ا ر 1. Intitulé du poste. Structure de rattachement

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4 ا ر 1 CHEF DIVISION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET DE COORDINATION Participer à la conception de la politique de développement économique local et veiller à la réalisation des programmes économiques. Assurer un suivi régulier de la conjoncture économique et l animation de la sphère économique. Participer à la définition de la politique économique locale Assurer un suivi régulier de la conjoncture économique et l animation de la sphère économique. Participer à la conception de la politique de développement économique local et veiller à la réalisation des programmes économiques Veiller à l amélioration de la capacité et la qualité de l'offre touristique (charte qualité, actions de contrôle, normes hygiène ) Veiller à l accompagnement des porteurs de projets en veillant à la cohérence entre ces derniers et la politique de développement du territoire Veiller à la conduite d études économiques : veille sectorielle, projet de développement local Veiller à au respect de la réglementation propre aux activités de commerce et service Assurer la consolidation des informations économiques et l élaboration des rapports mensuels, semestriels et annuels sur la conjoncture ; économique et sociale dans la province : indice du coût de la vie, situation des entreprises ; Droit commercial et réglementation des métiers du commerce et des services Techniques d'analyse économique et sectorielle Culture économique et entrepreneuriale Connaissance des acteurs économiques et associatifs Réalisation et analyse des rapports de conjoncture Veiller à l identification des sources d emploi au niveau de la région ; Management d équipe Diplôme requis Bac + 4 Expérience requise 8 minimum

5 ا ر 2 Intitulé du poste CHEF SERVICE DE L ACTION ECONOMIQUE ET DE CONTROLE Assurer l animation et le contrôle de l activité économique. Assurer le suivi de l approvisionnement des marchés locaux en produit de large consommation et de première nécessité (farine, sucre, viandes, fruits et légumes, produits pétrolier.); Contrôler les activités touristiques locales : établissements touristiques, restauration : conditions d hygiène, qualité du service. ; Rédiger des notes de synthèse sur les situations d approvisionnement qualité des produits, nature des infractions. ; Contrôler les prix et la qualité des produits par le biais des enquêtes sur le terrain : marché local, épicerie ; Assurer l étude des demandes d autorisations commerciales, de transport et de permis de confiance ; Assurer la gestion de l institution de la Hisba ; Assurer le suivi et le contrôle des circuits de distributions et de transactions commerciales ; Assurer la gestion des dossiers d agréments de transport : licence taxi, renouvellement d agréments, permis de taxi, transport touristique ; Assurer le contrôle de la conduite et moralisation des chauffeurs des taxis. Compétences clés Techniques d'analyse économique et sectorielle Culture économique et entrepreneuriale techniques de la hisba Procédures d'accès aux services publics Droit commercial et réglementation des métiers du commerce et des services Connaissance des acteurs économiques et associatifs Réalisation et analyse des rapports de conjoncture Coordination de l'action des acteurs économiques et sociaux locaux techniques de contrôle des prix Sens du service public Diplôme requis Bac +4 Expérience requise 4 ans minimum

6 ا ر 3 CHEF SERVICE DU BUDGET ET DE LA COMPTABILITE Assurer une gestion optimale des recettes et dépenses de la province en veillant au respect des procédures Le règlement des dépenses et la tenue de leur comptabilité Le règlement des dépenses et la tenue de leur comptabilité. assurer le règlement des dépenses par voie normale et par voie de régie ; assurer l établissement du compte administratif ; assurer l arrêt de la situation mensuelle des engagements, des émissions et délégation des crédits ; Assurer l établissement et le suivi du report de crédits assurer la coordination des activités du service et l exécution des travaux. Veiller à la préparation et à l étude des dossiers des budgets et des dossiers des comptes administratifs Assurer la gestion des délégations du budget général Assurer le règlement des dépenses relatives aux auxiliaires d autorité relevant du budget général ; Assurer la tenue de la comptabilité de la province (engagement, mandatement, INDH et livres comptables Principes de comptabilité publique Programmation budgétaire (normes, procédures et morasse Principes de finance publique Comptabilisation des opérations (traitement des factures, comptabilité fournisseurs) Contrôle et analyse des comptes Elaboration de prévisions et de programmations budgétaires (collecte, synthèse et morasse budgétaire) Diplôme requis Expérience requise Bac+4 en Gestion ou diplôme équivalent 4 ans minimum

7 ا ر 4 CHEF SERVICE DE LA LOGISTIQUE ET MARCHES Gestion de la logistique et du parc automobile de la province. Préparer et gérer les marchés publics de la province. Définition des besoins de la logistique de la province. Etablissement et exécution des conventions et contrats de service et acquisitions. Préparation et exécution des marchés de matériel et service. Lancement des procédures de (marchés, conventions, bons de commande) Gestion du stock (Matériel, mobilier, fourniture.) Assurer la maintenance du matériel. Connaître la Réglementation des marchés publics et bons de commandes Savoir gérer la logistique de la province. Savoir gérer le parc automobile et planifier les déplacements Diplôme requis Expérience requise Master Technique ou équivalent 4 ans minimum

8 ا ر 5 CHEF SERVICE DES ELECTIONS ET DU PERSONNEL D'AUTORITE Assurer la gestion et l organisation de l opération des élections. Veiller au suivi et la régularisation des dossiers administratifs du personnel d autorité de la province en appliquant efficacement les procédures en vigueur. Assurer la planification des activités du service Assurer la supervision des opérations électorales Veiller à la révision annuelle des listes électorales Assurer la coordination avec le service central pour une meilleure gestion de l opération électorale Assurer la proclamation des résultats des élections Contrôler l opération des élections le jour du scrutin Assurer le traitement des requêtes et doléances afférentes aux élections Assurer la centralisation et le suivi des dossiers des élus Connaissance de la loi et des procédures électorales Connaissances en procédures pénales Connaissance en institutions politiques Connaissance de la loi et des procédures électorales Connaissance en Droit de l'homme et libertés publiques Connaissance en Droit constitutionnel Savoir assurer le suivi politique de l organisation du processus électoral au niveau provincial Savoir collecter, filtrer et analyser les informations relatives aux événements susceptibles de nuire à la sécurité Savoir analyser, interpréter et appliquer la réglementation relative à la sécurité et à l établissement de l ordre public Diplôme requis Bac + 4 Expérience requise 4 ans minimum

9 ا ر 6 CHEF SERVICE DE LA MIGRATION ET DES PASSEPORTS Compétences clés Veiller à la gestion des dossiers de passeports Assurer la planification des activités de son service Assurer la mise en place d un système informatique pour la gestion des demandes de passeport Assurer le contrôle de la conformité et la validité des pièces constitutives des dossiers de passeport Veiller à la délivrance des passeports dans les meilleurs délais Veiller à la gestion des dossiers de perte, de vol, d annulation et de détérioration des passeports Veiller à la gestion des demandes de passeport à caractère particulier (mariage mixte et les demandeurs ayant des antécédents) Veiller à la gestion de l opération du pèlerinage en coordination avec les annexes de la province Veiller à la gestion des dossiers des marocains résidents à l étranger Connaissance en Droit administratif Procédures de délivrance des documents administratifs (légalisation de documents, certificats de décès etc.) Savoir instruire les demandes de passeport et les affaires relatives à l'immigration Connaître les canaux de diffusion de l'information au sein du Ministère Connaître les procédures réglementaires et normatives en matière d'archivage Diplôme requis Bac + 4 Expérience requise 4 ans minimum

10 ا ر 7 Compétences clés CHEF SERVICE DES AFFAIRES GENERALES, DE LA SECURITE, DE L ORDRE PUBLIC, DES ETUDES ET DOCUMENTATION Assurer la gestion des dossiers des associations et des syndicats et veiller au respect des règles concernant les professions réglementées. Veiller sur la gestion des Affaires liées à la sécurité et de l ordre public Assurer la gestion des dossiers de constitution ou de renouvellement des associations Assurer la délivrance des autorisations pour les affiches publicitaires à caractère non commercial demandées par les associations, partis politiques et syndicats Assurer la délivrance aux associations, partis politiques et syndicats les autorisations nécessaires pour l organisation des congrès et des réunions Participer à l étude des diverses demandes des associations, partis politiques et syndicats Assurer la collecte et à l analyse des informations propres à tout événement ou situation et anticiper les conséquences Assurer la coordination avec les services de sécurité concernés pour optimiser les actions d intervention Assurer la mise en place des mesures de sécurité lors de l organisation de manifestations ou d événements Assurer la lutte contre les fléaux sociaux : prostitution, drogue, immigration clandestine Assurer l analyser et l exploitation des informations d ordre politique et social et établir un bulletin de renseignements quotidien; notes et messages d information Assurer le suivi de tout dossier touchant l ordre public (dossier frontalier, sécurité générale, Etrangers résidant au Maroc Connaissances en procédures pénales Connaissance en Droit de l'homme et libertés publiques Connaissance en droit syndical Savoir rédiger des notes, messages d informations et rapports d activité Connaissance en institutions politiques Capacité à mobiliser un réseau d'informateurs Savoir collecter, filtrer et analyser les informations relatives aux événements susceptibles de nuire à la sécurité Rigueur Capacité à prévenir la crise Sens du service public Diplôme requis Bac + 4 Expérience requise 4 ans minimum

11 ا ر 8 Diplôme requis Expérience requise CHEF SERVICE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION Veiller à la sauvegarde et au développement des systèmes de télécommunication et du parc informatique de la structure nécessaires au bon fonctionnement des applications informatiques de gestion. Veiller à la gestion et à l'administration des systèmes et réseaux informatiques Veiller au développement des programmes informatiques répondant aux besoins de l'entité Veiller à la réalisation de la maintenance des applications informatique Veiller la sauvegarde des bases de données Veiller à la coordination avec les fournisseurs en matière d'administration et de maintenance des systèmes d'information Veiller à la réalisation de la maintenance du parc informatique de la structure Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des salles abritant les serveurs Participer aux commissions techniques Veiller à la gestion des projets de télécommunication : téléphonie IP, vidéosurveillance,,, 3 à 5 ans d'expérience Connaissance de l'architecture des SI du Ministère Caractéristiques des réseaux LAN et WAN (architecture, typologie, support de communication,,,) Connaissance des outils d'administration ou réseau Optimisation des performances et déploiement des bases de données Analyse et résolution de problèmes SI Administration et gestion du réseau informatique Master en Informatique ou diplôme équivalent 4 ans minimum

12 ا ر 09 CHEF SERVICE DES CONSEILS ELUS ET PATRIMOINE COMMUNAL Assister à la bonne tenue des opérations des collectivités locales portant sur le patrimoine immeuble. Assurer une assistance juridique aux collectivités locales dans la gestion des différentes affaires locales. Assister au suivi et au contrôle des sommiers de consistance du patrimoine immobilier des collectivités locales Assurer le conseil juridique aux collectivités locales Contrôler la conformité de l activité des conseils des collectivités locales (réunion, décision, actions engagées, projets etc) aux dispositions législatives Participer à la gestion du contentieux portant sur le patrimoine immobilier des collectivités locales Contrôler les opérations des collectivités locales portant sur le patrimoine immobilier : vente, location, groupement des communes Veiller sur la régularité de la tenue des assemblées locales : ordre du jour, présence des élus Participer aux réunions des conseils des collectivités locales Assurer l élaboration des rapports périodiques sur l activité et les travaux du conseil Contrôler la régularité des projets de décision de la police administrative Participer à l assistance de ces collectivités dans la gestion de leur patrimoine immobilier Assurer la planification et la coordination des activités du service Veiller à la satisfaction des requêtes des citoyens et des élus relatives aux affaires locales Diplôme requis Expérience requise Procédures du contentieux administratif Droit foncier Charte communale Loi sur les assemblées locales Réglementation sur la gestion du domaine public Réglementation relative à la tutelle sur les personnes et sur les actes Connaissance de la loi et des procédures électorales Savoir vérifier la conformité des travaux techniques aux normes en vigueur Savoir assurer le suivi de la campagne électorale et relever irrégularités, infractions et incidents Licence en sciences juridiques. 6 ans minimum

13 ا ر 10 CHEF SERVICE DES TERRES COLLECTIVES ET AFFAIRES FONCIERES Veiller à la sauvegarde des terres collectives et participer à leur exploitation. Assurer le suivi de l exploitation des terres collectives Participer à l identification, au recensement et la délimitation des terres collectives Assurer la coordination du traitement des dossiers du contentieux relatifs aux terrains récupérés par l Etat après la colonisation Suivi des dossiers des litiges inter collectivités, inter commandements et inter provinces Assurer l étude et le traitement des demandes d obtention des certificats de négation du caractère collectif des terres Délivrer les attestations administratives des biens de famille et attestations de jouissance des terres collectives Assurer la gestion des dossiers de location des terres collectives Participer aux commissions techniques portant sur le développement rural Diplôme requis Expérience requise Réglementation relative aux terres collectives Droit foncier Droit et procédures civil Concept du développement intégré Recherche de textes juridiques Traitement des dossiers de contentieux et préparation des documents à produire devant les juridictions Gestion patrimoine terres collectives Master en sciences juridiques 3 ans minimum

14 ا ر 11 CHEF SERVICE DES EQUIPEMENTS Veiller à la mise en œuvre d une stratégie de développement des équipements et des infrastructures de la ville. Assurer la planification des activités du service Assurer la préparation des marchés de travaux (bâtiment, infrastructure et routier) Assurer le suivi de l exécution des marchés publics relatifs à l équipement et à l infrastructure Assurer le développement des dispositifs et normes d évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus Participer aux réunions portant sur l équipement et l infrastructure Participer aux projets de déplacement urbain en coordination avec l Agence urbaine Diplôme requis Expérience requise Normes et règles de sécurité sur les chantiers Connaissances en Génie civil Réglementation sur les marchés publics Méthodologie de gestion de projets de travaux Savoir analyser les besoins en matière d infrastructures et d équipements Savoir analyser la faisabilité des projets et effectuer des montages technico financiers Savoir vérifier la conformité des travaux techniques aux normes en vigueur Ingénieur Technique ou diplôme en Génie-civil 4 ans minimum

15 ا ر 12 CHEF SERVICE DE L'URBANISME ET CONSTRUCTIONS Veiller à la mise en œuvre d une stratégie de développement des équipements des infrastructures et de l urbanisme au niveau de la province. Suivi des travaux de construction en respectant les règles de l art. Assurer la planification des activités du service Veiller au suivi des projets d aménagement urbain structuraux pour la ville Assurer la coordination de l opération de la résorption de l habitat insalubre avec le Ministère de l Habitat Veiller à la conservation du patrimoine architectural et urbanistique en collaboration avec le Ministère de la culture Participer aux différentes campagnes de lutte contre l habitat clandestin et insalubre Veiller à la réalisation des reporting en matière d urbanisme et d habitat Participer aux travaux des commissions techniques concernant l urbanisme et l habitat (la commission technique provinciale, la commission des projets de construction, la commission de morcellement et des groupes d habitation, la commission d esthétique, la commission de dérogation etc Diplôme requis Procédures d'octroi des autorisations et des dérogations en matière d'urbanisme et d'habitat Outils de planification et d'aménagement urbain Réglementation de l'urbanisme et de l aménagement (droit des sols, construction et habitation, hygiène et sécurité, droit de la propriété Techniques de contrôle des infractions à la réglementation de l'urbanisme et de l'habitat Analyse des besoins Infrastructure et équipement Gestion de projet Savoir analyser la faisabilité des projets et effectuer des montages technico financiers Architecte / Ingénieur Technique ou diplôme équivalent. Expérience requise 4 ans minimum

16 اقرم 13 CHEF SERVICE DE L'ENVIRONNEMENT Veiller à la mise à niveau de l environnement de la ville. Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d urbanisme et d environnement Participer à la définition d une stratégie régionale pour la protection de l environnement en vue de lutter contre toutes les formes de la pollution Participer à l élaboration du schéma directeur de l aménagement de la ville Participer aux commissions du plan d aménagement de la ville Assurer le pilotage des projets d aménagement urbain Assurer le contrôle d exécution des projets en matière d environnement Assurer le pilotage des études prospectives en matière d urbanisme Diplôme requis Management public territorial Connaître les normes et réglementations liées à l'environnement Réglementation de l'urbanisme et de l aménagement (droit des sols, construction et habitation, hygiène et sécurité, droit de la propriété Outils de planification et d'aménagement urbain Analyse besoin équipement et infrastructure Savoir conduire une analyse des besoins en matière d actions environnementales Savoir mener les études d impact sur l environnement Master en environnement ou diplôme équivalent Expérience requise 4 ans minimum

17 اقرم 14 CHEF SERVICE DE SUIVI-EVALUATION Veiller à la gestion des Projets de l INDH et à l organisation les sessions de formation pour les élus et les membres des associations. Participer à la promotion des affaires socioculturelles, à l organisation des manifestations sportives et à la protection de l enfance. Veiller à l'identification des besoins de la population locale en matière de développement Assurer la coordination et le suivi de l'exécution des stratégies locales en matière de développement social Participer dans la distribution des aides aux strates les défavorisées de la population Veiller à l'accompagnement des équipes chargées du diagnostic participatif Veiller à l'accompagnement des porteurs de projet dans la réalisation de la planification stratégique de leurs actions Veiller à l'encadrement de la contractualisation des projets de développement Assurer la coordination des aides humanitaires Veiller à l'évaluation de l'impact des projets de développement local sur la population ciblée et sur l'environnement Dynamiser les partenariats sociaux : privé-public-société civile Diplôme requis Concept du développement intégré Procédures d'accès aux services publics Concept du développement intégré Connaissance des acteurs économiques et associatifs Définition des projets de développement en ligne avec les orientations de l'indh Coordination de l'action des acteurs économiques et sociaux locaux Evaluation d'impact des projets de développement Bac+ 4 Expérience requise 4 ans minimum

18 ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L INTERIEUR WILAYA DE LA REGION CHAOUIA OURDIGHA PROVINCE DE BERRECHID o Poste concerné Nom :.. Prénom :.. Né le././ à N CIN : ppr. Date de recrutement dans l administration :../ /. Situation administrative :Grade Date d effet. échelon... Affectation : Avis motivé de Monsieur le Gouverneur Fait à Le Signature de Monsieur le Gouverneur Pièces à joindre : - Curriculum vitae ; - Plan d action et méthodologie de la gestion et de développement de l unité.

19 ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L INTERIEUR WILAYA DE LA REGION CHAOUIA OURDIGHA PROVINCE DE BERRECHID SECRETARIAT GENERAL DIVISION DU BUDGET ET MATERIEL SERVICE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PHOTO 1.Etat Civil et situation de travail Fiche de candidature Nom :. Prénom :.. Date de naissance : Lieu de naissance :.. N CIN :.. PPR :.. Situation familiale : Célibataire : Marié (e) : Divorcé (e) : Veuf (ve) : Situation administrative : Grade.. Date d effet :... Echelon :. Téléphone : Bureau. Domicile : Mail :. Adresse : 2- Diplôme et formation académique : Fonction (s) Du au Diplôme (s) et discipline Etablissement(s) Ville (s)/pays Obs. 3-Formation complémentaire (stage, séminaire ) Formation Date/année Etablissement/Organisme Ville/Pays

20 4-Expérience professionnelle : Postes occupés dans l administration (du plus récent au plus ancien) Ministère/Direction Division/Service Poste/fonction occupée Du Au Postes occupés dans le secteur privé (le cas échéant) Organisme/Société Poste/fonction occupée Du Au 5-communication: Maîtrise des langues (*) Langues Lue Ecrite Parlée Arabe Amazigh Français Anglais Espagnol Autre (s)... (*) Le niveau de maîtrise peut être apprécié par les qualificatifs suivants : Aucune notion, Faible, Moyen, et Bien maitrise de l outil informatique(*) Traitement de texte et : Bureautique Gestion Base de données : Développement et : programmation Autre à préciser : 6- Autres informations complémentaires: Je déclare et certifie exactes les informations et données mentionnées ci-dessus. Signature du candidat :