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Yvonne St-Jean
il y a 7 ans
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1 1. L Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail ildu secteur affaires sociales ASSTSAS

2 L ASSTSAS Depuis 25 ans, nous nous consacrons exclusivement à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

3 Notre mission Promouvoir la prévention en santé et en sécurité du travail Soutenir, dans un cadre paritaire, notre clientèle dans la mise en œuvre d actions de prévention Tout en favorisant l efficience des processus de travail et en tenant compte de la sécurité de la clientèle des établissements

4 Nos actions de prévention Identifier et éliminer à la source les dangers pour la santé et la sécurité dans le but de préserver l intégrité physique et psychologique du personnel Optimiser les conditions d exercice du travail pour l amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail du personnel

5 Nos valeurs Paritarisme Engagement Transparence Transfert des acquis Approche globale l Amélioration continue de la Partenariat Innovation qualité Le paritarisme est présent dans nos mécanismes de gestion. De même, l accord volontaire et l engagement des parties patronales et syndicales sont une prémisse incontournable à nos interventions en établissement.

6 Approche globale Pour une prévention efficace, il faut considérer tous les éléments de la situation de travail

7 Notre clientèle Centres hospitaliers Centres de réadaptation Centres d hébergement et de soins de longue durée Centres de protection enfance-jeunesse Agences de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux Centres locaux de services communautaires Centres de la petite enfance et garderies Services ambulanciers Cliniques dentaires Autres services de santé et services sociaux plus de travailleurs et cadres dans les établissements de soins et près de dans les CPE et les garderies

8 Notre financement et le coût de nos services Organisme sans but lucratif Notre financement provient principalement i de la cotisation perçue auprès de tous les employeurs e du secteur de la santé et des services sociaux et prélevée par la CSST Budget : 3 millions $ Cotisation : 0,03 03 $ du 100 $ de masse salariale l

9 Nos services aux CPE et aux garderies Conseil et assistance technique PARC Information Formation Recherche et développement

10 Conseil et assistance technique Services conseils personnalisés reliés à toutes les dimensions de la situation de travail pour répondre aux diverses problématiques en santé et en sécurité du travail

11 Prévention-Aménagement- Rénovation-Construction Le programme PARC vise à s assurer que les aménagements futurs favoriseront la santé et la sécurité du personnel, tout en étant bien adaptés aux besoins des enfants prévention des lésions professionnelles efficience des processus de travail fonctionnalité des lieux

12 Information Nous offrons de l information pour répondre aux différentes problématiques Sans pépins revue publiée quatre fois par année À la cuisine, la prévention a bien meilleur goût brochure Action-Prévention Comment vivre dans le monde des petits vidéo VHS Travailler, est-ce trop dur? DVD à l intention des éducatrices

15 Accès intégral à plusieurs de nos publications Commande de documents Demande d information i Inscription au colloque

16 Formation Nos formations sont disponibles par le biais des regroupements de CPE et de l Association des garderies privées À la cuisine, la prévention a bien meilleur goût! Travailler, est-ce trop dur? (éducatrices) La désinfection des jouets La santé et la sécurité du travail, une priorité (gestionnaires)

17 Recherche et développement Projet de recherche sur le bruit mené en collaboration avec l Institut Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

18 La réalisation de ce document a été rendue possible grâce à la collaboration des personnes suivantes Direction : Diane Parent Recherche et rédaction : Louise Morissette, Renée Julien, Louise Lefèbvre, Hélène Renaud Révision linguistique : Micheline Choinière Montage: Charlotte Deslauriers Narration: Karen Ader Le contenu de ce document a été soumis au comité nouvelles clientèles du conseil d administration de l ASSTSAS, lequel l l a approuvé unanimement le 13 février 2004 Merci aux CPE qui nous ont permis de photographier leurs installations tllti pour réaliser éli ce document

19 Pour faciliter la lecture de ce document, le genre féminin est utilisé et inclut les deux genres grammaticaux Il est interdit de reproduire ce document en tout ou en partie, sous quelque forme que ce soit, sans l autorisation écrite de l ASSTSAS. Toute demande à cet effet doit être acheminée au secrétariat général de l ASSTSAS Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales 5100, rue Sherbrooke Est, bureau 950 Montréal (Québec) H1V 3R9 Téléphone : / Télécopieur : Internet : Bibliothèque nationale du Québec (3 e trimestre 2004) Bibliothèque nationale du Canada (3 e trimestre 2004) ASSTSAS 2004 Code : ISBN : X 91

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