GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT JEUDI 15 MAI ENTREPRISES POSTES À POURVOIR Palais des Congrès de Digne-les-Bains

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1 CANDIDAT CV 150 ENTREPRISES POSTES À POURVOIR avignon gap digne LES-BAINS nice AIX-EN-Pce marseille toulon forum emploi CANDIDAT CV RECRUTEUR ENTREPRISE ENTRETIEN EMBAUCHE de 9h à 18h entrée libre et gratuite JEUDI 15 MAI 2008 Palais des Congrès de Digne-les-Bains GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

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3 EDITO Bienvenue! TOUTE LA RÉGION PROVENCE-ALPES-CÔTE-D AZUR MOBILISÉE AU SERVICE DES CHERCHEURS D EMPLOI! Carrefours pour l Emploi avec ses partenaires organise une nouvelle fois, le rendez-vous provençal du recrutement. Provence Contact Emploi 2008 est soutenu par le Département des Alpes de Haute-Provence, la région PACA, la Ville de Digne-les-Bains, l'anpe, l'assedic, les Missions Locales, les Chambres de Commerce et des Métiers du 04 ainsi que par le Fonds Social Européen. Ouvert à tous les chercheurs d emploi, ce forum accueille cette année plus de 150 directions des ressources humaines, de tous secteurs d activités, qui recrutent pour des métiers, des qualifications et des compétences multiples. Ce guide a pour vocation d optimiser la recherche d emploi. Il rassemble des informations précises sur l'ensemble des exposants, répertorie les postes à pourvoir et propose un plan détaillé du salon. N oubliez pas avant de rencontrer un recruteur, qu il convient de : 1/ Définir clairement son projet professionnel... 2/ Être en mesure de présenter sa formation, ses qualifications, ses compétences... 3/ Se fixer un objectif... Savoir ce que l on est venu chercher : un emploi, un contact, un stage... 4/ Répondre précisément aux offres de poste des recruteurs... 5/ Avoir confiance dans ses chances de réussite... Les équipes organisatrices, avec le concours des élèves et des enseignants des lycées Alexandra David-Neel de Digne-les-Bains et de l ESCT de Marseille, épaulés par les bénévoles de Carrefours pour l Emploi sont là pour vous informer, vous conseiller et vous orienter. N'hésitez pas à les solliciter. Enfin, un grand merci aux entreprises partenaires : Léo Lagrange, Mc Donald's, Proman, Souleïado Ainsi qu'aux intervenants des conférences et ateliers... Véronique RAGUÉNÈS & Michel LEFÈVRE, Commissaires du forum digne LES-BAINS Carrefours pour l'emploi Armées/Collectivités/Entreprises École Militaire, 1 place joffre, Paris Tél. : Fax : Web : Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l organisation de la manifestation : Alan DUMAIN, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Laurianne LEMAY, Samir MOURAH, Chafik SEBA, Alicia SERVANT, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LÉVY. Conception technique et visuelle de Cédric FENECH.

4 SOMMAIRE Optimiser sa rencontre lors du forum Prenez le temps de suivre les quelques recommandations dans les rubriques ci-après afin de mettre toutes les chances de votre côté. Localisez l'emplacement de chaque exposant en consultant le classement alphabétique et reportez-vous au plan par l'intermédiaire du numéro de stand associé. 10 bons conseils à suivre page 03 Réussir son entretien d embauche pages 04 à 05 Plan du salon pages 06 à 07 Index alphabétique des exposants pages 08 à 09 Programme des conférences page 09 Consulter les offres d emploi Repérez pour chaque poste, la liste des exposants le proposant avec son numéro de stand, puis localisez-le sur le plan. Entourez le(s) stand(s) vous concernant. Enfin, définissez un circuit afin de perdre le moins de temps possible! Offres par famille de métiers pages 10 à 17 Offres par localisation géographique pages 18 à 22 Rechercher un contrat aménagé Repérez les exposants, les postes qu ils ont à pourvoir puis localisez-les sur le plan. Exposants proposant des formations en alternance page 23 (contrat de professionnalisation, apprentissage...) Exposants proposant des postes plus spécifiquement page 24 aménagés aux travailleurs handicapés Exposants proposant des emplois saisonniers page 24 Identifier / s informer sur les recruteurs Consultez le minimum à savoir sur chaque entreprise avant de rencontrer son représentant : secteur d'activité, postes proposés, profils et compétences recherchés, localisation géographique... Exposants par secteur d activité pages 25 à 27 Annuaire détaillé des exposants pages 28 à 42 Compléter sa recherche d emploi Rendez-vous sur le site officiel du forum : sur les sites des organisateurs et sur les nombreux sites emploi partenaires. Consultez également les annonces des exposants. Sites emploi partenaires & index des annonceurs page 43 w.carrefoursemploi.org Page

5 10 BONS CONSEILS pour profiter pleinement de son salon 1 DÉFINISSEZ VOTRE PROJET PROFESSIONNEL... Définissez ce qui vous attire, motive et vous plairait de faire, tout en prenant en compte vos acquis et connaissances. Approfondissez : type d'activité, secteur particulier, métier Aidez-vous d une feuille et d un stylo pour recenser vos compétences, aptitudes et intérêts au niveau professionnel, mais aussi personnel. ET APRÈS... JOUR J... PRÉPARATION AU FORUM... 2 SOYEZ EN MESURE DE PRESENTER VOTRE FORMATION... Listez vos expériences professionnelles et associatives, vos stages, vos études Soyez en mesure de présenter en quoi elles sont en adéquation avec le poste que vous convoitez. Continuez la liste avec vos points forts, vos acquis, vos savoir-faire et plus-values, sans mettre vos lacunes en exergue. Entraînez-vous à les présenter le plus clairement possible. 3 FIXEZ-VOUS UN OBJECTIF... Sachez précisément ce que vous êtes venu chercher : un emploi, un contact (avec qui, pourquoi ), un rendez-vous, des informations sur un secteur d'activité (préparez vos questions), des renseignements sur un métier, un contrat de professionnalisation ou d alternance, un stage Seule une venue avec un objectif précis vous garantira une visite profitable. 4 PRÉPAREZ VOTRE RENCONTRE ET ENTRAINEZ-VOUS... Soyez au meilleur de vous-même. Prenez à l'avance vos dispositions, pour être en forme et préparé le jour du forum. Soignez votre présentation, les recruteurs y sont sensibles. Entraînez-vous, allez jusqu à simuler un entretien, au besoin rédigez les grands points de votre présentation sans toutefois l apprendre par cœur afin d adapter votre discours à chaque interlocuteur. Et n oubliez pas que vous ne disposez que de quelques minutes pour convaincre le recruteur. 5 LISEZ ATTENTIVEMENT... Le répertoire des exposants de ce guide et cochez ceux qui vous intéressent. Cherchez des renseignements sur chacun d'eux, consultez leur site web, l idéal est de connaître un minimum à propos de chaque entreprise que vous allez rencontrer. Utilisez le plan d implantation des exposants présents en page 6 pour définir votre itinéraire. 6 DIRIGEZ-VOUS EN PRIORITÉ Vers les stands que vous avez sélectionnés. Notez les informations échangées, que vous utiliserez pour relancer vos interlocuteurs : nom, coordonnées, impressions et commentaires, actions futures à effectuer, rendez-vous 7 N'HÉSITEZ PAS À POSER DES QUESTIONS! Demandez aux recruteurs leurs avis et conseils, les démarches à effectuer pour continuer plus avant une proposition de collaboration. Au besoin retournez vers un stand que vous auriez déjà visité pour obtenir toute précision complémentaire que vous jugerez utile. 8 SOYEZ VOUS-MÊME, SPONTANÉ... Il ne s agit pas de vendre un personnage imaginaire, mais de mettre en valeur ce que vous êtes! 9 COMPAREZ LES DIFFÉRENTS EMPLOYEURS RENCONTRÉS... Définissez ce qui les distingue. Evaluez l'intérêt et les perspectives d'évolution des postes proposés, les conditions de travail, les avantages et les contraintes... Etablissez une liste des noms et adresses des différents responsables de recrutement rencontrés à qui vous avez remis votre CV. 10 ORGANISEZ-VOUS Relancez méthodiquement les entreprises auprès desquelles vous souhaitez ardemment faire acte de candidature et restez disponible pour un entretien dans leurs locaux. emploi.org Page 3 www

6 COMMENT RÉUSSIR QU ATTENDENT LES EMPLOYEURS LORS D UN ENTRETIEN D EMBAUCHE? 1) Obtenir une information complète sur le candidat : - Expériences antérieures, nature des savoir-faire, des connaissances, des capacités. 2) Découvrir une personne et pas seulement un diplôme, un parcours, des compétences professionnelles. 3) Evaluer des qualités, un potentiel : - Rapidité de compréhension, capacité d écoute, sens de l analyse, de la synthèse, de l argumentation - Qualités d adaptation, de réaction, de maîtrise de soi, rigueur, organisation, méthode, dynamisme, tonus 4) Expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu elles conviennent au candidat. 5) Apprécier son degré de motivation. 6) Vérifier que les conditions de travail conviennent au candidat (disponibilité, trajets...). 7) Préciser les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...). Un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques) ou d une mise en situation : il s agit, dans ce cas, de vérifier plus avant les aptitudes d un candidat jugé intéressant. L ESSENTIEL À RETENIR... Un entretien se déroule en trois temps : 1) Le premier contact et l entrée en matière Soyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une certaine image de vous (présentation, courtoisie, qualité d écoute, premières paroles). 2) Le corps de l entretien Répondez aux questions de votre interlocuteur pour l informer avec précision et le rassurer. Manifestez de l intérêt pour son entreprise, pour le poste à pourvoir, en le questionnant à votre tour en valorisant vos compétences et aptitudes avec des exemples concrets. 3) La conclusion A la fin de l entretien, abordez la question d un prochain rendez-vous plus complet dans l enceinte de l entreprise. Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu il se pose : - Ce candidat convient-il au poste? - A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles pour réussir? - Ce candidat est-il motivé? Vous appréhendez cet entretien, alors qu il vaut mieux y aller détendu, en ayant confiance en vous, sans être trop sûr de vous. C est un moment unique pour vous informer sur l intérêt du poste, des conditions pour y réussir et pour évaluer si le poste vous convient. Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation : - Matérielle (l implantation du stand sous le forum, les vêtements à porter, les documents à emporter, la façon de s y rendre...), - Psychologique (les conditions pour être détendu, positif...), - Technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer), - De fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...). w.carrefoursemploi.org Page

7 SON ENTRETIEN MÉTHODOLOGIE À RESPECTER Avant l entretien - Obtenez le maximum d informations (sur l entreprise, le secteur, le poste et la procédure de recrutement). - Mettez toutes les chances de votre côté (voir l aide-mémoire ci-dessous). - Sachez quels arguments présenter pour valoriser votre candidature. Pendant l entretien - Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. - Souriez : le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur. - Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Si vous avez affaire à plusieurs interlocuteurs, regardez-les tour à tour, même ceux qui ne parlent pas. - Soyez courtois : attendez pour vous asseoir qu on vous y invite, ne fumez pas, ne mâchez pas de chewing-gum ou de bonbon, laissez votre interlocuteur parler en premier, remerciez en partant. - Ayez une posture calme : ne bougez pas constamment, ne manipulez pas des objets ou vos cheveux... - Ecoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop sèche. - Parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer. - Posez, vous aussi, des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir, sur le salaire, sur les horaires, sur les avantages divers...). - Evoquez vos compétences par des exemples précis, des preuves, des faits, des récits d expériences réussies. Après l entretien - Repassez mentalement en revue votre rencontre, pour être prêt à répondre à d autres demandes de l entreprise (en particulier si vous devez envoyer un complément d information), à un 2 ème entretien... - Si vous n avez pas de nouvelles de l entreprise, n hésitez pas à la «relancer». AIDE MÉMOIRE J ai l adresse du lieu où se trouve le forum et le numéro du stand de l entreprise, J ai regardé l itinéraire pour me rendre au rendez-vous et calculé le temps nécessaire au trajet, Je me suis organisé pour avoir une bonne nuit de sommeil, J ai décidé de la façon de m habiller et j ai préparé ma tenue la veille, J emmène avec moi plusieurs exemplaires de mon CV, J ai une liste de questions à poser sur l entreprise, sur le poste Je me suis entraîné pour répondre à des questions de différentes natures, Je me suis fixé une fourchette de salaire à demander si on me pose la question, J ai imaginé mentalement l entretien dans son déroulement. J ai vérifié tous les aspects de ma préparation, J ai tout re-vérifié. J ai pris des informations sur l entreprise, J ai relu le texte relatif au poste proposé et je me suis renseigné sur les offres, J ai préparé mon argumentaire pour le poste qui m intéresse, avec des illustrations, des preuves, emploi.org Page 5 www

8 b Plan du forum B16 KONÉ B15 PARITEL TELECOM GR. GLOBAL CONCEPT B14 DIETSMANN B13 GROUPE SNEF B12 KOBALTT B11 EUROVIA MED. GROUPE VINCI B10 FÉDÉRATION DU BTP B99 UBIFRAN- CE FORUM V.I.E. B17 REXEL B98 DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE B97 ÉNERGIE INTÉRIM B96 VEOLIA DALKIA B95 NORISKO B94 SOFOP TALIAPLAST B93 SOCIÉTÉ DES EAUX DE MARSEILLE B92 SACER SUD-EST B91 SANOFI CHIMIE B90 SPIE SUD-EST B89 GROUPE ORTEC B88 SAUR RÉGION SUD-EST B87 THYSSENKRUPP ASCENSEURS B86 SOBECA B85 AMETRA ATELIER COACHING SALLE 1 B18 XEROX B19 S.P.C.L B84 ADECCO B82 CHAUSSON MATERIAUX B83 ACP KENSON BREIZH B80 ARIAL INDUSTRIES B81 DE VIRIS B78 CIFFREO BONA B79 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT B76 MILLENNIUM B77 IMPAC INGENIERIE B74 K PAR K B75 POINT P B72/B73 PROMAN SCENE UBIFRANCE FORUM V.I.E. B20 DLSI - B.A.T B71 START- PEOPLE B70 APAVE SUDEUROPE B69 REGUS B68 FOBI B67 ERA IMMOBILIER B66 CIRA CONCEPT MÉDITERRANÉE B65 BERTO B64 SAMSE B63 SPHINX IMMOBILIER B62 ASTRIANE B61 TEL AND COM B60/B59 PROMAN ATELIER CV LETTRE MOTIVATION SALLE 2 B21 KIABI B58 KELLY SERVICES B56 DECATHLON B57 ESPRIT B54 STAR'S SERVICE B55 SCOREMAN CONSULTANTS B52 GUY HOQUET B53 GEORGES FRANCK B50 ED B51 VACANCIEL B48 THIRIET B49 MR BRICOLAGE B46 CASINO DISTRIBUTION B47 SODISTOUR TOURISTRA VACANCES B100 B22 CAISSE D'ÉPARGNE B44 EXPECTRA B45 CRIT INTÉRIM B42 B40 VTF L'ESPRIT VACANCES KILOUTOU B43 ACTIS B41 GAN PRÉVOYANCE B38 VILLAGES CLUBS DU SOLEIL B39 L'APPEL MÉDICAL B36 EPITECH B37 GROUPE PREVOIR B34 CLUB MÉDITERRANÉE B35 JT INTERNATIONAL FRANCE B32 COMPASS GROUP B33 CARREFOUR CARMA CED - HANPLOI.COM B23 BNP PARIBAS B24 LA MONDIALE B25 NEPTUNE RH B26 / B27 AXA B28 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE w.carrefoursemploi.org Page

9 Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation Quelle est votre formation? A21/A22 AGENCE AGENCE NATIONALE NATIONALE POUR L'EMPLOI POUR L'EMPLOI ASSEDIC ASSEDIC ALPES PROVENCE ALPES PROVENCE Salle de conférence Salle de conférence à 100 mètres, à 100 mètres, suivre le fléchage suivre le fléchage B09 CNIM DIVISION SERVICE BABCOCK B08 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MEDITER- RANEE B07 CAPEB DES ALPES DE HAUTE- PROVENCE B06 ARCELOR- MITTAL B05 AXXIS B31 MCDO- NALD'S B30 RGIS / EXACOD TOILETTES B04 CCI DES ALPES DE HAUTE- PROVENCE B03 CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DES ALPES DE HAUTE- PROVENCE B02 CITE DES METIERS DE MARSEILLE ET DE PACA ACCUEIL B01 CLEMA- JOB C01 AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DES ALPES DE HAUTE- PROVENCE A20 A20 CG04 CG SERVICE SERVICE INSERTION INSERTION MISSION MISSION LOCALE LOCALE DES AHP DES AHP A19 A19 AFPA AFPA A18 A18 MIN. MIN. ÉCONOMIE ÉCONOMIE ET DES ET DES FINANCES FINANCES MINISTÈRE MINISTÈRE DU DU BUDGET BUDGET A17 A17 CONSEIL CONSEIL GENERAL GENERAL CDG04 CDG04 A16 A16 EUROSUD EUROSUD PUBLICITÉ PUBLICITÉ A15 A15 CLINIQUE CLINIQUE DE DE TOUTES TOUTES AURES AURES A14 A14 IUT DE IUT DE L'UNIV. L'UNIV. DE DE PROVENCE PROVENCE A23 PROGET AIS2 04 ACADO- SPORT MIA OBJECTIF PLUS FONGECIF FONGECIF CRE@- CTEURS A25 FHM SOLU- TIONS A27 UNIV. EUROPÉEN NE DES SAVEURS ET DES SENTEURS A29 UNION DES ENTREPRI- SES (UDE 04) A31 PRÉSENCE VERTE SERVICES / LASER A33 CFAI PRO- VENCE A35 PROGET 04 SPORT OBJECTIF PLUS A23 A24 A25 A26 FHM LODIMA SOLU- AZUR TIONS A27 A28 UNIV. CENTRE EUROPÉEN NATIONAL NE DE PRO- DES MOTION SAVEURS HORTICO- ET LE ET DES CFA SENTEURS A29 A30 UNION CESI DES ENTREPRI- SES (UDE 04) A31 A32 PRÉSENCE AVS VERTE CONCEPT SERVICES / LASER A33 A34 CFAI GROUPE PRO- VENCE MERKURE A35 A36 A24 CRE@- CTEURS A26 LODIMA AZUR A28 CENTRE NATIONAL DE PRO- MOTION HORTICO- LE ET CFA A30 CESI A32 AVS CONCEPT A34 GROUPE MERKURE A36 AIS2 ACADO- MIA A37 LEGION ETRAN- GERE A39 ASSO. ACPM ASSO. LE CANA A41 CEA / CADARA- CHE A45 L'ÉCOLE SECURITAS A47 PUSHRE- CRUT A49 IFC A38 A37 ARMEE LEGION DE TERRE ETRAN- GERE A40 A42 EDF - DIRECTION MAISON CEA / D'ARRÊT EDF - CADARA- DE DIRECTION DIGNE RÉGIONAL CHE RÉGIONAL E DE L'EM- E DE L'EM- PLOI PLOI MÉDITERR MÉDITERR ANÉE ANÉE A46 A48 IFSAP A50 ICADEMIE IFC A39 A03 ARMÉE A38 DE ARMEE L'AIR DE TERRE A04 MARINE A40 SULLY FOR-ASSO. NATIONALE SULLY FOR- MATION ACPM MATION ASSO. LE CANA A41 A05 A42 A06 POLICE NATIONALE A43 A44 A43 DRRF DE MARSEILLE A44 NERA FARE / CFANERA FARE / CFA PROPRETÉ INHNI PROVENCE PROPRETÉ PROVENCE INHNI A45 A07 ANPE/ ASSEDIC ENTREPRI- A46 SES ÉCOLE DESL'ÉCOLE ÉCOLE DES SCIENCES SECURITAS SCIENCES ET TECH- ET TECH- NIQUES NIQUES COMMER- A08 COMMER- CIALES FORMA- CIALES (ESTC) POSTE (ESTC) A47 PUSHRE- CRUT A49 A48 IFSAP A09 A50 MAESTRIS ICADEMIE A03 ARMÉE DE L'AIR A04 MARINE NATIONALE A05 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE A06 POLICE NATIONALE DRRF DE MARSEILLE A07 ANPE/ ASSEDIC ENTREPRI- SES A08 FORMA- POSTE A09 MAESTRIS B29 API RESTAURATION C02 BUS DE LA PEINTURE A13 A13 GRETA GRETA DES ALPES DES DE ALPES DE HAUTE-PROVENCE A12 DOMICOURS A12A11 DOMICOURS LEO LAGRANGE ANIMATION A11 A10 LEO ECO-PLANET LAGRANGE ANIMATION ID2SITE CREATION A10 ECO-PLANET ID2SITE CREATION Salle de conférence Salle de conférence à 100 mètres, à 100 mètres, suivre le fléchage suivre le fléchage emploi.org Page 7 www

10 b Liste des exposants par ordre alphabétique et numéro de stand RAISON SOCIALE A ACTIS ADECCO AFPA AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE 04 AGENCE NATIONALE POUR L EMPLOI AIS2 - ACADOMIA AMETRA APAVE SUDEUROPE API RESTAURATION ARCELORMITTAL ARIAL INDUSTRIES ARMÉE DE L AIR ARMÉE DE TERRE ARTISANAT CAMBODIA PROD ASSEDIC ASSOCIATION ACPM ASSOCIATION LE CANA ASSURANCES CARREFOUR CARMA ASTRIANE AVS CONCEPT AXA AXXIS RAISON SOCIALE BERTO BNP PARIBAS BUS DE LA PEINTURE RAISON SOCIALE B C STAND B43 B84 A19 C01 A21 A36 B85 B70 B29 B06 B80 A03 A38 B83 A22 A39 A39 B33 B62 A32 B26 B05 STAND B65 B23 C02 STAND CAISSE D ÉPARGNE B22 CAPEB 04 B07 CASINO DISTRIBUTION B46 CCI 04 B04 CEA CADARACHE A41 CED - HANPLOI.COM B33 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 A17 CENTRE NATIONAL DE PROMOTION HORTICOLE ET CFA A28 CESI A30 CFAI PROVENCE A33 CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT 04 B03 CHAUSSON MATÉRIAUX B82 CIFFREO BONA B78 CIRA CONCEPT B66 CITE DES METIERS DE MARSEILLE ET DE PACA B02 CLEMAJOB B01 CLINIQUE DE TOUTES AURES A15 CLUB MÉDITERRANÉE B34 CNIM DIVISION SERVICE BABCOCK B09 COMPASS GROUP B32 CONSEIL GENERAL 04 (DRH) A17 CONSEIL GENERAL 04 (SERVICE INSERTION) A20 CRE@CTEURS - RÉSEAU 04 D AIDE A LA CRÉATION D ENTREPRISE A24 CRIT INTÉRIM B45 D RAISON SOCIALE STAND DE VIRIS B81 DÉCATHLON B56 DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE B98 DIETSMANN B14 DLSI - BAT B20 DOMICOURS A12 E RAISON SOCIALE STAND ESTC A46 ECOPLANET A10 ED B50 EDF A42 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS B08 ÉNERGIE INTÉRIM B97 EPITECH B36 ERA IMMOBILIER B67 ESPRIT B57 EUROSUD PUBLICITÉ A16 EUROVIA B11 EXPECTRA B44 F RAISON SOCIALE STAND FARE / CFA INHNI A44 FÉDÉRATION DU BTP 04 B10 FHM SOLUTIONS A25 FOBI B68 FONGECIF A23 FORMAPOSTE A08 RAISON SOCIALE GAN PRÉVOYANCE GEORGES FRANCK GRETA 04 GROUPE MERKURE GROUPE ORTEC GROUPE PRÉVOIR GROUPE SNEF GUY HOQUET G I STAND B41 B53 A13 A34 B89 B37 B13 B52 RAISON SOCIALE STAND ICADEMIE A50 ID2SITE CRÉATION A10 IFC A49 IFSAP A48 IMPAC INGENIERIE B77 IUT DE L UNIVERSITÉ DE PROVENCE A14 RAISON SOCIALE JT INTERNATIONAL RAISON SOCIALE K PAR K KELLY SERVICES KENSON BREIZH KIABI KILOUTOU KOBALTT KONÉ J K L STAND B35 STAND B74 B58 B83 B21 B40 B12 B16 RAISON SOCIALE STAND LA MONDIALE B24 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT B79 L APPEL MÉDICAL B39 LE CERCLE DES COACHS ACCUEIL L ÉCOLE SECURITAS A45 LÉGION ÉTRANGÈRE A37 LEO LAGRANGE ANIMATION A11 LODIMA AZUR A26 M RAISON SOCIALE STAND MAESTRIS A09 MAISON D ARRÊT DE DIGNE A05 MARINE NATIONALE A04 MCDONALD S DIGNE ET MANOSQUE B31 MILLENNIUM B76 MINISTÈRE DE L ÉCONOMIE ET DES FINANCES - MINISTÈRE DU BUDGET A18 MISSION LOCALE DES AHP A20 MR BRICOLAGE B49 RAISON SOCIALE NEPTUNE RH NERA PROPRETÉ NORISKO N P STAND B25 A43 B95 RAISON SOCIALE STAND PARITEL TELECOM B15 POINT P B75 POLICE NATIONALE A06 PRÉSENCE VERTE SERVICES / LASER A31 PROGET 04 A35 PROMAN B72/B60 PUSHRECRUT.COM A47 w.carrefoursemploi.org Page

11 Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation Résumez-moi les étapes constituant votre expérience professionnelle... RAISON SOCIALE REGUS REXEL RGIS / EXACOD RAISON SOCIALE R S S.P.C.L SACER SAMSE SANOFI CHIMIE SAUR SCOREMAN CONSULTANTS SOBECA STAND B69 B17 B30 STAND B19 B92 B64 B91 B88 B55 B86 SOCIÉTÉ DES EAUX DE MARSEILLE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE SODISTOUR - TOURISTRA VACANCES SOFOP TALIAPLAST SPHINX IMMOBILIER SPIE SPORT OBJECTIF PLUS STAR S SERVICE STARTPEOPLE SULLY FORMATION RAISON SOCIALE T TEL AND COM THIRIET THYSSENKRUPP ASCENSEURS B93 B28 B47 B94 B63 B90 A35 B54 B71 A40 STAND B61 B48 B87 RAISON SOCIALE U UBIFRANCE FORUM V.I.E UNION DES ENTREPRISES UNIVERSITÉ EUROPÉENNE DES SAVEURS ET DES SENTEURS RAISON SOCIALE V - X VACANCIEL VEOLIA ÉNERGIE - DALKIA VEOLIA ENVIRONNEMENT VILLAGES CLUBS DU SOLEIL VTF L ESPRIT VACANCES XEROX STAND B99 A29 A27 STAND B51 B96 B96 B38 B42 B18 Liste des exposants par ordre alphabétique Planning des conférences et ateliers pratiques Inscriptions sur place à l accueil / Planning établi sous réserve de dernières modifications HORAIRES THÉMATIQUE DURÉE INTERVENANTS 9h Atelier pratique Les entretiens de recrutement 1h Groupe Proman, ANPE 10h Conférence VAE (Validation des acquis de l expérience), DDTEFP, Plate-forme 45min. présentation du dispositif départementale VAE 04 10h45 Conférence Les métiers de la fonction publique territoriale Modes d accès, les emplois proposés 45min. Conseil Général 04 11h30 Conférence La création d entreprise 45min. Conseil Général 04, CCI, CMA, AFPA 12h30 Conférence VIE (Volontariat International en Entreprise) pour les 18/28 ans, présentation du dispositif 45min. UBIFRANCE 13h15 Atelier pratique Les entretiens de recrutement 45min. Groupe Proman, ANPE 14h00 Conférence ITER / SILPRO, la filière photovoltaïque : Quelles perspectives pour la région? 1h SILPRO, Mission ITER, AFPA, ANPE 15h00 Conférence Réorientation et reconversion professionnelle Les secteurs qui recrutent : filière Senteurs-Saveurs 1h AFPA, ANPE, ASSEDIC ALPES PROVENCE, UESS 16h00 Conférence Recrutement sur internet, comment bien postuler? 1h ANPE 17h00 Conférence Seniors, quelle stratégie adopter dans sa recherche d emploi? 1h Proman Expertise HORAIRES LIEU THÉMATIQUE DURÉE INTERVENANTS 10h à 11h30 14h à 15h30 Salle 1 La clinique du CV (conseils, corrections de CV) 1h30 ANPE 9h à 10h 11h30 à 12h30 Salle 1 Rédaction d une lettre de motivation 1h F. Fontaine, ML Pays d Aix 15h30 à 16h30 Le Cercle des Coachs, Salle 2 Coaching Christine JAUGEY, (entretien individuel avec un coach) Accompagnement du changement (retour à l emploi, reconversion, confiance en soi) emploi.org www Page 9

12 b Offres par famille de métiers Mode d emploi à suivre A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l index ci-dessous, B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant(s) sur la ou les page(s) associée(s), C / Relevez la raison sociale de l exposant et son numéro de stand [entre crochets], D / Prenez connaissance des informations sur l entreprise sélectionnée, dans l annuaire des exposants (page 28 et suivantes), E / Rendez-vous sur le stand retenu. Index des familles de postes proposés Familles professionnelles page Familles professionnelles page AGRICULTURE 11 AGRICULTEURS, OUVRIERS AGRICOLES 11 MARAÎCHERS, JARDINIERS 11 EMPLOYÉS ET TECHNICIENS DES SERVICES ADMINISTRATIFS, D'ACCUEIL, COMPTABLES ET FINANCIERS 14 SECRÉTAIRES 15 ALIMENTATION / HÔTELLERIE-RESTAURATION 11 BOULANGERS, BOUCHERS, CHARCUTIERS 11 CUISINIERS, EMPLOYÉS DE RESTAURATION 11 EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION 11 PATRONS ET CADRES D HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS 11 ARTISANAT 11 ARTISANS ET OUVRIERS ARTISANAUX 11 ASSURANCES / BANQUE 11 EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DE LA BANQUE 11 EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DES ASSURANCES 11 BÂTIMENT / TRAVAUX PUBLICS 11 CONDUCTEURS D ENGINS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS 11 OUVRIERS DU GROS ET SECOND ŒUVRE DU BÂTIMENT, DU BÉTON, DES TRAVAUX PUBLICS ET DE L EXTRACTION 11 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS 12 COMMERCE / DISTRIBUTION (MÉTIERS : ACHAT, GESTION COMMERCIALE, GESTION IMMOBILIÈRE,MARKETING, VENTE ) 12 ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS 12 CADRES COMMERCIAUX / TECHNICO-COMMERCIAUX, DES ACHATS, DU MARKETING, DE LA GESTION IMMOBILIÈRE, DE LA MAÎTRISE DE MAGASINS 13 CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE 13 VENDEURS / TÉLÉVENDEURS 13 COMMUNICATION / INFORMATION ART ET SPECTACLE 13 PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION ET DE L INFORMATION 13 PROFESSIONNELS DES ARTS ET DES SPECTACLES 13 ÉLECTRICITÉ / ÉLECTRONIQUE 13 OUVRIERS DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE 13 TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE 13 ENSEIGNEMENT / FORMATION 14 ENSEIGNANTS 14 FORMATEURS 14 ÉTUDES ET RECHERCHE 14 PERSONNELS D ÉTUDES ET DE RECHERCHE 14 FONCTION PUBLIQUE 14 MILITAIRES, POLICIERS 14 CADRES DE LA FONCTION PUBLIQUE 14 EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE B) 14 EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE C) 14 GESTION, ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (MÉTIERS : COMPTABILITÉ/FINANCE, JURIDIQUE, RH, SECRÉTARIAT ) 14 CADRES ADMINISTRATIFS, COMPTABLES ET FINANCIERS 14 DIRIGEANTS D'ENTREPRISES 14 INDUSTRIES DE PROCESS 15 OUVRIERS DES INDUSTRIES DE PROCESS 15 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES DE PROCESS 15 INFORMATIQUE 15 EMPLOYÉS ET OPÉRATEURS DE L'INFORMATIQUE 15 TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE L'INFORMATIQUE 15 INGÉNIEURS, CADRES DE L'INDUSTRIE 15 INGÉNIEURS ET CADRES TECHNIQUES DE L'INDUSTRIE 15 LOGISTIQUE / TRANSPORTS / TOURISME 15 AGENTS ADMINISTRATIFS, COMMERCIAUX, D EXPLOITATION DES TRANSPORTS ET DU TOURISME 15 CADRES DES TRANSPORTS, DE LA LOGISTIQUE ET NAVIGANTS DE L'AVIATION 15 CONDUCTEURS DE VÉHICULES 15 OUVRIERS DE LA MANUTENTION 15 MAINTENANCE 16 OUVRIERS DE LA RÉPARATION AUTOMOBILE 16 OUVRIERS QUALIFIÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCE ET DE L'ORGANISATION 16 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCE ET DE L'ORGANISATION 16 MATÉRIAUX SOUPLES, BOIS INDUSTRIES GRAPHIQUES 16 OUVRIERS DU BOIS ET DE L'AMEUBLEMENT 16 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES MATÉRIAUX SOUPLES, DU BOIS ET DES INDUSTRIES GRAPHIQUES 16 MÉCANIQUE / TRAVAIL DES MÉTAUX 16 OUVRIERS DE LA MÉCANIQUE 16 OUVRIERS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT ET / OU FORMAGE DE MÉTAL 16 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES MÉCANIQUES 16 SANTÉ / ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE 17 AIDES-SOIGNANTS 16 INFIRMIERS, SAGES-FEMMES 16 MÉDECINS ET ASSIMILÉS 16 PROFESSIONNELS DE L'ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE 16 PROFESSIONS PARAMÉDICALES 16 SERVICES AUX PARTICULIERS ET AUX COLLECTIVITÉS (MÉTIERS : SÉCURITÉ, ENTRETIEN, SERVICE À LA PERSONNE ) 16 AGENTS DE GARDIENNAGE ET DE SÉCURITÉ 16 AGENTS D'ENTRETIEN 16 AIDES À DOMICILE ET AIDES MÉNAGÈRES 16 ASSISTANTS MATERNELS 16 w.carrefoursemploi.org Page

13 Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation Que vous a apporté votre formation? AGRICULTURE 89 postes à pourvoir AGRICULTEURS, ÉLEVEURS, SYLVICULTEURS, BÛCHERONS ouvrier agricole polyvalent [A31] PRÉSENCE VERTE SERVICES / LASER [A35] PROGET conducteur de tracteur tractoriste [A35] PROGET 04 MARAÎCHERS, JARDINIERS, VITICULTEURS floriculteur ; maraicher ; pépiniériste [A28] CENTRE NATIONAL DE PROMOTION HORTICOLE ET CFA jardinier (chez particulier) ; jardinier d espaces verts [A31] PRÉSENCE VERTE SERVICES / LASER ALIMENTATION HÔTELLERIE-RESTAURATION 663 postes à pourvoir BOULANGERS, BOUCHERS boucher [B84] ADECCO CUISINIERS, EMPLOYÉS DE RESTAURATION aide-cuisinier ; plongeur ; plongeur de collectivité [B34] CLUB MÉDITERRANÉE [B38] VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [B42] VTF L ESPRIT VACANCES chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; second de cuisine [B29] API RESTAURATION [B34] CLUB MÉDITERRANÉE [B38] VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [B42] VTF L ESPRIT VACANCES [B47] SODISTOUR - TOURISTRA VACANCES [B51] VACANCIEL employé de restauration ; équipier ; responsable de salle de collectivité ; serveur de restaurant de collectivité [B29] API RESTAURATION [B31] MCDONALD S DIGNE ET MANOSQUE [B38] VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [B51] VACANCIEL chef de cuisine [B29] API RESTAURATION [B38] VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [B42] VTF L ESPRIT VACANCES [B47] SODISTOUR - TOURISTRA VACANCES [B51] VACANCIEL EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION employé d étage ; employé entretien chambre / locaux communs ; femme de chambre ; lingère [B34] CLUB MÉDITERRANÉE [B38] VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [B42] VTF L ESPRIT VACANCES employé de réception ; hôte d accueil de gîtes ; réceptionniste (hôtel) ; réceptionniste de nuit ; réceptionniste de village de vacances ; réceptionniste en établissement hôtelier [B34] CLUB MÉDITERRANÉE [C01] AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE assistante gouvernante ; responsable lingerie [B34] CLUB MÉDITERRANÉE assistant manager [A09] MAESTRIS chef de rang ; commis de salle ; serveur en restauration [B34] CLUB MÉDITERRANÉE [B47] SODISTOUR - TOURISTRA VACANCES [B51] VACANCIEL barman [B38] VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [B47] SODISTOUR - TOURISTRA VACANCES PATRONS ET CADRES D HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS directeur de club de vacances ; directeur de résidence de tourisme ; directeur d hébergement [C01] AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE assistant chef de restauration ; assistant de direction (restauration) ; chef de secteur de restauration collective ; chef gérant de restaurant de collectivité ; économe gestionnaire ; gérant de cuisine centrale ; gérant de restauration collective ; responsable de restauration [B29] API RESTAURATION [B31] MCDONALD S DIGNE ET MANOSQUE [B32] COMPASS GROUP [B34] CLUB MÉDITERRANÉE [B47] SODISTOUR - TOURISTRA VACANCES [B51] VACANCIEL ARTISANAT 5 postes à pourvoir ARTISANS ET OUVRIERS ARTISANAUX ferronnier d art ASSURANCES / BANQUE 641 postes à pourvoir EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DE LA BANQUE assistant clientèle ; chargé d accueil et de services ; conseiller clientèle entreprises ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller financier ; guichetier ; téléopérateur [B22] CAISSE D ÉPARGNE [B58] KELLY SERVICES [B72/B60] PROMAN chargé de clientèle ; chargé de clientèle de banque ; conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller en gestion de patrimoine ; téléconseiller [A50] ICADEMIE [B22] CAISSE D ÉPARGNE [B23] BNP PARIBAS DIRECTION DU RÉSEAU MÉDITERRANÉE [B26] AXA [B28] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE [B36] EPITECH conseiller en patrimoine financier [B23] BNP PARIBAS DIRECTION DU RÉSEAU MÉDITERRANÉE chargé d affaires (banque) ; chargé d affaires professionnel ; gestionnaire clientèle particuliers [B22] CAISSE D ÉPARGNE [B23] BNP PARIBAS DIRECTION DU RÉSEAU MÉDITERRANÉE directeur d agence ; responsable d agence [B23] BNP PARIBAS DIRECTION DU RÉSEAU MÉDITERRANÉE [B71] STARTPEOPLE EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DES ASSURANCES gestionnaire d assurances [B36] EPITECH chargé de clientèle ; conseiller commercial ; conseiller en assurance et produits d épargne ; conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller financier ; responsable clientèle ; téléconseiller [A08] FORMAPOSTE [A50] ICADEMIE [B24] LA MONDIALE [B26] AXA [B33] ASSURANCES CARREFOUR CARMA [B37] GROUPE PRÉVOIR [B41] GAN PRÉVOYANCE [B55] SCOREMAN CONSULTANTS inspecteur commercial ; responsable commercial agence assurances [B41] GAN PRÉVOYANCE [B55] SCOREMAN CONSULTANTS actuaire [B36] EPITECH BÂTIMENT / TRAVAUX PUBLICS postes à pourvoir CONDUCTEURS D ENGINS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS conducteur d engins ; conducteur d engins de chantier ; conducteur d engins de travaux publics [B08] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITERRANÉE [B11] EUROVIA MÉDITERRANÉE / GROUPE VINCI [B45] CRIT INTÉRIM [B84] ADECCO [B86] SOBECA [B92] SACER SUD-EST conducteur d engins de levage ; conducteur grutier [B45] CRIT INTÉRIM [B72/B60] PROMAN OUVRIERS DU GROS ET SECOND ŒUVRE DU BÂTIMENT, DU BÉTON, DES TRAVAUX PUBLICS ET DE L EXTRACTION manœuvre (bâtiment) ; ouvrier qualifié ; ouvrier routier ; ouvrier spécialisé (tp/vrd) ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics [B07] CAPEB 04 [B10] FÉDÉRATION DU BTP 04 [B11] EUROVIA MÉDITERRANÉE / GROUPE VINCI [B72/B60] PROMAN [B92] SACER SUD-EST chef d équipe ; ouvrier des travaux publics ; ouvrier en voiries et réseaux divers ; poseur de canalisations [A17] CONSEIL GENERAL 04 (DRH) [A35] PROGET 04 [B08] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITERRANÉE [B10] FÉDÉRATION DU BTP 04 [B11] EUROVIA MÉDITERRANÉE / GROUPE VINCI [B88] SAUR RÉGION SUD-EST bancheur/coffreur ; coffreur ; coffreur/bancheur ; ouvrier du béton [B05] AXXIS [B45] CRIT INTÉRIM [B72/B60] PROMAN [B84] ADECCO chef d équipe ; chef d équipe ; maçon ; maçon coffreur ; maçon travaux publics ; maçon voiries réseaux divers ; ouvrier de la maçonnerie [B05] AXXIS [B07] CAPEB 04 [B08] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITERRANÉE [B11] EUROVIA MÉDITERRANÉE / GROUPE VINCI Consulter les offres par famille de métiers Page 11 emploi.org www

14 b Offres par famille de métiers [B45] CRIT INTÉRIM [B71] STARTPEOPLE [B72/B60] PROMAN [B84] ADECCO [B86] SOBECA [B92] SACER SUD-EST [B97] ÉNERGIE INTÉRIM bardeur ; échafaudeur [B97] ÉNERGIE INTÉRIM calorifugeur [B97] ÉNERGIE INTÉRIM chef d équipe électricité ; électricien ; électricien de chantier ; électricien du bâtiment ; électricien tertiaire et industrie ; électrotechnicien ; monteur électricien [B05] AXXIS [B07] CAPEB 04 [B13] GROUPE SNEF [B71] STARTPEOPLE [B72/B60] PROMAN [B84] ADECCO [B86] SOBECA [B90] SPIE SUD-EST [B97] ÉNERGIE INTÉRIM installateur d équipements sanitaires et thermiques ; plombier ; plombier chauffagiste [B13] GROUPE SNEF [B71] STARTPEOPLE [B72/B60] PROMAN menuisier du bâtiment et d agencement ; plaquiste poseur de revêtements souples peintre en bâtiment [B05] AXXIS [B07] CAPEB 04 TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS architecte [B32] COMPASS GROUP dessinateur ; dessinateur d études ; dessinateur d études en bureau d études spécialisées ; dessinateur en bâtiment ; dessinateur projeteur en btp ; dessinateurprojeteur ; projeteur ; projeteur génie civil ; technicien en génie civil [B12] KOBALTT [B36] EPITECH [B44] EXPECTRA [B55] SCOREMAN CONSULTANTS [B77] IMPAC INGÉNIERIE [B80] ARIAL INDUSTRIES [B81] DE VIRIS [B88] SAUR RÉGION SUD-EST [B95] NORISKO géomètre ; géomètre projeteur ; technicien-géomètre du cadastre [A18] MINISTÈRE DE L ÉCONOMIE ET DES FINANCES - MINISTÈRE DU BUDGET [B11] EUROVIA MÉDITERRANÉE / GROUPE VINCI [B36] EPITECH acousticien ; chargé d affaires ; chargé d affaires électricité/levage ; chargé d affaires en automatisme et contrôle commande ; chef de projet en btp ; chef de projet génie électrique ; coordonnateur sps ; coordonnateur sps et ssi ; ingénieur bâtiment ; ingénieur calcul ; ingénieur calcul de structure ; ingénieur contrôle technique de construction ; ingénieur d études ; ingénieur études de prix ; ingénieur génie civil ; ingénieur structure ; ingénieurs bâtiment/calcul appareil sous pression ; métreur ; responsable de projet ; superviseur de travaux de tuyauteries industrielles ; superviseur tuyauterie ; technicien bureau d études ingénierie ; technicien d études ; technicien d études et de chantier [A30] CESI [B01] CLEMAJOB [B05] AXXIS [B12] KOBALTT [B13] GROUPE SNEF [B36] EPITECH [B44] EXPECTRA [B55] SCOREMAN CONSULTANTS [B70] APAVE SUDEUROPE [B76] MILLENNIUM [B77] IMPAC INGÉNIERIE [B89] GROUPE ORTEC [B90] SPIE SUD-EST [B95] NORISKO chef de chantier ; chef de chantier (vrd) ; chef de chantier (vrd, routes) ; chef de chantier des travaux publics ; chef de chantier du btp ; chef de chantier gros œuvre et travaux publics ; ingénieur génie civil [A30] CESI [B01] CLEMAJOB [B08] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITERRANÉE [B09] CNIM DIVISION SERVICE BABCOCK [B10] FÉDÉRATION DU BTP 04 [B11] EUROVIA MÉDITERRANÉE / GROUPE VINCI [B12] KOBALTT [B25] NEPTUNE RH [B36] EPITECH [B84] ADECCO [B86] SOBECA [B88] SAUR RÉGION SUD-EST [B92] SACER SUD-EST chef de groupe ; chef de projet génie civil ; conducteur de travaux ; conducteur de travaux du bâtiment ; conducteur de travaux du btp ; conducteur de travaux électricité ; conducteur de travaux froid ou climatisation ; conducteur de travaux génie civil ; conducteur de travaux télécommunication ; conducteur de travaux voirie et réseaux divers ; ingénieur travaux de maintenance ; planificateur travaux neufs/arrêt d unités ; préparateur travaux neufs/arrêt d unités ; superviseur tous corps d état [A30] CESI [B01] CLEMAJOB [B05] AXXIS [B08] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS MÉDITERRANÉE [B09] CNIM DIVISION SERVICE BABCOCK [B10] FÉDÉRATION DU BTP 04 [B11] EUROVIA MÉDITERRANÉE / GROUPE VINCI [B12] KOBALTT [B13] GROUPE SNEF [B25] NEPTUNE RH [B36] EPITECH [B55] SCOREMAN CONSULTANTS [B77] IMPAC INGÉNIERIE [B79] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [B81] DE VIRIS [B86] SOBECA [B87] THYSSENKRUPP ASCENSEURS [B88] SAUR RÉGION SUD-EST [B89] GROUPE ORTEC [B90] SPIE SUD-EST [B92] SACER SUD-EST [B93] SOCIÉTÉ DES EAUX DE MARSEILLE COMMERCE / DISTRIBUTION (MÉTIERS : ACHAT, GESTION COMMERCIALE, GESTION IMMOBILIÈRE, MARKETING, VENTE ) postes à pourvoir ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS attaché commercial ; commercial ; commercial itinérant en biens d équipement auprès des entreprises ; commercial terrain ; technico-commercial ; technicocommercial en biens d équipement [A49] IFC [A50] ICADEMIE [B01] CLEMAJOB [B15] PARITEL TELECOM GROUPE GLOBAL CONCEPT [B17] REXEL [B36] EPITECH [B40] KILOUTOU [B57] ESPRIT [B64] SAMSE [B68] FOBI [B78] CIFFREO BONA [B94] SOFOP TALIAPLAST agent technico-commercial (carrières et matériaux construction.) [B82] CHAUSSON MATÉRIAUX attaché commercial ; commercial ; commercial terrain ; délégué commercial ; délégué commercial en biens de consommation auprès des entreprises [A09] MAESTRIS [A50] ICADEMIE [B01] CLEMAJOB [B29] API RESTAURATION [B35] JT INTERNATIONAL FRANCE [B46] CASINO DISTRIBUTION [B71] STARTPEOPLE agent commercial ; attaché commercial ; commercial ; commercial en services auprès des entreprises ; commercial sédentaire (en agence) ; conseiller commercial ; responsable d opérations en centre de profit [A10] ECOPLANET [A40] SULLY FORMATION [B32] COMPASS GROUP [B43] ACTIS [B55] SCOREMAN CONSULTANTS [B64] SAMSE [B65] BERTO [B69] REGUS [B82] CHAUSSON MATÉRIAUX [B83] ARTISANAT CAMBODIA PROD (ACP) commercial auprès des particuliers ; commercial en services auprès des particuliers ; vendeur à domicile ; voyageur/représentant/placier auprès des particuliers [A10] ECOPLANET [B19] S.P.C.L [B43] ACTIS [B48] THIRIET [B74] K PAR K [B83] KENSON BREIZH conseiller de vente [A26] LODIMA AZUR CADRES COMMERCIAUX/ TECHNICO-COMMERCIAUX, DES ACHATS, DU MARKETING, DE LA GESTION IMMOBILIÈRE, DE LA MAÎTRISE DE MAGASINS responsable adjoint de magasin [B50] ED adjoint chef de rayon ; assistant chef d équipe ; chef de rayon ; manager de secteur ; manager des ventes ; responsable de rayon ; responsable de secteur ; responsable univers [A26] LODIMA AZUR [B49] MR BRICOLAGE [B21] KIABI w.carrefoursemploi.org Page

15 Entraînement intensif à l'entretien : question sur l'expérience professionnelle/formation Que vous ont apporté vos précédents emplois? [B30] RGIS / EXACOD [B46] CASINO DISTRIBUTION [B56] DECATHLON [B57] ESPRIT [B71] STARTPEOPLE [B83] ARTISANAT CAMBODIA PROD [B83] KENSON BREIZH responsable approvisionnements [B44] EXPECTRA ingénieur commercial [B01] CLEMAJOB [B18] XEROX animateur des ventes ; assistant manager des ventes ; chef d agence ; chef des ventes ; directeur d agence ; responsable activité ; responsable d agence ; responsable des ventes [A40] SULLY FORMATION [B13] GROUPE SNEF [B17] REXEL [B35] JT INTERNATIONAL FRANCE [B40] KILOUTOU [B48] THIRIET [B64] SAMSE [B67] ERA IMMOBILIER [B74] K PAR K [B75] POINT P [B95] NORISKO assistant marketing [A09] MAESTRIS [A50] ICADEMIE responsable de centre [B48] THIRIET responsable de magasin [B50] ED chef de magasin ; directeur de magasin ; manager ; manager centre de profit ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin [B49] MR BRICOLAGE [B33] ASSURANCES CARREFOUR CARMA [B46] CASINO DISTRIBUTION [B48] THIRIET [B57] ESPRIT [B61] TEL AND COM [B69] REGUS gestionnaire patrimoine immobilier [B36] EPITECH [B63] SPHINX IMMOBILIER agent immobilier ; négociateur immobilier [A40] SULLY FORMATION [A50] ICADEMIE [B52] GUY HOQUET attaché technico-commercial ; conseiller technico-commercial ; ingénieur d affaires ; technico-commercial itinérant ; technicocommercial sédentaire [B01] CLEMAJOB [B17] REXEL [B40] KILOUTOU [B62] ASTRIANE [B75] POINT P chargé d affaires ; chef de projet (affaires) ; chef de projet ingénierie ; ingénieur d affaires (btp) ; ingénieur de projet (affaires) ; responsable d affaires ; responsable d affaires en génie climatique [B01] CLEMAJOB [B09] CNIM DIVISION SERVICE BABCOCK [B13] GROUPE SNEF [B55] SCOREMAN CONSULTANTS [B62] ASTRIANE [B66] CIRA CONCEPT MÉDITERRANÉE [B77] IMPAC INGÉNIERIE [B80] ARIAL INDUSTRIES [B81] DE VIRIS [B89] GROUPE ORTEC [B90] SPIE SUD-EST [B93] SOCIÉTÉ DES EAUX DE MARSEILLE [B95] NORISKO CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE approvisionneur ; employé de libre-service ; employé de rayon ; inventoriste [A46] ÉCOLE DES SCIENCES ET TECHNIQUES COMMERCIALES [A49] IFC [B30] RGIS / EXACOD hôte/hôtesse de caisse [B79] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT VENDEURS/TÉLÉVENDEURS vendeur [A49] IFC gérant-mandataire de succursale de maison d alimentation générale [B46] CASINO DISTRIBUTION vendeur ; 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