IT Security Officer Non-Public Funds Information Services Division Headquarters - Ottawa Permanent Full Time Position

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1 This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. IT Security Officer Non-Public Funds Information Services Division Headquarters - Ottawa Permanent Full Time Position Under the direction of Senior Manager Support and Security Services, the IT Security Officer manages and improves information security including security awareness programs, policies, guidelines and standards and designs information security solutions. She/He performs vulnerability assessments, ongoing information risk assessments and audits to ensure that information systems are adequately protected. She/He monitors the network to detect security irregularities and investigate as warranted and monitors and measures overall information security practices across the different technologies and processes within the organization. Qualifications: - Bachelor's degree in Computer Science, Computer Systems Engineering or a related field AND some years of experience IT security or in a related field OR - College diploma or certificate in Computer Science, Computer Systems Engineering or a related field AND several years of experience in IT security or a related field AND - Certified Information System Security Professional (CISSP) certification or equivalent certification, an asset Language requirement: Bilingual mandatory Proficiency English Level French Level Reading Comprehension 2 2 Written expression 2 2 Oral interaction 2 2 Level: N/A(No proficiency), 1(Basic), 2(Functional), 3(Advanced), 4(Professional) Non bilingual candidates may apply but will only be considered if the bilingual mandatory staffing process is unsuccessful. In that event, the successful nonbilingual candidate will be required to undertake second language training.

2 Knowledge Requirements - Of security concepts and their implementation on various platforms - Of security processes, procedures, best practices and policies - Of government security and technology laws and policies - Of network topologies and principles - Of challenges related to technological needs and their resolutions - Of security methodologies - Of technological mapping - Of security devices and tools Experience Requirements - In installations and implementation of security solutions across various computing platforms and network infrastructure - In the management of both physical and logical information security systems - In vulnerability assessment, security audits, TCP/IP, intrusion detection systems, and firewalls - In technical documentation - In weighing business risks and suggesting appropriate information security measures - In writing IT security policies - In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, , and Internet browsing Salary: $71,210 - $83,820 per annum Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as possible. NPF employees must demonstrate the following core characteristics: team player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence. NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted. Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfil all position requirements by mail to: Human Resources Manager (HQ), 4210 Labelle Street, Ottawa ON K1A 0K2, by to or online at

3 Applications must be received before 23:59 hrs Pacific Time on 5 May FRANÇAIS AU VERSO

4 This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. Agente ou Agent de la sécurité des technologies de l information Fonds non publics Division des services de l information Quartier général Ottawa Poste à temps plein permanent Sous la direction du gestionnaire supérieur des services de soutien et de sécurité, la ou le titulaire du poste gère et améliore la sécurité de l information, notamment les programmes de sensibilisation, les politiques, les lignes directrices et les normes liés à la sécurité, et conçoit des solutions aux problèmes de sécurité de l information. Elle ou il effectue des estimations de la vulnérabilité, des évaluations constantes des risques pour l information et des vérifications pour s assurer que les systèmes d information sont adéquatement protégés. Elle ou il surveille le réseau pour détecter les irrégularités liées à la sécurité et fait enquête au besoin. La ou le titulaire du poste observe et mesure l ensemble des pratiques relatives à la sécurité de l information pour les différentes technologies et les processus au sein de l organisation. Qualification - Baccalauréat en informatique, en génie des systèmes informatiques ou dans un domaine connexe ET quelques années d expérience de la sécurité des technologies de l information (TI) ou dans un domaine connexe OU - Diplôme ou certificat collégial en informatique, en génie des systèmes informatiques ou dans un domaine connexe ET plusieurs années de la sécurité des TI ou dans un domaine connexe ET - Certificat Certified Information System Security Professional (CISSP) ou certificat équivalent (atout) Exigences linguistiques : Bilinguisme obligatoire Compétence Niveau anglais Niveau français Compréhension de l écrit 2 2 Expression écrite 2 2 Interaction orale 2 2

5 Niveau : S/O (Aucune compétence), 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé), 4 (professionnel) Les personnes non bilingues peuvent poser leur candidature, mais ne seront considérées que s il n a pas été possible de retenir une candidate ou un candidat qui satisfaisait au profil bilinguisme obligatoire. Dans ce cas, la candidate ou le candidat non bilingue retenu devra suivre une formation en langue seconde. Connaissances requises - Des concepts de sécurité et de leur mise en place sur diverses plateformes - Des processus, des procédures, des pratiques exemplaires et des politiques de sécurité - Des lois et des politiques gouvernementales en matière de sécurité et de technologie - Des principes et des topologies des réseaux - Des enjeux liés aux besoins technologiques et de leurs solutions - Des méthodes de sécurité - Du mappage technologique - Des dispositifs et des outils de sécurité Expérience requise - De l installation et de la mise en place de solutions de sécurité sur diverses plateformes et infrastructures de réseau - De la gestion de systèmes de sécurité de l information physiques et logiques - De l estimation de la vulnérabilité, des vérifications de sécurité, du protocole TCP/IP, des systèmes de détection d intrusion et des pare-feu - De la documentation technique - De l évaluation des risques opérationnels et de la suggestion de mesures de sécurité de l information appropriées - De la rédaction de politiques de sécurité de l information - De l utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Rémunération : $ $ par année La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que possible. Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales suivantes : esprit d équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et compétence.

6 Les FNP souscrivent au principe de l équité en matière d emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l image des communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d adaptation au travail pour le processus d embauche (par ex., un endroit facile d accès, la modification des dates d entrevue lorsqu elles coïncident avec des fêtes religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. Nous remercions à l avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier à la Gestionnaire des ressources humaines (QG), 4210, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1A 0K2 ou par courriel à l adresse elles peuvent aussi postuler en ligne à Les candidatures doivent être reçues avant 23 h 59, heure normale du Pacifique, le 5 mai ENGLISH ON REVERSE

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