Centre d action bénévole de Bordeaux-Cartierville. Rapport annuel d activités

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3 Centre d action bénévole de Bordeaux-Cartierville Rapport annuel d activités

4 Coordination: Marilena Huluban Rédaction: Sylvain Caron, Fanie Fournier, Benoit Fourreau, Marilena Huluban & Henri Scaboro Conception graphique & mise en page: Henri Scaboro Achevé d imprimer en juin 2013 par le Centre d action bénévole de Bordeaux-Cartierville (CABBC) Dans le présent document, l usage générique du masculin est employé pour représenter les hommes et les femmes et uniquement dans le but d alléger le texte.

5 1. PRÉAMBULE 1 2. LE CENTRE D ACTION BÉNÉVOLE DE BORDEAUX- CARTIERVILLE: BRÈVE PRÉSENTATION 3 3. LA PROMOTION DE L ACTION BÉNÉVOLE 4 4. LE BÉNÉVOLAT JEUNESSE 9 5. SOUTIEN AUX BÉNÉVOLES & RECONNAISSANCE DE L ACTION BÉNÉVOLE 6. SOUTIEN AUX ORGANISMES COMMUNAUTAIRES 6.1. ORIENTATION ET RÉFÉRENCE DES BÉNÉVOLES 6.2. PROJETS EN PARTENARIAT 7. SERVICES DIRECTS À LA POPULATION 5.1. LA POPOTE ROULANTE 5.2. LES DÎNERS D AMITIÉ 5.3. LE PROJET D APPELS TÉLÉPHONIQUES ET VISITES D AMITIÉ 5.4. LA CLINIQUE D IMPÔT GESTION INTERNE CONCERTATION & PARTENARIAT LES STATISTIQUES PRIORITÉS ANNUELLES POUR i

6 1. PRÉAMBULE MOT DE LA PRÉSIDENTE Le CABBC déménage! Nous avons survécu à cette année difficile où nous avons du prendre des décisions pour relocaliser non seulement les bureaux du CABBC mais aussi sa popote roulante. En effet, à partir du 17 juin, le CABBC sera situé au 1405, Henri- Bourassa Ouest. C est durant les moments d incertitude que l on découvre la solidité d un organisme communautaire. Ce déménagement a démontré à quel point notre organisme a établi au fil des années une crédibilité qui fait en sorte qu aujourd hui, malgré les soucis que le déménagement nous impose, plusieurs acteurs importants dans notre communauté nous aident dans notre démarche de relocalisation. Cette année je désire saluer ces personnes et organisations qui nous soutiennent sans réserve et qui nous encouragent à continuer. En plus de Centraide et de l'agence de la santé et des services sociaux de Montréal, je ne peux m empêcher de souligner l appui inconditionnel des Sœurs Oblates Franciscaines qui donnent temps et argent pour une cause qui leur tient à cœur. Merci Sœur Pierrette Bertrand pour votre inlassable présence et appui à tout moment sans jamais démontrer d impatience ni de fatigue. Un merci tout particulier à notre arrondissement et à Jocelyn Gauthier qui nous a aidé pour nos nouveaux locaux et qui continue à nous accompagner dans notre déménagement. Enfin, un gros merci à la Fondation Gracia qui a choisi de soutenir la cause de notre popote. Enfin, je remercie les membres du conseil d administration, Sœur Pierrette Bertrand, M. Bernard Cyr, Mme Tina Cecucci, Mme Evelyne Boissonneault, M. Pamphile Kossoh et enfin M. Michel Delorme, pour leur présence et leur engagement dans notre organisme. Malgré tout, ce déménagement n a pas empêché notre équipe au CABBC de continuer les activités, bien au contraire, comme vous pourrez le découvrir dans les pages qui suivent, le CABBC est plus que jamais présent dans le quartier, auprès de tous ceux et celles qui ont le cœur au bénévolat. Pour cela un merci tout particulier à Henri, Sylvain, Benoît, Fanny, Paulette et Sandrine qui se dévouent avec cœur à la mission du CAB. Le secret du succès d un organisme repose sur un leadership intelligent, visionnaire et compétent. Toutes ces qualités se retrouvent chez notre directrice Marilena Huluban qui, par sa présence tranquille et son expérience de gestionnaire aguerrie, a su donner au CABBC l élan nécessaire pour prendre ce tournant vers l avenir. Chère Marilena, bravo et merci pour tout. Enfin, chers amis, nous sommes un petit organisme mais nous faisons de grandes choses et cela, c est grâce à vous, chers bénévoles qui êtes là au quotidien, qui ne ménagez ni temps, ni efforts et qui nous faites confiance. Merci à vous. Le CABBC vous appartient et vous en êtes l âme! Bonnes vacances à tous et à toutes Nayiri Tavlian Présidente du Conseil d Administration 1

7 MOT DE LA DIRECTRICE L année qui vient de s achever fut intense, riche en événements et surtout, marquée par des défis de taille, liés principalement à la relocalisation de notre organisme. Je crois que nous pouvons tous, bénévoles, Conseil d administration et équipe de travail, être très fiers du travail accompli. Nous avons su relever ces défis tout en gardant le cap sur le bon fonctionnement de nos activités, services et projets. Je vous remercie pour votre dévouement et votre implication remarquable. Au lieu de vous parler de nos résultats, que vous allez trouvez dans les pages de ce rapport, j aimerais plutôt, aujourd hui, vous inviter à sortir de la complexité de notre quotidien, de la myriade d actions et d efforts menés sur le terrain afin de se rappeler que notre organisme a reçu cette année la plus haute distinction gouvernementale en matière d action bénévole : le Prix Hommage bénévolat-québec 2013! ce? Oui, répondront les bénévoles du Centre d'action bénévole de Bordeaux-Cartierville, mais un beau risque, car vous y découvrirez des trésors insoupçonnés! L'approche de cet organisme axée sur l'ouverture intergénérationnelle et l'accueil interculturel est enrichissante à plusieurs égards. Elle permet à des jeunes du milieu scolaire de découvrir le bénévolat et de contribuer avec enthousiasme au développement d'une vie de quartier riche et solidaire. Elle permet à des personnes nouvellement arrivées de découvrir une terre d'accueil riche en capital humain et d'y ajouter leurs couleurs. Chaque année, plus de 500 bénévoles réalisent des projets dans la communauté qui permettent de mieux vivre ensemble. Merci à ces jeunes, à ces moins jeunes et à ces personnes nouvellement arrivées de faire la différence en ouvrant leur cœur aux autres. Bonne lecture! C est un prix par excellence collectif, qui fait honneur aux centaines des bénévoles qui ont bâti et développé notre organisme. Mes remerciements s adressent avant tout, à vous, chers bénévoles. La reconnaissance officielle de nos approches de soutien et d encadrement des bénévoles est aussi le fruit de nombreuses années d expérimentation, de questionnements, d adaptation au changement et d innovation. Pour cela je vous remercie de tout cœur, chers collègues et vous dis, je suis très fière de notre équipe de travail! En terminant, je vous invite à lire le texte qui restera dans le Cahier souvenir du Secrétariat à l Action Communautaire Autonome et aux Initiatives Sociales (SACAIS), témoignant, dans le temps, de nos réalisations collectives : Y a-t-il un risque d'ouvrir son cœur à la différen- La ministre de l'emploi et de la Solidarité sociale, ministre du Travail et ministre responsable de la Condition féminine, M me Agnès Maltais, et M me Marilena Huluban 2

8 2. LE CENTRE D ACTION BÉNÉVOLE DE BORDEAUX-CARTIERVILLE: BRÈVE PRÉSENTATION Le Centre d'action bénévole de Bordeaux- Cartierville (CABBC) est un organisme à but non lucratif, d'intérêt publique et de bienfaisance constitué le 31 mars C'est avec beaucoup de fierté que nous avons souligné, tout au long de cette année, le 20 anniversaire de notre organisme. La mission du CABBC Favoriser l engagement social et la mobilisation citoyenne dans le but de renforcer le tissu social de la communauté. Notre vision Promouvoir l action bénévole afin que le Centre d action bénévole de Bordeaux-Cartierville devienne un carrefour d implication sociale, de rencontres en- tre divers acteurs sociaux interpellés par le bien-être de la communauté. Nos valeurs 1. Nous croyons que le bien-être de la communauté passe par la solidarité et l entraide de ses membres. 2. Nous croyons que l action bénévole est un levier qui favorise l inclusion des diversités qu elles soient intergénérationnelles, interculturelles, etc. 3. Nous croyons que le bénévolat est un facteur d épanouissement personnel et de dépassement de soi contribuant implicitement à la santé d une communauté 4. Nous croyons que l action bénévole se doit de rester l expression de la liberté d initiative individuelle et collective. 2 novembre 2012: célébration du 20ième anniversaire du CABBC 3

9 3. LA PROMOTION DE L ACTION BÉNÉVOLE Au cœur de notre mission, la promotion de l action bénévole constitue, depuis le début du Centre, l axe transversal de toutes nos actions. De manière plus spécifique, divers moyens ont été mis à l œuvre au fil des ans dans le but de susciter l implication bénévole des résidents de Bordeaux-Cartierville. Depuis quelques années, nous privilégions quelques moyens promotionnels qui ont déjà fait leur preuve : la participation à l organisation de grands événements de quartier, l animation des séminaires d information et d échange sur le bénévolat et la mise à jour régulière de notre site Web. LES ÉVÉNEMENTS COLLECTIFS L organisation et la participation aux grands événements de quartier nous permettent d échanger les uns avec les autres sur l importance d un capital social dans notre quartier. Voici une liste d événements auxquels le CABBC a participé à divers degrés d implication : Troc-tes-trucs Cartierville (coorganisation) AOÛT 2012: Fête de la rentrée scolaire des écoles secondaires (coorganisation) SEPTEMBRE 2012: Marché des saveurs de Bordeaux- Cartierville (kiosque & coorganisation) Salon des aînés de Bordeaux-Cartierville (kiosque & coorganisation) Troc-tes-trucs Cartierville (coorganisation) NOVEMBRE 2012: Troc-tes-trucs Cartierville (coorganisation) FÉVRIER 2013: Semaine du sourire dans les écoles secondaires La Dauversière et Évangéline (kiosque) MAI 2012: Fête de la famille de Bordeaux- Cartierville (coorganisation) MARS 2013: Hiver en fête (coorganisation) Troc-tes-trucs Cartierville (coorganisation) JUIN 2012: Fêtons Ahuntsic-Cartierville (kiosque & coorganisation) 4

10 Kiosque du CABBC à l occasion du Salon des aînés de B-C LES SÉMINAIRES D INFORMATION ET D ÉCHANGE SUR LE BÉNÉVOLAT Dispensés auprès des jeunes et des immigrants nouvellement arrivés au pays, ces séminaires, à contenu adapté selon les besoins de nos interlocuteurs, ont toutefois, un dessein commun : partager notre vision du bénévolat en tant que participation citoyenne, large et inclusive, à la vie communautaire de notre quartier. À l aide d une présentation Power- Point, les intervenants du CABBC proposent un brassage d idées sur le sens du bénévolat, passent en revue les différentes formes de bénévolat et les moments significatifs de l histoire du bénévolat au Québec, répondent aux questions des participants et les invitent à construire leur expérience d implication sociale selon leurs intérêts et leurs disponibilités. À la fin du séminaire, les animateurs présentent les opportunités de bénévolat existant dans le quartier et offrent aux participants un accompagnement adapté à leurs besoins vers l organisme ou l institution de leur choix. 5 Auprès des jeunes Les premiers séminaires ont été tenus en 2006, au Collège Bois-de-Boulogne, dans le cadre d un projet pilote mis sur pied en partenariat avec les enseignants en sciences humaines du collège. Le projet, appelé actuellement BdeBénévole, vise à offrir aux étudiants des possibilités concrètes d implication sociale, en lien avec leur cours d intégration des acquis, en fin du DEC. Ces séminaires, devenus des moments incontournables au début de chaque session d études, ont largement prouvé leur pertinence en tant que moyen de promotion du bénévolat en suscitant annuellement l'engagement de centaines de jeunes. En , l intervenant de la section jeunesse du CABBC a rencontré presque 200 étudiants lors de deux séminaires. Parmi ceux-ci, 172 ont choisi de s'impliquer dans la communauté par l'intermédiaire du CABBC.

11 Auprès des nouveaux arrivants Depuis six ans, suite à l invitation des enseignants du collège Bois-de-Boulogne, le CABBC offre également des séminaires d information sur le bénévolat aux nouveaux arrivants inscrits aux cours de francisation. Nous avons toujours le souci d adapter et d orienter le contenu des séminaires selon les intérêts des participants, mettant l accent notamment sur les potentiels avantages qu ils pourraient tirer de l implication bénévole : développement du réseau social, opportunités de pratiquer le français, meilleure connaissance du quartier et de la Ville, partage de leurs connaissances et habiletés et finalement, meilleure intégration dans la société d accueil. L'année a été une autre année d'expérimentation et de renouvellement du projet. La transition vers son amélioration a été faite en deux temps. Tout d'abord, les quatre premiers séminaires de l'année ont été suivis par des rencontres en petits groupes avec les étudiants qui désiraient faire du bénévolat afin de les référer vers des organismes répondant à leurs intérêts. Cette méthode n'a pas entraîné un taux d'implication très élevé. Pour la dernière présentation, nous avons repensé le projet lors d'une rencontre d'évaluation avec l'enseignant du Collège, responsable des classes de francisation. Afin d'adapter la formule pour qu'elle reflète mieux les besoins de ces étudiants, nous avons ajouté un volet ''kiosques de présentation des organismes et institutions'' à la fin du séminaire où les étudiants ont eu l'occasion de rencontrer les personnes- ressources et prendre directement rendez-vous pour débuter leur bénévolat. Cette structure a connu un franc succès: huit étudiants sur les 12 inscrits aux rendez-vous ont fait entre 1 et 15 jours de bénévolat, soit au CSSS Bordeaux-Cartierville / St-Laurent, soit à la popote roulante, soit ailleurs. Ces étudiants ont totalisé environs 100 heures de bénévolat. Les retombées de cette nouvelle méthode sont encore difficiles à évaluer, étant donné que nous en sommes encore à l'étape d'expérimentation. Cependant, nous pouvons déjà en voir certains résultats : le fait que trois bénévoles se sont impliqués plus d'une journée sur leur lieu de bénévolat, le développement d'un réseau de contacts qui a permis à une bénévole de trouver un emploi et la satisfaction des partenaires quant à l'implication de ces bénévoles. Autres séminaires Outre ces séminaires présentés au CÉGEP Bois-de-Boulogne, certains organismes nous ont adressé des demandes ponctuelles afin de tenir des séminaires d information sur le bénévolat. Cette année, nous avons dispensé deux séances d information dans le cadre du projet Carrefour des voisins en partenariat avec la Maison des Parents, une séance pour Concertation-Femmes dans le cadre d une formation en pré-employabilité et une dernière pour un autre projet en pré-employabilité, coordonné par Cartier Émilie. L évaluation des séminaires a été faite d'une façon régulière tant au niveau des organismes partenaires qui reçoivent ces bénévoles qu'auprès des organismes qui nous reçoivent pour les séances d'infor- 6

12 TABLEAU 1: Nombre de séminaires dispensés Organismes et institutions Nombre de séminaires Nombre de participants Collège Bois-de-Boulogne (programme BdeBénévole) Collège Bois-de-Boulogne (cours de francisation) Autres 4 19 Total mation. Ceci nous permet de mieux ajuster le contenu des séminaires aux besoins des organismes et des étudiants, afin d effectuer des références optimales pour tous. Généralement, les commentaires ont été très positifs et tous les partenaires impliqués dans ce projet ont réitéré la demande de collaboration dans le futur. LA CAMPAGNE DES 20 ANS DU CABBC C'est avec beaucoup de fierté que le Centre d'action bénévole de Bordeaux-Cartierville (CABBC) a souligné tout au long de cette année, ses 20 ans d'engagement social et d'implication communautaire. Dans le cadre de notre campagne promotionnelle intitulée 20 ans de bénévolat 20 ans d'action, nous avons créé 20 capsules vidéos où bénévoles, employés du CABBC et partenaires présentent, à tour de rôle, différentes actions bénévoles. Un peu à la manière d une bibliothèque vivante, 19 personnes se sont prêtées au jeu et ont accepté de partager avec nous leur conception de l action bénévole en répondant à quelques questions simples mais laissant toute la place à des témoignages très personnels. Ainsi, en parcourant les différentes capsules publiées sur notre site Internet ou notre chaîne You Tube, l internaute est amené à réaliser toute la diversité et la vitalité du concept de bénévolat. NOS OUTILS DE COMMUNICATIONS Comme par le passé, le Centre assure continuellement sa visibilité sur la webosphère. Outre la finalité promotionnelle d avoir une vitrine représentative sur Internet, notre site, le CABBC.ORG, est pensé aussi en termes bien pratico-pratiques pour les internautes qui le visitent. Les citoyens et nos partenaires peuvent s y référer soit pour être informés, soit pour avoir un accès rapide à nos nombreux services. Concrètement, cela se traduit par l opportunité d inscription en ligne, tant pour l étudiant du collège Bois-de-Boulogne désirant participer au programme BdeBénévole, que pour le partenaire voulant diffuser ses recherches de bénévoles sur notre site, ainsi que pour le travailleur social du CSSS cherchant à inscrire une personne à la popote roulante. 7

13 Ajoutons à cela, le système de location de matériel dans le cadre du projet Bordeaux- Cartierville en fête qui est, depuis juin 2011, complètement numérisé, permettant aux partenaires du quartier d adhérer au système de location, de consulter la liste du matériel disponible et de le réserver en quelques clics. À ce titre, voici quelques chiffres permettant de mieux saisir la pertinence de notre site Internet pour les bénévoles, les résidents et les partenaires: internautes ont effectué visites sur notre site (22% des internautes ont consulté notre site plus d une fois) visionnements de nos capsules vidéos produites dans le cadre de la campagne 20 ans de bénévolat 20 ans d action. 172 étudiants du collège Bois-de-Boulogne inscrits au programme BdeBénévole via notre site Internet. 72 inscriptions à nos services (popote, dîners d amitié, appels téléphoniques & visites d amitié) par l entremise de notre formulaire en ligne. 30 inscriptions d offres de bénévolat des partenaires (uniquement via les formulaires en ligne). 24 réservations en ligne par les partenaires membres du système de location de B-C en fête. Parmi les nouveaux bénévoles de cette année (excluant les jeunes bénévoles), 19 nous ont interpellé grâce à notre site Internet. Les outils papier comme nos dépliants, nos affiches, nos annonces dans le journal de quartier sont toujours très utiles pour rejoindre des gens qui ne sont pas branchés au Web. C est la complémentarité de ces moyens de communication qui nous permet de faire une large promotion du bénévolat, mais aussi de nos activités et services à Bordeaux- Cartierville. Dans le cadre de notre campagne promotionnelle intitulée 20 ans de bénévolat 20 ans d'action, nous avons créé 20 capsules vidéos où bénévoles, employés du CABBC et partenaires présentent, à tour de rôle, différentes actions bénévoles. 8

14 4. LE BÉNÉVOLAT JEUNESSE Mise sur pied en 2006, notre section jeunesse inclut des activités de sensibilisation à l'action bénévole, aux valeurs du civisme et de la responsabilité civique mais également un large éventail d'activités et de projets menés par les jeunes sur le terrain, ayant un impact significatif sur la vitalité de la vie communautaire de notre quartier. L année a été une nouvelle année enrichissante pour la section jeunesse et ses nombreux projets qui, encore aujourd hui, répondent à la fois aux besoins des jeunes et à ceux de la communauté. La consolidation de nos relations de collaboration avec les organismes et institutions accueillant les jeunes bénévoles, mais aussi l éclosion de nouveaux partenariats, certifient que les actions menées par nos jeunes bénévoles sont reconnues et valorisées. PENSER GLOBAL, AGIR LOCAL (PGAL) La participation citoyenne des jeunes est au cœur de cette campagne de promotion du bénévolat. En effet, cette démarche, débutée en 2007, amène les jeunes du primaire et du secondaire à penser aux enjeux importants de notre société tout en agissant concrètement au sein de notre communauté. Notre campagne PGAL révèle une mobilisation importante des élèves, issus de huit écoles de Montréal ( Évangéline, La Dauversière, École Internationale de Montréal, Jean-Grou, Saint-André-Apôtre, Louis-Joseph-Papineau, Marguerite-Bourgeoys et Sainte-Odile). Au final, 103 jeunes se sont impliqués dans un ou plusieurs projets pour un total de 742 heures. Soulignons que 16 jeunes s investissent au sein de la section jeunesse depuis plus de deux ans et certains d'entre eux nous ont assuré que nous aurons la chance de compter sur leur implication l année prochaine Nbre de jeunes Nbre d heures Voici la liste des activités auxquelles ces jeunes ont collaboré bénévolement, accompagnés et encadrés par l' intervenant jeunesse du CABBC : - Trocs-tes-trucs, de Cartierville (7) - Fête de la famille de B-C, édition 2012 (9) - Diffusion du Passeport Jeunesse (10) - Marché des saveurs de B-C, édition 2012 (9) - Moisson Montréal (10) - Hiver en fête, édition 2013 (12) - Fêtons Ahuntsic-Cartierville 2012 (10) - Collectif KINO ABC (3) - Classique Hockey Bordeaux-Cartierville (4) 9

15 Voici un témoignage d un de nos partenaires qui souligne l apport de nos jeunes bénévoles à l'organisation des événements Troc-tes trucs: «Je veux vous remercier pour votre aide précieuse pour l organisation et le bon déroulement du Troc-tes-Trucs de dimanche dernier. Grâce à vous nous avons pu accueillir efficacement plus de 60 familles et mettre en place un troc de qualité. Je vais faire de mon mieux pour que le prochain Troc-tes-Trucs du mois de mai se déroule dans d aussi bonnes conditions, avec autant de monde et de bons trucs à troquer. Encore une fois merci à tous et j espère vous revoir au mois de mai.» Kévin Rioual, Ville en Vert. Le bénévolat de groupe Pour la seconde année dans ce programme, du bénévolat de groupe a été réalisé à plusieurs reprises. En collaboration avec la Maison des jeunes, nous avons organisé une corvée printanière pour ramasser les déchets dans la cour d'une école, activité réunissant des dizaines d'adolescents dans la bonne humeur, le tout avec musique, jus et barbecue. Un autre groupe de 10 étudiants TED de l école secondaire Évangeline s'est impliqué plusieurs fois à Moisson Montréal, mais aussi pour la diffusion dans le quartier du «Passeport jeunesse», qui est le journal des écoles secondaires Évangeline et La Dauversière. Depuis janvier 2013, ils ont réalisé 206 heures de bénévolat. D'autres jeunes ont été référé vers des organismes du quartier pour aider à l'organisation d'événements festifs : Fête d'halloween des Loisirs de l Acadie (1) Fête d'halloween de Repère (2) Fête de Noël de Cartier Émilie (9) Selon les témoignages de nos partenaires, les jeunes du programme PGAL sont débrouillards, ils ont le sens des responsabilités ainsi que des habiletés d adaptation à travailler en équipe. Le bénévolat en équipe au service de Moisson Montréal 10

16 PROGRAMME BdeBÉNÉVOLE Ce programme, mis sur pied en 2006 et bonifié au fil du temps, constitue un partenariat solide, authentique entre le CABBC et les enseignants en sciences humaines du Collège Bois-de-Boulogne. Son impact est considérable car il nous amène chaque année, des centaines de collégiens prêts à s investir bénévolement dans notre quartier. Suite aux deux séminaires tenus au Collège au début de la session d'automne et d'hiver par l'intervenant jeunesse du CABBC, 172 étudiants ont choisi de s impliquer par l intermédiaire de notre organisme pour un total de 2201 heures dans l année (voir tableau 2). Pour l année , ce sont 22 jeunes bénévoles qui ont participé aux différentes activités du Centre d Action Bénévole Bordeaux-Cartierville, totalisant 296 heures auprès des personnes à mobilité réduite (service de Popote roulante) ou des personnes à faible revenu (service de Clinique d impôt). Ajoutons à cela 150 jeunes bénévoles (1904 heures) référés auprès de 11 organismes, institutions et/ou comités de partenaires de Bordeaux- Cartierville, mais aussi dans d autres quartiers, tels qu Ahuntsic, St-Laurent, Montréal-Nord, Villeray et Ville-Marie. TABLEAU 2: Programme BdeBénévole, sessions d automne 2012 et d hiver 2013 Organisme, institution d accueil ou projets Nombre de bénévoles Nombre d heures CABBC Centre ABC St-Laurent * / Fêtons Ahuntsic-Cartierville 2 28 Art Souterrain* (dans le cadre de Montréal en lumière) Comité Fêtes de quartier de B-C CSSS Ahuntsic / Montréal-Nord* CSSS Bordeaux-Cartierville / St-Laurent 8 97 Éco-quartier Ahuntsic-Cartierville / Troc-tes-trucs Villeray* Maison de la Famille Pierre Bienvenue Noailles Maison des Parents de B-C (projet Carrefour des voisins) Moisson Montréal* Oxfam-Québec* (dans le cadre de la Marche 2/3) Total * Organismes situés à l extérieur du territoire de Bordeaux-Cartierville 11

17 Les étudiants, regroupés en équipes de quatre à six, sont orientés par l'intervenant jeunesse du CABBC suite à leur inscription via le site Internet afin qu'ils puissent trouver une expérience de bénévolat correspondant à leurs champs d intérêts et conciliable avec le sujet de leur travail de session. Un soutien constant de l'intervenant jeunesse est offert à tous les groupes de bénévoles durant la période de leur engagement. Quant au processus d'évaluation de ce programme, il comporte plusieurs dimensions: évaluation auprès de chaque groupe d'étudiants quant à la satisfaction de leur implication, évaluation auprès des organismes et institutions d'accueil ainsi qu'une rencontre globale d'évaluation ayant lieu à la fin de l'année scolaire et réunissant tous les enseignants impliqués ainsi que des représentants des organismes d'accueil. Voici le témoignage d une étudiante du Cégep Boisde-Boulogne à la fin de son implication: «Je tiens à vous remercier de m'avoir donné cette opportunité de faire mes heures de bénévolat au Centre. À travers les activités de Toast et Café et de Bingo, j'ai pu beaucoup me renseigner sur la vie des résidents et j'ai maintenant plusieurs connaissances qui m'aideront à écrire mon article et terminer mon projet d'école. De plus, je crois que cette chance, de donner mon temps au Centre d'hébergement, m'a beaucoup ouvert les yeux et m'a permis de faire connaissance avec ce monde inconnu.» Étudiante bénévole au CSSS Ahuntsic / Montréal Nord Accueil des familles par nos jeunes bénévoles lors de Troc tes trucs 12

18 LES ANS (cégeps, universités) En plus des étudiants du programme BdeBénévole, la section jeunesse peut compter sur l implication ponctuelle de cégépiens, universitaires et jeunes professionnels. Pour cette année, ces bénévoles se sont impliqués pour la popote roulante, le projet Carrefour des voisins, mais aussi lors des événements de quartier : l Hiver en fête, Fêtons Ahuntsic-Cartierville, le Marché des Saveurs et les Troc-tes-trucs Nombre de jeunes 25 9 Nombre d heures GRAPHIQUES 1 & 2: Le bénévolat jeunesse GRAPHIQUE 1 : 300 bénévoles PROPORTION DU NOMBRE DE JEUNES BÉNÉVOLES PAR PROGRAMME GRAPHIQUE 2 : 3202 heures de bénévolat PROPORTION DU NOMBRE D HEURES DE BÉNÉVOLAT PAR PROGRAMME PROGRAMME BdeBÉNÉVOLE (2201h) 13

19 5. SOUTIEN AUX BÉNÉVOLES & RECONNAISSANCE DE L ACTION BÉNÉVOLE LE SOUTIEN AUX BÉNÉVOLES, responsabilité assumée par chaque membre de l équipe de travail, revêt plusieurs formes dans la vie courante de notre organisme : accueil des nouveaux bénévoles, entrevues individuelles, orientation, suivis téléphoniques, séminaires d information, écoute active, ateliers de formation et rencontres d évaluation avec les bénévoles impliqués dans divers activités et projets. Au cours de l année , nous avons accueilli 83 nouveaux bénévoles qui ont adhéré à la mission de notre organisme et choisi, selon leurs intérêts, une forme d implication sociale. Nous constatons la même tendance, présente depuis plusieurs années, quant à la composition ethnoculturelle des nouveaux bénévoles : une très grande diversité ainsi que la progression du nombre de bénévoles provenant de l immigration récente. Parmi les nouveaux bénévoles de cette année, 77% sont des immigrants originaires de nombreux pays. LA RECONNAISSANCE DE L ACTION BÉNÉVOLE s exprime, avant tout, dans la qualité de l accueil des bénévoles, dans les pratiques quotidiennes qui génèrent, consolident ou renforcent des relations de confiance mutuelle entre bénévoles et entre ceux-ci et l équipe de travail. La qualité du lien social et une vie en réseau où le don et la reconnaissance de l Autre sont des valeurs essentielles, constituent, à notre avis, la marque distinctive d un Centre d action bénévole. D une manière ponctuelle, nous organisons au cours de l année quelques événements collectifs conviviaux afin de favoriser le renforcement des relations entre les bénévoles et souligner, en même temps, l importance de leur engagement social pour la communauté. Stimuler la participation des bénévoles à la vie associative de notre organisme, les inviter à prendre plus de place dans la prise de décisions ou renforcer leur implication dans l organisation des activités constituent également des moyens de valorisation et de reconnaissance de l action bénévole. Pour la deuxième année, le Comité Événements spéciaux composé de quatre bénévoles et du responsable des bénévoles et services, a pris en charge l organisation des dîners d amitié pour les aînés et a contribué à l'organisation de la Fête de Noël. L apport de nouvelles idées et le savoir-faire de ces bénévoles ont permis une nette amélioration de ces activités au niveau de l organisation logistique et de la qualité de l animation. FORMATION DES BÉNÉVOLES Formations individuelles Deux types de formation individuelle sont offerts aux nouveaux bénévoles. Tout d abord, chaque nouveau bénévole reçoit des informations générales concernant nos activités et services, nos mécanismes de fonctionnement, les droits du bénévole ainsi que nos approches et moyens de soutien des bénévoles. 14

20 Ensuite, chacun d entre eux est initié à la spécificité de l'activité, du service ou du projet de bénévolat choisi. Les intervenants du CABBC s'assurent de bien intégrer chaque nouveau bénévole dans la vie de l'organisme, de lui présenter les autres bénévoles et de le jumeler, si nécessaire, à un bénévole expérimenté qui pourrait lui prodiguer conseils et lui accorder du soutien sur le terrain. Deux autres ateliers de formation ont été organisés par le coordonnateur de la clinique d impôt : un ateliers de 6 heures concernant la maîtrise du logiciel utilisé pour faire les déclarations d impôt (9 participants) et un atelier de 2 heures pour les 8 jeunes bénévoles du collège Bois-de-Boulogne qui ont assuré l accueil des personnes inscrites à la clinique d impôt. Formations de groupe Ateliers de formation pour les bénévoles impliqués dans la clinique d impôt En collaboration avec Revenu Québec, deux formations ont été offertes : une formation d un jour pour les anciens bénévoles (6 participants) et l autre pour les nouveaux (20 participants). Formation pour les fêtes de quartier Depuis près de trois ans, le nombre de bénévoles désireux de s impliquer dans les fêtes de quartier ne cesse de s accroître et, parallèlement, le CABBC a développé son expertise dans l encadrement de ces bénévoles. Le coordonateur du projet B-C en fête a organisé, pour chacun des événements, des rencontres pour expliquer aux bénévoles les tâ- Cocktail dînatoire au Centre d'archives de Montréal afin de célébrer notre 20ᵉ anniversaire 15