UN AVANTAGE SOCIAL ET FISCAL POUR VOUS ET VOS SALARIES!

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1 ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIÉS SANS CE VOUS AUSSI PROFITEZ DES CHÈQUES-VACANCES! TPE - PME - UN AVANTAGE SOCIAL ET FISCAL POUR VOUS ET VOS SALARIES!

2 LE CHÈQUE-VACANCES, C EST POUR TOUS, PARTOUT ET TOUT LE TEMPS! LE CHÈQUE-VACANCES, C EST : > Un titre de paiement 100% Vacances & Loisirs > Des coupures de 10 et 20 valables 2 ans et échangeables > Des chèques à l usage de toute la famille > Des usages partout en France (Dom-Tom compris) et pour les voyages à destination des pays de l Union européenne > Un réseau d acceptation de professionnels du tourisme et des loisirs SÉJOURS & TRANSPORTS HÉBERGEMENT RESTAURATION CULTURE & DÉCOUVERTE LOISIRS & DÉTENTE UN PRODUIT RECONNU : > 4 millions de salariés bénéficiaires soit près de 10 millions de personnes (avec leurs familles) > 1,41 milliards d de volume d émission par an > Une satisfaction record : 98%* des clients sont satisfaits des prestations de l ANCV 98%** des bénéficiaires sont satisfaits du Chèque-Vacances (*) : Baromètre satisfaction client Etude CSA 2011 // (**): Étude image Infraforces bénéficiaires 2009

3 DE NOMBREUX AVANTAGES POUR VOTRE ENTREPRISE... > UN ACCÉLÉRATEUR DE MOTIVATION ET DE FIDÉLISATION POUR TOUS VOS SALARIÉS > UNE EXONÉRATION DE CHARGES SOCIALES ET FISCALES JUSQU À 430 PAR AN ET PAR SALARIÉ (hors CSG, CRDS et versement transport) > DÉDUCTIBLE DE VOTRE BÉNÉFICE IMPOSABLE > ADAPTÉ À VOTRE BUDGET ET À VOS CONTRAINTES FINANCIÈRES DE L ANNÉE NOS TARIFS : > Frais d ouverture de compte, payables une seule fois : - 75 * pour les entreprises de 1 à 19 salariés * pour les entreprises de 20 à 49 salariés > Taux de commision : 1% du montant des Chèques-Vacances, taux fixe et inchangé depuis 1982! > Frais de livraison fixes : 15 TTC par commande DES RÈGLES D ATTRIBUTION SIMPLES ET SOUPLES : > Accessible à tout moment de l année > Cofinancement de l employeur et du salarié > Des règles d attribution en fonction du salaire avec une contribution employeur plus importante sur les salaires les moins élevés La contribution de l employeur est au maximum de : > 80% du montant des Chèques-Vacances si la rémunération mensuelle brute moyenne des 3 derniers mois est inférieure au plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS), soit en > 50%, si cette rémunération mensuelle brute moyenne est supérieure au PMSS. Tableau d attribution à titre d exemple : Salaire brut mensuel Taux de contribution choisi Epargne de vos salariés sur 5 mois (ou versement en 1 fois) Votre participation (en une fois) Dotation finale < au PMSS > au PMSS 80% 50% 5 x 20 = x 50 = (*): Exonération de TVA en vertu de l article 261 C-1 du code général des impots.

4 ...ET AUSSI POUR TOUS VOS SALARIÉS! UNE AUGMENTATION DU POUVOIR D ACHAT : > Un complément de revenu net d impôt > Une contribution au budget Vacances & Loisirs > La possibilité de régler les dépenses de vacances et de loisirs à moindre coût > Un titre de paiement valable auprès de professionnels du tourisme et des loisirs en France (dont les Dom-Tom) > Utilisable toute l année sans restriction ni condition UNE AUGMENTATION DU POUVOIR D EVASION : Le Chèque-Vacances, c est 1001 usages pour 5 univers : > Séjours & Transports : avion, train, ferries, location de véhicule, agence de voyage... > Hébergement : hôtels, villages et clubs de vacances, campings, locations, gîtes et chambres d hôtes... > Restauration : restaurants gastronomiques, de spécialités, brasseries, grandes chaines... > Culture & Découverte : musées, expositions, monuments, opéras et billetterie concert et théâtre... > Loisirs & Détente : parcs d attraction, zoos, aquariums, fitness, location de matériel sportif... Sur ou directement via un guide pour retrouver tous les points d acceptation partenaires NOUVEAU Disponible aussi sur téléphone portable et sur tablette : LES BONS PLANS : Tout au long de l année, ils bénéficient aussi des offres, promotions et avantages chez nos nombreux partenaires du tourisme et des loisirs : > Offres Chéquier : retrouvez les offres avec vos Chèques-Vacances > Les Bons plans : toute l année sur ancv.com > Le Promomel, notre newsletter promotion : inscrivez-vous sur ancv.com

5 UN SITE WEB, DES SERVICES! LE SITE DE L ANCV : Le portail de l ANCV pour retrouver l intégralité de nos missions, nos produits, nos services et vos informations. Rendez-vous sur - Rubrique «Employeurs» - Commandez en ligne UNE BOUTIQUE EN LIGNE : > Pratique : informez-vous et simulez vos budgets > Efficace : passez et suivez vos commandes en ligne > Sécurisé : un accès personnel, un paiement en ligne sécurisé > Simple : votre compte accessible 24h/24 et 7j/7

6 Nous contacter : > Site internet : > Numéro indigo : (0.15 TTC/min.) > Le Chèque-Vacances, c est pour tous, partout et tout le temps! Établissement public industriel et commercial RCS Pontoise N TVA Intracommunautaire FR janvier Crédits photo : Thinkstock

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