Vieillir dans la dignité

Transcription

1 Vieillir dans la dignité

2 Les femmes vieillissent-elles de la même façon que les hommes?

3 Quelques chiffres 58% des personnes aînées sont des femmes et la proportion de femmes augmente avec l avancée en âge (2 femmes pour 1 homme chez les 80 ans et plus, 5 femmes centenaires pour 1 homme) En 2010, l espérance de vie des femmes était de 83,6 ans, celle des hommes de 79,6 ans Parmi les personnes de 65 ans et plus, 72% des hommes et 39% des femmes vivent en couple

4 Participation des femmes aînées à la société À travers surtout les solidarités familiales : soins apportés aux proches (enfants, petits enfants, sœurs, frères, mère, conjoint, etc.) Le travail invisible continue à être effectué majoritairement par des femmes Mais à travers aussi les solidarités sociales : engagement sur différents fronts : défense des droits, culture, écologie, coopération internationale. Problèmes de conciliation engagement-responsabilités familiales Les femmes et les hommes n ont pas en général le même type d engagement, leur trajectoire de vie ayant été différente

5 Le bénévolat Les femmes constituent 70% des effectifs bénévoles 42% des personnes bénévoles sont âgées de 65 ans et plus 28% sont âgées de 55 à 64 ans

6 Valeur du travail bénévole Au Canada, en 2006, le travail bénévole des 65 ans et + équivalait à 3,1 milliards de $ et leur contribution fiscale était de 2,2 milliards Au Québec, en 2008, personnes âgées de 55 ans et + consacrent 2,5 millions d heures par semaine à aider une personne proche et 22% des personnes de 60 à 69 ans s occupent d une personne en perte d autonomie (statistiques non ventilées en fonction du sexe et empruntées à Préparons l avenir avec les aînés (2008). Rapport de la consultation publique sur les conditions de vie des aînés, p. 28)

7 Inégalités de revenus entre les femmes et les hommes de 65 ans et plus

8 Un préalable Chez les 65 ans et +, le taux de faible revenu s est aggravé entre 1996 et 2008 Il est passé de 4,6 à 12,3 % en moyenne au Canada mais c est au Québec qu il est le plus élevé Ce taux est plus élevé chez les femmes que chez les hommes. En 2008, 53 % des femmes âgées étaient assez pauvres pour recevoir le SRG, par rapport à 41% des hommes

9 Revenus des personnes âgées : un aperçu Revenus des personnes âgées de 65 ans et plus, Québec 2009 Source du revenu Femmes Hommes Ratio F/H PSV SRG RRQ/RPC Total Régimes publics $ $ $ $ $ $ $ $ 102 % 157 % 69 % 92 % RCR, REER, FERR, etc $ $ 50 % Autres revenus $ $ 49 % Revenu total $ $ 65 % Source: Calculé à partir de Agence du Revenu du Canada, Statistiques sur le revenu 2011 Année d imposition

10 Où sont les différences? Elles reçoivent moins des régimes publics que les hommes mais ces régimes comptent pour 50% de leur revenu Elles retirent 50 % de moins d un régime de pension privé que les hommes (REER-FERR, etc.)

11 Pistes d action pour améliorer la situation économique des aînées Améliorer les régimes publics de retraite Reconnaître la valeur du travail effectué par les femmes (et les hommes) auprès des enfants ou des adultes en perte d autonomie dans les régimes publics de retraite Réduire les écarts de revenu entre les femmes et les hommes pendant la vie active puisque ce sont ces revenus qui déterminent en grande partie les revenus à la retraite

12 Pour une retraite à l abri des soucis 1. Améliorer progressivement le RRQ: Rente passe de 25 % à 50 % du revenu gagné; Le plafond du revenu couvert passe de $ à $, soit le même plafond que celui pour la CSST ou le RQAP L exemption sur les cotisations augmente de $ à $ 2. Augmenter le Supplément du revenu garanti d au moins 15 % 3. Assurer une meilleure sécurité des rentes promises par les régimes complémentaires de retraite à prestations déterminées 12

13 Pourquoi privilégier les régimes publics (RRQ)? Tout le monde y cotise, autant les travailleuses et travailleurs que les entreprises Le régime public est sécuritaire : garantit une rente à vie et totalement indexée Les frais de gestion sont bas comparativement aux régimes privés tels les REER (frais annuels de 0,65% comparativement à 2%) Les risques et rendements sont assumés collectivement

14 Taux de remplacement Améliorer le Régime de rentes du Québec 50 % Rente maximale à 65 ans $ Une fois la réforme à maturité 25 % Rente actuelle maximale 65 ans $ $ $ Maximum des gains admissibles Assurer un taux de remplacement qui se rapproche du niveau requis pour maintenir le niveau de vie et ne pas être pauvre une fois à la retraite 14