CAP PETITE ENFANCE ADVF Assistant(e) De Vie aux Familles

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1 Spécialiste Formations Services à la Personne Livret de Présentation Maintien à domicile Garde d enfants à domicile Entretien de la maison CAP PETITE ENFANCE ADVF Assistant(e) De Vie aux Familles Organisme de Formation n SIRET :

2 Qui sommes-nous? Pro SAP Formations est un Organisme de formation référencé auprès de la Fédération des Services à la Personne, présent sur Paris, Asnières-sur-Seine, Lyon, Marseille et Mougins/Sophia Antipolis. Spécialisé dans les formations des Services à la Personne, nous proposons deux orientations : le CAP Petite Enfance et l ADVF (Assistant De Vie aux Familles). Nos enseignements sont définis par l Education Nationale et le Ministère du Travail, dispensés par des professionnels reconnus. Nos formations en alternance sont GRATUITES ET RÉMUNÉRÉES et permettent de valoriser les compétences de plus de 600 jeunes. Pro SAP Formations dispose d un réseau de partenaires reconnus dans les Services à la Personne, garantissant ainsi les débouchés professionnels de ses apprenants. Nos valeurs, votre réussite. Plus de 83% de réussite* L assiduité et la ponctualité Attaché à une qualité d apprentissage et de travail irréprochable, l assiduité et la ponctualité sont les points d ancrage : nous y sommes particulièrement vigilants. Le respect des règles La sécurité est au cœur de notre activité. Les métiers des Services à la Personne nécessitent la maîtrise de règles strictes et valorisantes. La proximité Assurer un suivi quotidien sur le lieu de travail et en centre de formation Pro SAP permet à nos apprenants une évolution rapide de leurs compétences. Les qualités humaines Le sérieux, la sociabilité, la confiance, une attitude positive et une présentation soignée sont les clés de la réussite. *Au CAP Petite Enfance sur les 5 centres de Pro SAP Formations, promotion , contre 40% de moyenne nationale.

3 Nos outils pédagogiques Matériels pédagogiques Rétroprojecteur Ordinateur portable Référentiels formations à disposition de chaque formateur Livres, revues spécialisées, vidéos, à disposition de chaque formateur Des salles de Travaux pratiques équipées du matériel pratique suivant: Mannequins taille adulte et junior, Poupons de 60 cm, Matelas de change (47 cm x 67 cm) et baignoires bébés, Serviettes éponges, gant de toilettes, gants jetables, changes bébés et adultes, Lit médicalisé, déambulateur, canne, lève-malade, fauteuil roulant, Douche italienne, Linge de change (adulte, enfant et bébé), Matériel d éveil pour activités auprès d enfants, Chariot ménager contenant les différents ustensiles et produits relatifs aux entretiens des surfaces concernées Une cuisine familiale aménagée avec plans de travail et équipement complet pour cours de cuisine. Des revues et livres spécialisés à disposition des apprenants et formateurs: Assistant Maternelle Magazine, Métiers de la Petite Enfance, Le Journal des Professionnels de la Petite Enfance, Notre temps. Une salle informatique équipée de postes reliés à internet et imprimantes à disposition des apprenants et formateurs. Matériels pour «ateliers cuisine» Aménagement d une salle cuisine dans chaque centre avec plans de travail et équipement complet pour cours de cuisine (vaisselle complète, aliments nécessaires à la confection des ateliers, tabliers, torchons ) Matériels pour «ateliers entretien hygiène des locaux» Chariot ménager contenant les différents ustensiles et produits relatifs aux entretiens des surfaces concernées.

4 CAP PETITE ENFANCE Formation sur 1 an en ALTERNANCE 16h de formation hebdomadaire Formation 100% GRATUITE et RÉMUNÉRÉE Ne disposer d aucun diplôme. Avoir entre 18 et 25 ans révolus. «100% e-learning» : Hors : Paris, Marseille, Lyon, Asnières-sur-Seine, Mougins. Travail avec un enfant (minimum) de 0 à 6 ans. Travail avec enfant à partir de 8h par semaine (minimum). Présentiel Formation de 16h par semaine en centre de formation. Travail avec enfant : 8h par semaine (minimum). Rentrée : Septembre Passage de l examen : Juin % E-Learning Formation de 16h par semaine sur tablette tactile. Travail avec enfant : 8h par semaine (minimum). Rentrée : à partir de Septembre Passage de l examen : Juin Mixte Formation de 12h par semaine sur tablette tactile et 4h en centre de formation. Travail avec enfant : 8h par semaine (minimum). Rentrée : à partir de début Passage de l examen : Juin 2015/Juin 2016.

5 CAP PETITE ENFANCE Votre Programme Quel que soit votre mode de formation (Présentiel, 100% E-Learning, mixte), vous suivez le même programme. Matières Générales Savoirs de bases et compétences (160h) Mathématique (80h) Français (40h) Histoire / Géographie (40h) Matières Pro. Théoriques Sciences Médico-sociales (SMS) (80h) Biologie Général et appliquée (80h) Nutrition-alimentation (38h) Hygiène des locaux (38h) Prévention Sécurité Environnement (PSE) (80h) Connaissances Théoriques (316h) Matières Pro. Pratiques Mise en pratique (188h) Préparer et servir des collations et repas (38h) Entretien du linge, des locaux et des équipements (38h) Assurer les soins d hygiène corporelle, le confort de l enfant (80h) Méthodologie du dossier EP2 (14h) Aménager des activités (18h) IMPORTANT : Les Matières Pro. Pratiques, en mode «100% E-Learning» se font par l intermédiaire de vidéos pratiques et ludiques.

6 CAP PETITE ENFANCE Votre Rémunération, exemples par mois* Les heures rémunérées comprennent l ensemble des heures d interventions réalisées et les heures de présence en centre comprenant les heures de formation. 55% du SMIC horaire. 70% du SMIC horaire. * Dans le cadre d un contrat de professionnalisation. **Valeur approximative, en fonction du taux actuel de cotisation (Juillet 2013)

7 ADVF Assistant(e) De Vie aux Familles Formation sur 1 an en ALTERNANCE 16h de formation hebdomadaire Titre Professionnel Homologué par le Ministère du Travail. Formation 100% GRATUITE et RÉMUNÉRÉE Aucun diplôme ou BEP/CAP acquis et justifier de 6 mois de recherches d emploi sur les 12 derniers mois Avoir entre 18 et 25 ans révolus Suivez une formation encadrée par des professionnels. Les enseignements théoriques et pratiques vous permettent d assurer la sécurité, l éveil et le bienêtre de la personne sous votre responsabilité. Quels types d emplois? Intervention sociale et familiale. Gouvernant(e), Maître(sse) de maison, Technicien d intervention sociale et Familiale (TISF). Assistance auprès d adultes Assistant(e) de vie, Accueillant(e) familial, AVS, Auxiliaire familial. Assistance auprès d enfants Nourrice, Garde d enfants à domicile, Baby-sitter, Assistant(e) maternel.

8 ADVF Assistant(e) De Vie aux Familles Votre Programme Présentation Savoir de bases et compétences (75h) Présentation générale (15h) Français (15h) Mathématique (15h) Déontologie (15h) Prévention des risques (15h) Module 1 Assistance et Maintien au domicile (175h) Initiation à la gérontologie (7h) Autonomie et dépendance (7h) Communication et relation d aide (7h) Bientraitance-Maltraitance (7h) Soins du corps et de la personne aidée (21h) Stage (70h) Handicaps (14h) Les troubles mentaux (7h) La maladie d Alzheimer (14h) Accompagnement Fin de vie (7h) Nutrition et Menus (7h) Bilan (7h) Module 2 Hygiène et Tâches Domestiques (105h) Sécurité domestique Organisation et Planification des tâches (31h) Entretien des sanitaires, de la cuisine, les matériaux nobles, vitrerie, sols (21h) Ménage écologique (21h) Entretien du linge (28h) Budget et courses (14h) Module 3 Prise en charge des enfants au domicile (105h) Développement de l enfant (21h) Alimentation de l enfant (7h) Risques-hygiène-maladies-handicap de l enfant (28h) Droit de l enfant et maltraitance (7h) Gestion de l autorité et de la fratrie (7h) Eveil et Jeux (14h) Sortie de crèche et d école (7h) Accompagnement aux devoirs (14h) Fin de session Dossier Professionnel et Jury (40h) Dossier Professionnel (16h) Simulation d examen (8h) Passage devant le jury (2h) Bilan de la formation (4h)

9 ADVF Assistant(e) De Vie aux Familles Votre Rémunération, exemple par mois* Les heures rémunérées comprennent l ensemble des heures d interventions réalisées et les heures de présence en centre comprenant les heures de formation. 100% du SMIC horaire. * Dans le cadre d un emploi avenir. **Valeur approximative, en fonction du taux actuel de cotisation (Juillet 2013)

10 Nos Partenaires Spécialisés depuis 1996 en placement de gardes d enfants à domicile nous avons connu de nombreuses évolutions du monde des services à la personne, dont la professionnalisation des intervenantes a certainement été la plus importante. Longtemps hésitant sur la mise en place de «contrats pro» au sein de notre structure c est notre rencontre avec Pro SAP Formations qui nous a finalement décidée à franchir le pas. Nous avons été convaincus tout à la fois par les profils de candidates présentées par le centre d Asnières, qui étaient conformes aux exigences de notre cahier des charges, mais également par le suivi administratif qui nous était proposé. Un choix que nous ne regrettons pas depuis. Eric MARQUES. Directeur Family + fait confiance à Pro SAP Formations pour la 2 ème année consécutive pour la formation d intervenantes au CAP petite enfance. Les intervenantes sont ravies de pouvoir cumuler une formation et une alternance dans le monde du travail en garde d enfants chez les familles. Les enseignements sont de qualité, le suivi est personnalisé. Pro SAP Formations s adapte à nos problématiques d entreprises de services à la personne, pour nous aider à maintenir notre niveau de qualité et de satisfaction client. Un partenariat où tout le monde est gagnant : Family +, les intervenantes, Pro SAP Formations et nos clients! Nathan AMOYAL. Gérant Le Répertoire de Gaspard, agence spécialisée dans la garde d enfant anglophone, fait appel au centre Pro SAP Formations pour la formation continue de ses salariés depuis L obtention du CAP Petite Enfance permet à nos salariés anglophones d exercer une activité en France auprès d enfants de moins de 3 ans. A ce jour, 100% des salariés du Répertoire de Gaspard formés par Pro SAP Formations ont obtenu leur CAP Petite Enfance. Catherine LEROY. Gérante

11 PARIS 42, rue Louis Blanc PARIS ASNIERES-SUR-SEINE 1, Villa Aubert Asnières-sur-Seine LYON 9, rue des Tuiliers Immeuble les Tuiliers LYON MARSEILLE 18-20, La Cannebière MARSEILLE MOUGINS / SOPHIA ANTIPOLIS Avenue du Dr Maurice Donat MOUGINS contact@pro-sap.fr