Organisation de votre cursus

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1 Organisation de votre cursus 1 Lundi 16 septembre 2013

2 Les enjeux de cette année Valider votre 1 ère année afin d intégrer le Cycle Master en septembre prochain Obtenir une bonne moyenne générale pour le marathon international Trouver un bon équilibre entre les exigences académiques et vos activités associatives 2

3 MGE 1A (1 ère année) Singularité, professionnalisation, expérimentation Trimestre 1 et 2 Trimestre 3 Les fondamentaux du management Séminaires d ouverture Culturelle (Méthodologie de la connaissance, développement durable, créativité entrepreneuriale ) Projets Team Leader 2 Cours Électifs Juillet, août, septembre STAGE opérationnel Obligatoire (8 semaines) 1 journée bénévolat 3

4 Organisation des Classes 7 Classes en français temps plein 2 Classes en anglais temps plein 2 Classes à horaires aménagés (cours le matin) - Etudiants en double cursus (Droit, Histoire ou Philosophie) - Etudiants salariés 4

5 Liste des blocs du Cycle Sup de Co 1A Etats financiers et indicateurs de gestion Gestion financière et fiscale de l'entreprise Marketing 1 Marketing 2 Environnement économique et juridique de l'entreprise Management des activités de support Développement personnel et créativité Langues Electifs Stage 5

6 Absences excusées Calendrier général Infos détaillées Liste des cours/ Syllabus Planning Notes Règlements Sup de Co/Sup de Co 1A 6

7 Journée bénévolat Mise en œuvre en partenariat avec la Chaire en management associatif et solidaire Objectifs : Découvrir le milieu des associations Donner envie de s investir davantage Forum des associations : Jeudi 10 octobre 2013 après midi 7

8 Projet Team Leader et Campagne Leader Approche projet Expérimenter la prise de décision au travers d enjeux réels Prendre des initiatives et des responsabilités Savoir suivre et évaluer un projet Permet de valoriser un expérience sur votre CV + augmentation de sa moyenne générale pour le MIS Présentation détaillée jeudi 3 octobre 13 h 30 8

9 TRIMESTRE 3 (à partir du 14 avril) Présentation détaillée : 16 janvier électifs parmi les 15 proposés 9

10 Choix des électifs au 3 e trimestre 2014 Monnaie et finance Corporate finance Clefs de compréhension du monde contemporain Géopolitique Management des opérations industrielles Appliquer le droit aux actions de l entreprise Management des risques Marketing stratégique Marketing trends Développement export Entrepreneuriat : créativité organisationnelle Anglais et LV2 Liste non exhaustive Syllabi prochainement en ligne Choix courant janvier

11 Conditions de passage en Cycle Master Avoir obtenu 10 de moyenne générale et 8 minimum à chacun des Blocs Sup de Co 1A Avoir obtenu une moyenne générale de 10 sur les 2 électifs suivis et 8 minimum à chacun des électifs. Avoir effectué la journée bénévolat et le stage opérationnel de fin de première année. 11

12 En cas d échec ou d absence Vous passez des examens de rattrapage : Si échec vous repassez l ensemble des matières du crédit concerné Si absence justifiée à 1 examen, vous repassez la matière concernée Tronc commun : du 2 au 6 juin 2014 Electifs de T3 : du 01 au 09 septembre 2014 Le Jury se réunit le 27 juin. Il est composé de la Direction de Sup de Co et des enseignants Les décisions possibles sont les suivantes : SAS partiel (septembre à décembre 2014) SAS intégral (septembre à décembre 2014) 12

13 Gestion des absences Si absence / motif et ou certificat médical à communiquer à Laurent Ferreira dans les 5 jours. Si l absence est qualifiée de «justifiée», en cas d absence lors d un contrôle continu, il y a un report de pondération de la note manquante sur les autres évaluations. Si absence non justifiée = 0 Cas des examens : en cas d absence justifiée ou d échec, envoi en rattrapage (juin et ou septembre ) 13

14 Cours / activités associatives Le planning des campagnes a été aménagé en harmonisation avec le déroulement des cours 14

15 Passage en Cycle MASTER et Marathon international Un classement est effectué à l issue de l année Sup de Co 1A sur la base des notes obtenues en tronc commun (hors électifs du Trimestre 3) pour des raisons d équité. Il sert de base pour le marathon international La note obtenue en Projet Team leader est intégrée dans la moyenne Les étudiants ayant les meilleures moyennes ont le choix de toutes les destinations à l international. Infos spécifiques Dominique PERRIN (le 16 janvier) 15

16 Vos interlocuteurs privilégiés Laurent FERREIRA - Gestion Administrative du Cycle (laurent.ferreira@neoma-bs.fr) Magali CHAUTARD -Responsable du Cycle- Aspects académiques (magali.chautard@neoma-bs.fr) Ruxanda KMIEC - Orientation (ruxanda.kmiec@neoma-bs.fr) Hélène VICTOR-PUJEBET - Apprentissage (h.victor-pubjebet@neoma-bs.fr) Clément Bechetoille - Service Relations Entreprises (clement.bechetoille@neoma-bs.fr ) Les Délégués de Classe Réunion formelle 1 fois par mois avec la Direction des Études Recueil de vos doléances et propositions 16

17 Les Stages et l Accompagnement Professionnel Hélène VICTOR-PUJEBET : h.victor-pujebet@neoma-bs.fr Responsable Apprentissage Conseiller Carrières (à partir de la 2 e année Sup de Co) Ruxanda KMIEC : ruxanda.kmiec@neoma-bs.fr Conseiller Carrières Clément BECHETOILLE : clement.bechetoille@neoma-bs.fr Conseiller Carrières (Marché asiatique) 17

18 LES STAGES Stage opérationnel obligatoire pour tous : 8 semaines minimum Date de saisie de la convention : impératif avant le 30 juin

19 Accompagnement Ateliers d accompagnement professionnel par classe pour trouver un stage : Début octobre Février Thématiques : CV et lettre de motivation Stratégie de recherche et préparation aux entretiens Stage et Apprentissage 19