Agence Départementale d Insertion de Seine et Marne

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Marie-Hélène Dumouchel
il y a 7 ans
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1 Agence Départementale d Insertion de Seine et Marne INITIATIVES 77 est une association reconnue d utilité sociale menant dierses actions dans les domaines : l'insertion professionnelle (gestion de personnel en contrat aidé, portage d'actions de formation pour l'adaptation à l'emploi, accompagnement à la création de son propre emploi), l'insertion par le logement. Ces deux secteurs isent les publics pour lesquels le Département a compétence et en tout premier lieu les allocataires du reenu de solidarité actie (R.S.A.). D autres publics (jeunes, personnes reconnues Traailleur Handicapé) peuent être mobilisées sur les actions, selon les financements obtenus. Cette présentation porte sur les actions permettant le retour à l emploi des publics et facilitant le lien aec l entreprise. Contacts : INITIATIVES , aenue Thiers MELUN Tél : Fax Association@initiaties77.org

2 Les Initiaties locales pour l emploi INITIATIVES 77 déeloppe chaque année près de 20 chantiers d initiatie locale permettant, par la remise au traail, de alider un projet professionnel et de conforter des compétences pour plus de 300 salariés : Dans le domaine du bâtiment : restauration du petit patrimoine rural non protégé auquel tiennent particulièrement les élus et habitants dans un objectif de déelopper les territoires et les actions locales. Dans le domaine du second œure du bâtiment : rénoation des logements loués par INITIATIVES 77 à destination des publics orientés par les serices sociaux du département, ainsi que des logements de particuliers en sortie d hospitalisation (action menée en partenariat aec le PACT ARIM et la CPAM)

3 Les actions d adaptation ers l emploi en réponse aux besoins de recrutement des entreprises En lien aec, d une part les prescripteurs de l emploi (Missions Locales, Associations d Accompagnement Vers l Emploi, Pôle Emploi, serices emplois des illes, ), les acteurs de la formation (organismes de formation et OPCA), et d autre part l Etat et les collectiités territoriales pour le financement des mesures d accompagnement, INITIATIVES 77 a pour mission de faciliter l embauche des personnes rencontrant des difficultés d accès à l emploi (la priorité est donnée aux bénéficiaires du Reenu de Solidarité Actie). Partant des besoins des entreprises, associations ou établissement publics qui recrutent, INITITATIVES 77 a ainsi œuré dans les domaines de l hôtellerie, la restauration, l accueil (Disneyland Paris notamment aec 80 embauches par an depuis 2006), le bâtiment et les traaux paysagers (Eiffage, Bouygues, Canard, Saniez, Plaine Enironnement, Trois Moulins Habitat, ) l accueil et la sécurité, la logistique et la grande distribution (Carrefour, ) les transports (Flexcité), l aide à la personne (maisons de retraite, établissements pour handicapés et crèches pour des postes d Aides Médico-Psychologiques, d Aides Soignantes, d Auxiliaires de Puériculture, ) sans exclusiité d autres métiers lorsque l occasion se présente (ponctuellement industrie mécanique, métallurgie, ). Et déploie les interentions suiantes : Conseil sur les aides au recrutement et à la formation Mobilisation des publics et présélection des candidats aux postes proposés Identification des contenus de formation éentuellement nécessaire et des modalités de mise en œure Accompagnement dans la phase d intégration en entreprise, selon les modalités de parcours retenu : Formation indiiduelle, sous statut stagiaire de Pôle Emploi, jusqu à 300 heures aec alternance entreprise/organisme de formation à déterminer (AFPR)

4 La création de son propre emploi et le soutien à la création d entreprise par des allocataires du RSA L Opération de Détection et d Accompagnement à la Création d Entreprises ise à faoriser l insertion professionnelle par la création de son propre emploi. Chaque année plus de 400 personnes sont accueillies et accompagnées dans le cadre d entretiens indiiduels isant à faciliter l émergence d un business plan. Le taux de création est de 20 à 25 % aec un taux de maintien en actiité supérieur à 75% dans les trois premières années (taux incluant la poursuite d une actiité sous statut salarié). La Claude d Insertion dans les marchés publics du Département Depuis 2007, chaque entreprise attributaire est informée des possibilités offertes par INITIATIVES 77 de l'accompagner dans la mise en œure de la clause d'insertion. Une offre de serices a pu être élaborée pour aider les entreprises à satisfaire à leurs obligations qu'il s'agisse de recrutement direct, de recours à la sous-traitance ou à la co-traitance, de mutualisation des heures d'insertion. Des solutions "combinant" les trois outils peuent être recherchées pour mieux répondre à la commande publique et au titulaire du marché. Depuis 2008, près de 30 entreprises ont répondu aux critères d application de la clause, à saoir l attribution d un marché supérieur à un million d euros et/ou d une durée supérieure à 3 mois de chantier et près de heures d insertion. L offre de serices proposée par INITIATIVES 77 peut être déeloppée auprès d autres donneurs d ordre publics. L Office Public de l Habitat a souhaité généraliser cette bonne pratique et a missionné INITIATIVES 77 sur les chantiers réalisés en dehors des zones de renouellement urbain.

5 CAP PARRAINAGE Cap-parrainage associe entreprises, chercheurs d'emploi, collectiités locales, acteurs de l'emploi et d'insertion. Cet accompagnement indiidualisé est ouert aux bénéficiaires du RSA quel que soit son âge et son nieau de compétences. Le parrain s'engage à titre personnel et olontaire à rencontrer un chercheur d'emploi deux fois par mois pendant six mois pour optimiser son retour à l'actiité. Il partage aec lui sa connaissance de l'entreprise, des métiers, des pratiques de recrutement de son secteur d'actiité, des réalités et des exigences du monde du traail. Il lui transmet sa connaissance des techniques de recherche d'emploi et lui fait bénéficier de son réseau de relations personnelles et professionnelles. Sa recherche d'emploi est ainsi dynamisée grâce à cette nouelle forme de coaching. Comités Emploi Acteurs de l emploi et entreprises éprouent la nécessité de se rencontrer, d échanger afin d optimiser pour les uns le retour à l emploi, pour les autres le recrutement. Le Conseil Général a missionné INITIATIVES 77 sur la mise en œure de «comités emploi» à l échelle du département, d un bassin d emploi, d un secteur d actiité, etc. Le monde économique y est représenté par des entreprises et/ou par des organisations professionnelles. Les acteurs de l emploi et de l insertion professionnelle se mobilisent pour partager leurs expériences et déelopper un partenariat au serice des demandeurs d emploi et des entreprises.

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