BOTTIN DES ORGANISMES COMMUNAUTAIRES DE LA MRC DES SOURCES. Révision par la Corporation de Développement Communautaire (CDC) des Sources

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "BOTTIN DES ORGANISMES COMMUNAUTAIRES DE LA MRC DES SOURCES. Révision 2010. par la Corporation de Développement Communautaire (CDC) des Sources"

Transcription

1 BOTTIN DES ORGANISMES COMMUNAUTAIRES DE LA MRC DES SOURCES Révision 2010 par la Corporation de Développement Communautaire (CDC) des Sources

2 La Corporation de Développement Communautaire des Sources est un organisme sans but lucratif, créé officiellement en Elle est issue d'une volonté des groupes communautaires de la région de se regrouper en vue de s'entraider, de partager des objectifs communs et de supporter des projets. La C.D.C. se doit d'assurer la participation du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. La C.D.C. promouvoit la consolidation et le développement des organismes communautaires tout en priorisant une vision globale du développement, qui tient compte des différents contextes dans lesquels les gens vivent (économique, politique, social, culturel et écologique). À la C.D.C un organisme communautaire c'est: tout groupe issu du milieu... qui naît d'une initiative collective et de la créativité des gens en réponse à des besoins identifiés par ses membres. qui privilégie un cadre légal et une structure de participation démocratique qui, de par sa propre mission, se sent concerné par l'ensemble des problématiques sociales, économiques et politiques touchant sa communauté. La C.D.C. travaille en partenariat avec le C.L.D. (Centre local de développement), à la promotion et au développement de l'entrepreneurship collectif par le biais de l'économie sociale. Elle favorise la formation et la réflexion de ses membres. De cette façon, elle veut permettre à ceux-ci de s'ajuster aux changements de notre société québécoise. La C.D.C. représente ses membres auprès de différents organismes de développement et de la population en général. La C.D.C. offre un support à ses membres selon les besoins exprimés lors de situations conflictuelles ou de modification de structure dans la préparation de projets. La C.D.C. organise des sessions de formation et de discussion pour faciliter et améliorer les compétences et l'expertise de ses membres. 2

3 Table des matières Famille / Jeunesse 4 Aînés 10 Culture et loisirs 13 Activité physique et Plein-air 17 Emploi / Éducation 19 Dépannage 23 Santé 32 Droits / Justice / Consommation 34 Dépendance 37 Développement 39 Journaux locaux 40 3

4 Famille / Jeunesse Maison des Jeunes Au Point de Danville 48 A, rue Daniel-Johnson, C.P. 232 Danville, Québec J0A 1A0 Tél: Fax: Courriel : Coordonnatrice : Myriam Fontaine La Maison des Jeunes Au Point offre un local animé pour les adolescents(tes) de 12 à 18 ans des communautés francophones et anglophones de Danville. Accompagné(e)s et supervisé(e)s par des animateurs(trices), les adolescents(tes) ont l opportunité d organiser des activités de leurs choix, avec les moyens mis à leur disposition. La Maison des Jeunes a pour mandat de permettre aux adolescents(tes) d atteindre un statut de citoyen critique, actif et responsable. 4

5 Association des Groupes Jeunesse de l Or Blanc Inc. 400, Mgr L Heureux, C.P. 28 Wotton, Québec Tél : Fax : Courriel : Responsable : Annie Dion Points de services: St Adrien: 1598 Principale, St Georges de Windsor: 485, rue Principale, St Camille: 85, rue Desrivières, , poste 105 Ham-Sud: 25, Chemin Gosford Nord, Wotton: 400 Mgr L Heureux, L Association des Groupes Jeunesse de l Or Blanc est formée du regroupement de cinq Maison de Jeunes situées en milieu rural. En collaboration avec la communauté, elle maintient des locaux disponibles pour des activités et des soirées d animation. Elle offre aux adolescents des municipalités de Wotton, St-Georgesde-Windsor, St-Camille, St-Adrien et Ham-Sud, la possibilité d organiser des activités selon leurs choix. L Association a pour but de permettre aux jeunes d atteindre un statut de citoyen critique, actif et responsable. 5

6 Maison des Jeunes de l Or Blanc Inc 530, 1ère Avenue Tél : Fax: Courriel : Coordonnatrice: Maryse Viens La Maison des Jeunes de l Or Blanc offre un local animé pour les adolescents(tes) de 12 à 17 ans de la région d Asbestos. Accompagné(e)s d animateurs(trices), les adolescents(tes) ont l opportunité d organiser des activités, avec les moyens mis à leur disposition. La Maison des Jeunes a pour mandat de permettre aux adolescents(tes) d atteindre un statut de citoyen critique, actif et responsable. Portail jeunesse 6

7 70, rue Du Carmel Danville, Québec Centre de la Petite Enfance Les Petits Soleils Tél : Fax: Courriel: Directrice : Le C.P.E. Les Petits Soleils offre des services de gardiennage en français et en anglais. Adapté à la réalité de Danville et de ses environs, cet organisme favorise le développement des enfants selon les groupes d âge et dans leur langue maternelle. 315, rue Chassé Tél : Centre Jeunesse Estrie Notre mission Restaurer l'équilibre entre les besoins d'un enfant et la capacité de ses parents, ou de ceux qui en tiennent lieu, d'y répondre afin qu'il retrouve un bien-être suffisant permettant la reprise de son développement et son adaptation sociale. 7

8 Centre de la Petite Enfance La Sourcière Installation Agrigarde Et bureau coordonnateur 394, Mgr l Heureux, C.P. 68 Wotton, Québec J0A 1N0 Tél : Fax : Installation Les Poussinelles 454, rue Binette J1T 3Z1 Tél : Fax: Courriel: Site web: Directrice : Lynda Noble Le CPE La Sourcière a comme mission d offrir d e s services de garde éducatifs pour les enfants de 4 mois à 5 ans, il offre 84 places dans deux installations et 155 places via le bureau coordonnateur (la garde en milieu familial). Il offre également d autres services connexes à la famille (support, soutien, formation, etc.). Un service d intégration pour les enfants en cheminement particulier est aussi offert. Le CPE La Sourcière a deux points de service soit à Wotton (Agrigarde) et à Asbestos (Les Poussinelles). 8

9 La Maison des Familles FamillAction 125, rue Coulston J1T 1P8 Tél : Fax : Courriel: Coordonnatrice : Caroline Payer FamillAction est un comité des familles qui travaille afin d'augmenter la qualité de vie des familles de la région d'asbestos. Ce comité existe depuis février 2000 et depuis septembre 2004, il opère une Maison des Familles. Afin de parvenir à ses fins, FamillAction offre différents services et ressources aux familles en plus de leur permettre de participer à plusieurs activités (à un coût très abordable) tout au long de l'année. Table de concertation et de prévention jeunesse Tél: , Poste 294 Les Partenaires de la petite enfance de la MRC des Sources Tél:

10 Aînés LA TABLE DE CONCERTATION DES AÎNÉS DE LA MRC DES SOURCES Tél : Courriel : Coordonnatrice: Angèle Thériault Assurer le bien être des aînés de la MRC et faire en sorte qu ils puissent se faire entendre et écouter auprès des dirigeants de la société politique actuelle. Maintenir une qualité de vie acceptable pour les aînés de la MRC des Sources et améliorer toutes les dimensions de leur bien-être. Encourager la participation active des aînés à la société et faire reconnaître leur contribution comme membres à part entière de cette société. 10

11 FADOQ Fédération de l Âge D Or du Québec Saint-Adrien Président: Jean-Guy Bossé Tél: Saint-Camille Présidente: Anita Durand Tél: Ham-Sud Club des Montagnards Responsable: Gisèle Couture Tél: Asbestos Club des aînés de St-Barnabé Responsable: Gilberte Huard Tél: Wotton Président: Marcel Dion Tél: Asbestos Association des retraités Responsable: Jean Larocque Tél: Danville Club des bons amis de l âge d or Responsable: Rosaire Vigneux Tél: St-Georges-de-Windsor Les joyeux retraités Responsable: Gertrude Sirois Tél:

12 Comité Santé et APA (Appel Préventif des Aînés) Ham-Sud Responsable: Lucie Pépin Tél : Village des aînés 759 St-Jean, c.p. 39 Wotton, Québec J0A 1N0 Tél : Fax : (municipalité) Courriel: Directrice: Manon Vaillancourt : Le Village des Aînés est un projet social qui a débuté en avril 2007 pour assurer d être à l écoute de nos aînés de façon active et contribuer à leur apporter une meilleure qualité de vie en veillant à préserver leur place au sein de notre communauté. 12

13 Culture et Loisirs Camp Musical d Asbestos Inc. 100, rue des Mésanges, C.P. 6 J1T 3M9 Tél : Sans frais: Fax : Courriel: Site web: Directeur : Hugues Grimard Le Camp Musical d Asbestos est un organisme voué à l enseignement de la musique. Le Camp s adresse tout particulièrement aux jeunes et aux musi- ciens de tout niveau désirant poursuivre leur formation musicale durant la saison estivale. En plus des sessions de musique, le Camp offre aussi d autres activités, l été bien sûr, mais aussi tout au long de l année. 13

14 Le P tit Bonheur de Saint-Camille 162, rue Miquelon St-Camille, Québec Tél : Fax : Courriel : Site Web : Directrice : Organisme autonome et sans but lucratif, il est situé au cœur du village dans un ancien magasin général. Une centaine de bénévoles travaillent dans ses quatre secteurs d activités : le communautaire, les arts de la scène, les arts visuels et le centre d interprétation du milieu rural. Véritable porte-étendard pour Saint- Camille, le P tit Bonheur est un exemple de prise en charge par le milieu pour la communauté. RAVIR Regroupement des Artistes VIvant en Ruralité Tél : Courriel : Site Web : Présidente : Madeline Deriaz La mission de RAVIR est de mettre en valeur les produits culturels offerts par les artistes de toutes disciplines vivant sur le territoire de la MRC des Sources et ses environs, ainsi que de représenter les artistes dans l'expression de leurs intérêts 14

15 Société d histoire et du patrimoine de Wotton 759 St-Jean, CP 39 Wotton, Québec Tél : Fax: Courriel: Responsable : Manon Vaillancourt Société d histoire d Asbestos 347, boul. Saint-Luc Tél : Fax: Site Web: Courriel: Responsable : Pierrette Théroux Société d histoire de Danville Tél : Responsable : Gilles Geoffroy Définition et mandat Sauvegarder le patrimoine bâti et vivant de la municipalité et de la MRC, en transmettant les valeurs ancestrales entre les générations passées et futures. Offre des activités à saveur culturelle, touristique et communautaire afin de faire connaître l histoire. 15

16 Brin de vie 5638, ch. St-Rémi Saint-Adrien, Québec J0A 1C0 Tél : Courriel: gmail.com Responsable : Centre communautaire et culturel. Administré par une poignée de bénévoles créatifs et volontaires, l organisme a pour objectif de créer un espace physique et humain pour répondre aux besoins de la communauté et des environs. À travers une panoplie d activités culturelles et de services communautaires, nous voulons rejoindre les différentes générations et cultures qui se côtoient à St-Adrien. Bibliothèques Saint-Adrien: Asbestos: Saint-Camille: Ham-Sud: Wotton: Danville: Saint-Georges-de-Windsor: Centre communautaire et salles Saint-Adrien: Asbestos: , poste 232 Saint-Camille: Ham-Sud: Wotton: Danville: Saint-Georges-de-Windsor: Comité des loisirs Saint-Adrien: Asbestos: , poste 232 Saint-Camille: Ham-Sud: Wotton: Danville: Saint-Georges-de-Windsor:

17 Activité physique et Plein-air Développement du Mont Ham-Sud 103, Route 257 Ouest Ham-Sud, Québec J0B 3J0 Tél : Fax : Courriel: Site web: Responsable : Jean Girard Développement du Mont Ham-Sud a été fondé dans le but de favoriser les activités de plein air, le tourisme et le loisir dans un cadre protégé. Tout en respectant l environnement, le Mont Ham- Sud offre à la population de la région un site aux panoramas exceptionnels, des sentiers accessibles à tous et des activités familiales tout au long de l année. Pour les années à venir, le Mont Ham-Sud désire diversifier ses activités en les adaptant davantage à la communauté. 17

18 51, rue Cleveland, BP 585 Danville, Québec, J0A 1A0 Les Corridors Verts de la région d Asbestos Tél : Fax : Site Web: Courriel: corridors_vertsmrcasbestos.com Responsable : Bertrand Turcotte Promouvoir la préservation de l intégralité des emprises ferroviaires abandonnées de la MRC d Asbestos, pour les transformer en corridors verts multifonctionnels. Cet organisme travaille aussi à promouvoir la création de réseaux secondaires de corridors verts multifonctionnels dans la MRC. Québec en forme Tél : poste 288 Courriel : Responsable: Éric Dion Définition et mandat de l organisme Vise à soutenir les communautés locales qui s'engagent dans le développement d'une vision commune et dans la mise en œuvre d'actions durables ayant pour but de favoriser une vie saine et active chez les enfants de 0 à 17 ans provenant surtout de milieux défavorisés, principalement par l'activité physique et sportive et les saines habi- 18

19 Emploi / Éducation Carrefour Jeunesse Emploi du comté de Richmond 557, 1ère Avenue Tél : Fax : Courriel: Site web: Directrice : Sylvie Bibeau Le Carrefour jeunesse Emploi s adresse à tous les jeunes de 16 à 35 ans qui ont un besoin ponctuel d assistance pour effectuer un retour aux études, pour préparer une entrée dans le monde du travail ou même pour amorcer une démarche de démarrage d entreprise. Le Carrefour offre un service de rencontres personnalisées ainsi qu un centre de recherche d emploi libre-service pourvu d ordinateurs. L équipe du Carrefour Jeunesse Emploi met également sur pied plusieurs projets de développement de l employabilité. Au Carrefour, vous trouverez un accueil chaleureux, une équipe compétente et des réponses à vos questions. 19

20 Club de Placement Régional Inc. 561, 1ère Avenue J1T 4K4 Tél : Sans Frais: Fax : Site web: Courriel: Directeur : Serge Ranger Le Club de Placement offre une gamme complète de services pour aider les gens à réintégrer le marché du travail ou encore à réorienter leur carrière. Nous parlons d assistance à la préparation d un curriculum vitae, de préparation pour une entrevue, d atelier de recherche d emploi ainsi qu un service d orientation. Toute cette expertise sous le même toit!! 597, boulevard Simoneau Asbestos J1T 4G7 Tél : Centre Local d Emploi Site web: 20

21 SERVICE D ACCUEIL, DE CONSEIL ET D ACCOMPAGNEMENT (SARCA) 360, boul. Saint-Luc J1T 2W5 Tél : poste Fax : Courriel : Conseillère d orientation : Marie Sirois : Le SARCA est un ensemble de services offert à tout adulte de 16 ans ou plus, sans diplôme d études secondaires ou professionnelles. L accueil de la clientèle, l accompagnement, le bilan des acquis relatifs à la formation générale de base, l information et l orientation professionnelle ainsi que la référence vers les organismes du milieu sont des services visant à soutenir la démarche de l adulte. Le SARCA permet aux personnes qui le désirent d évaluer leurs acquis et leur expérience dans le but de réaliser un projet quel qu il soit ou encore de poursuivre leur formation. Ces services sont autant de ressources mises à la disposition des adultes pour les aider à mieux se connaître et à mieux connaître également certaines réalités sociales, à prendre acte des points forts et des limites de leur formation, à évaluer leurs capacités et à adopter les mesures appropriées pour améliorer leur situation, en particulier en ce qui concerne leur formation et leur vie professionnelle. 21

22 La relève 568, 1ere avenue, J1T 4N3 Tél : Courriel: Membre de la Coordonnateur: Offrant un service unique de coaching aux nouveaux entrepreneurs, la Relève désire maintenant aller plus loin en offrant des services adéquats à toutes entreprises en démarrage dans chacune des MRC de l Estrie. Dans la MRC des Sources, les entrepreneurs de la région se voient rassurés du soutient, favorisant ainsi une diminution de l exode des nouveaux entrepreneurs vers les grands centres urbains. Services offerts Offrir les services de coaching dans la MRC, en ce qui a trait à : La méthodologie pour le classement/organisation des documents La création d une charte comptable adaptée pour l entreprise L utilisation d un logiciel comptable La tenue de livre L entrée de données comptables La compréhension des principes comptables La gestion de la paie des employés Les remises gouvernementales des déductions à la source et des taxes La production et l analyse approfondie d états financiers 309 Rue Chassé, suite 204 Tél : Assurance Emploi 22

23 Dépannage Transbestos 425, rue Noël J1T 3G4 Tél : Fax : Courriel: Responsable : Carole Beaurivage Transbestos est un organisme de transport adapté. Desservant la clientèle d Asbestos, Danville, Wotton, St-Georges et St-Camille, l organisme offre deux services distincts. Un service de transport adapté pour personnes de tous âges handicapés sévèrement sur le plan de la mobilité et un service de transport adapté destiné aux personnes de 60 ans et plus, bien portantes. 23

24 Collectif d action contre la pauvreté 309 Chassé, J1T 2B4 Tél : poste 253 Fax : Courriel: Coordonnatrice: Amélie Hinse : Créer un lieu d'échanges, d'information de formation et de soutien. Réfléchir aux causes de la pauvreté pour l'amélioration des conditions de vie des personnes vivant cette situation. Développer une vision concertée en partageant les connaissances et expertises de chacun sur la pauvreté dans la MRC des Sources, Améliorer nos services. Sensibiliser vis à vis de la pauvreté. 24

25 425, rue Noël J1T 3G4 Transport collectif de la MRC Tél : Fax : Courriel: Responsable : Carole Beaurivage Depuis le mois de janvier 2008, le transport collectif de la MRC des Sources a repris du service sous une nouvelle formule plus conviviale. Il peut aller chercher les gens à leur porte et les déposer au lieu de destination de leur choix à l'intérieur de la MRC. Cependant, il est nécessaire de réserver 24 h à l'avance. Le service est disponible du lundi au jeudi de 7 h à 17 h 30 et le vendredi de 7 h à minuit. Les heures de réservation sont de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h du lundi au vendredi. Dépannage Alimentaire pour les résidents de Ham-Sud Tél : Responsable: Madeleine Lamoureux 25

26 Ressource Meubles 273A, boulevard St-Luc, J1T 2V8 RESSOURCE MEUBLES Tél : Responsable : Pauline Raîche Entreprise d économie sociale qui favorise la récupération et la valorisation des matières résiduelles. Elle permet aux citoyens de bénéficier de meubles et accessoires usagés, à bon prix. E n privilégiant l application des 3RV (Réduction à la source, Réemploi, Recyclage et Valorisation des matières résiduelles), elle contribue également aux activités de gestion des matières résiduelles de la MRC des Sources. Services offerts: Récupération de meubles et accessoires usagés, vente de peinture recyclée, location de meubles et électroménagers aux organismes, service de cueillette et livraison (pour don et achat) et service de micro-déménagement 133 Ch. Craig Danville, Québec ÉGLISE UNIE DE DANVILLE Tél : Ressource d aide d extrême urgence, hébergement, transport vers les ressources, alimentation. 26

27 Ressource en entretien ménager 599, boul. Simoneau J1T 4G7 Tél : Sans frais : Fax : Courriel: Site web: Directrice : Lynn Ménard La Ressource en entretien ménager de la MRC d Asbestos a comme mission d offrir, en priorité, aux aînés de 65 ans et plus, des services d aide domestique favorisant leur autonomie et leur maintien à domicile. La REM peut aussi soutenir momentanément ou de façon permanente toute personne en perte d autonomie ou de disponibilité et éprouvant des difficultés à exécuter certains travaux domestiques courants ou saisonniers. De plus, elle offre des services d entretien ménager à tarif privilégié grâce à un programme d exonération financière du gouvernement québécois. La REM travaille en complémentarité avec les services publics et communautaires offerts par le CLSC sur le territoire de la MRC et offre ses services à tous ceux et celles qui le désirent, peu importe leur revenu, leur âge, leur statut. 27

28 Maison de l Action Bénévole de l Or Blanc Inc 312, boulevard Morin Tél : Fax : Courriel: Site web: Directeur : Serge Bonneville La raison d être de la MABOB est de contribuer à la reconnaissance de l action bénévole comme apport à la communauté des Sources et d organiser des services qui répondent aux besoins fondamentaux des personnes qui y viennent. Services offerts: Maintien à domicile: -Popote roulante -Accompagnement transport -Télésurveillance Aide aux familles et personnes dans le besoin: - Atelier de jouets - Dépannage alimentaire La Manne Support aux Organismes Sans But Lucratif 28

29 Cuisine Amitié de la MRC des Sources 412, boulevard Simoneau J1T 3H7 Tél : Courriel: Responsable : France Blanchet Permet de cuisiner par groupe de 3 à 5 personnes. Les participants(es) déterminent les menus qui leur conviennent, les préparent sur place, et les divisent entre eux(elles). L organisme vise à briser l isolement des personnes, à améliorer leur capacité de gestion de repas équilibrés et à augmenter l autonomie des participants par la valorisation de leurs connaissances. Aussi un service de halte-garderie vous est offert sur place. Popote et cuisines collectives St-Adrien Tél : Responsable: Ghislaine Brisebois Popote roulante Nouveaux horizons Tél : St-Camille Tél : Responsable: Cécile Durand Ham-Sud À venir. 29

30 Comptoirs et friperies Comptoir familial de l Or Blanc 312, boulevard Morin Tél : Courriel: Responsable : Sylvie Langlois Friperie Deuxième Vie 493 Principale St-Georges-de-Windsor, Québec Tél : Responsable : Jacques Sirois La Friperie 772 St-Jean Wotton, Québec Tél : Responsable: Pierrette Poirier Ouvroir St-Luc 185, rue du Roi (sous-sol de l hôtel de ville) Tél : Responsable: Suzanne Bossé FÉDÉRATION DES OEUVRES DE DANVILLE Tél : Responsable: Lisette Comeau Services Service central pour les demandes de dépannages Paniers de Noël, huile à chauffage, vêtements, nourriture ou toutes autres demandes spécifiques (Médicaments, lait maternisé, couches ou autres besoins. 30

31 Asbestos Téléavertisseur: FILLES D ISABELLE Services Aide alimentaire de dernier recours sous forme de bons d achat Support, écoute et références. Priorité aux familles et aux enfants. Sur rendez-vous, rencontre à domicile et référence au besoin, sur le territoire de la Ville d Asbestos. COMITÉ SECOURS DES CHEVALIERS DE COLOMB Services et fonctionnement Dépannage de toutes sortes. Contacter la personne responsable et une évaluation sommaire de la pertinence de la demande sera faite. Responsable de comité Saint-Adrien Adrien Gagnon Tél: Responsable du comité Saint-Camille Sylvio Nadeau Tél: Responsable du comité Wotton Jean Richard Tél: Responsable du comité St-Georges-de-Windsor Léandre Bérard Tél: Responsable du comité Asbestos Marc André Morin Tél: Responsable du comité Danville Michel Poirier Tél:

32 Santé 405 rue Chassé J1T 2B6 La Croisée des Sentiers Tél : Fax : Courriel: Directrice : Sylvie Khawaja La Croisée des Sentiers offre accueil, respect, écoute et support à toute personne adulte qui vit des difficultés en santé mentale ou d ordre émotionnel. Les diverses activités de groupe permettent des apprentissages et visent le mieux-être et le développement de l autonomie des personnes. L organisme a aussi pour but de promouvoir la santé mentale et de démystifier la maladie mentale. 32

33 Fraternité, Intégration, Entraide 425, Chassé Tél : ou Responsable : Yves Bourassa Fondé en 1972, Fraternité, Intégration, Entraide a pour mission de favoriser la création de liens de fraternité et d intérêts entre les personnes avec un handicap et les personnes de son milieu. De plus, cet organisme, comptant 150 membres, organise des rencontres récréatives ou sociales pour ses membres. Fraternité, Intégration, Entraide s est donné aussi comme mandat d aider toutes personnes handicapées ou non à s intégrer dans son milieu et travaille aussi à l amélioration des conditions de vie des personnes avec un handicap et cela dans l ensemble des secteurs de la vie. CENTRE DE SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX (CSSS) DES SOURCES 475, 3e Avenue Tél : Sans frais: Plusieurs services et ressources offertes 33

34 Droits, justice et consommation Service Budgétaire Populaire Des Sources 312, boulevard Morin J1T 3B9 Tél : Fax: Courriel : Site Web : Responsable : Nathalie Durocher Le Service Budgétaire Populaire a une mission générale de prise en charge socio-économique et s adresse particulièrement à une clientèle démunie économiquement. Le SBP a également un mandat éducatif en consommation et crédit. Divers services sont accessibles à la population de la MRC, tels que consultations budgétaires, prêts d argent (microcrédit), cliniques d impôts, informations et conseils en protection du consommateur, cours et conférences sur la consommation, le crédit et le budget. Le SBP gère également un comptoir de meubles usagés, la Ressource Meubles. 34

35 AIDE JURIDIQUE 321, rue Chassé Tél : Services Services d avocats à moindre coût ou gratuitement. Ne traite pas les plaintes d atteinte à la réputation, les contraventions de stationnement et les actions en dommage. Personnes à faibles revenus ayant besoin de services juridiques. Sur rendez-vous. Évaluation du coût maximum à assumer selon les revenus 600, rue Gosselin, C.P. 270 Wotton, Québec Tél : Urgence : 911 SûRETÉ DU QUÉBEC Services généraux Les services généraux constituent les services de base qui sont fournis par les postes MRC à près de 2,3 millions de citoyens. Ils comprennent : la patrouille 24 heures sur 24, la réponse aux demandes d aide des citoyens, la surveillance et le contrôle de la circulation routière, l application des lois et des règlements, la prévention du crime et les activités de relations communautaires Services spécialisés La Sûreté offre ces services lorsque les événements qui surviennent dépassent le niveau de responsabilité du service de police municipal ou autochtone. Ces services sont également fournis lorsque l ampleur d un événement exige le soutien de la Sûreté du Québec. 35

36 OFFICE MUNICIPAL D HABITATION Asbestos 525 rue Chassé Tél : Danville 80 rue Cleveland, CP 510 Danville, Québec Tél : Mission La mission de l office municipal d habitation est d intervenir dans l habitation afin de procurer aux ménages et aux travailleurs à faible revenu, des logements dans un milieu de vie de qualité qui tient compte de leur réalité économique. L office travaille en concertation, en complémentarité et en continuité avec les autres ressources disponibles sur le territoire. 36

37 225, rue Saint-Jean-Baptiste, Tél : Dépendance MAISON L ESTIME Services Centre de réhabilitation pour personnes souffrant d un problème de dépendance qui désire entreprendre une démarche vers l autonomie, l épanouissement et l accomplissement. Le résidant entreprend son cheminement thérapeutique pour une période de 3 à 6 mois au centre de réhabilitation à l interne. Suite à sa thérapie, le résident à l opportunité de passer une autre étape, soit la réintégration en loyer supervisé. 2 chemin Gosford Sud Ham-sud, Québec Tél : Directeur: Jocelyn Sheink Maison Nouvelle-Vie Alcooliques Anonymes de Danville 51 Cleveland, 2eme étage, Danville Les réunions ont lieu tous les mardis soirs à 19h00 37

38 528, rue Chassé J1T 3X7 Unité Domrémy d Asbestos Tél : Fax: Courriel: Responsable : Chantall Gagné La mission de l organisme est de venir en aide aux personnes vivant une problématique de dépendance d alcool, drogues, médicaments et/ou jeu compulsif. Aider et soutenir leur entourage et ce dans le plus grand respect et la confidentialité. 48, Daniel-Johnson, C.P. 895 Danville, Québec J0A 1A0 Tél : Fax : Courriel: Responsable : Bertrand Turcotte Unité Domrémy de Danville-Shipton 38

39 Développement Organismes de développement MRC des Sources Tél : Centre Local de développement (CLD) Tél : Société d Aide au développement des collectivités (SADC) Tél : Société de développement de St-Georges-de-Windsor Tél : Corporation de développement de St-Adrien Tél : Corporation de développement socio-économique de St-Camille Tél : Société de développement de Wotton Tél : Comité rue principale d Asbestos Tél :

GUIDE DES RESSOURCES DE DÉPANNAGE POUR LA MRC D ASBESTOS

GUIDE DES RESSOURCES DE DÉPANNAGE POUR LA MRC D ASBESTOS TABLE DES MATIÈRES GUIDE DES RESSOURCES DE DÉPANNAGE POUR LA MRC D ASBESTOS 2004 La ressource de dépannage est un service qui est disponible pour les personnes ayant un besoin essentiel auquel ils ne peuvent

Plus en détail

Champ d intervention 2 : Loisirs, sports et culture

Champ d intervention 2 : Loisirs, sports et culture PLAN D ACTION 2011-2014 Politique familiale et des aînés de Saint-Ulric Champ d intervention 1 : Communication 1.1. Favoriser une meilleure circulation de l information concernant les initiatives citoyennes,

Plus en détail

Programme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle

Programme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle Programme Transit Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle Développé par l Association des personnes handicapées de la rive-sud

Plus en détail

PLAN D ACTION POLITIQUE FAMILIALE ET CERTIFICATION MADA 2013-2014-2015. Objectifs Actions Responsables Priorité

PLAN D ACTION POLITIQUE FAMILIALE ET CERTIFICATION MADA 2013-2014-2015. Objectifs Actions Responsables Priorité 03-04-05 Communications Procéder annuellement à la nomination d un responsable des questions familiales au sein du conseil municipal Conseil municipal Effectuer le suivi du plan d action de la politique

Plus en détail

Répertoire des services pour femmes dans Parc Extension. Concertation Femmes de Parc Extension

Répertoire des services pour femmes dans Parc Extension. Concertation Femmes de Parc Extension Répertoire des services pour femmes dans Parc Extension Concertation Femmes de Parc Extension Avril 2006 Table des matières Aide alimentaire et vestimentaire 3 Consommation 3 Emploi, entrepreneurship et

Plus en détail

inventaire des mesures existantes définition de la famille

inventaire des mesures existantes définition de la famille 2 POLITIQUE FAMILIALE 3 4 5 6 7 8 8 9 mot du maire mot de la conseillère déléguée à la famille introduction inventaire des mesures existantes portraits de famille mission générale de la politique générale

Plus en détail

De par ses actions structurantes, le CLDVG a contribué à renforcer le partenariat entre les divers organismes.

De par ses actions structurantes, le CLDVG a contribué à renforcer le partenariat entre les divers organismes. Présent dans la Vallée-de-la-Gatineau depuis 1998, le Centre local de développement s est impliqué fortement dans son milieu pour combler les besoins collectifs. De par ses actions structurantes, le CLDVG

Plus en détail

d hébergement pour pour femmes violentées et et en en difficulté

d hébergement pour pour femmes violentées et et en en difficulté Alliance Alliance des des maisons d hébergement pour pour femmes violentées et et en en difficulté Une écoute et une aide à portée de main 24 heures par jour, 7 jours et ce, 365 jours par année. Historique

Plus en détail

La réinsertion sociale. Pour que la rue ait une issue...

La réinsertion sociale. Pour que la rue ait une issue... La réinsertion sociale Pour que la rue ait une issue... La philosophie d intervention du service de réinsertion sociale de la Maison du Père repose sur une approche de réduction des méfaits. Elle prône,

Plus en détail

RESSOURCES pour les aînés

RESSOURCES pour les aînés 1 ère édition, Hiver/Printemps 2014 RESSOURCES pour les aînés Formations et services Conférences Activités Ateliers Belœil * McMasterville * Mont-Saint-Hilaire * Otterburn Park * Saint-Antoine-sur-Richelieu

Plus en détail

POLITIQUE DE RECONNAISSANCE ET DE SOUTIEN AUX ORGANISMES DE LOISIRS DE LA VILLE DE BROMONT

POLITIQUE DE RECONNAISSANCE ET DE SOUTIEN AUX ORGANISMES DE LOISIRS DE LA VILLE DE BROMONT POLITIQUE DE RECONNAISSANCE ET DE SOUTIEN AUX ORGANISMES DE LOISIRS DE LA VILLE DE BROMONT 1. MISSION ET PHILOSOPHIE D INTERVENTION DU SLCVC En vue de l amélioration de la qualité de vie de tous les Bromontois

Plus en détail

PARTOUT EN ESTRIE AOÛT

PARTOUT EN ESTRIE AOÛT Ligne info-juridique sans frais 1 800- NOTAIRE De la Chambre des notaires Une formation en ligne gratuite pour les proches aidants de personnes âgées. PARTOUT EN ESTRIE L Association des accidentés cérébro-vasculaires

Plus en détail

Conseil régional. Plan d action régional Outaouais 2014-2017

Conseil régional. Plan d action régional Outaouais 2014-2017 Conseil régional Plan d action régional Outaouais 2014-2017 Dans ce tableau, la numérotation est utilisée afin de faciliter le suivi de la présentation. Légende Palier N signifie national R signifie régional

Plus en détail

Le tout sous la présidence de monsieur Jacques Hémond, préfet. CONSIDÉRANT la présence de l ensemble des membres du Conseil;

Le tout sous la présidence de monsieur Jacques Hémond, préfet. CONSIDÉRANT la présence de l ensemble des membres du Conseil; Trois cent vingt-neuvième séance du Conseil de la Municipalité régionale de comté des Sources, SÉANCE SPÉCIALE tenue au 309 rue Chassé à Asbestos, le mardi 30 juin 2009 20h00. PRÉSENCES ASBESTOS ville

Plus en détail

Organiser des activités de promotion et de prévention pour la population de notre territoire.

Organiser des activités de promotion et de prévention pour la population de notre territoire. Notre mission VIRAGE SANTÉ MENTALE est une ressource alternative en santé mentale dont la mission est de promouvoir la santé mentale, démystifier la maladie mentale, prévenir des problèmes de santé mentale

Plus en détail

En cours ou en continu PLAN D ACTION VOLET SOCIOCOMMUNAUTAIRE

En cours ou en continu PLAN D ACTION VOLET SOCIOCOMMUNAUTAIRE Réalisé En cours ou en continu À faire PLAN D ACTION VOLET SOCIOCOMMUNAUTAIRE Étudier la possibilité de réaménager ou de déménager les bureaux municipaux Offrir des services municipaux de qualité Mettre

Plus en détail

Poste à temps plein permanent Selon l échelle salariale de la CDRHPNQ en vigueur

Poste à temps plein permanent Selon l échelle salariale de la CDRHPNQ en vigueur AFFICHAGE DE POSTE 2 e affichage Titre du poste : Département : Gestionnaire : Lieu de travail : Catégorie : Salaire : Employés sous gestion : Priorité d embauche : Directeur des Services de soutien Services

Plus en détail

EMPLOI. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 04/05/2010 page 1 sur 7 ÉCHÉANCIER. Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier

EMPLOI. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 04/05/2010 page 1 sur 7 ÉCHÉANCIER. Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier EMPLOI ÉCHÉANCIER Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier Avant midi (12h00) le jeudi de chaque semaine Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans

Plus en détail

PANORAMA. organismes communautaires

PANORAMA. organismes communautaires PANORAMA des types de financement accessibles aux organismes communautaires 3 février 2011 Formes de financement Financement direct gouvernemental (soutien à la mission globale, ententes de service, projets)

Plus en détail

Plan de présentation

Plan de présentation Prise en charge de la sécurité alimentaire par la communauté dans Charlevoix Sécurité Alimentaire Charlevoix Novembre 2010 Plan de présentation Dénicher des partenaires Proposer une démarche Faire un état

Plus en détail

HÉLÈNE JOLIN. 405, rue de Dieppe Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 1S9 Tél. : (450) 359-0141 Courriel : jolin.h@sympatico.ca SOMMAIRE D EXPÉRIENCE

HÉLÈNE JOLIN. 405, rue de Dieppe Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 1S9 Tél. : (450) 359-0141 Courriel : jolin.h@sympatico.ca SOMMAIRE D EXPÉRIENCE HÉLÈNE JOLIN 405, rue de Dieppe Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 1S9 Tél. : (450) 359-0141 Courriel : jolin.h@sympatico.ca SOMMAIRE D EXPÉRIENCE Expérience acquise dans l intervention et le développement

Plus en détail

TABLE DES MATIÈRES. Cartographie des ressources à Maskinongé... a

TABLE DES MATIÈRES. Cartographie des ressources à Maskinongé... a TABLE DES MATIÈRES Cartographie des ressources à Maskinongé... a Centre d action bénévole de Maskinongé... 1 Coup de pouce alimentaire de Yamachiche... 1 Entre-Aide de Louiseville... 1 Fonds Gérard-Morin...

Plus en détail

COORDONNÉES. R.A.P. Jeunesse des Laurentides 7260, boul. Cloutier Québec, Québec G1H 3E8. Téléphone : 418-621-5279 Télécopieur : 418-621-0885

COORDONNÉES. R.A.P. Jeunesse des Laurentides 7260, boul. Cloutier Québec, Québec G1H 3E8. Téléphone : 418-621-5279 Télécopieur : 418-621-0885 COORDONNÉES R.A.P. Jeunesse des Laurentides 7260, boul. Cloutier Québec, Québec G1H 3E8 Téléphone : 418-621-5279 Télécopieur : 418-621-0885 Courriel : rapj@rapjeunesse.com Site Web : www.rapjeunesse.com

Plus en détail

Fiche d information à l intention des parents. Volet 2 Les options résidentielles

Fiche d information à l intention des parents. Volet 2 Les options résidentielles Centre de réadaptation en déficience intellectuelle de Québec (CRDI de Québec) 7843, rue des Santolines Québec (Québec) G1G 0G3 Téléphone : 418 683-2511 Télécopieur : 418 683-9735 www.crdiq.qc.ca Fiche

Plus en détail

PLAN DIRECTEUR DE QUARTIER VIEUX-QUÉBEC HAUTE-VILLE - BASSE-VILLE ET CAP-BLANC DOCUMENT DE CONSULTATION SUR LES ORIENTATIONS ET LES OBJECTIFS

PLAN DIRECTEUR DE QUARTIER VIEUX-QUÉBEC HAUTE-VILLE - BASSE-VILLE ET CAP-BLANC DOCUMENT DE CONSULTATION SUR LES ORIENTATIONS ET LES OBJECTIFS PLAN DIRECTEUR DE QUARTIER VIEUX-QUÉBEC HAUTE-VILLE - BASSE-VILLE ET CAP-BLANC DOCUMENT DE CONSULTATION SUR LES ORIENTATIONS ET LES OBJECTIFS Note : La consultation publique a lieu le lundi, 27 mars, 18

Plus en détail

Bottin des ressources alimentaires. Corporation de développement communautaire Action solidarité Grand Plateau

Bottin des ressources alimentaires. Corporation de développement communautaire Action solidarité Grand Plateau Bottin des ressources alimentaires Corporation de développement communautaire Action solidarité Grand Plateau 2012 Bottin des ressources alimentaires Corporation de développement communautaire Action solidarité

Plus en détail

EMPLOI. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 28/06/2011 page 1 sur 8 ÉCHÉANCIER. Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier

EMPLOI. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 28/06/2011 page 1 sur 8 ÉCHÉANCIER. Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier EMPLOI ÉCHÉANCIER Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier Avant midi (12h00) le jeudi de chaque semaine Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans

Plus en détail

Politique de soutien à l intégration des enfants avec des besoins particuliers. Centre de la petite enfance Les petits lutins de Roussin

Politique de soutien à l intégration des enfants avec des besoins particuliers. Centre de la petite enfance Les petits lutins de Roussin Politique de soutien à l intégration des enfants avec des besoins particuliers Centre de la petite enfance Les petits lutins de Roussin Janvier 2010, Révisée en octobre 2012 1 BUT POURSUIVI PAR LA POLITIQUE

Plus en détail

Répertoire des services pour les aînés. Nouvelle-Beauce. Sainte-Marguerite

Répertoire des services pour les aînés. Nouvelle-Beauce. Sainte-Marguerite Répertoire des services pour les aînés MRC de La Nouvelle-Beauce Sainte-Marguerite Présentation La MRC de La Nouvelle-Beauce se soucie du bien-être des aînés et prend à cœur leur qualité de vie. Dans cette

Plus en détail

Consultation publique

Consultation publique Consultation publique PROJET DE REDÉVELOPPEMENT DU SITE DES ANCIENS ATELIERS DU CN Mémoire déposé par le Club populaire des consommateurs de Pointe-Saint-Charles dans le cadre des consultations publique

Plus en détail

AIDE-MÉMOIRE CONCERNANT LES ÉLÉMENTS DU RAPPORT D ACTIVITÉS MAINTIEN DE LA RECONNAISSANCE AU PROGRAMME DE SOUTIEN AUX ORGANISMES COMMUNAUTAIRES

AIDE-MÉMOIRE CONCERNANT LES ÉLÉMENTS DU RAPPORT D ACTIVITÉS MAINTIEN DE LA RECONNAISSANCE AU PROGRAMME DE SOUTIEN AUX ORGANISMES COMMUNAUTAIRES AIDE-MÉMOIRE CONCERNANT LES ÉLÉMENTS DU RAPPORT D ACTIVITÉS MAINTIEN DE LA RECONNAISSANCE AU PROGRAMME DE SOUTIEN AUX ORGANISMES COMMUNAUTAIRES Créé en juillet 2008 Mise à jour avril 2015 AIDE-MÉMOIRE

Plus en détail

Offrir des services de surveillance pour les jeunes handicapés de 12-21 ans au Québec : un défi à relever

Offrir des services de surveillance pour les jeunes handicapés de 12-21 ans au Québec : un défi à relever Offrir des services de surveillance pour les jeunes handicapés de 12-21 ans au Québec : un défi à relever Conférence dans le cadre du Symposium Le bien-être des familles vivant avec leur enfant handicapé

Plus en détail

Fondation Pro Familia

Fondation Pro Familia Centre Polyvalent pour Enfants Services pour femmes et leurs enfants en détresse Centre de Consultation et de Médiation Familiale Centre de Formation Psycho-Familiale www.profamilia.lu Contact Fondation

Plus en détail

Réunion des membres. Dîners Parle Parle, Jase Jase

Réunion des membres. Dîners Parle Parle, Jase Jase Dîners Parle Parle, Jase Jase Le mercredi 15 avril, Casa Grecque, 5787 Sherbrooke Est Le mercredi 13 mai, Ottavio, 6880, Jean-Talon Est Le mercredi 10 juin, Ô Asie, 7060, Sherbrooke Est Le mercredi 15

Plus en détail

RÔLE DU GESTIONNAIRE ET CHEF D ÉQUIPE SI

RÔLE DU GESTIONNAIRE ET CHEF D ÉQUIPE SI RÔLE DU GESTIONNAIRE ET CHEF D ÉQUIPE SI GESTIONNAIRE SI CHEF D ÉQUIPE SI Vision et connaissance du modèle Vision et connaissance du modèle Établit la structure et la vision du programme en fonction des

Plus en détail

tières Services infirmiers Services médicaux Services aux enfants, aux parents et aux familles Services aux jeunes Services aux aînés

tières Services infirmiers Services médicaux Services aux enfants, aux parents et aux familles Services aux jeunes Services aux aînés Table des matières Services infirmiers 2 Services médicaux 4 Services aux enfants, aux parents et aux familles 5 Services aux jeunes 7 Services aux aînés 8 Services de soutien à domicile 9 Services pour

Plus en détail

RÉPERTOIRE DES RESSOURCES CS DES BOIS-FRANCS PARTENAIRES POTENTIELS À LA TRANSITION ÉCOLE/VIE ACTIVE (TÉVA)

RÉPERTOIRE DES RESSOURCES CS DES BOIS-FRANCS PARTENAIRES POTENTIELS À LA TRANSITION ÉCOLE/VIE ACTIVE (TÉVA) RÉPERTOIRE DES RESSOURCES CS DES BOIS-FRANCS PARTENAIRES POTENTIELS À LA TRANSITION ÉCOLE/VIE ACTIVE (TÉVA) N.B. LES INFORMATIONS FOURNIES PEUVENT AVOIR ÉTÉ MODIFIÉES DEPUIS LA DERNIÈRE MISE À JOUR. CE

Plus en détail

Table : perte d autonomie liée au vieillissement et déficience physique

Table : perte d autonomie liée au vieillissement et déficience physique Table : perte d autonomie liée au vieillissement et déficience physique Légende : en continu : en cours mais à poursuivre et finaliser: à développer : Priorité : 1. Augmenter l accessibilité des services

Plus en détail

Politique de soutien aux entreprises MRC de La Nouvelle Beauce

Politique de soutien aux entreprises MRC de La Nouvelle Beauce Politique de soutien aux entreprises MRC de La Nouvelle Beauce Préparé par : Pour : 1 Table des matières 1. FONDEMENT DE LA POLITIQUE... 2 2. CLIENTÈLES ADMISSIBLES... 2 3. LES SERVICES OFFERTS... 3 3.1

Plus en détail

RÈGLEMENT NO. 2010-02-289 AUX FINS DE DOTER LA MUNICIPALITÉ DE NOTRE-DAME-DU-PORTAGE D UNE POLITIQUE DE GESTION DES RELATIONS AVEC SES CITOYENS

RÈGLEMENT NO. 2010-02-289 AUX FINS DE DOTER LA MUNICIPALITÉ DE NOTRE-DAME-DU-PORTAGE D UNE POLITIQUE DE GESTION DES RELATIONS AVEC SES CITOYENS PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ DE NOTRE-DAME-DU-PORTAGE COMTÉ DE RIVIERE-DU-LOUP RÈGLEMENT NO. 2010-02-289 AUX FINS DE DOTER LA MUNICIPALITÉ DE NOTRE-DAME-DU-PORTAGE D UNE POLITIQUE DE GESTION DES RELATIONS

Plus en détail

RIMOUSKI 2006 DIAGNOSTIC SOMMAIRE LA TABLE SECTORIELLE ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE ET DE LA FAMILLE RIMOUSKI LE 12 OCTOBRE 2006.

RIMOUSKI 2006 DIAGNOSTIC SOMMAIRE LA TABLE SECTORIELLE ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE ET DE LA FAMILLE RIMOUSKI LE 12 OCTOBRE 2006. RIMOUSKI 2006 DIAGNOSTIC SOMMAIRE Préparé par LA TABLE SECTORIELLE ÉPANOUISSEMENT DE LA PERSONNE ET DE LA FAMILLE En collaboration avec mesdames Marie-Nicole Proulx et Stéphanie Santerre RIMOUSKI LE 12

Plus en détail

CHOISIR POUR L AVENIR

CHOISIR POUR L AVENIR CHOISIR POUR L AVENIR La politique de développement durable de la Société du parc Jean Drapeau présentée par la Direction des Affaires publiques et du développement durable Mars 2009 CHOISIR POUR L AVENIR

Plus en détail

L école de la Morelle souhaite rendre cet engagement explicite dans une charte d éducation à l environnement et au développement durable.

L école de la Morelle souhaite rendre cet engagement explicite dans une charte d éducation à l environnement et au développement durable. Préambule 1 De plus en plus d organisations s engagent dans une démarche concertée d éducation à l environnement et au développement durable tout en rendant public leur engagement. L école de la Morelle

Plus en détail

Politique d accès aux locaux du centre communautaire et culturel

Politique d accès aux locaux du centre communautaire et culturel Municipalité Saint-Marc-des-Carrières 1770 boulevard Bona-Dussault Saint-Marc-des-Carrières Tel. : (418) 268-3862 fax : (418) 268-5175 Courriel : loisirs@villestmarc.com Politique d accès aux locaux du

Plus en détail

MUNICIPALITÉ DE VAL-DES-MONTS

MUNICIPALITÉ DE VAL-DES-MONTS MUNICIPALITÉ DE VAL-DES-MONTS 1, ROUTE DU CARREFOUR, VAL-DES-MONTS (QUÉBEC) J8N 4E9 TÉLÉPHONE : 819 457-9400 - TÉLÉCOPIEUR : 819 457-4141 www.val-des-monts.net Bureau de la Secrétaire-trésorière Et Directrice

Plus en détail

RESSOURCES pour les aînés

RESSOURCES pour les aînés 3 e édition, Hiver 2015 RESSOURCES aînés Formations et services Conférences Activités Ateliers Belœil * McMasterville * Mont-Saint-Hilaire * Otterburn Park * Saint-Antoine-sur-Richelieu Saint-Basile-le-Grand

Plus en détail

OFFICE MUNICIPAL D HABITATION ET CENTRE DE LA PETITE ENFANCE NEZ À NEZ DE GRANBY PROJET DE CONSTRUCTION DE 24 LOGEMENTS INCLUANT 66 PLACES EN GARDERIE

OFFICE MUNICIPAL D HABITATION ET CENTRE DE LA PETITE ENFANCE NEZ À NEZ DE GRANBY PROJET DE CONSTRUCTION DE 24 LOGEMENTS INCLUANT 66 PLACES EN GARDERIE OFFICE MUNICIPAL D HABITATION ET CENTRE DE LA PETITE ENFANCE NEZ À NEZ DE GRANBY PROJET DE CONSTRUCTION DE 24 LOGEMENTS INCLUANT 66 PLACES EN GARDERIE PROJET DE LOGEMENT SOCIAL AVEC SERVICES DE GARDE ET

Plus en détail

Forum sur le développement social de Roussillon. Assurer l équilibre. 4 juin 2009. Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay

Forum sur le développement social de Roussillon. Assurer l équilibre. 4 juin 2009. Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay Forum sur le développement social de Roussillon Assurer l équilibre 4 juin 2009 Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay Assurer l équilibre Le CLD de Roussillon compte parmi ses instances la commission

Plus en détail

POLITIQUE DE SOUTIEN AUX ÉVÉNEMENTS

POLITIQUE DE SOUTIEN AUX ÉVÉNEMENTS POLITIQUE DE SOUTIEN AUX ÉVÉNEMENTS PRÉAMBULE Avec ses grands espaces, ses lacs, ses sentiers pédestres, et ses infrastructures, la Municipalité de Montcalm détient un grand potentiel de développement

Plus en détail

MOT DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL

MOT DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL Plan d action de développement durable 2009-2013 MOT DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL Il me fait plaisir de présenter le plan d action de développement durable du Centre de la francophonie des Amériques

Plus en détail

POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE du Regroupement québécois de la danse pour le secteur de la danse professionnelle au Québec

POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE du Regroupement québécois de la danse pour le secteur de la danse professionnelle au Québec POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE du Regroupement québécois de la danse pour le secteur de la danse professionnelle au Québec 1. PRÉSENTATION DE LA POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE En avril 2005, le Regroupement

Plus en détail

La différence COMMUNAUTAIRE

La différence COMMUNAUTAIRE LES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF EN HABITATION La différence COMMUNAUTAIRE LE RQOH, UN RÉSEAU EN MOUVEMENT! Les OSBL d habitation Au Québec, des organismes sans but lucratif (OSBL) ont mis en place des

Plus en détail

PROGRAMME DE MENTORAT

PROGRAMME DE MENTORAT CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des

Plus en détail

PLAN D ACTION DE LA POLITIQUE CULTURELLE 2010-2013

PLAN D ACTION DE LA POLITIQUE CULTURELLE 2010-2013 ORIENTATION 5.1 Sensibiliser tous les intervenants de l organisation scolaire d une part, les élèves et leur famille d autre part, à l importance de la culture dans la vie. Offrir des activités de sensibilisation

Plus en détail

* Tous les services sont disponibles dans les deux langues officielles.

* Tous les services sont disponibles dans les deux langues officielles. Depuis 1892, Mission Bon Accueil est au service des plus démunis de Montréal! Ce sont des dizaines de milliers d hommes, de femmes, d adolescents, d enfants et de familles qui reçoivent une aide constante

Plus en détail

1.2 Objectif Faciliter l intégration des nouvelles familles et des nouveaux aînés

1.2 Objectif Faciliter l intégration des nouvelles familles et des nouveaux aînés Plan d action : Politique familiale et Municipalité amie des aînés 1. Axe d intervention : Organisation municipale, communication et information 1.1 Objectif S assurer du suivi de la mise en œuvre du plan

Plus en détail

Ressources financières et autres

Ressources financières et autres Ressources financières et autres à la disposition des personnes arthritiques Plusieurs d entre nous avons besoin, à un moment ou à un autre de notre vie, d un soutien ou d une aide financière. Il existe

Plus en détail

Projet de plan d action municipal triennal Comité municipal «Ma santé en valeur» de Gore 2010-2013

Projet de plan d action municipal triennal Comité municipal «Ma santé en valeur» de Gore 2010-2013 Objectifs D ici 2013, la municipalité de Gore ciblera et mettra en place un minimum de trois zones «fumeur» dans divers lieux publics de son territoire. Résultats du portrait municipal -La loi sur le tabac

Plus en détail

Consultation publique «Un regard neuf sur le patrimoine culturel» Révision de la Loi sur les biens culturels

Consultation publique «Un regard neuf sur le patrimoine culturel» Révision de la Loi sur les biens culturels Consultation publique «Un regard neuf sur le patrimoine culturel» Révision de la Loi sur les biens culturels Mémoire intitulé : «Le patrimoine bâti : une autre approche» Présenté par : Le Service d aide-conseil

Plus en détail

Province de Québec Municipalité Régionale de Comté des Sources Municipalité du Canton de Saint-Camille

Province de Québec Municipalité Régionale de Comté des Sources Municipalité du Canton de Saint-Camille Province de Québec Municipalité Régionale de Comté des Sources Municipalité du Canton de Saint-Camille Procès-verbal de l assemblée ordinaire du conseil municipal, tenue le lundi, 4 février 2013, à 19h00

Plus en détail

POLITIQUE DE RECONNAISSANCE SOUTIEN DES ET DE ORGANISMES

POLITIQUE DE RECONNAISSANCE SOUTIEN DES ET DE ORGANISMES POLITIQUE DE RECONNAISSANCE ET DE SOUTIEN DES ORGANISMES 1 Table des matières Préambule... 4 Mot du maire... 5 Objectifs... 6 Statuts de reconnaissance... 7 Reconnaissance des organismes... 8 Maintien

Plus en détail

2015-2019 PLAN DE DEVELOPPEMENT LOCAL COMITÉ DE COORDINATION

2015-2019 PLAN DE DEVELOPPEMENT LOCAL COMITÉ DE COORDINATION COORDINATION PATRICE GAUTHIER SYLVIE PELLETIER PIERRE THIBODEAU 2015-2019 PLAN DE DELPHINE CHARMOILLE HUGUES DEGLAIRE MANON GAUTHIER SYLVAIN LESSARD CHANTAL ROY LOCAL Municipalité de Saint-Ulric En collaboration

Plus en détail

Politique de prêt d équipements et de plateaux aux organismes à but non lucratif (OBNL)

Politique de prêt d équipements et de plateaux aux organismes à but non lucratif (OBNL) Politique de prêt d équipements et de plateaux aux organismes à but non lucratif (OBNL) ADOPTÉE LE : 2014 04 07 RÉSOLUTION : 2014 04 113 TABLE DES MATIÈRES 1. PRÉAMBULE... 2 2. BUT DE LA... 2 3. OBJECTIFS

Plus en détail

FICHE D INFORMATION À L INTENTION DES PARENTS. Volet 2 - Les options résidentielles

FICHE D INFORMATION À L INTENTION DES PARENTS. Volet 2 - Les options résidentielles FICHE D INFORMATION À L INTENTION DES PARENTS Volet 2 - Les options résidentielles LES OPTIONS RÉSIDENTIELLE La Fiche d information à l intention des parents porte sur différents sujets susceptibles d

Plus en détail

Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec

Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec Présentation à la ministre des Finances du Québec, Mme Monique Jérôme-Forget lors des consultations prébudgétaires le 14 février

Plus en détail

PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES

PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES Mise à jour au 28 février 2013 Véronique Bibeau, Conseillère en gestion

Plus en détail

Politique de gestion des ressources humaines

Politique de gestion des ressources humaines Politique de gestion des ressources humaines Adopté au conseil d administration le 18 octobre 2005 Résolution numéro 2068 Amendé le 16 avril 2013 par le conseil d administration Résolution numéro 2592

Plus en détail

Répertoire des services pour les aînés. Nouvelle-Beauce. Sainte-Marie

Répertoire des services pour les aînés. Nouvelle-Beauce. Sainte-Marie Répertoire des services pour les aînés MRC de La Nouvelle-Beauce Sainte-Marie Présentation La MRC de La Nouvelle-Beauce se soucie du bien-être des aînés et prend à cœur leur qualité de vie. Dans cette

Plus en détail

POLITIQUE POUR UNE SAINE ALIMENTATION ET UN MODE DE VIE PHYSIQUEMENT ACTIF (Adoptée le 12 décembre, 2008)

POLITIQUE POUR UNE SAINE ALIMENTATION ET UN MODE DE VIE PHYSIQUEMENT ACTIF (Adoptée le 12 décembre, 2008) POLITIQUE POUR UNE SAINE ALIMENTATION ET UN MODE DE VIE PHYSIQUEMENT ACTIF (Adoptée le 12 décembre, 2008) 1. INTRODUCTION En octobre 2006, le gouvernement du Québec lançait son Plan d action gouvernemental

Plus en détail

Au-delà de la musique

Au-delà de la musique Au-delà de la musique Quand le rétablissement passe par le chant! Présenté par: Les membres de la Troupe Aléa: Carole, Émile, Éric, Francine, Ginette, Isabelle, Johanne, Maurice, Miguel, Monique, Nathalie

Plus en détail

IDENTIFICATION RAPIDE DE VOTRE FAMILLE

IDENTIFICATION RAPIDE DE VOTRE FAMILLE QUESTIONNAIRE SUR LES BESOINS DES FAMILLES AYANT DES ENFANTS DE MOINS DE 5 ANS, MRC BEAUCE-SARTIGAN ET ROBERT-CLICHE Dans le cadre du projet de concertation Avenir d Enfants de la fondation Lucie et André

Plus en détail

ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ

ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ Votre portail régional est fier de vous présenter avec la collaboration de AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE/CENTRE DU QUÉBEC En tant que partenaire du

Plus en détail

PLAN D ACTION DE LA POLITIQUE CULTURELLE 2015-2016-2017

PLAN D ACTION DE LA POLITIQUE CULTURELLE 2015-2016-2017 PLAN D ACTION DE LA POLITIQUE CULTURELLE 2015-2016-2017 LES ARTS ET LES LETTRES - Actions proposées 2015 2016 2017 1.1 DÉVELOPPER DES LIEUX ET DES ÉQUIPEMENTS CULTURELS 1.1.1 Mettre en œuvre le plan directeur

Plus en détail

Bottin des ressources pour les personnes aînées de la MRC de L Érable

Bottin des ressources pour les personnes aînées de la MRC de L Érable Bottin des ressources pour les personnes aînées de la MRC de L Érable Mise à jour 2015 Action bénévole Centre d action bénévole de L Érable inc. (CABÉ) Megantic English-speaking Community Development Corporation

Plus en détail

Générations + Le bulletin des 50 + en Appalaches

Générations + Le bulletin des 50 + en Appalaches SEMAINE DE L ACTION BÉNÉVOLE 2015 Générations + Le bulletin des 50 + en Appalaches Vol. 2, no 8, le 31 mars 2015 La Semaine de l'action bénévole 2015 aura lieu du 12 au 18 avril sous le thème «Le bénévolat,

Plus en détail

Plan d action développement durable 2014-2016

Plan d action développement durable 2014-2016 Plan d action développement durable 2014-2016 Orientations 1. Informer, sensibiliser, éduquer, innover (information/éducatio n et formation / recherche et innovation). ORIENTATION PRIORITAIRE 1. Mieux

Plus en détail

Guide de dépôt de projets Fonds québécois d initiatives sociales (FQIS)

Guide de dépôt de projets Fonds québécois d initiatives sociales (FQIS) La Mauricie en action! Ensemble contre la pauvreté! Guide de dépôt de projets Fonds québécois d initiatives sociales (FQIS) Date limite : dépôt des dossiers complets à la CRÉ 23 août 2013 25 octobre 2013

Plus en détail

Présenté devant la Commission des finances publiques du Québec Dans le cadre des consultations sur le Projet de loi 130

Présenté devant la Commission des finances publiques du Québec Dans le cadre des consultations sur le Projet de loi 130 POUR LE MAINTIEN DU CONSEIL DES AÎNÉS Présenté devant la Commission des finances publiques du Québec Dans le cadre des consultations sur le Projet de loi 130 1 er février 2011 Réseau FADOQ Responsables

Plus en détail

Présentation du Centre Action

Présentation du Centre Action Présentation du Centre Action Nous changeons des vies en offrant des possibilités renouvelées Nous faisons bouger les choses! Avec votre aide, nous continuons à croitre. 1 Table des matières Notre mission...3

Plus en détail

Dernière semaine pour s inscrire!! Formation Équité salariale

Dernière semaine pour s inscrire!! Formation Équité salariale 9 septembre 2013 Dernière semaine pour s inscrire!! Formation Équité salariale Date: 17 septembre 2013 Heure: 9 h à 16 h Coût: 10$ (Dîner offert sur place) Lieu: CDC Drummond 255, rue Brock (local 117)

Plus en détail

Ensemble pour une meilleure transition vers la vie adulte pour la clientèle de 12 à 25 ans Présentant un trouble primaire du langage

Ensemble pour une meilleure transition vers la vie adulte pour la clientèle de 12 à 25 ans Présentant un trouble primaire du langage Pratique de pointe Ensemble pour une meilleure transition vers la vie adulte pour la clientèle de 12 à 25 ans Présentant un trouble primaire du langage Présenté par les Programmes de Soutien à l intégration

Plus en détail

Politique de favorisation de la lecture

Politique de favorisation de la lecture Politique de favorisation de la lecture Adoptée le 6 décembre 2011 Préambule L importance de la lecture est un enjeu fondamental dans notre société. L écrit est partout. «La lecture est au cœur du développement

Plus en détail

Dans le cadre du projet Alliance pour la solidarité et l inclusion sociale au Kamouraska

Dans le cadre du projet Alliance pour la solidarité et l inclusion sociale au Kamouraska Dans le cadre du projet Alliance pour la solidarité et l inclusion sociale au Kamouraska, l Unité 5 veut permettre aux personnes vivant des conditions socioéconomiques difficiles d avoir accès à une information

Plus en détail

Conférence québécoise sur la violence envers les aînés : Agir en collectivité 14 avril 2003 Présenté par Sylvie Biscaro et Nathalie Lamy

Conférence québécoise sur la violence envers les aînés : Agir en collectivité 14 avril 2003 Présenté par Sylvie Biscaro et Nathalie Lamy Conférence québécoise sur la violence envers les aînés : Agir en collectivité 14 avril 2003 Présenté par Sylvie Biscaro et Nathalie Lamy Les Centres d aide aux victimes d actes criminels au service des

Plus en détail

Services d orientation pour adultes

Services d orientation pour adultes Services d orientation pour adultes Le c.o. pour adultes est le spécialiste de la relation entre l individu, le travail et la formation. Se réorienter Trouver un travail à sa mesure Faire le point sur

Plus en détail

Municipalité. amie des

Municipalité. amie des Municipalité amie des Politique Mada Version 2015 Membres du comité ayant été mandaté par le conseil municipal de la Municipalité de Saint-Damase et qui assurera le suivi du plan d action venant de la

Plus en détail

ADMINISTRATION MUNICIPALE

ADMINISTRATION MUNICIPALE 1 PLAN D ACTION CHAMP D'INTERVENTION ADMINISTRATION MUNICIPALE Objectif 1.1 S assurer que les services municipaux se préoccupent des réalités et besoins des familles et des aînés dans leur gestion régulière

Plus en détail

POLITIQUE DÉVELOPPEMENT DURABLE. Des actions prises aujourd hui pour demain

POLITIQUE DÉVELOPPEMENT DURABLE. Des actions prises aujourd hui pour demain POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE Des actions prises aujourd hui pour demain POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE PRÉAMBULE L Assemblée générale des Nations Unies constituait la Commission mondiale de l

Plus en détail

Aide à domicile pour personnes âgées

Aide à domicile pour personnes âgées à domicile pour personnes âgées Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir LES SERVICES VITALLIANCE «Un grand choix de services qui s adaptent à vos besoins et envies» Vitalliance propose une

Plus en détail

1989 / 1990. Membres du conseil d administration. Bons coups / évènements marquants

1989 / 1990. Membres du conseil d administration. Bons coups / évènements marquants 1989 / 1990 Présidente Sylvie Gilbert Fowlis Vice-présidente Suzanne Beaudin Secrétaire & Trésorier Paul Messier Conseillère Thérèse Dubois Conseillère Jacqueline Rodrigue Conseiller Stanley Lake Personne-ressource

Plus en détail

GUIDE D APPEL D OFFRES. juillet 2013 à juin 2014 VOLET : ACTIVITÉS. janvier 2013

GUIDE D APPEL D OFFRES. juillet 2013 à juin 2014 VOLET : ACTIVITÉS. janvier 2013 GUIDE D APPEL D OFFRES VOLET : ACTIVITÉS juillet 2013 à juin 2014 janvier 2013 Québec en Forme est heureux d accompagner et de soutenir Rosemont Jeunesse en santé! AVANT TOUTE CHOSE ET POUR VOUS AIDER

Plus en détail

LE PLACOTEUX ARLPPHE BONNE ET HEUREUSE ANNÉE!

LE PLACOTEUX ARLPPHE BONNE ET HEUREUSE ANNÉE! JANVIER 2013 Volume 28 ARLPPHE LE PLACOTEUX Association régionale pour le loisir et la promotion des personnes handicapées de l Estrie (ARLPPHE) BONNE ET HEUREUSE ANNÉE! Nous désirons souhaiter à nos membres

Plus en détail

Qu est-ce que le CCAS?

Qu est-ce que le CCAS? Qu est-ce que le CCAS? Le centre Communal d Action Sociale est un établissement public chargé d exercer les compétences détenues par la commune en matière d action sociale. C est un établissement ayant

Plus en détail

HIVER - PRINTEMPS 2014

HIVER - PRINTEMPS 2014 Programmation HIVER - PRINTEMPS 2014 INSCRIPTIONS à partir du du 11 décembre Détails à l intérieur! DÉBUT DES INSCRIPTIONS EN PERSONNE: à partir du 11 décembre 2013 Centre de la famille Valcartier (Édifice

Plus en détail

RESSOURCES ET SERVICES COMMUNAUTAIRES CHAUDIÈRE APPALACHES (12)

RESSOURCES ET SERVICES COMMUNAUTAIRES CHAUDIÈRE APPALACHES (12) RESSOURCES ET SERVICES COMMUNAUTAIRES CHAUDIÈRE APPALACHES (12) ASSOCIATIONS / REGROUPEMENTS... 1 CAMP DE VACANCES ADAPTÉ... 3 CENTRES DE RÉADAPTATION ET CLINIQUES NEUROMUSCULAIRES... 3 DÉFENSE ET PROMOTION

Plus en détail

POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POLITIQUE N o 4 POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Modifiée le 9 novembre 2010 cegepdrummond.ca Règlement n o 12 abrogé : 6 décembre 2004 (CA-04-12-06-03) Politique adoptée au conseil d administration

Plus en détail

«CALENDRIER MENSUEL DES ACTIONS DE LA GERONTOLOGIE ET DU HANDICAP DANS LES PYRENEES ATLANTIQUES : MARS 2015»

«CALENDRIER MENSUEL DES ACTIONS DE LA GERONTOLOGIE ET DU HANDICAP DANS LES PYRENEES ATLANTIQUES : MARS 2015» MARS 2015» A partir du lundi 02 de 14h à 16h à PAU Atelier de détente : Animé tous les lundis après-midi de 14h à 16h par une sophrologue, en faveur des personnes souffrant de la maladie de Parkinson et

Plus en détail

4 engagements 13 objectifs. 31 moyens pour y arriver 2014-2015. Plan d action de développement durable. SADC de la Vallée de la Batiscan

4 engagements 13 objectifs. 31 moyens pour y arriver 2014-2015. Plan d action de développement durable. SADC de la Vallée de la Batiscan SADC de la Vallée de la Batiscan Plan d action de développement durable 2014-2015 4 engagements 13 objectifs Rédigé par le comité de développement durable de la SADC de la Vallée de la Batiscan Adopté

Plus en détail

RAPPORT NARRATIF- final

RAPPORT NARRATIF- final RAPPORT NARRATIF- final Pour la période du 29 octobre 2012 au 31 mars 2012 Remis par le Collège Éducacentre Au Réseau des Cégeps et des Collèges Francophones du Canada Titre du projet : Assurer l offre

Plus en détail

EN CETTE NOUVELLE ANNÉE, LE CONSEIL D ADMINISTRATION ET LA DIRECTION DE L ARLPPHE VOUS

EN CETTE NOUVELLE ANNÉE, LE CONSEIL D ADMINISTRATION ET LA DIRECTION DE L ARLPPHE VOUS ARLPPHE JANVIER 2014 Volume 31 LE PLACOTEUX Association régionale pour le loisir et la promotion des personnes handicapées de l Estrie EN CETTE NOUVELLE ANNÉE, LE CONSEIL D ADMINISTRATION ET LA DIRECTION

Plus en détail