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1 Kreno Consulting et IMCA vous présentent COMMUNICATION / MEDIAS Avec un partenaire reconnu

2 Qui sommes-nous? Kreno Consulting est un cabinet de conseil en Ressources Humaines indépendant créé en 1984, vous proposant 28 années d'expérience et de passion. Basé à Paris, Le Mans et Marseille, nous développons des missions en France et en Europe. Une équipe pluridisciplinaire de 20 consultants internes (+ experts indépendants) qu'accompagnent 8 assistants de recherche et chargés de mission, est au service de votre performance. International Média Consultants Associés analyse les évolutions technologiques, sociétales et comportementales, et propose des services de conseil, d'études et d'expertise, aux opérateurs médias et à l ensemble des acteurs de la communication : chaînes de télévision, stations de radio, groupes multimédia, institutions publiques et privées, sociétés de production, collectivités territoriales, investisseurs, tant en France qu'à l'étranger. 2

3 Des métiers en pleine évolution dans un secteur hautement sensible Réseaux sociaux, Recommandation, Dissémination, Cloud computing, Dématérialisation, Délinéarisation, Transmédia, User Generated Contents, etc.* Les technologies numériques bouleversent les usages et les comportements individuels dans tous les registres du Vivre Ensemble, y compris dans votre entreprise. Sont impactés : Votre organisation, votre management, votre système hiérarchique, Vos processus de décision et de production, Vos relations clients et tout votre environnement concurrentiel. Il s agit pour vous de : Anticiper et innover, être en alerte et en mouvement, Veiller à une organisation plus sphérique qu horizontale, verticale, ou matricielle. Identifier, former et recruter les talents : un besoin vital * 3

4 Une offre sur mesure et des méthodes éprouvées Parce que votre entreprise est unique par : son histoire, sa culture, son organisation, sa communication avec le personnel, sa politique de management, les managers eux-mêmes, les relations syndicales, les divers métiers dans la façon de les faire évoluer, le niveau d engagement de l ensemble du personnel. 4

5 Kreno Consulting et IMCA, ce sont Des professionnels issus du secteur de la communication, des médias et des RH : Rompus aux nouvelles technologies et aux questions organisationnelles ; Soucieux d innover à vos côtés selon votre stratégie, vos priorités et le cadre que vous aurez prédéfini. Des entreprises partenaires reconnues dans leurs domaines d intervention : IMCA, cabinet de conseil spécialisé dans les nouvelles technologies, les contenus, et les usages ; Kreno Consulting, cabinet de conseil en Ressources humaines (Hommes et Organisation) ayant cette capacité de porter un projet global. 5

6 Vos Talents aujourd hui et demain? : Plus jeunes que dans d autres secteurs Bon niveau de formation Spécialistes dans un ou plusieurs domaines Très mobiles «d une entreprise à l autre» Pas forcément managers, pas/peu de compétence managériale N estiment pas leur intérêt toujours compatible avec celui de l entreprise Souhaitent progresser/être autonomes très vite Souhaitent occuper des postes clefs de votre organisation rapidement Regrettent de ne pas toujours participer au processus de décision Jugent que leurs capacités et motivations sont sous-utilisées Considèrent que les enjeux financiers priment, que les organisations sont très complexes/illisibles et cela génère du stress et même du désengagement. Par ailleurs le marché du travail reste tendu notamment lorsqu il s agit de spécialistes voire d experts de haut niveau dans un créneau ciblé. 6

7 Vous accompagner tout au long du processus Conseil et stratégie RH - Organisation - Développement des compétences Analyser pour comprendre Renforcer vos points forts et traiter les points sensibles Vous aider à ajuster votre stratégie et votre organisation Recherche de Talents : Search et sélection - Management de transition Recrutement par approche directe avec des méthodes de sélection éprouvées Mise à disposition de compétences dans le cadre de projets (stratégiques, situations d urgence et/ou continuité de service ) Accompagnement personnalisé - Coaching Compléter, adapter les compétences de vos talents Les accompagner dans leur prise de fonction, de responsabilités Coaching de projet Outplacement* (*partenariat) 7

8 Gestion proactive des compétences et des Talents A partir de votre stratégie, de votre organisation et de vos objectifs Audit Définition des besoins (analyse interne, audit si nécessaire) et appréciation de votre situation tant en matière organisationnelle, ressources humaines que cœur de métier avec notre partenaire. Besoin de compétences Durable Temporaire Recrutement par approche directe Management de transition, consultance Recherche d un profil adapté Accompagnement tout au long de la carrière Hypothèse de sortie du poste ou de l entreprise Organisation de la sortie Repositionnement du salarié Proposition et choix Embauche Contrat de travail, rédaction, validation juridique Période d essai, suivi de la phase d intégration, adaptation au poste Niveau de compétences requis Formation si nécessaire Coaching (individuel et/ou collectif) et coaching de managers Bilan de compétences Changement d organisation Souhait de l intéressé Volonté de l entreprise Action proactive/marché de l emploi à tester Out placement par anticipation dans la mesure du possible Acte juridique de départ à qualifier Accompagnement dans la recherche 8

9 Notre vocation : vous aider dans votre secteur communication, médias à MAITRISER VOTRE FUTUR MANAGER VOS TALENTS DONNER ENVIE A TOUS VOS COLLABORATEURS 9

10 Kreno Consulting Conseil RH 3 engagements Respect des individus 28 ans Pérennité Expertises croisées Professionnels du secteur 3 caractéristiques Sur-mesure Adaptés aux métiers Communication / Médias Kreno Consulting Conseil RH Mode projet Valeurs Echanges Authenticité Conseil Conseil / Stratégie RH / Compétences Organisation Accompagnement personnalisé Coaching Sélection de Talents + Management de transition 3 domaines d intervention 10

11 3 caractéristiques Depuis 1984, pérennité de Kreno Consulting et de ses pratiques Capacité à surmonter les crises sectorielles Continuité des valeurs grâce à un management stable depuis la création Vocation à accompagner nos clients et partenaires dans la durée Professionnels du secteur de la Communication / Médias et le plus des Expertises croisées Connaissance du secteur Communication/Médias Nombreux clients de référence au sein de l univers Des consultants avec des expériences significatives dans ce secteur Fonctionnement en mode projet Un projet chez Kreno Consulting, c est un Directeur de mission qui manage une équipe orientée vers la satisfaction client (consultants et assistants spécialisés) Une culture résumée en 3 mots : «entreprendre, partager, créer de la valeur» Un système d information interne, partagé à 100% pour diffuser les «bonnes pratiques» 11

12 3 domaines d intervention Conseil et stratégie RH - Organisation - Développement des compétences Capacité d auditer les organisations et à conseiller les meilleures solutions Trouver les meilleures compétences Search / Sélection des Talents Management de transition Identifier, recruter et former les talents Recherche par approche directe des talents des domaines Communication/Médias (ou de proximité du domaine) Proposition de compétences clefs à durée déterminée en fonction des besoins du client (management de transition) Accompagnement personnalisé / Coaching Bilan de compétences, accompagnement individuel Coaching Outplacement en collaboration avec un partenaire 12

13 3 engagements Respect des individus Refus des a priori et jugements de valeur; seules les compétences sont prises en compte! Ethique et confidentialité dans les échanges et recueil d informations avec nos clients, interlocuteurs et candidats (Charte Syntec + OPQCM + Halde) Du sur-mesure adapté aux métiers Communication / Médias Culture de la page blanche pour tout lancement de mission Simple, direct et clairvoyant Authenticité / Conseil Logique d écoute, d analyse et d implication dans la mise en œuvre Capacité à accompagner les dirigeants vers des résultats tangibles et concrets 13

14 Nos références 14

15 Les références Kreno Consulting Agro Alimentaire Santé / Beauté Textile / Mode ATHENA Sport et loisirs Électronique Distribution MEDIA-SATURN France 15

16 Les références Kreno Consulting Équipement / Accessoires Industrie Médias / Audiovisuel IT / Conseil Services Assurances 16

17 Les références IMCA 17

18 Les références IMCA 18

19 53 rue Carnot BOULOGNE BILLANCOURT rue du Louvre PARIS

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