LeLOMActualité Bulletin d information de la Société LOMA de Québec Volume 15

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1 LeLOMActualité Bulletin d information de la Société LOMA de Québec Volume 15 Mot de la présidente Le comité de direction de la Société LOMA de Québec est fier de vous présenter la 16 e édition du journal LOMActualité. Nous vous présentons dans cette édition une gamme d articles sur les projets réalisés en 2007, ainsi que des renseignements sur la formation et les grandes réussites de nos collègues. L année 2007 a été riche en événements et s est terminée en beauté. En septembre, Québec a été l hôte du congrès annuel de LOMA. Quelque 700 congressistes de partout dans le monde y ont assisté. La Société LOMA de Québec s est impliquée dans l organisation du congrès et s est fait remarquer par son originalité et son dynamisme. Au cours de l année, plusieurs conférences plus intéressantes les unes que les autres ont été offertes aux membres de la Société. Madame Marie Bérubé nous a donné des outils pour revenir en force d un épuisement professionnel, tandis que monsieur Michel Ouellet nous a entretenu du comportement humain au travail. En novembre, près de 175 membres se sont réunis à l assemblée annuelle de la Société pour partager un excellent dîner et écouter le conférencier Alain Samson s exprimer sur l importance de l influence. Consultez notre site Internet pour voir les résumés de ces excellentes conférences. La société LOMA de Québec se distingue Pour la première fois de son histoire, la Société LOMA de Québec a remporté un prix dans toutes les catégories du concours annuel des prix d excellence de LOMA. Le programme de tutorat de la Société a reçu de la part de LOMA le prix d excellence très convoité de la catégorie Éducation. Pour une deuxième fois, plusieurs membres de la Société ont passé une journée à travailler bénévolement à la maison Le Pignon Bleu. L organisme à but non lucratif a ainsi pu mener à bien plusieurs travaux d entretien qui étaient constamment remis à plus tard faute de temps. Vous trouverez à la page 6 le nouveau calendrier des activités pour Nous sommes persuadés que les conférences à venir vous intéresseront. Nous espérons que vous serez encore au rendezvous pour profiter de cette formation pertinente et saisir cette occasion d échanger avec des collègues de différents milieux. En terminant, je profite de l occasion pour féliciter tous les étudiants qui ont obtenu un titre et encourager tous les autres à poursuivre leurs études en vue d obtenir les titres ACS, ALMI, FLMI ou encore AFSI et FFSI. Merci de prendre le temps de nous lire et au plaisir de vous rencontrer à nos prochaines activités! Chantal Vigneault, FLMI, ACS COMITÉ 2008 SOCIÉTÉ LOMA DE QUÉBEC Debout, de gauche à droite Conseiller Ian Pelletier FLMI, ACS Directrice de la formation Sophie Garon FLMI, ACS SSQ Groupe financier Représentant auprès de LOMA François Lemieux FLMI, PCS, AIAA, AHLC SSQ Groupe financier Secrétaire Suzette Duchesne FLMI, ACS Directeur des communications Jacques Villeneuve FLMI, ACS, Pl. Fin. La Capitale assureur de l administration publique inc. Directrice du répertoire des membres Carole Turgeon FLMI, ACS La Capitale assureur de l administration publique inc. Trésorière Valérie Garant FLMI, ACS Assis, de gauche à droite Vice-présidente Sylvie Corriveau FLMI, ACS Présidente Chantal Vigneault FLMI, ACS Présidente d office Francine Hampleman FLMI/M R3D Conseil inc.

2 Réussite des examens LOMA 2007 LOMA PCS PCS PCS ACS UND AAPA AAPA AAPA AAPA AAPA ARA AIAA Desjardins Sécurité financière (Lévis et Québec) SSQ Groupe financier La Capitale Total par cours en Total par cours en Tableau des diplômés 2007 Liste des ALMI LOMA FLMI ACS PCS FLHC AAPA AIAA FFSI SSQ Groupe financier 3 La Capitale 3 2 Liste des fellows Liste des ACS Liste des AIAA Émilie Brassard Marlène Roy Claire Bouchard Martyne Cardinal Kim Fournier Marie-Claude Jacques Nathalie Lecours Manon Lefebvre Nathalie Lefebvre Brigitte Melançon Caroline Ouellet André Paquet Micheline Picard Mireille Plante Pierre Racine Brigitte Samson Isabelle Tardif La Capitale Sylvie Rochette Carolyn Lord Isabelle Angers Mathieu Bélair Claudia Casaubon Daniel Fortin Julie Laliberté Odette Marier Parise Nadeau Pierre-Philippe Paquette Simon Rainville-Gagné Samtou Tchamdja Nathalie Farmer Dominique Péloquin Martine Lavoie Isabelle Bertrand Dominique Boucher Marc-André Boucher José Caldéron Pierre Deilgat Simon Destrempes Michel Gilbert Claude Hogue Sonia Leclerc Gaétane Lizotte Annie Marcoux Valérie Mercier Serge Paradis Dominique Pelletier Sylvie Rouillier Geneviève Simard Geneviève Tremblay Judith Vachon SSQ Groupe financier Danielle Ferland Dominik Bergeron Sylvain Savoie La Capitale Johanne Tremblay Sonia Mercier Karl Boulianne 2

3 Assemblée annuelle 2007 de la Société LOMA de Québec C est le 16 novembre dernier qu a eu lieu l assemblée annuelle de la Société LOMA de Québec, à l hôtel Plaza de l arrondissement Sainte-Foy- Sillery. J aimerais adresser mes sincères remerciements à tous les membres qui se sont consacrés à la Société, de près ou de loin, au cours de la dernière année. À l occasion de cette assemblée, le directeur des communications a présenté les candidats du nouveau comité pour l année Huit des dix membres du comité de 2007 ont manifesté leur désir de renouveler leur mandat pour la prochaine année. Nos deux membres sortants sont mesdames Johann Taillefer et Nathalie Caron. Nous avons reçu deux nouvelles candidatures officielles pour les postes de conseiller et de directeur du répertoire des membres, qui étaient devenus vacants pour l année Il s agit de monsieur Ian Pelletier et de madame Carole Turgeon. Madame Taillefer, qui était présidente d office, tire sa révérence après huit ans de loyaux services auprès de la Société. Comme l exige la tradition, une plaque commémorative indiquant les présidences de la Société a été remise à la présidente sortante, madame Francine Hampleman. C est avec beaucoup d émotion qu elle s est adressée aux membres présents pour leur exprimer le bien-être que lui a apporté la Société LOMA de Québec. Tuteurs recherchés Quant à madame Caron, elle assumait la fonction de directrice du répertoire des membres depuis déjà deux ans. Je les remercie sincèrement de leur précieuse collaboration et je les félicite du succès de leurs réalisations à la Société. La Société LOMA de Québec est à la recherche de nouveaux tuteurs. Toutes les personnes intéressées à devenir tuteur doivent remplir un formulaire en ligne qui se trouve sur notre site Internet, sous Formation/ Formulaires. Tous les candidats qui possèdent les qualités requises pour devenir tuteur seront évalués par le directeur de la formation et un membre du conseil de la Société. Veuillez noter qu il n y aura qu un seul tuteur par cours par entreprise. Si vous désirez obtenir plus de renseignements, consultez notre site Internet au ou communiquez avec monsieur François Lemieux, directeur de la formation, par téléphone au , poste 6235 ou par courriel à sophie.garon@ssq.ca. 3

4 Faites grandir votre influence Lors de la 27 e assemblée annuelle des membres de la Société LOMA de Québec, plus de 175 membres étaient présents pour le dîner et la conférence donnée par monsieur Alain Samson, auteur de différents ouvrages. Intitulée «Faites grandir votre influence», la conférence de monsieur Samson a été grandement appréciée de tous les participants. En voici un résumé. Vous considérez-vous davantage comme un vulnérable mouton ou comme un loup affamé? Probablement ni l un ni l autre. Cependant, vous avez peut-être tendance à ne pas porter suffisamment attention aux situations stratégiques dans lesquelles vous vous trouvez, et à perdre ainsi de nombreuses occasions d accroître votre visibilité et votre influence. Avez-vous déjà vu une autre personne recevoir tout le mérite d un travail auquel vous vous étiez consacré corps et âme? Avez-vous déjà vu une personne moins qualifiée que vous obtenir une promotion sans comprendre pourquoi? Vous ressemblez peut-être au mouton plus que vous ne le croyez. Dans le monde d aujourd hui, où l image et les impressions revêtent énormément d importance, vous devez prendre le temps d observer autour de vous et de développer vos habiletés diplomatiques : partagez régulièrement votre point de vue avec votre patron, soignez votre image et faites preuve de professionnalisme, apprenez à demander de l aide, nouez des relations et des alliances, et assurezvous que vos recommandations sont acceptées de tous avant de les présenter en réunion. Vous devez aussi parfois charmer les loups : établissez des contacts avec d autres secteurs, et gardez toujours votre calme, même dans les situations les plus critiques. En revanche, ne franchissez pas les limites de la convenance, par exemple en volant les idées des autres, en affrontant ouvertement des collègues, en les critiquant ou en les dénigrant. En somme, c est en étant un mouton habile que vous finirez par gagner : souriez, saluez vos collègues le matin, remerciez-les, complimentez-les, donnez des conseils sans rien attendre en retour, montrez-vous enthousiaste lorsque quelqu un vous demande de l aide, soyez à l écoute et intéressez-vous à ce que disent les gens autour de vous. Enfin, ayez les loups à l œil tout en demeurant toujours au-devant d eux. 4

5 Nouvelles du programme de tutorat Les chiffres ne mentent pas Le programme de tutorat est toujours aussi populaire et grandement apprécié! Un nouveau tuteur se joindra à notre équipe en 2008! Monsieur Denis Poisson, formateur chez SSQ Groupe financier, offrira le service de tutorat pour le cours FLMI 301 dès l automne prochain. Nous remercions monsieur Poisson pour son implication. Nous vous rappelons que vos commentaires sont précieux, autant pour la Société que pour les tuteurs! Après avoir bénéficié des services d un tuteur, n oubliez donc pas de remplir la grille d évaluation, également affichée sur le site de la Société LOMA de Québec ( dans la section Formulaires de la rubrique Formation. Société LOMA de Québec Programme de tutorat COURS Inscriptions Inscriptions Total au au FLMI FLMI FLMI FLMI FLMI FLMI FLMI FLMI FLMI FLMI ACS Total La fusion de LIMRA et LOMA est maintenant un fait accompli! Depuis le 1 er janvier 2008, les sociétés LOMA et LIMRA sont associées sous l appellation commune de LL Global, Inc. Les deux organisations travaillent à mettre leurs ressources en commun et s entraident afin de servir encore mieux leur clientèle. LL Global ne remplace pas LIMRA et LOMA. LIMRA garde ses bureaux à Windsor, au Connecticut, et LOMA demeure à Atlanta, en Georgie. Ces deux organisations offrent des services qui leur sont propres, soit la recherche pour LIMRA et la formation pour LOMA. Elles conservent donc toutes deux leur personnel, leur marque, leurs membres, leurs produits et services et leurs systèmes de cotisation. Pourquoi les deux organisations ont-elles décidé de s associer? Afin de créer une organisation plus forte, qui pourra servir l industrie de nouvelles façons au cours des années à venir. C est une décision qui profite aux deux organisations et qui est également avantageuse pour l industrie de l assurance et des services financiers. Merci à LIMRA pour le soutien constant, et nous nous réjouissons à la perspective de poursuivre notre collaboration en 2008! Marie Lavigne LOMA Le congrès LOMA 2008 Le congrès LOMA 2008 aura lieu du 21 au 23 septembre 2008 dans la magnifique ville de San Diego, en Californie, au Manchester Grand Hyatt San Diego. Pour y être admissibles, les nouveaux diplômés FLMI doivent obtenir leur désignation LOMA avant le 27 août Faites vite et joignez-vous à nous! Comme par les années passées, la Société LOMA de Québec y sera représentée par quelques membres du comité de direction. N oubliez pas de venir visiter le kiosque de la Société de Québec à la soirée d ouverture. Un grand défi nous y attend : défendre pour la troisième année consécutive notre première place au titre de kiosque préféré, que nous avons remportée aux deux derniers congrès. 5

6 Activités de bénévolat au Pignon Bleu Une journée consacrée à faire le bien! C est le 24 novembre dernier qu a eu lieu l activité de bénévolat au Pignon Bleu organisée par la Société LOMA de Québec. Pour une deuxième année consécutive, l organisme communautaire a accueilli une trentaine de bénévoles du milieu des services financiers prêts à lui offrir du temps. Cette journée a permis d effectuer plus de 180 heures de travaux d entretien à l édifice de la rue Saint-Vallier et aux bâtiments adjacents. Les objectifs fixés pour les travaux ont même été dépassés. Rappelons que Le Pignon Bleu La maison pour grandir est un organisme communautaire multiservices œuvrant auprès des enfants, des familles et des personnes sans emploi de la ville de Québec. Le Pignon Bleu est né en 1991 pour lutter contre la faim chez les enfants fréquentant les écoles primaires des quartiers défavorisés de Québec. L organisme sert également de tremplin à des étudiants en art culinaire qui veulent se lancer sur le marché de l emploi, et il tire principalement ses revenus de dons d organismes communautaires, d entreprises et de Centraide. Cette activité a permis aux bénévoles de côtoyer des gens qui travaillent dans tous les secteurs des principales compagnies d assurance de la région de Québec. Vu l engouement suscité par l événement, il est très probable qu une autre activité de ce genre aura lieu à l automne Vos suggestions sont les bienvenues. Au nom des membres du comité de la Société LOMA de Québec, je tiens à remercier tous les employés de La Capitale, Desjardins Sécurité financière, SSQ Groupe financier et l, ainsi que toutes les personnes qui les accompagnaient, d avoir donné de leur temps comme bénévoles. Je remercie également M. Richard Foy, directeur général, et toute son équipe du Pignon Bleu pour l accueil qu ils ont réservé aux bénévoles présents ainsi que pour l excellent repas qu ils leur ont préparé. Jacques Villeneuve, FLMI, ACS, Pl. Fin. Activités à venir «Un survol de 400 ans d histoire sociale à Québec» 17 juin 2008 «L attitude des gagnants!» 17 septembre 2008 Assemblée annuelle «Relation gagnant-gagnant : Première ou dernière impression» 14 novembre 2008 Congrès LOMA 2008 San Diego Congrès LOMA 2009 Floride Congrès LOMA 2010 Las Vegas 6 Ce journal est une commandite de l.