DOSSIER DE PRESSE GARANTIE JEUNES. Septembre «Une réponse pour les jeunes»
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- Madeleine Dumais
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1 DOSSIER DE PRESSE GARANTIE JEUNES Septembre 2015 «Une réponse pour les jeunes»
2 Dans le cadre du plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l inclusion sociale de janvier 2013, le gouvernement a décidé de déployer un nouveau dispositif, la «Garantie Jeunes». Les jeunes sont en effet particulièrement touchés par la crise du marché de l emploi. Ils rencontrent également des difficultés particulières dans l accès au logement, à la mobilité et à la santé. Afin d y apporter une réponse spécifique, le dispositif «Garantie jeunes» est expérimenté en France depuis fin La Sarthe a été retenue pour le mettre en œuvre à compter de septembre Il s agit d une prise en charge renforcée et continue des jeunes. En 2015, 280 jeunes seront concernés. Les missions locales sont les opérateurs de cet accompagnement renforcé. Le conseil départemental est un partenaire privilégié. Le pilotage et la validation des entrées dans le dispositif reposent sur une commission départementale présidée par Corinne Orzechowski, préfète de la Sarthe.
3 LES PRINCIPES ET ENJEUX DU DISPOSITIF 1. Une politique pour la jeunesse au travers du Fonds social européen (FSE) ; réaffirmée dans le plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l inclusion sociale de janvier 2013 ; 164 millions d euros investis par l Etat en France en 2015, comprenant une indemnisation des jeunes concernés à hauteur de 452,21 mensuels et 1600 de crédits d accompagnement par jeune aux missions locales participatives. 2. Les objectifs une prise en charge spécifique des jeunes en situation de précarité, ayant quitté le système éducatif et qui ne sont ni en emploi, ni en formation ; pour un accompagnement intensif de 12 mois dont 4 en entreprise ; avec une garantie de ressources. 3. Les jeunes concernés jeunes de ans ; qui ne sont pas employés ou en formation; qui sont en situation de grande précarité (ressources < au RSA) ; motivés, disponibles et volontaires ; ayant besoin d un accompagnement pour accéder à l autonomie.
4 4. L accompagnement par les missions locales avec une équipe dédiée ; constitution de groupes de jeunes pour lesquels un accompagnement en continu est organisé ; o un accompagnement intensif où les jeunes sont pleinement occupés pendant 12 mois avec un programme ; o un accompagnement collectif ; o une allocation versée aux jeunes pour leur permettre d'accéder à l'autonomie ; o un dispositif axé sur la mise en relation avec l'entreprise le plus tôt possible et le plus durablement possible, sans chercher à résoudre préalablement tous les freins d'accès à l'emploi. avec des partenaires dont des entreprises ; signature d un contrat d accompagnement entre le jeune et le référent des missions locales ; 5. La garantie de ressources elle ne se substitue pas aux prestations sociales existantes et s inscrit dans le cadre d un contrat d accompagnement ; l'allocation forfaitaire mensuelle est égale au RSA, déduit du forfait logement, soit 452,21 par mois ; cumulable intégralement avec les revenus d activité inférieurs à 300 euros, et de plus de 300 euros dégressifs jusqu à atteindre 80% du SMIC.
5 6. Les acteurs le dispositif est piloté par une commission départementale d attribution et de suivi présidée par la préfète ; cette commission prend les décisions d entrée, de renouvellement, d exclusion, assure la bonne mise en œuvre et le suivi qualitatif du dispositif. 7. Le partenariat repose sur une mobilisation des acteurs de l emploi et de l insertion, afin de repérer les jeunes éligibles, en particulier avec le conseil départemental ; le partenariat avec les entreprises est fondamental, car la mobilisation des employeurs permet aux jeunes d acquérir des expériences professionnelles.
6 8. Le déploiement en Sarthe le dispositif est actif depuis septembre 2015 ; 280 jeunes seront concernés dès la première année : 160 pour la mission locale de l agglomération mancelle ; 60 pour les missions locales Sarthe Nord et Sarthe et Loir par mois pour les allocations de ressources nécessaires, soit par an ; un budget estimé à par an au titre de l accompagnement des bénéficiaires est attribué aux missions locales ; la «Fondation Agir Contre l Exclusion» (FACE) parrainera la première cohorte des jeunes membres en Garantie Jeunes de la mission locale du Mans ; le Mouvement Des Entreprises de France (MEDEF) s engage aussi dans le dispositif ; partenariat avec l Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA). Exemples de journées : Journée 1 : o matin : rencontre du parrain de la cohorte : échanges, attentes et travail sur la connaissance du groupe ; o après midi : présentation et réalisation d un livret «participant» (outil de suivi du jeune). Journée 2 : o matin : atelier mobilité ; o après-midi : forum apprentissage. Journée 3 : o matin : travail sur les techniques de recherche d emploi et préparation d enquêtes métiers ; o après midi : démarches, enquêtes métier en binôme (en alternance : entretiens individuels avec le conseiller).
7 9. Le rôle des missions locales Accueil et prise en compte individuelle de chaque jeune pour une information et un conseil adaptés ; Identification des jeunes éligibles à ce dispositif ; Construction des programmes ; Mise en œuvre des partenariats avec les entreprises ; Accompagnement continu des jeunes. 10. Les premières cohortes en 2015 Mission locale Sarthe nord -7 septembre à La Ferté Bernard -26 octobre à Mamers et à Fresnay sur Sarthe -14 décembre à Montfort le Gesnois/Saint Calais Mission locale Agglomération mancelle -3 groupes le 7 septembre sur Le Mans -3 groupes le 26 octobre sur Le Mans -3 groupes le 14 décembre sur Le Mans Mission locale Sarthe et Loir -sur le site de Sablé (7 septembre et 9 novembre -sur le site de La Flèche (7 octobre et 7 décembre) Chaque cohorte sera composée de 15 à 20 jeunes.
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