APPEL À SOUMISSIONS RECRUTEMENT D UN CONSULTANT EN QUALITE DE COORDONNATEUR DU PROJET UEMOA-OIF/EEA : SOUS-COMPOSANTE DU PROGRAMME UEMOA-OIF/EE
|
|
- Clementine Thibault
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 ! TERMES DE REFERENCE DU CONSULTANT APPEL À SOUMISSIONS RECRUTEMENT D UN CONSULTANT EN QUALITE DE COORDONNATEUR DU PROJET UEMOA-OIF/EEA D ETIQUETAGE ENERGETIQUE DES APPAREILS ELECTROMENAGERS DANS L ESPACE UEMOA UEMOA-OIF/EEA : SOUS-COMPOSANTE DU PROGRAMME UEMOA-OIF/EE D EFFICACITE ENERGETIQUE DANS L ESPACE UEMOA Juillet rue St-Pierre, 3 ème étage Québec (Québec) G1K 4A1 Canada Tél : Téléc : Courriel : ifdd@francophonie.org Site Web : 1
2 STRUCTURE DE L APPEL 1- OBJET 2- CONTEXTE ET JUSTIFICATION 3- MANDAT ET DESCRIPTION DES TÂCHES DU COORDONNATEUR 4- CRITERES DE SELECTION 5- CADRE DE SOUMISSION ET D'EVALUATION 2
3 1- OBJET L objet du présent appel est de susciter des candidatures d expert(e)s pour assurer la coordina7on technique et administra7ve du projet régional d é7quetage énergé7que des appareils électroménagers (Phase II) dans l espace UEMOA, sous composante d'un programme d efficacité énergé7que faisant l objet d un partenariat formel entre l Organisa7on Interna7onale de la Francophonie (OIF) et la Commission de l Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). 2- CONTEXTE ET JUSTIFICATION L Organisa7on interna7onale de la Francophonie regroupe 57 États et gouvernements membres et 23 observateurs répar7s sur les cinq con7nents, rassemblés autour du partage d une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle oeuvre au service de la paix, de la coopéra7on, de la solidarité et du développement durable. Depuis son établissement en 1970, la Francophonie ( est au service du développement solidaire, met en œuvre des ac7ons de coopéra7on mul7latérale, et anime dans tous les domaines une concerta7on entre ses membres. L Ins7tut de la Francophonie pour le Développement Durable (IFDD), organe subsidiaire de l OIF, est établi depuis 1988 (alors IEPF, pour le développement du secteur de l énergie des pays membres), et est depuis 1996 l instrument principal de la francophonie ins7tu7onnelle pour la promo7on de la coopéra7on au service du développement durable. L OIF, à travers son organe subsidiaire l IFDD, l Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), le Partenariat Énergies Renouvelables et Efficacité Énergé7que (REEEP), et ECONOLER ont lancé depuis novembre 2014 une collabora7on pour la mise en œuvre de deux projets s inscrivant dans le programme de l Ini7a7ve Régionale pour l Énergie Durable (IRED), visant à améliorer l efficacité énergé7que (EE) dans le résiden7el, l industrie et les services dans la zone UEMOA : - Projet d é7quetage énergé7que des appareils électro-ménagers dans la zone UEMOA (Phase II), et - Projet de Code régional d efficacité énergé7que dans les bâ7ments neufs de l UEMOA. L'objec7f général du projet d é7quetage énergé7que, objet du présent appel à soumissions, est d améliorer l efficacité énergé7que des équipements électriques u7lisés dans les bâ7ments résiden7els, publics et commerciaux par l adop7on de normes et d é7quetage pour les lampes électriques et les appareils électroménagers. Le projet se concentre sur les lampes électriques, les réfrigérateurscongélateurs, et les clima7seurs. Il cons7tue la seconde phase du projet d é7quetage énergé7que mis en œuvre en dans l espace UEMOA, et ses objec7fs spécifiques se présentent comme suit: Développer un texte communautaire et une norme régionale sur l é7quetage énergé7que des appareils électroménagers, et proposer leur adop7on à la Commission de l UEMOA ; 3
4 Faciliter la transposi7on à l échelle na7onale des textes communautaires, en collabora7on avec les comités de suivi na7onaux des différents gouvernements visés; Renforcer les capacités des acteurs clés régionaux et na7onaux dans la mise en place du cadre ins7tu7onnel et technique (notamment les laboratoires régionaux de test), et dans la mise en œuvre du projet d é7quetage dans les Etats membres, et Sensibiliser les décideurs et les professionnels, ainsi que le public à l efficacité énergé7que et à l adop7on des appareils écoénergé7ques. La gouvernance du projet est assurée par un Comité de pilotage (COPIL, présidé par la Commission de l UEMOA), huit Comités na7onaux de tutelle et de suivi (CNTS, chacun présidé par le représentant du Premier ministre), et un Comité technique régional (COMITEC, dirigé par le président du CNTS du pays assurant la Présidence de l UEMOA). La mise en oeuvre technique du projet est conduite par la firme ECONOLER, prestataire technique principal coordonnant les interven7ons d experts et de cabinets na7onaux et régionaux de l espace communautaire. Le projet d é7quetage énergé7que des appareils électro-ménagers désigné UEMOA-OIF/EEA a démarré en novembre 2014 et son achèvement est projeté pour fin avril Le projet est ainsi dans sa phase finale, et les travaux réalisés à ce jour sont décrits dans les trois paragraphes suivants. Sur le plan de la mobilisa7on des par7es prenantes, six pays ont finalisé la mise en place de leur Comité na7onal de tutelle et de suivi, deux pays disposent de points focaux de suivi des projets, et un réseau régional des experts et des décideurs de l efficacité énergé7que a été mis en place par le programme. Sur le plan du développement des ou7ls norma7fs et réglementaires, le dialogue régional sur l efficacité énergé7que a été ini7é, et a été entretenu par trois ateliers régionaux de travail, d échanges, de sensibilisa7on et de renforcement des capacités. Les ébauches successives des textes norma7fs et réglementaires régionaux ont eté discutées aux ateliers régionaux, et la direc7ve régionale d é7quetage énergé7que des appareils électroménagers est en cours de finalias7on. Enfin, les études pilotes permeiant d établir les lignes de base du projet (études de marchés des équipements électroménagers) sont achevées dans sept pays de l Union (Bénin et Burkina Faso, dans la première phase du projet, Côte d Ivoire, Guinée Bissau, Niger, Sénégal et Togo, dans la phase actuelle). Les travaux de lignes de base sont prévus s achever avant le début du mandat du CAMOD. Les grandes composantes de la période à venir, concernée par le mandat de CAMOD considéré, recouvrent (i) la valida7on et l adop7on formelle des textes norma7fs et réglementaires régionaux, (ii) le renforcement des capacités des laboratoires régionaux, (iii) la transposi7on na7onale des textes régionaux, et (iv) la campagne régionale de sensibilisa7on. Par la présente, L IFDD, en sa qualité de Maître d Ouvrage Délégué et d Agence d exécu7on du Programme, désire acquérir sur une période calendaire de 9 (neuf) mois, les services d un consultant, agissant comme Consultant d assistance à la maîtrise d ouvrage déléguée (CAMOD), qui sera chargé d appuyer l IFDD dans son rôle de coordina7on et de conduite de la mise en œuvre du projet d é7quetage énergé7que des appareils électro-ménagers. 3- MANDAT ET DESCRIPTION DES TÂCHES DU COORDONNATEUR CAMOD Sous l autorité ins7tu7onnelle du Directeur de l IFDD, et sous la supervision hiérarchique directe du SP, Spécialiste de Programme Energie durable de l IFDD, le Coordonnateur accomplira, les ac7vités relevant des trois volets suivants de sa mission de CAMOD : 4
5 ü Assistance technique et récep7on des livrables ; ü Communica7on, et ges7on des événements (réunions, campagnes, ateliers) ; ü Rédac7on de rapports. Plus spécifiquement, le Coordonnateur s acquiiera des tâches suivantes : Assistance technique et récep7on des livrables : - Faire le suivi du calendrier de mise en œuvre, notamment par des réunions régulières de coordina7on avec le Prestataire technique principal ; - Assurer le contrôle de qualité des livrables des prestataires du Programme : examiner les livrables, et faire des observa7ons de révision et d amendement ; - Assurer le suivi du processus d'appel d'offres pour l'acquisi7on des équipements de test ; - Analyser les résultats des ques7onnaires de l'évalua7on à mi-parcours du projet ; - Préparer les termes de référence pour la sélec7on des évaluateurs indépendants de fin de projet, et - Lire et commenter les ébauches des rapports d'évalua7on finale. Communica7on, et Ges7on des évènements - Rédiger et diffuser une note bimensuelle d informa7on aux par7es prenantes du programme ; - Assurer la prépara7on matérielle et le secrétariat technique d'une réunion du COPIL (Comité de pilotage) ; - Assurer la prépara7on matérielle et la supervision générale d'un atelier régional ; - Assurer la prépara7on matérielle et la supervision générale des ateliers et forma7ons na7onaux (un atelier par pays); - Assurer la prépara7on matérielle et la supervision générale d'un voyage d études du projet ; - Organiser la mise en place de la campagne de sensibilisa7on au sein de l UEMOA ; - Faciliter les communica7ons entre les par7es prenantes au projet. Rédac7on de rapports : - Rédiger les rapports de mission et de par7cipa7on aux ac7vités; - Rédiger le rapport de l évalua7on à mi-parcours du projet; - Rédiger un rapport d étape semestriel du projet ; - Rédiger à la demande de l'ifdd des rapports spécifiques de synthèse, et - Rédiger le rapport annuel et le rapport de clôture du projet. L IFDD meira à la disposi7on du Coordonnateur toutes les ressources documentaires nécessaires à la bonne exécu7on de sa mission, notamment (a) les notes de concept des ini7a7ves de haut niveau servant de cadre de référence à la mise en œuvre du projet, (b) les documents de projet, (c) les résultats 5
6 de la phase I du projet d é7quetage énergé7que des appareils électro-ménagers, et (d) les rapports d'avancement retraçant les progrès enregistrés par le projet depuis le lancement en novembre Le Coordonnateur travaillera à par7r de ses propres bureaux, et devra se tenir disponible pour des séances de travail de res7tu7on (téléconférence), ou de coordina7on avec la firme Econoler, le prestataire principal du programme. Conformément à ses termes de référence, le Coordonnateur par7cipera également à des missions de terrain, notamment lors des ateliers na7onaux et régional de travail, d échanges, de sensibilias7on, et de renforcement des capacités. Les livrables du Consultant CAMOD seront communiqués à l IFDD sous forme de fichiers, par courrier électronique, et par courrier express, selon les délais spécifiquement communiqués par le SP et assignés au Coordonnateur. 4- CRITERES DE SELECTION Le Coordonnateur recherché pour ce poste devra jus7fier d une disponibilité minimale de 2,5 jours par semaine (compa7ble avec son propre chronogramme d exécu7on de sa mission), travailler dans un esprit d équipe, de confiden7alité professionnelle, d intégrité, d'excellence et de transparence, et devra jus7fier de la combinaison suivante de qualifica7ons, d expérience et de compétences : QualificaBons : Expérience : - Diplôme supérieur de second ou de troisième cycle : Forma7on universitaire ou Ingénieur de type généraliste ou de spécialité dans les disciplines de l énergie ou de l électromécanique; - Connaissances conceptuelles et pra7ques de la ges7on du cycle de projet exigées (notamment GAR, PRINCE, PMBOK, ou autres) hautement désirables ; la cer7fica7on de Professionnel de la ges7on de projets, un atout ; - Double compétence un atout, notamment en ges7on administra7ve ou financière ; - Bonne connaissance de la ges7on de la qualité, et du contrôle de qualité ans d expérience professionnelle au minimum ; - 5 ans d expérience dans la conduite de projets régionaux en Afrique, dans les domaines concernés par le projet; - Pra7que éprouvée des ou7ls norma7fs et réglementaires, le suivi, la vérifica7on et l applica7on des normes de performance énergé7que, et les programmes d é7quetage des appareils électroménagers ; - Familiarité avec les probléma7ques liées à la promo7on des équipements ecoénergé7ques, et les changements clima7ques. Compétences : - Une bonne familiarité avec les facteurs clé de succès d un projet d'é7quetage énergé7que des lampes et des équipements électroménagers ; Une bonne connaissance ins7tu7onnelle de l'oif, de l IFDD, de la Commission de l UEMOA, et des pays de l UEMOA ; 6
7 - Des capacités d analyse et de synthèse, rigueur et organisa7on méthodique du travail ; une bonne collabora7on avec diverses catégories de par7es prenantes ; - Une bonne connaissance de la langue française, et une rédac7on efficiente et persuasive ; Une connaissance avancée des technologies de l informa7on ; - La connaissance de la langue anglaise sera un atout. Honoraires : - Le mandat débuterait le 15 août 2016 (prévision), et se terminerait à la fin avril 2017 ; - Le consultant indiquera le nombre de jours de travail effec7fs qu il prévoit pour l exécu7on de son mandat. Les honoraires seront déterminés par l IFDD, en fonc7on du profil du consultant, et de son classement dans la grille des barèmes de traitement de l Organisa7on interna7onale de la Francophonie. 7- CADRE DE SOUMISSION ET D'EVALUATION Le présent appel à soumissions est ouvert aux consultants individuels de l espace francophone, interessés par le présent mandat. Un meme candidat peut présenter sa candidature à la fois aux deux projets du Programme d efficacité énergé7que UEMOA-OIF/EE à travers deux rapports de candidature. Pour préparer leur dossier de candidature, les candidats devront s assurer qu ils sont en possession des documents suivants : - Les présents termes de référence, et - Les deux documents de projet. Les dossiers de candidature seront présentés sous le format d un rapport unique de 15 pages. Le respect de ce format est pris en compte dans l évalua7on du dossier. Le format comprendra : - page de couverture (1p.); - leire de mo7va7on (3p.) : notamment, caractériser qui vous êtes (bio faisant synthèse de votre parcours) / dire pourquoi vous voulez le poste / donner vos atouts pour la fonc7on; - facteurs cri7ques de succès, dans la région, du projet d élabora7on de normes de performance énergé7que, d applica7on, de vérifica7on et de suivi de programmes d'é7quetage énergé7que (1p.); - modèle logique du projet E7quetage des appareils - version du candidat - (1 p.); - compréhension du mandat du Coordonnateur (3p.) : res7tuée dans un format original, propre au candidat, sur la base des TDR et des livrables du projet; inclure notamment un diagramme de synthèse de votre compréhension des rôles et responsabilités du coordonnateur; - vos ou7ls méthodologiques de coordina7on proposés (1p.); - Chronogramme d exécu7on précisant le nombre de jours de travail projeté par rubriques de tâches (1p.), et - les sec7ons de CV les plus per7nentes pour la mission considérée - (ressor7es par analyse et synthèse croisées du CV et des TDR) (3p.). 7
8 Il convient de bien noter que tout comme la valeur intrinsèque des composantes du rapport, la qualité de la présenta7on du rapport de candidature sera un critère de sélec7on. Les dossiers seront évalués sur 100 points selon le tableau ci-après: RUBRIQUES TOTAL : 100 Points QUALIFICATIONS ET PARCOURS (35 points) ROLE DE COORDONNATEUR (30 points) RAPPORT DE CANDIDATURE (35 points) COMPOSANTES Qualifications et parcours Role du Coordonnateur Rapport de candidature Qualifications requises par les TDR Durée de l expérience Expérience outils normatifs / équipements écoénergétiques Connaissance de l'oif, de l IFDD, et de l UEMOA Notoriété, impacts, et dis7nc7ons professionnels Expérience de coordonnateur de programmes Compréhension du projet/facteurs clés de succès Référentiels de projets/outils méthodologiques coordination Collaboration avec diverses parties prenantes de la région Compréhension du rôle de CAMOD du programme Rigueur dans le respect du format exigé Présentation du rapport / maîtrise des outils des TIC Capacité analyse et synthèse / qualité technique Production de diagrammes de synthèse Langue française et qualité rédactionnelle Les rapports de candidature devront être communiqués par fichier électronique au plus tard le 05 août 2016 à 22h00 GMT à l adresse suivante : Ins7tut de la Francophonie pour le Développement Durable (IFDD), 56, rue St-Pierre, 3e étage / Québec (Québec) G1K 4A1, Canada / Téléphone : (1-418) / Courriel : ifdd@francophonie.org Seul(e)s les candidat(e)s présélec7onné(e)s par le Comité de sélec7on seront contacté(e)s. L Organisa7on interna7onale de la Francophonie est une organisa7on non-fumeur. Une aien7on par7culière sera apportée aux candidatures féminines. Les candidats ressor7ssants des pays membres de l UEMOA bénéficieront d un avantage compara7f (exigence du Maître d'ouvrage). 8
AVIS A MANIFESTATION D INTERET N 017/MPT/2013/UCP/CAB
AVIS A MANIFESTATION D INTERET N 017/MPT/2013/UCP/CAB RECRUTEMENT D UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR LA REALISATION DE L ETUDE SUR LA PORTABILITE SUR LE MARCHE DES TELECOMMUNICATIONS EN REPUBLIQUE DU CONGO
Plus en détailSELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA
TERMES DE REFERENCE SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA TDR : REFERENTIELS ET PROCEDURES
Plus en détailPrépara&on Opéra&onnelle à l Emploi de BASYCA (POEB) BASYCA SAS FRANCE - Anzize BADAROU
Prépara&on Opéra&onnelle à l Emploi de BASYCA (POEB) 1 Sommaire Objec&fs généraux Contenu POEB Approche générique Animateurs Partenaires 2 Objectifs généraux Enjeux de la forma1on Réconcilier la forma&on
Plus en détailVers un Système unique d informa4on na4onale de médicaments au Mexique, dans le cadre du suivi de l OMD 8.13
Vers un Système unique d informa4on na4onale de médicaments au Mexique, dans le cadre du suivi de l OMD 8.13 México Angélica Ivonne Cisneros- Luján Lisbonne, 11 septembre 2012 CONTEXTE et DÉSCRIPTION du
Plus en détailCabinet de Conseil STRATÉGIE MANAGEMENT ORGANISATION JURIDIQUE FORMATION AVEC BW CONSULTANTS CHOISISSEZ DE GARANTIR VOTRE DEVELOPPEMENT
Cabinet de Conseil STRATÉGIE MANAGEMENT ORGANISATION JURIDIQUE FORMATION 1 Pourquoi nous choisir? Le chef d entreprise, surtout s il est propriétaire, déteste l aventure. Notre Objec>f est de vous accompagner
Plus en détailL exper>se sur financements européens et autres : quelles opportunités pour les consultants et les universitaires?
L exper>se sur financements européens et autres : quelles opportunités pour les consultants et les universitaires? Cyril Bouyeure, www.idefie.org Château Kiener, 24 rue de Verdun, Colmar le 8 juillet 2015
Plus en détailSOLIDARITE ESPRIT D EQUIPE ESPRIT D ENTREPRISE AMBITION L AVENTURE CONTINUE!
SOLIDARITE L AVENTURE CONTINUE! ESPRIT D EQUIPE La Fédéraon Terre de Talents (F.T.D.T.) a été créée dans l intenon de permere à chacun de révéler ses talents et de s épanouir dans un projet professionnel
Plus en détailLe contrôle fiscal anno 2013
Le contrôle fiscal anno 2013 Carlos SIX! Administrateur général de la Fiscalité SPF Finances Ges$on des risques Contrôle fiscal CRM & Tolérance zéro ONDEMENT OBJECTIFS STRATEGIQUES Etude externe 2010 constata$ons
Plus en détailVoici les condions d'inscripon au concours interne de l'agrégaon
1 sur 5 26/05/2014 16:53 Bonjour, Pour informaon Suite à différentes demandes de futurs candidats aux agrégaons internes, la Division des Exmens et Concours - DEC gesonnaire : anne-marie.foraison@ac-grenoble.fr
Plus en détailH2PS engage ses compétences auprès des entreprises et des parculiers par la mise en place de soluons d accompagnements et de services.
Notre Société H2PS engage ses compétences auprès des entreprises et des parculiers par la mise en place de soluons d accompagnements et de services. Nos Engagements: Nous uliserons nos connaissances, expériences
Plus en détailLe secteur de la Mutualité. Présenta*on des organismes Structure et caractéris*ques des emplois Zoom sur les mé*ers
Le secteur de la Mutualité Présenta*on des organismes Structure et caractéris*ques des emplois Zoom sur les mé*ers 1 La protec*on sociale Ensemble des moyens mis en œuvre par un pays pour protéger ses
Plus en détailL Economie Sociale et Solidaire
L Economie Sociale et Solidaire DES VALEURS CHARGÉES D HISTOIRE Les premières organisa.ons de l économie sociale sont en effet nées au XIX ème siècle, en réponse à la brutalité de la révolu.on industrielle.
Plus en détailParcours de soins, solu/ons de partage Évolu/ons des poli/ques na/onales & Mises en œuvre régionales Séminaire IFERISS 17 Avril 2014
Parcours de soins, solu/ons de partage Évolu/ons des poli/ques na/onales & Mises en œuvre régionales Séminaire IFERISS 17 Avril 2014 Sommaire 1) Présenta/on du GCS Télésanté Midi- Pyrénées 2) Dossier Médical
Plus en détailAVIS DE RECRUTEMENT UN(E) ASSISTANT(E) TRESORIER(E) GROUPEMENT INTERBANCAIRE MONETIQUE DE TERMES DE REFERENCE
Lot P 10, Ouest Foire, Route de l Aéroport - BP : 8853 Dakar Yoff Tél : (221) 33 869 95 95 Fax : (221) 33 820 54 65 Email: gim-uemoa@gim-uemoa.org - Site Web: www.gim-uemoa.org AVIS DE RECRUTEMENT UN(E)
Plus en détailTermes de référence pour le recrutement d un consultant en communication
Termes de référence pour le recrutement d un consultant en communication A. Contexte La Conférence des Ministres de l Éducation des États et gouvernements de la Francophonie (CONFEMEN) est une organisation
Plus en détailSélection d un Consultant chargé d accompagner le GIM-UEMOA dans le processus de mise en place d un Plan de Continuité de l Activité (PCA)
TERMES DE REFERENCE Sélection d un Consultant chargé d accompagner le GIM-UEMOA dans le processus de mise en place d un Plan de Continuité de l Activité (PCA) TDR_Plan de Continuité de l Activité (PCA)
Plus en détailÉvolu>on et maintenance
IFT3912 Développement et maintenance de logiciels Évolu>on et maintenance Bruno Dufour Université de Montréal dufour@iro.umontreal.ca Modifica>on des logiciels Les modifica>ons sont inévitables Des nouveaux
Plus en détailServices complémentaires en Outaouais
Services complémentaires en Outaouais La réalisa4on et le succès d un main4en à domicile d une personne âgée en perte d autonomie est un travail d équipe. Les acteurs de ce=e équipe sont d abord la personne
Plus en détailCoopération Textile dans la Zone EuroMed
Conférence de clôture du projet TEMP Coopération Textile dans la Zone EuroMed Jeudi 4 Octobre, TEXMED 2012 Parc des Exposi
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR LE RENFORCEMENT DU DEPARTEMENT CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES
TERMES DE REFERENCE POUR LE RENFORCEMENT DU DEPARTEMENT CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES Avril 2014 TDR pour le renforcement du Service Juridique de la BIDC Page - 1 - I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION La BIDC,
Plus en détailEXECUTIVE DOCTORATE IN BUSINESS ADMINISTRATION : LA NÉCESSITÉ DE L'INTÉGRATION DES TIC POUR MANAGER LA DISTANCE
COLLOQUE INTERNATIONAL «LE NUMÉRIQUE POUR ENSEIGNER AUTREMENT» 27 ET 28 JUIN 2014 UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE EXECUTIVE DOCTORATE IN BUSINESS ADMINISTRATION : LA NÉCESSITÉ DE L'INTÉGRATION DES TIC POUR MANAGER
Plus en détailL Europe s engage en Mar/nique auprès des Entreprises
L Europe s engage en Mar/nique auprès des Entreprises Les Programmes européens 2014-2020 Le contenu des programmes Les axes d interven-on Les chiffres Les nouveautés La méthode de sélec-on Les mesures Une
Plus en détailCATALOGUE DES OFFRES 2014
CATALOGUE DES OFFRES 2014 GM_Oct 2014 Sommaire P9 DIAGNOSTIQUER Etat des lieux de l entreprise P3 REPRESENTER La défense des entrepreneurs P7 Sécurisaon des impayés P7 Projet à l international P7 Assistantes
Plus en détailQui sommes nous? Partie 1
Qui sommes nous? Partie 1 A propos 10 collaborateurs Une exper)se à 360 Agence cer)fiée Google Partners Mul)lingues Présenta)on: Global Riviera est une agence webmarke/ng basée en région PACA. Fondée par
Plus en détailSéance d'informa7on à propos des stages de longue durée
Séance d'informa7on à propos des stages de longue durée 11 février 2015 Stage de longue durée: 12 semaines, 15 ECTS Informa;ons et documents sur: h>p://www.ulb.be/facs/bioing/stages.html Formules de stage
Plus en détailFocus: Les projets pour le renforcement des compétences
Focus: Les projets pour le renforcement des compétences Delphine Richard, Chargée de mission projets interna7onaux, Agrocampus Ouest Radhouane Gdoura, Coordinateur du projet Tempus Développement de partenariats
Plus en détailPe#t déjeuner Prévention des risques professionnels dans la Mutualité
Pe#t déjeuner Prévention des risques professionnels dans la Mutualité 15 mai 2014 Intervenantes: Emmanuelle Paradis, Chef de projet Préven#on et santé au travail CHORUM - CIDES Carole Hazé, Responsable
Plus en détailL ou%l téléphone dans votre stratégie de marke%ng direct
L ou%l téléphone dans votre stratégie de marke%ng direct «Allo, vous n avez pas de stratégie téléphone?» Alain Pierre La Chaîne de l Espoir Pascal Fréneaux ADM VALUE Présenta%on de La Chaîne de l Espoir
Plus en détailTERMES DE REFERENCE SELECTION D UNE SOCIETE DE MAINTENANCE ELECTRIQUE & PRESTATAIRE DE MOYENS TECHNIQUES
TERMES DE REFERENCE SELECTION D UNE SOCIETE DE MAINTENANCE ELECTRIQUE & PRESTATAIRE DE MOYENS TECHNIQUES Avril 2015 «GIM-UEMOA» GIE au capital de 9 528 790 000 F CFA RCCM : SN-DKR-2004-B-8649 NINEA : 24209832
Plus en détailINITIATIVE FRANCOPHONE POUR LA FORMATION A DISTANCE DES MAÎTRES (IFADEM) APPELS À PROJETS DE RECHERCHE 2014
INITIATIVE FRANCOPHONE POUR LA FORMATION A DISTANCE DES MAÎTRES (IFADEM) APPELS À PROJETS DE RECHERCHE 2014 1. Contexte des appels à projets Co- pilotée par l Agence universitaire de la Francophonie (AUF)
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CONSULTANT / INFORMATICIEN EN CONCEPTION DE BASE DE DONNEES.
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CONSULTANT / INFORMATICIEN EN CONCEPTION DE BASE DE DONNEES. Recruté par la Banque de Développement Autrichienne (OeEB) mai 2014 CONTEXTE / JUSTIFICATION La
Plus en détailÄ Une nouvelle dynamique commerciale sur le Pays Nevers Sud Nivernais
Ä Une nouvelle dynamique commerciale sur le Pays Nevers Sud Nivernais Le Pays Nevers Sud Nivernais Ø Espace de projets Ø Rôle d orienta3on, de coordina3on et de mobilisa3on de moyens financiers Ø Ac3on
Plus en détailSélection d un Qualified Security Assessor (QSA), chargé d évaluer la conformité du GIM-UEMOA. à la norme PCI-DSS, level 1
POUR L EVALUATION DE LA CONFORMITE DU GIM-UEMOA A LA NORME PCI-DSS, LEVEL 1 TERMES DE REFERENCE Sélection d un Qualified Security Assessor (QSA), chargé d évaluer la conformité du GIM-UEMOA à la norme
Plus en détailLes hommes cadres et l égalité professionnelle
Les hommes cadres et l égalité professionnelle Sondage Ifop pour Mercredi C Papa présenta)on publique Vendredi 12 décembre 2014 Contexte et objec+fs de l étude En Juin 2014, l associa+on mercredi- c- papa
Plus en détailCatalogue de FORMATIONS 2015
Catalogue de FORMATIONS 2015 Qui sommes nous? î SmartView est un cabinet de conseil et de forma1on, basé à Montpellier et Paris, qui accompagne ses clients professionnels, grands comptes ou PME innovantes,
Plus en détailTermes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur
AFRISTAT PROGRAMME DE COMPARAISON INTERNATIONALE-AFRIQUE Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur Contexte Au cours de l année 2004, AFRISTAT
Plus en détailAppel à Manifestation d'intérêt
AfricaInteract : Renforcement des liens entre la recherche et les décideurs politiques pour l'adaptation au changement climatique en Afrique Appel à Manifestation d'intérêt Recrutement d'un expert pour
Plus en détailTERMES DE REFERENCE. : Consultant gestion de l information et des bases de données protection de l enfance (consultation nationale)
TERMES DE REFERENCE Titre Type de contrat Durée : Consultant gestion de l information et des bases de données protection de l enfance (consultation nationale) : SSA : 06 mois Date de clôture : 0 Juin 201
Plus en détailUne organisa+on rigoureuse, une offre complète et innovante
Une organisa+on rigoureuse, une offre complète et innovante Seraing, 18 octobre 2013 SOMMAIRE 1. 1I. Les Chiffres d Ogeo 1. Chiffres clés 2. Ogeo évolu+on Le Modèle Ogeo 1. Un fonds de pension novateur
Plus en détailConsultants, trouvez de nouveaux marchés grâce aux médias sociaux animé par Valérie March au Salon des micro- entreprises 2012
Consultants, trouvez de nouveaux marchés grâce aux médias sociaux animé par Valérie March au Salon des micro- entreprises 2012 Conseils pra,ques et ou,ls pour Prospecter plus efficacement Faire connaître
Plus en détailAssemblée Générale. Structure Fédéra,ve de Recherche Condorcet. www.sfr- condorcet.fr. Agro- Sciences, Environnement et Développement Durable
Structure Fédéra,ve de Recherche Condorcet Agro- Sciences, Environnement et Développement Durable Assemblée Générale Compiègne - 8 Juillet 2015 www.sfr- condorcet.fr Ordre du jour points d informa?on bilan
Plus en détailCommerce interna,onal Master 1 Weller Interna,onal Business school 2015 24/02/15
Commerce interna,onal Master 1 Weller Interna,onal Business school 2015 24/02/15 1 Méthode pédagogique Session 1 mardi 24 fev 2015 Session 2 - mardi 24 fev 2015 Session 3 Théma&que abordée Analyse des
Plus en détailElaboration de tableaux de bord sur l emploi (éditions 2011, 2012 et 2013)
REPUBLIQUE DU BENIN = + = + = + = MINISTERE CHARGE DE LA MICROFINANCE, DE L EMPLOI DES JEUNES ET DES FEMMES (MCMEJF) = + = + = + = + = Agence Nationale Pour l Emploi (ANPE) = + = + = + = TERMES DE REFERENCE
Plus en détailRéunion de rentrée Licence PER Programma3on en environnement répar3. Année universitaire 2014-2015
Réunion de rentrée Licence PER Programma3on en environnement répar3 Année universitaire 2014-2015 Intervenants de la présenta3on Responsables de la forma/on Bogdan Cau/s, bogdan.cau/s@u- psud.fr Jean-
Plus en détailGUIDE PRATIQUE des opérateurs privés. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT
GUIDE PRATIQUE des opérateurs privés Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT BOAD - Guide pratique GUIDE PRATIQUE DESTINE AUX OPERATEURS ECONOMIQUES PRIVES 1. PRESENTATION La Banque Ouest
Plus en détailVision, Stratégie Changement Leadership
Cabinet de Conseil et de Développement des Hommes et des Organisations Vision, Stratégie Changement Leadership Accompagnement humain des réorganisations Optimisation managériale et relationnelle Cohésion
Plus en détailMINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION
MINISTERE DES POSTES, DES TELECOMMUNICATIONS ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ET DE LA COMMUNICATION Central African Backbone Communication Infrastructure and Technology CAB CIT Congo Projet N IDA 49740 CG
Plus en détailINTRASTAT 2015. No ce explica ve Merkbla
INTRASTAT 2015 Noce explicave Merkbla Rédacon en chef Alain Hoffmann Rédacon, coordinaon et concepon graphique Luc Kohnen STATEC Instut naonal de la stasque et des études économiques Centre Administraf
Plus en détailOffre Azimut CONTENT MARKETING. A l a&en)on de : Date de remise : Version : 3.0
Offre Azimut CONTENT MARKETING A l a&en)on de : Date de remise : Version : 3.0 01 Marke3ng de Contenu Ecosytème Editorial Offre & Ou3ls Azimut Content Marke3ng Méthodologie Content management Qui sommes-
Plus en détailSÉLECTIONNER LES MEILLEURS CANDIDATS : L APPORT DES OUTILS D ÉVALUATION AU RECRUTEMENT ET À LA MOBILITÉ INTERNE
PARTENAIRE RESSOURCES HUMAINES SÉLECTIONNER LES MEILLEURS CANDIDATS : L APPORT DES OUTILS D ÉVALUATION AU RECRUTEMENT ET À LA MOBILITÉ INTERNE PROGRAMME Il est primordial pour une organisation de savoir
Plus en détailTRANSFORMATION DIGITALE : COMMENT INDUSTRIALISER ET PÉRENNISER LA MÉTHODE AGILE À PLUS GRANDE ÉCHELLE
PARTENAIRES ENTREPRISE & TRANSFORMATION DIGITALE : TRANSFORMATION DIGITALE : COMMENT INDUSTRIALISER ET PÉRENNISER LA MÉTHODE AGILE À PLUS GRANDE ÉCHELLE PROGRAMME Dans des environnements de plus en plus
Plus en détailÉvaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration
Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d admini istration Mai 2012 1 Le programme de maîtrise en administration des affaires, cheminement coopératif (MBA Coop) de la Faculté d administration
Plus en détailConcepon et réalisaon
Concepon et réalisaon Vendée Etudes & Réalisaons de Soluons Informaques 10 rue des Sables 85540 Mouers les Mauxfaits h%p://sarl-versi.fr contact@sarl-versi.fr Mainate 2 une logiciel d aide à la communicaon
Plus en détailMauvaise informa.on agricole = Cycle de pauvreté Producteurs. Commerçants. Gouvernements. Transformateurs
Mauvaise informa.on agricole = Cycle de pauvreté Producteurs Ne savent pas : Que planter? Où bien vendre? Comment vendre? Transformateurs Ne peuvent pas bien : Prévoir leurs appro. (stocks?) Planifier
Plus en détailDEVELOPPER SON SOURCING VIA LES RESEAUX SOCIAUX FACEBOOK
DEVELOPPER SON SOURCING VIA LES RESEAUX SOCIAUX FACEBOOK DEVELOPPER SON SOURCING VIA FACEBOOK ATELIER 1 CREATION DE VOTRE PROFIL ATELIER 1 EN GUISE D INTRODUCTION Pourquoi u(liser les réseaux sociaux dans
Plus en détailDOCUMENTATION KAPTravel Module de gestion des appels de disponibilité
DOCUMENTATION KAPTravel Module de gestion des appels de disponibilité 01/06/15 KAPT Tous Droits Réservés 2 PRÉSENTATION Ce+e présenta3on va vous perme+re de prendre en main la plateforme de ges3on KAPTravel
Plus en détailLA DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT
PARTENAIRES ENTREPRISE ET TRANSFORMATION DIGITALE LA DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT PROGRAMME Face à la mulplicaon des canaux digitaux de communicaon, à l évoluon des comportements des clients et
Plus en détailLA LOGISTIQUE LES BONNES QUESTIONS À SE POSER
LA LOGISTIQUE LES BONNES QUESTIONS À SE POSER Les bonnes questions à se poser 1. Qui sont mes clients (à qui vais- je vendre sur Internet)? 2. Ai- je du temps à consacrer à ma bou?que en ligne? 3. Ma
Plus en détailJérémie Grodziski. Architecte Logiciel. Présenta2on Domaines et Compétences Contact Références Modes d interven2ons Exper2se Technologique
Jérémie Grodziski Architecte Logiciel Présenta2on Domaines et Compétences Contact Références Modes d interven2ons Exper2se Technologique Janvier 2015, page 1 sur 16 Présentation Jérémie Grodziski possède
Plus en détailCHAPITRE V SELECTION DES CONSULTANTS ET D AUTRES PRESTATAIRES DE SERVICES
CHAPITRE V SELECTION DES CONSULTANTS ET D AUTRES PRESTATAIRES DE SERVICES Méthode de sélection: les dispositions qui suivent s appliquent lorsqu elles ne sont pas contraires à celles préconisées dans les
Plus en détail22ème Conven*on na*onale de l Intercommunalité 14 octobre 2011. Mutualisa*on : déployer les nouveaux ou*ls de la réforme
22ème Conven*on na*onale de l Intercommunalité 14 octobre 2011 Mutualisa*on : déployer les nouveaux ou*ls de la réforme Grand Dole (Pdt : Claude Chalon) Créé en 2008, issu d une fusion, 41 communes, 53
Plus en détailInfluences de la Banque mondiale sur les poli3ques éduca3ves en Afrique de l Ouest
February, 22, 2011 Influences de la Banque mondiale sur les poli3ques éduca3ves en Afrique de l Ouest Thibaut Lauwerier Université de Genève 1 Plan 1. L éduca*on en Afrique de l Ouest 2. La Banque mondiale
Plus en détailPrésenta)on DesignBuilder
Présenta)on DesignBuilder Logiciel de Simula)on Thermique Dynamique des bâ)ments Ingénieurs, Architectes, Energé1ciens Présenta)on de Design Builder DesignBuilder est une interface graphique reposant sur
Plus en détailLes Organisa+ons Non- Gouvernementales et les réseaux sociaux
Les Organisa+ons Non- Gouvernementales et les réseaux sociaux en partenariat avec : Pe1t- déjeuner du 13 janvier 2015 2014 Harris Interac1ve Inc. All rights reserved. SOMMAIRE > Méthodologie d enquête
Plus en détailPoli%que ins%tu%onnelle: le numérique au service de la forma%on à l Université Laval CFQCU Paris, 26 mai 2015
Poli%que ins%tu%onnelle: le numérique au service de la forma%on à l Université Laval CFQCU Paris, 26 mai 2015 Nicole.Lacasse@vre.ulaval.ca Vice- rectrice associée aux études et aux ac%vités interna%onales
Plus en détail1. ANTÉCÉDENTS ET JUSTIFICATION
REPUBLIQUE DU NIGER MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DES ARCHIVES INFORMATION DOCUMENTATION ET RELATIONS PUBLIQUES TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN ASSISTANT TECHNIQUE
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS
TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS 1. INFORMATIONS GÉNÉRALES... 1 1.1. Pays bénéficiaire... 1 1.2. Autorité contractante... 1 2. CONTEXTE...
Plus en détailMONTAGE ET REALISATION DU PROGRAMME SOFT-WHERE EXPORT 2013 CAHIER DES CHARGES
MONTAGE ET REALISATION DU PROGRAMME SOFT-WHERE EXPORT 2013 CAHIER DES CHARGES 1) Introduction Dans le cadre de son PDI (Plan de Développement International), le Cluster EDIT a mis en place une action nommée
Plus en détailExcellence. Technicité. Sagesse
2014 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil ATHENA est un cabinet de services créé en 2007 et spécialisé dans les domaines de la sécurité informatique et la gouvernance. De part son expertise, ATHENA
Plus en détailLes formations. calipia. novembre 2014 à mai 2015
calipia Les formations novembre 2014 à mai 2015 nov. déc. janv. fév. mars avril mai Briefing Calipia (p. 3) FC1501 : Smartphones et Tablettes (p. 5) 15 17 10 FC1502 : Licences Microsoft (p. 7) 29 19 21
Plus en détail14 Octobre 2008 TICPME2010 Sage et TICPME2010
Sage et TICPME2010 Une forte implica:on dans certains projets TICPME de par un posi:onnement dédié aux PME Base installée en France de 500 000 entreprises), 5 000 d'appels clients traités par jour Des
Plus en détailTermes de Référence. Pour un Consultant Chargé d une «étude ex ante sur l impact socioéconomique et environnemental des OGM en Afrique de l Ouest»
CED EAO Co mmunau t é Économiq u e de s Ét ats d Af r iq u e d e l O u es t Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles ECOWAS Econo m ic Co mmunit y of West Af r ica
Plus en détailGuide d auto-évaluation
REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple Un But Une Foi MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE ----------- Autorité nationale d Assurance Qualité de l Enseignement supérieur ANAQ-Sup Guide d auto-évaluation
Plus en détailSites Internet : les. tendances. Jeudi 30 janvier 2014 Bordeaux L AGENCE CONNECTÉE À L ENTREPRISE
Sites Internet : les tendances pour 2014 Jeudi 30 janvier 2014 Bordeaux L AGENCE CONNECTÉE À L ENTREPRISE Inaa$v, une agence de communica$on avec des spécificités CONSEiL EN COMMUNICATION FoRmatiOns WEBMARKETING
Plus en détailINITIATIVE DE LA CEDEAO SUR LES NORMES ET ETIQUETTES
INITIATIVE DE LA CEDEAO SUR LES NORMES ET ETIQUETTES TERMES DES REFERENCES Pour Le développement des Normes Minimales de Performance Energétique pour les Climatiseurs et Réfrigérateurs dans la Région CEDEAO
Plus en détailFiche&pra3que&1& & Le&compte&personnel&de& forma3on&
Fichepra3que1 Lecomptepersonnelde forma3on Lecomptepersonneldeforma0on Documentnoncontractuel octobre2014q Fafiec Principesfondamentaux C estuncompteuniversela7achéàlapersonnependantles périodesdetravailoudechômage.
Plus en détailExpert International en Gestion des ressources en eau Coresponsable - Maroc
Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société
Plus en détailFiscalité des médicaments, consommables et équipements médicaux dans les pays membres de l UEMOA
Fiscalité des médicaments, consommables et équipements médicaux dans les pays membres de l UEMOA Dr Amadou Moctar MBAYE & Gérard FOULON Direction santé - Département du Développement Social 2ème Colloque
Plus en détailActive Asset Allocation
Active Asset Allocation Designer de Solu.ons d Inves.ssement We protect, You perform www.active-asset-allocation.com Qui sommes- nous? Ac.ve Asset Alloca.on est un concepteur de solu.ons d inves.ssement
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR PRESTATAIRE INDIVIDUEL ET CONSULTANT
TERMES DE REFERENCE POUR PRESTATAIRE INDIVIDUEL ET CONSULTANT Titre: Consultance pour l élaboration d un système d information informatisé : système de suivi, de mesure et d évaluation des données sur
Plus en détailSanté, condi,ons de travail et égalité professionnelle F/H Comment agir?
Santé, condi,ons de travail et égalité professionnelle F/H Comment agir? Rencontres expertes de l Aract Bretagne Lundi 9 mars 2015 Elisabeth Dewanckel e.dewanckel@anact.fr Hélène Plassoux h.plassoux@anact.fr
Plus en détailMTI820 Entrepôts de données et intelligence d affaires. Gouvernance des données et ges1on des données de référence
MTI820 Entrepôts de données et intelligence d affaires Gouvernance des données et ges1on des données de référence 1 La gouvernance des données Défini1on: «Processus de supervision et de décision qui permet
Plus en détailActivité n 8.2.5 du PAA 2014
République du Niger Fraternité Travail Progrès MINISTÈRE DE LA SANTÉ PUBLIQUE Secrétariat Général DIRECTION DES ETUDES ET DE LA PROGRAMMATION DIVISION DES ETUDES, RECHERCHES Termes de références pour la
Plus en détailDevenez un virtuose de Google. Atelier en informa5que présenté par Dominic P. Tremblay h@p://dominictremblay.com
Devenez un virtuose de Google Atelier en informa5que présenté par Dominic P. Tremblay h@p://dominictremblay.com Google Google est une société fondée en 1998 en Californie par Larry Page et Sergey Brin.
Plus en détailNote Simplifiée. UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ---------------- La Commission ------------
UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ---------------- La Commission ------------ PROJET D APPUI A L EXTENSION DE LA COUVERTURE DU RISQUE MALADIE DANS LES PAYS MEMBRES DE L UEMOA Note Simplifiée
Plus en détailMardis de l ARENE : rénova4on énergé4que des copropriétés Présenta4on de la démarche ini4ée par la Ville d Argenteuil en direc4on des copropriétés du
Mardis de l ARENE : rénova4on énergé4que des copropriétés Présenta4on de la démarche ini4ée par la Ville d Argenteuil en direc4on des copropriétés du Val d Argent 10 février 2015 Un engagement con4nu de
Plus en détailAVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL
REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DE SFAX FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES CENTRE DE DOCUMENTATION NUMERIQUE ET DE FORMATION
Plus en détailLa culture du résultat au sein des systèmes statistiques nationaux des Etats membres d AFRISTAT
La culture du résultat au sein des systèmes statistiques nationaux des Etats membres d AFRISTAT SOMMAIRE Introduction... 2 I. Aperçu sur le fondement de la gestion axée sur les résultats... 3 1.1. De nouveaux
Plus en détailsous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE
sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h
Plus en détailAppel à candidatures. Audit de l organisation, de la planification et du pilotage des systèmes d information
Appel à candidatures Audit de l organisation, de la planification et du pilotage des systèmes d information Version 0.6 20 mars 2015 Statut Validé 1 Introduction 1.1 Présentation de l Agence universitaire
Plus en détailINDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE
INDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE Date: 10 Novembre 2014 Pays: TUNISIE Description de la consultation: RECRUTEMENT D UN CONSULTANT NATIONAL EXPERT SOCIETE CIVILE Nom du projet: JUSTICE TRANSITIONNELLE
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC Autorité hiérarchique : Secrétaire Exécutif du RAPAC (SE), Expert-Responsable
Plus en détailBOAD en Bref. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT
BOAD en Bref Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT LA BANQUE OUEST AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT EN BREF 1. CRÉATION ET OBJET La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) est l institution
Plus en détailI. PRESENTATION DE LA CHAIRE
PANEL 6 LES CENTRES ET ECOLES DE FORMATION EN ADMINISTRATION ELECTORALE DANS L ESPACE FRANCOPHONE LA CHAIRE UNESCO DES DROITS DE LA PERSONNE ET DE LA DEMOCRATIE UNIVERSITE D ABOMEY-CALAVI (BENIN) PAR NOEL
Plus en détailUNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE UEMOA OUEST AFRICAINE ----------- CONFERENCE DES CHEFS D ETAT ET DE GOUVERNEMENT
UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE UEMOA OUEST AFRICAINE ----------- CONFERENCE DES CHEFS D ETAT ET DE GOUVERNEMENT TRAITE PORTANT CREATION DU PARLEMENT DE L UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE PREAMBULE
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR PRESTATAIRE INDIVIDUEL ET CONSULTANT
TERMES DE REFERENCE POUR PRESTATAIRE INDIVIDUEL ET CONSULTANT Titre: Consultance pour l élaboration de la Base de données communautaires pour la santé et formation des administrateurs/formateurs Type de
Plus en détailCentre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.
Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.org I- PRESENTATION DU CRADAT A- Création - Siège Le Centre Régional
Plus en détailArchitecture matériel et logiciel 2
Architecture matériel et logiciel 2 Architectures Venera Arnaoudova Concep8on architecturale 1. Introduc8on 2. Modéliser l architecture avec UML 3. Éléments architecturaux 4. Styles architecturaux 1. Architecture
Plus en détailProfils du Diplômé (profils de sor2) de la forma2on de médicine au Chile
Profils du Diplômé (profils de sor2) de la forma2on de médicine au Chile MARIO PARADA, MARÍA INÉS ROMERO, FABIÁN MORAGA Diego Muñoz, Marcela Gómez, Denisse Arellano Ecoles de Médecine au Chili Le Chili,
Plus en détail