Favoriser l épanouissement Initier de vrais parcours

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1 mon BTS à l ETS

2 sommaire Édito Les principes de l ETS Des cursus évolutifs Bac. Pro S.E.N. Systèmes Electroniques Numériques (Option Télécommunication et Réseaux) B.T.S. S.I.O. (Option - SISR) B.T.S. S.I.O. (Option - SLAM) B.T.S. Négociation Relation Client B.T.S. Management des Unités Commerciales B.T.S. Professions Immobilières B.T.S. Banque (Option Marché des Particuliers) B.T.S. Comptabilité et Gestion des Organisations B.T.S. Assistant de Manager B.T.S. Tourisme B.T.S. Communication Des partenaires Incontournables Dossier de candidature Des moyens pour avancer Financer ses études L alternance

3 Favoriser l épanouissement Initier de vrais parcours Il y a 30 ans, l ETS s est fixé comme projet pédagogique de préparer solidement ses élèves à un monde professionnel en forte évolution. Cette orientation de fond n a pas manqué de s avérer pertinente, au regard des changements de plus en plus rapides observés à l échelle globale, au cours des dernières années. L ouverture de l ETS aux problématiques européennes et aux nouvelles technologies de l information s inscrit dans ce même souci d évolution, dont les premiers bénéficiaires sont nos élèves. Aujourd hui, en alternance, en CIF ou sous statut étudiant, tout élève de l ETS peut préparer dans des conditions optimales un Diplôme français ou européen, en fonction de son origine scolaire et de son choix de filière. L encadrement, l organisation pédagogique, l environnement matériel, l investissement humain, tout concourt à un même objectif : favoriser l épanouissement de chacun, initier de vrais parcours. René Bancarel Directeur FAITS ET CHIFFRES 30 années d enseignement 900 élèves 9000 anciens 25 formations diplômantes 300 postes informatiques 90 enseignants et consultants Plus de 2000 entreprises partenaires 15 heures hebdomadaires réservées à une activité professionnelle Résultats aux examens régulièrement supérieurs à la moyenne nationale 2 sites prestigieux à proximité directe de l Etoile 3

4 Les principes de l ETS > Vous donner une vraie chance en considérant votre parcours scolaire, mais aussi vos motivations et votre spécificité. > Accompagner votre travail, en vous aidant à construire votre projet. > Faire de vous un individu indépendant car vos responsabilités futures exigeront une capacité constante à agir et à réagir. LA VALEUR DE L ENCADREMENT LA TECHNOLOGIE AU SERVICE DE CHACUN Il est de plus en plus difficile à 18 ou 20 ans de définir un projet professionnel : 50% des jeunes débutent leur formation sans être certains de leur choix. Le corps professoral, en majorité jury des examens d Etat, a parfaitement intégré cette dimension. C est ainsi que, par delà les contrôles réguliers mis en place au cours du cursus, divers points d échanges permettent le suivi et l individualisation des parcours. Les élèves et le cas échéant les parents sont régulièrement rencontrés à titre individuel, afin d assurer la bonne progression de chaque étudiant. L assiduité est une autre valeur essentielle de l ETS. Celle-ci fait l objet d un contrôle régulier et d une évaluation, qui visent la responsabilisation des élèves. A l instar des meilleures écoles et universités françaises, l ETS a engagé un programme de développement des apprentissages via internet. Emplois du temps en ligne, cours téléchargeables, interactivité pédagogique. Ce programme, en phase de construction, vient compléter les échanges et le travail effectués dans les murs de l école. La plate-forme intranet de l ETS vise principalement à simplifier sur un plan pratique le travail de ses étudiants, mais aussi sur un plan plus général, à faciliter les échanges et enrichir l expérience pédagogique. L ETS met en outre 300 postes informatiques à la disposition de ses étudiants. 4

5 VOIR PLUS LOIN : L EUROPE L ENTREPRISE, TOUT DE SUITE Qu est-ce qu une école européenne, sinon une école simplement ancrée dans son temps? Depuis 3 décennies, l ETS reste fidèle à sa vocation d offrir l ouverture culturelle et professionnelle la plus large à ses étudiants. Les Diplômes de la Fédération Européenne des Ecoles (F.E.D.E.), O.N.G. dotée du statut consultatif auprès du Conseil de l Europe, ont donc naturellement trouvé leur place dans les cursus de l école. Ces formations, de niveau Bac + 3 et Bac + 5, sont complétées par une dynamique d échanges et de séjours académiques auprès d écoles partenaires, situées dans d autres pays européens. A l ETS, les opportunités de s impliquer en entreprise ne manquent pas et sont en place dès les premiers jours. Dans chaque filière, l obtention du diplôme est soumise à la réalisation de stages et d actions professionnelles. C est pourquoi, L ETS a décidé de mettre en place un suivi individualisé et personnalisé des stages et actions professionnelles, notamment sous la forme de rendez-vous avec un professeur tuteur. En outre, une assistance permanente est proposée aux étudiants à la recherche de postes en stage ou d un contrat de travail. Au même titre, le réseau des anciens élèves représente également une mine d opportunités. 5

6 Des cursus évolutifs Les cursus de l ETS, très orientés vers l acquisition de compétences professionnelles, proposent de découvrir rapidement les réalités de l entreprise, tout en offrant la perspective de poursuivre des études supérieures européennes, au niveau Licence ou Master. Ces cursus sont conçus et mis en place pour permettre le passage d un cycle à l autre au sein de l école, de manière cohérente et harmonieuse. Mais les BTS peuvent également représenter une base pertinente vers la poursuite d études universitaires ou professionnelles, à l extérieur de l ETS. BAC + 3 (NIVEAU LICENCE) Niveau d admission : Bac + 2 DEESCOM - 3ème année de spécialisation en Communication DEESINF - 3ème année de spécialisation en Systèmes et Réseaux DEESIRS - 3ème année de spécialisation en Informatique, Réseaux et Sécurité DEESWEB - 3ème année de spécialisation Webmaster DEESMA - 3ème année de spécialisation en Marketing DEESTH - 3ème année de spécialisation en Tourisme DEESBANQUE - 3ème année de spécialisation en Banque DEESIMMO - 3ème année de spécialisation en Immobilier DESSAD - 3ème année de spécialisation en Assistant de Direction DEESARH - 3ème année de spécialisation en Gestion des Ressources Humaines BAC + 2 (NIVEAU BTS) Niveau d admission : Bac BTS SIO option SISR BTS SIO option SLAM BTS Négociation Relation Client BTS Management des Unités Commerciales BTS Professions Immobilières BTS Banque option Marché des Particuliers BTS Comptabilité et Gestion des Organisations BTS Assistant de Manager BTS Tourisme BTS Communication NIVEAU BAC Niveau d admission : 3ème Bac Pro S.E.N. (Systèmes Electroniques Numériques) 6

7 Baccalauréat Professionnel S.E.N. Systèmes Electroniques Numériques Option Télécommunications et Réseaux Le Baccalauréat Professionnel S.E.N. prépare de jeunes professionnels dès la fin de la 3ème capables d intervenir en autonomie sur l installation et la maintenance d équipements informatiques. Les qualifications proposées par ce diplôme répondent concrètement aux besoins techniques de nombreuses entreprises de télécommunication et de réseaux. Il requiert des compétences pour des activités de préparation, d installation, de mise en service et de maintenance. Le titulaire du Bac Pro SEN est apte à préparer des équipements, les installer, les configurer et vérifier la conformité et la qualité d exécution de l installation. PROGRAMME PREMIER EMPLOI ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Expression française Anglais Histoire - Géographie Education civique, juridique et sociale Economie - Gestion Education artistique - Arts appliqués Education physique et sportive TECHNICIEN CONSEIL TECHNICIEN D INSTALLATION TECHNICIEN DE MAINTENANCE TECHNICIEN CENTRE D APPEL TECHNIQUES PROFESSIONNELLES DE L INFORMATIQUE : Sciences et Techniques industrielles Travaux pratiques scientifiques sur systèmes Analyse d un système éléctronique Mathématiques Sciences Physiques Mémoire professionnel STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 22 semaines au total 2ème BAC Pro SEN : 6 semaines 1ère BAC Pro SEN : 8 semaines Terminale BAC Pro SEN : 8 semaines. POURSUITE D ÉTUDES : Ce diplôme professionnel représente un excellent préambule aux BTS SIO. TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS SECONDE x x 8 PREMIÈRE x x x x 8 TERMINALE * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré 7 En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. Les étudiants intégrant l école en deuxième année bénéficient de droits d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter l école.

8 BTS S.I.O. - Services Informatiques aux Organisations Option Solutions d Infrastructure, Systèmes et Réseaux - SISR Le BTS SIO option SISR permet à son détenteur de mettre en place et de gérer des infrastructures réseaux au sein d une organisation. Ce dernier intervient au niveau de l intégration, la sécurisation et la configuration des serveurs, des postes clients et des équipements d interconnexion. Il est force de proposition pour faire évoluer les environnements existants. La formation est organisée sur 2 années et comporte : Des enseignements professionnels dont un tronc commun avec l option SLAM Des enseignements généraux PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Culture générale et expression Expression et communication en langue anglaise Mathématiques pour l informatique Algorithmique appliquée Économie, management et droit de l informatique TECHNIQUES PROFESSIONNELLES DE L INFORMATIQUE : Installation et maintenance de serveurs Windows et Linux Mise en place d architectures TCP / IP (Serveurs Web & FTP, Messagerie, DNS, etc...) Sécurisation des réseaux à l aide de protocoles de cryptage ou de pare feu. Paramétrage de VLAN S Gestion d utilisateurs Stockage, partage et sécurisation de données Projets personnalisés encadrés STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : 5 semaines consécutives en fin de 1 ère année 5 semaines consécutives en 2 ème année PREMIER EMPLOI ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX INFORMATICIEN SUPPORT ET DÉPLOIEMENT PILOTE D EXPLOITATION SUPPORT SYSTÈMES ET RÉSEAUX TECHNICIEN D INFRASTRUCTURE TECHNICIEN DE PRODUCTION TECHNICIEN MICRO RÉSEAUX TECHNICIEN SYSTÈMES ET RÉSEAUX POURSUITE D ÉTUDES : 3 ème année de spécialisation en informatique (Administrateur systèmes et réseaux, Webmaster) : soit D.E.E.S.I.N.F. (Diplôme d Etudes Européennes Supérieures d Informatique), et soit D.E.E.S.W.E.B. (Diplôme d Etudes Européennes Supérieures en Webmaster) ou D.E.E.S.I.R.S. (Diplôme d Etudes Européennes Supérieures en Informatique Réseaux et Sécurité) et par la suite le Master Européen d Informatique (bac+5) TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. ANNÉE Les étudiants intégrant l école en x x 8 deuxième année bénéficient de droits 2 ÈME ANNÉE x x 8 d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré l école. 8

9 BTS S.I.O. - Services Informatiques aux Organisations Option Solutions Logicielles et Applications Métiers - SLAM Le BTS SIO option SLAM permet à son titulaire de concevoir des programmes destinés à la gestion d une organisation, le choix des solutions techniques, la réalisation des applications logicielles, leur mise en place, et l assistance apportée aux utilisateurs. La formation est organisée sur 2 années et comporte : Des enseignements professionnels dont un tronc commun avec l option SISR Des enseignements généraux PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Culture générale et expression Expression et communication en langue anglaise Mathématiques pour l informatique Algorithmique appliquée Économie, management et droit de l informatique PREMIER EMPLOI ANALYSTE PROGRAMMEUR WEBMASTER DÉVELOPPEUR D APPLICATIONS CHARGÉ D ÉTUDES INFORMATIQUES CONCEPTEUR LOGICIELS TECHNIQUES PROFESSIONNELLES DE L INFORMATIQUE : Développement d applications bureautiques sous Ms Office Programmation d applications Windows en VB.Net ou C# Création de sites Web dynamiques en ASP.Net ou Php Conception et administration de base de données (Access, SQL Server ou mysql) Projets personnalisés encadrés STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : 5 semaines consécutives en fin de 1 ère année 5 semaines consécutives en 2 ème année POURSUITE D ÉTUDES : 3 ème année de spécialisation en informatique (Administrateur systèmes et réseaux, Webmaster) : soit D.E.E.S.I.N.F. (Diplôme d Etudes Européennes Supérieures d Informatique), et soit D.E.E.S.W.E.B. (Diplôme d Etudes Européennes Supérieures en Webmaster) ou D.E.E.S.I.R.S. (Diplôme d Etudes Européennes Supérieures en Informatique Réseaux et Sécurité) et par la suite le Master Européen d Informatique (bac+5) TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. ANNÉE Les étudiants intégrant l école en x x 8 deuxième année bénéficient de droits 2 ÈME ANNÉE x x 8 d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré l école. 9

10 B.T.S. Négociation Relation Client Le BTS N.R.C. s inscrit dans un contexte de mutation des métiers commerciaux sous les effets conjugués de l élévation du degré d exigence du consommateur, de l ouverture des marchés et des évolutions technologiques. Ce technicien supérieur est un vendeur manageur commercial qui gère la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu à la fidélisation. Il contribue ainsi à la croissance profitable du chiffre d affaires dans une optique de développement durable. Il inscrit son activité dans une logique de réseau en privilégiant le travail coopératif. En fonction de son expérience et de ses qualités, il peut devenir responsable d une équipe commerciale, de taille variable selon l organisation qui l emploie. PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Expression française Langues vivantes étrangères Economie générale Management des entreprises Droit Mercatique Gestion commerciale Management commercial Communication - Négociation Technologies commerciales Informatique commerciale - NTIC PREMIER EMPLOI VENDEUR REPRÉSENTANT COMMERCIAL NÉGOCIATEUR PROSPECTEUR ANIMATEUR DES VENTES CHARGÉ DE CLIENTÈLE CHARGÉ D AFFAIRES ATTACHÉ COMMERCIAL COMMERCIAL SÉDENTAIRE / TERRAIN ETC. STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 16 semaines obligatoires durant la période scolaire dont : 8 semaines en 1 ère année 8 semaines en 2 ème année POURSUITE D ÉTUDES : Le BTS Négociation et Relation Client peut s avérer un excellent préambule à des spécialisations européennes comme le DEESMA (Niveau II) ou, par la suite, le Master Européen en Management des Ressources Humaines (Bac +5) ou le Master Européen en Management et Stratégie d Entreprise (Bac +5). TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. 1 ÈRE ANNÉE Les étudiants intégrant l école en x x 8 deuxième année bénéficient de droits 2 ÈME ANNÉE x x 8 d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré l école. 10

11 B.T.S. Management des Unités Commerciales Le BTS Management des Unités Commerciales offre la perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d un service commercial. Le titulaire de ce BTS est donc susceptible d intervenir dans des domaines tels que : Management de l unité commerciale (magasin, agence, sites marchands, centre d appel, banques, assurances ) Gestion de la relation avec la clientèle Gestion et animation de l offre produits et de services Etc PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Expression française Langue vivante Economie générale Management des entreprises Droit Management et gestion des unités commerciales Gestion de la relation commerciale Développement de l unité commerciale Informatique commerciale Communication PREMIER EMPLOI RESPONSABLE D AGENCE CHARGÉ DE CLIENTÈLE CONSEILLER COMMERCIAL TÉLÉVENDEUR / TÉLÉPROSPECTEUR ASSISTANT CHEF DE RAYON VENDEUR CONSEIL RESPONSABLE COMPTES CLIENTS DIRECTEUR ADJOINT AU MAGASIN ANIMATEUR DES VENTES DÉLÉGUÉ COMMERCIAL ETC. STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 12 à 14 semaines de stage sur les 2 années, dans la même entreprise. POURSUITE D ÉTUDES : Le BTS Management des Unités Commerciales est un diplôme «généraliste». Beaucoup font suivre ces deux années d études d une 3 ème année de spécialisation (Diplôme d Etudes Européennes en Marketing : D.E.E.S.M.A.) ou, par la suite, le Master Européen en Management des Ressources Humaines (Bac +5) ou le Master Européen en Management et Stratégie d Entreprise (Bac +5). TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. 1 ÈRE ANNÉE Les étudiants intégrant l école en x x 8 deuxième année bénéficient de droits 2 ÈME ANNÉE x x 8 d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré l école. 11

12 B.T.S. Professions Immobilières Les professions immobilières ont pour objet la gestion et la négociation de biens immobiliers ainsi que les opérations de promotion immobilières. Elles s exercent au sein : De cabinets d administration de biens D agences immobilières De sociétés immobilières type propriétaires d immeubles D entreprises ou de collectivités qui gèrent leur propre patrimoine immobilier Les activités concernées restent solidement pourvoyeuses d emplois et offrent aux professionnels des postes et fonctions variés. PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Culture générale et expression Langue vivante étrangère Conseil en ingénierie de l'immobilier Droit de l'immobilier Technique de l immobilier Architecture, habitat et urbanisme Economie et organisation Communication Gestion de l'immobilier Informatique et organisation du système d'information Actions professionnelles PREMIER EMPLOI GESTIONNAIRE DE BIENS LOCATIFS GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ NÉGOCIATEUR IMMOBILIER ASSISTANT COMMERCIAL STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 14 semaines obligatoires dont : 6 à 8 semaines consécutives en fin de 1 ère année 6 à 8 semaines consécutives en 2 ème année. POURSUITE D ÉTUDES : Le BTS Professions immobilières peut donner accès à des Diplômes européens de spécialisation tels que le DEESIMMO ou le DEESMA. Cette même filière conduit ensuite aux Masters Européens I et II en Management et Stratégie d entreprise. TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. 1 ÈRE ANNÉE Les étudiants intégrant l école en x x 8 deuxième année bénéficient de droits 2 ÈME ANNÉE x x 8 d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré l école. 12

13 B.T.S. Banque Option Marché des Particuliers Le titulaire du BTS Banque est le plus souvent appelé à exercer ses fonctions dans une entreprise du secteur bancaire. Les établissements concernés sont soit organisés nationalement, soit constitués d entités régionales fédérées à l intérieur d un groupe. L activité principale de ce professionnel de la banque repose sur la relation avec les clients dont la gestion lui est confiée. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs, dépendant à la fois de la taille et des choix organisationnels de son entreprise. Les postes occupés sont marqués par les caractéristiques de ce secteur, qui regroupe principalement de grandes entreprises : exigence, professionnalisme, évolutivité. PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Culture générale et d expression Langue vivante étrangère Economie générale Economie d entreprises Economie monétaire et bancaire Droit général et bancaire Gestion de la clientèle et communication professionnelle Technique bancaire Informatique et organisation du système d information Actions professionnelles PREMIER EMPLOI BANQUE BANQUE MUTUALISTE OU COOPÉRATIVE CAISSE D ÉPARGNE ET DE PRÉVOYANCE CAISSES DE CRÉDIT MUNICIPAL SOCIÉTÉ FINANCIÈRE ÉTABLISSEMENT FINANCIER DE LA POSTE STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 12 semaines obligatoires dont : 6 semaines consécutives en fin de 1 ère année 6 semaines consécutives en 2 ème année. POURSUITE D ÉTUDES : Le BTS Banque donne accès à des Diplômes européens de spécialisation tels que le DEESBANQUE ou le DEESMA. Cette même filière conduit ensuite aux Masters Européens I et II en Banque Privée Internationale ou Master Européen en Management et Stratégie d entreprise. TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS 1 ÈRE ANNÉE 2 ÈME ANNÉE x x x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. Les étudiants intégrant l école en deuxième année bénéficient de droits d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter l école. 13

14 B.T.S. Comptabilité et Gestion des Organisations Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) a pour objet de former des collaborateurs opérationnels dans les domaines de la gestion comptable et de l informatique. Le titulaire du BTS exerce ses activités en tant que prestataire de services pour des clients partenaires internes ou externes. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs : services administratifs, comptables et financiers des entreprises, ou cabinets comptables. PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Expression française Langue Vivante Etrangère Economie générale Management des entreprises Droit Gestion comptable, fiscale et sociale Gestion de la performance et de l organisation Informatique et organisation du système d information Mathématiques Actions professionnelles PREMIER EMPLOI ASSISTANT COMPTABLE RESPONSABLE ADMINISTRATIF COMPTABLE UNIQUE ASSISTANT RH CHEF COMPTABLE TRÉSORIER CONTRÔLEUR DE GESTION ETC. STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 8 semaines obligatoires durant la période scolaire dont : 4 semaines consécutives en fin de 1 ère année 4 semaines consécutives en 2 ème année. POURSUITE D ÉTUDES : Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations peut conduire à des spécialisations Européennes DEESGEST DEESINF DEESWEB (Diplôme Européen de Gestion ou d Informatique), et par la suite, Master Européen en Management et Stratégie d Entreprise (Bac +5). TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. 1 ÈRE ANNÉE Les étudiants intégrant l école en x x 8 deuxième année bénéficient de droits 2 ÈME ANNÉE x x 8 d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré l école. 14

15 B.T.S. Assistant de Manager En qualité de représentant du manager ou de l entité dans laquelle il travaille, l assistant est au cœur de relations internes et externes, souvent complexes. L exercice de sa fonction d interface, notamment dans des contextes d urgence, suppose de bonnes capacités comportementales. Une bonne pratique de deux langues étrangères est également conseillée. PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Culture générale et expression Langues vivantes étrangères A et B Economie générale Management des entreprises Droit Relations professionnelles internes et externes Information Activités Professionnelles de Synthèse Informatique et organisation du système d information Atelier Métier Organisation de l action PREMIER EMPLOI ASSISTANT DE DIRECTION ASSISTANT D EQUIPE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ASSISTANT COMMERCIAL ASSISTANT EN COMMUNICATION ADJOINT ADMINISTRATIF ETC. STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 12 semaines obligatoires dont : 6 à 8 semaines consécutives en fin de 1 ère année 4 à 6 semaines consécutives en 2 ème année. POURSUITE D ÉTUDES : Le BTS Assistant Manager peut donner accès à des Diplômes européens de spécialisation : DEESARH DEESAD DEESMA DEESCOM. Cette même filière conduit ensuite aux Masters Européens I et II en Management et Stratégie d entreprise. TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. 1 ÈRE ANNÉE Les étudiants intégrant l école en x x 8 deuxième année bénéficient de droits 2 ÈME ANNÉE x x 8 d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré l école. 15

16 B.T.S. Tourisme L intitulé BTS «TOURISME» a été défini en référence au vaste secteur d activités dans lequel le titulaire du diplôme pourra exercer une compétence centrée sur la relation avec les touristes individuels ou collectifs d une part et avec les offreurs de prestations touristiques d autre part. Ce diplôme se substitue à la fois au BTS «Animation et gestion touristiques locales» et au BTS «Ventes et productions touristiques» (créés en 2001) car l évolution juridique, technologique et économique au cours de la première décennie des années 2000 a entraîné un rapprochement significatif sur les missions demandées et les technologies employées par les titulaires de ces diplômes respectifs. Le titulaire du BTS Tourisme est un professionnel pouvant : informer et conseiller les clients français et étrangers sur des prestations relevant du domaine du tourisme finaliser la vente de ces prestations touristiques et assurer le suivi commercial créer et promouvoir des produits touristiques accueillir et accompagner des touristes PREMIER EMPLOI collecter, traiter et diffuser l information en lien avec le secteur du tourisme. CONSEILLER VOYAGES PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Communication en langues vivantes étrangères : anglais - allemand - espagnol - italien - portugais hébreu - russe - chinois - arabe Gestion de la relation client Tourisme et territoire Cadre organisationnel et juridique des activités touristiques Mercatique et conception de la prestation touristique Gestion de l information touristique Atelier de professionnalisation FORFAITISTE CONSEILLER BILLETTERIE AGENT RÉCEPTIF AGENT D ESCALE GUIDE ACCOMPAGNATEUR AGENT D'EXPLOITATION DÉLÉGUÉ RÉCEPTIF GESTIONNAIRE DES ALLOTEMENTS TERRESTRES GESTIONNAIRE AÉRIEN CHARGÉ DE MARKETING CHARGÉ DE QUALITÉ/SAV ANIMATEUR DE TOURISME LOCAL CHARGÉ DE PROMOTION DU TOURISME LOCAL AGENT DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE MÉDIATEUR CULTUREL STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut étudiant : 12 semaines de stages sur les 2 années qui peuvent être découpées en deux ou trois périodes qui doivent, en tout état de cause, s inscrire dans la progression élaborée par l équipe pédagogique de l établissement de formation sur la durée du cycle de formation POURSUITE D ÉTUDES : 3 ème année de spécialisation en D.E.E.S.T.H. (Diplôme d Etudes Européennes en Tourisme et Hôtellerie ) et par la suite Master Européen de Management et Stratégies Touristiques (Bac +5) TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS 1 ÈRE ANNÉE 2 ÈME ANNÉE x x x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. Les étudiants intégrant l école en deuxième année bénéficient de droits d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter l école. 16

17 B.T.S. Communication De nature généraliste, le BTS Communication vise à préparer tout lauréat à la conception, la mise en oeuvre et la gestion d actions de communication spécifiques ou globales. Celui-ci sera en mesure de coordonner et planifier les différentes tâches, et en contrôler les résultats, ainsi que de les commercialiser. Les candidats devront développer leur adaptabilité professionnelle et une capacité d action dans ce secteur en constante évolution. Il seront en outre capable de remplir trois missions principales : La mise en place et le suivi de projets de communication Le conseil et la relation annonceur La veille opérationnelle. PROGRAMME ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL : Culture de la communication Culture technologique de la communication Langues vivantes étrangères Economie générale Management des entreprises Droit de la communication Conseil et relation annonceur Projet de communication Atelier de production Atelier de relation commerciale Stratégie et activité de communication Veille opérationnelle Le passeport professionnel NTIC PREMIER EMPLOI CHARGÉ DE COMMUNICATION ASSISTANT COMMERCIAL ASSISTANT AU CHEF DE PUBLICITÉ CHARGÉ DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL ASSISTANT TECHNIQUE ADJOINT D ATTACHÉ DE PRESSE ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION ETC. STAGES IMMERSION EN ENTREPRISE : Sous statut Etudiant : 14 semaines obligatoires dont : 7 à 8 semaines en 1 ère année 6 à 7 semaines en 2 ème année. POURSUITE D ÉTUDES : Le BTS Communication est un Diplôme «généraliste». Il représente un préambule idéal à une 3 ème année de spécialisation en D.E.E.S.MA. (Diplôme d Etudes Européennes en Marketing) ou D.E.E.S.COM ou, par la suite, un Master Européen en Management des Ressources Humaines (Bac +5) ou un Master Européen en Management et Stratégie d entreprise (Bac +5). TARIFS ANNUELS SOUS STATUT ÉTUDIANT*, valables jusqu au 31/03/2014 ANNÉE 2 ÈME ANNÉE AU COMPTANT TRIMESTRIALITÉS x x 3 8 MENSUALITÉS 630 x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 euros de droits sont à régler au moment de l inscription. Les étudiants intégrant l école en deuxième année bénéficient de droits d inscription réduits, soit : 250 euros. Rentrée de BTS en mars : consulter l école. 17

18 Des partenaires Incontournables Les entreprises En 30 ans, l ETS a développé un partenariat dense et vivant avec le monde professionnel. Plus de 2000 entreprises constituent ainsi un réseau actif au sein duquel école, entreprises et étudiants s enrichissent mutuellement de leur collaboration. Ainsi les plus grandes entreprises françaises et internationales mais aussi une multitude de PME, considèrent l ETS comme un partenaire privilégié de leur recrutement, ou de la formation de leurs salariés. L OPQF Le travail régulier de l ETS avec et au service des entreprises lui a valu d être qualifiée par l OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation). Cette qualification atteste du prof essionnalisme et de la compétence d une entreprise de prestations de services intellectuels. La FEDE Créée en 1963 à Barcelone la Fédération Européenne des Ecoles fédère des établissements d enseignement et des universités indépendants situés dans les pays membres du Conseil de l Europe (47 pays). C est une association internationale à but non lucratif dotée depuis 1987 du statut participatif auprès du Conseil de l Europe, au titre des Organisations Non Gouvernementales. Développement de la mobilité des étudiants et des professeurs, création, reconnaissance et homologation de Diplômes au niveau européen, animation d un réseau européen d écoles et universités facilitant les échanges et les rencontres, aide à l amélioration de l enseignement dans les pays hors UE et AELE, réflexion sur le concept de citoyenneté européenne, sont autant de préoccupations que l ETS partage avec la FEDE. 18

19 Dossier de candidature ÉTAT CIVIL NOM : PRÉNOM(S) : DATE DE NAISSANCE : ADRESSE : / / CODE POSTAL : VILLE : TÉL : NATIONALITÉ : STATUT CHOISI ÉTUDES ENVISAGÉES ÉTUDIANT ALTERNANCE INDÉCIS BACCALAUREAT PROFESSIONNEL Système Electronique Numérique : 2 nd 1 ère Terminale BTS - BREVETS DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR Services Informatiques aux Organisations SISR : 1 ère année Services Informatiques aux Organisations SLAM : 1 ère année Négociation Relation Client : 1 ère année Management des Unités Commerciales : 1 ère année Professions Immobilières : 1 ère année Banque option Marché des Particuliers : 1 ère année Comptabilité et Gestion des Organisations : 1 ère année Assistant de Manager : 1 ère année Tourisme : 1 ère année Communication : 1 ère année 2 ème année 2 ème année 2 ème année 2 ème année 2 ème année 2 ème année 2 ème année 2 ème année 2 ème année 2 ème année NIVEAUX DE CONNAISSANCES DIPLÔMES OBTENUS : DERNIÈRES ÉTUDES SUIVIES :

20 INFORMATIQUE* Aucune notion Notions Bonnes connaissances BUREAUTIQUE : Word, Excel Access, Powerpoint INTERNET : AUTRES (préciser) : LANGUES ÉTRANGÈRES* ANGLAIS : ESPAGNOL : ALLEMAND : ITALIEN : AUTRES (préciser) : Notions Correct Bonne maîtrise ÉVENTUELS SÉJOURS À L ÉTRANGER (Durée / Pays / Nature) : *Cochez la case correspondant à votre choix. PIÈCES A JOINDRE A VOTRE DOSSIER Photocopie du dernier diplôme obtenu et/ou relevé de notes de la dernière classe Une photocopie de la carte d identité CADRE RÉSERVÉ À L ADMINISTRATION DE L ETS DOSSIER REÇU LE : / / ENTRETIEN LE : / / ANALYSE DE L ENTRETIEN : DÉCISION DE LA COMMISSION PÉDAGOGIQUE : Admis Refusé En attente REÇU PAR : À renvoyer à : ETS - ADMISSIONS 63, rue Ampère PARIS

21 Des moyens pour avancer L ETS est installée sur deux sites prestigieux à proximité de l Etoile, au centre de Paris. L échelle de l école (900 élèves) et une politique d équipement exigeante lui permettent d offrir des infrastructures importantes, notamment sur le plan des nouvelles technologies de l information et de la communication (NTIC). Un site complémentaire de 2500 m 2 a été inauguré en Ce nouveau bâtiment, hautement technique, offre un environnement de travail au sommet des normes actuelles de confort et de sécurité. Mais l ETS garde avant tout sa dimension humaine, «marque de fabrique» si chère à ses élèves et à ses animateurs. Son corps enseignant, divers et nombreux, s organise en pôles de perfectionnement, et constitue le cœur du dispositif pédagogique. La vie étudiante L ETS a pris le parti d accompagner les initiatives prises par les étudiants, plutôt que de leur proposer des activités clef en mains. Ainsi, les passionnés trouveront-ils un écho favorable auprès des responsables de l école, qui contribueront activement au montage de leur projet : journée d intégration, soirées diverses, rallye, voyages à l étranger et en France, événements sont autant d occasions d enrichir le travail scolaire et l apprentissage professionnel, ou tout simplement de décompresser. 21

22 Quelle formule choisir pour financer ses études? L ETS offre à ses élèves différentes formules et statuts permettant le financement de leurs études. Les implications financières, pédagogiques ou personnelles varient substantiellement en fonction de l option choisie. Dans tous les cas, n hésitez pas à contacter l école pour un conseil. Le choix de la meilleure solution reste personnel et pourra s avérer déterminant dans le succès de vos études. 1 LE STATUT ÉTUDIANT Dans ce cadre, le coût de la formation est à la charge de l élève, mais l ETS peut participer à la mise en place d une solution de financement des études (prêts bancaires différés à taux préférentiel, bourses Erasmus-Socrates, bourses de mobilité internationale, etc.). Vous bénéficiez des avantages qu offre le statut étudiant (sécurité sociale étudiante, réductions diverses, temps libre...). N.B.: Les emplois du temps à l ETS sont conçus et adaptés pour permettre une activité professionnelle en marge des cours, même dans ce cadre. 2 LE STAGE RÉMUNÉRÉ Une convention de formation initiale entre l entreprise, vous-même et l école, vous permet de bénéficier d études gratuites, tout en conservant le statut étudiant, dans le cadre d un stage. Votre entreprise d accueil participera au financement de vos études et vous versera également une indemnité. 3 LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF) Le CIF est destiné aux salariés bénéficiant de 24 mois d ancienneté au sein de leur entreprise, éprouvant le désir de se perfectionner ou de donner une nouvelle orientation à leur carrière. La durée de ce congé est au maximum d un an à temps plein ou de heures pour une formation discontinue, ce qui permet de préparer les différents Diplômes proposés par l ETS. La formation est financée par le FONGECIF, qui rembourse également à l employeur le salaire que celui-ci continue à verser au salarié. 22

23 L alternance, par le contrat de professionnalisation. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (ou, plus rarement indéterminée) en alternance, qui prévoit la formation du salarié par l entreprise d une part, par l école d autre part. Le coût de la formation est pris en charge par (l OPCA de) l employeur. Ce dispositif permet donc d acquérir un diplôme et une qualification professionnelle sans coût financier. Il fonctionne sous réserve de trouver une entreprise souhaitant intégrer un salarié en alternance, mais aussi de convaincre le recruteur de l intérêt de votre profil. L ETS assure une assistance active auprès de chaque candidat : élaboration du CV, proposition de postes, conseil, entraînement aux entretiens d embauche, etc. CONCRÈTEMENT, L ETS VOUS PROPOSE : Après votre premier entretien avec un conseiller de l école, vous pourrez participer à une session de TRE (techniques de recherche d'emploi) animée par votre conseiller en formation IPF. Ce conseiller vous suivra personnellement à chaque étape de votre recherche d entreprise. Si cela s avère opportun, il vous proposera des postes à pourvoir. Dès qu'une réponse positive sera enregistrée de la part d une entreprise, votre conseiller se chargera du montage de votre dossier et de la signature de votre contrat. Dès lors, vous ferez vos premiers pas professionnels, puis votre conseiller assurera votre intégration/suivi au sein de l école. Toutes ces démarches sont assurées gratuitement par l ETS. LE «CONTRAT PRO» EN DÉTAILS : La durée hebdomadaire de travail est de 35 à 39 heures, temps de formation compris. Le statut de salarié donne droit à des congés payés. La rémunération se calcule et évolue en fonction de l âge et du niveau d études : celle-ci varie de 55 à 80 % du SMIC. Les salaires peuvent toutefois être supérieurs à ceux prévus par la loi en fonction de l employeur. Il est également possible de bénéficier de tickets restaurants, si c est une pratique de l entreprise. Les titres de transports peuvent être pris en charge à 50 % par l employeur, Etc. Tout contrat peut être interrompu par rupture à l amiable. Un licenciement peut également être prononcé en cas de fautes professionnelles. Attention : le rythme de travail qu impose l alternance est soutenu. Ce dispositif, s il présente de nombreux avantages, exige une véritable discipline et un engagement de votre part auprès de votre entreprise, mais aussi vis à vis de votre formation. 23

24 > Ecole privée d Enseignement Technique Supérieur ouverte auprès du Ministère de l Education Nationale - académie de Paris. > Centre de formation professionnelle enregistré auprès de la DDTE. > Ecole habilitée à percevoir la taxe d apprentissage. > Responsable des relations avec les entreprises (pour l alternance) : Michael Binisti m.binisti@groupeipf.com > Contact des admissions sous statut étudiant : ets@groupeipf.com Porte de Champerret M Avenue Stéphane Mallarmé Impasse des deux cousins Rue le Chatelier Boulevard Berthier Rue de Courcelles Pereire- Levallois Avenue Gourgaud RER M Pereire Boulevard Pereire S Boulevard Pereire N Rue Ampère Avenue de Villiers Wagram M Avenue Niel Avenue de Wagram ETS - ECOLE EUROPÉENNE ADRESSE : 63, rue Ampère Paris Avenue Mac-Mahon Ternes Avenue de Wagram M DEUXIÈME SITE : 6-8, impasse des Deux Cousins Paris Courcelles M Métro : Wagram RER C : Pereire RER A : Etoile Bus : 31, 84, 92, ets@groupeipf.com Contact : Charles de Gaulle - Étoile M RER