Chargés d accueil (H/F) en contrat de professionnalisation

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1 Chargés d accueil (H/F) en contrat de professionnalisation Mardi 3 mai à 14h15 Prévoir d être disponible l après-midi Contrats de professionnalisation de 7 à 8 mois, Alternance : le matin à l école de formation du groupe PENELOPE, FMS, où vous préparerez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Chargé d accueil, l après-midi en entreprise, Les postes sont à pourvoir à Paris et en région parisienne, Vous assurez l accueil physique et téléphonique au sein d entreprises, Des tâches administratives pourront vous être confiées : secrétariat, gestion du courrier, réservation de taxis, gestion des salles de réunion Rémunération statutaire, de 80 % à 100 % du SMIC. Présentation par l entreprise des contrats de professionnalisation proposés, Français et anglais courants, Maîtrise des outils informatiques, bonne orthographe, Etre de nature souriante et dynamique, Avoir une présentation soignée et le sens du service, Avoir un excellent relationnel et faire preuve d adaptabilité, Se présenter à l entretien en tenue professionnelle.

2 Aides-maçons, aides-coffreurs, Manœuvres du bâtiment Mercredi 4 mai à 9h30 Prévoir d être disponible la demi-journée Missions de travail temporaire d insertion, pouvant varier d une journée à 18 mois, avec un accompagnement socio-professionnel, dans le cadre d un parcours d insertion de 24 mois, Les coffreurs assemblent des éléments de construction, réalisent la construction de murs, de planchers, d escaliers au moyen de moules et d armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de sécurité, Ils réalisent les coffrages et procèdent à l assemblage des éléments pré-fabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Les maçons réalisent des ouvrages maçonnés et bétonnés en respectant qualité et sécurité. Déroulé de la session Présentation par l Entreprise de Travail Temporaire d Insertion de la spécificité des contrats de travail temporaire d insertion, Profil du candidat Savoir compter, parler, lire et écrire le français, Avoir un projet professionnel dans le secteur du bâtiment et des travaux publics et connaître l environnement de chantier, Avoir un bon relationnel et l esprit d équipe, Avoir une condition physique compatible avec l exercice du métier : port de charges lourdes, travail à proximité du vide et en hauteur, Pour l inscription, se munir d une fiche d éligibilité à l Insertion par l Activité Économique délivrée par Pôle Emploi ou par la Mission Locale (volet n 2 de la fiche I.A.E.).

3 Agents de ménage et de repassage (H/F) Mercredi 11 mai à 9h30 Postes en CDI à temps partiel, SMIC + 10% congés payés, Participation aux frais de transport en fonction des heures effectuées, Assurer le ménage courant (y compris les vitres à hauteur de 3 marches maximum), Entretien du linge, notamment le repassage. Présentation par l entreprise des emplois proposés et des contrats de travail, Savoir impérativement bien parler, lire et écrire le français, Expérience de 6 mois minimum dans le ménage à domicile avec références vérifiables, Connaissance des produits d entretien et des techniques de repassage, autonomie, sens de l organisation, ponctualité, minutie et professionnalisme.

4 Hôtes d accueil standardistes (H/F) Mardi 17 mai à 14h15 Prévoir d être disponible l après-midi Postes à pourvoir en CDD ou en CDI, à temps complet ou à temps partiel, à Paris et en Ile-de-France, Rémunération au SMIC + primes, Accueil physique et téléphonique des visiteurs, Réservation et préparation des salles de réunion, Commande des plateaux repas et des taxis, Gestion du standard, du courrier, des plis, des colis et des fax, Tâches administratives. Présentation par l entreprise, des postes à pourvoir et des contrats de travail, Profil du candidat Français et anglais courants, Excellente présentation et élocution irréprochable, Niveau Bac, Aisance relationnelle et courtoisie, Maîtrise de la bureautique, Dynamisme et réactivité.

5 Hôtes d accueil - standardistes (H/F) Mercredi 25 mai à 9h30 Postes en CDI, ou en CDD à temps plein ou temps partiel (de 10 à 33 heures par semaine), Les postes sont à pourvoir à Paris et en région parisienne, Vous assurez l accueil physique et téléphonique au sein d entreprises, Des tâches administratives pourront vous être confiées : secrétariat, gestion du courrier, réservation de taxis, gestion des salles de réunion Rémunération brute horaire de 9,67 + remboursement de 50 % du titre de transport + tickets repas + autres avantages. Présentation par l entreprise des postes à pourvoir et des contrats proposés, Français et anglais courants, Maîtriser l outil informatique, Être de nature souriante et dynamique, Avoir une présentation soignée et le sens du service, Posséder un excellent relationnel et faire preuve d adaptabilité, Se présenter à l entretien en tenue professionnelle. 48 heures minimum avant la session

6 Agents d entretien (H/F) Mardi 24 mai à 9h30 Contrats à durée déterminée d usage dans le cadre d un parcours au sein d une structure d insertion par l activité économique, Les horaires d intervention varient entre 6h et 22h, Selon le poste occupé, vous serez chargé de faire le ménage dans des bureaux ou des immeubles, Vous assurez l entretien des parties communes (escaliers, paliers, halls d entrée, sanitaires), Vous enlevez les poussières et les détritus sur les meubles et les plans de travail, Vous nettoyez les surfaces vitrées, (miroirs, baies, portes) lavez les sols, passez l aspirateur, Vous manipulez des détergents et des engins mécanisés, Vous entretenez le matériel de nettoyage. Déroulement de l animation Présentation par l association des postes proposés et des contrats de travail, Savoir correctement parler, lire et écrire le français, Avoir obligatoirement une première expérience dans le métier, Pour l inscription, fournir la fiche de liaison Insertion par l Activité Économique (IAE volet n 2) délivrée par Pôle Emploi ou par la Mission Locale, Pour l entretien, se munir obligatoirement : d une carte d identité ou de séjour en cours de validité, de la carte d inscription et d un historique récent du Pôle Emploi, de la carte vitale + de l attestation de sécurité sociale ou de CMU + mutuelle, du dernier justificatif d allocation (CAF, RSA, ASS, AHH ). 48 heures minimum avant la session

7 Auxiliaires de vie scolaire auprès d élèves handicapés (H/F) Mardi 26 mai à 9h30 Contrat d accompagnement dans l emploi de 20 heures par semaine, L AVS facilite l intégration dans le groupe (classe) de l élève en situation de handicap dans des écoles, collèges et lycées parisiens, en favorisant sa participation aux activités organisées par l enseignant. L AVS accueille l élève en situation de handicap et l aide à accomplir les actes de la vie quotidienne qu il ne peut faire seul (aide matérielle, toilettes, repas, déplacements, installation dans la classe, ) en concertation avec l enseignant, la famille, l équipe pédagogique et les intervenants spécialisés. Il aide l élève dans certains enseignements (sans faire ses devoirs à sa place), veille à lui assurer des conditions de sécurité et de confort et participe aux sorties de classe. Il instaure une relation de confiance avec l élève accompagné, favorise la communication et socialisation entre l enfant, ses pairs et les adultes et participe à la mise en œuvre et au suivi des projets personnels de scolarisation. Il participe à l information de la famille et rend compte du travail effectué, notamment au coordonnateur AVS. Présentation par Pôle Emploi des contrats de travail et de l éligibilité aux CUI / CAE, Présentation par l Académie de Paris des postes à pourvoir. Se présenter à la session avec un CV et un stylo, Le candidat devra répondre aux critères d éligibilité à un CUI-CAE, Avoir de l empathie pour les personnes en situation de handicap et de l intérêt pour le travail avec les enfants, Avoir une condition physique et un niveau scolaire compatibles avec l exercice de la profession. Faire preuve de discrétion, d écoute, d initiative et d adaptabilité. 48 heures minimum avant la session

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