style du titre L histoire : Il était une fois DUO solutions

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "style du titre L histoire : Il était une fois DUO solutions"

Hugues Nolet
il y a 8 ans
Total affichages :

1 1 L histoire : Il était une fois DUO solutions «L histoire ne fait rien, c est un homme, réel et vivant qui fait tout» Karl Marx

2 2 Duo solutions Résultat de discussions entamées dès 1997, et concrétisées en 2001, Duo entre deux cabinets d Experts comptables et Commissaires aux comptes Surtout, Duo entre des Experts Conseils & leurs clients. D où le slogan initial: «Plus fort à deux!» devenu au 1er janvier 2009 :.../

Commissaires aux comptes Surtout, Duo entre des Experts Conseils & leurs

3 3

4 Présentation Cliquez du Groupe pour DUO modifier Solutions le 4 Notre analyse de l évolution du marché : Des clients qui se concentrent (disparition des «tradis», franchises, coût des loyers dans les centres, ), et/ou qui «zappent» De nouveaux secteurs d activité qui se développent (associations, social, patrimoine, formation, ) Des métiers qui se complexifient (technique), se légalisent li (normes), se judiciarisent i i (responsabilité) Une concurrence de + en + rude (prix, pouvoirs publics, nouveaux entrants, communication ) Un besoin de conseils accru, et des réponses plus pertinentes : Disponibilité, Utilité, Efficience

patrimoine, formation, ) Des métiers qui se complexifient (technique), se légalisent li (normes), se judiciarisent i i (responsabilité) Une concurrence de +

5 Présentation Cliquez du Groupe pour DUO modifier Solutions le 5 Notre réponse à cette évolution des besoins : Politique de développement raisonnée, et raisonnable Des moyens techniques accentuant notre productivité (logiciels et matériels), Des équipes plus nombreuses : spécialisées et de haute technicité, par métier et par technique mobilisables sans délais, encadrées par des associés eux mêmes «spécialisés» Une communication déontologique mais active

(logiciels et matériels), Des équipes plus nombreuses : spécialisées et de haute technicité, par métier et par

6 6 Nos ambitions : Atteindre la taille critique permettant les investissements humains, et techniques nécessaires pour assister nos clients aujourd hui et dans leur évolution, Obtenir un équilibre entre les activités d Expertise Comptable, de Conseil et d Audit, Devenir l un des premiers cabinets de la région, Pérenniser le cabinet en organisant le renouvellement des associés.

un équilibre entre les activités d Expertise Comptable, de Conseil et d Audit, Devenir l un

7 7 Les associés :

8 Présentation Cliquez du Groupe pour DUO modifier Solutions le 8 Les sites :

9 9 Les sites en détail : Poitiers Châtellerault Gençay Vivonne 52 collaborateurs Niort 28 collaborateurs Sauzé Vaussais Parthenay 12 collaborateurs Bressuire La Rochelle 10 collaborateurs Thouars 1 collaborateur 10 collaborateurs 13 collaborateurs

Parthenay 12 collaborateurs Bressuire La Rochelle 10

10 ES ASSOCIES DU BUREAU DE POITIERS 10

11 11 LES Cliquez ASSOCIES pour DU modifier BUREAU le DE POITIERS (suite)

12 BUREAU DE CHATELLERAULT 12 Dominique JOURDE Jean Paul lmoinard Avec la collaboration de Raymond THEVENET

13 13 Cliquez pour modifier le LES ASSOCIES DU BUREAU DE NIORT

14 LES ASSOCIES DU BUREAU DE THOUARS 14

15 Les Cliquez associés pour DUO SOLUTIONS modifier le 15 BUREAU DE LA ROCHELLE BUREAU DE BRESSUIRE

16 16 Cliquez pour modifier le BUREAU DE PARTHENAY

17 La spécialisation des associés : JPMO, ALGR : Animation du Groupe CHJA : CAC + Gde Distribution + Présidence CRCC DISA : DAF DOJO : FORMATION + ORDRE EXPERTS COMPTABLES et SYNDICAT FRFO : CONSOLIDATION + VISA IFRS FRMI : OUTILS REVISION FXAN : JURIDIQUE, BNC JPDE : ASSOCIATIONS JLBA : INFORMATIQUE JMBE : GESTION SOCIALE NIJA : NOUVELLES TECHNOLOGIES + COMMUNICATION PHGE : IMMOBILIER PHRE : DRH + SEMINAIRES BUT 17

+ VISA IFRS FRMI : OUTILS REVISION FXAN : JURIDIQUE, BNC JPDE : ASSOCIATIONS JLBA : INFORMATIQUE JMBE :

18 18 LA REPRÉSENTATION EXTÉRIEURE DES ASSOCIÉS : ALGR JPMO CHJA DOJO. Président de la CRCI Chevalier de la Légion d honneur. Vice président du CESR Vice président de la CAVEC (Caisse de retraite des E.C.) Président de l Association pour le Progrès du Management APM 86 Administrateur de PCE/PCI (Société Capital Risque Régionale). Membre du Conseil d administration du MEDEF 86. Membre du conseil de la Banque de France 86. Membre du Comité régional des aides aux entreprises, dispositif Cordee de la région Poitou Charentes. Administrateur de l URSSAF 86. Président du Club Utilisateur Cegid APRIMEX. Présidente de la CRCC. Administrateur de Cap au Sud, club des entreprises de la zone du Pré Médard de St Benoît. Membre de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes. Président du Syndicat régional des Experts comptables : IFEC. Contrôle Principal de Stage au sein du CROEC. Membre de la commission nationale du droit comptable au CSOEC

Membre du conseil de la Banque de France 86. Membre du Comité régional des aides aux entreprises, dispositif Cordee de la région Poitou Charentes. Administrateur de l URSSAF 86.

19 19 LA REPRÉSENTATION EXTÉRIEURE DES ASSOCIÉS : FXAN. Administrateur du CGA 79,. Trésorier de la CGPME 79. Expert Judiciaire agréé près la Cour d appel JLBA. Vice Président du Club des Entreprises de Parthenay et de la Gâtine,. Administrateur CRCA Parthenay JMBE. Conseiller Prud'homal 79 JPDE MAGA. Président de Vienne Initiatives Moulières (Club d entreprises). Conseiller délégué à la Mairie de Vivonne. Membre de la Commission «Atelier de la création d entreprises» Région Vonne et Clain NIJA. Membre du bureau du CGA 86. Président du Comité Départemental de la Vienne d Equitation. Président de la Table Ronde

Administrateur CRCA Parthenay JMBE. Conseiller Prud'homal 79 JPDE MAGA. Président de Vienne Initiatives Moulières (Club d entreprises).

20 20 LA REPRÉSENTATION EXTÉRIEURE DES ASSOCIÉS : FRFO. Membre de la CGPME 86. Membre de la Jeune Chambre Economique. Titulaire de la qualification «Visa IFRS» PHGE. Contrôleur qualité au sein du CROEC PHRE. Membre du Club Entreprendre er suppléant Conseiller Prud homal 86 SYRA. Administratrice CRCA Thouars. Membre du bureau Club des Entreprises Thouarsais. Membre du Pays Thouarsais Initiatives

Contrôleur qualité au sein du CROEC PHRE. Membre du Club Entreprendre 86.

21 21 Communication moderne : le site Internet : solutions.fr Vos infos DUO, Vos outils en ligne, Vos liens utiles Notre groupe ( implantations géo., les associés, les collaborateurs), Nos compétences et Nos valeurs La lettre d informations mensuelles ou trimestrielles : Edito, actualités fiscales, sociales, agricoles, échéancier, chiffres clés

22 Communication i originale i : vos comptes classés par ordre chronologique remis sur CD, pour les modernes dans un classeur «classique» 22 22

23 Présentation Cliquez du Groupe pour DUO modifier Solutions le 23 Communication moderne : La messagerie : une adresse e mail par collaborateur. Messagerie pour diffusion d infos infos, de consignes,... entre les collaborateurs du groupe, la direction, les clients du cabinet et autres intervenants (adresse : pnom@duo solutions.fr)

24 Formation : des collaborateurs compétents détermination des besoins lors de l entretien individuel annuel mise en place d un plan de formation (stage externe pour situations spécifiques). suivi obligatoire par les collaborateurs de : demi journées d actualisation des connaissances sur chaque site : actualités récentes fiscales, sociales, comptables, juridiques avec un point sur les évolutions et pratiques du logiciel «métier» 1 réunion par trimestre deux réunions plénières : présentation de la loi de finances avec d autres thèmes, début février et journée détente pour la cohésion de l équipe, début septembre 24

25 Des logiciels techniques performants : CEGID PGI : accès aux dossiers clients : Dossier Permanent/ comptabilité / Gamme RCA : immobilisations o s /révision / plaquette / juridique. présentation de vos comptes à l aide d un diaporama. prévisionnel sur 5 ans. évaluation de l entreprise. choix d un investissement et du financeur. choix du véhicule société ou privé EIC : DR déclaration des revenus, 2042,2044, ISF, COT TNS ADP MICROMEGAS : logiciel de paie et charges sociales conventions collectives Documentation Francis Lefebvre en ligne 25

26 26 Pour notre collaboration, Une approche originale! De quelle couleur êtes vous?

27 27 Le constat est clair :. Les entreprises sont multiples, chaque dirigeant est unique Lobjectif L objectif lest l est aussi :. Vous fournir une prestation parfaitement adaptée, au prix le plus juste.

28 28 Le métier de l entreprise, son organisation, son développement, les besoins de son dirigeant et de ses équipes sont souvent très différents d une structure à une autre. Une bonne collaboration démarre sur la certitude de s être bien compris. Et sur des bases simples : comprendre la complexité de votre métier et définir ensemble le degré de conseils que vous souhaitez véritablement. t

29 29 A votre avis, vous vous positionnez où a priori?

30 30?????? VOTRE couleur! C est un service DUO ciblé sur vos besoins réels

31 31

32 32 A bientôt chez DUO!

Documents pareils

[ Adie Contact : un lien avec le créateur sur la durée. [ L informatique se met à la portée des créateurs. [ Une action au coût limité

[ Adie Contact : un lien avec le créateur sur la durée. [ L informatique se met à la portée des créateurs. [ Une action au coût limité Le pôle accompagnement : L offre d accompagnement de l Adie est accessible aux créateurs pendant toute la durée de remboursement de leur prêt et à pour but de les aider à pérenniser et à développer leur