PROJET ASSOCIATIF 2015/2017. Gascogne Nature Environnement - CPIE Pays Gersois

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1 PROJET ASSOCIATIF 2015/2017 Gascgne Nature Envirnnement - CPIE Pays Gersis Validé lrs du Cnseil d'administratin du 05/12/ L'ASSOCIATION 1.1. SON IDENTITE Créée en mars 2000, à l'initiative de jeunes étudiants et d'enseignants d'établissements agricles sensibles à l'envirnnement, l assciatin "Gascgne Nature Envirnnement" a pur but de prmuvir la cityenneté et l'éc-cityenneté, de dévelpper des prjets d aménagement et de valrisatin du patrimine naturel et culturel lcal et d'agir en faveur du dévelppement durable de sn territire. Située dans le village de l Isle de Né, au cœur du Gers, ses actins raynnent sur tut le territire départemental. Elle a rapidement diversifié ses actins et dévelppé sn implicatin au service de sn territire ; ce qui lui a permis d être labellisée CPIE Pays Gersis en juillet 2004, recnnaissance natinale renuvelée en L'UNCPIE L Unin natinale des CPIE, assciatin recnnue d utilité publique, gère le label CPIE et en garantit sa qualité. Elle veille à l actualisatin régulière des grandes rientatins du réseau. Plate-frme de ressurces et d appui pur les 80 CPIE membres et les 16 unins réginales, l Unin natinale stimule et rganise la vie du réseau, le représente et s engage en faveur de l envirnnement. L Unin natinale initie avec sn réseau des prgrammes natinaux d actin que les CPIE déplient (DDmarche, Observatire de La Bidiversité, Pint Inf Bidiversité, partenariat avec l INRA, le Muséum natinal d Histire naturelle, la Caisse des Dépôts, EDF, l agence de l eau Lire Bretagne, ). L Unin natinale cpère également au sein de cllectifs et de crdinatins natinales.

2 1.2. SES MEMBRES L'assciatin regrupe une centaine d'adhérents (individuels, familles, assciatins), qui participent aux activités dnt une quinzaine de bénévles actifs, qui s'impliquent dans le fnctinnement, au sein de grupes de travail thématiques. Sn Cnseil d'administratin est cmpsé de 20 membres individuels et représentants de cllectivités lcales. Cf liste du CA 1.3. SON EQUIPE Avec leur directrice, 5 salariés permanents assurent le fnctinnement et la réalisatin des actins ; ils snt rejints pnctuellement par des stagiaires, au titre de leurs frmatins techniques et universitaires et des jeunes en service civique. Les cmpétences d'animatin, de vulgarisatin des savirs envirnnementalistes et de mise en valeur des cnnaissances du terrain snt qutidiennement mbilisées par les salariés pur répndre aux attentes des différents publics. Cf rganigramme 1.4. SES VALEURS La nécessité de prtéger de l'envirnnement, le patrimine naturel et culturel ; L'accès à la cnnaissance pur tus, via l'éducatin, la transmissin, le partage, la participatin, la ccnstructin, pur un épanuissement individuel et cllectif et une meilleure prise de cnscience cityenne ; Le dévelppement équilibré et cncerté du territire, en favrisant l'expressin de ses ptentialités, au bénéfice des dynamiques lcales SES DOMAINES DE COMPETENCES L'Educatin à l'envirnnement et au Dévelppement Durable L'accmpagnement des acteurs du territire La gestin d'espaces et d'espèces SES DOMAINES D'INTERVENTION L'assciatin impulse, accmpagne et agit pur un Dévelppement Durable dans le département du Gers, au travers de ses 3 missins. TRANSMETTRE auprès de tut public, les clés qui permettent de mieux cmprendre les enjeux du Dévelppement Durable afin d agir en tant que cityen respnsable. Sensibiliser et Éduquer à l Envirnnement et au Dévelppement Durable Frmer Cncevir des utils pédaggiques et de cmmunicatin

3 Exemples d'actins : Animatins sur tus thèmes liés à l'envirnnement (eau, déchets, énergie, alimentatin, bidiversité, jardin ) dans le cadre sclaire et des lisirs, lrs d'ateliers, de balades Organisatin d'expsitins, d événementiels Frmatins aux enjeux envirnnementaux, à la cnnaissance (sciences participatives) et à la valrisatin du patrimine naturel Cnceptin et réalisatin d'expsitins, de mallettes et de livrets pédaggiques, de sentiers de décuverte, de panneaux et de guides d infrmatin ACCOMPAGNER les acteurs du territire dans la mise en œuvre de leurs prjets en lien avec l envirnnement et le Dévelppement Durable. Aider à la mise en place d Établissements d'enseignement en Démarche de Dévelppement Durable Appuyer et cnseiller tus prteurs de prjets, publics u privés Participer aux cmmissins institutinnelles et aux réseaux Exemples d'actins : Diagnstics thématiques, précnisatins et mise en place d'actins, dans les établissements sclaires, les centres de lisirs, Appui-cnseil, avis techniques, expertises, diagnstics dans des démarches éc-respnsables (type Agendas 21,...) et dans le cadre des dispsitifs légaux et réglementaires PRESERVER ntre patrimine naturel à travers l améliratin des cnnaissances scientifiques, pur faciliter la prise de décisin. Etudier, inventrier les espèces et les milieux et diffuser les cnnaissances scientifiques Restaurer et gérer les espaces naturels et ruraux Réaliser des expertises envirnnementales Exemples d'actins : Réalisatin d'inventaires faunistiques (reptiles, amphibiens, mammifères, insectes ), Diffusin des résultats (cnnaissances scientifiques) et précnisatins de gestin d espaces et d'espèces Réalisatin d'études (expertise faune/flre/habitats, impacts envirnnementaux de prjets d'infrastructures avec des mesures cmpensatires, li sur l'eau, périmètre de captage ) 1.7. SES PUBLICS CIBLES Enfants en milieu sclaire (de la maternelle au lycée), étudiants Jeunes dans le cadre des lisirs Adultes en frmatin Individuels et familles, dans le cadre des lisirs et de l'éc-turisme, Grupes et assciatins culturelles, sciales et sprtives Elus, cllectivités et leurs grupements Prfessinnels (techniciens, acteurs de l'éducatin et du turisme ),

4 Entreprises de tute nature Agriculteurs et acteurs du mnde rural Public en insertin 1.8. LES AGREMENTS Assciatin recnnue d intérêt général (Directin Départementale des Finances Publiques du Gers / Services Fiscaux) Assciatin pur la prtectin de l envirnnement (Préfecture du Gers) Assciatin de jeunesse et d éducatin ppulaire (DDCSPP du Gers / Jeunesse & Sprts) Éducatin natinale (Directin des Services Départementaux de l'educatin Natinale du Gers) Organisme de frmatin (DIRECCTE) Relais lcal pur le réseau Ec-Ecle 1.9. LES COMMISSIONS Participatin aux 6 cmités de piltage lcaux et au cmité départemental Natura 2000 Participatin aux cmités techniques et de piltage des Espaces Naturels Sensibles & du Pôle Znes Humides du Gers Participatin au CPil du PAT d'estang Membre de l Agenda 21 de la ville d Auch Cmmissin Départementale des Espaces, Sites et Itinéraires (CDESI) du Gers Cmmissin Départementale de la Chasse et de la Faune Sauvage (CDCFS) Membre du jury du cncurs " Villes et Villages Fleuris (VVF) du Gers " UDOTSI LES ASSOCIATIONS PARTENAIRES ET RESEAUX Au niveau réginal UNCPIE URCPIE Midi Pyrénées et les CPIE de Languedc-Russilln GRAINE Midi Pyrénées Espace de Cncertatin EEDD Midi Pyrénées Cnservatire des Espaces Naturels de Midi Pyrénées Nature Midi Pyrénées BAZNAT (base de dnnées naturalistes partagée en Midi-Pyrénées) Observatire de la Bidiversité de Midi Pyrénées Au niveau départemental Réseau ERE 32 (Éducatin Relative à l'envirnnement du Gers) Grupe Ornithlgique Gersis ADASEA du Gers Pierre & Terre Arbre et paysage du Gers

5 1.11. SES PRINCIPAUX PARTENAIRES TECHNIQUES & FINANCIERS Au niveau réginal Unin Eurpéenne Régin Midi-Pyrénées Etat (DREAL MP, DRJSCS MP) Établissements publics : ADEME, Agence de l'eau Adur Garnne Fndatins : Eccert, Nature & Décuverte, du Patrimine Au niveau départemental Etat (DDCSPP, DDT, Services Départementaux de l'educatin Natinale ) Cnseil Départemental du Gers Autres cllectivites territriales : cmmunes, intercmmunalités, Pôles d'equilibre Territrial et Rural, Lycées agricles 2. SES POINTS FORTS / POINTS FAIBLES Seln MOFF réalisé en 2014, validé par l'uncpie Frces Chésin d'équipe Structuratin RH Bnne assise financière Lcaux inadaptés Faiblesses Cmmunicatin : manque de stratégie de cmmunicatin et utils efficients Diagnstic interne Larges cmpétences en interne : équipe des salariés et des administrateurs Prjets d envergure réalisés annuellement : difficulté à se prjeter dans l rganisatin interne et la plitique de recrutement (rganisatinnel) Implicatin des administrateurs Faible implicatin bénévle des adhérents (hrs CA) Bnne cnnaissance du territire (15 ans d expérience) : acteurs, prblématiques lcales, enjeux bidiversité, démarches territriales institutinnelles Diagnstic externe (envirnnement) Opprtunités Renuvellement des élus lcaux Renuvellement des prgrammes de financement Recnnaissance de l assciatin par les acteurs lcaux : Département, Régin et partenaires institutinnels u assciatifs Meilleure structuratin de l'urcpie Menaces Incertitudes sur nuveaux prgrammes financiers et mntants (CPER, FEDER, LEADER) La réfrme des cllectivités risque d impacter les aides (Etat, Régin, Département) Maillage territrial : Cmmunes, Cmmunautés de Cmmunes, Pays Pas de Cnventin Pluri annuelle d'objectifs (CPO)

6 3. SES ORIENTATIONS & ACTIONS 3.1. EN INTERNE Seln bjectifs de prgrès 2014/2016 validés par l'uncpie Objectif 1 : mbiliser, par un nuveau prjet assciatif Actin 1.1 : Actualiser le prjet assciatif initial, et élabrer un plan stratégique, en anticipant les évlutins prbables Actin 1.2 : Recruter de nuveaux adhérents et encurager l engagement assciatif Actin 1.3 : Mettre en œuvre le plan de cmmunicatin précnisé, mi-2014, par le Dispsitif Lcal d Accmpagnement Objectif 2 : maintenir la dynamique cllective au sein de l'équipe salariée Actin 2.1 : Faire mnter les salarié-e-s en cmpétences, en fnctin des besins émergents et de la stratégie de dévelppement Actin 2.2 : Actualiser les utils de gestin RH Objectif 3 : élargir les dmaines d'interventin, par de nuvelles prestatins et partenariats Actin 3.1 : Recenser les enjeux et anticiper les besins du territire. Actin 3.2 : Cnslider les partenariats existants et dévelpper de nuveaux partenariats, liés aux thématiques émergentes (eau et bidiversité) et aux acteurs cncernés (cllectivités, syndicats, assciatins.) Actin 3.3 : Cntribuer aux prjets d ampleur réginale, liés à l actualité : Schéma Réginal de Chérence Eclgique, Trame Verte et Bleue, révisin du SDAGE du Bassin Adur-Garnne, dans un cadre crdnné du réseau inter-cpie 3.2. POUR LE TERRITOIRE Objectif 1 : Accmpagner la transitin énergétique et répndre aux enjeux du changement climatique Actin 1.1 : Recenser et accmpagner les prjets du territire, cmme par exemple pur la crissance verte (TEPCV) en devenir (TEPED) Actin 1.2 : Sensibiliser les différents publics Objectif 2 : Sauvegarder la ressurce en eau Actin 2.1 : Accmpagner les acteurs du territire liés aux évlutins de cmpétences des cllectivités : GEMAPI, SAGE Actin 2.2 : Sensibiliser les différents publics et ntamment les élus Objectif 3 : Maintenir et préserver la bidiversité lcale Actin 3.1 : Participer aux actins d'inventaires et de préservatin de la bidiversité Actin 3.2 : Sensibiliser les différents publics Actin 3.3 : Valriser le territire et la bidiversité lcale