Livret d accueil. Pour les stagiaires de l ASBL. «Régie des Quartiers de Châtelet»

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1 Livret d accueil Pur les stagiaires de l ASBL «Régie des Quartiers de Châtelet»

2 INTRODUCTION: L ASBL «Régie des Quartiers» de Châtelet est un «Organisme de Lgement à Finalité Sciale» implanté au sein de la Sciété de Lgement «Le Lgis Châtelettain». Ses missins snt de deux rdres L insertin sciprfessinnelle des stagiaires habitant les cités sciales, par le biais de mise en situatin prfessinnelle dans différents secteurs et d activités cityennes et d éducatin permanente. La redynamisatin des quartiers avec l implicatin des stagiaires et des habitants. LE CONTRAT DE STAGE (F70bis) Un cntrat de préfrmatin prfessinnelle sera signé entre le FOREM d une part, et l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» et le stagiaire, d autre part. Le cntrat est signé pur une péride de 3 mis et est renuvelable 4 fis maximum sur base d une évaluatin (vir plus lin). Ce cntrat vus garanti la recnnaissance de vtre frmatin; ainsi que l assurance «Accident de travail». Vus tuchez 1 brut de l heure, UNIQUEMENT pur les heures ù VOUS ETES PRESENT sur vtre lieu de stage. Cela signifie que vus ne tucherez pas d apprt financier pendant vtre temps de midi, vs jurs de cngé, vs absences (justifiées u nn), ainsi que les samedis, dimanches et jurs fériés. Les frais de déplacement snt également pris en charge. De part ses missins d insertin et de redynamisatin, l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» rganise des activités «cityennes» et d éducatin permanente auxquelles les stagiaires snt tenus de participer. Celles-ci snt chisies et rganisées en cncertatin avec les stagiaires lrs des dynamiques de grupe. SECTEURS D ACTIVITES PROPOSES: Différents métiers du Bâtiment Travaux de bureau Aide auxiliaire plyvalente Aide éducative 0-3 ans Animatins d enfants 3-12ans Nettyage (titres-services) Remarque: D autres secteurs de préfrmatin snt bien sûr envisageables en fnctin des besins et des pssibilités. 2

3 L HORAIRE: Cet hraire dit être scrupuleusement respecté * Métiers du Bâtiment: du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 avec 1/2h de pause de 12h00 à 12h30 * Travaux de bureau : varie seln l endrit du stage et le type de travail. Il sera défini en cllabratin avec le partenaire, le stagiaire et l équipe d encadrement de la Régie. * Animatins d enfants 3-12 ans : L hraire du secteur animatins d enfants 3-12 ans est un hraire extrasclaire. Il sera défini en cllabratin avec le partenaire, le stagiaire et l équipe d encadrement de la Régie. * Aide éducative 0-3 ans : L hraire sera défini en cllabratin avec le partenaire, le stagiaire et l équipe d encadrement de la Régie. * Aide auxiliaire plyvalente : L hraire varie seln le mdule suivi. En général, l hraire est un peu décalé. Il sera défini en cllabratin avec le partenaire, le stagiaire et l équipe d encadrement de la Régie. * Nettyage titres-services : L hraire sera défini en cllabratin avec le partenaire, le stagiaire et l équipe d encadrement de la Régie. LA FORMATION Les activités cmprennent: D une part, la préfrmatin dans le secteur chisi par le stagiaire (mise en situatin prfessinnelle) D autre part, des activités de cityenneté et d éducatin permanente chisies et rganisées en cncertatin avec les stagiaires lrs des dynamiques de grupe, par exemples ; Préparatin et participatin aux Fêtes de Quartier et animatins culturelles en cllabratin avec le Lgis Châtelettain Infrmatins générales sur différents thèmes à la demande des stagiaires Remise à niveau (français et math) Mdule cmplet «recherche d empli» en cllabratin avec la maisn de l empli, Frmatin permis de cnduire Visites extérieures (Maisn de l empli, Rallye de l empli, centre de frmatin, ) Activités sprtives au cœur des quartiers. Frmatin PMTIC Activités théâtrales, visites culturelles etc., 3

4 LES EVALUATIONS Les évaluatins se fnt en présence de l équipe d encadrement, du partenaire le cas échéant ainsi que l AS qui suit le stagiaire (du Frem u du CPAS). Elle se fait au minimum tus les 3 mis, durant des entretiens individuels. C est l ccasin pur les stagiaires de faire le pint sur les différents sujets englbant sa frmatin. Cette évaluatin cmprte deux vlets : une autévaluatin faite par le stagiaire luimême et une évaluatin faite par l équipe d encadrement. L entretien permettra de cnfrnter les avis des deux parties afin de rédiger d un cmmun accrd un dcument définitif signé par les deux parties. Cette évaluatin permettra au stagiaire de faire le bilan sur : Ses cmpétences en regard avec le secteur chisi (savir-être et savir faire) Sn rientatin Ses prblématiques persnnelles éventuelles Ses bjectifs et stratégies pur la suite de la frmatin (avec pssibilité de recnductin du cntrat f70bis si évaluatin au but des 3 mis) Seln les situatins, des entretiens individuels peuvent être prgrammés à tut mment afin de faire le pint avec le stagiaire et l rienter au mieux. LES DYNAMIQUES DE GROUPE Tus les 15 jurs, les stagiaires snt cnviés à participer à une dynamique de grupe ù divers pints snt abrdés : Leur frmatin de base (secteurs, travail en équipe, ) Les activités cityennes et de remise à niveau passées et futures Remise de dcuments administratifs, d ffres d empli u de frmatin Tut ce qui cncerne l rganisatin générale de la Régie Tut prjet amené par un stagiaire Etc., LES CONGES Tute demande de cngé dit être demandée au respnsable de frmatin au plus tard 3 jurs uvrables avant la date demandée. Les cngés peuvent être pris à tut mment, mais il est préférable de ne pas prgrammer de cngés les jurs ù les activités cityennes et les dynamiques de grupe snt prgrammées (sauf en cas de cngés de minimum 1 semaine et de frce majeure). Le quta des jurs de cngé autrisé crrespnd au quta des jurs accrdés par le chômage sit 24 jurs par an. Tut dépassement sera cnsidéré cmme absence injustifiée et renseigné au FOREM, au syndicat et au CPAS le cas échéant. 4

5 LES ABSENCES Le cntrat FOREM vus impse d être PRESENT REGULIEREMENT sur vtre lieu de frmatin. Une feuille récapitulative des présences (prestatins) est envyée chaque mis au FOREM et au Syndicat (dcument «C 98»). Vtre présence est bligatire tant pur la frmatin de base que pur les activités cityennes et d éducatin permanente. De même, pur les persnnes aidées par le CPAS, l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» est tenue de signaler tute absence directement à l assistant scial du CPAS. Tute absence dit dnc être justifiée par une attestatin (CPAS, FOREM, emplyeur, plice, certificat médical, etc. ). L ABSENCE POUR MALADIE: Le stagiaire dit avertir l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» le premier jur de maladie au matin en précisant la durée prévue de sn absence. Même pur une absence d un jur, un certificat médical est indispensable; il dit être remis à l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» dans les 48h00 DE MANIERE GENERALE : Il faut avertir l équipe d encadrement de l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» au plus tard à 8H00 le jur de l absence en téléphnant à une des numérs suivants: Julie Bels (médiatrice sciale) u Sergi Buscain (uvrier cmpagnn) 071/ / / Tute absence dit dnc être justifiée, même si seules les heures effectivement prestées snt payées par le Frem. L ASSURANCE ACCIDENT DE TRAVAIL Il est demandé au stagiaire d avertir immédiatement un des membres de l équipe d encadrement de l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» en cas d accident (Vir annexe 1). Indiquer «AT» sur la carte de pintage. LA CARTE DE POINTAGE La carte est bleue si vus êtes chômeur indemnisé; cette carte dit être cmplétée jusqu à la veille de vtre entrée à l a.s.b.l. «Régie des Quartiers». 5

6 Le premier jur de frmatin, vus devrez cmpléter une carte blanche (vir rganisme de paiement). A la fin du premier mis de frmatin, vus devrez remettre à vtre syndicat, les quatre dcuments suivants agrafés ensemble: Carte bleue cmplétée jusqu à la veille de l entrée. Carte blanche cmplétée à partir du jur de l entrée Un exemplaire de vtre cntrat de frmatin avec le Frem que la médiatrice vus remettra Un «frmulaire C98» (= les présences en frmatin) que la médiatrice vus remettra A la fin de Chaque mis, vus devez rendre à vtre syndicat: Vtre carte blanche cmplétée. Le «frmulaire C98» que la médiatrice sciale vus remettra. N ubliez pas, également, de remettre un exemplaire de chaque nuvel avenant (tus les 3 mis) de cntrat F70bis à vtre syndicat. Celui-ci vus sera délivré par la médiatrice sciale. Le petit chômage: La législatin vus accrde un certain nmbre de jur de cngé à l ccasin de certains événements familiaux (mariage, naissance, ). Il nus faut l attestatin requise pur justifier vtre absence mais les jurnées ne sernt pas payées par le Frem. LA SITUATION APRES LE STAGE: Dès la srtie du stage, pur un empli, une autre frmatin u autre «un frmulaire C91» vus sera envyé par le Frem et un C98 vus sera remis par la médiatrice sciale. Il cnvient de remettre ces dcuments le plus rapidement pssible à vtre rganisme de paiement afin qu aucun retard de paiement des allcatins de chômage n intervienne. Vus recevrez de la médiatrice sciale une attestatin de suivi de frmatin. L bjectif est d rienter au mieux le stagiaire après sn parcurs au sein de l a.s.b.l. «Régie des Quartiers» sit vers l empli, sit vers une frmatin qualifiante. EN CAS D ABSENCE DE L EQUIPE D ENCADREMENT Si les membres de l équipe d encadrement snt absents (cngés u maladie) vus puvez jindre, au besin, l uvrier cmpagnn du Service d Activités Cityennes de Châtelineau : - Sergi TUVERI, uvrier cmpagnn au 0495/ Ou la Crdinatrice Pédaggique de l Asbl : - Candice FRERES, médiatrice sciale au 0497/ u 071/

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