AMDEC - Conduite et Animation de réunion spécifique à l Analyse fonctionnelle et à l Amdec

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1 AMDEC - Conduite et Animation de réunion spécifique à l Analyse fonctionnelle et à l Amdec Module Conduite et Animation de réunion spécifique à l Analyse fonctionnelle et à l Amdec COFEC Christian ELOY : c.eloy@cofec.fr 2, rue de Moraille VILLE SAINT JACQUES tel. : de 810 à 3300 Formation financée à 100% par le FAFIEC, sous réserve de conditions

2 «Conduite et animation de réunion spécifique à l analyse fonctionnelle et l AMDEC» Référence de stage : IG0772 COF003 ORGANISME COFEC (Conseil en Organisation, Formation, Etudes, ingénierie des Compétences) 2 rue de Moraille Ville Saint Jacques Tél. : Contact : Christian ELOY c.eloy@cofec.fr PUBLICS CONCERNÉS Chefs de projet Experts Responsables qualité Animateurs démarche qualité PRÉ-REQUIS Maîtrise des techniques d analyse fonctionnelle et/ou AMDEC Animation de groupe OBJECTIFS DE LA FORMATION Animer des groupes projets intégrant les démarches sûreté de fonctionnement et qualité. A l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Situer les caractéristiques et le champ d application de l analyse fonctionnelle et de l AMDEC. Animer des réunions spécifiques à l AMDEC et à l analyse fonctionnelle Piloter et suivre un groupe de travail PROGRAMME La sûreté de fonctionnement et le système qualité : Place de l AMDEC dans la démarche qualité L AMDEC dans le système qualité interne, anticiper la dégradation du produit, du process. Fiabilité des systèmes et des produits, dégradation et évolution des «éléments». Distinguer les différentes AMDEC (produit, processus, moyens) Organiser l équipe projet La constitution du groupe de travail et ses caractéristiques, L animateur, les limites de l étude, les délais. le rôle de l animateur le rôle du groupe pluridisciplinaire le plan de travail Définir les supports de travail (grille, tableaux de saisie ) Animation des réunions Techniques d animation Inventaire des difficultés rencontrées lors de la mise en situation réelle de l animateur

3 Communication et synergie Information auprès des partenaires du projet Définir et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives Définir les responsabilités Réaliser le suivi Réévaluation des défauts résiduels compte tenu des actions correctives. Application sur une Analyse Fonctionnelle Décrire les fonctions ou sous fonctions que doit assurer le produit. Choisir les parties à traiter en priorité. Définir le niveau de détail de l étude. Optimiser le temps consacré à l étude. Définir les flux. Utiliser des modes de représentation adapté (rosace des fonctions, arbre fonctionnel, SADT, Bloc diagramme, Application sur une AMDEC Produit Evaluer les modes de défaillances (analyse qualitative et quantitative) pour chaque fonction. Analyse et hiérarchisation des risques et les causes de défaillance. Evaluer les effets sur le produit et utilisateur. Principes de cotation (détection, occurrence, sévérité). Calcul de l indice de criticité (C) ou indice de priorité du risque (IPR). - priorité d intervention. Recherche et proposer des actions correctives. Réévaluation des défauts résiduels compte tenu des actions correctives. Les documents de travail AMDEC Application sur une AMDEC process Analyser les phases ou étapes ou opérations du procédé définies dans la gamme de fabrication, en intégrant les étapes de contrôle, les opérations sous traitées, stockage et transport. Evaluer les modes de défaillances par rapport aux opérations et leurs caractérisations (perception sur le produit fabriqué). Rechercher les causes possibles à retenir en relation avec la conception du procédé, du produit, l environnement, (Méthode 5M). Evaluer les effets susceptibles de perturber la production (rebuts, retouches, ) et d affecter le client (non-conformité). Prévoir le contrôle ou surveillance à mettre en place. Principes de cotation (détection, occurrence, sévérité). Calcul de l indice de criticité (C) ou indice de priorité du risque (IPR). - priorité d intervention. Recherche et proposer des actions correctives. Réévaluation des défauts résiduels compte tenu des actions correctives. Les documents de travail AMDEC MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Suivant la nature de la séquence abordée : Exposé de concepts immédiatement appliqués en travail collectif. Projection de slides et questionnement. Présentation et exercices sur les méthodes à utiliser Exercices réalisés en groupe et en individuel sur l animation d Analyse Fonctionnelle, Analyse de la Valeur, d AMDEC. Les animations réalisées par les participants seront enregistrées en vidéo, puis analysées par le groupe. L animation sera réalisée à l aide de slides sous power-point et vidéo-projecteur qui présentent les méthodes et règles à utiliser en s appuyant sur des exemples industriels. Un document de cours sera remis aux participants.

4 EVALUATIONS Avant la formation : Les participants ont la possibilité d évaluer leur niveau de connaissances sur chaque thème. - Un site Internet que nous avons dédié à ce concept leur est proposé. Une série de QCM permet de faire le point sur les notions importantes à maîtriser. Des tests spécifiques permettent de mesurer les pré requis. - Un formulaire nous est envoyé automatiquement avec les réponses de la personne et ses coordonnées. Nous prenons contact par téléphone avec les personnes intéressées. - Un consultant corrige avec lui les erreurs et l oriente vers le stage adapté à ces besoins. - Nous lui demandons de bien vouloir préparer des thèmes qu il souhaiterait voir abordé durant la formation et qui ne posent pas de problèmes de confidentialité. - Un entretien téléphonique est pris avec le responsable de formation de l entreprise pour valider l inscription. Pendant la formation : L animateur sollicite les participants au cours de ces explications par une méthode interrogative. Après chaque séquence abordée, des exercices de difficultés progressives sont traités de manière collective, en sous-groupe ou individuel. Chaque matin de la formation un QCM est proposé pour vérifier les acquisitions de connaissances de la veille. Des exemples ou études de cas parmi ceux proposés par les participants sont développés, pour montrer la faisabilité de la méthode, quel que soit le domaine d application. Ces exemples sont soit orienté concepts, analyse et méthodologie, soit orienté outils permettant aux participants d être opérationnels à leur poste de travail. En fin de stage, un QCM est proposé aux participants, pour mesurer l acquisition des connaissances. Une large part est consacrée à des applications sous forme d exercice afin de s approprier les concepts. Après la formation : Nous proposons aux personnes formées une assistance téléphonique gratuite pendant environ un mois après la formation, dans le but de l aider à mettre en place les notions abordées durant la formation. Un contact téléphonique environ deux mois après la formation auprès du stagiaire et du responsable de formation ou de son responsable technique permet de vérifier si la formation a fait changer la façon de travailler et vérifier le transfert en situation de travail. Notre site Internet dédié propose une série de QCM qui sont régulièrement actualisés, ils permettent aux personnes formées de faire le point régulièrement sur les notions importantes à maîtriser. Nous proposons des actions d accompagnement et d assistances complémentaires afin de s assurer et de mesurer les progrès réalisés par chaque personne et des transferts en situation réelle de travail au cours du développement des projets. (assistance technique et conseils, )

5 DUREE 2 jours PRIX REMISE INTER entreprises : 810 HT par participant Repas non inclus Par session groupe de 5 à 12 pers INTRA entreprise : HT à PARIS et IDF par session HT pour tout autre ville par session Groupe de 5 à 12 pers Tous frais annexes formateur inclus Documents remis aux stagiaires : Support de cours relié et fiches d exercices Référence stage à rappeler : IG0772 COF003 DATES ET LIEUX Lieux : Paris, Lyon, Lille Dates : Nous contacter

6 INTER entreprises : 810 HT par participant Repas non inclus Par session groupe de 5 à 12 pers INTRA entreprise : HT à PARIS et IDF par session HT pour tout autre ville par session Groupe de 5 à 12 pers Tous frais annexes formateur inclus Documents remis aux stagiaires : Support de cours relié et fiches d exercices Référence stage à rappeler : IG0772 COF003 Lieux : Paris, Lyon, Lille Dates : Nous contacter