ABSENTÉISME AU TRAVAIL. Sondage d opinion auprès des Québécois

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Pierre Couture
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1 ABSENTÉISME AU TRAVAIL Sondage d opinion auprès des Québécois Pour L Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec CROP-EXPRESS Août rap-ORHI.doc

2 TABLE DES MATIÈRES PAGE MÉTHODOLOGIE DU SONDAGE...3 Comparaison entre la population étudiée et l échantillon d analyse total avant et après répartition...4 Autres caractéristiques de la population étudiée...5 ANNEXES : 1. Questionnaire (Q32; Q39 à Q41) 2. Tableaux statistiques

3 CROP-express, août MÉTHODOLOGIE DU SONDAGE Les résultats du sondage reposent sur entrevues téléphoniques effectuées du 18 au 29 août 2005 dans le cadre du sondage omnibus CROP-express. Les répondants ont été choisis aléatoirement parmi les personnes de 18 ans et plus résidant dans les ménages sélectionnés et aptes à répondre aux questions en français ou en anglais. Aucune substitution de ménage ou de personne n'était permise. L'échantillon de ménages a été tiré selon la méthode «probabiliste» parmi les abonnés du téléphone de l'ensemble du Québec. Les entrevues ont été réalisées à partir du centre d appels de CROP à Montréal. La provenance des répondants se distribue comme suit : Montréal métro 500, Québec métro 201, ailleurs en province 300. Lors de leur compilation, les résultats furent pondérés sur la base du recensement 2001 de Statistique Canada afin de refléter la distribution de la population adulte du Québec selon le sexe, l'âge, la région de résidence des répondants et leur langue d'usage à la maison. D'un point de vue statistique, un échantillon de cette taille (n=1 001) est précis à 3 points près, 19 fois sur 20. Rappelons que la marge d'erreur augmente lorsque les résultats portent sur des sous-groupes de l'échantillon. Claude Gauthier Vice-président

4 CROP-express, août COMPARAISON ENTRE LA POPULATION ÉTUDIÉE ET L'ÉCHANTILLON D'ANALYSE TOTAL AVANT ET APRÈS PONDÉRATION Population 1 Échantillon N= N=1 001 N % N % % pondéré RÉGION Montréal métro Québec métro Reste du Québec SEXE Masculin Féminin GROUPE D'ÂGE ans ans ans et plus LANGUE D'USAGE Français Anglais, autre Population hors institutions âgée de 18 ans et plus selon la région, le sexe, l'âge et la langue parlée à la maison. Source : Statistique Canada, recensement 2001, estimations juillet 2004.

5 CROP-express, août AUTRES CARACTÉRISTIQUES DE LA POPULATION ÉTUDIÉE N=1 001 % pondéré SCOLARITÉ 7 années ou moins années années années et plus OCCUPATION Travailleur(se) Chômeur(se) 22 2 À la maison à temps plein 72 7 Retraité(e) Étudiant(e) 70 7 REVENU-MÉNAGE Moins de $ $ à $ $ à $ $ et plus Refus/NSP LANGUE MATERNELLE Français Anglais Autre 57 7 DURÉE MOYENNE DE L'ENTREVUE : 15 minutes

6 ANNEXE 1. Questionnaire

7 Page Laquelle des activités suivantes correspond le mieux à votre situation actuelle? Êtes-vous......travailleur(se) à temps plein (30 hres et +/sem.) travailleur(se) à temps partiel chômeur(se), à la recherche d'un emploi... 3 => Q42...à la maison à temps plein (ménagère, B.S.)... 4 => Q42...retraité(e)... 5 => Q42...étudiant(e)... 6 => Q42 * refus 9 => Q AU COURS DE LA DERNIÈRE ANNÉE, combien de jours vous êtes vous absenté du travail pour maladie, raison personnelle, familiale ou autre (c'est-à-dire pour un motif autre que congé férié ou vacances)? (exemple si 120 jours = 120) aucun => Q41 * NSP/Refus AU COURS DE LA DERNIÈRE ANNÉE, vous est-il arrivé d'invoquer une fausse raison (de mentir à votre employeur) pour motiver votre absence du travail (ex : dire que vous êtes malade alors que vous ne l'êtes pas)? Oui... 1 Non... 2 * NSP/Refus/Ne s'applique pas À VOTRE CONNAISSANCE, est-ce que votre employeur exerce certains moyens de contrôle en matière de gestion des absences des employés comme par exemple exiger un certificat médical, soumission à un examen médical, surveillance et filature, etc.? Oui... 1 Non... 2 * NSP/Refus/Ne s'applique pas... 9

8 Page 2 Annexe 2. Tableaux statistiques

9 Page 3 T CROP EXPRESS - AOUT Laquelle des activités suivantes correspond le mieux à votre situation actuelle? Êtes-vous... TABLEAUX : ORHRI LANGUE REGION AGE SCOLARITE SITUATION REVENU-MENAGE D'USAGE SEXE MTL QUE. REST POP. POP. - DE 20 A 40 A 60 M NON- TOT. RMR RMR QUE. MASC FEM ACT. INAC 20 M 40 M 60 M ET + FRAN FRAN POPULATION (000): ECHANTILLON: CHI2: LAMBDA: GAMMA: trav. à temps plein %V trav. à temps partiel %V chômeur(se) %V à la maison %V retraité(e) %V étudiant(e) %V refus %V

10 Page 4 T CROP EXPRESS - AOUT AU COURS DE LA DERNIÈRE ANNÉE, combien de jours vous êtes vous absenté du travail pour maladie, raison Personnelle, familiale ou autre? FILTRE: TRAVAILLE TABLEAUX : ORHRI LANGUE REGION AGE SCOLARITE SITUATION REVENU-MENAGE D'USAGE SEXE MTL QUE. REST POP. POP. - DE 20 A 40 A 60 M NON- TOT. RMR RMR QUE. MASC FEM ACT. INAC 20 M 40 M 60 M ET + FRAN FRAN MOYENNE INCLUANT «AUCUN» POPULATION (000): ECHANTILLON: MOYENNE: * ECART-TYPE: * T DE STUDENT: * * * ETA: CHI2: (99) 99 (99) (99) * (99) 99 LAMBDA: GAMMA: aucun %V %V %V %V %V %V NSP/Refus %V

11 Page 5 T CROP EXPRESS - AOUT AU COURS DE LA DERNIÈRE ANNÉE, vous est-il arrivé d'invoquer une fausse raison pour motiver votre absence du travail? FILTRE: S'EST ABSENTE DU TRAVAIL AU MOINS UNE JOURNEE TABLEAUX : ORHRI LANGUE REGION AGE SCOLARITE SITUATION REVENU-MENAGE D'USAGE SEXE MTL QUE. REST POP. POP. - DE 20 A 40 A 60 M NON- TOT. RMR RMR QUE. MASC FEM ACT. INAC 20 M 40 M 60 M ET + FRAN FRAN POPULATION (000): ECHANTILLON: CHI2: LAMBDA: GAMMA: Oui %V Non %V NSP/Refus/NAP %V

12 Page 6 T CROP EXPRESS - AOUT A VOTRE CONNAISSANCE, est-ce que votre employeur exerce certains moyens de contrôle en matière de gestion des absences des employés? FILTRE: TRAVAILLE TABLEAUX : ORHRI LANGUE REGION AGE SCOLARITE SITUATION REVENU-MENAGE D'USAGE SEXE MTL QUE. REST POP. POP. - DE 20 A 40 A 60 M NON- TOT. RMR RMR QUE. MASC FEM ACT. INAC 20 M 40 M 60 M ET + FRAN FRAN POPULATION (000): ECHANTILLON: CHI2: LAMBDA: GAMMA: Oui %V Non %V NSP/Refus/NAP %V

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