DOSSIER DE CANDIDATURE au dispositif de soutien aux associations pour l'embauche d'un emploi d'avenir
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- Zoé Després
- il y a 7 ans
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1 DOSSIER DE CANDIDATURE au dispositif de soutien aux associations pour l'embauche d'un emploi d'avenir 1/ Présentation de l'association Nom de l'association : Adresse : CP : Ville : Objet de l'association : Téléphone :.../.../.../.../... Fax :.../.../.../.../... Courriel : Date d'enregistrement au Journal Officiel : Secteur géographiue des activités de l'association : Région Département Grand Dijon Secteur du Grand Dijon Précisez : Une commune Précisez : Des uartiers Politiue de la Ville Précisez : 1/7
2 2/ Responsables de l'association Nom et Prénom du (de la) Président(e) : Adresse : CP : Ville : Téléphone :.../.../.../.../... Portable :.../.../.../.../... Courriel : Nom et Prénom de la personne référente : Adresse : CP : Ville : Téléphone :.../.../.../.../... Portable :.../.../.../.../... Courriel : Fonction au sein de l'association : Salarié Bénévole 3/ Budget de l'association Budgets 2013 Fonds propres 2013 Produits 2013 Montant des subventions publiues obtenues en 2013 L'association estelle conventionnée avec l'etat et/ou une collectivité locale? Si oui, précisez? Nombre de bénévoles Nombre de salariés (éuivalent temps plein) Nombre d'adhérents Oui Non 2/7
3 4/ Objectif de l'association Présentation des objectifs et des activités de Référents dans la structure : l association Objectifs poursuivis par la structure Objectif 1 : Personne chargée du suivi : Estelle salariée de la structure? Objectif 2 : Personne chargée du suivi : Estelle salariée de la structure? Objectif 3 : Personne chargée du suivi : Estelle salariée de la structure? Objectif 4 : Personne chargée du suivi : Estelle salariée de la structure? 3/7
4 5/ Rayonnement de l'association Expiuer en uoi les activités de l'association ont un rayonnement à l'échelle de l'agglomération dijonnaise : 4/7
5 6/ du ou des emploi(s) d'avenir (plafonnement à une aide concernant jusu'à trois emplois d'avenir par structure) Présentation des tâches confiées à la/au, salarié (e) Poste n 1 1. Domaine : 2. Domaine : 3. Domaine : 4. Domaine : Poste n 2 1. Domaine : 2. Domaine : 3. Domaine : 4. Domaine : 5/7
6 Poste n 3 1. Domaine : 2. Domaine : 3. Domaine : 4. Domaine : Exemple : Domaine Accueil, Tâche il sera chargé d ouvrir l accueil de 9h00 à 12h00 et d informer le public, délivrer les clefs, donner le matériel. 7/ Tutorat Présentation du tutorat et encadrement du salarié (e) : Nom Tuteur : Statut du tuteur Salarié Bénévole Fonction du tuteur au sein de l'association : Qualifications, diplômes ou expérience du Tuteur : Coordonnées Tuteur, Téléphone : Coordonnées Tuteur, mail : Le tuteur peutil être en permanence aux côtés du ou de la salarié(e) en journée? 6/7
7 8/ L'embauche du jeune et le plan de formation Date prévisionnelle de l'embauche.../.../ La procédure de recrutement estelle lancée? Oui Non Un contact a til déjà été pris avec la Mission Locale ou Pôle Emploi? Oui Non Le plan de formation estil en place? Oui Non Formations envisagées : 9/ Accompagnement de l'association Afin d'optimiser la mobilisation et l'intégration du ou des emplois d'avenir, l'association souhaitetelle un accompagnement dans les secteurs suivants : Appui à la définition de la fiche de poste Oui Non Recrutement Oui Non Accompagnement du jeune Oui Non Appui à la définition de la formation Oui Non Méthode, organisation et procédure de travail du jeune selon la taille de l'association Oui Non Evaluation du jeune Oui Non Appui au maintien de l'emploi Oui Non Autre : 10/ Pièces à joindre au dossier L'association devra fournir : copie des statuts de l'association, copie du récépissé de déclaration à la Préfecture, liste des membres dirigeants, bilan d'activité de l'année n1 ou compterendu de la dernière assemblée générale bilan et compte de résultat du dernier exercie clôt. 7/7
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