PLANNING DES SEMINAIRES INTERNATIONAUX 2015 A ABIDJAN - BAMAKO ET COTONOU

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1 LE CIFM, LAUREAT DU PRIX INTERNATIONAL DE L EXCELLENCE ET DE LA QUALITE VOUS PROPOSE LE PLANNING DES SEMINAIRES INTERNATIONAUX 2015 A ABIDJAN - BAMAKO ET COTONOU FORMULE STANDARD INTITULES DES SEMINAIRES ABIDJAN BAMAKO COTONOU Tarif Standard/CFA Tarif Privilège/ RESSOURCES HUMAINES 1 Gestion Administrative et Financière du Personnel jan 26 janv-06 fev fev Les Tableaux de Bord de la Gestion du Personnel jan 26 janv-06 fev fev Pratique du Droit de Travail et de la Sécurité Sociale fev fev 23 fev-06 mars Tableaux de Bord et Audit de la Gestion des Ressources Humaines fev mars mars Guide de la Gestion de la Sécurité et des Accidents de Travail à l Usage des Responsables Sécurité (Nouveau) mars mars 23 mars-03 Av La Gestion des Ressources Humaines dans les Administrations Publiques mars avril 23 mars-03 Av Sécurité Santé et Hygiène : Cartographie et Evaluation des Risques Professionnels (Nouveau) mars avril Comment Concevoir Une Bonne Politique Salariale et Maîtriser le Coût du Personnel mars avril avril Bilan Social : Analyse des Indicateurs de performance Ressources Humaines avril avril avril Responsabilité et Rôles des Représentants du Personnel dans le Maintien du Climat Social Apaisé avril avril avril La Description des Postes Un Outil Capital Pour le Recrutement, la Formation, l Evaluation avril mai Av Les Nouveaux Défis de la Gestion des Ressources Humaines : Outils et Techniques (Nouveau) avril mai mai Concevoir et Mettre en Œuvre une Gestion des Ressources Humaines Axée sur les Résultats avril mai avril mai Maîtrise des Fonctions Excel Avancées comme outil du Gestionnaire des Ressources Humaines Efficace mai 1 er - 12 juin juin Comment Piloter une Direction ou un Service des Ressources Humaines 1 er - 12 juin 22 juin-03 juil 21 juin-02 juil Les Meilleures Pratiques en Gestion des Ressources Humaines dans le Contexte d Aujourd hui 1 er - 12 juin juin 21 juin-02 juil Préparation et Gestion de la Retraite - Régime de Base et Régime Complémentaire : Calculs, liquidation juin juillet 21 juin-02 juil Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences GPEC : Démarche et Outils juin juillet juil Prévention des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles : Démarche et Outils juin juil juil Atelier : Elaboration des Référentiels de Compétences : Démarche et Applications en GRH juillet août août Evaluation du Personnel : Démarche, Outils et Exploitation de l Evaluation août août 24 août-04 sept Du Calcul des Cotisations Sociales à l Elaboration de la Déclaration Individuelle des Salaires Annuels (DISA) août 1 er - 12 sept 24 août-04 sept Politique de Rémunération : La Pesée des Postes ou Cotation août sept Gestion des Carrières : Comment Rationnaliser la Mobilité Interne août 1 er - 12 sept sept Développement Durable des Ressources Humaines : Enjeux - Stratégie et Outils (Nouveau) oct oct 1 er - 12 déc Gestion des Ressources Humaines Pour Non Spécialistes oct nov nov Prestations de la Sécurité Sociale : maladie, maternité, accident de travail, invalidité, décès - Calculs à Maîtriser nov nov 23 nov-04 déc Délégués du Personnel et la Prévention des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles nov 1 er - 12 déc 23 nov-04 déc MANAGEMENT 29 Management Pour les Assistante et Secrétaires de la Haute Administration (Nouveau) fév fev 23 fev-06 mars Comment Développer chez les Collaborateurs les Comportements Professionnels Efficaces mars avril Av Management de la Performance par la Méthode des Défis ou Challenges avril mai mai Management des Equipes : Développer l Esprit d Equipe pour Réaliser les Meilleures Performances avril mai mai Méthodes et Techniques d Elaboration des Tableaux de Bord pour la Gestion des Compétences (nouveau) mai 1 er - 12 juin juin Directeurs de Cabinet et Chefs de Cabinet : Maîtrisez les Outils du Management Pour Réussir Votre Mission mai 1 er - 12 juin juin Indicateurs de Performance et Système de Suivi Evaluation Axé sur les Résultats mai 1 er -12 juin juin Démarche Qualité : Moyen de Lutte contre la Mauvaise Gestion et ses Conséquences 1 er -12 juin juin 22 juin-03 juil Management Pour Dirigeants : Les Bases pour Etre un Leader Performant juin juil juil Management de la Qualité : les Outils de l Amélioration Continue (Nouveau) juin juil juil Management d une Equipe : Animer, Motiver Votre Equipe Pour Réaliser les Meilleures Performances sept oct oct Management par les Objectifs : Fixer Suivre et Contrôler les Objectifs pour Atteindre les Meilleurs Résultats sept oct oct Management Stratégique : les Concepts de Base, les Outils d Analyse et les Outils Pratiques (Nouveau) oct nov oct

2 42 Gouvernance et Gestion des Crises Sociales : Maîtriser les Facteurs Clé de Succès et Renforcez votre Autorité nov oct nov La Gestion Axée sur les Résultats nov oct nov La Prise de Décision : Maîtrisez la Démarche et les Techniques Pour Réussir Vos Actions 1 er - 12 déc oct déc MANAGEMENT DES PROJETS 45 Méthodologie de Montage, de Suivi et d Evaluation des Projets fev mars mars Management des Projets-Types Bailleurs de Fonds : Outils de Suivi et de Pilotage juil août août Planification, Suivi et Contrôle des Projets avec Microsoft Project (Nouveau) nov nov 23 nov-04 déc COMMUNICATION 48 Communication Gouvernementale : Nouveaux Enjeux Pour la Performance du Gouvernement mars avril avril Elaboration d un Plan de Communication Interne, Mise en Œuvre et Evaluation de l Impact du Plan mai mai 25 mai-05 juin Stratégie de Communication Digitale sur les Média Sociaux (Nouveau) 1 er - 12 juin juin Nouvelles Techniques de Communication en Entreprise et dans les Institutions Publiques 1 er - 12 sept sept Communication et Diplomatie en Entreprise : les Outils Clé des Leaders Influents sept oct oct Communication Médiatique : Comment Valoriser l Image des Dirigeants pour Mieux Vendre oct nov nov Comment Exploiter les Média Pour Avoir Une Meilleure Position Commerciale ou Politique (Nouveau) 1 er - 12 déc oct SECRETARIAT DE DIRECTION ET ASSISTANAT DE DIRECTION 55 Management Pour les Assistantes et Secrétaires de la Haute Administration (Nouveau) fév fev 23 fev-06 mars Informatisation du Courrier, Archivage et Gestion Electronique des Documents fev mars mars La Secrétaire- Assistante et Les Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication mars mars 23 mars-03 Av Instaurer/Pratiquer la Qualité de Service dans un Secrétariat de Direction mars avril avril Maîtriser les NTIC et la Bureautique au 3è Degré avril mai mai Assistante Commerciale : Concevoir les Bases de Données Commerciales et Rédiger une Lettre de Vente mai juin Assistantes des Direction Top Niveau Maîtrisez Toutes Les Facettes du Métier 06-7 juil juil juil Maîtrisez Office 2010 pour Etre Plus Performant(e) au Quotidien août 24 août-04 sept Assistante de Directions Financières : Optimisez votre Efficacité avec les Fonctions Avancées d Excel sept oct oct FINANCES COMPTABILITE AUDIT 64 Comptabilité Approfondie SYSCOHADA jan 26 janv-06 fev fev Gestion des Risques- Audit et Contrôle Interne jan 26 janv-06 fev fev Tableau de Bord de Gestion et de Suivi Budgétaire Assisté par Ordinateur jan 26 janv-06 fev 23 fev-06 mars Meilleures Pratiques en Audit Interne fév mars 23 fev-06 mars Lutte Contre la Fraude Financière et Comptable : Comment Prévenir, Détecter et Traiter la Fraude (Nouveau) mai mai 25 mai-05 juin Contrôle de Gestion Budgétaire Assisté par Ordinateur avril Av Contrôle de Gestion - Tableau de Bord / Reporting de Gestion et Maîtrise des Coûts juin 22 juin-03 juil Comptabilité Analytique de Gestion : Méthode ABC et Contrôle des Coûts juil juil juil Comptabilité des Salaires : Comment Maîtriser l Evolution de la Masse Salariale juil juil juil Gestion de la Trésorerie : Comment Gérer la Liquidité et Faire des Bonnes Prévisions juil juil juil Comment Préparer, Elaborer les Etats Financiers de Fin d Exercice dans l Espace OHADA juil août août Comprendre et Appliquer les Normes Internationales IAS/IFRS (Nouveau) août août août Maîtriser les Principes et Techniques de Consolidation des Comptes (Nouveau) août 1 er -12 sept sept Les Principaux Ratios Financiers : Calculs, Analyse et Interprétation(Nouveau) sept sept 21 sept-02 oct Contrôleur de Gestion : Exercer le Contrôle de Gestion Comme Formateur des Gestionnaires oct oct 1 er - 12 déc Maîtriser la Comptabilité des Opérations Courantes et des Opérations de Fin d Exercice oct oct 1 er - 12 déc FINANCES PUBLIQUES 80 Elaboration du Tableau de Bord du Suivi Budgétaire dans les Programmes Publics (Nouveau) mai mai 25 mai-05 juin Comment Préparer et Mener les Négociations Financières avec les Bailleurs de Fonds mars mars 23 mars-03 Av Stratégies pour Une Gestion Efficace de la Dette Publique mai 1 er -12 juin juin Passation et Exécution des Marchés Publics: Règles de Transparence et Règlement de Litiges mars avril avril

3 84 Mise en Place des Indicateurs de Performance dans les Services de Finances Publiques(Nouveau) avril mai Programmation Financière de l Etat: Préparation et Evaluation des Programmes Macroéconomiques mai mai 25 mai-05 juin Le TOFE : Techniques d Elaboration Lecture et Interprétation juil juil juil Exécution et Contrôle Budgétaire Axée sur le Résultat (nouveau) juil juil Cadrage Budgétaire Moyen Terme CBMT août 1 er - 12 sept sept Gestion des Programmes Publics (Nouveau) oct nov nov Principaux Ratios Macro-Economiques : Méthodes de Calcul Analyse et Interprétation nov 1 er - 12 déc 23 nov-04 déc Gestion Financière et Budgétaire des Marchés Publics nov 1 er - 12 déc oct ACHATS - APPROVISIONNEMENTS - IMMOBILISATIONS ET PATRIMOINE 92 Les Meilleures Pratiques en Gestion des Stocks et des Approvisionnement (Nouveau) mars avril avril Techniques Avancées en Gestion des Immobilisations et du Patrimoine Assistée par Ordinateur avril mai 25 mai-05 juin Maîtriser les Techniques Avancées des Achats et Approvisionnements mai 1 er - 12 juin juin Techniques d Elaboration d Appels d Offres et des Termes de Références sept oct oct Maîtriser les Outils de Pilotage des Activités des Services Généraux (Nouveau) sept oct oct Maîtriser la Règlementation Douanière et le Transport sept oct oct Maintenance d un Parc Automobile : Amélioration de la Performance à l aide de l Outil Informatique oct nov Maîtriser les Incoterms nov 1 er - 12 déc oct STATISTIQUE 100 Statistiques Appliquées à la Gestion des Ressources Humaines : Outil de Décision Rationnelle mars 23 mars-03 Av Traitement des Données d Enquête à l Aide du Logiciel de Statistique SPSS (Nouveau) avril Statistiques des Salaires : Connaître les Paramètres Fondamentaux de Variation de la Masse Salariale juil août août Statistique comme Outil d Amélioration de la Qualité sept oct 21 sept-02 oct Statistiques et Analyse des Ventes : Comment Faire de Prévisions Fiables oct oct 1 er - 12 déc INFORMATIQUE 105 Lutte Contre la Cybercriminalité, Sécurité des Infrastructures Réseaux - Cryptographie fév fev 23 fev-06 mars Serveurs Linux/Unix : Installation-Paramétrage et Administration fév fev 23 fev-06 mars Gestion d un Parc d Ordinateurs et Assistance aux Utilisateurs fév 23 fev-06 mars mars Configuration - Maintenance et Dépannage des Ordinateurs Windows fev mars mars Autocad 3D/Autodesk : Amélioration des Rendus 3D fev Windows Server 2012 : Installation, Paramétrage et Administration mars avril avril Maîtriser les NTIC et la Bureautique au 3è Degré avril mai mai Conception et Administration des Bases de Données avec Microsoft Access avril mai 25 mai-05 juin Windows 7/XP : Installation Administration et Maintenance mai 1 er -12 juin 25 mai-05 juin Installation, Administration et Maintenance d'une Infrastructure de Réseau Windows Server mai 1 er -12 juin Windows 8: Installation Administration et Maintenance 1 er - 12 juin juin 22 juin-03 juil Windows 8 : Mise en Œuvre de la Sécurité et Dépannage juil Conception et Administration des Bases de Données SQL Server juil août août Maîtrisez Office 2010 pour Etre Plus Performant(e) au Quotidien août 24 août-04 sept Conception et Administration des Bases de Données SQL Server Niveau Avancé août août 24 août-04 sept Maintenance et Dépannage des Ordinateurs pour Utilisateurs Non Informaticiens août sept Administration Avancée et Sécurisation du Système Linux/Unix (Nouveau) 1 e r - 12 sept sept 21 sept-02 oct Formation Complète à la Maîtrise de Photoshop nov DROIT DU TRAVAIL ET DROIT DES AFFAIRES 123 Pratique du Droit de Travail et de la Sécurité Sociale fév fev 23 fev-06 mars Du Calcul des Cotisations Sociales à l Elaboration de la Déclaration Individuelle des Salaires Annuels (DISA) fev mars mars Techniques et Outils de Recouvrement/Recouvrement Judiciaire des Créances fev mars mars Le Risque Civil et Pénal lié à l'activité Bancaire mars 23 mars-03 Av Délégués Syndicaux - Délégués du Personnel et Prévention des Conflits mars avril avril

4 128 Responsabilité et Rôles des Représentants du Personnel dans le Maintien du Climat Social Apaisé avril avril avril Juriste d Entreprise : Comment Assurer la Veille Juridique et Mettre l Entreprise Hors Risques (Nouveau) mai 1 er - 12 juin juin Droit du Travail et Gestion des Conflits Sociaux 1 er - 12 juin juin 22 juin-03 juil Préparation et Gestion de la Retraite - Régime de Base et Régime Complémentaire : Calculs, liquidation juin juil 22 juin-03 juil Représentants du Personnel : Maîtrisez les Techniques de Communication pour Réussir votre Mandat juin juil juil Maîtriser les Voies d Exécution dans l espace OHADA : les différentes procédures Civiles d Exécution 1 er - 12 sept sept 21 sept-02 oct Maîtriser l Interprétation Juridique des Etats Financiers 1 er - 12 sept sept 21 sept-02 oct Droit Pénal des Affaires : Connaître les Risques Judiciaires liés au Poste de Dirigeant sept oct oct Prestations de la Sécurité Sociale : maladie, maternité, accident de travail, invalidité, décès Calculs à Maîtriser nov nov 23 nov-04 déc Accidents du Travail et Maladies Professionnelles : Responsabilités des Acteurs et Procédures à Respecter nov nov 23 nov-04 déc Délégués du Personnel et la Prévention des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles nov 1 er - 12 déc 23 nov-04 déc Gestion des Contrats de Travail : Principaux Aspects Sensibles et Prévention des Contentieux 1 er - 12 déc oct oct Comment Exercer Efficacement votre Métier de Juriste d Entreprise ou Juriste de l Administration 1 er - 12 déc oct MARKETING 141 Stratégie de Communication Digitale sur les Média Sociaux (Nouveau) 1 er - 12 juin juin Elaboration de la Stratégie Commerciale et Tableaux de Bord de l Activité Commerciale juil juil Elaboration d un Plan Marketing, Mise en Œuvre et Evaluation de l Impact (Nouveau) 1 er - 12 sept sept 21 sept-02 oct Comment Adapter votre Stratégie Marketing à l Evolution de l Environnement oct nov nov Les Techniques d Etudes et d enquêtes Commerciales (Nouveau) nov oct nov Communication Médiatique : Comment Valoriser l Image des Dirigeants pour Mieux Vendre oct nov nov Comment Exploiter les Média Pour Avoir Une Meilleure Position Commerciale ou Politique 1 er - 12 déc oct ASSURANCE ET BANQUE 148 Les Normes Internationales IAS/IFRS et leur Application en Milieu Bancaire janv 26 janv-06 fev fev Comment Lutter Contre la Fraude Financière en Milieu Bancaire fév fev 23 fev-06 mars Evaluation et Pilotage du Risque de Crédit mai L Assurance Responsabilité Civile des Entreprises Industrielles et Commerciales juil juil juil Gestion des Dossiers de Sinistres Matériels Automobiles et Réparation du Préjudice Corporel juil août août Contrôle de Gestion Bancaire : Maîtriser les Outils de Mesure de la Rentabilité nov nov FISCALITE 154 Gestion Fiscale des Entreprises : Calculs des Différents Impôts et Procédures de Déclaration janv 26 janv- 06 fev fev Techniques Fiscales Approfondies : Prévenir les Redressements et les Sanctions Fiscales 1 er - 12 juin 22 juin-03 juil Maitriser la Fiscalité de la Paye (Nouveau) oct oct La Pratique de l Audit Fiscal : les Points Sensibles Impôt par Impôt (Nouveau) nov nov 23 nov-04 déc PROTOCOLE 158 Protocole et Relation Publique : Maîtriser Toutes les Facettes du Métier mars mars 23 mars-03 Av Protocole Privé ou Cérémonial Social - Comment Valoriser votre Personnalité en Public août 1 er - 12 sept sept La Diplomatie pour Non Diplomates nov 1 er - 12 déc oct Chargés de Protocole : Parlez l Anglais pour Etre plus Efficace dans l Exercice de votre Métier (Nouveau) nov AUTRES SEMINAIRES 162 Passation et Exécution des Marchés Publics: Règles de Transparence et Règlement de Litiges mars avril avril Passation de Marchés de Travaux, de Fournitures et de Consultants avril avril avril Techniques de Rédaction Administrative et des Comptes Rendus des Travaux Institutionnels avril mai mai Maîtriser les Règles de la Rédaction des Lois, Décrets, Ordonnances août août Comment Exercer Efficacement le Métier d Assistant(e) Administratif (ve) août août 24 août-04 sept Chargés d Etudes : Maîtrisez la Démarche de Management et Utiliser les NTIC pour Accroître Votre Efficacité oct oct

5 SEMINAIRES AU MAROC : CASABLANCA 2015 INTITULES DES SEMINAIRES 1 ère date 2è date Coûts /Euros 1 Lutte contre la Corruption dans les Administrations Publiques et Privées fev mars Comment Accélérer la Croissance de votre entreprise par le diagnostic Stratégique fev avril Les risques des Responsabilités Civile et Pénale pour les Hauts Dirigeants mars avril Le Tableau de bord Stratégique Comme Une Boussole pour le Succès des Hauts dirigeants mars mai Les Nouvelles tendances en Matière de Politique de Rémunération avril mai La Méthodologie d Elaboration des Programmes Publics avril mai Stratégies d Optimisation de la Performance de votre Trésorerie mai mai La Qualité : Comment Réussir à Implanter la Démarche et Etre Certifié mai 1 er - 05 juin Nouvelles Orientations Marketing en Réponses aux Bouleversement du Marché par les Produits Asiatiques mai juin Prendre la Parole en Période de crise (discours-interview radio/télé-débats: les techniques des Grands Orateurs mai juin Gestion Stratégiques des Entreprises confrontées à la Concurrence juin juin Comment Instaurer la culture de la Bonne Gouvernance dans les Administrations Publiques juin juil Lutte contre la Corruption dans la Gestion des Marchés Publics juil juil Maîtriser l Interprétation des Ratios Financiers clés pour Prendre de Bonnes Décisions Financières juil août Les Nouvelles des Hauts dirigeants Les Plus Compétents août oct Management par la Performance : Etude comparative des Grandes Entreprises les Plus performantes août oct Comment Développer la Créativité de vos Managers et leurs Equipes août nov La Gestion des Talents : un Défi pour le Développement durable des Ressources Humaines sept nov LES PLUS DU CIFM L Accueil : Une équipe d accueil qualifiée, disponible 24h/24 assure l accueil de nos participants à leur arrivée et les conduit jusqu à l hôtel où ils seront logés durant leur séjour. Conditions de séjour : Le CIFM met à la disposition des séminaristes un service d encadrement extra-pédagogique qui consiste à faire accompagner les séminaristes lors des différentes courses personnelles qu ils effectuent pendant leur séjour : shopping, transactions bancaires, visites d ambassade, sorties détente, etc. Découverte Culturelle : Le CIFM offre gratuitement à tous ses séminaristes une excursion au cours de laquelle ils auront l occasion de découvrir les lieux historiques et les richesses culturelles des villes dans lesquels ils sont accueillis. En effet, pour les séminaires d Abidjan, ils auront l occasion de visiter la basilique de Yamoussoukro, la fondation Félix Houphouët Boigny, le lac artificiel du Président Félix Houphouët Boigny, la ville de Grand-Bassam etc. Pour Bamako, le monument de l Obélisque, le Mémorial MODIBO Keita, la tour de l Afrique, le musée national, les jardins de la Présidence constituent les moments forts de l excursion. Pour Cotonou, c est à Ouidah où leur sera retracée toute l histoire de la traite négrière et les richesses culturelles du Bénin. Santé : Pour une consultation médicale, le CIFM facilite les rendez-vous et accompagne le séminariste chez le Médecin. L Hospitalité, la Convivialité et la Fraternité sont les valeurs qui vous attendent au CIFM et nulle part ailleurs