MISE EN ŒUVRE DU CONTROLE EN COURS DE FORMATION

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1 ACADEMIE de NANCY-METZ Arrêtés de création du 24 mai 2004 MISE EN ŒUVRE DU CONTROLE EN COURS DE FORMATION A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 1 / 14

2 SOMMAIRE Réglementation des épreuves d examen Page 3 Généralités sur le contrôle en cours de formation Page 4 Fiche d organisation des évaluations en centre de formation Page 5 (destinée au(x) C.E.T. et à l inspecteur de spécialité) Fiche récapitulative des propositions de notes Page 6 (destinée à l inspecteur de spécialité) Dossier d évaluation M.C. Coloriste Permanentiste (un dossier par candidat à adresser au jury de délibération) Page en-tête du livret d évaluation Page 7 Grilles d évaluation : E 1 Ŕ en centre de formation - écrit Page 8 - pratique Page 9 E 1 Ŕ en milieu professionnel Page 10 E 2 Ŕ en centre de formation Page 11 E 2 Ŕ en milieu professionnel Page 12 Fiche récapitulative de proposition des notes Page 13 Attestation de période de formation en entreprise Page 14 A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 2 / 14

3 Réglementation d examen M.C. COLORISTE PERMANENTISTE Nature des épreuves Forme Durée Coefficient U 1 C.C.F. (contrôle en cours de formation) 8 E 1 : Conception et réalisation de mises en forme permanente Centre de formation Ecrit : Fiche technique pour coiffure imposée (permanente ou défrisage) à partir d une figurine ou d une photo. Modèle choisi par les évaluateurs. 30 mn 2 Pratique : Défrisage sur cheveux frisés naturellement sur l ensemble de la chevelure - modèle choisi par les évaluateurs 3 H maxi 2 Milieu professionnel Pratique : Fiche technique et permanente (20 cm minimum de longueur de cheveux) 2H 4 U 2 C.C.F. (contrôle en cours de formation) 7 E.2 : Coloration et effets de couleur Centre de formation Ecrit : Projet de réalisation de couleurs 30 mn 2 U 3 E 3 : Etude technique et vente Ŕ conseil Milieu professionnel Ecrit et pratique : Réalisation d effets de couleurs Modèle (6 cm au minimum sur un tiers au moins de la tête) choisi par le TUTEUR qui propose la fiche technique Renseigner la fiche technique Transformer la totalité de la chevelure (au minimum 3 couleurs) mise en forme mettant en valeur la coloration réalisée. 3H maxi 5 Ponctuelle écrite 1H 30 5 A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 3 / 14

4 Généralités sur le contrôle en cours de formation La réglementation générale de la mention complémentaire Ŕ B.O.E.N. Hors série N 7 du 29 novembre 2001, Article 11 Ŕ précise que «Pour les candidats ayant préparé une mention complémentaire soit par la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, soit par la voie de l apprentissage dans un centre de formation d apprentis ou une section d apprentissage habilités par le recteur, soit par la voie de la formation professionnelle continue dans un établissement public, l évaluation a lieu sous la forme ponctuelle terminale pour une unité et par contrôle en cours de formation pour les deux autres unités.». Se référer au règlement d examen. Les textes de référence du C.C.F. sont : B.O.E.N. N 44 du 19 novembre 1992 (CCF en CAP et BEP) et B.O.E.N. N 2 du 27 mars 1997 (CCF en B.P. et B.T.S.). Le contrôle en cours de formation «est une évaluation certificative d un ensemble de compétences terminales, réalisée par sondage et par les formateurs eux-mêmes, au fur et à mesure que les formés atteignent le niveau requis» ( Rapport de l Inspection Générale Ŕ mars 2002) Le contrôle en cours de formation est constitué de plusieurs situations d évaluation. Pour chaque épreuve, 1 ou 2 (selon l option) en centre de formation, l autre en milieu professionnel. Des professionnels doivent être associés à l évaluation en centre de formation. La situation d évaluation en entreprise est mise en place par les formateurs en concertation avec le tuteur du candidat. Les évaluations en centre de formation sont organisées par le professeur dans le cadre des activités habituelles de formation professionnelle. Chaque professeur définit la ou les situations d évaluation à partir des éléments suivants : o les compétences à évaluer ; o les conditions d évaluation ; o la définition de l activité à réaliser et ses conditions de réalisation ; o les critères d évaluation. Le candidat est informé à l avance du moment prévu pour le déroulement des situations d évaluation. Le déroulement de chaque situation d évaluation fait l objet d un procès-verbal détaillé, établi par les correcteurs. Les situations d évaluation donnent lieu à une proposition de note. Cette note demeure confidentielle. Le degré d exigence est équivalent à celui requis dans le cadre de l épreuve ponctuelle correspondante. En cas d absence d un candidat, un justificatif d absence doit être exigé et une nouvelle situation d évaluation lui est proposée, prise en compte dans les mêmes conditions que celles initialement prévues. A l issue des situations d évaluation, le dossier d évaluation du candidat (situations d évaluation, grilles d évaluation, attestation de période de formation en entreprise) sera transmis au jury de délibération. Il reste sous la responsabilité de l établissement de formation qui le tient à la disposition du jury de délibération et de l inspecteur de la spécialité jusqu à la session suivante. A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 4 / 14

5 Session Etablissement : Coloriste Permanentiste Nombre d élèves (ou d apprentis ou de stagiaires de la formation continue) dans la section :. Fiche d organisation des évaluations en centre de formation* Date et horaire Intitulé de l épreuve Noms des élèves ou apprentis ou stagiaires à évaluer. Noms et qualités des évaluateurs Noms des Professionnels associés Nom et signature du professeur de coiffure : * Fiche à envoyer au(x) C.E.T. et à Mme Messe IEN S.B.S.S.A. Rectorat Site Mably Nancy ou mel : A.marie.Messe@ac-nancy-metz.fr A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 5 / 14

6 Session Etablissement : Adresse : Coloriste - Permanentiste Fiche récapitulative des propositions de notes* NOM Prénom E 1 : Conception et réalisation de mises en forme permanente E 2 : Coloration et effets de couleur C.F. M. Pro C.F. M. Pro Partie écrite : fiche technique 0 Partie pratique : Défrisage 0 Permanente (fiche + pratique) 0 Partie écrite : projet de réalisation de couleurs /20 Coloration (fiche + pratique) /20 Moyennes *Fiche à faire parvenir dès la fin des évaluations à Mme Messe IEN S.B.S.S.A. Rectorat Site Mably NANCY A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 6 / 14

7 Session Coloriste Permanentiste Dossier d évaluation en contrôle en cours de formation à tenir à disposition du jury de délibération CONFIDENTIEL Etablissement Nom et adresse : Téléphone : Candidat Nom et prénom : N d inscription : Epreuve évaluée par C.C.F. E 1 : Conception et réalisation de mises en forme permanente E 2 : Coloration et effets de couleur A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 7 / 14

8 Etablissement : Coloriste - permanentiste Fiche d évaluation en centre de formation Conception et réalisation de mises en forme permanente Evaluation écrite Session : E 1 C.F. Nom, Prénom du candidat :... Description de la situation d évaluation Durée : 30 mn Projet de FRISAGE Critères d évaluation Remarques Barème Lister les opérations selon le déroulement logique,5 Citer les produits utilisés / 1 Justifier les produits utilisés et les différentes opérations en prenant / 4 en compte les besoins du client Figurine / 5 Séparation / orientation Chronologie Qualité de la représentation schématique / 1,5 / 1,5 Degré de frisure et esquisse du dessin de frisure Enrouleurs (diamètre et forme des bigoudis) / 3 Méthode (directe ou indirecte) / 1,5 Système (froide ou avec activateurs) / 1 Total (non arrondi) 0 OU Projet de DEFRISAGE Critères d évaluation Remarques Barème Représentation des zones de travail et numérotation dans l ordre de l avancement du travail Enumération des différentes opérations de défrisage, selon l ordre chronologique / 5 / 5 Liste du matériel, des produits utilisés et justification / 5 Description et justification de la technique accompagnée ou non de schémas Total (non arrondi) / 5 /20 Date de l évaluation : Le formateur, (Nom et signature) Le professionnel associé, (Nom, fonction et signature) A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 8 / 14

9 Etablissement : Coloriste - permanentiste Fiche d évaluation en centre de formation Conception et réalisation de mises en forme permanente Evaluation pratique : défrisage Session : E 1 C.F. Nom, Prénom du candidat :... Description de la situation d évaluation Durée : 3 heures maxi Compétences Critères d évaluation Remarques Barème C 22 Planifier les activités de sa compétence Organisation dans le temps / 1 Organisation dans l espace / 1 C 34 Concevoir et réaliser des mises en forme permanente Préparation de la chevelure et du cuir chevelu, des bordures Maîtrise de la technique / 6 Prise en compte des conditions d hygiène, de sécurité, d ergonomie Qualité du résultat du défrisage sur cheveux mouillés Qualité du résultat sur cheveux secs * / 3 Choix adapté des appareils et accessoires pour le séchage / 1 Mise en valeur du résultat Total (non arrondi) 0 * le résultat du défrisage ne conduit pas obligatoirement à des cheveux raides. Date de l évaluation : Le formateur, (Nom et signature) Le professionnel associé, (Nom, fonction et signature) A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 9 / 14

10 Etablissement : Coloriste - permanentiste Fiche d évaluation en milieu professionnel Conception et réalisation de mises en forme permanente Evaluation pratique : permanente Session : E 1 M. Pro Nom, Prénom du candidat :... Description de la situation d évaluation Durée : 2 heures Compétences Critères d évaluation Remarques Barème C 12 Assurer l accueil et le Attention portée au modèle suivi du client / 1 C 22 Planifier les activités de sa compétence Organisation dans le temps Organisation dans l espace / 1 C 34 Concevoir et réaliser des mises en forme permanente Maîtrise de la technique / 4 Prise en compte des conditions d hygiène, de sécurité, d ergonomie Qualité du résultat sur cheveux mouillés / 3 Qualité du résultat et mise en valeur du dessin de frisure après séchage / 3 Conformité de la réalisation au degré de frisure souhaité C 32 Concevoir une coiffure personnalisée C 42 Apprécier le résultat Adaptation à la morphologie du modèle Repérage des écarts entre effet attendu et résultat Proposition de solution de remédiation si nécessaire Total (non arrondi) 0 Date de l évaluation : Le formateur, (Nom et signature) Le professionnel, (Nom, fonction et signature) A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 10 / 14

11 Etablissement : Coloriste - permanentiste Fiche d évaluation en centre de formation Coloration et effets de couleur Evaluation écrite : Projet de réalisation de couleurs Session : E 2 C.F. Nom, Prénom du candidat :... Description de la situation d évaluation : Caractéristiques du modèle choisi par les évaluateurs et effet de couleur imposé Durée : 30 mn - - Projet de REALISATION DE COULEURS Critères d évaluation Remarques Barème Etat de la chevelure initiale /3 Déroulement des différentes opérations Liste des opérations /4 Produits /2 Technique /4 Justification des produits et des techniques /7 Total (non arrondi) 0 Date de l évaluation : Le formateur, (Nom et signature) Le professionnel associé, (Nom, fonction et signature) A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 11 / 14

12 Etablissement : Coloriste - permanentiste Fiche d évaluation en milieu professionnel Coloration et effets de couleur Evaluation pratique : réalisation d effets de couleurs Session : E 2 M. Pro Nom, Prénom du candidat :... Description de la situation d évaluation Durée : 3 heures maximum Compétences Critères d évaluation Remarques Barème C 12 Assurer l accueil et le Attention portée au modèle suivi du client / 1 C 22 Planifier les activités Organisation dans le temps de sa compétence Organisation dans l espace / 1 C 35 Concevoir et réaliser des effets de couleur par coloration, méchage, dégradé de couleurs Pertinence des produits utilisés / 0,5 Respect des consignes du fabricant pour la / 0,5 préparation Préparation adaptée de la chevelure / 0,5 Maîtrise des techniques / 3 C 33 Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires C 32 Concevoir une coiffure personnalisée Prise en compte des conditions d hygiène, de sécurité et d ergonomie / 1,5 Conformité du résultat aux prévisions du candidat * / 3 Choix adapté des produits et des techniques /1 Maîtrise des techniques d application et de soins capillaires Utilisation rationnelle des produits /1 Mise en valeur du modèle /2 Mise en valeur de la forme et du volume de la coiffure /1 Mise en valeur de la forme, des volumes par les effets de couleur /1 Créativité de la réalisation /2 *Pénalités Total (non arrondi) 0 /1 * Si non conformité à la définition de l épreuve (transformation totale, 3 couleurs, couleur d oxydation ou coloration) : moins 2 points par critère. Date de l évaluation : Le formateur, (Nom et signature) Le professionnel, (Nom, fonction et signature) A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 12 / 14

13 Session.. Coloriste - Permanentiste Propositions de notes Nom et prénom du candidat :. E 1 : Conception et réalisation de mises en forme permanente Dates Notes Coef Notes coefficientées Evaluation en centre de formation Projet de conception 0 2 /40 Réalisation d un défrisage Evaluation en milieu professionnel Réalisation d une permanente 0 4 /80 E1 Total 8 /160 NOTE FINALE PROPOSEE 0* E 2 : Coloration et effets de couleur Dates Notes Coef Notes coefficientées Evaluation en centre de formation Projet de réalisation de couleurs Evaluation en milieu professionnel Réalisation d effets de couleurs E2 Total 7 /140 NOTE FINALE PROPOSEE 0* * La note proposée est arrondie au demi-point supérieur, elle figurera donc en points entiers ou en ½ points. A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 13 / 14

14 Session Coloriste Permanentiste* Attestation de période de formation en milieu professionnel* Je soussigné Chef de l établissement.. certifie que le candidat... a effectué, conformément au règlement de l examen, une période de formation en milieu professionnel d une durée de 15 semaines soit 525 heures. Nom et adresse Type de salon Entreprise Nom et fonction Tuteur Durée Date ou périodes Nombre de semaines et/ou nombre d heures Cachet de l établissement A.., le.. Signature du chef d établissement * Obligatoire, elle ne peut donner lieu à aucune dispense. Pour les candidats apprentis, la durée de formation en entreprise est fixée par le contrat d apprentissage. A.M. Messe - IEN S.B.S.S.A. Mars 2005 Page 14 / 14