de Noël, suivi d une soirée de quilles, vendredi le 23 décembre prochain. Vous devez réserver vos places en communiquant au bureau au (819) Au plaisir de vous y rencontrer. Je désire également vous informer que pour la période de janvier à septembre 2005, la CCQ a délivré 128 cartes d apprentis charpentiers-menuisiers en Estrie. De ce nombre, 33 sont diplômés et 95 non-diplômés (ouverture de bassin). La relève est là et nous souhaitons la bienvenue à tous ces nouveaux travailleurs de la construction! Aussi, les charpentiers-menuisiers compagnons sont toujours en demande sur les chantiers. Je vous encourage donc à exiger de votre employeur qu il enregistre vos heures de travail à la CCQ pour que vous puissiez accumuler vos 6000 RÉGION DU LAC SAINT-JEAN Chantier Péribonka Joyeuses Fêtes! N oubliez pas que la force de la Fraternité, ce sont ses membres. Que notre représentativité s étend à chaque région du Québec. Il y a toujours un représentant pour vous aider ou pour répondre à vos questions, quel que soit l endroit où vous demeurez. La bonne raison de vous joindre au local 9 est très simple: «Le service avant tout». Joyeuses Fêtes à toute la Fraternité Réginald Poirier Représentant de la Côte-Nord De gauche à droite : Jean-Guy Boivin, délégué ; Camilien Bouchard, représentant régional ; Pierre Gaudreault, délégué. 9

10 Travailleurs du résidentiel : Le perfectionnement, Si vous êtes un travailleur qui oeuvre dans le secteur résidentiel, le Plan de formation résidentiel vous offre une aide financière qui vous permet de participer à des activités de perfectionnement pour améliorer vos connaissances et faciliter votre «employabilité» UN OUTIL DE PLUS DANS VOTRE COFFRE! C EST POUR VOUS, INFORMEZ-VOUS! LIGNE INFO PERFECTIONNEMENT

11 «Le perfectionnement me rend plus polyvalent, améliore mes possibilités d emplois ainsi que mon revenu annuel.» Patrick Bérubé Briqueteur-maçon Calorifugeur Carreleur Charpentier-menuisier Chaudronnier Cimentier-applicateur Couvreur Électricien Ferblantier Ferrailleur Frigoriste Grutier Mécanicien d ascenseur Mécanicien de machines lourdes Mécanicien en protection-incendie Mécanicien industriel de chantier Monteur d acier de structure Monteur-mécanicien (vitrier) Opérateur d équipement lourd Opérateur de pelles mécaniques Peintre Plâtrier Poseur de revêtements souples Poseur de systèmes intérieurs Serrurier de bâtiment Tuyauteur Titres occupationnels Le perfectionnement, ç est PAYANT! Agent de promotion FTQ-Construction : Louis-Marie Lepage (418) Info perfectionnement :

12 TOUTE UNE ÉQUIPE À VOTRE SERVICE PARTOUT AU QUÉBEC SIÈGE SOCIAL 9100, boul. Métropolitain Est Anjou H1K 4L2 LOCAL Sans frais: Site web: Courriel: info@fncmlocal9.com LOCAL Sans frais: Site web: Courriel: info@local2366.com BUREAUX RÉGIONAUX BAS ST-LAURENT, GASPÉSIE Sans frais: OUTAOUAIS Sans frais: JOLIETTE-LANAUDIÈRE SOREL SAGUENAY LAC-ST-JEAN Sans frais: QUÉBEC Local Sans frais: Local Sans frais: ABITIBI-TÉMISCAMINGUE Rouyn Sans frais: Val d Or CÔTE-NORD Sans frais: CANTONS DE L EST Sans frais: GRANBY Sans frais: LAURENTIDES Sans frais: MAURICIE, BOIS-FRANCS Sans frais: COURRIER POSTE PUBLICATION N O Extrait du discours du président au congrès de la FTQ-Construction Jean Lavallé En juin prochain, la FTQ-Construction verra ses meilleures chances d obtenir le 50 % de représentativité depuis sa création. Sauf peut-être à l occasion du vote de 1981, jamais nous n aurons été si près de devenir l association majoritaire et porte-parole unique à la table de négociation. On pourra prétendre que nous mettons la barre trop haute. Je répondrai que nous ne la mettrons jamais assez haute. Il faut rêver d une association, qui, année après année, réussit à se parfaire. Il faut se projeter dans l avenir afin d attirer une relève qui aura le goût de faire de cette FTQ-Construction, que nous avons bâtie de nos idées et de nos mains, un projet qui ne cessera de se fignoler, de s améliorer, de se perfectionner. Nous avons l opportunité de doter nos membres de l outil syndical qu il leur faut. Nous nous devons de leur donner. Les prochains mois seront déterminants. Saisissons l occasion qui nous est donnée d y travailler à chaque jour qui vient, afin de demeurer «Encore et toujours dans l action». Richard Benoît: à la défense de nos droits M. Richard Benoît est l homme qui défend nos dossiers d assurance emploi. On le voit ici donner une formation aux représentants de la Fraternité en septembre. Si vous avez des problèmes avec l assurance emploi, communiquez avec le représentant de votre région qui vous aidera ou vous réfèrera au spécialiste Richard Benoît.