Statistique annuelle. Office national des Pensions ~ Statistique annuelle des bénéficiaires de prestations

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1 Statistique annuelle 201 Office national des Pensions ~ Statistique annuelle des bénéficiaires de prestations

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5 Table des matières Introduction... 1 Partie 1 : Bénéficiaires de pensions 1 Statistiques générales du nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle Répartition par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Toutes carrières Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié Carrières pures ou mixtes de travailleur indépendant Carrières pures de travailleur salarié Carrières mixtes de travailleur salarié et indépendant Carrières mixtes de travailleur salarié et secteur public Carrières mixtes de travailleur salarié, indépendant et secteur public Carrières pures de travailleur indépendant Carrières mixtes de travailleur indépendant et secteur public Répartition par tranche de montant, catégorie, carrière et sexe Toutes carrières Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié Carrières pures ou mixtes de travailleur indépendant Carrières pures de travailleur salarié Carrières mixtes de travailleur salarié et indépendant Carrières mixtes de travailleur salarié et secteur public Carrières mixtes de travailleur salarié, indépendant et secteur public Carrières pures de travailleur indépendant Carrières mixtes de travailleur indépendant et secteur public Répartition par combinaison de régimes de pension Toutes carrières Marié(e)s, retraite taux ménage Marié(e)s, retraite taux isolé Non marié(e)s, retraite taux isolé Pensions de retraite et de survie Pension de survie Répartition par combinaison de bonus de pension Toutes carrières Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié Carrières pures ou mixtes de travailleur indépendant Carrières mixtes de travailleur dans le secteur public...160

6 2 Répartition géographique et par nationalité, nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle Paiements en Belgique : Répartition par région, province et catégorie Toutes carrières Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié Carrières pures ou mixtes de travailleur indépendant Carrières pures de travailleur salarié Carrières mixtes de travailleur salarié et indépendant Carrières mixtes de travailleur salarié et secteur public Carrières mixtes de travailleur salarié, indépendant et secteur public Carrières pures de travailleur indépendant Carrières mixtes de travailleur indépendant et secteur public Paiements en Belgique : Répartition par nationalité et régime de pension Paiements à l étranger : Répartition par continent, pays de résidence et nationalité Statistiques relatives aux pensions des travailleurs salariés, nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle Répartition par année de prise de cours et catégorie Pensions de retraite Pensions de survie par année de prise de cours de la pension de retraite du conjoint décédé Pensions de survie par année de prise de cours de la pension de survie Pensions de retraite anticipées Ouvriers mineurs Bénéficiaires d une pension de survie de moins de 45 ans Conjoints divorcés bénéficiaires d une pension dont une partie au moins est allouée sur base de l occupation de l ex-conjoint Carrières complètes Pensions de retraite Pensions de survie Rente de travailleur salarié Statistiques relatives aux pensions des travailleurs indépendants, nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle Répartition par année de prise de cours et catégorie Pensions de retraite Pensions de survie par année de prise de cours de la pension de retraite du conjoint décédé Pensions de survie par année de prise de cours de la pension de survie Pensions de retraite anticipées Bénéficiaires d une pension de survie de moins de 45 ans Pension inconditionnelle de travailleur indépendant...243

7 5 Nombre de bénéficiaires de pension décédés en 2013 et dépense mensuelle Répartition par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Toutes carrières Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié Carrières pures ou mixtes de travailleur indépendant Carrières pures de travailleur salarié Carrières mixtes de travailleur salarié et indépendant Carrières mixtes de travailleur salarié et secteur public Carrières mixtes de travailleur salarié, indépendant et secteur public Carrières pures de travailleur indépendant Carrières mixtes de travailleur indépendant et secteur public Partie 2 : Bénéficiaires de prestations autres que pension 6 Garantie de revenus aux personnes âgées, nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle Répartition par groupe d âge et s ils entrent en considération pour l attribution du montant de base (majoré) Répartition par tranche de montant et s ils entrent en considération pour l attribution du montant de base (majoré) Répartition par combinaison de régimes de pension et s ils entrent en considération pour l attribution du montant de base (majoré) Paiements en Belgique : répartition par région, province et catégorie et s ils entrent en considération pour l attribution du montant de base (majoré) Revenu garanti aux personnes âgées, nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle Allocation aux handicapés, nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle Partie 3 : Bénéficiaires de prestations payés par l ONP, nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle 9 Répartition par groupe d âge et suivant l importance du montant mensuel...287

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9 Introduction L Office national des Pensions (ONP) L Office national des Pensions tel qu on le connaît aujourd hui est le produit de la fusion (au 1er avril 1987) entre la Caisse nationale des pensions de retraite et survie (CNPRS) et l Office national des Pensions pour travailleurs salariés (ONPTS). Ce dernier, institué par l arrêté royal n 50 du 24 octobre 1967 avait pour mission d appliquer la législation relative aux pensions de retraite et de survie des travailleurs salariés sur le plan de l octroi des pensions et avait déjà absorbé (au 1er mars 1981) la Caisse nationale des pensions pour employés (CNPE). Les tâches assurées par l ONP sont donc aujourd hui multiples : paiement des pensions des travailleurs salariés et indépendants, octroi des pensions de travailleurs salariés et de la Garantie de revenus aux personnes âgées, paiement de la Garantie de revenus aux personnes âgées et du Revenu garanti, paiement et octroi de rentes légales et extralégales, paiement de certaines allocations spécifiques (aux ouvriers mineurs, à certains handicapés, ). La fonction de paiement de l ONP L ONP assure le paiement d avantages de natures diverses (pensions de retraite, de survie, rente, ) et issus de différents régimes (salarié, indépendant, résiduaire, ). Il arrive donc fréquemment qu une même personne perçoive plusieurs avantages. Dans ces cas, le paiement par un organisme unique facilite le traitement des cumuls tant pour les bénéficiaires que pour leur conjoint éventuel. Les paiements assurés par l Office constituent une partie du dossier de l individu et sont régulièrement sauvegardés dans une banque de données. L analyse et la synthèse des informations contenues dans cette banque de données permettent entre autres la constitution des présentes statistiques. Les prestations sociales L Office national des Pensions assure le paiement de prestations dans le cadre de trois (types de) régimes différents: le régime des travailleurs salariés, le régime des travailleurs indépendants et certains régimes résiduaires de protection sociale. Régime de pension des travailleurs salariés 1 Dans le cadre de la répartition: 1.1 pension de retraite : pour les années d'occupation en qualité de travailleur salarié; 1.2 pension de survie : au conjoint survivant pour les années d'occupation en tant que travailleur salarié du conjoint décédé; 1.3 bonus de pension : pour les travailleurs salariés qui prolongent leur carrière professionnelle 1.4 allocation de chauffage : aux ouvriers mineurs pensionnés ou à leur conjoint survivant conjointement à la pension de survie; 1.5 pécule de vacances : payé annuellement à certaines personnes qui bénéficient, au mois de mai de l'année concernée, d'une pension de travailleur salarié. 2 Dans le cadre de la capitalisation: Ces droits sont payés aux personnes qui ont cotisé avant Aujourd hui, les nouveaux droits octroyés sont liquidés sous forme d un versement unique (capital) 2.1 rente de vieillesse : payée aux cotisants; 2.2 rente de veuve : payée au conjoint survivant des cotisants. Office national des Pensions ~ Statistique annuelle

10 Régime de pension des travailleurs indépendants 1 Dans le cadre de la répartition: 1.1 pension de retraite : pour les années d'occupation en qualité de travailleur indépendant; 1.2 pension de survie : au conjoint survivant pour les années d'occupation en tant que travailleur indépendant du conjoint décédé; 1.3 bonus de pension : pour les travailleurs indépendants qui prolongent leur carrière professionnelle 1.4 allocation spéciale : payée annuellement aux personnes qui bénéficient d'une pension annuelle dont le montant est inférieur au minimum garanti. 2 Dans le cadre des droits inconditionnels: Ces droits sont payés aux personnes lorsque le montant calculé selon cette réglementation est supérieur au montant du droit attribuable dans le cadre de la répartition. Ces droits correspondent à la rente constituée avant 1976 et à la rente théorique constituée entre le 1er janvier 1976 et le 31 décembre 1983: 2.1 pension de retraite inconditionnelle : payée aux cotisants; 2.2 la pension de survie inconditionnelle : payée au conjoint survivant des cotisants. 3 Dans le cadre de la préretraite en agriculture : L'allocation de préretraite est octroyée dans le cadre du régime communautaire d'aides à la préretraite en agriculture. Il s agit d un supplément non indexé à la pension anticipée comme travailleur indépendant, financé par l'union Européenne et le Ministère des Classes Moyennes et de l'agriculture, il peut être accordé aux agriculteurs qui arrêtent leur activité ou à leur conjoint survivant. Ce supplément est payable jusqu'à l'âge de 75 ans. Régimes résiduaires de protection sociale 1 La Garantie de revenus aux personnes âgées La Garantie de revenus aux personnes âgées (GRAPA) est un droit individuel accordé aux personnes ayant atteint l âge normal de la retraite lorsque celles-ci ne disposent pas de revenus suffisants. Cette prestation individuelle est octroyée indépendamment des cotisations versées après enquête sur les ressources du ménage dont le bénéficiaire fait partie. 2 Le Revenu garanti aux personnes âgées Le revenu garanti aux personnes âgées (RG) est, à l instar de la GRAPA qui lui a succédé, une prestation qui était octroyée en fonction des revenus des personnes. Le RG n était cependant pas systématiquement un droit individuel et pouvait donc être attribué à un ménage. La prise en compte des ressources étant différentes pour le RG et la GRAPA, certaines personnes disposent encore d un ancien RG plus favorable et conservent donc le bénéfice de celui-ci. Le système du RG avait lui-même succédé aux majorations de rente. Celles-ci sont également maintenues en tant que droits acquis lorsqu elles sont plus favorables. 3 Les allocations aux handicapés Les allocations prévues par la loi du 27 juin 1969 relative à l'octroi d'allocations aux handicapés et qui sont éventuellement payées par l'onp sont les suivantes: 3.1 l'allocation complémentaire; 3.2 l'allocation de complément du revenu garanti aux personnes âgées; 3.3 l'allocation pour l'aide d'une tierce personne. Cependant, en vertu de l'arrêté royal du 6 juillet 1987 portant exécution de la loi du 27 février 1987 relative aux allocations aux handicapés, le SPF Finances est chargé, depuis le 1er juillet 1987, du paiement des allocations qui ont été instituées par la loi susvisée et qui remplacent les allocations existantes. L'ONP reste cependant chargé des tâches qui lui étaient confiées avant l'entrée en vigueur de la loi susvisée, pour les cas où la loi du 27 juin 1969 reste applicable. 2 Office national des Pensions ~ Statistique annuelle 20 14

11 La banque de données L'ONP dispose d'une centralisation informatisée de tous les aspects actuels du dossier des bénéficiaires. Certaines données relatives au passé sont en outre maintenues dans des historiques (droits, paiements, assignations impayées et récupérations). Pour l'établissement des présentes statistiques, on utilise les données actuelles qui concernent en premier lieu la gestion de paiement. Le fichier des bénéficiaires est statistiquement subdivisé en trois parties. La première est celle des bénéficiaires de pension. Une personne est prise en considération comme pensionnée lorsqu'au moins un des avantages suivants est payé: une pension de retraite ou de survie pour travailleurs salariés ou une pension de retraite ou de survie pour travailleurs indépendants, cumulée ou non avec une pension du secteur public (payés par le SdPSP). La deuxième concerne les bénéficiaires de prestations autres que les pensions et ont trait aux: bénéficiaires d une garantie de revenus aux personnes âgées; bénéficiaires d un revenu garanti aux personnes âgées; bénéficiaires d une pension de retraite ou de survie inconditionnelle pour travailleurs indépendants; bénéficiaires d'une rente de vieillesse ou de veuve pour travailleurs salariés bénéficiaires d'une allocation aux handicapés; La troisième partie concerne tous les bénéficiaires de prestations payés par l Office national des pensions ainsi que les bénéficiaires d une pension du secteur public pour autant que ces derniers bénéficiaires perçoivent aussi une prestation payée par l ONP. Les statistiques Représentativité Les statistiques annuelles reflètent la composition du fichier des bénéficiaires au 1 er janvier. Certains bénéficiaires pour lesquels le droit aux prestations a déjà pris cours, mais n'est pas (encore) mis en paiement à la date d observation (1 er janvier) ne se trouvent pas dans la banque de données et ne sont donc pas repris dans les statistiques ou n'y figurent qu'avec les avantages qui avaient déjà été mis en paiement auparavant. D autre part, certains bénéficiaires décédés peuvent encore subsister dans les statistiques lorsque la prise de connaissance du décès est intervenue peu de temps avant la date d observation. On peut subdiviser les cas manquants en: nouveaux cas, soit les personnes dont l'octroi et le premier paiement effectif ont été retardés par rapport à la date de prise de cours du droit. Ceci constitue la source principale des cas manquants; anciens cas, soit les personnes qui, pour diverses raisons, ont disparu temporairement du cycle régulier de paiement. Il convient donc de ne pas perdre de vue que la plus jeune génération des bénéficiaires n est pas représentée de façon complète dans les statistiques de l'onp. Ceci se manifeste principalement dans les statistiques qui donnent une répartition par âge ou une répartition par année de prise de cours. Montants Les montants repris dans la statistique sont toujours des montants mensuels bruts. Les montants effectivement versés aux bénéficiaires peuvent être diminués en raison de la déduction éventuelle du précompte professionnel, de la cotisation pour l'assurance-maladie, de la cotisation de solidarité ou de montants à récupérer. Office national des Pensions ~ Statistique annuelle

12 Bénéfice de plusieurs avantages - Cumuls Plusieurs avantages différents peuvent être payés à un seul et même bénéficiaire. Dans de tels cas, les personnes (ou couples) sont comptés une seule fois dans le nombre de bénéficiaires, les montants correspondent - quant à eux - aux avantages pris en compte dans la répartition considérée. Les multiples combinaisons d'avantages internes (c. à d. payés par l'onp) qui sont possibles peuvent, par exemple, se présenter de la manière suivante (mais d autres combinaisons sont possibles): une personne peut bénéficier d une pension de retraite mixte pour une carrière de travailleur salarié et de travailleur indépendant ou d une pension de survie mixte pour une carrière de travailleur salarié et de travailleur indépendant du conjoint décédé; un conjoint survivant peut cumuler dans certaines limites une pension de retraite personnelle (éventuellement mixte) avec une pension de survie (éventuellement mixte); une pension de retraite et/ou de survie de travailleur salarié peut être cumulée sans limitation avec une rente de vieillesse et/ou de veuve; une pension de retraite et/ou de survie de travailleur indépendant peut être remplacée par une pension de retraite et/ou de survie inconditionnelle de travailleur indépendant; le bénéficiaire d'une pension de retraite et/ou de survie de travailleur salarié du chef d une occupation en qualité d ouvrier mineur peut également prétendre à l'allocation de chauffage; une pension de retraite et/ou de survie peut être complétée par un ou plusieurs avantages accordés dans les régimes résiduaires de protection sociale. En outre, certains bénéficiaires d'un ou plusieurs des avantages internes énumérés ci-dessus peuvent, dans certaines limites, cumuler ces prestations avec des avantages externes, c à d. avec des avantages qui ne sont pas payés par l'onp tels que: pensions à charge du secteur public (des Pouvoirs publics, de la SNCB, etc.); pensions à charge de la Sécurité sociale d'outre-mer (OSSOM); pensions à charge d'un régime étranger (en applications des règlements européens ou d accord bilatéraux); allocations aux handicapés payées par le SdPSP Finances; rentes en réparation des dommages causés par des accidents du travail ou résultant de maladies professionnelles; allocations familiales et allocations d'orphelins; pensions de guerre. Enfin, les pensions internes et externes énumérées ci-dessus peuvent être cumulées: sans limitation, avec des pensions extra-légales; en tout ou en partie, avec des revenus professionnels situés dans des limites déterminées. C'est pourquoi, lors de l utilisation des statistiques, il conviendra de tenir compte des deux aspects suivants: 1 En ce qui concerne le nombre de bénéficiaires, il existe entre les statistiques de l'onp et celles d'autres organismes et services qui procèdent également au paiement de pensions et autres prestations, un grand nombre de doubles comptages qui ne peuvent pas toujours être localisés, ni exprimés en chiffres. Dans les différentes répartitions ci-après, il est tenu compte des pensions octroyées par le Service des pensions du secteur public. Sont retenus pour la présente statistique les bénéficiaires pour lesquels un avantage du secteur public est connu et cumulé avec un avantage payé par l ONP. 4 Office national des Pensions ~ Statistique annuelle 20 14

13 2 Lorsque l on considère l aspect revenu des prestataires, les statistiques de l ONP peuvent fournir des informations sur le revenu de pension légale des travailleurs salariés, des travailleurs indépendants. Les montants de pension pour une carrière dans le secteur public ne sont pas reprises dans nos statistiques. Composition du fichier au 1 er janvier 2014 Au 1 er janvier 2014, le fichier des paiements mensuels réguliers se rapportait à bénéficiaires de prestation. Le montant mensuel total pour janvier 2014 de toutes les prestations ONP dues à ces bénéficiaires s'élevait à ,80. Ce montant est lié à l'indice-pivot 136,09 (base 1996). Le tableau synoptique de la page suivante donne le nombre de bénéficiaires par prestations ONP et le montant mensuel correspondant, ainsi que le nombre de bénéficiaires par régime et par subdivision. Ce tableau illustre les chevauchements et les doubles comptages résultant du cumul de deux ou plusieurs avantages dans un ou plusieurs régimes. Office national des Pensions ~ Statistique annuelle

14 Composition du fichier des bénéficiaires de prestation au 1 er janvier 2014 Bénéficiaires de prestation Nombre: Dépense mensuelle: ,80 Bénéficiaires de pension Nombre Dépense mensuelle ,02 Travailleurs salariés Travailleurs indépendants Nombre Nombre Dépense mensuelle Dépense mensuelle , ,10 Pensions de retraite Pensions de survie Pensions de retraite Pensions de survie Nombre Dép. mensuelle ,03 Nombre Nombre Dép. mensuelle Dép. mensuelle , ,14 Nombre Dép. mensuelle ,35 Allocations de chauffage Nombre Dép. mensuelle ,23 Nombre Bonus de pension Dép. mensuelle ,21 Suppl. préretraite en agriculture Nombre 137 Dép. mensuelle ,69 Bonus de pension Nombre Dép. mensuelle ,92 6 Office national des pensions ~ Statistique annuelle 2014

15 Composition du fichier des bénéficiaires de prestation au 1 er janvier 2014 Bénéficiaires de prestation Nombre: Dépense mensuelle: ,80 Bénéficiaires d'une garantie de revenus aux personnes âgées Bénéficiaires d'une rente "travailleur salarié" Bénéficiaires d'un avantage handicapé Bénéficiaires d'une pension inconditionnelle "travailleur indépendant" Bénéficiaires d'un revenu garanti Nombre Dép. mensuelle ,90 Nombre Dép. mensuelle ,27 Nombre Dép. mensuelle ,17 Nombre Dép. mensuelle ,67 Nombre Dép. mensuelle ,77 Rentes de vieillesse Rentes de veuve Pensions de retraite inconditionnelles Pensions de survie inconditionnelles Nombre Nombre Nombre Nombre Dép. mensuelle Dép. mensuelle Dép. mensuelle Dép. mensuelle , , , ,13 Allocations complémentaires Allocations complémentaires revenu garanti Allocations aide tierce personne Nombre Nombre Nombre Dép. mensuelle Dép. mensuelle Dép. mensuelle , , ,52 Office national des pensions ~ Statistique annuelle

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17 Partie 1: Bénéficiaires de pension 1 Note de méthode générale Champ d observation: régimes et prestation de pension La statistique des bénéficiaires de pension se rapporte aux prestations et régimes suivants: 1 Secteur privé payé par l ONP 1.1 les pensions de retraite et de survie dans le régime des travailleurs salariés; 1.2 les pensions de retraite et de survie dans le régime des travailleurs indépendants; 2 Secteur public payé par d autres institutions 2.1 les pensions de retraite et de survie dans le régime du secteur public Lorsqu'un bénéficiaire cumule un ou plusieurs de ces avantages avec d'autres prestations internes, l'observation se limite aux montants des avantages précités. Les données concernant le secteur public ne sont connues à l ONP que s il existe un paiement dans les régimes de pension des travailleurs salariés ou des travailleurs indépendants. Catégories de bénéficiaires Pour obtenir une uniformité de classification des données, ce qui facilitera la comparaison entre les différentes répartitions et entre les données des années successives, les catégories suivantes ont été déterminées suivant le sexe et l'état civil du bénéficiaire et la nature de la pension: Taux ménage: mariés, bénéficiaires d une ou plusieurs pensions de retraite Marié, taux isolé: mariés, bénéficiaires d une ou de plusieurs pensions de retraite y compris les conjoints séparés de fait ou de corps et de biens pour la part de la pension de ménage accordée à chacun des 2 conjoints Non marié, taux isolé: non mariés, bénéficiaires d une ou plusieurs pensions de retraite Pension de retraite et de survie: bénéficiaires d une ou plusieurs pensions de retraite et d une ou plusieurs pensions de survie Pension de survie: bénéficiaires d une ou plusieurs pensions de survie des catégories Remarque: Les catégories sont définies par rapport aux avantages payés par l Office national des Pensions. Pour les pensions du secteur public, connues à l ONP, il n est pas possible de faire une distinction entre pension de retraite ou pension de survie. Carrières des bénéficiaires Un pensionné peut bénéficier de plusieurs avantages de pension dans les régimes des travailleurs salariés, des travailleurs indépendants et le secteur public. Ceci amène à faire la distinction entre pensions pures et pensions mixtes : pensions Pures : pension de retraite pure signifie une seule pension de retraite octroyée pour une carrière soit comme travailleur salarié soit comme travailleur indépendant, cumulée ou non avec une ou plusieurs pensions de survie de travailleur salarié et/ou indépendant et/ou une pension quelconque du secteur public; pension de survie pure signifie une seule pension de survie octroyée pour une carrière soit comme travailleur salarié soit comme travailleur indépendant, cumulée ou non avec une ou plusieurs pensions de retraite de travailleur salarié et/ou indépendant et/ou une pension quelconque du secteur public. Office national des Pensions ~ Statistique annuelle

18 pensions Mixtes : pension de retraite mixte signifie plusieurs pensions de retraite octroyées pour une carrière comme travailleur salarié et indépendant et/ou une pension quelconque du secteur public, cumulées ou non avec une ou plusieurs pensions de survie de travailleur salarié et/ou indépendant; pension de survie mixte signifie plusieurs pensions de survie octroyées pour une carrière de travailleur salarié et indépendant et/ou une pension quelconque du secteur public, cumulées ou non avec une ou plusieurs pensions de retraite de travailleur salarié et/ou indépendant. La distinction entre pure et mixte est, dans ce contexte, totalement indépendante du cumul éventuel avec : un autre avantage payé par l ONP, tel que la garantie de revenus aux personnes âgées, le revenu garanti aux personnes âgées, une rente de travailleurs salarié, une pension inconditionnelle de travailleur indépendant, une allocation de chauffage ou une allocation de handicapé; une prestation non payée par l ONP, telle qu une pension étrangère, payée par un organisme étranger ou pension extralégale. Le montant mensuel Dans les tableaux du premier chapitre, il s'agit uniquement de montants bruts, sans tenir compte du précompte professionnel et de différentes retenues comme la cotisation assurance maladie ou la cotisation de solidarité. Dans les statistiques sont aussi traitées les pensions se rapportant au personnel navigant de l'aviation civile et des journalistes professionnels, pour lesquelles prévalent des règles de calcul qui s'écartent, sur certains points, des règles de calcul générales. Situation au 1 er janvier 2014 Au 1 er janvier 2014, bénéficiaires d une pension de retraite et/ou de survie dans un ou plusieurs des régimes travailleurs salariés et travailleurs indépendants (combinée ou non avec un avantage du secteur public ) étaient enregistrés dans la banque de données de l ONP en vue de leur paiement régulier. Le montant mensuel global des avantages de pension payables à ces bénéficiaires en janvier 2014 s élevait à ,97. Les tableaux et graphiques suivants reprennent: Le nombre de bénéficiaires et le montant mensuel réparti par régime, catégorie et sexe; L évolution du nombre de bénéficiaires réparti par régime et sexe. Remarque Dans les chapitres 1 et 2, le nombre de bénéficiaires des pensions est réparti par groupe d âge, tranches de montant mensuel et combinaisons de régimes de pension. Cette répartition est basée sur les catégories. 10 Office national des Pensions ~ Statistique annuelle 2014

19 2 Nombre de bénéficiaires et dépenses mensuelles au 1 er janvier 2014 Hommes Femmes Catégorie Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant Sans distinctions Travailleurs salariés Travailleurs indépendants , , , , , , , , ,66 Mariés, pension de retraite "ménage" Sans distinctions Travailleurs salariés Travailleurs indépendants , , , , , , , , ,36 Mariés, pension de retraite "isolé" Sans distinctions , , ,81 Travailleurs salariés , , ,91 Travailleurs indépendants , , ,90 Non mariés, pension de retraite "isolé" Sans distinctions , Travailleurs salariés , Travailleurs indépendants , , , , , , ,85 Pension de retraite et de survie Sans distinctions , Travailleurs salariés , Travailleurs indépendants , , , , , , ,91 Pension de survie Sans distinctions , , ,59 Travailleurs salariés , , ,95 Travailleurs indépendants , , ,64 Office national des pensions ~ Statistique annuelle

20 3 Évolution du nombre de bénéficiaires de pension Hommes Femmes Carrière pure Salarié Hommes Femmes Indépendant Hommes Femmes Carrière mixte Salarié+Indépendant Hommes Femmes Salarié+Secteur public Hommes Femmes Indépendant+Secteur public Hommes Femmes Salarié+Indépendant+Secteur public Hommes Femmes Office National des Pensions ~ Statistique annuelle 2014

21 Evolution du nombre de bénéficiaires de pension : Travailleurs salariés et indépendants Salarié Hommes Femmes Carrière pure Salarié Hommes Femmes Carrière mixte Salarié+Indépendant Hommes Femmes Salarié+Secteur public Hommes Femmes Salarié+Indépendant+Secteur public Hommes Femmes Indépendant Hommes Femmes Carrière pure Indépendant Hommes Femmes Carrière mixte Indépendant+Salarié Hommes Femmes Indépendant+Secteur public Hommes Femmes Indépendant+Salarié+Secteur public Hommes Femmes Office National des Pensions ~ Statistique annuelle

22 Évolution du nombre de bénéficiaires de pension salariés Hommes Femmes Évolution du nombre de bénéficiaires de pension indépendants Hommes Femmes 14 Office National des Pensions ~ Statistique annuelle 2014

23 1 Statistique générale des bénéficiaires de pension dans le régime des travailleurs salariés, des travailleurs indépendants et de certains bénéficiaires de pension du secteur public Situation au 1 er janvier Répartition du nombre de bénéficiaires et des dépenses mensuelles correspondantes Par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Chaque tableau donne la répartition par groupe d âge de cinq ans, catégorie, carrière et sexe du nombre de bénéficiaires et de la dépense mensuelle correspondante Chaque tableau consiste de trois parties : le nombre total, le nombre total masculin et le nombre total féminin des bénéficiaires. Les tableaux donnent une répartition de carrière pour chaque combinaison de régime mentionné 1 Toutes carrières 2 des travailleurs salariés 3 des travailleurs indépendants 4 Carrière pure de travailleur salarié 5 Carrière mixte (travailleur salarié + travailleur indépendant) 6 Carrière mixte (travailleur salarié + secteur public) 7 Carrière mixte (travailleur salarié + travailleur indépendant + secteur public) 8 Carrière pure de travailleur indépendant 9 Carrière mixte (travailleur indépendant + secteur public) Remarques: ~ En ce qui concerne les conjoints séparés de fait ou de corps et de biens, chaque conjoint est réparti selon sa propre année de naissance et non selon l âge du bénéficiaire qui ouvre le droit à la pension; ~ Lorsqu il est question d une combinaison de carrière avec le secteur public sont seulement pris en compte les montants payés par l ONP ; il est tenu compte du bénéfice d une pension du secteur public, mais le montant n est plus pris en compte. Office national des pensions ~ Statistique annuelle

24 1.1.1 Toutes carrières ~ Hommes et femmes Nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle (en ) par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Marié(e) Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , , ,51 moins de 45 ans , , ,12 45 à 49 ans , , ,13 50 à 54 ans , , ,80 55 à 59 ans , , ,15 60 à 64 ans , , ,46 dont , , ,46 60 ans , , ,63 61 ans , , ,03 62 ans , , ,91 63 ans , , ,17 64 ans , , ,72 65 à 69 ans , , ,25 70 à 74 ans , , ,61 75 à 79 ans , , ,12 80 à 84 ans , , ,08 85 à 89 ans , , ,37 90 à 94 ans , , ,76 95 à 99 ans , , , ans et plus , , ,38 Non marié(e) Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , , ,18 moins de 45 ans , ,01 45 à 49 ans , ,48 50 à 54 ans , , ,46 55 à 59 ans , , ,14 60 à 64 ans , , ,32 dont , , ,32 60 ans , , ,19 61 ans , , ,03 62 ans , , ,04 63 ans , , ,72 64 ans , , ,34 65 à 69 ans , , ,62 70 à 74 ans , , ,68 75 à 79 ans , , ,87 80 à 84 ans , , ,89 85 à 89 ans , , ,87 90 à 94 ans , , ,35 95 à 99 ans , , , ans et plus , , ,98 16 Office national des Pensions ~ Par âge

25 Toutes carrières ~ Hommes Nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle (en ) par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Marié Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant moins de 45 ans , , ,83 45 à 49 ans , , ,46 50 à 54 ans , , ,13 55 à 59 ans , , ,02 60 à 64 ans , , ,69 dont , , ,69 60 ans , , ,37 61 ans , , ,82 62 ans , , ,95 63 ans , , ,05 64 ans , , ,50 65 à 69 ans , à 74 ans , à 79 ans , à 84 ans , à 89 ans , à 94 ans 95 à 99 ans 100 ans et plus , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,10 Non marié Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , moins de 45 ans ,03 45 à 49 ans ,42 50 à 54 ans , à 59 ans , à 64 ans , , , , ,21 dont , , ,50 60 ans , , ,28 61 ans , , ,09 62 ans , , ,06 63 ans , , ,51 64 ans , , ,56 65 à 69 ans , , ,33 70 à 74 ans , , ,87 75 à 79 ans , , ,89 80 à 84 ans , , ,44 85 à 89 ans , , ,21 90 à 94 ans , , à 99 ans , , ans et plus , , , , , , , , ,50 844, ~ Par âge Office national des Pensions 17

26 Toutes carrières ~ Femmes Nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle (en ) par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Mariée Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , , ,81 moins de 45 ans , , ,29 45 à 49 ans , , ,67 50 à 54 ans , , ,67 55 à 59 ans , , ,13 60 à 64 ans , , ,77 dont , , ,77 60 ans , , ,26 61 ans , , ,21 62 ans , , ,96 63 ans , , ,12 64 ans , , ,22 65 à 69 ans , à 74 ans , à 79 ans , à 84 ans , à 89 ans , , , , , , , , , , ,24 90 à 94 ans , , ,57 95 à 99 ans , , ans et plus , ,28 Non mariée Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , , ,59 moins de 45 ans , à 49 ans 1 589, à 54 ans , à 59 ans , , à 64 ans , , , , , , ,82 dont , , ,82 60 ans , , ,91 61 ans , , ,94 62 ans , , ,98 63 ans , , ,21 64 ans , , ,78 65 à 69 ans , , ,29 70 à 74 ans , , ,81 75 à 79 ans , , ,98 80 à 84 ans , , ,45 85 à 89 ans , , ,66 90 à 94 ans , , ,85 95 à 99 ans , , , ans et plus , , ,98 18 Office national des Pensions ~ Par âge

27 Nombre de bénéficiaires par groupe d âge et sexe : Toutes carrières < et plus Hommes Femmes ~ Par âge Office national des Pensions 19

28 1.1.2 Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié ~ Hommes et femmes Nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle (en ) par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Marié(e) Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant dont , , ans , , ans , , ans , , ans , , ans , , à 69 ans , à 74 ans , à 79 ans , à 84 ans , à 89 ans , à 94 ans 95 à 99 ans 100 ans et plus , , ,92 moins de 45 ans , , ,58 45 à 49 ans , , ,68 50 à 54 ans , , ,88 55 à 59 ans , , ,18 60 à 64 ans , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Non marié(e) Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , moins de 45 ans ,70 45 à 49 ans ,74 50 à 54 ans , à 59 ans , à 64 ans , dont , ans , ans , ans , ans , ans , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,09 65 à 69 ans , , ,11 70 à 74 ans , , ,28 75 à 79 ans , , ,57 80 à 84 ans , , ,33 85 à 89 ans , , ,56 90 à 94 ans , , ,21 95 à 99 ans , , , ans et plus , , ,83 20 Office national des Pensions ~ Par âge

29 Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié ~ Hommes Nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle (en ) par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Marié Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , , ,42 moins de 45 ans , , ,83 45 à 49 ans , , ,46 50 à 54 ans , , ,13 55 à 59 ans , , ,02 60 à 64 ans , , ,46 dont , , ,46 60 ans , , ,15 61 ans , , ,33 62 ans , , ,30 63 ans , , ,35 64 ans , , ,33 65 à 69 ans , , ,22 70 à 74 ans , , ,45 75 à 79 ans , , ,91 80 à 84 ans , , ,52 85 à 89 ans , , ,82 90 à 94 ans , , ,13 95 à 99 ans , , , ans et plus , , ,24 Non marié Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , , ,91 moins de 45 ans , ,35 45 à 49 ans , ,02 50 à 54 ans , , ,19 55 à 59 ans , , ,27 60 à 64 ans , , ,95 dont , , ,95 60 ans , , ,59 61 ans , , ,47 62 ans , , ,20 63 ans , , ,12 64 ans , , ,57 65 à 69 ans , , ,10 70 à 74 ans , , ,56 75 à 79 ans , , ,64 80 à 84 ans , , ,57 85 à 89 ans , , ,92 90 à 94 ans , ,86 95 à 99 ans , , ans et plus , , ,50 844, ~ Par âge Office national des Pensions 21

30 Carrières pures ou mixtes de travailleur salarié ~ Femmes Nombre de bénéficiaires et dépense mensuelle (en ) par groupe d âge, catégorie, carrière et sexe Mariée Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant dont , , ans , , ans , , ans , , ans , , ans , , à 69 ans , à 74 ans , à 79 ans , à 84 ans , à 89 ans , à 94 ans 95 à 99 ans 100 ans et plus , , ,50 moins de 45 ans , , ,75 45 à 49 ans , , ,22 50 à 54 ans , , ,75 55 à 59 ans , , ,16 60 à 64 ans , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,76 Non mariée Groupe d'âge Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant , moins de 45 ans ,67 45 à 49 ans 1 589,32 50 à 54 ans ,72 55 à 59 ans , à 64 ans , dont , ans , ans , ans , ans , ans , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,52 65 à 69 ans , , ,01 70 à 74 ans , , ,72 75 à 79 ans , , ,93 80 à 84 ans , , ,76 85 à 89 ans , , ,64 90 à 94 ans , , ,71 95 à 99 ans , , , ans et plus , , ,83 22 Office national des Pensions ~ Par âge

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