formation 2015 Catalogue

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1 Catalogue formation 2015 TIME CONSULTING SOCIETE DE CONSEIL & FORMATION AUX ENTREPRISES Immeuble Elysées La Défense 7 C Place du Dôme La Défense Cedex RCS de Nanterre : T : + 33 (0) Services@Time-Consulting.fr Organisme enregistré auprès du préfet de la région IDF

2 QUI SOMMES NOUS? TIME CONSULTING est une société de conseil & formation pour les entreprises. Deux pôles d activités constituent notre société : 1. GESTION DE PROJET Ce que nous appelons la gestion de projet pourrait n'être qu'une collection de recettes variées adaptées à de multiples situations. Selon les métiers et les contextes, on qualifie de projet des objets qui n'ont souvent rien en commun : la construction d'une usine, le lancement d'un nouveau produit, la conception d'un logiciel, des choix politiques ou sociaux... Nos prestations dans ce domaine sont : Implémentation d outils de gestion informatique Réponse à des cahiers de charges Audit de la gestion de votre activité Proposition de Réorganisation de Pôles (Marketing, Commerciale, Administratif, etc.) 2. FORMATION Fort d une équipe de consultants senior, Time Consulting a su tirer toutes son expertise grâce à l expérience et à une pédagogie adaptée à chaque société. Nos formations se font uniquement sur mesure. Il n'existe aucune formation "toute faite". Nos formations se décomposent en 2 axes : Formations Générales : Bureautique, Langues (Anglais, Espagnol, Mandarin ), Finance/Gestion Formations Spécifiques: Coaching (En Français et Anglais), Stratégie Commerciale, Veille Juridique La véritable valeur ajoutée d'une formation dépend, en grande partie, de la valeur des consultants chargés de sa réalisation. Nos consultants sont ainsi choisis non seulement pour leur expertise largement reconnue dans leur domaine de compétences, mais également en raison de leurs aptitudes pédagogiques, de leur présence, de leur talent à faire partager une expérience et transmettre avec efficacité des concepts, des connaissances ou des compétences, même lorsqu'ils relèvent d une forte complexité humaine ou technologique. Notre objectif aujourd hui est de travailler ensemble afin d apporter à votre société toute notre expertise métier et notre expérience et ainsi vous permettre un retour sur investissement et obtenir un réel développement des compétences de vos collaborateurs. Nos équipes s occuperont de toute la logistique aussi bien organisationnelle qu administratif afin de vous décharger de toutes ses contraintes. - services@time-consulting.fr Page 2/66

3 NOTRE CHARTE Time Consulting est composé de consultants associés autour d une même éthique : le développement d un professionnalisme de haut niveau pour faire progresser les ressources humaines et leurs permettre d'atteindre les performances concrètes, optimales et durables. Time Consulting est à son tour associé à un réseau de ressources spécialisées de partenaires. Euxmêmes sont consultants et formateurs en Management. Ils se distinguent par leur capacité à innover et à mettre en pratique leurs compétences opérationnelles. Notre défi collectif est d'appréhender les mouvements économiques, technologiques et culturels qui font évoluer les compétences professionnelles et de concevoir un dispositif d'actions, sur les terrains des changements dont la formation constitue l'un des principaux leviers. NOTRE PEDAGOGIE Pour en faire la meilleure optimisation de vos talents et de vos compétences, ces formations vous offrent un contenu dense, orienté essentiellement vers le développement des performances individuelles et collectives ainsi que vers l'évolution professionnelle de chaque stagiaire. Il s'agit des programmes et des méthodes pédagogiques constamment actualisés et améliorés par des recherches et les expériences les plus avancées. Tout au long du parcours de formation, notre objectif principal est de favoriser votre progression et de vous permettre d atteindre tous vos objectifs en matière de connaissances et de compétences. Notre impératif pédagogique consiste à traiter tous les sujets du programme en intégralité et de façon optimale. Les méthodes pédagogiques ainsi que les contenus techniques de chaque formation sont concentrés au maximum, afin de pouvoir traiter de façon optimale chaque thème dans un minimum de temps. - services@time-consulting.fr Page 3/66

4 Une telle approche permet à chaque stagiaire : de disposer d'outils pratiques, des compétences opérationnelles et de méthodes éprouvées pour construire votre propre développement professionnel, d'enclencher la transformation de votre mode de fonctionnement en développant vos capacités à évoluer, de transformer vos connaissances en un ensemble dynamique de savoirs opérationnels, afin de mieux réussir dans votre vie professionnelle. Pour atteindre ces objectifs il s'agit de réaliser une préparation minutieuse, une documentation détaillée, un contenu libéré de toute matière accessoire, un rythme pédagogique adapté à la spécificité des objectifs professionnels de chaque stagiaire, une organisation et une logistique matérielle de haut niveau. La véritable valeur ajoutée d'une formation dépend, en grande partie, de la valeur des consultants chargés de sa réalisation. Chaque formation Time Consulting est réalisée par des consultants qui sont aussi concepteurs des programmes et experts dans les spécialités concernées. Ils sont ainsi choisis non seulement pour leur expertise largement reconnue dans leur domaine de compétences, mais également en raison de leurs aptitudes pédagogiques, de leur présence, de leur talent à faire partager une expérience et transmettre avec efficacité des concepts, des connaissances ou des compétences, même lorsqu'ils relèvent d une forte complexité humaine ou technologique. - services@time-consulting.fr Page 4/66

5 LISTE DES FORMATIONS INFORMATIQUE... 7 INITIATION A L INFORMATIQUE... 8 PERFECTIONNEMENT A L INFORMATIQUE... 9 OUTLOOK BUREAUTIQUE WORD WORD Niveau Initiation WORD Niveau Perfectionnement WORD Niveau Expert EXCEL EXCEL Niveau Initiation EXCEL Niveau Perfectionnement ACCESS ACCESS Niveau Initiation ACCESS Niveau Perfectionnement POWERPOINT SITE INTERNET SITE INTERNET MANAGER VOTRE SITE FLASH DREAMWEAVER PAO &CAO AUTOCAD AutoCAD PHOTOSHOP Photoshop Niveau Initiation Photoshop Niveau Perfectionnement ILLUSTRATOR Illustrator Niveau Initiation Illustrator Niveau Perfectionnement INDESIGN CS InDesign Niveau Initiation InDesign Niveau Perfectionnement DSMAX FINANCE. GESTION. COMPTABILITE COMPTABILITE GENERALE - INITIATION LES DISPOSITIONS FISCALES & COMPTABLES COURANTES BIEN GERER SES COMPTES CLIENTS LE RECOUVREMENT DES CREANCES CLIENTS TRAVAUX DE FIN D EXERCICE LA VENTE SAVOIR NEGOCIER services@time-consulting.fr Page 5/66

6 LE MANAGEMENT LES REGLES D OR DU MANAGEMENT OPERATIONNEL SAVOIR GERER SON EQUIPE DEVELOPPER L INTELLIGENCE COLLECTIVE D UNE ÉQUIPE RESOUDRE LES PROBLEMES & PRENDRE LES DECISIONS EFFICACES LANGUES ANGLAIS - NIVEAU DEBUTANT ANGLAIS - NIVEAU CONFIRME ESPAGNOL NIVEAU DEBUTANT ESPAGNOL NIVEAU CONFIRME FORMATIONS COMPLEMENTAIRES FINANCE GESTION - COMPTABILITE La comptabilité La gestion financière Informatique & Système d information VENTE La prospection commerciale Les techniques de vente L amélioration des ventes La fidélisation clients MANAGEMENT Management opérationnel Encadrement de proximité Accroître ses performances Le développement personnel Management Gestion des projets LANGUES Formations spécialisées Langues & Interculturels Formations généralistes RESSOURCES HUMAINES ET DROIT SOCIAL Le droit social Les contrats de travail La gestion de la paie et des déclarations sociales La gestion des relations sociales Métiers des Ressources Humaines COMMUNICATION La communication orale La communication écrite Comprendre pour trouver des solutions Développement Personnel ASSISTANAT, SECRETARIAT Assistante de direction Perfectionnement au métier de secrétaire Hôtesse d accueil PAO CAO DAO PAO ARCHITECTES services@time-consulting.fr Page 6/66

7 INFORMATIQUE I. LES FONDEMENTS Le mot "informatique" est un néologisme créé par contraction des mots "information" et "automatique" On doit l'origine du mot "informatique" à Philippe DREYFUS, ancien directeur du Centre National de Calcul Électronique de Bull dans les années 50, qui, en 1962, a utilisé pour la première fois ce terme dans la désignation de son entreprise «Société d'informatique Appliquée» (SIA). Dans la mesure où Philippe DREYFUS s'est abstenu (sciemment?) de déposer le terme "informatique" en tant que marque, l'académie Française a adopté ce terme en 1967 afin de désigner la «science du traitement de l information» ou plus exactement la «Science du traitement rationnel, notamment par des machines automatiques, de l'information considérée comme le support des connaissances humaines et des communications dans les domaines techniques, économiques et sociaux». En juillet 1968 le mot fût repris dans le discours d'un ministre allemand, M.STOLTENBERG, sous la forme germanisée "informatik". De fil en aiguille le mot s'est rapidement répandu dans plusieurs pays d'europe : «informática» en Espagne et au Portugal, «informatica» en Italie, «informatika» en Russie. Les anglo-saxons et américains lui préfèrent généralement le terme "computer science" ("science des ordinateurs") mais le terme "informatics" est parfois usité en Grande-Bretagne. Le terme informaticien est donc un terme générique désignant une personne dont le travail est en grande partie liée à l'informatique II. LE DEROULEMENT DE CETTE FORMATION Tout au long de la formation, les participants réalisent un grand nombre d'exercices qu'ils pourront adapter à leur propre utilisation. La diversité des exemples permet d'avoir une vue globale des possibilités offertes par le traitement de texte. Une pédagogie active et pratique amène les participants à créer des documents, des courriers, des notes avec des présentations variées. Un système de renvoi d'écran du formateur vers l'ensemble des postes permet d'accroître l'efficacité des démonstrations. - services@time-consulting.fr Page 7/66

8 Initiation à l Informatique Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Aucun - Comprendre les concepts de la micro-informatique. - Être à l'aise dans l'environnement Windows. - Découvrir et pratiquer Word, Excel, Outlook et Internet. 1 - COMPRENDRE LES CONCEPTS DE BASE DE LA MICRO-INFORMATIQUE Comprendre le fonctionnement d'un microordinateur. Les principaux composants : processeur, mémoire vive, disque dur, périphériques, CD- Rom, DVD... Identifier le rôle du système d'exploitation. 2 - TRAVAILLER DANS L'ENVIRONNEMENT WINDOWS Se repérer dans l'environnement. Le bureau, la barre des tâches, les fenêtres. Gérer les tâches : ouvrir, fermer un programme. Passer d'une application à une autre. Organiser le poste de travail, utiliser l'explorateur. Créer et organiser ses dossiers. Copier, déplacer, supprimer des fichiers. Travailler en réseau. 3 - S'INITIER A L'UTILISATION DE WORD Saisir du texte. Modifier et corriger un document. Présenter et mettre en forme un document. Mettre en page et imprimer un document. Intégrer un tableau Excel dans un document Word : principe du copier/coller. 4 - S'INITIER A L'UTILISATION D'EXCEL Construire un tableau : entrer nombres et libellés, faire des opérations, recopier des formules de calcul, appliquer des formats. Enregistrer et imprimer. 5 - DECOUVRIR INTERNET Rechercher des informations sur le Web. Faire une recherche par mot clé. Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 8/66

9 Perfectionnement à l Informatique Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Aucun - Utiliser pleinement Windows pour organiser, gérer et optimiser son micro. - Gagner du temps. 1 - PERSONNALISER SON ESPACE DE TRAVAIL POUR L'ADAPTER A SES PROPRES BESOINS Organiser son bureau. Créer des raccourcis. Configurer la barre des tâches. Personnaliser la barre de lancement rapide. Personnaliser le menu Démarrer. 2 - ORGANISER DOSSIERS ET FICHIERS Naviguer avec l'explorateur Windows. Utiliser les différents modes d'affichage. Structurer ses dossiers : quelle méthode adopter? Créer, supprimer, déplacer des dossiers. Copier, déplacer, renommer des fichiers. Rechercher des documents par date, nom, mot clé ou type. Maîtriser les raccourcis clavier pour gagner du temps. 3 - GERER LES IMPRESSIONS Installer et ajouter des imprimantes. Visualiser la file d'attente. Annuler une impression. 4 - UTILISER WINDOWS EN RESEAU Les notions de domaine, client, serveur. Paramétrer et partager des ressources avec d'autres utilisateurs. Se connecter à une ressource partagée. 5 - PARAMETRER LE POSTE WINDOWS Définir les paramètres : clavier, souris, écran... Modifier les options régionales : dates, heures, langue, symbole décimal ou monétaire. Utiliser le panneau de configuration. Ajouter ou supprimer des composants Windows. Surveiller son poste avec le gestionnaire de tâches. Créer des comptes utilisateur. 6 - MAINTENANCE ET SECURITE AU QUOTIDIEN Défragmenter et vérifier l'état du disque. Se prémunir des virus, des intrusions, des spywares. Planifier des tâches. Utiliser "Windows Update". Zipper/dézipper des fichiers. 7 - EXPLOITER INTERNET EXPLORER Paramétrer les options d'internet Explorer. Organiser ses favoris. Importer et exporter un fichier de signets. Télécharger de nouveaux utilitaires ou pilotes. Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 9/66

10 Outlook Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : Aucun 1/2 Journée ou un jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise - Maîtriser les fonctions fondamentales du logiciel de messagerie électronique Outlook - Être plus efficace dans sa communication interne via la messagerie électronique 1 - PREMIER PAS AVEC OUTLOOK Présentation générale du logiciel L aide Intégrée Les dossiers 2 - LA BOÎTE DE RÉCEPTION Afficher les messages Créer un message Mettre en forme un message Lire les messages Les pièces jointes Répondre à un message Transfert et renvoi d'un message Supprimer, déplacer et marquer un message Filtrer les messages Imprimer les messages Enregistrer les messages La signature automatique 3 - LE CARNET D ADRESSE DES CONTACTS Créer des contacts Gérer les contacts Afficher et imprimer son carnet d adresses Sauvegarder son carnet d adresses 4 - RÉDIGER DES S EFFICACES L objet de l Les pièces jointes Principes fondamentaux de la rédaction de messages courts Les normes dactylographiques Le vérificateur d orthographe L accusé de réception Créer la maquette avec les tableaux, les cadres ou les calques. Connaître la typographie du Web. Bien utiliser les couleurs. Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 10/66

11 BUREAUTIQUE WORD I. LES FONDEMENTS Contrairement aux idées reçues, l'utilisation d'un traitement de texte n'est pas évidente. Il est important d'acquérir les bonnes méthodes de travail qui permettront de concevoir rapidement vos documents. Toutes les statistiques le montrent : Word est l'outil bureautique le plus répandu... Il est doté de nombreuses fonctionnalités : styles, mode plan, mailing... Pourtant, plus de 80 % des utilisateurs utilisent Word comme une simple machine à traitement de texte. Cette formation apporte la maîtrise des fonctions avancées de Word et permet donc de gagner en efficacité. II. LE DEROULEMENT DE CETTE FORMATION Tout au long de la formation, les participants réalisent un grand nombre d'exercices qu'ils pourront adapter à leur propre utilisation. La diversité des exemples permet d'avoir une vue globale des possibilités offertes par le traitement de texte. Une pédagogie active et pratique amène les participants à créer des documents, des courriers, des notes avec des présentations variées. Un système de renvoi d'écran du formateur vers l'ensemble des postes permet d'accroître l'efficacité des démonstrations. - services@time-consulting.fr Page 11/66

12 WORD Niveau Initiation Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Aucun - Utiliser les commandes de base de Word pour créer, rendre attractifs, sauvegarder et imprimer des documents (courriers simples, rapports...) 1 - Les fonctions de base de Word Explorer la fenêtre Word Créer et enregistrer des documents Sélectionner et parcourir du texte Travailler avec des documents multiples Les modèles de documents L aide 2 - Les outils Le vérificateur d orthographe La correction automatique Utiliser Annuler et Refaire Rechercher et remplacer du texte 3 - La mise en forme La mise en forme du texte et des paragraphes Déplacer du texte Les tabulations et les points de suite Reproduire la mise en forme La mise en forme automatique 4 - Le produit fini L aperçu avant impression La mise en page Les en-têtes et pieds de page L impression Le résumé de document Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 12/66

13 WORD Niveau Perfectionnement Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Connaissance des fonctions élémentaires de Word Devenir plus efficace dans la production de documents en maîtrisant les commandes avancées de Word : concevoir rapidement tous types de documents professionnels, maîtriser la conception des tableaux simples et complexes, envoyer des mailings concevoir des formulaires. 1 - PERSONNALISER SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Définir la police, les marges par défaut. Le menu Outils/Options. Créer et modifier des barres d'outils. Définir des insertions automatiques. Exploiter la correction automatique AUTOMATISER LA PRESENTATION DES DOCUMENTS: STYLES ET MODELES Repérer les mises en forme répétitives. Créer, appliquer, modifier et enchaîner des styles. Créer des modèles de documents. Organiser les styles entre différents modèles. 3 - CONCEVOIR DE LONGS DOCUMENTS STRUCTURES : LE MODE PLAN Travailler un document en mode plan. Plan et styles : gérer la mise en forme des titres. Appliquer une numérotation automatique. Générer la table des matières à partir du plan. Définir les en-têtes et pieds de page. 4 - ILLUSTRER VOS DOCUMENTS Modifier et personnaliser une image. Ancrer des objets. Habiller le texte autour des images. Enrichir et organiser sa collection d'images. 5 - CREER DES TABLEAUX Mettre en forme des tableaux élaborés. Exploiter toutes les fonctionnalités de la barre d'outils "Tableaux et bordures". Dessiner un tableau : utiliser la gomme, le crayon. Fusionner et scinder des cellules. Insérer des formules de calcul. Convertir un tableau en texte et inversement. Faciliter la construction de sa page : le tableau "invisible". 6 - ENVOYER UN MAILING CIBLE Concevoir et gérer un fichier de données. Créer la lettre type. Faire des fusions sur critères pour cibler. Les instructions spéciales : SI... Utiliser un tableau Excel. Imprimer des étiquettes, des enveloppes. 7 - CONCEVOIR DES FORMULAIRES Contrats de travail, fiches procédures,bons à remplir... Concevoir des modèles pour des documents standardisés. Insérer une liste déroulante, une zone de texte ou des cases à cocher. 8 - COMMUNIQUER AVEC D'AUTRES LOGICIELS Insérer un tableau ou un graphique Excel. Créer des liens pour les mettre à jour automatiquement Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 13/66

14 WORD Niveau Expert Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Connaissance des fonctions évoluées de Word - Acquérir une méthode pour concevoir des documents complexes et professionnels. - Gérer des documents longs et structurés. - Construire des mises en pages complexes - Travailler à plusieurs sur un même document. 1 - GAGNER DU TEMPS Modifier Normal.dot. Organiser les modèles attachés aux documents. Personnaliser les raccourcis clavier. Enregistrer des macros pour automatiser des tâches répétitives. Déclencher une macro à partir de la barre d'outils. Trucs et astuces pour exploiter Word. 2 - MAITRISER LA GESTION DE DOCUMENTS LONGS : RAPPORTS, MEMOIRES, DOCUMENTATIONS... Maîtriser le concept de section. Insérer des renvois, des notes de bas de page. Numéroter automatiquement des figures, schémas. Créer un index des mots clés. Gérer des en-têtes et pieds de pages différents. Insérer des champs, modifier leurs attributs. Afficher des informations relatives au document : nom de l'auteur, taille du fichier, nombre de pages, de caractères... Utiliser les signets. Créer un document maître et des sous-documents. 3 - CONSTRUIRE DES MISES EN PAGE COMPLEXES : JOURNAUX INTERNES, PLAQUETTES, BULLETINS PERSONNALISES... Présenter le texte en colonnes. Contrôler les sauts de colonnes. Mixer les présentations dans un même document : orientations, marges ou colonnages différents. Combiner textes et images dans une même page. Centrer verticalement un texte dans la page. Créer des fonds de page et textes en filigrane. Télécharger des images, des polices de caractères. 4 - ORGANISER LE TRAVAIL COLLABORATIF Suivre des modifications multi-utilisateurs. Comparer et fusionner des documents. Insérer des commentaires. Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 14/66

15 BUREAUTIQUE EXCEL I. LES FONDEMENTS Excel est devenu le standard des tableurs, indispensable à chacun pour établir des statistiques, calculer et analyser les résultats, suivre ses ratios et marges, faire des simulations... La pertinence des résultats et leur fiabilité reposent toutefois sur une bonne utilisation du produit. Excel est un véritable outil de gestion permettant d'analyser et d'anticiper les résultats de l'entreprise. La puissance d'excel est pourtant rarement exploitée. Maîtriser l'utilisation d'excel, c'est gagner du temps et disposer de données de gestion complètes et fiables. II. LE DEROULEMENT DE CETTE FORMATION Formation très pratique comportant un grand nombre d'exercices : tableaux de bord, résultats commerciaux, budgets, répartition de chiffres d'affaires, représentations graphiques, base de données... La diversité des exemples permet d'avoir une vue globale des possibilités offertes par le tableur. Formation très complète permettant de maîtriser les différentes possibilités d'excel. Les exemples traités sont tirés de cas professionnels concrets et permettent de réaliser un grand nombre de tableaux nécessitant des calculs complexes. - services@time-consulting.fr Page 15/66

16 EXCEL Niveau Initiation Rythme de formation Nb de participants Pré-requis : 1/2 Journée environ 1-6 personnes Public d Entreprise Aucun - Comprendre la philosophie et maîtriser les fonctions du tableur pour réaliser tableaux et graphes associés. - Faire d'excel un outil de travail naturel et quotidien. 1 INTRODUCTION Principes généraux sur les Tableurs Présentation du logiciel et de ses caractéristiques Lancement et présentation de la feuille de calcul 2 - ÉLABORATION D'UN TABLEAU SIMPLE. Définition des cellules. Saisie des données : texte, nombre, date. Sélection de cellules et blocs de cellules, suppression, déplacement. Mise en forme des cellules : Formats numériques Alignements Polices de caractères et attributs Largeur de colonne Hauteur de ligne. Mise en place de formules de calculs Opérateurs. Recopie de formules. Sauvegarde et rappel d'un tableau. Impression 3 - GESTION DU TABLEAU Correction de cellules Insertions et suppressions de colonnes et lignes. Fonctions de calcul. Protection de cellules. Nomination de cellules. Paramètres de mise en page pour impression. Configuration de l'imprimante. Format et orientation de document. En-têtes et bas de page. Pagination. Aperçu avant impression 4 - ÉLABORATION DE GRAPHIQUES. Élaboration d'un graphique à partir d'un tableau. Les différents types de graphiques. Présentation et mise en forme du graphique Légendes et titres Polices et motifs Autres enrichissements. Lien dynamique tableau/graphique. Paramètres de mise en page et impression. Sauvegarde 5- INITIATION AU MODULE BASE DE DONNÉES. Définition, avantages. Saisie, modification des fiches. Tris et filtres Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 16/66

17 EXCEL Niveau Perfectionnement Rythme de formation 1/2 Journée Nb de participants environ 1-5 personnes Public d Entreprise Pré-requis Connaître WINDOWS et les fonctionnalités de base d'excel. Concevoir des tableaux élaborés, compiler des chiffres issus de différentes feuilles de calcul ou classeurs et les présenter sous forme de tableaux ou de graphiques. 1 L ENVIRONNEMENT Personnaliser les barres d'outils Personnaliser l'environnement Principes généraux sur les Tableurs 2 - LES CHAMPS DE CELLULES Les méthodes de sélection Nommer et utiliser des champs ; les déplacer, effacer ou transposer copier, 3 - OPTIMISER SAISIE, CORRECTIONS ET LECTURE Optimiser la lecture le plein écran, le zoom partager la fenêtre, figer les titres les commentaires Optimiser la saisie saisir des chiffres dans du texte la validation des données la correction automatique la protection des cellules Optimiser le formatage la position des données dans les cellules les formats des données numériques la barre d'outils "traçage des bordures" les formats automatiques les mises en forme conditionnelles 4 - MISE EN PAGE ET IMPRESSION En-tête et pied de page (insertion logo) Créer, supprimer une zone d'impression Le mode Aperçu des sauts de pages et impression des titres caractéristiques Lancement et présentation de la feuille de calcul Recalcul automatique ou sur ordre Copier des formules de calcul Cellules relatives, absolues ou mixtes 6 - PRESENTATION DES FONCTIONS Qu'est-ce qu'une fonction? Fonctions courantes (somme, moyenne, si...) Utilisation de l'aide pour trouver une fonction et son utilisation (financières, mathématiques) 7 - UTILISER PLUSIEURS FEUILLES Les feuilles de calcul notion de classeur manipulation des onglets Liaisons entre feuilles copie de données d'une feuille vers une autre consolider les données de plusieurs feuilles 8 - AUTOMATISATION Les tables d'hypothèses Les séries séries prédéfinies créer des séries personnalisées Les styles Les modèles de classeurs Le mode Plan Les affichages personnalisés Le gestionnaire de rapports 9 - LES GRAPHIQUES Créer un graphique Les différents types de graphiques Titres, légendes et textes libres Modifier l'échelle et les axes Les dessins dans le graphique Enrichir le graphique : motifs, styles, polices, taille des caractères, etc. 5 - LES CALCULS SIMPLES Ordre de calcul naturel Formation inter-entreprises. Découverte progressive à partir de nombreux exercices sur PC Aide-mémoire remis à chaque participant. - services@time-consulting.fr Page 17/66

18 EXCEL Niveau Expert Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis 1/2 Journée environ 1-6 personnes Public d Entreprise Savoir créer et mettre en forme un tableau, utiliser des formules, déplacer et copier des cellules. - Créer et manipuler une base de données. - Utiliser les liaisons et les protections de feuilles. - Automatiser des tâches. 1 LES BASES DE DONNEES Création d'une base Trier une base Utiliser la grille de données Localiser les enregistrements Nommer une plage de cellules 2 - LA GESTION DES BASES DE DONNEES Les filtres automatiques Les filtres élaborés Les fonctions bases de données Tableau croisé dynamique Graphique croisé dynamique Importer des données Enregistrer en tant que page Web 3- LIAISON ET PROTECTION Lier des feuilles de calcul Lier des classeurs Lier des données avec Word Consolider des feuilles de calcul Affecter un mot de passe Protéger des cellules et des feuilles 4 - LES MACROS Création d'une macro Mettre la macro dans la barre d'outils Modifier l'image du bouton macro Modifier la macro Formation inter-entreprises. Découverte progressive à partir de nombreux exercices sur PC Aidemémoire remis à chaque participant - services@time-consulting.fr Page 18/66

19 BUREAUTIQUE ACCESS I. LES FONDEMENTS Access a rendu accessible la création de bases de données à des utilisateurs non-informaticiens. Pour créer et exploiter une base de données, il est important de comprendre les principes de structuration et d'utiliser à bon escient les différents outils d'access. II. LE DEROULEMENT DE CETTE FORMATION Mise en pratique intensive. Les exemples traités s'appuient sur des cas pratiques : une première application permet d'assimiler les notions de base : création d'une table et sélection des informations avec des requêtes, une deuxième application multitables illustre les étapes de la conception d'un SGBD. - services@time-consulting.fr Page 19/66

20 ACCESS Niveau Initiation Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise il est nécessaire d'être à l'aise dans l'environnement Windows - Structurer une base de données relationnelle. - Définir des requêtes. - Construire des formulaires et des états. - Créer des macros simples 1 - INTRODUCTION Définition d'une base de donnée Symboles et normalisation d'une base de donnée 2 - PRESENTATION D'ACCESS Les tables Les requêtes Les formulaires Les états Les pages Les macros Les modules Les favoris 3 - LES TABLES Définition d'une table Définition d'un champ et de ses propriétés Création d'une table Qu'est-ce qu'un index? - Acquérir une méthodologie pour concevoir et gérer une base de données. 4 - CREER UN PREMIER FORMULAIRE Utilisation de l'assistant Modification d'un formulaire Fonctionnement d'un formulaire Sauvegarde d'un formulaire 5 - UTILISER ET MODIFIER LES DONNEES Gestion d'un tri sur un formulaire & table Modifier les données dans une table Copier des données dans une table Supprimer des données 6 - LES REQUETES Les types de requêtes Les critères au sein d'une requête Les fonctions et calculs dans une requête Les requêtes imbriquées 7 - LES ETATS Principe d'un état La construction d'un état Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 20/66

21 ACCESS Niveau Perfectionnement Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Maîtriser les compétences de la formation Access Initiation. - Cette formation à pour objectif de donner la possibilité aux utilisateurs de créer une base de donnée évoluée. 1 - REVISIONS Rappels des différentes parties d une base de donnée et des principes de fonctionnement. Petits exercices simples de création d une table, requête, formulaires, états. 2 - LES TABLES COMPLEXES Le rôle des indexes Les champs complexes (listes, formats, conditions de validité, valeurs par défaut) Optimisation d une base (Séparation interfaces / Données) 3 - LES REQUETES COMPLEXES Requêtes union Requêtes de recherche de doublons Renommer un champ Exécuter des opérations au sein d une requête Les paramètres 4 - FORMULAIRES Contrôles évolués - Les listes / listes de choix - Les groupes d options - Les onglets Sous formulaires - Créer un sous formulaire simple - Liens entre les formulaires et sous formulaires Formulaires liés - Sur ouverture d un nouveau formulaires - Via un sous formulaire Création et utilisation d un formulaire - complexe - Contrôles - Sous formulaires - Onglets - Boutons de commande pour exécuter des actions simples 5 - INITIATION AUX MACROS Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 21/66

22 POWERPOINT Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Savoir UTILISER un ordinateur COMPRENDRE son fonctionnement de base Maîtriser la création de diapositives, leur enchaînement et la sortie à l'écran ou sur imprimante afin de concevoir des présentations automatisées. 1 - PRESENTATION DE POWER POINT Domaine d'application Terminologie 2- LES ASSISTANTS Assistant sommaire automatique Les modèles de présentation 3- LES MODES D'AFFICHAGES Mode Plan Mode Diapositive Mode de Trieuse de diapositive 4- GESTION DU TEXTE Saisie et mise en forme d'un texte Style et dessin Recherche et remplacement Encadrement et fond 5- LES MODELES Appliquer un modèle Créer un modèle 6- GESTION DES MASQUES Création Modification 7- FORME Les outils de dessin Formes automatiques Contours Remplissage 8- INSERTION D'OBJETS. Word art, Tableau Word Feuilles de calcul Excel Organigrammes Image de la bibliothèque Fichiers son et vidéo 9- GENERER LE DIAPORAMA Créer des transitions Créer des diapositives compilées 10- Impression d'un Diaporama Mise en page des diapositives Les options d'impression Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 22/66

23 SITE INTERNET I. LES FONDEMENTS Organiser les liens entre les pages, comprendre les caractéristiques de la mise en pages Web... Les logiciels ne font pas tout! Seuls les concepteurs réunissant des compétences graphiques et techniques pourront prétendre à la réalisation d'un bon site Web. Savoir prendre les bonnes décisions, faire évoluer son site, analyser les comportements clients, surveiller les investissements, dialoguer avec les prestataires... autant de défis que doit relever le responsable de site Web. Cette formation vous permettra d'acquérir une vraie culture générale du management de site Web ; en abordant notamment les choix techniques et la gestion de projet. II. LE DEROULEMENT DE CETTE FORMATION Les participants apprennent à réaliser un site de A à Z. La mise en place de séquences d'analyses et de contrôle de sites de référence permet de valider les acquis des participants. Travaux de groupes sur des cas concrets. Une formation concrète : des travaux pratiques correspondant à des cas concrets sont réalisés en sous-groupes. Analyse de services Web. Une formation basée sur l'échange et le partage d'expériences : des réponses personnalisées sont données à chacun. Une approche personnalisée : chaque participant pourra créer, modifier et mettre en ligne son propre site. - services@time-consulting.fr Page 23/66

24 Site Internet Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Aucun - Définir et concevoir un site. - Créer des pages Web. - Mettre en page les textes et les images. - Créer des liens hypertextes. - Publier un site en ligne. 1 - CREER UN SITE WEB Déposer un nom de domaine. Trouver un hébergeur pour son site. Définir l'arborescence. Organiser les contenus. Structurer la navigation. 2 - CONCEVOIR LES PAGES Acquérir les bases techniques du HTML. Utiliser un logiciel de mise en page Web. Créer les pages de son site 3 - INSERER DES LIENS HYPERTEXTES Entre les pages de votre site. Vers d'autres sites. Vers une messagerie électronique. Vers des fichiers PDF, son ou vidéo. 4 - APPLIQUER UNE METHODE DE MISE EN PAGE Créer la maquette avec les tableaux, les cadres ou les calques. Connaître la typographie du Web. Bien utiliser les couleurs. 5 - PREPARER ET INTEGRER LES IMAGES Les formats image (GIF et JPEG). Récupérer et modifier des images. Les rapports taille/poids et vitesse de chargement. 6 - METTRE LE SITE EN LIGNE Transférer son site via le FTP. Tester les pages. Mettre à jour le site Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 24/66

25 Manager votre site Rythme de formation Nombre de participants : Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Responsables de sites Internet ou Intranet travaillant avec des prestataires internes ou externes. Webmanagers, Webmarketers, Webmasters. Aucun - Piloter et manager l'activité d'un site Web. - Mesurer les investissements. - Définir le positionnement du site. - Évaluer la faisabilité d'un projet ou préparer l'évolution d'un site existant. - Comprendre le vocabulaire et bien travailler avec un prestataire (DSI, Webagency, SSII ou freelance). 1 - DEFINIR LE CONCEPT ET LA VOCATION DU SITE Les différences et similitudes entre un site Web Internet, Intranet, Extranet et Portail. Les critères de succès et les fonctionnalités. Définir les objectifs du site. 2 - MANAGER LE PROJET WEB La méthodologie spécifique aux projets Web. L'importance d'une équipe pluridisciplinaire. La démarche, les étapes, les points de validation. Les compétences nécessaires, faire collaborer les compétences graphiques et techniques. 3 - ORGANISER ET FAIRE EVOLUER LES CONTENUS Garantir une information fiable. Propriété des contenus : les aspects juridiques. Les principaux modèles d'organisation de sites. Connaître les outils de publication et de gestion. Priorités et compromis : qualité graphique, richesse multimédia, performances. 4 - COMPRENDRE L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Le langage HTML, les apports du XML. Les outils complémentaires : Flash, PDF. Les différentes architectures : statique, dynamique... Langages de scripts : ASP, ASP.NET, PHP, JSP... Les différentes solutions pour l'hébergement. 5 - REDIGER UN CAHIER DES CHARGES Les rubriques du cahier des charges. Approche financière, coûts de conception, de fabrication, d'hébergement, des abonnements. Appels d'offres : étude de cas concrets. 6 - FAIRE VIVRE ET PROMOUVOIR SON SITE WEB Analyser les comportements des visiteurs. La visibilité et le référencement du site Web. Réussir l'animation et l'évolution du contenu. La relation client, les cycles marketing. Tirer parti des outils d'analyse du trafic. Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 25/66

26 FLASH Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Savoir UTILISER un ordinateur COMPRENDRE son fonctionnement de base il est préférable de connaître les bases du HTML pour profiter pleinement de cette formation. - Cette formation s adresse aux personnes qui veulent optimiser leurs méthodes de développements, animer leur site et rendre celui plus interactif L'INTERFACE FLASH 2 - PARAMETRAGE DU PROGRAMME 3 - GESTION DE L'INTERFACE 4 - PANNEAU PROPRIETES Insertion d images et de média extérieurs : Image, sons, vidéos. Utilisation de bibliothèques Utilisation de bibliothèques externes Utilisation de la palette d outils graphiques Le mode dessin d objet Gestion des dégradés peindre avec des bitmap Création de clips, d objets graphiques et de boutons 5 -PROGRAMMATION SIMPLIFIEE Création de liens hypertextes Navigation dans le scénario Utilisation d étiquettes dans les scénarios Création de comportements souris Création de boutons interactifs Création de boutons animés (et sonorisés) Préchargement Utilisation des fonctions basiques Action Script 6 - CREATION D'ANIMATIONS Les symboles et les occurrences de symboles Le timeline Création d interpolation de formes Utilisation des repères de formes Création d interpolation de mouvements Les trajectoires Les effets spéciaux Les masques Contrôle de l accélération des animations Utilisation de filtres en animations Les imports de fichiers Intégration de sons dans les animations Intégration de vidéo dans les animations 7 - OPTIMISATION POUR LE WEB Gestion du poids de l animation Optimisation du poids des images 8 - L'EXPORTATION D'ANIMATION Contrôle de la bande passante Les différents types d exports Création d'exécutables Créer un CD-Rom en Flash Auto-executable Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 26/66

27 DREAMWEAVER Rythme de formation Nombre de participants Pré-requis : 1/2 Journée ou par jour environ 1-6 personnes Public d Entreprise Savoir UTILISER un ordinateur COMPRENDRE son fonctionnement de base il est préférable de connaître les bases du HTML pour profiter pleinement de cette formation. - Cette formation s adresse aux personnes qui veulent créer des sites statiques, des pages à contenu fixe DECOUVERTE DES PRINCIPALES BALISES HTML Balises meta Balises de structures Balises de mise forme Insertion d'image Construction de tableau Création de lien hypertexte Création de lien de messagerie 2 - DECOUVERTE DE L'INTERFACE DREAMWEAVER Insertion de tableau, de calques, d'image, de media extérieur Utilisation de comportements javascript (roll-over, popup) Utilisation des scénarios 3 - CONSTRUCTION D'UN SITE WEB Règles d'architecture Règles de navigation Travail en mode mise en forme Utilisation de frameset Règles de design Optimisation des images pour le web Création de feuilles de styles Gérer les liens avec des styles Gestion et application de feuilles de styles (externes,internes) Gestion de site web sous Dreamweaver 4 - PUBLICATION DE SITE WEB Protocole FTP sous Dreamweaver Publication de données sur internet Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 27/66

28 PAO &CAO AUTOCAD I. LES FONDEMENTS La solution qu'il fallait pour concrétiser vos idées : De la conception jusqu'au dessin et à la présentation détaillée finale, AutoCAD 2007 vous aide à créer, à visualiser, à documenter et à partager vos idées. AutoCAD 2007 allie la convivialité de l'interface utilisateur et des commandes AutoCAD que vous connaissez bien à un environnement de conception entièrement mis à jour afin de vous apporter toute la puissance nécessaire pour donner forme à vos idées et les explorer comme jamais auparavant. Outils de visualisation : Quelle que soit l'étape en cours dans le cycle du projet, AutoCAD 2007 vous permet de communiquer votre vision de la conception à l'aide d'outils de visualisation puissants, tels que les animations de parcours et le rendu réaliste. Grâce aux nouveaux outils d'animation, vous êtes mieux armé pour détecter les éventuelles imperfections très tôt dans le processus de conception, c'est-à-dire avant qu'elles ne deviennent vraiment problématiques. Documentation : Tôt ou tard, votre conception devra être construite. Là encore, AutoCAD 2007 vous permet de transformer rapidement et aisément vos modèles de conception en un jeu de documents de construction décrivant avec précision et clarté les éléments à construire. Les outils Coupe et Aplanir vous permettent de travailler directement depuis le modèle de conception pour créer des coupes et des élévations qui pourront ensuite être intégrées à vos dessins. Comme il n'est plus nécessaire de recréer les informations du modèle pour le jeu de documents de conception, vous allez économiser du temps et de l'argent et éviter les erreurs pouvant survenir lors d'une nouvelle création effectuée manuellement. Partage : AutoCAD 2007 élargit les capacités d'outils déjà très puissants en vue du partage, comme l'exportation de fichiers DWG courants dans des versions DWG plus anciennes, ou l'exportation et l'importation de fichiers DWF avec des informations d'annotation et des commentaires. De plus, ce logiciel améliore la fonction d'importation et d'utilisation de fichiers DWF sous la forme de calque sousjacent. Enfin, AutoCAD 2007 permet désormais de publier les fichiers de dessin au format Adobe PDF.Le nouvel outil de référence des professionnels de la mise en pages et du graphisme. II. LE DEROULEMENT DE CETTE FORMATION Chaque fonction d Autocad fait l objet d exercices pratiques analogues aux productions des participants. Une formation concrète : des travaux pratiques correspondant à des cas concrets sont réalisés en sous-groupes. Travaux de groupes sur des cas concrets. Une formation basée sur l'échange et le partage d'expériences : des réponses personnalisées sont données à chacun. Formation opérationnelle : chaque participant apportera un exemple d illustration ou de page illustrée qu il devra réaliser avec Autocad. - services@time-consulting.fr Page 28/66

29 AutoCAD Rythme de formation 1/2 Journée ou par jour Nombre de participants environ 1-6 personnes Public d Entreprise Pré-requis toutes personnes qui a besoin de faire des plans et qui a une bonne connaissance de l environnement informatique. - Cette formation à pour objectif de réaliser des dessins ou des schémas précis et complets. 1 - ESPACE DE TRAVAIL Les fichiers Autocad et leur gestion Les fichiers gabarits Les sauvegardes 2 - L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les limites La grille Les unités Les coordonnées Les menus et les barres d outils Les aides au dessin 3 - LE DESSIN Création d entités (droite, demi-droite, splines, multilignes) Les hachures Les accrochages objets 4 - LA MODIFICATION Copier Décaler Ajuster Aligner Réseaux 5 - LA CREATION DES BLOCS 6- LA MANIPULATION DES TEXTES ET DES STYLES 7 - LES COTATIONS 8 - ESPACE PAPIER / OBJET 9 - LES TRACES 10 - LES BLOCS Les blocs dynamiques Création des blocs dynamiques Manipulation des blocs dynamiques Variations de blocs similaires Création de tableaux à partir de blocs 11 - GESTIONNAIRE DE JEUX DE FEUILLES 12 - ANNOTATION ET COMPOSITION DES PLANS Tableau amélioré Interface utilisateur améliorée Saisie dynamique améliorée Calculateur graphique Palettes d outils améliorées 13 - MENUS ET LES BARRES D OUTILS Nouvelle personnalisation pour les menus et les barres d outils Nouveaux outils de migrations Palette outils Palette des spécifications Repère, règle Gestion des palettes Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. - services@time-consulting.fr Page 29/66

30 PAO & CAO PHOTOSHOP I. LES FONDEMENTS Le logiciel Adobe Photoshop CS2, référence professionnelle en matière de retouche d'images et produit vedette de la gamme Photoshop d'imagerie numérique, dépasse toutes vos attentes. Ses outils de création inédits produisent des résultats extraordinaires. Doté de fonctions d'adaptation sans précédent, Photoshop s'ajuste de surcroît à vos méthodes de travail. De plus, grâce à une efficacité décuplée en matière de retouche, de traitement et de manipulation de fichiers, rien ne vient ralentir votre rythme. II. LE DEROULEMENT DE CETTE FORMATION Chaque fonction de Photoshop fait l objet d exercices pratiques analogues aux productions des participants Une formation concrète : des travaux pratiques correspondant à des cas concrets sont réalisés en sous-groupes. Travaux de groupes sur des cas concrets. Une formation basée sur l'échange et le partage d'expériences : des réponses personnalisées sont données à chacun. Formation opérationnelle : chaque participant apportera un exemple d illustration ou de page illustrée qu il devra réaliser avec Photoshop. - services@time-consulting.fr Page 30/66

31 Photoshop Niveau Initiation Rythme de formation 1/2 Journée ou par jour Nombre de participants environ 1-6 personnes Public d Entreprise Pré-requis La connaissance de l'environnement Windows et une culture graphique sont nécessaires. Acquérir les méthodes de manipulation d'images et de photographies. Etre capable de préparer une image pour l'insérer dans un logiciel de mise en page. - Savoir détourer, nettoyer et ajouter des effets à une image. Puis, approfondir les méthodes de manipulation d'images et de photographies. 1 - INTRODUCTION A propos de Photoshop : historique, utilisation, logiciels concurrents Présentation des différents formats graphiques 2 - PRESENTATION DU LOGICIEL Présentation générale Les menus Les palettes flottantes Utilisation de l historique Création d un document 3 - LE GRAPHISME, LES COULEURS Le graphisme bitmap et le graphisme vectoriel Introduction à la colorimétrie Les modes de couleurs (niveaux de gris, mode RVB, CMJN, couleurs indexées, TSL ) Le mode Bichromie 4 - LES IMAGES Ouvrir une image dans Photoshop Enregistrer une image Cadrer une image (cadrage libre, cadrage fixe) Modifier la résolution et la taille Taille de la zone de travail 5 - LES OUTILS Les outils de sélection : rectangle, ellipse, lasso, baguette magique L outil plume Les outils de peinture : pinceaux, gomme, crayon 6 - LES CALQUES Principes de fonctionnement Les différents calques Création de formes rectangulaires Propriétés de calques Application de couleurs Options de fusion Calques de réglage Formation inter-entreprises et/ou intra-entreprises. 7 - LES TEXTES Intégration de texte Propriétés de textes Option de fusion Modification de texte 8 - LES CALQUES DE FORME Types de forme : rectangle, cercle, Propriétés des calques de forme Dégradé et remplissage Option de fusion 9 - LES TRACES Ligne droite Courbes Détourages à la plume Option de fusion 10 - LES CORRECTIONS COLORIMETRIQUES Détramage Calibration des couleurs Niveaux et courbes Luminosité et contraste 11 - LES FILTRES Principes des filtres Application de filtres Bruits, atténuation Contours, déformations Filtres artistiques Filtres esthétiques Filtres de textures Autres filtres 12 - LES MASQUES ET LES COUCHES Utilisation des masques et des couches Création d un masque de fusion Création d un masque vectoriel Calques de réglage Calques de remplissage - services@time-consulting.fr Page 31/66