En partenariat avec l ANDESI

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1 En partenariat avec l ANDESI

2 Diriger aujourd hui un établissement ou un service pour personnes âgées suppose des connaissances et des compétences spécifiques, qui ne peuvent s acquérir que dans un questionnement et un accompagnement tant théorique que pratique. La permanente évolution de la législation implique une transformation des projets d établissements et de services afin de maintenir et d améliorer la qualité des prises en charges et des interventions gérontologiques. Dans un tel contexte, il apparaît indispensable de proposer une formation directement ciblée pour des professionnels en maison de retraite ou dans des services dédiés aux personnes âgées, déjà en position de direction ou désirant le devenir. Formation qualifiante de niveau II, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), Code 332p Objectifs Obtenir une qualification permettant de diriger un établissement ou un service pour personnes âgées (en conformité avec le décret de 2007 sur la qualification). Tout professionnel chargé de la direction d un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux doit être titulaire d une certification au moins de niveau II. Une certification de niveau I (CAFDES) n est nécessaire qu à partir de 50 salariés. Acquérir et développer les compétences nécessaires à l exercice du management d établissements et de services. Public visé Professionnels en poste de direction (établissements ou services pour personnes âgées, secteur social et médicosocial) ou toute personne souhaitant y accéder rapidement (dans et hors secteur SMS). Conditions d admission Titulaire d un niveau d étude Bac + 2 (possibilité de validation d accès) - Connaissance des populations accueillies - Un stage de 250 heures est demandé pour les personnes qui ne sont pas en fonction. Entrées thématiques Population âgée et vieillissement Gestion comptable et financière Politiques sociales et gestion administratives Politiques des ressources humaines et gestion du personnel Fonction de direction et management de projets Guidance en groupe et individualisée pour la rédaction du mémoire de fin d étude Dates - lieu et durée 360 heures (60 jours) de formation se déroulant sur 20 mois Rentrée 2016 : du 12 au 14 octobre du 15 au 18 novembre du 13 au 16 décembre. La formation se poursuivra à raison de 4 jours par mois jusqu en février TCC Coût de la formation Responsables Pédagogiques à l ISSM 4 rue Schlumberger à MULHOUSE Delphine MALKA, pour l ISSM Isabelle CARIAT, pour l ANDESI ISSM 4 Rue Schlumberger MULHOUSE Tél. +33(3) c.iacobozzi@issm.asso.fr

3 Module 1 Population âgée et vieillissement (48 heures) Module 2 Gestion comptable et financière des établissements et services (48 heures) Module 3 Politiques et protection sociales (45 heures) Enseignement théorique Présentation de la formation Être vieux au XXIème siècle : - Approche anthropologique - Vieillissement et santé - Accompagnement et prise en charge en établissements et services Aspects démographiques du vieillissement Psychopathologies et démences L aide à domicile Méthodologie de la fiche de lecture Comptabilité générale Comptabilité appliquée aux établissements et services Le budget prévisionnel Le financement des établissements et services Gestion financière générale Gestion financière appliquée aux établissements et services Le champ médico-social La construction des politiques de la vieillesse L organisation de la protection sociale Les grands enjeux de la protection sociale Certification Fiche de lecture Module 4 Droit du travail, Gestion du personnel et politique des ressources humaines (54 heures) Droit du travail La formation du personnel Missions, délégation et fiches de poste Recrutement et évaluation du personnel La qualité des établissements et des services La formation professionnelle continue Module 5 Droit, réglementation, autorisation (45 heures) Protection des personnes Droits des usagers Législation, réglementation des établissements et services, coopérations et partenariats La responsabilité juridique du directeur Module 6 Fonction de direction et gestion de projet (54 heures) Une expérience de directeur Management de projets et projet de management Une approche de projet innovant Animer des équipes au quotidien et face aux situations difficiles des usagers Dossier Module 7 Accompagnement méthodologique de la recherche appliquée (66 heures) Bureautique Méthodologie de recherche Guidance en groupe et individualisée pour la rédaction du mémoire de fin de formation Soutenance du mémoire Écrit et oral

4 Bulletin d inscription Formation Responsable d Etablissements et Services pour Personnes Agées Mme M. Nom et prénom :... Nom de jeune fille :... Date de naissance :... Adresse :... Code postal : Commune :... N téléphone personnel : Portable :... N téléphone professionnel :... Fonction exercée :... Employeur :... Nom du directeur : Mme M.... Adresse :... Code postal : Commune :... N téléphone : N fax :...

5 Date d obtention Intitulé du diplôme Lieu de formation Organisme employeur : à préciser (UNIFAF, AGEFOS, UNIFORMATION, etc )... Congé Individuel de Formation (UNIFAF, AGEFOS, UNIFORMATION, etc ) A titre personnel Autre, précisez... Mme M. Nom et fonction du signataire :... Dénomination de l établissement :... N téléphone : N fax :... Fait à Le... Le Directeur Signature et cachet Le Stagiaire Signature A retourner à l adresse suivante (par courrier ou par courriel) : Institut Supérieur Social de Mulhouse I.S.S.M. 4 Rue Schlumberger MULHOUSE Courriel : c.iacobozzi@issm.asso.fr Clôture des inscriptions : lundi 12 septembre 2016