Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire CESB Management - Côte d'ivoire

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1 Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire CESB Management - Côte d'ivoire La population ciblée p 2 Le déroulement de la formation et la pédagogie mise en œuvre p 2 Le contenu pédagogique p 2 Le calendrier CESB Management 2017/201 p 4 Les épreuves d'examen p 4 Les modalités d'inscription, les tarifs et les dates importantes p Catalogue Formation continue 20/2017 Afrique Subsaharienne- Madagascar - Comores - Haïti CFPB

2 Formation sélective dédiée au management bancaire de haut niveau, et fruit d un partenariat entre le CFPB et l ESSEC Business School, le CESB Management est validé par la délivrance du Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire, labellisé par la Conférence des Grandes Ecoles. Il s adresse aux : titulaires de diplômes de niveau bac +, ou titulaires de diplômes de niveau bac + 4 (par exemple Maîtrise, Master 1 ) avec 3 ans d expérience, ou titulaires de l ITB avec 3 ans d expérience, ou collaborateurs bénéficiant d une très forte expérience dans les différents métiers de la banque. Le Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire a pour objectif l accompagnement des managers à fort potentiel dans leur progression de carrière. Son efficacité repose sur une forte complémentarité entre : des enseignements d expertise assurés par des professionnels bancaires de haut niveau, encadrés par le CFPB, et une dimension managériale, comportementale et marketing portée par une Grande Ecole, l ESSEC Business School. Le cursus du Mastère Spécialisé Senior Management Ban- caire a vocation de permettre aux collaborateurs de maîtriser le spectre des compétences indispensables aux nouvelles exigences du senior executive manager bancaire : l animation des équipes et la conduite du changement, le marketing des services financiers, les instruments de gestion et de pilotage commercial et financier, la conformité et les différentes catégories de risques, les technologies de l information et de la communication, les activités des banques à l international. Le Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire offre ainsi aux collaborateurs sélectionnés par leur établissement l opportunité d acquérir une nouvelle dimension leur permettant de s affirmer en matière de compréhension des stratégies bancaires, d animation des ressources humaines et de développement profitable des activités. Le cursus Les 4 journées, soit 360 heures au total, de formation du Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire sont dispensées au travers de huit séminaires : sept séminaires, de février à novembre 2017 (hors juillet et août) se dérouleront à dans les locaux de la CRRAE. Ces séminaires seront d une durée de cinq ou six jours, un jour pouvant être le dimanche. un séminaire, positionné en juin 2017, se déroulera à Paris, dans les locaux de l ESSEC. L ESSEC et le CFPB assureront chacun la diffusion de 21 journées. En outre, trois journées d accompagnement sont consacrées à la préparation de la thèse professionnelle. La méthode pédagogique L association du CFPB et de l ESSEC permet à chaque partenaire de mobiliser ses meilleurs experts autour de la construction et la diffusion de ce programme en parfaite complémentarité. Organisés sous forme interactive, les enseignements privilégient les mises en situation ainsi que les travaux conduits en équipes-projets. La démarche choisie nécessite l'implication et la participation de chacun en alternant cours magistraux, exercices d'autodiagnostic, mises en situation et jeux de rôles. Sur le modèle des situations réelles rencontrées dans la vie professionnelle, les participants se regroupent en équipesprojets pour conduire leurs travaux réalisés à partir des problématiques proposées par les enseignants. Dans le cadre du contrôle continu, les professeurs et les professionnels du secteur bancaire apprécient à la fois la performance du groupe et la qualité des travaux conduits au sein des «équipes-projets». Les enseignants Les cours sont assurés par : des cadres supérieurs et cadres dirigeants du secteur bancaire, des professeurs de l ESSEC. Le tableau ci-dessous liste les différents modules du programme du Mastère Spécialisé en Senior Management Bancaire. Matières Objectif principal durée (h) Présentation du programme, de la dynamique pédagogique, de la validation du cursus. Constitution des équipes "projets". 4 Atelier de team-building : construire la cohésion de la promotion autour de la dynamique de groupe. 2 Catalogue Formation continue 20/ Groupe CFPB-Ecole supérieure de la banque

3 ESSEC Thèmes de management CFPB Thèmes d'expertise Matières Objectif principal durée (h) Economie monétaire & bancaire - politique monétaire Management stratégique des entreprises et stratégies bancaires européennes Banque et international Industrie bancaire et financière : activités, institutions, réglementation, surveillance Management d équipe Repérer les principaux éléments du management et du leadership Identifier les compétences des managers Mieux identifier leur propre style de management Repérer les éléments constitutifs de l efficacité des équipes Mieux comprendre la motivation des personnes et les mécanismes de la communication Comprendre la dynamique du changement Marketing des services et des services bancaires Savoir définir une politique de produits et de services financiers et décliner un plan marketing adapté 24 Stratégies de positionnement, de diversification et de recentrage Innovation et services Leadership Atelier de négociation En décodant la conjoncture, fournir les concepts et les mettre en perspective pour leur appropriation opérationnelle par les participants Eclairer sur la nécessité et les règles d'élaboration d'une stratégie par les managers des banques, par références constantes aux pratiques actuelles des grandes banques Comprendre la stratégie des banques à l international afin de mieux situer et décliner celle de son propre établissement : métiers, clients, zones géographiques, risques Donner un panorama de l'industrie bancaire, de son organisation, de ses enjeux réglementaires, de ses différents acteurs Conformité et déontologie Acquérir pour la mettre en application une véritable culture conformité au quotidien Approche globale des risques financiers et opérationnels Gestion des ressources humaines Droit social Systèmes d information et organisation Nouveaux canaux de distribution Analyse financière des établissements de crédit Stratégie bancaire et gestion du bilan des banques Contrôle de gestion bancaire Risques juridiques Identifier les différents risques auxquels les banques se trouvent exposées, connaître les impacts réglementaires et le pilotage de la stratégie des banques Intégrer la dimension de plus en plus stratégique de la fonction RH bancaire dans un contexte évolutif et face aux nouvelles responsabilités confiées aux managers Ce que doit connaître un manager de la banque au regard du droit social, quant aux conséquences juridiques de ses actes, de ses décisions et de ses comportements Mesurer le rôle structurant du système d information (SI), au cœur du pilotage des entreprises bancaires, et facteur-clé de compétitivité dans ses applications de CRM. Permettre au manager bancaire de bien maîtriser enjeux, méthodes, process, technologies et évolutions Comprendre le fonctionnement d une banque en étant capable d en conduire l analyse financière à travers ses documents comptables et financiers Appréhender la gestion du bilan comme outil de pilotage de la rentabilité et des risques bancaires du banking book de la banque Comprendre les projections à moyen terme des orientations stratégiques Mesurer, dans le cadre d une déclinaison annuelle, les objectifs et les ressources allouées pour réaliser les étapes du plan opérationnel Se prononcer, à partir d études et d analyses spécifiques, sur l évolution probable de l environnement et des différents facteurs de gestion affectant l entreprise Aborder l ensemble des risques juridiques encourus par le banquier dans un environnement qui a tendance à se judiciariser Conférences métiers bancaires 4 conférences de 4 heures sur des thèmes d actualité - Programme défini pour chaque session Mieux appréhender les stratégies de création, de positionnement, de diversification, de recentrage sur un cœur de métier Comprendre les enjeux et la spécificité du marketing des services à travers "l'expérience client", acquérir des méthodes pour une application concrète Enjeux de la mission du leader dans le contexte réel de l entreprise et développement des compétences managériales Renforcer les capacités à la négociation par l acquisition de compétences directement mobilisables dans la préparation, la conduite et l analyse de négociations Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire CESB Management - Côte d'ivoire Soutenance intermédiaire des thèses professionnelles, think tank sur les thèses professionnelles Tutorat, briefings et présentations intermédiaires 24 Personnalité et styles de management Simulation d entreprise «Mirage» Situer les enjeux de la mission du leader dans le contexte réel de l entreprise et développement des compétences managériales Simuler, par équipes de participants, la vie d'une entreprise sur une période de 2 ans, les entreprises créées étant en concurrence 24 Comprendre les dynamiques collectives Le collectif en regard des logiques individuelles au sein des organisations Catalogue Formation continue 20/2017 Afrique Subsaharienne- Madagascar - Comores - Haïti CFPB 3

4 Année 2017 séminaire 1 séminaire 2 séminaire 3 séminaire 4 séminaire séminaire 6 séminaire 7 séminaire décembre février mars avril mai juin Paris septembre octobre novembre Examen Grand oral Année 201 janvier février mars avril Finalisation de la thèse Soutenance thèse professionnelle Le tableau ci-dessous récapitule l ensemble des épreuves d examen du cycle du CESB Management : Matières Epreuves Forme Durée Pondération sur 7 Techniques CFPB Contrôles continus 1 (mars) (1) Contrôles continus 2 (septembre) (1) Présentation orale en équipe des travaux de groupe 30 minutes de présentation (2) 2. Techniques CFPB Ressources humaines et droit social Gestion du bilan des banques (gestion actif/passif) Contrôle de gestion bancaire Risques juridiques Banque et international 3 h 2 h 3 h 3 h 2 h Stratégies bancaires/ Management / Marketing CFPB/ESSEC Grand oral oral 1 h de préparation puis 4 mn devant le jury 1 Simulation d'entreprise "Mirage" ESSEC Contrôle continu 24 h 2. Thèse professionnelle ESSEC Soutenance 30 mn se décomposant en 20 mn (avec PTT) + 10 mn d'échanges avec le jury Un minimum de 12/20 est requis + oral - 30 (1) Les participants sont regroupés en équipes-projets et tirent au sort 2 thèmes de contrôle continu correspondant nécessairement à deux modules différents parmi les thèmes suivants : approche globale des risques, risques juridiques, conformité et déontologie, systèmes d information et organisation. (2) Organisé dans le cadre des enseignements Les modalités d'obtention du diplôme Le diplôme sera attribué aux candidats qui auront obtenu une note minimum de : 10/20 dans chacun des contrôles continus, 10/20 de moyenne dans les épreuves es, avec un minimum de /20 dans chacune d elle, 10/20 au Grand oral, 12/20 à la thèse professionnelle. 4 Catalogue Formation continue 20/2017 Afrique Subsaharienne- Madagascar - Comores - Haïti CFPB

5 Les modalités d'inscription Pour inscrire vos collaborateurs, nous vous invitons à télécharger le bulletin d inscription sur notre site internet « Important Tous les candidats identifi és pour suivre le cursus doivent obligatoirement passer le test TAGE MAGE. Ce test est un outil de sélection aux études de gestion et de management. Pour toute information concernant le test, vous pouvez interroger les deux sites : et Le passage du test n engage pas à l inscription au cycle. De ce fait, nous vous invitons à mobiliser vos candidats potentiels dans la préparation du test, très en amont de votre processus de sélection. Il est en effet impératif de leur laisser le temps nécessaire à une bonne préparation, à partir des outils d entraînement qu ils peuvent obtenir via les deux sites mentionnés ci-dessus. Le dossier d inscription doit être impérativement accompagné : du CV du candidat, d une lettre d un supérieur hiérarchique ou d une personne qualifiée recommandant le candidat. Cette recommandation est matérialisée par une lettre dans laquelle il sera fait mention des qualités personnelles et professionnelles du candidat, de sa détermination à se former et de l opportunité professionnelle d une telle candidature, de la photocopie des diplômes, de photos d identité, du résultat du test TAGE MAGE. Le test TAGE MAGE vise à évaluer les aptitudes des candidats à la mémorisation, à la compréhension, à l analyse, au raisonnement et à la résolution de problème. Il consiste en un QCM de 90 questions réparties en 6 épreuves d une durée de 20 minutes chacune. compréhension et expression, résolution de problèmes d arithmétiques, raisonnement et argumentation. La validation définitive de l inscription au MS Senior Management Bancaire est donnée à l issue de l entretien conduit avec chaque candidat par un représentant de l ESSEC et un représentant du CFPB. Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire CESB Management - Côte d'ivoire Les tarifs pour le cycle 2017 Année d'études Tarif/heure Nbre d'heures Total Parcours complet 2, ,00 Tous ces prix s'entendent nets, ces prestations n'étant pas soumises à TVA conformément aux dispositions de l'art A du Code général des Impôts. Les dates importantes (prévisionnelles) Date limite d'inscription à la formation (test TAGE MAGE - constitution du dossier papier et entretien ESSEC) décembre 20 Période de la formation de février à novembre 2017 Radiation* facturée à compter du janvier 2017 Examens s décembre 2017 Grand oral décembre 2017 * ATTENTION : la date de radiation est celle à partir de laquelle le CFPB se réserve le droit de ne plus prendre en compte d éventuelles demandes d annulation. Catalogue Formation continue 20/2017 Afrique Subsaharienne- Madagascar - Comores - Haïti CFPB

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