Les formations 2 jours mode d emploi

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1 ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES DU SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO- SOCIAL Les formations 2 jours mode d emploi L objectif des formations 2 jours mode d emploi est simple : permettre aux participants d acquérir dans un temps réduit, les compétences incontournables pour détenir une expertise. Pour chaque thème de formation, ce concept innovant associe des apports de connaissances concrètes et opérationnelles, des mises en application et un cas pratique vécu par les participants. Savoirs clés + mises en application + cas pratique en 2 jours Pour favoriser la réussite des projets des participants, une boîte à outils leur est remise. De plus, ils bénéficient pendant six mois, via internet, de compléments pédagogiques de leur intervenant, un atout pour répondre aux situations qu ils rencontrent relatives à leur formation 2 jours mode d emploi. La gestion budgétaire Objectifs Mode d Emploi Acquérir les connaissances, méthodologies et outils pour gérer le budget d un établissement social et médico-social. Accroître l efficacité de la gestion budgétaire d un établissement. Positionner la gestion budgétaire comme un outil essentiel du management stratégique d un établissement. Pré-requis Avoir une expérience professionnelle dans le secteur social et médico-social et avoir occupé des fonctions en lien avec la gestion d établissement, de service ou d activité. Public concerné Tout professionnel du secteur social et médico-social souhaitant améliorer ses compétences en gestion budgétaire.

2 A qui s adressent ces formations de 2 jours? Le projet pédagogique de ces formations Une équipe pédagogique efficiente Ces formations de deux jours s adressent à tous les professionnels du secteur social et médico-social qui veulent développer de nouvelles compétences opérationnelles dans l exercice de leur métier. Le projet pédagogique associe en permanence : - l apport de connaissances, de méthodologies et d outils concrets et opérationnels ; - des mises en application des apports de la formation. - un cas pratique vécu par les participants. Un support écrit de la formation est remis aux participants au cours des 2 jours. Une boîte à outils contenant les modèles, méthodes et outils étudiés, les exemples des applications présentées, des références bibliographiques et une webographie, est remise aux participants à la fin des deux jours de formation. L équipe pédagogique, placée sous la direction d un directeur de la formation, est composée de professionnels expérimentés et spécialistes des thèmes qu ils animent. Leur objectif est de doter les participants aux formations 2 jours mode d emploi de savoirs, savoir-être et savoir-faire pointus, actualisés, concrets, et opérationnels. Après leur formation et pendant 6 mois, les participants peuvent, si leurs projets le nécessitent, bénéficier de compléments pédagogiques de leur intervenant. Conception & création : Espace Sentein - Siret RCS Montpellier. SARL au capital de euros. Photos non contractuelles. V Nos conseillers en formation sont à votre disposition pour toute information complémentaire au ESPACE SENTEIN : Parc Euromédecine - B.P Montpellier cedex

3 LA GESTION BUDGÉTAIRE MODE D EMPLOI Savoirs clés + mises en application + cas pratique en 2 jours 1 ÈRE JOURNÉE : 08h30 : Présentation du thème au regard des attentes des participants. 09h00 : I. Comment structurer la gestion budgétaire Connaître les différents budgets. Connaître le plan comptable des établissements sociaux et médico-sociaux (M.22). 10h15 : Pause et échanges entre les participants. 10h30 : Savoir enregistrer les opérations comptables et savoir procéder aux affectations budgétaires. Mise en application : Affectation budgétaire. 12h00 : Déjeuner et échanges entre les participants. 13h15 : II. Comment contrôler la gestion Savoir concevoir et utiliser les indicateurs de dépense. Savoir concevoir et utiliser les indicateurs de suivi des effectifs. 15h00 : Pause et échanges entre les participants. 15h15 : Savoir concevoir et utiliser les indicateurs de recettes. Mise en application : Identification des indicateurs pertinents du suivi budgétaire. 16h30 : Synthèse collective des apports de la journée. 17h30 : Fin de la première journée de formation. 2 ÈME JOURNÉE : 08h30 : Rappel des principaux apports de la première journée. 09h00 : III. Comment utiliser les prévisions budgétaires pluri-annuelles Savoir gérer les investissements et leur financement. Savoir gérer la trésorerie. 10h15 : Pause et échanges entre les participants. 10h30 : Savoir utiliser les comptes de résultat. Mise en application : Calcul et interprétation des ratios de gestion. 12h00 : Déjeuner et échanges entre les participants. 13h15 : IV. Cas pratique : Réalisation de tableaux de bord de suivis budgétaires Présentation d une situation comptable. Elaboration de tableaux de bord. 14h30 : Pause et échanges entre les participants. 14h45 : Analyse des travaux réalisés. 15h30 : Synthèse des apports clés des 2 journées. 16h00 : Fin de la formation. Version La Boîte à Outils Les outils suivants seront remis à chaque participant : Le support écrit de la formation Le plan comptable M.22 Des exemples d indicateurs de suivi budgétaire Des exemples de tableaux de bord Des exemples de ratios de gestion Bibliographie et webographie sur la gestion budgétaire

4 FORMATION 2 JOURS MODE D EMPLOI La gestion budgétaire Mode d Emploi La formation Face-à-face pédagogique (durée de la formation : 14h00) : Apports de connaissances concrètes et opérationnelles, mises en application des apports de la formation, cas pratique vécu par les participants. La validation Attestation de formation délivrée par ESPACE SENTEIN. Le coût de la formation E non soumis à TVA (durée de la formation : 14h00). Tarifs dégressifs : - 1 formation : E ; - 2 formations : E/formation ; - 3 à 5 formations : 900 E/formation ; - 6 formations et plus : 800 E/formation. Les tarifs dégressifs sont applicables pendant un an après la première inscription et ne sont pas rétroactifs. Pour effectuer vos réservations, une fiche Hôtellerie et Restauration vous sera transmise à titre informatif. Les dates et lieu. Renseignements techniques Les modalités de règlement 15 jours avant le début de chaque formation. (Dans le cas d une inscription à titre personnel, règlement conformément aux dispositions de l article L du Code du Travail). Déclaration d activité enregistrée sous le numéro auprès du Préfet de la Région Languedoc-Roussillon. Pour toute information complémentaire dont vous auriez besoin, merci de contacter Espace Sentein. Version

5 FORMATION 2 JOURS MODE D EMPLOI La gestion budgétaire, mode d emploi La structure ou la personne Bulletin d inscription 2014 Adresse : Téléphone : Etablissement public privé Représentée par : Fonction : Mail : Les noms, prénoms et fonctions des personnes inscrites Montant (hors frais de déplacement, de restauration et d hébergement) Tarif : E non soumis à TVA. Tarifs dégressifs : 1 formation : E ; 2 formations : E/form. ; 3 à 5 formations : 900 E/form ; 6 formations et plus : 800 E/form. Les tarifs dégressifs sont applicables pendant un an après la première inscription et ne sont pas rétroactifs. Nombre d inscriptions : x E = E TTC. Modalités de règlement 15 jours avant le début de chaque formation. (Dans le cas d une inscription à titre personnel, règlement conformément aux dispositions de l article L du Code du Travail). Le présent bulletin sera complété d une convention de formation Espace Sentein. Fait à : Le : Signature et cachet Version

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