La présentation générale de l entreprise

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1 Proactive Work Solutions La présentation générale de l entreprise Octobre 2014 CONFIDENTIEL ET PROPRIETAIRE Toute utilisation de ce matériel sans l'autorisation expresse de Proactive Work Solutions est strictement interdite

2 Chez Proactive Work Solutions, on aspire haut. Nous nous sommes proposées d être, jusqu à la fin de 2019, l'un des 5 plus grandes entreprises roumaines qui fournissent des services dans le domaine du travail intérimaire pour l'union Européenne. Nous allons réussir grâce à une stratégie bien fondée sur l'analyse de la main-d'œuvre en Roumanie et en utilisant un modèle propre de travail basé sur l expérience de nos spécialistes. Les premiers six mois de fonctionnement nous ont apporté la satisfaction de l'accomplissement, avec un pourcentage de 100%, de ce que nous nous sommes proposés: une équipe performante, conformément aux normes européennes, des procédures optimisées pour la performance et un portefeuille de travailleurs intérimaires testés et vérifiés, qu'on peut envoyer sans hésitation, immédiatement, même aux clients les plus exigeants. Nous avons transposé les principes de base sur lesquelles nous comprenons de construire notre entreprise dans tous les aspects de ses opérations. L attention aux moindres détails dans la sélection et le recrutement de travailleurs intérimaires, la flexibilité, le respect de la parole donnée et l engagement total de trouver les solutions les plus appropriées, nous ont apporté de la considération du côté de nos clients. Nous avons fait les premiers pas. Et la satisfaction des clients nous a confirmé que nous les avons fait bien. Nous progressons, donc, et nous sommes plus que heureux de rencontrer vous, ceux qui ont la même direction: vers la performance. Nous pouvons alléger notre chemin et y arriver plus vite ensemble. En ce qui nous concerne, à tout moment et pour tout problème corrélé à la main d œuvre, vous aurez une solution. Andi Nodit Managing Partner Proactive Work Solutions

3 Un point de vue sur le marché L offre de main d œuvre Afin de vous fournir la bonne solution, nos consultants spécialisés dans des différents domaines commencent le recrutement d'un vaste base de données. Nous pouvons rechercher, sélectionner et recruter des employés intérimaires dans tous les domaines d'activité, parmi les personnes inscrites et nous pouvons toujours développer la recherche pour plus de personnes dans le sud-ouest de la Roumanie, pour trouver le candidat que vous avez besoin. Pour répondre rapidement à toute demande, nous avons un propre portefeuille d'employés potentiels avec plus de 500 personnes, soigneusement sélectionnés et vérifiés. Recrutement & Sélection le screening comportemental des entrevues en profondeur et des tests techniques pour l analyse des compétences la vérification des antécédents professionnels et personnels, en termes de fiscalité, judiciaires et même des références les tests de spécialisés de la médecine du travail Travail intérimaire l assistance permanente pendant l installation au travail Eurostat: une demande accrue de main-d'œuvre dans l'ue Fig. 1.1 Offres d'emploi dans les États Membres La source: Eurostat: les coûts de la main d œuvre dans l UE Fig. 2.1 Coût du travail dans les États Membres, Euro/Heure Selon les données d'eurostat, il est évident que, en particulier dans les Services et la Construction, mais aussi dans l'industrie et l'agriculture, les régions hautement développées de l'europe ont besoin de personnel qualifié à des coûts compétitifs.

4 Des solutions pour la location du personnel Un arrangement de travail intérimaire est un rapport entre les trois parties sur la base de deux contrats: Temp Client Contract PWS est l'employeur officiel et nous prenons la responsabilité de la gestion du personnel conformément au contrat conclu avec le client bénéficiaire. Selon le profil prévu, nous gérons les activités de recrutement et de sélection pour l'embauche, la paie et le remplacement rapide du nécessaire de main-d'œuvre intérimaire. Le rôle de l'entreprise cliente est de guider, surveiller et de coordonner l activité quotidienne du personnel intérimaire en fonction de ses propres normes. Temp Labor Contract

5 A propos de l offre de PWS Proactive Work Solutions (PWS) est l Agence de Travail Intérimaire autorisé par le Ministère du Travail, de la Famille, de la Protection Sociale et des Personnes Agées en Roumanie, avec l autorisation série A, no /2014. Ainsi, selon les Règles Communes Européennes, PWS peut fonctionner dans n'importe quel État Membre de l'union, en respectant les règlements particuliers de chaque pays et pour chaque domaine d'activité. L Agriculture Le soin médical et personnel L Industrie et les Constructions Des autres domaines Pour l'agriculture, nous pouvons vous offrir tout le type de personnel, qualifié et non qualifié, avec une et de l'expérience. La sylviculture: des techniciens forestiers et même des gardes forestiers ou des bûcherons. La pisciculture: des ouvriers dans des fermes piscicoles, des pêcheurs expérimentés dans la pêche sur le Danube. Des infirmiers généralistes ou spécialistes, des physiothérapeutes, des masseurs, des sages-femmes avec une vaste expérience acquise dans des hôpitaux et des centres de récupération dans la région. Des aides en soins et accompagnement ou du personnel spécialement formé pour le soin des personnes à domicile Des ouvriers des bâtiments civils, industriels et hydrotechniques aucune calification Des ouvriers des chantiers navals: des teinturiers, des serruriers, des ferblantiers, des menuisiers, des soudeurs MIG/MAG avec une grande expérience acquise à deux des chantiers navals les plus importants en Roumanie Des ouvriers dans le domaine de la construction et réparation des wagons de chemin de fer: des serruriers jusqu aux soudeurs, formés et expérimentés dans l'une des plus grandes usines dans le pays Des mineurs avec de l expérience, même à la surface et dans le souterraine Des médecins, techniciens et assistants vétérinaires expérimentés, formés par l'une des meilleures écoles de la région. HORECA: des ménagères, des femmes de chambre, des réceptionnistes, des garçons de bureau, des cuisiniers et des aides pour les cuisiniers, des serveurs, des barmans ou jeunes diplômés ayant une expérience pratique dans le domaine Du personnel pour le ménage et pour le nettoyage - logements, bureaux, espaces publics En respectant strictement toutes les normes juridiques nationales et européennes, le coût d'un travailleur Roumain employé en Roumanie par PWS et déplacé temporairement, pour une période de jusqu à deux ans, à vous un Client dans un autre État Membre de l'ue - peut être considérablement inférieur.

6 L équipe de management Andi Nodiț, Managing Partner Andi est le fondateur de l entreprise, qui nous représente en traitant directement avec nos clients et le coordonnateur direct du Bureau de Soutien à la Clientèle et des Soins. Avec une expérience de plus de 15 ans dans le management, Andi a occupé des postes de direction dans des organisations avec plus de 3500 membres et même dans le top-management de l'administration publique du district Mehedinți. Diana Maria Nistor, Manager R&S Avec plus de 8 ans d'expérience dans des entreprises privées et même dans l'administration publique, Diana est licenciée en Philosophie et Communication, ayant une maîtrise dans les Politiques Publiques et Advocacy. Elle est responsable pour le management du procès de la sélection et de l'embauche des travailleurs intérimaires, pour l'administration de la base de données et pour la mise en œuvre des contrats. Alissa Maria Logreanu, Front Office Dept En apportant un ajout important à notre équipe avec l expérience dans la communication acquise on-air à l'une des télévisions régionales les plus importantes, Alisa assure l'interface de RP de notre entreprise et le management du flux informationnel dans le cadre de l activité de recrutement et sélection, spécifique pour les projets en cours. Alexandra Toader, Key Account Manager Alexandra a une précieuse expérience dans les Interactions avec les Clients à l'une des plus grandes entreprises européennes dans l industrie de Business Outsourcing et Solutions de Service, où elle a dirigé l activité pour le Royaume-Uni et Irlande. Le diplôme de Journaliste obtenu à l'université de l'ouest et un fond exceptionnel en HR complètent le profil de l'un de nos spécialistes les plus estimés. Andreea Alina Gherghe, Economist Spécialisée dans le management financier, Andreea est diplômé de la Faculté d'economie et d'administration des Affaires et détient une maîtrise en Finances et Stratégies Financières des Entreprises. Avec une expérience relevante dans le domaine, notre collègue a comme objectif principal le contrôle du bon fonctionnement du département financier de l'entreprise.

7 Les différences principales Elles résultent des éléments essentiels de notre culture d'entreprise, qui sont la base de la vision d'être l'un des principaux fournisseurs de travailleurs intérimaires sur le marché roumain. Expertise et compétences L expérience et le networking Le procès efficace La flexibilité et les avantages Expertise dans l'administration et le marché du main d œuvre L'équipe de PWS a une expérience préalable relevante dans le domaine économique et administratif Une vaste base de données avec les travailleurs intérimaires potentiels, avec différentes spécialisations L expérience professionnelle de l équipe de PWS fournit des services de qualité et la mise en œuvre des accords Nous avons des consultants qualifiés et expérimentés dans les ressources humaines Nous travaillons comme un partenaire, non seulement comme un fournisseur La structure de type LEAN La surveillance constante et d un niveau supérieur d une opération Nous sommes capables de maintenir les coûts d'exploitation faibles et les frais raisonnables PWS va couvrir la besoins des employés pour une période limitée, en fournissant main-d'œuvre expérimentée Des coûts inférieurs à ceux pour les employés permanents et vous payerez seulement le travail réel, sans les congés ou les permissions PWS assumera la responsabilité de la gestion du personnel, qui comprend le recrutement et la sélection pour l'embauche, les salaires et le remplacement des employés, si nécessaire.

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