BOULANGERIE. Centre d Aide au Recrutement Offre N Date : 13/11/2015
|
|
- Jérémie Roussel
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Centre d Aide au Recrutement Offre N 1281 BOULANGERIE Entreprise familiale, prestigieuse, en plein développement, installée dans la Bièvre depuis 2 générations, qui a ouvert un second établissement il y a 6 ans dans des locaux neufs et spacieux, à équipement moderne, alliant nouvelles technologies, techniques traditionnelles de fabrication et passion du bon produit, recherche une personne qualifiée en boulangerie - Autonomie totale au pétris - Maîtrise des processus de A à Z dans la fabrication et la cuisson de tous types de pains traditionnels et spéciaux de tradition française - Utilisation d un four à bois - Travail en pousse lente équipement technologique moderne - Des compétences en pâtisserie, petit traiteur et viennoiserie seraient appréciées - Respect de l hygiène des locaux BP Boulanger exigé ou expérience équivalente Au minimum sortir de BP ou 2 ans d expérience de qualité - Dynamisme et vivacité d esprit - Ouverture d esprit : allier technologie et traditionalisme - Autonomie à terme - Capacité d innovation et désir d évolution - au commerce (travail de laboratoire face au public dans une entreprise moderne) - Volonté de s investir dans une entreprise artisanale - Respect absolu des règles d hygiène Etre véhiculé ou habiter sur place (possibilités de facilités de logement) Date d embauche Août-septembre 2015 Horaires de travail 5h-13h ou 12h-20h (par roulements) Durée hebdomadaire : 39h 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (samedidimanche ou dimanche-lundi ou lundi-mardi par roulements) Pays de Bièvre-Liers, secteur St Etienne de St Geoirs - Rives Salaire mensuel brut pour 39h Avantages éventuels : prime de fin d année (au bout d un an d ancienneté)
2 Centre d Aide au Recrutement Offre N 1282 VENTE EN BOULANGERIE-PÂTISSERIE Entreprise familiale, prestigieuse, en plein développement, installée dans la Bièvre depuis 2 générations, qui a ouvert un second établissement il y a 6 ans dans des locaux neufs et spacieux, à équipement moderne, alliant nouvelles technologies, techniques traditionnelles de fabrication et passion du bon produit, recherche une personne qualifiée en vente en boulangerie - Tenue du magasin en toute autonomie - Préparation des vitrines - Animation du point de vente - Prise des commandes - Conseil à la clientèle : connaissance des produits - Emballage des ballotins, coffrets, etc. - Service de salades et sandwichs à midi - Nettoyage irréprochable et rangement continu du magasin - Utilisation d une charte qualité de vente CAP Employé de vente option alimentaire souhaité 2 ans en autonomie en vente en boulangerie - commerciales, voire en restauration rapide - au travail d équipe - Rapidité, efficacité, bonne mémoire - Souplesse d esprit et dans la prise de fonction - Hygiène irréprochable - Sens de la décoration - Possibilités d évolution Etre véhiculé ou habiter sur place (possibilités de facilités de logement) Horaires de travail Horaires d ouverture de 6h30 à 20h (prise de fonction par roulements soit 6h30 14h ou 14h 20h) Durée hebdomadaire : 39h Ouverture du magasin tous les jours de la semaine (1 jour de repos) Pays de Bièvre-Liers, secteur St Etienne de St Geoirs - Rives Salaire mensuel brut pour 39h Avantages éventuels : prime de fin d année (au bout d un an d ancienneté)
3 Offre n 1287 RESPONSABLE ESTHETIQUE Institut de beauté artisanal, multiservices, en plein développement réunissant esthétique, détente et coiffure, recherche un(e) responsable esthétique en mesure d assumer le rôle d adjoint(e) de la chef d'entreprise. Vous évoluez au sein d une équipe de 3 esthéticiennes et vous êtes polyvalente sur les activités de l entreprise. Manager dans l'âme, passionné(e) par votre métier, vous êtes diplômé(e) en esthétique avec une expérience professionnelle valide qui vous confère un excellent contact clientèle. Vous organiserez l'activité de l'équipe suivant les objectifs et les directives du chef d'entreprise, vous assurez également les fonctions techniques et l'animation commerciale. Vous êtes compétent(e) sur toutes les épilations hommes et femmes, l'onglerie dont la prothèse ongulaire, le maquillage, les soins visage et corps. L'extension de cils et l'épilation au fil seraient un plus. Du CAP au BTS Esthétique Ou BTS Commerce + formation esthétique 5 ans exigés en tant qu esthéticien(ne) dont 2 ans en tant que manager. Autonomie Bon relationnel (équipe + clientèle) Volonté d évoluer dans un institut innovant Curiosité d esprit (vers les autres disciplines du concept) Esprit commercial (vente de produits et de prestations) Anglais correct exigé Port de tenue de l entreprise Flexibilité des horaires Horaires de travail Ouverture de 10h à 19h ou de 9h à 21h (selon les jours) Durée hebdomadaire : 35h Du lundi au samedi (selon les périodes) Grenoble Salaire mensuel brut 1810 à Primes + Avantages + Tickets Restaurant
4 Offre n 1289 ELECTRICIEN (H/F) Entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 10 ans dans les travaux de câblages informatique, téléphonique et électrique et où les prestations de qualité et la satisfaction client priment, recherche pour renforcer son équipe un électricien expérimenté spécialisé en courants faibles. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur la région, mais également sur tout le territoire français. - Interventions chez les clients professionnels (entreprises dans le secteur industriel, tertiaire, associatif, public ) - Prise en charge du matériel et des dossiers techniques - Organisation du travail en fonction des dossiers techniques et validation avec les clients - Organisation du chantier en autonomie - Installation de réseaux courants faibles (informatique cuivre et fibre optique, téléphonie, vidéosurveillance ) - Pose de cheminements (goulottes, tubes IRO, chemin de câbles ), tirage de câbles, lecture de plans, pose et raccordement de prises RJ45 - Tests cuivre et fibre optique (avec testeurs de type FLUKE, DSX5000, Optifiber PRO) Formation en électricité ou, à défaut, au minimum 5 à 7 ans d expérience dans ce domaine Expérience exigée de minimum 5 ans dans le domaine des courants faibles - Esprit d équipe (travail en binôme) - Sens des responsabilités - Autonomie - Rigueur et organisation (travail en lieu occupé) - Respect des personnes (clients, fournisseurs, collègues) et du matériel - Des connaissances en électricité en milieu industriel seraient appréciées Permis B exigé Déplacements fréquents Travail en hauteur (utilisation de nacelles) Horaires de travail Adaptable selon les horaires des clients et l organisation du travail Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi Entreprise située dans l agglomération grenobloise Salaire mensuel brut à selon expérience et compétences. Avantages : paniers repas, primes de trajets, véhicule de service, indemnités de grands déplacements, prime d intéressement, mutuelle.
5 Offre n 1291 CHARPENTIER (H/F) Entreprise en plein développement (notamment sur les travaux de charpente), spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de gros œuvre intervenant dans le secteur du bâtiment et des travaux publics recherche un(e) charpentier(e) expérimenté(e). - Déplacements sur chantiers - Organisation du chantier - Rénovation de petites pièces de bois - Montage de charpente - Couverture - Zinguerie CAP, BAC PRO charpentier ou, à défaut, au minimum 5 à 7 ans d expérience dans ce domaine. 5 ans d expérience en tant que charpentier Connaitre les bases pour tailler de la charpente (grosses pièces) Compétences en couverture et en zinguerie. Capacité à travailler en binôme (avec un aide charpentier) Autonomie dans le travail Déplacements à prévoir sur les chantiers (principalement en Isère) Avoir le permis B Travail en hauteur Matériel fourni Horaires de travail En fonction des chantiers Durée hebdomadaire : 39h Lundi au vendredi Locaux à Quaix en Chartreuse et chantiers principalement en Isère Salaire mensuel brut avantages : véhicule de fonction, téléphone portable, prime de panier.
6 Offre n 1292 AIDE CHARPENTIER (H/F) Entreprise en plein développement (notamment sur les travaux de charpente), spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de gros œuvre intervenant dans le secteur du bâtiment et des travaux publics recherche un(e) aide charpentier(e). - Déplacements sur chantiers - Appui au charpentier - Rénovation de petites pièces de bois - Montage de charpente - Couverture - Zinguerie CAP, BAC PRO charpentier 1 an d expérience en tant que charpentier Connaitre les bases pour tailler de la charpente (grosses pièces) Compétences en couverture et en zinguerie. Capacité à travailler en binôme (avec un charpentier expérimenté) Déplacements à prévoir sur les chantiers (principalement en Isère) Avoir le permis B Travail en hauteur Matériel fourni Horaires de travail En fonction des chantiers Durée hebdomadaire : 39h Lundi au vendredi Locaux à Quaix en Chartreuse et chantiers principalement en Isère Salaire mensuel brut avantages : véhicule de fonction, prime de panier.
7 Offre n 1293 BOULANGER VIENNOIS (H/F) Boulangerie-Pâtisserie conviviale à clientèle familiale, spécialisée dans la confection de produits artisanaux, recherche pour renforcer ses équipes un(e) boulanger(e) en CDD. Autonomie totale au pétris (pétrissage, façonnage, diviseuse ) Maitrise des processus de fabrication et de cuisson des pains et des viennoiseries Respect de l hygiène et des locaux CAP ou Mention Complémentaire en Boulangerie 2 ans d expérience minimum Ponctuel Autonome Respect absolu des règles d hygiène De l expérience en milieu artisanal serait appréciée Travaille seulement le lundi matin, sinon tous les après-midi du mardi au samedi Contrat proposé CDD de 6mois avec évolution possible en CDI Horaires de travail 6h-11h le lundi matin et 13h-19h les après-midi du mardi au samedi Durée hebdomadaire : 35h Du lundi au samedi Saint Martin d Hères Salaire mensuel brut Du smic à 1520 e selon expérience + avantages : panier repas, prime de fin d année, mutuelle
8 Offre n 1302 MECANIQUE AUTOMOBILE Entreprise familiale, située dans un environnement agréable, certifiée agent Renault et spécialisée dans le dépannage et les réparations toutes marques recherche, dans le cadre de son développement, un mécanicien (H/F) expérimenté. - Ouverture du garage à 8h - Accueil clientèle - Etablissement de petits devis (pas de facturations) -Réparations toutes marques (opérations de maintenance, remplacements d éléments courants, opérations d entretien, remplacements de pièces, recherche de pannes ) - Dépannages-remorquages (pas d astreintes) - Fermeture du garage à 18h Possibilité, à termes, de gestion du site en autonomie. Bac Pro souhaité 4 ans après le Bac Pro ou, à défaut, 8 ans d expérience de qualité Bon relationnel et contact clientèle Motivé(e) et ayant la volonté de s investir dans l entreprise Autonomie Polyvalence Avoir le permis Poids Lourds serait un plus Etre en capacité de se rendre dans les locaux de l entreprise. Formation Agent Renault à prévoir si nécessaire. Horaires de travail 8h-12h 14h-18h (17h le samedi) Durée hebdomadaire : 39h Mardi au Samedi Clelles Salaire mensuel brut 2400 brut + avantages : mutuelle, téléphone portable. Possibilité d avoir un véhicule de fonction à termes.
9 Offre n 1304 BOUCHER PREPARATEUR VENDEUR (H/F) Boucherie charcuterie traiteur artisanale implantée depuis 30 ans, ayant imaginé un concept original et novateur de présentation de la marchandise, entièrement en vitrine et visible depuis le magasin refait à neuf et qui va ré-ouvrir le 1 er décembre, recherche dans le cadre de son nouveau concept et de son développement, une personne qualifiée en boucherie, à l aise autant en préparation qu en vente. - Réception de la marchandise - Préparation et transformation des viandes devant les clients : découpe de pièces entières, désossage, parage - Mise en place des produits de manière esthétique dans les frigos vitrés visibles du magasin - Conseil, découpe face aux clients et service des pièces de boucherie. - Conseil et service des autres marchandises (charcuterie, traiteur, fromagerie, épicerie et vins) quand le personnel de vente est occupé. - Encaissement. CAP Boucher, voire BP 2 ans au minimum après le CAP en préparation et en vente Découpe esthétique des préparations puisque visibles du magasin Respect absolu des règles d hygiène Adaptabilité, dynamisme, esprit d initiative Sens du commerce Entretien continu de son poste de travail et du magasin Être à l aise autant en préparation qu en vente Date d embauche 1 er décembre 2015 Horaires de travail 7h-13h30 Durée hebdomadaire : 39h Mardi au dimanche Rives Salaire mensuel brut 1800 si peu d expérience ou à négocier selon expérience
10 Offre n 1305 VENDEUR EN CHARCUTERIE-TRAITEUR (H/F) Boucherie charcuterie traiteur artisanale implantée depuis 30 ans, ayant imaginé un concept original et novateur de présentation de la marchandise, entièrement en vitrine et visible depuis le magasin refait à neuf et qui va ré-ouvrir le 1 er décembre, recherche dans le cadre de son nouveau concept et de son développement, une personne à temps plein ou 2 personnes à temps partiel qualifiée(s) en vente en charcuterie-traiteur. - Mise en place et réapprovisionnement régulier des pôles charcuterie, traiteur et fromagerie - Accueil, découpe et service de la clientèle sur les différents pôles de marchandise du magasin - Encaissement - Entretien continu de son poste de travail et du magasin - Animation du magasin ainsi que du site internet - Des connaissances en marketing serait un plus. Formation en vente en charcuterie-traiteur ou CAP Charcutier-traiteur 2 ans au minimum en vente en charcuterie-traiteur Excellent sens commercial Bonne connaissance des produits Respect des règles d hygiène Polyvalence et adaptabilité Autonomie dans l animation d un magasin informatiques pour animation du site internet et rédaction des documents de promotion Très bonne connaissance de tous les produits de l entreprise Date d embauche 1 er décembre 2015 Horaires de travail 7h-12h30 / 15h-19h Durée hebdomadaire : à définir de 24 à 39h Mardi au dimanche Rives Salaire mensuel brut 1600 si peu d expérience ou à négocier selon expérience
11 Offre n 1306 BOUCHER CHARCUTIER (H/F) Boucherie charcuterie artisanale implantée depuis près de 10 ans sur Bourgoin Jallieu, recherche un(e) boucher(e) motivé(e) et passionné(e) par la boucherie charcuterie artisanale et qui, dans l idéal, aurait la double compétence boucherie/charcuterie. Boucherie : - Désossage - Parage - Ficelage - Préparation de toutes viandes Préparation de charcuteries Rechargement de la banque Maitrise impérative des bases en boucherie Expérience en milieu artisanal vivement souhaitée CAP Boucher/Charcutier Débutant accepté Respect absolu des règles d hygiène Adaptabilité Motivation Goût du métier Etre en capacité de se rendre dans les locaux Horaires : travail à la journée Place de parking réservée Date d embauche Au plus tôt Horaires de travail Travail en journée Durée hebdomadaire : 39h Mardi, Mercredi MATIN, Jeudi, Vendredi, Samedi Bourgoin Jallieu Salaire mensuel brut 1555 (base 35h) si peu d expérience ou à négocier selon expérience Avantage : mutuelle
12 Offre n 1307 CHEF D ATELIER(H/F) Entreprise de mécanique de précision en plein développement, recherche un Chef d Atelier avec un profil d usineur afin de seconder rapidement le Chef d Entreprise. Doté d un excellent bagage technique et ayant envie d évoluer au sein d une petite structure conviviale, ce poste vous est proposé en CDI. Venant en soutien au Chef d Entreprise, le Chef d Atelier H/F aura alors pour principales missions : La gestion et le suivi de l atelier (commande de matière/outils, chiffrage, réalisation de devis, traitement des commandes ). La gestion d une équipe de 6 personnes (tourneurs, fraiseurs). Le renfort à l équipe sur l usinage des pièces quand cela sera nécessaire. La relation avec les clients et les fournisseurs. De l expérience en tant qu usineur (tourneur/fraiseur) est exigée. La connaissance du processus d électroérosion serait un plus. Possibilité, à termes, de reprendre l entreprise. Pas de diplôme particulier exigé. Possibilité de formation si nécessaire Au minimum 5 ans exigés en tant que chef d atelier ou fonction approchante. Autonomie Adaptation Réactivité Motivation Bon relationnel (clients, fournisseurs, collègues) Gout pour la polyvalence, la mécanique et les responsabilités Intérêt pour monter en compétences et évoluer au sein d une structure à taille humaine Contrat proposé Date d embauche Horaires de travail Etre à l aise avec l outil informatique. La maitrise d Autocad serait un plus. Celles liées au métier Spécificité : machines à commandes numériques CDI Au plus tôt 8h 16h Durée hebdomadaire : 35h Du lundi au vendredi Fontaine Salaire mensuel brut Selon expérience Avantages : mutuelle, possibilité d avoir un véhicule de fonction à termes
13 Offre n 1308 CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) Société à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans la fabrication de prototypes, dans le sur mesure, la fabrication et l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, à la recherche d un chaudronnier soudeur (H/F) qualifié et polyvalent pour réaliser de la mécano-soudure, du montage mécanique, de la fabrication d'outillage sur mesure dans les domaines de la papèterie, de l'agro-alimentaire, du pétrole, du nucléaire et autres domaines sensibles. Possibilité d évoluer rapidement comme chef d atelier en fonction des capacités autant techniques qu à manager une équipe. Vous êtes polyvalent en chaudronnerie noire et blanche, tuyauterie et soudure : - Traçage, découpe et perçage. - Mise en forme des éléments : cintrage, pliage, roulage. - Montage et assemblage des éléments (soudure, vissage, rivetage ). - Contrôle de la conformité en fonction de la commande client. - Maîtrise de tous types de soudures TIG, MIG, Arc CAP Chaudronnier au minimum, voire Bac Pro 5 ans d expérience polyvalente minimum en chaudronnerie noire et blanche, tuyauterie et toutes soudures - Polyvalence en chaudronnerie, tuyauterie, soudure - Lecture de plans isométriques - Envie de progresser et de se former sans cesse Etre véhiculé, zone non desservie par les transports en commun Horaires de travail 7h-12h / 13h-16h Durée hebdomadaire : 39h Lundi au vendredi Pays de Bièvre Salaire mensuel brut à négocier selon compétences + paniers + prime d habillage
14 Offre n 1309 FACADIER (H/F) Petite structure à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans le ravalement et la rénovation de façades en utilisant principalement la méthode de la projection, recherche un(e) façadier(e) rigoureux(se) et motivé(e). Ravalement et rénovation de façades Projection d enduit avec machine à projection Montage et démontage des échafaudages Connaissance des différentes finitions de façades possibles (finitions grattées, écrasées ) Les chantiers sont principalement en Isère et dans le Sud du Rhône (découches très exceptionnelles) Pas de diplôme ou formation exigé Minimum 1 an en tant que façadier(e) Dynamisme Minutie Gout pour le travail en équipe Avoir déjà utilisé une machine à projeter est essentiel pour la bonne tenue de ce poste De l expérience en isolation extérieure serait un plus De l expérience en joint de pierre (utilisation d une sableuse) serait également un plus. Celles liées au métier Travail en hauteur Permis B exigé Contrat proposé CDD 3 mois possibilité d évoluer en CDI si l activité continue de croitre Horaires de travail En fonction des chantiers Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi Agglomération Grenobloise + déplacements sur chantiers Salaire mensuel brut Base de 2000, variable en fonction de l expérience Avantage : prime panier
15 Offre n 1313 VENDEUR EN CHARCUTERIE TRAITEUR (H/F) Charcuterie traiteur artisanale et familiale de renom, installée depuis plus de 20 ans en centre-ville de Grenoble et élaborant des plats cuisinés avec des produits maison, recherche un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur pour un CDD d un mois afin d assurer la forte hausse d activité prévue pour la période de Noel. Mise en place du magasin, mise en rayon Vente Encaissement Entretien du magasin Réception des marchandises Plonge Vente alimentaire souhaité Vente en charcuterie traiteur (ou vente alimentaire) souhaité Adaptabilité Dynamisme Goût pour le travail en équipe Bon relationnel Respect absolu des règles d hygiène Travaille 6 jours sur 7 (fermé les dimanches et Jours Fériés) Tenue obligatoire à l effigie de l enseigne (fournie) Contrat proposé CDD 1 mois Date d embauche 01/12/2015 Horaires de travail Variables, à définir Durée hebdomadaire : 35h Lundi au samedi Grenoble Salaire mensuel brut Selon expérience Avantage : mutuelle
16 Offre n 1314 TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE ET CLIMATISATION Jeune société d entretien et de maintenance d équipements de chauffage et climatisation en plein développement, notamment spécialisée Bosch, Climplus et Chaffoteaux, recherche un technicien de maintenance en chauffage et climatisation (H/F) expérimenté et autonome, afin d intervenir auprès de la clientèle à majorité de particuliers. Possibilité de prendre des parts dans la société. - Entretien et maintenance de tous types de chauffages, climatisations et pompes à chaleur auprès d une clientèle de particuliers en majorité. - Utilisation de tous types d outillages et équipements froids et chauds, agréés et étalonnés, nécessaires à la maintenance thermique et climatique telles que mallettes de combustion, manos gaz et fuel, etc. - Echanges avec les clients pour comprendre les problèmes de fonctionnement de leurs équipements. - Remplissage des carnets d entretien à la fin de l intervention. - Nettoyage strict de la zone d intervention. Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou équivalent 3 ans d expérience en maintenance en toute autonomie au minimum Être titulaire d une attestation de capacité fluides frigorigènes Sens de l organisation de son travail Respect absolu des normes de sécurité Autonomie de travail Rigueur de remplissage des carnets d entretien Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale Travail en zone occupée Rapidité d intervention et propreté de travail Entretien régulier de la camionnette Interventions en autonomie Permis B obligatoire Horaires de travail 8h-12h / 14h-18h Durée hebdomadaire : 40h (possibilité de faire des heures supplémentaires toutes rémunérées) Lundi au vendredi Vallée du Grésivaudan Salaire mensuel brut à à négocier selon compétences + véhicule équipé fourni + PC + téléphone + remboursements des frais professionnels sur justificatifs + repas payés + mutuelle
ALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE
ALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE Type et durée du contrat : CDI EMPLOI D'AVENIR Nombre d'heures hébdomadaires : 39 Lieu de travail : JUAN LES PINS Jours travaillés : DU MARDI AU DIMANCHE Horaires : Pour
Plus en détailTELEPROSPECTEUR H/F. Démarcher une clientèle de particuliers afin de proposer des solutions de rénovation
TELEPROSPECTEUR H/F Vous voulez faire partie d un Groupe en pleine ascension? Vous souhaitez une rémunération en rapport avec votre investissement personnel? Déjà présent sur plusieurs départements, le
Plus en détailL ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi
L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage
Plus en détailCOMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Contrat : CDI Lieu : Vendée Entreprise spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés. COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION Polyvalent(e), vos missions seront d'ordre
Plus en détailBac pro : examen et diplômes intermédiaires
Bac pro : examen et Le référentiel d un diplôme est un document officiel dans lequel figure le règlement de l examen. Ce règlement liste les épreuves et les unités auxquelles elles correspondent, leur
Plus en détailLe Chef-Gérant LES MÉTIERS DE LA RESTAURATION CHEZ RESTALLIANCE
Le Chef-Gérant Assurer la production des repas et la qualité de la prestation Encadrer, former, organiser et coordonner le travail de l équipe S occuper de l approvisionnement et de la bonne gestion des
Plus en détailLE SECTEUR DU BATIMENT
LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie
Plus en détailVous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Plus en détailEnseigner la santé et la sécurité au travail
Enseigner la santé et la sécurité au travail Évolution des formations aux habilitations associées aux différents diplômes Conséquences de l évolution de la nouvelle règlementation (NF C 18-510, UTE C 18-550).
Plus en détailDescription de poste en vue d un recrutement Commis / Commise de cuisine. Description du poste
(Fiches ROME : G1602) Rubrique «Les fiches métiers» du site www.pole-emploi.fr Description de poste en vue d un recrutement Commis / Commise de cuisine L entreprise : Nom /N de SIRET/adresse Nombre de
Plus en détailTABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
Plus en détailNOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4
NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 POSTES SECTEURS MISSIONS TACHES EXPERIENCES DESSINATEUR H/F PRIVAS Connaissance solid works, pro ingénieurs BTS productif PLOMBIER CHAUFFAGISTE ROCHEMAURE Pour du dépannage
Plus en détailNuméro d'offre 733746H Offre actualisée le 06/03/12 Pertinence
Numéro d'offre 733746H Offre actualisée le 06/03/12 Métallier-serrurier / Métallière-serrurière Métier du ROME F1607 - Pose de fermetures menuisées EN VUE DE PREPARER UN CAP METALLERIE-SERRURIE EN ALTERNANCE.
Plus en détailNewsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre
Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre Pour toutes ces offres renseignez-vous auprès d'un Conseiller Mission Locale! Tailleur de pierre Un poste à pourvoir à Caro Marbre au Puy. Missions : travail
Plus en détailOFFRES A POURVOIR SEMAINE 03
OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03 DessinateurH/F - Secteur : Privas - Tâches : connaissance Solid works, Pro ingénieur, BTS productif Plombier ChauffagisteH/F - Secteur : Rochemaure au plus tôt en vue d un
Plus en détailREPRISE - CREATION D ENTREPRISE
REPRISE - CREATION D ENTREPRISE Stage de préparation à l installation Une équipe de chargés de développement économique à votre écoute Vous souhaitez devenir chef d entreprise, la Chambre de Métiers et
Plus en détailLISTE DES ENTREPRISES ET DES POSTES FORUM JOB D ETE 25 26 mars 2015
MERCREDI 25 JEUDI 26 ENTREPRISE SECTEUR POSTE (S) PROFIL (S) RECHERCHE(S) Agents de production H/F Minutie, rigueur, travail en équipe, dynamisme MATIN APRES MIDI MATIN APRES MIDI Actual Hôtesses H/F Agents
Plus en détailNuméro d'offre 145878M. Offre actualisée le 09/03/11
Numéro d'offre 145878M Offre actualisée le 09/03/11 Manoeuvre bâtiment Métier du ROME F1704 - Préparation du gros oeuvre et des travaux publics DECHARGER ET INSTALLER LES MATERIAUX. DEBLAYER ET TERRASSER.
Plus en détailOffres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011
offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente
Plus en détailProgramme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation
G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr
Plus en détailLYCEE LOUIS de CORMONTAIGNE
LYCEE LOUIS de CORMONTAIGNE 12, place Cormontaigne BP 70 624 57010 METZ cedex 1 Téléphone:03 87 31 85 31 Télécopie: 03 87 31 85 30 Proviseur : dominique.parisot@ac-nancy-metz.fr Chef de Travaux: alain.crave@ac-nancy-metz.fr
Plus en détailLes formations agroalimentaires dans la Loire
Les formations agroalimentaires dans la Loire INFOS PRATIQUES FORMATIONS CENTRES DE FORMATION petit mémorendum des métiers d avenir édition 2010 production, fabrication, conditionnement, maintenance, vente,
Plus en détailTypes de travaux pour chaque risque en référence au code du travail
DÉROGATIONS POSSIBLES AUX TRAVAUX INTERDITS AUX MINEURS ECONOMIE GESTION / SCIENCES BIOLOGIQUES ET SOCIALES Exposition à des agents chimiques dangereux Exposition à des rayonnements Types de travaux pour
Plus en détailGuide de l apprenti. L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise
Guide de l apprenti 2015 L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise UN CONTRAT DE TRAVAIL «Un contrat d apprentissage est un contrat de travail» «L
Plus en détailSynergie JANVIER 2015
RECHERCHES EN INTERIM (H/F) Agence Albi - Agent de production agro-alimentaire, - Soudeur semi-automatique, - Electricien N2, habilitations à jour, - Menuisier bois, - Menuisier PVC/ALU, - Chauffeur PL
Plus en détailNOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi?
60, Rue Georges Corète Tel : 01.47.92.79.68 Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King 1. Je souhaite travailler Inscrivez-vous
Plus en détailLIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE EN 3 ANS Centre de formation : LOGO ET COORDONNES Élève : Promotion : Photo Livret de
Plus en détailPrésentation de la formation. d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés
Présentation de la formation d Electricien(ne) de Maintenance des Systèmes Automatisés 1 Présentation générale La formation d Electricien de Maintenance des Systèmes Automatisés s articule autour de 2
Plus en détailLieu Entreprise Métier Descriptif de l offre Contact
Offres d emploi reçues à l Espace Saisonniers SERVICE DE LA MAIRIE DE ST Martin de Belleville Val 04-79-00-22-11 ou Les Menuires 04-79-00-23-20 Site Internet : http://emploi.mairie-smb.com Adresse mail
Plus en détailHandisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance
Plus en détailEtude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
Plus en détailTous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.
1 Recherche d emploi ou d informations sur un métier Renseignements sur une formation interrogations sur son avenir professionnel Cette journée permet de : > Rencontrer des entreprises qui recrutent, >
Plus en détailCRÊPIER (EMPLOYÉ OU PATRON) EN RESTAURATION COMMERCIALE INDÉPENDANTE DE L HÔTELLERIE, DE LA RESTAURATION ET DES ACTIVITÉS DE LOISIRS LES MÉTIERS
LES MÉTIERS DE L HÔTELLERIE, DE LA RESTAURATION ET DES ACTIVITÉS DE LOISIRS 2013 ÉTUDE MÉTIER CRÊPIER (EMPLOYÉ OU PATRON) EN RESTAURATION COMMERCIALE INDÉPENDANTE 2 ÉTUDE SUR LE MÉTIER DE CRÊPIER EN RESTAURATION
Plus en détailBâtiment SERRURIER- MÉTALLIER
Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER SERRURIER- MÉTALLIER Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône...
Plus en détailP0 C M B N 50782#05 NOTICE DÉCLARATION DE CRÉATION D UNE ENTREPRISE C OMMERCE MÉTIERS BATELLERIE PERSONNE PHYSIQUE Merci de bien vouloir fournir les renseignements demandés qui ont un caractère obligatoire.
Plus en détailPasserelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats
Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Document réalisé en collaboration ANPE MP et FORCEMAT Délégation sud ouest CARRIERES chef de carrière
Plus en détailPROFIL DE POSTE. 19 juin au 31 juillet. Horaires Extras (environ de 18h à 23h) Rémunération. Nombre de postes 3
BURGER & WELLS Restauration Vente ou cuisine Vienne, théâtre antique 19 juin au 31 juillet Extras (environ de 18h à 23h) SMIC 3 Recrutement Lettre de motivation Mr Candela jobs@burgerandwells.com Âge minimum
Plus en détailApprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact
ACHETEUR (h/f) LE TRAIT (76) BAC+5 accessible BAC+3 CCI AGENT ENT. ESPACES VERTS GISORS AGENT ENT. ESPACES VERTS (x2) DAMVILLE AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS SAINT ANDRE de l'eure AMBULANCIER CORMEILLES
Plus en détailBâtiment ÉLECTRICIEN
Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,
Plus en détailCONTRAT D APPRENTISSAGE LIVRET APPRENTI
CONTRAT D APPRENTISSAGE LIVRET APPRENTI D.E.F.A Section Apprentissage : 03.60.127.131 03.60.127.129 apprentissage@cma80.fr Chambre de Métiers et de l Artisanat de la Somme Cité des Métiers et de l Artisanat
Plus en détailMatériaux : Métaux, Plastiques, Papier
Matériaux : Métaux, Plastiques, Papier s proposées : CAP Composites Plastiques Chaudronnés CAP Ferronnier Bac pro Plastiques et composites s proposées hors Marseille : CAP Réalisation en chaudronnerie
Plus en détailSUPPoRT > papier DIFFICULTé > + a.2, a.3, B.1. Classer des offres d emplois du secteur. Transport-Logistique en distinguant
CoMPéTEnCE odp3 > activité 2 a.2, a.3, B.1 Classer les activité offres 2 classer classer des offres des d emploi offres d emploi du secteur du secteur SUPPoRT > papier DIFFICULTé > + CoMPéTEnCE odp3 >
Plus en détail3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves
3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves Réussir les épreuves du DNB (diplôme national du brevet) S orienter en seconde centrée en particulier sur la voie professionnelle
Plus en détailGUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)
GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA UTEC 15 Cuisiniers 10 Serveurs 5 Vendeurs 6 Administrateurs Réseaux 3 Développeurs Web 2 Développeurs d Applications 4 Réceptionnistes
Plus en détailAvis de vacance de poste :
CHARGE DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS COLLEGE GERARD PHILIPE 1, avenue Alfred VIGNY 06150 CANNES LA BOCCA - Effectuer des travaux d entretien ou de réparation nécessaires au fonctionnement matériel de
Plus en détailQuestionnaire de souscription Responsabilité Civile Professionnelle A2D ASSURANCES Beauté - Esthétique
Vous:Le souscripteur/l'assuré: Questionnaire de souscription Responsabilité Civile Professionnelle A2D ASSURANCES Beauté - Esthétique Personne physique Nom : Prénom : Statut : Libéral Salarié Personne
Plus en détailCARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE
2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service
Plus en détailMémo des aides et avantages spécifiques liés au recrutement d un apprenti bénéficiaire du dispositif
Mémo des aides et avantages spécifiques liés au recrutement d un apprenti bénéficiaire du dispositif I Qualité des bénéficiaires II Avantages financiers pour les employeurs III Aides pour les CFA labellisés
Plus en détailMETIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle
Plus en détailEnvolez-vous vers votre réussite pro!
Envolez-vous vers votre réussite pro! FORMATIONS DE CAP À BAC+5 2015/2016 http://www.erudis-formation.fr contact@erudis-formation.fr Bienvenue à ÉRUDIS Formation. Nous espérons que ce document vous apportera
Plus en détailDOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE
STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE
Plus en détailBienvenue dans la Génération C
Bienvenue dans la Génération C La chimie c est le monde d aujourd hui, mobile, connecté, ouvert mais aussi celui de demain, plus vert, plus beau et plus performant! L industrie chimique, c est un monde
Plus en détailLe concept. Des prestations «chic à prix mini» proposées dans des espaces Beauté Bien Être
Le concept Des prestations «chic à prix mini» proposées dans des espaces Beauté Bien Être 1 Séduction, Evasion et Performance sont réunis dans un cadre haut de gamme pour accueillir aussi bien les femmes
Plus en détailHandisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup septembre 2014: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un étudiant en situation de handicap pour un
Plus en détailConfectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
Confectionner des plats, des mets en mettant en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Evaluer la qualité des produits, Elaboration de nouvelles recettes Avoir des notions de diététiques.
Plus en détailBTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE
BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BTS MUC Management des Unités Commerciales OBJECTIFS Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre
Plus en détailLe Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI)
Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI) 1 Définition du CDDI un contrat de travail à durée déterminée dont le motif de recours est spécifique : favoriser le recrutement de certaines catégories
Plus en détailL offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014
L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons
Plus en détailLycée des métiers SUD-GIRONDE
5 Bac Professionnels (diplôme niveau IV) Menuisier Agenceur Constructeur Bois Electrotechnique Maintenance Industrielle Chaudronnerie Industrielle 2 Certificats d Aptitude Professionnelle (diplôme niveau
Plus en détail«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
Plus en détailExploitation maintenance
Exploitation maintenance L exigence du service Air Climat en quelques mots Air Climat est un groupe indépendant, qui privilégie des valeurs essentielles : compétences des hommes, innovation et maîtrise
Plus en détailBâtiment second œuvre
Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de
Plus en détailMairie de SAINT DIDIER SOUS RIVERIE 69440. Téléphone : 04 78 81 84 26 Télécopie : 04 78 81 87 57 MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES
Mairie de SAINT DIDIER SOUS RIVERIE 69440 Téléphone : 04 78 81 84 26 Télécopie : 04 78 81 87 57 MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES Maître d ouvrage
Plus en détailSUEZ SUEZ ENERGIE SERVICES ENDEL ENDEL REGION NORD EST AGENCE BOURGOGNE SOMMAIRE
SUEZ SUEZ ENERGIE SERVICES ENDEL ENDEL REGION NORD EST AGENCE BOURGOGNE SOMMAIRE 1 SUEZ Une organisation intégrée Les métiers de SUEZ sont structurés en quatre branches d activité opérationnelles : ENERGIE
Plus en détailEcole Privée d'enseignement Technique. Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER EUROPÉEN EN INITIAL
Ecole Privée d'enseignement Technique Prenez en main votre avenir! BTS-DEES-MASTER EUROPÉEN EN INITIAL POURQUOI choisir?? 2? IFOPI est une école privèe d enseignement technique, dynamique et ambitieuse,
Plus en détailL emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France
L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi
Plus en détailLes métiers. au CFAI Moselle-CEFASIM
Les métiers au CFAI Moselle-CEFASIM Les métiers 6 sites 21 formations au CFAI Moselle-CEFASIM Page 3 : BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés Pages 4-5 : BAC Maintenance des Equipements
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
Plus en détailOffre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense :
Offre de des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : (peut Grisé : stages programmés qui ne seront ouverts que si un nombre minimum de candidatures est assuré 3 mois avant le 1er du mois du
Plus en détailMais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».
Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent
Plus en détailMENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES
MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()
Plus en détailde nouvelles aides pour les employeurs d apprentis Du CAP à Ingénieur un parcours gagnant l Apprentissage Un salaire progressif * Age de l apprenti 1re année du contrat 2e année du contrat 3e année du
Plus en détailCAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES
FOURNITURE ET LIVRAISON DE REPAS EN LIAISON FROIDE DESTINES AU SERVICE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE DE LA COMMUNE DE SEMBLANÇAY N MARCHE : CANT.2009 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES Personne
Plus en détailÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?
ÊTRE ARTISAN Pourquoi pas Moi? l rtisanat, c est quoi? Des Métiers créatifs qui permettent de s exprimer et d évoluer Des Métiers ouverts qui concernent les secteurs les plus divers Des Métiers porteurs
Plus en détailJuriste d Affaires Concurrence / Consommation (H/F) CDI Sassenage. Ingénieur Tests et Méthodes Cartes Electroniques - H/F CDI Meylan
OFFRES INDUSTRIE MARS 2011 Juriste d Affaires Concurrence / Consommation (H/F) CDI Sassenage Juriste d'affaires - H/F CDI Sassenage Ingénieur Tests et Méthodes Cartes Electroniques - H/F CDI Meylan Technicien
Plus en détailCONTEXTE... 3 PROFIL DES POSTES DE NOUNOUS... 5 AGE DU PLUS JEUNE ENFANT GARDE... 5 TYPE DE GARDE... 5 HORAIRES... 5
Résultats d enquête Nounous à domicile : profils, salaire, horaires 2014 1 TABLE DES MATIERES CONTEXTE... 3 PROFIL DES REPONDANTS... ERREUR! SIGNET NON DEFINI. PROFIL DES NOUNOUS... 4 PROFIL DES POSTES
Plus en détailJORF n 0048 du 26 février 2011
JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Journal de l emploi Janvier 2015 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailLes résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012
Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012 Pour chaque graphique, les résultats 2012 (en bleu) sont comparés aux résultats obtenus en 2011 (en jaune) et aux résultats de l'académie en 2012 (en
Plus en détailDOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)
Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation
Plus en détailAtelier Mécanique de Production. Spécialiste de la mécanique générale et de précision.
Spécialiste de la mécanique générale et de précision. Présentation de la société Nos activités principales sont : L étude et la conception DAO, CFAO, développement de systèmes mécaniques,... L usinage
Plus en détailCONVENTION DE STAGE SALARIÉ
CONVENTION DE STAGE SALARIÉ AVERTISSEMENT Les personnes qui sollicitent le bénéfice d une convention de stage doivent être obligatoirement inscrites et participer réellement à un cycle de formation ou
Plus en détailMODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Ce modèle a une fonction d information La Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier
Plus en détailAujourd hui, nous pouvons intervenir auprès de vous :
Maîtres d Ouvrages ou Architectes, Vous cherchez un Bureau d Études tous fluides qui puisse vous accompagner dans la conception et la réalisation des projets que vous menez, que ce soit dans le secteur
Plus en détailLicence professionnelle Management des relations commerciales
IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs
Plus en détailEntreprises Artisanales de Boulangerie Patisserie
Entreprises Artisanales de Boulangerie Patisserie La CFTC s engage aux côtés des salariés de la boulangerie artisanale : chaque année, des accords sont conclus au niveau de la Convention Collective pour
Plus en détailWTCL Services SA. Service d affaires Réception. Service technique. Service d Exploitation. Service de restauration. Autres prestataires de services
WTCL Services SA - Horaires et coordonnées Service d affaires Réception - Location de bureaux meublés - Domiciliation d entreprise - Location de salles de séminaires - Studio de visioconférence - Services
Plus en détailENTREPRISE DE NETTOYAGE
ENTREPRISE DE NETTOYAGE SOMMAIRE LE MARCHÉ DE L'ENTREPRISE DE NETTOYAGE... 2 LA RÉGLEMENTATION DE L'ENTREPRISE DE NETTOYAGE... 5 L'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE DE NETTOYAGE... 7 LES POINTS DE VIGILANCE DE
Plus en détailForum Pour l Emploi. A2micile
Forum Pour l Emploi Mercredi 13 Novembre 2013 (9h - 17h) Mairie du 19 ème 5, 7 Place Armand Carrel 75019 Paris Métro : Nombre de postes à pourvoir A2micile Aide à Domicile H/F Plusieurs sur toute l année
Plus en détailLicence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires
Enquête sur la promotion 00-00 réalisée entre Décembre 009 et Avril 00 iche n Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires diplômés sur 0 ont répondu à l enquête.
Plus en détailINDUSTRIE. Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA
Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA INDUSTRIE ADECCO Recrute pour ses entreprises partenaires en contrat de professionnalisation : 10 postes de Maçons VRD, attestation qualifiante
Plus en détailFICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION
FICHE METIER et PASSERELLES AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION Domaines : Services à la population Sous domaine : Restauration collective Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 11/D/24 AGENT
Plus en détailBONNES PRATIQUES D HYGIENE (BPH) :
BONNES PRATIQUES D HYGIENE (BPH) : MAINTENANCE DES LOCAUX, EQUIPEMENTS, MATERIELS : Programme Pré-Requis (PRP) Curative : JOUR TRANCHES HORAIRES MOYENS D APPEL LUNDI AU VENDREDI 8 H - 12 H 13 H - 16 H
Plus en détailMaster Management PME - PMI
IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après
Plus en détailPôle emploi d AUBENAS, Zone Ponson Moulon, Route de Montélimar 07201 AUBENAS Cedex, Tél. : 39 49, E. Mail : ale.aubenas@pole-emploi.
Pôle emploi d AUBENAS, Zone Ponson Moulon, Route de Montélimar 07201 AUBENAS Cedex, Tél. : 39 49, E. Mail : ale.aubenas@pole-emploi.fr Offre012YSCS Contrat à durée indéterminée 35 H Horaires normaux Conducteur
Plus en détailConstruisons ensemble le monde de demain
Construisons ensemble le monde de demain Vous n imaginez pas encore ce que vous créerez demain ÉDITO Innovation, créativité, compétence, technicité, valeurs, talents Découvrez les Compagnons du Devoir.
Plus en détailINSTANCE DE PILOTAGE INTER-RÉSEAUX DE L ENSEIGNEMENT QUALIFIANT ZONE 2 BRABANT WALLON
INSTANCE DE PILOTAGE INTER-RÉSEAUX DE L ENSEIGNEMENT QUALIFIANT ZONE 2 BRABANT WALLON Analyse des concordances entre «Métiers / Fonctions en pénurie» relevés par le FOREM et l offre de formation dans l
Plus en détail