Développement Durable : quel projet de vie pour les jeunes? La relocalisation de l emploi

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1 Développement Durable : quel projet de vie pour les jeunes? La relocalisation de l emploi LEVEE D EMBARGO IMMEDIATE Contact BVA : Régis Olagne regis.olagne@bva.fr Contact Valeurs Vertes : Danielle Nocher danielle.nocher@gmail.com

2 Fiche technique Une étude réalisée en partenariat avec le magazine Valeurs Vertes pour illustrer les 27èmes Entretiens Ecologiques Valeurs Vertes organisés sous le haut patronage de Jean-Pierre Bel, président du Sénat le 14 mars 2012 autour du thème suivant : «Développement Durable : quel projet de vie pour les jeunes? La relocalisation de l emploi» Recueil On Line 500 enquêtes online réalisées du 1 er au 3 mars 2012 auprès d un échantillon représentatif de la population française de 18 ans et plus en termes de : sexe, âge, profession du chef de famille, région et taille d agglomération. 2

3 Synthèse et principaux enseignements L œil du spécialiste BVA : Régis Olagne

4 Le Développement Durable : une opportunité pour l emploi à travers l intégration des nouvelles technologies et les activités de proximité La plupart des Français (64%) considère le Développement Durable plutôt comme une opportunité pour l emploi, 4% considèrent qu il s agit, au contraire, d une menace, les 33% restant ne se positionnant ni dans un sens ni dans l autre : Les urbains (habitants des communes de habitants et plus) et les personnes disposant d un revenu de revenu élevé (3500 Euros et plus par foyer) sont plus nombreux à considérer que c est une opportunité (respectivement 68% et 72%) Les personnes aux revenus modestes (1500 Euros nets par foyer) sont en revanche plus nombreux à penser que c est une menace (6%) Une opportunité plus fortement ressentie par ceux susceptibles de maitriser l orientation de leur activité Pour les Français, les nouvelles technologies seront porteuses d emploi local : La plupart des interviewés considère que les nouvelles technologies seront porteuses d emploi local dans les nouvelles filières : 85% pour le secteur des énergies renouvelables, 75% dans l habitat, 72% dans le secteur de l Internet et 66% dans celui de l agriculture biologique Les plus de 35 ans, plus proches du marché de l emploi, se montrent plus optimistes que les autres sur la plupart des secteurs à l exception de l Internet sur lequel ils se situent derrière les moins de 24 ans. Ils pensent également que les activités de proximité constituent une piste pour la relocalisation de l emploi : 84% pensent que le recyclage ou la réutilisation de certains éléments issus des déchets des produits peut constituer une piste pour la relocalisation de l emploi, 81% que la distribution de proximité (achats/ vente directs) et 81% l agriculture de proximité peuvent également être des solutions. Des avis plus fortement exprimés par les personnes âgées de 35 ans et plus Les premiers effets de l engouement des Français pour les actions locales et l utilisation des circuits courts? (achats/vente directs, vides- greniers,..) 4

5 En matière de relocalisation de l emploi les Français font surtout confiance aux entreprises et organisations professionnelles. L utilisation de la main d œuvre de proximité et l intégration des jeunes dans les nouvelles filières constituent, pour eux, des facteurs clefs de succès Les Français font principalement confiance aux entreprises et organisations professionnelles pour relocaliser l emploi des jeunes. 55% font confiance aux organisations professionnelles (CCI, Chambres de Métiers, Syndicats Professionnels) et 54% aux entreprises Les élus locaux se situent un cran en dessous avec 35% de confiants et on note une certaine défiance vis-à-vis de l Etat et de ses institutions (Pôle Emploi, ANPE, ) (respectivement 25% et 27%) voire des réseaux sociaux (21%) Les moins de 24 ans se montrent plus critiques vis à vis de l ensemble des acteurs et plus particulièrement l Etat (taux de confiance de 13%) à l exception des réseaux sociaux auxquels 26% déclarent leur confiance. Une confiance plus fortement accordée aux acteurs proches du terrain, à noter le manque de visibilité de l action des élus locaux. L Etat et ses institutions (Pôle Emploi) paie les mauvais chiffres actuels Ils considèrent l utilisation de la main d œuvre de proximité et l intégration des jeunes dans les nouvelles filières comme des facteurs clefs de succès. 76% pensent que les entreprises s appuyant sur de la main d œuvre de proximité ont plus de chances de réussir. Une affirmation plus fortement exprimée par les personnes habitant dans des zones urbaines, de revenus élevés, de niveau d éducation élevé ou âgée de plus de 65 ans. 75% pensent que les jeunes ont plus de facilité pour réussir au sein des nouvelles filières grâce à leur maîtrise des nouveaux outils de communication. Un point de vue plus souvent formulé par les hommes et les plus de 65 ans (complexe vis-à-vis des nouvelles technologies?) Des opportunités de développement pour la main d œuvre locale et plus particulièrement les jeunes 5

6 Quelle perception À l égard de la relocalisation de l emploi?

7 Le Développement Durable : plutôt une opportunité pour l emploi Diriez-vous que la mise en place d un système économique s appuyant sur le Développement Durable constitue plutôt pour l emploi? (une seule réponse possible) une opportunité, une menace, ni l un ni l autre, NSP Le Développement Durable : opportunité ou menace pour l emploi? Une menace Des hommes Des revenus modestes (moins de 1500 ) 4% NSP 8% 64% Une opportunité 25% Des urbains Des revenus élevés (plus de 3500 ) Ni l un ni l autre Base : 500 répondants 7

8 Relocalisation de l emploi des jeunes : une confiance plus forte accordée aux entreprises et organisations professionnelles qu à l Etat, aux institutions ou aux élus locaux Quel est votre niveau de confiance vis-à-vis des acteurs suivants pour relocaliser l emploi des jeunes? Noter chaque type d acteur à l aide de l échelle suivante : très confiant; plutôt confiant; plutôt pas confiant; pas du tout confiant; NSP Niveau de confiance accordé aux différents acteurs pour relocaliser l emploi des jeunes (ST Confiant) : Base : 500 répondants 55% 54% 35% 27% 25% 21% Les organisations professionnelles (CCI, chambres métier, syndicats pro.,..) Les entreprises Les élus locaux Les institutions (Pôle Emploi, ANPE) L'Etat Les réseaux sociaux 8

9 Les nouvelles technologies seront porteuses d emploi local dans les énergies renouvelables, l habitat, l internet ou l agriculture biologique D après-vous, les nouvelles technologies seront-elles porteuses d emploi local dans les secteurs suivants? les énergies renouvelables, l habitat, l Internet, l agriculture biologique : oui, très porteuses; oui, plutôt porteuses; non plutôt pas porteuses; non, pas du tout porteuses; NSP (une réponse par ligne ) Evaluation des nouvelles technologies en termes d emploi local potentiel : (ST Porteuses) Base : 500 répondants 85% Très porteuses 78% 72% 66% Plutôt porteuses Les énergies renouvelables L'habitat L'internet L'agriculture Plus de 35 ans Plus de 35 ans, urbains Professions intermédiaires Moins de 24 ans Professions intermédiaires 9

10 Les activités de proximité : une piste pour la relocalisation de l emploi D après-vous, le développement des activités de proximité suivantes peut-il constituer une piste pour la relocalisation de l emploi? (une réponse par ligne) : oui, tout à fait; oui, plutôt; non, plutôt pas; non, pas du tout; NSP Le développement des activités de proximité : une piste pour la relocalisation de l emploi? Base : 500 répondants Plus de 80% déclarent que le développement des activités de proximité est une piste pour la relocalisation de l emploi Le recyclage ou la réutilisation de certains éléments issus des déchets des produits 5% 2% 9% 55% Plus de 35 ans, CSP ou intermédiaires 29% La distribution de proximité (achats/vente directs) 7% 1% 11% 52% 29% Plus de 35 ans L'agriculture de proximité 5% 2% 12% 48% 33% Plus de 35 ans, urbains Je ne sais pas Non, pas du tout Non, plutôt pas Oui, plutôt Oui, tout à fait 10

11 L utilisation de la main d œuvre de proximité et l intégration des jeunes dans les nouvelles filières : des facteurs clefs de succès Etes-vous d accord avec chacune des affirmations suivantes..? (une réponse par ligne) : tout à fait d accord; plutôt d accord; plutôt pas d accord; pas du tout d accord; NSP Les facteurs clefs de succès. Base : 500 répondants Environ 3/4 des interviewés sont d accord avec les propositions formulées Les entreprises qui s appuient prioritairement sur la main d œuvre de proximité ont plus de chance de réussir Les jeunes ont plus de facilité pour réussir au sein des nouvelles filières professionnelles grâce à leur maitrise des nouveaux outils de communication 11% 2% 6% 3% 12% 16% 56% Urbains Revenus élevés (plus de 2500 ) Plus de 65 ans, enseignement supérieur 51% Hommes Plus de 65 ans 20% 24% Je ne sais pas Pas du tout d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord 11