Après des études d Economie-Gestion : Fonctions et secteurs

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1 Après des études d Economie-Gestion : Fonctions et secteurs SIOU-BAIP 23 Octobre 2014

2 APRÈS DES ETUDES D ECONOMIE-GESTION I) Les fonctions II L emploi des JD III) Les sources

3 I) LES FONCTIONS

4 +8 D Doctorat 15 parcours de Masters à l UFR dont : Management : des PME, logistique, RH Finance contrôle comptabilité : banque, contrôle de gestion Economie appliquée : entrepreneuriat, statistiques AES : Adm. des services sanitaires et sociaux +5 M L +2 3 parcours Gestion Comptabilité Contrôle Audit Analyse économique Master 2 Master 1 Licence 3 Licence 2 Licence professionnelle 5 LP à l UFR dont : - Management - Adm. des entreprises de l éco sociale - Intervention sociale +1 Licence 1 bac UFR

5 LA FONCTION GESTION

6 ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L ORGANISATION AU QUOTIDIEN Assistant de gestion Responsable des services généraux Directeur d association Gérer Administrer Organiser

7 LA FONCTION RH RESSOURCES HUMAINES

8 ASSURER LA GESTION DES EFFECTIFS ET DES COMPÉTENCES Recruter Piloter les règles de rémunération Définir des plans de formation Conseiller Assistant RH Chargé de recrutement Gestionnaire de paie Conseiller en formation Chargé de mission en GPEC

9 LA FONCTION CONTRÔLE, COMPTABILITÉ, AUDIT

10 AMÉLIORER L ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE DE L ENTREPRISE Auditeur interne : Il analyse et contrôle l activité de l entreprise Diagnostiquer les dysfonctionnements Apporter des recommandations

11 ANALYSER LES PERFORMANCES FINANCIÈRES DE L ENTREPRISE Contrôleur de gestion : Il aide la direction à faire des choix financiers stratégiques Contrôler et prévoir les résultats de l entreprise Assurer le reporting des résultats Conseiller les décideurs

12 GARANTIR LA SINCÉRITÉ ET LA LÉGALITÉ DES OPÉRATIONS COMPTABLES Collaborateur-comptable Expert-comptable Commissaire aux comptes Produire des états financiers Contrôler des documents comptables Mettre en place des procédures

13 LA FONCTION FINANCE

14 ANALYSER LES RISQUES FINANCIERS DANS L ENTREPRISE Analyste financier : trouver des idées pertinentes d investissement Analyste de crédit : déterminer les conditions de prêt aux entreprises Conseiller fusion-acquisition : gérer la vente d une société

15 LA FONCTION ÉTUDES SOCIO- ÉCONOMIQUES

16 RÉALISER DES ÉTUDES POUR ÉCLAIRER LES PRISES DE DÉCISIONS Recueillir des données Analyser Interpréter Conseiller Chargé d études socio-économiques Statisticien Chargé d enquêtes Contrôleur de l INSEE

17 LA FONCTION MARKETING

18 ORIENTER ET PILOTER LA POLITIQUE COMMERCIALE D UNE ENTREPRISE Analyser les marchés Définir les segments de croissance de l entreprise Etudier le portefeuille de produits /de clients d une entreprise Chargé d études marketing

19 LA FONCTION D ENSEIGNEMENT Nouvelle formation à l URCA : master enseignement marketing

20 INSTRUIRE ET EDUQUER Transmettre des connaissances Eduquer Encadrer Concevoir des contenus pédagogiques Faire de la recherche Professeur des écoles Professeur de l enseignement secondaire Conseiller principal d éducation Professeur d université

21 II) L EMPLOI DES JEUNES DIPLOMÉS

22 DANS QUELS SECTEURS TRAVAILLENT ILS? Enquête APEC Jeunes diplômés bac+4 et plus : 2 ans après

23 LES SECTEURS D ACTIVITÉ L industrie L industrie agro-alimentaire L automobile, l aéronautique, la mécanique, la métallurgie L industrie électrique et électronique L industrie chimique, pharmaceutique et cosmétique L énergie, l eau, l environnement Les services L éducation et la formation La santé, l action sociale La banque, les assurances, l immobilier L ingénierie, la recherche L administration publique, le secteur associatif et semi-public Les activités informatiques La construction, le BTP Le commerce

24 LES DIPLÔMÉS EN GESTION, COMPTABILITE TRAVAILLENT DANS 25% industrie 59% services 4% construction 12% commerce Source : APEC 2014

25 LES DIPLOMES EN RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION TRAVAILLENT DANS 13% banque, assurance, immobilier 18% industrie 2% construction 58% autres services 9% commerce Source : APEC 2014

26 LES PLUS GROS EMPLOYEURS PRIVES DE LA MARNE 1 EDF (industrie) 2 SPIE Est (construction) 3 Crédit Agricole du Nord Est (banque) 4 MHCS (LVMH) Epernay (agroalimentaire) 5 France Télecom Orange (télécommunications) 6 Groupama Nord Est (assurances) 7 Moët et Chandon Epernay (agroalimentaire) 8 ERDF (énergie) 9 ADMR Marne (service aux personnes) 10 Vivescia (agroalimentaire) Source : Supplément Eco-région l Union / CCI 2014

27 LES PLUS GROS EMPLOYEURS PUBLICS DE LA MARNE 1 CHU de Reims 2 Groupe La Poste 3 SNCF 4 Université de Reims Champagne Ardenne 5 Conseil général de la Marne 6 Mairie de Reims 7 Région Champagne Ardenne 8 Centre hospitalier de Châlons 9 EPSMM Châlons (centre hospitalier spécialisé) 10 DRFIP Champagne-Ardenne (impôts) Source : Supplément Eco-région l Union / CCI 2014

28 SUR QUELS TYPES D EMPLOI TRAVAILLENT T-ILS? Enquête CEREQ septembre 2014 Jeunes diplômés de l enseignement supérieur en ans après

29 LES CATÉGORIES D EMPLOI NIVEAUX DE RESPONSABILITÉ Cadre : emploi comportant des fonctions de conception et de responsabilité, ou demandant d appliquer des connaissances très approfondies (cat A) Profession intermédiaire : emploi comportant des fonctions d'application, techniciens, professions sociales ou personnes qui occupent une position intermédiaire entre les cadres et les agents d'exécution (cat B) Employé/ouvrier : emplois comportant des fonctions d exécution. (cat.c)

30 TAUX D ACCÈS À UN EMPLOI CADRE OU UNE PROFESSION INTERMÉDIAIRE avec une licence professionnelle avec un master 77% 90% Source : Bref CEREQ 2014

31 2500 QUEL SALAIRE 3 ANS APRÈS LA SORTIE? non-diplômés BTS/DUT licence générale licence pro master 2 Source : Bref CEREQ 2014

32 III) LES SOURCES

33

34 THEMES PREVUS (AMPHIS 2 ET 5) 8h30-9h30 Comptabilité / Finances Economie sociale et solidaire - Directeur d association de service à la personne 9h45-10h45 Gestion /Entrepreneuriat Intervention sociale -conseillère en insertion à l'armée du salut -animatrice Ecole de la 2ème chance -conseillère emploi formation à la mission locale -référents RSA au FJEP 11h-12h15 Ressources humaines - Coach en management Enseignement - professeur d'économie-gestion - professeur des écoles - CPE - documentaliste

35 LES MERCREDIS AVENIR DE REIMS

36 LES RESSOURCES EN LIGNE Rubrique Orientation et Insertion

37 À CONSULTER AU SIOU-BAIP : DES OUVRAGES ET DES DOSSIERS DOCUMENTAIRES

38 SE DOCUMENTER SUR LES METIERS Le SIOU-BAIP au 2 e étage du resto U

39 Pour compléter cette séance, deux documents à votre disposition : Octobre 2014 Des idées de métiers pour les étudiants d Economie Gestion

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