Pontiac : Parc des chutes Coulonge (Photo : Chutes Coulonge) Juillet 2009

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1 Juillet 2009 Pontiac : Parc des chutes Coulonge (Photo : Chutes Coulonge)

2 TABLE DES MATIÈRES Introduction..110 Présentation générale du territoire 110 Carte géographique 111 Fiche signalétique (points saillants).112 Évolution démographique et connaissance des langues officielles 113 Évolution démographique 113 Connaissance des langues.114 Marché du travail 115 Indicateurs du marché du travail.115 Données par groupe d âge..116 Secteurs d activité..117 Genres de compétences Niveau de compétence.119 Travail à temps partiel Lieu de travail des personnes en emploi.121 Revenu Personnes occupées (en emploi) Familles..122 Scolarité 125 Plus haut grade, certificat ou diplôme 125 a) Population de 15 ans et plus.125 b) Personnes occupées (en emploi).126 c) Principaux indicateurs du marché du travail en taux 126 Prestataires d allocations gouvernementales 127 Prestataires de l assurance-emploi 127 Prestataires de l aide sociale..127 Synthèse 128 Annexe

3 Introduction Ce portrait de la municipalité régionale de comté (MRC) de Pontiac rend compte essentiellement des résultats du recensement de 2006 effectué par Statistique Canada. Il fait aussi ressortir, pour certaines variables, les écarts observés par rapport au recensement de L objectif visé est d alimenter le personnel des centres locaux d emploi et divers intervenants de la région afin de soutenir leur réflexion en ce qui concerne la mise en place des stratégies efficaces pour pallier les difficultés économiques et sociales de la population. Le document comprend plusieurs informations traitant des caractéristiques démographiques et socio-économiques de la région. Il est important de rappeler que les données sur le marché du travail sont compilées par rapport au lieu de résidence; cela signifie, par exemple que toutes les personnes qui travaillent à l extérieur de leur région de résidence sont aussi comptabilisées dans les résultats. Précisons que le contenu exhaustif de ce document vise à offrir le maximum d informations sur les MRC et les municipalités en gardant à l esprit que le recensement effectué par Statistique Canada (qui a lieu tous les 5 ans) est le meilleur moyen actuel pour avoir une vision globale et détaillée de la structure socioéconomique de ces territoires. Veuillez noter que la somme des composantes, dans un tableau, ne correspond pas nécessairement au total indiqué parce que les données ont été arrondies. Aussi, dans certaines situations, l utilisation du genre masculin a été privilégiée dans le seul but d alléger le texte. Présentation générale du territoire La MRC de Pontiac est située dans la partie ouest de l Outaouais. Son vaste territoire, peu peuplé, regroupe 18 municipalités étendues sur kilomètres carrés et un territoire non organisé qui occupe une superficie de kilomètres carrés, ce qui lui confère une superficie totale de kilomètres carrés. Seul le territoire municipalisé est occupé par une population permanente (moins de habitants), concentrée principalement d est en ouest le long de la rivière des Outaouais

4 Carte géographique

5 Fiche signalétique (points saillants) MRC de Pontiac Données démographiques Variation (%) Population totale ,1 % Population par sexe Hommes ,2 % Femmes ,0 % Population selon la connaissance des langues officielles Français seulement ,0 % Anglais seulement ,4 % Français et anglais ,5 % Ni français ni anglais Moins de Représentativité des ans dans la population de 15 ans et plus (en âge de travailler) 11,0 % 11,5 % - Représentativité des ans dans la population de 15 ans et plus (en âge de travailler) 18,9 % 15,5 % - Population autochtone ,0 % Population immigrante ,5 % Nombre de familles monoparentales ,4 % Données socio-économiques Revenu médian des personnes de 15 ans et plus (en âge de travailler) $ $ 26,6 % Revenu médian des hommes de 15 ans et plus $ n.d. - Revenu médian des femmes de 15 ans et plus $ n.d. - Rapport de dépendance économique aux transferts gouvernementaux 22,3 % 22,6 % - Revenu médian des familles $ $ 15,1 % Nombre de personnes occupées (en emploi) ,8 % Taux d activité 55,7 % 57,3 % - Taux d emploi 49,4 % 50,6 % - Taux de chômage 11,3 % 11,8 % - Personnes en emploi à temps partiel (moins de 30 heures par semaine) ,3 % Nombre de travailleurs autonomes ,5 %

6 Évolution démographique et connaissance des langues officielles Évolution démographique La MRC de Pontiac comptait habitants au recensement de 2006, ce qui représente 4,3 % de la population de l Outaouais. Le nombre de personnes a légèrement augmenté (0,1 %) par rapport au recensement de 2001 et cette variation positive est la moins importante des territoires de l Outaouais. La municipalité de Mansfield-et-Pontefract héberge le plus grand nombre d habitants, alors que Sheenboro est la moins peuplée. La proportion des hommes (49,7 %) et des femmes (50,3 %) au recensement 2006 était identique aux résultats tirés du recensement de Évolution démographique selon les groupes d'âge, MRC de Pontiac à 14 ans 15 à 29 ans 30 à 44 ans 45 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans et plus Source : Statistique Canada, recensements 2001 et Compilations spéciales Emploi-Québec. Les données par tranche d âge relatent une augmentation du nombre de personnes de 45 ans et plus, en plus des jeunes de 15 à 29 ans (légère hausse), alors que la population des 30 à 44 ans a connu une baisse, tout comme celle des 14 ans et moins. Comme dans plusieurs MRC à faible densité de population (MRC moins peuplées), les jeunes de 14 ans et moins (16,3 %) sont moins présents dans la population totale du Pontiac que les personnes de 65 ans et plus (17,6 %). Il s agit d un rapport de force qui contraste avec les données du recensement de 2001 où les premiers surclassaient les seconds (19,5 % contre 16,0 %). On peut donc conclure que le vieillissement de la population est réel sur ce territoire. La municipalité régionale de comté de Pontiac est le territoire de l Outaouais qui a connu la plus faible augmentation de sa population, soit 0,1 %

7 Répartition de la population de la MRC de Pontiac selon les groupes d'âge 65 ans et plus 17,6 % 0 à 14 ans 16,3 % 55 à 64 ans 15,7 % 15 à 29 ans 16,0 % 45 à 54 ans 16,3 % 30 à 44 ans 18,1 % Un regard sur les résultats du recensement de 2006 nous apprend également que la MRC de Pontiac compte familles, dont 54,2 % sont constituées d au moins un enfant. Il s agit d une hausse du total des familles de 3,0 % comparativement au recensement de Le nombre de familles monoparentales a augmenté de 17,3 % entre les deux recensements, passant de 460 en 2001 à 540 en La population autochtone du Pontiac est passée de à entre les deux recensements, soit une hausse de 64,0 %. La population immigrante du Pontiac a diminué de 14,5 % comparativement au recensement de Cette MRC se classe à l avant dernier rang dans la région de l Outaouais, soit parmi les moins peuplées en personnes immigrantes. Connaissance des langues Plus de la moitié (53,9 %) de la population de la MRC de Pontiac en âge de travailler, soit les 15 ans et plus, est bilingue (français et anglais), ce qui correspond à une augmentation de 4,1 % par rapport au recensement de Parallèlement, les proportions d unilingues francophones et anglophones ont diminué, passant respectivement de 7,0 % à 4,6 % et de 43,2 % à 41,5 %. La MRC de Pontiac recense proportionnellement le plus haut taux d unilingues anglophones de la région de l Outaouais, avec 41,5 %. À l intérieur de cette MRC, c est dans la municipalité de Clarendon que l on trouve la plus forte proportion d unilingues anglophones (72,4 %), que ce soit dans le Pontiac ou à l échelle de l Outaouais

8 Connaissances des langues officielles chez les 15 ans et plus, MRC de Pontiac Français seulement 4,6 % Anglais et français 53,9 % Anglais seulement 41,5 % Ni l'anglais ni le français 0,0 % 0,0 % : Peut aussi correspondre à une proportion presque nulle (moins de 10 personnes). Marché du travail Indicateurs du marché du travail MRC de Pontiac Total Hommes Femmes Population de 15 ans et plus Population active totale Personnes occupées Chômeurs Inactifs Taux d'activité (%) 55,7 57,3 62,2 66,4 49,3 48,5 Taux d'emploi (%) 49,4 50,6 54,2 58,7 44,6 42,7 Taux de chômage (%) 11,3 11,8 12,8 11,6 9,3 12,0 Source : Statistique Canada, recensements 2001 et Compilations spéciales Emploi-Québec. Les principaux indicateurs du marché du travail nous démontrent, pour la plupart, que la MRC de Pontiac a amélioré ses résultats. Un peu plus de 500 personnes se sont ajoutées à la population en âge de travailler (15 ans et plus) pour un total de au recensement de 2006, soit une hausse de 4,4 % par rapport au recensement de À noter que les femmes en âge de travailler sont légèrement en plus grand nombre (50,4 %) que les hommes. Dans son ensemble, la population active (constituée de personnes en emploi ou à la recherche d un emploi) a augmenté de 1,4 % par rapport au recensement précédent. Cette légère augmentation globale s est traduite dans les faits par une augmentation chez les femmes et une diminution chez les hommes. Pour ce qui est des personnes en emploi, une croissance de 2,0 % a été observée, influencée surtout pour la hausse du nombre de femmes en emploi. Les hommes ont, pour leur part, connu des pertes d emplois. Le nombre de personnes inactives (qui n occupent pas un emploi et qui ne sont pas à la recherche d un emploi) a crû de 8,4 % par rapport au recensement précédent. Cette hausse touche autant les femmes que les hommes, mais est plus marquée chez ces derniers. Le taux d activité ou la proportion des personnes de 15 ans et plus en activité (en emploi ou à la recherche d un emploi) se caractérise par une baisse, passant de 57,3 % au recensement 2001 à 55,7 % au recensement Les hommes ont été touchés par cette diminution, tandis qu il y a quelques femmes de plus en activité

9 Le taux d emploi a diminué entre les deux derniers recensements, passant de 50,6 % à 49,4 %. Le nombre d hommes en emploi a diminué, tandis qu il y a quelques femmes de plus sur le marché de l emploi. Le taux de chômage a légèrement diminué, passant de 11,8 % au recensement de 2001 à 11,3 % au recensement Sous l angle de la répartition par sexe, les hommes ont connu une légère hausse du taux de chômage, tandis que les femmes ont connu une diminution plus significative. Données par groupe d âge MRC de Pontiac Total 15 ans et ans ans ans ans ans Population selon l'âge Population active totale Personnes occupées Chômeurs Inactifs Taux d'activité (%) 55,7 46,3 80,4 78,7 75,8 46,8 Taux d'emploi (%) 49,4 33,8 69,1 72,3 68,0 41,1 Taux de chômage (%) 11,3 26,9 13,1 7,7 9,7 12,7 Examinons maintenant les indicateurs du marché du travail de la population de 15 à 64 ans en fonction des groupes d âge recensés. Au sein de la population en âge de travailler, le groupe des 30 à 44 ans est le plus présent avec personnes, alors que celui des 15 à 19 ans est le moins important avec personnes. Parmi la population active (personnes en emploi et à la recherche d un emploi), la tranche des 30 à 44 ans est aussi la plus représentative, dans une proportion de 30,9 %. C est également dans ce groupe d âge que l on dénote la plus grande part de personnes en emploi, soit 32,0 %. Le nombre de personnes en chômage tourne sensiblement dans les mêmes eaux entre les groupes d âge; le plus petit groupe (15 à 19 ans) totalise 125 chômeurs, alors que le plus important (45 à 54 ans) en totalise 175. Pour les personnes inactives, le groupe des 55 à 64 ans se démarque avec une représentativité de 22,5 %. Tous les autres groupes ont des proportions se situant entre 5,0 % et 10,8 %. Trois groupes se retrouvent en tête de liste, tant pour le taux d activité que pour le taux en emploi. Pour le taux d activité en ordre décroissant, nous retrouvons les 20 à 29 ans, les 30 à 44 ans et, finalement, les 45 à 54 ans. Pour le taux d emploi en ordre décroissant, nous avons les 30 à 44 ans, les 20 à 29 ans et les 45 à 54 ans. Le taux de chômage est nettement plus élevé, soit 26,9 %, pour le groupe des jeunes 15 à 19 ans, alors qu il est le plus faible pour le groupe des 30 à 44 ans, soit 7,7 %

10 Proportion de la population active des ans, MRC de Pontiac 7,0% 6,5% 6,0% 5,5% 5,0% 4,5% 4,0% 6,5% ,9% Source : Statistique Canada, recensements 2001 et Compilations spéciales Emploi-Québec. Le graphique ci-dessus indique que les jeunes de 15 à 19 ans de la MRC de Pontiac sont légèrement plus présents dans les rangs de la population active au recensement de 2006, comparativement au recensement de Secteurs d activité MRC de Pontiac Population en emploi selon les 5 principaux secteurs d'activité Total Hommes Femmes Toutes les industries Soins de santé et assistance sociale Fabrication Commerce Construction Agriculture, foresterie, chasse et pêche Le secteur des soins de santé et l assistance sociale est celui où travaillent le plus grand nombre de résidants de la MRC de Pontiac. C est aussi dans ce secteur que travaillent le plus grand nombre de femmes. Elles y occupent 86,4 % des emplois. Les hommes se retrouvent principalement dans le secteur de la fabrication (à 90,7 %) et dans le secteur de la construction (à 96,3 %)

11 Proportion des personnes en emploi dans la MRC Pontiac selon les trois grands secteurs d'activité Secteur secondaire 21,7 % Secteur tertiaire 69,4 % Secteur primaire 8,9 % Le secteur tertiaire est celui qui procure le plus grand nombre d emplois à la population de la MRC de Pontiac (69,4 %). Le secteur secondaire arrive au deuxième rang avec 21,7 %, suivi du secteur primaire avec 8,9 % des emplois. Le secteur tertiaire est représenté principalement par les soins de santé et l assistance sociale ainsi que le commerce. Ces deux derniers font d ailleurs partie des trois secteurs occupant le plus grand nombre de travailleurs. La fabrication et la construction sont les deux acteurs du secteur secondaire et ce sont les secteurs de prédilection des hommes. Le secteur primaire, dernier secteur en importance pour ce qui est de l emploi, comprenant l agriculture, la foresterie, la chasse et la pêche, est aussi principalement composé d hommes (à 76,0 %). Genres de compétences Personnes en emploi par genre de compétence, MRC de Pontiac Total Hommes Femmes Ensemble des domaines d'activité Gestion 330 5,5 % 215 6,6 % 115 4,2 % Affaires, finance et administration ,1 % 185 5,7 % ,4 % Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés 200 3,4 % 150 4,6 % 50 1,8 % Secteur de la santé 490 8,2 % 70 2,2 % ,3 % Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 445 7,5 % 105 3,2 % ,7 % Arts, culture, sports et loisirs 65 1,1 % 35 1,1 % 30 1,1 % Vente et services ,8 % ,0 % ,1 % Métiers, transport et machinerie ,3 % ,6 % 20 0,7 % Secteur primaire 555 9,3 % ,6 % 115 4,2 % Transformation, fabrication et services d utilité publique 335 5,6 % 300 9,3 % 35 1,3 % Le domaine de la vente et des services est celui où l on retrouve le plus grand nombre de personnes en emploi avec 22,8 %, suivi de près par les métiers, le transport et la machinerie avec 21,3 % ainsi que les affaires, la finance et l administration avec 15,1 %. À noter que les hommes sont plus nombreux à travailler dans les métiers, le transport et la machinerie (38,6 %), alors que les femmes sont en plus grand nombre dans la vente et les services (32,1 %)

12 Répartition des personnes en emploi selon les genres de compétences et leur groupe d'âge, MRC de Pontiac Total 15 ans et plus ans ans 45 ans et plus Ensemble des domaines d'activité ,5 % 37,6 % 46,8 % Gestion 330 0,0 % 33,3 % 66,7 % Affaires, finance et administration 900 8,3 % 40,6 % 51,1 % Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés 200 0,0 % 55,0 % 40,0 % Secteur de la santé 490 8,2 % 49,0 % 40,8 % Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion 445 9,0 % 49,4 % 41,6 % Arts, culture, sports et loisirs 65 46,2 % 15,4 % 38,5 % Vente et services ,9 % 33,2 % 39,9 % Métiers, transport et machinerie ,1 % 37,8 % 46,5 % Secteur primaire ,4 % 21,6 % 64,0 % Transformation, fabrication et services d utilité publique ,4 % 43,3 % 34,3 % 0,0 % : Peut aussi correspondre à une proportion presque nulle (moins de 10 personnes). Le tableau ci-dessus indique que les personnes de 45 ans et plus se trouvent dans une proportion d au moins 50,0 % dans trois domaines d activité : gestion (66,7 %), secteur primaire (64,0 %) et affaires, finance et administration (51,1 %). Le groupe des personnes de 15 à 24 ans est présent à 46,2 % dans les arts, la culture, les sports et les loisirs, à 26,9 % dans la vente et services et à 22,4 % dans la transformation, la fabrication et les services publics. Le groupe des 25 à 44 ans est, quant à lui, réparti comme suit dans les trois principaux domaines d activité : 55,0 % dans les sciences naturelles et appliquées et les domaines apparentés, à 49,4 % dans les sciences sociales, l enseignement, l administration publique et la religion, et à 49,0 % dans le secteur de la santé. Niveau de compétence Personnes en emploi par niveau de compétence, MRC de Pontiac Total Hommes Femmes Ensemble des niveaux de compétence Gestion 330 5,5 % 215 6,6 % 115 4,2 % Professionnel ,0 % 220 6,8 % ,5 % Technique ,4 % ,3 % ,1 % Intermédiaire ,2 % ,5 % ,2 % Élémentaire ,7 % ,0 % ,2 % Le niveau de compétence technique est celui qui comprend le plus grand nombre de personnes en emploi avec 35,4 %, suivi du niveau intermédiaire avec 30,2 %. Les hommes et les femmes sont plus nombreux à avoir un niveau de compétence technique avec toutefois une plus grande représentativité chez les premiers (38,3 % contre 32,1 % pour les femmes)

13 Répartition des travailleurs selon les niveaux de compétence et leur groupe d'âge, MRC de Pontiac Total 15 ans et plus ans ans 45 ans et plus Ensemble des niveaux de compétence ,5 % 37,6 % 46,8 % Gestion 330 0,0 % 33,3 % 66,7 % Professionnel 715 4,9 % 43,4 % 51,7 % Technique ,8 % 37,4 % 50,5 % Intermédiaire ,6 % 41,1 % 40,6 % Élémentaire ,6 % 29,6 % 40,2 % 0,0 % : Peut aussi correspondre à une proportion presque nulle (moins de 10 personnes). Les données par groupe d âge, selon les niveaux de compétence, nous apprennent que les personnes de 45 ans et plus occupent 46,8 % de l ensemble des emplois des résidants de la MRC de Pontiac. Ce groupe occupe aussi à 66,7 % les postes de gestion. En ce qui concerne le niveau de compétence élémentaire, on constate qu il procure le plus grand nombre d emplois aux personnes de 15 à 24 ans, mais le plus faible nombre d emplois aux personnes de 25 à 44 ans. Travail à temps partiel MRC de Pontiac Total Hommes Femmes Personnes en emploi Personnes en emploi à temps partiel (moins de 30 heures par semaine) ,6 % Le nombre de personnes en emploi à temps partiel a diminué entre 2001 et 2006, passant de à 990, ce qui représente une baisse de 26,4 %. Les emplois à temps partiel représentent 16,6 % de l ensemble des emplois de la MRC. Les femmes occupaient 65,2 % de l ensemble des emplois à temps partiel dans la MRC de Pontiac en

14 Lieu de travail des personnes en emploi Les informations qui sont présentées ici excluent les personnes qui ont travaillé à l'extérieur du Canada et celles qui sont sans adresse fixe de travail. Ainsi, le nombre de personnes en emploi considéré dans le Pontiac est de au lieu de MRC de Pontiac Navettage des personnes en emploi ayant un lieu habituel de travail ou travaillant à domicile Ville de Gatineau: 230 (4,4 %) MRC de Pontiac: (67,2 %) MRC Les Collines-del'Outaouais: 20 (0,4 %) Personnes en emploi résidant dans la MRC de Pontiac: Ailleurs au Québec, en Ontario ou au Canada: 95 (1,8 %) Renfrew (Ontario): 820 (15,6 %) Ville d'ottawa: 490 (9,3 %) MRC de Papineau: moins de 10 (0,0 %) MRC de La Vallée-de-la- Gatineau: 70 (1,3 %) Comparativement aux autres territoires de l Outaouais, les résidants en emploi du Pontiac sont ceux qui travaillent en plus grand nombre sur leur territoire (67,2 %), après ceux de La Vallée-de-la- Gatineau. Les revenus d emplois sont donc tirés majoritairement de l activité économique locale. En ce qui concerne les personnes qui travaillent à l extérieur de la MRC, diverses destinations sont privilégiées par elles, tant en Outaouais qu en Ontario. D ailleurs, Renfrew est la principale destination extérieure de travail des résidants du Pontiac, dans une proportion de 15,6 %. Il faut dire que la proximité géographique avec cette partie de l Ontario y contribue. Les trois principaux secteurs d activité à l origine du déplacement des résidants du Pontiac vers ce territoire sont, par ordre d importance, la fabrication (qui occupe le quart des 820 personnes), la santé et les services sociaux ainsi que le secteur commercial

15 Revenu Personnes occupées (en emploi) Revenu médian des personnes en emploi de la MRC de Pontiac $ $ $ $ $ $ $ Hommes $ Femmes Le revenu médian des travailleurs de la MRC de Pontiac s élevait à $ au recensement de 2006, soit environ $ de moins que la moyenne de l ensemble de l Outaouais. Comparativement aux deux MRC de l Outaouais que sont Papineau et La Vallée-de-la-Gatineau, le Pontiac présente le revenu d emploi médian le plus élevé. L écart salarial entre les hommes et les femmes est toujours à l avantage des premiers, qui totalisent un revenu médian de $, soit environ $ de plus que les secondes. Parmi les raisons pouvant expliquer cette situation, tant dans le Pontiac que dans l ensemble de l Outaouais, on remarque la prédominance des hommes dans des emplois de gestion (qui offrent des meilleures conditions salariales) et dans ceux à plein temps. Familles Entre le recensement de 2001 et celui de 2006, les familles du Pontiac ont vu leur revenu total médian s accroître d environ $ pour atteindre $. Cette variation, qui est la deuxième parmi les plus faibles des cinq territoires de l Outaouais, a contribué à transformer en désavantage l avantage salarial qu avaient les résidants du Pontiac sur ceux de Papineau. En effet, les familles du Pontiac ont maintenant un revenu médian légèrement plus faible que celui de leurs homologues de Papineau. Située dans le Pontiac, Chichester fait partie des municipalités de l Outaouais qui ont le plus faible revenu familial médian ( $)

16 Revenu médian des familles des municipalités de la MRC de Pontiac (top 5) $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ Grand- Calumet Clarendon Mansfield-et- Pontefract Bryson Fort- Coulonge Le tableau ci-dessus indique les cinq municipalités du Pontiac qui ont le plus haut revenu familial médian. Ainsi, la municipalité de Grand-Calumet, qui compte 785 habitants, se démarque nettement des autres territoires du Pontiac grâce à un revenu familial médian d un peu plus de $. Il s agit d ailleurs du seul territoire de la MRC qui a un revenu médian des familles supérieur à la moyenne de l ensemble de l Outaouais, qui est de $. Revenu médian des familles monoparentales aux recensements de 2001 et Variation Outaouais $ $ 21,3 % MRC de Papineau $ $ 30,3 % Villes de Gatineau $ $ 23,6 % MRC Les Collines-de-l'Outaouais $ $ 3,0 % MRC de La Vallée-de-la-Gatineau $ $ 37,3 % MRC de Pontiac $ $ 11,7 % Source : Statistique Canada, recensements de 2001 et Compilations spéciales Emploi-Québec. Le revenu médian des familles monoparentales a augmenté au cours des dernières années, autant dans le Pontiac qu ailleurs en Outaouais. Entre les deux derniers recensements, les familles monoparentales du Pontiac ont vu leur revenu médian augmenter de 11,7 %. Il s agit de la deuxième variation parmi les plus faibles observées à l échelle de l Outaouais. Le Pontiac présente maintenant le plus faible revenu familial à l échelle de la région, alors qu en 2001, La Vallée-de-la-Gatineau et Papineau faisaient moins bonne figure. À noter que, comme pour l ensemble des familles, les familles monoparentales des trois MRC les moins peuplées ont un revenu médian inférieur à celles de Gatineau et des Collines-de-l Outaouais

17 Proportion des familles sous les seuils de faible revenu 14,0% 12,0% 11,9% 12,0% 10,0% 9,6% 10,5% 8,0% 6,0% 4,9% 4,0% Les Collines-del'Outaouais Papineau Gatineau La Vallée-de-la- Gatineau Pontiac Un regard du graphique, portant sur le pourcentage des familles dont le revenu est plus bas que les seuils établis par Statistique Canada, nous apprend que 12,0 % des familles du Pontiac vivent sous les seuils de faible revenu 1. Il s agit du plus haut taux observé en Outaouais, tout juste au-dessus de celui de Gatineau. Proportion des transferts gouvernementaux, municipalités de la MRC Pontiac Campbell's Bay Brys on Grand-Calum et 15,5% 16,2% 18,6% Plus faibles Otter Lake Thorne Chichester 28,1% 28,9% Plus fortes 37,5% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 1. Niveau de revenu auquel on estime qu une famille consacre 20,0 % de plus que la famille moyenne à la nourriture, au logement et à l habillement, ce qui réduit son revenu disponible pour d autres dépenses telles que la santé, l éducation, le transport et les loisirs. On calcule les seuils de faible revenu de familles et de collectivités de tailles différentes (Statistique Canada)

18 Le tableau de la page précédente indique le rapport de dépendance économique de certaines municipalités de Pontiac aux transferts gouvernementaux 2. Il appert que la municipalité de Campbell s Bay reçoit proportionnellement moins d argent des différents niveaux de gouvernements que tous les autres territoires de la MRC, alors que Chichester en reçoit le plus. Soulignons que la plus ou moins forte dépendance des municipalités aux transferts gouvernementaux donne un aperçu du niveau d autonomie financière des personnes qui y résident. Chichester est la municipalité de l Outaouais qui dépend le plus des transferts gouvernementaux, après Namur (MRC de Papineau). Scolarité Plus haut grade, certificat ou diplôme a) Population de 15 ans et plus MRC de Pontiac Total Hommes Femmes Population de 15 ans et plus Aucun certificat, diplôme ou grade ,9 % ,1 % ,7 % Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent ,5 % ,4 % ,5 % Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école de métiers ,9 % ,5 % 565 9,3 % Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ,2 % ,9 % ,5 % Certificat ou grade universitaire 760 6,3 % 275 4,6 % 490 8,1 % Dans le Pontiac, la population en âge de travailler (15 ans et plus) qui ne détient aucun grade, certificat ou diplôme représente 39,9 %. Cette représentativité est la plus importante à l échelle de l Outaouais, après celle de La Vallée-de-la- Gatineau. Précisons que dans les cinq grands territoires de l Outaouais, les taux des personnes sans aucun diplôme surpassent également ceux de chacune des catégories présentées dans le tableau ci-dessus. Il ressort également de ce tableau que le Pontiac présente la plus faible proportion de personnes détenant un certificat ou grade universitaire en Outaouais (6,3 %), après La Vallée-de-la-Gatineau (5,5 %). Bien que les hommes soient moins nombreux que les femmes dans la population en âge de travailler de la MRC, ils sont en plus grand nombre parmi les personnes ne détenant aucun diplôme. Parmi les diplômés, on constate que près de 13,0 % des résidants de 15 ans et plus de la MRC détiennent un certificat ou un diplôme d une école de métiers ou d apprenti. Il s agit de la plus faible part au regard des résultats des autres territoires, après celle de Gatineau. Alleyn-et-Cawood est la municipalité du Pontiac qui compte la plus forte proportion des personnes de 15 ans et plus n ayant aucun diplôme (71,4 %), tant dans le Pontiac qu en Outaouais. 2. C est le pourcentage de montants versés par les gouvernements par tranche de 100 $ de revenu gagné sur le territoire

19 b) Personnes occupées (en emploi) MRC de Pontiac Total Hommes Femmes Population occupée (en emploi) Aucun certificat, diplôme ou grade ,3 % ,2 % ,0 % Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent ,1 % ,0 % ,5 % Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école de métiers ,6 % ,8 % ,9 % Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ,2 % ,1 % ,3 % Certificat ou grade universitaire 540 9,1 % 205 6,3 % ,3 % Un peu plus de 22,0 % des travailleurs du Pontiac n ont aucun certificat, diplôme ou grade. Il s agit du plus haut pourcentage observé à l échelle des cinq grands territoires de l Outaouais, après celui de La Vallée-de-la-Gatineau. Le diplôme d études secondaires ou l équivalent est la sanction la plus répandue chez les résidants en emploi du Pontiac, puisque 28,1 % d entre eux en détiennent. Ensuite, on constate une présence remarquée (20,2 %) des travailleurs détenant un certificat ou un diplôme d un collège et ceux détenant un certificat ou diplôme d apprenti, ou d une école de métiers. À noter qu en Outaouais c est dans le Pontiac que l on trouve les plus fortes proportions de travailleurs ayant un diplôme d études secondaires ou un diplôme collégial. Il ressort également de ce tableau que le Pontiac présente la plus faible proportion de travailleurs détenant un certificat ou grade universitaire en Outaouais, à savoir 9,1 % (en compagnie de la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau). Bien que les femmes soient moins nombreuses que les hommes dans la population en emploi de la MRC, elles sont majoritaires parmi les diplômés collégiaux ou ceux des universités. Dans le Pontiac, Alleyn-et-Cawood présente le plus haut taux de personnes en emploi ne possédant aucun certificat, diplôme ou grade (50,0 %), alors que Litchfield présente le plus faible taux (12,2 %). c) Principaux indicateurs du marché du travail en taux MRC de Pontiac Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage Ensemble des personnes de 15 ans et plus 55,7 % 49,4 % 11,3 % Aucun certificat, diplôme ou grade 34,3 % 27,6 % 19,7 % Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent 65,9 % 59,2 % 10,2 % Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école de métiers 70,6 % 63,9 % 9,1 % Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep 75,8 % 70,0 % 7,7 % Baccalauréat 73,1 % 70,4 % 3,8 % Maîtrise 73,7 % 73,7 % 0,0 % Le tableau précédent indique que les chances d occuper un emploi augmentent avec le niveau de scolarité. Cette affirmation, qui s applique à n importe quel territoire, nous apprend que les résidants du Pontiac sans diplôme sont proportionnellement plus nombreux à garnir les rangs des chômeurs (taux de chômage de 19,7 %). Cela affecte évidemment leur présence en emploi avec un taux d emploi qui est très faible (27,6 %)

20 Les diplômés universitaires détenant une maîtrise vivent dans un contexte de plein emploi dans le Pontiac (taux d emploi de 73,7 %), avec un taux de chômage presque nul. Ce groupe de diplômés présente d ailleurs le taux de chômage le plus bas en Outaouais. Soulignons également que détenir un diplôme, quel qu il soit, améliore les chances de se dénicher un emploi. Les personnes possédant un diplôme d études secondaires ont un taux de chômage qui représente quasiment la moitié des sans-diplôme et la situation est encore meilleure pour les diplômés des écoles de métiers ou pour ceux des cégeps. Prestataires d allocations gouvernementales Outaouais Taux des prestataires de l assurance-emploi (actifs et aptes au travail) 2007 et 2008 Taux des prestataires de l aide sociale (sans contrainte et avec contrainte temporaire) 2007 et 2008 MRC de Pontiac 6,7 % 5,0 % MRC de La Vallée-de-la-Gatineau 10,9 % 6,8 % MRC de Papineau 6,5 % 5,8 % MRC Les Collines-de-l Outaouais 2,9 % 2,0 % Ville de Gatineau 2,4 % 3,8 % Sources : Service Canada (pour l assurance-emploi), ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale (pour l aide sociale) et Statistique Canada (pour la population de 15 à 64 ans). Compilations spéciales Emploi-Québec. En comparant l année 2008 à celle de 2007, il ressort que les prestataires de l assurance-emploi et de l assistance emploi, dans le Pontiac, ont évolué de façon convergente. Prestataires de l assurance-emploi Le nombre de prestataires de l assurance-emploi (actifs et aptes au travail) a diminué de 2,7 %, passant de 656 à 639 pendant la période. Il s agit de la plus faible baisse observée à l échelle des territoires de l Outaouais. Le tableau ci-dessus nous apprend, par ailleurs, que, malgré ce repli relativement faible, le taux des prestataires 3 de l assurance-emploi dans le Pontiac est le deuxième parmi les plus élevés en Outaouais (6,7 % pour la moyenne 2007 et 2008). Prestataires de l aide sociale Les prestataires de l aide sociale du Pontiac ont, pour leur part, connu une très légère baisse (-1,2 %) entre 2007 et 2008, passant de 490 à 484. À noter que leur part dans la population de 15 à 64 ans (taux de prestataires 4 de l aide sociale) est plus faible que celle des MRC de La Vallée-de-la- Gatineau et de Papineau, à savoir 5,0 % Il correspond à la part relative des prestataires dans la population de 15 à 64 ans. Il correspond à la part relative des prestataires dans la population de 15 à 64 ans

21 Synthèse La MRC de Pontiac a une superficie totale de kilomètres carrés, qui la classe, pour sa grandeur, au premier rang des MRC de l Outaouais et parmi les plus grandes du Québec. Sa population n a que très légèrement augmenté (+0,1 %) entre le recensement de 2001 et celui de 2006 pour atteindre habitants. Comme dans plusieurs MRC à faible concentration démographique, le vieillissement de la population est particulièrement prononcé. Les jeunes de 14 ans et moins (données du recensement de 2006) ne représentent que 16,3 % de la population totale, alors que les personnes de 65 ans et plus totalisent 17,6 %. Le Pontiac compte familles, dont 540 sont des familles monoparentales, soit 12,6 %. À l échelle de l Outaouais, les familles monoparentales du Pontiac représentent 14,4 % de l ensemble des familles monoparentales. Il s agit de la plus faible proportion, après celle des Collines-de-l Outaouais dont la représentativité est de 13,2 %. 53,9 % de sa population de 15 ans et plus est bilingue (français et anglais), alors que seulement 4,6 % ne parle que le français, comparativement à 41,5 % pour les unilingues anglophones. La plupart de ses indicateurs du marché du travail se sont améliorés entre le recensement de 2001 et celui de Le nombre de personnes en emploi a augmenté de 1,8 %, alors que le taux de chômage a diminué de 0,5 point de pourcentage. Plus de la moitié (57,0 %) des résidants de la MRC de Pontiac exercent leurs compétences dans les secteurs d activité suivants, présentés par ordre décroissant : soins de santé et l assistance sociale, fabrication, commerce, construction et agriculture, foresterie, chasse et pêche. Comparativement aux autres territoires de l Outaouais, les résidants en emploi du Pontiac sont ceux qui travaillent en plus grand nombre sur leur territoire (67,2 %), après ceux de La Vallée-de-la-Gatineau. Le revenu médian des familles de la MRC a augmenté d environ $, entre les deux derniers recensements, pour totaliser $, ce qui se situe entre les résultats de Papineau et ceux de La Vallée-de-la-Gatineau. En Outaouais, le pourcentage de la population de 15 ans et plus n ayant aucun diplôme surpasse celui des différentes catégories de diplômés. Dans le Pontiac, ce pourcentage est le deuxième parmi les plus élevés, de tous les territoires

22 ANNEXE DONNÉES SOCIO-ÉCONOMIQUES DES MUNICIPALITÉS DE LA MRC DE PONTIAC SELON LES DONNÉES DU RECENSEMENT DE 2006 Population Population de 15 ans et + Personnes occupées (en emploi) Taux de chômage % % des familles monoparentales dont le parent est une femme un homme Revenu médian des familles $ Gains médians des personnes de 15 ans et + ayant travaillé toute l'année à temps plein $ Proportion des 15 ans et + sans aucun diplôme % Alleyn-et-Cawood ,1 - - n.d. n.d. 71,4 Bristol , ,1 Bryson , ,0 Campbell's Bay , ,2 Chichester , ,9 Clarendon , ,9 Fort-Coulonge , ,0 Grand-Calumet , ,5 L'Isle-aux-Allumettes , ,7 Litchfield , ,3 Mansfield-et-Pontefract , ,4 Otter Lake , ,2 Portage-du-Fort , ,3 Rapides-des-Joachims , n.d. n.d. 45,2 Shawville , ,5 Sheenboro 167 n.d. n.d. n.d. n.d. n.d. n.d. n.d. n.d. Thorne , ,6 Waltham , ,3 MRC de Pontiac , ,9 n.d.: Non disponible