LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ : RESPONSABLE DE PORTEFEUILLE CLIENTS EN CABINET D EXPERTISE

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1 LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ : RESPONSABLE DE PORTEFEUILLE CLIENTS EN CABINET D EXPERTISE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Licence professionnelle Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion PRÉSENTATION La licence professionnelle est un diplôme d État de niveau bac + 3 qui, en formation initiale ou en formation par alternance (contrats d apprentissage ou de professionnalisation), permet d obtenir en un an une qualification professionnelle. Si vous souhaitez plus d'informations sur l'apprentissage, vous pouvez contacter l'adresse dédiée. OBJECTIFS Pour répondre aux besoins des cabinets d expertise comptable de la région, cette licence forme des collaborateurs exerçant des responsabilités sous la direction des experts comptables diplômés et permet de répondre aux compétences attendues d un cadre intermédiaire. PLUS D'INFOS Crédits ECTS : 60 Durée : 1 Niveau d'étude : BAC +3 Nature de la formation : Mention CONTACTS INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES PARTENARIATS * Ordre Régional des Experts Comptables (OEC) * Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes (CRCC) * Association des Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion (DFCG) * Chambre de Commerce et d industrie de la Réunion CONTENU DE LA FORMATION Page 1 / 10

2 ENSEIGNEMENTS * Compétence communication : Communication institutionnelle - Communication écrite et orale - Les nouvelles technologies Production comptable et sociale - Excel dans les missions - Audit de la fonction informatique de la PME - Anglais. * Compétence comptable : Optimiser l organisation comptable des TPE - Maîtriser les difficultés comptables - Réviser un grand livre - Établir les comptes annuels et la liasse fiscale - Conduite de mission de présentation - Conduite de mission d examen limité et d audit. * Compétence juridique : Secrétariat juridique - Créer et gérer le dossier juridique Droit des sociétés, perfectionnement - SCI de gestion. Les points clés des sociétés. * Compétence sociale : De l embauche à la rupture du contrat de travail - Les points clés du contrat de travail - Pratique de la paye : calcul rémunération et bulletins - aspects complexes spécificités des secteurs - Contrôles déclarations - Créer et gérer le dossier social - Choix d un statut social. * Compétence fiscale : Déterminer le résultat d une entreprise BIC / IS - Les difficultés de la détermination du résultat - Fiscalité des dirigeants - Optimiser la gestion fiscale des PME - Difficultés de la TVA - Les autres impôts et taxes - Révision fiscale du dossier. * Compétence gestion : Création d entreprise - Commenter les documents de synthèse - Monter un business plan - Résultat flash et tableau de bord - La trésorerie - Recherche de financements - Dossier de gestion. Conduite et présentation d activités professionnelles. ORGANISATION DE LA FORMATION Page 2 / 10

3 - Parcours Assistant Comptable en présentiel - Parcours Assistant Comptable en e-learning PUBLIC CIBLE La formation proposée s adresse à deux catégories de participants : * Des étudiants ayant validé un diplôme de niveau III à fort contenu en comptabilité gestion (BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, BTS Assistant de gestion de PME-PMI et DUT Gestion des Entreprises et des Administrations...). * Des étudiants ayant validé un diplôme de niveau III à fort contenu soit en sciences économiques juridiques et sociales (L2 Droit, Économie et Administration Économique et Sociale), soit en gestion (L2 gestion) et désirant rentrer directement dans le marché du travail. INSERTION PROFESSIONNELLE Le professionnel travaille comme collaborateur en cabinet d expertise comptable ou en tant que qu assistant de gestion ou de comptabilité dans une PME principalement dans les services comptables. * En cabinet d expertise comptable, il occupe un poste d assistant confirmé ou assistant principal. * En entreprise, le poste varie en fonction de la taille et de l activité de l entreprise ainsi que de la culture financière du dirigeant. Dans une structure moyenne dont le dirigeant possède une bonne maîtrise des enjeux financiers, l assistant comptable verra ses tâches concentrées sur les aspects comptables et fiscaux, la gestion administrative du personnel et la maîtrise des frais généraux. Dans une petite structure, le poste s apparentera au poste de comptable unique. COMPOSANTE Montpellier Management LIEU(X) DE LA FORMATION Page 3 / 10

4 Montpellier RESPONSABLE(S) Vernhet Alexandre Tel CONTACT(S) Cécile CHEVALLIER Tel Nicolas GONNIN Tel Laetitia Bonfill Tel. +33 (0) Fax. +33 (0) Page 4 / 10

5 PARCOURS ASSISTANT COMPTABLE EN PRÉSENTIEL CONTENU DE LA FORMATION ENSEIGNEMENTS * Compétence communication : PLUS D'INFOS Crédits ECTS : 0 Effectif : 0 Communication institutionnelle - Communication écrite et orale - Les nouvelles technologies Production comptable et sociale - Excel dans les missions - Audit de la fonction informatique de la PME - Anglais. * Compétence comptable : Optimiser l organisation comptable des TPE - Maîtriser les difficultés comptables - Réviser un grand livre - Établir les comptes annuels et la liasse fiscale - Conduite de mission de présentation - Conduite de mission d examen limité et d audit. * Compétence juridique : Secrétariat juridique - Créer et gérer le dossier juridique Droit des sociétés, perfectionnement - SCI de gestion. Les points clés des sociétés. * Compétence sociale : De l embauche à la rupture du contrat de travail - Les points clés du contrat de travail - Pratique de la paye : calcul rémunération et bulletins - aspects complexes spécificités des secteurs - Contrôles déclarations - Créer et gérer le dossier social - Choix d un statut social. * Compétence fiscale : Déterminer le résultat d une entreprise BIC / IS - Les difficultés de la détermination du résultat - Fiscalité des dirigeants - Optimiser la gestion fiscale des PME - Difficultés de la TVA - Les autres impôts et taxes - Révision fiscale du dossier. * Compétence gestion : Page 5 / 10

6 Création d entreprise - Commenter les documents de synthèse - Monter un business plan - Résultat flash et tableau de bord - La trésorerie - Recherche de financements - Dossier de gestion. Conduite et présentation d activités professionnelles. CONDITIONS D'ACCÈS Les candidats sont sélectionnés par un jury composé d universitaires et de professionnels membres de l Ordre des Experts Comptables. Les conditions d accès et les dossiers de candidature seront disponibles sur Accès direct rubrique Admission - Inscription / Candidater à l UM, ecandidat, à partir de avril. La campagne de recrutement débute le 20 avril 2016 et se clôture le 5 juin 2016, date limite d'envoi des candidatures. Les entretiens auront lieu le 15 juin 2016*. *Les dates des entretiens sont données à titre indicatif et peuvent comporter des modifications. En cas d'admissibilité, une convocation vous sera envoyée avec la date, l'heure et le lieu de l'entretien. COMPOSANTE Montpellier Management Page 6 / 10

7 PARCOURS ASSISTANT COMPTABLE EN E-LEARNING INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Frais d'inscription 2016 : * Vous financez votre formation : * Votre entreprise prend en charge votre formation : * Vous êtes chômeur : (se renseigner auprès de votre Pôle Emploi pour une prise en charge éventuelle) PLUS D'INFOS Crédits ECTS : 60 Effectif : 0 Il faut y ajouter les frais d'inscription à l'université de Montpellier : * 168 * Sécurité sociale (facultative ; selon les cas) : 215 Procédure d'inscription : 1. Candidature à l ISEM 2. Admission par l ISEM 3. Inscription et paiement à l ISEM CONTENU DE LA FORMATION L'étudiant doit disposer d'un ordinateur récent avec : * une connexion internet (connexion permanente conseillée), * une adresse de messagerie électronique, * une imprimante (conseillée). La formation est dispensée totalement à distance mais les apprenants ne sont pas isolés. Ils appartiennent à des classes virtuelles animées par des enseignants qui suivent leur progression, les conseillent dans l'apprentissage et la réalisation des activités, les évaluent. Les étudiants disposent de moyens de communication tant entre eux qu avec leurs enseignants grâce à des forums en ligne. La durée des études est de 12 mois. Page 7 / 10

8 Une journée de regroupement des classes est organisée à Montpellier le 21 septembre La présence à cette formation est vivement recommandée. ENSEIGNEMENTS : * Compétence communication : Communication institutionnelle - Communication écrite et orale - Les nouvelles technologies Production comptable et sociale - Excel dans les missions - Audit de la fonction informatique de la PME - Anglais. * Compétence comptable : Optimiser l organisation comptable des TPE - Maîtriser les difficultés comptables - Réviser un grand livre - Établir les comptes annuels et la liasse fiscale - Conduite de mission de présentation - Conduite de mission d examen limité et d audit. * Compétence juridique : Secrétariat juridique - Créer et gérer le dossier juridique Droit des sociétés, perfectionnement - SCI de gestion. Les points clés des sociétés. * Compétence sociale : De l embauche à la rupture du contrat de travail - Les points clés du contrat de travail - Pratique de la paye : calcul rémunération et bulletins - aspects complexes spécificités des secteurs - Contrôles déclarations - Créer et gérer le dossier social - Choix d un statut social. * Compétence fiscale : Déterminer le résultat d une entreprise BIC / IS - Les difficultés de la détermination du résultat - Fiscalité des dirigeants - Optimiser la gestion fiscale des PME - Difficultés de la TVA - Les autres impôts et taxes - Révision fiscale du dossier. * Compétence gestion : Création d entreprise - Commenter les documents de synthèse - Monter un business plan - Résultat flash et tableau de bord - La trésorerie - Recherche de financements - Dossier de gestion. Page 8 / 10

9 Conduite et présentation d activités professionnelles. CONTRÔLE DES CONNAISSANCES * un contrôle continu sur la plate-forme de formation, * des contrôles terminaux (CT) à Montpellier * Les dates de remise des travaux donnant lieu à évaluation sont fixées par l'université et seront communiquées dès le début de la formation. Les corrections personnalisées de ces évaluations sont assurées et commentées par les tuteurs. CONDITIONS D'ACCÈS Les candidats sont sélectionnés par un jury composé d universitaires et de professionnels membres de l Ordre des Experts Comptables. Les conditions d accès et les dossiers de candidature seront disponibles sur Accès direct rubrique Admission - Inscription / Candidater à l UM, ecandidat, à partir du 12 mai PUBLIC CIBLE * Titulaires d'une 2eme année de licence universitaire Sciences de gestion ou de tout diplôme de niveau Bac +2 (après décision de la commission de sélection) homologué ou inscrit au RNCP. * Les titulaires d'un diplôme étranger de niveau Bac +2 doivent compléter leur dossier de candidature par : * une traduction en Français de leur(s) diplôme(s) par une autorité assermentée (Ambassade ou Consulat de France) * * éventuellement : une "attestation de comparabilité pour un diplôme obtenu à l'étranger" (anciennement "attestation de reconnaissance de niveau d'études") à demander auprès du centre ENIC-NARIC. Page 9 / 10

10 Informations détaillées sur le site du CIEP. Attention aux délais d'obtention. Cette attestation n'est pas obligatoire puisque payante (70 euros), mais elle vivement recommandée car elle permettra au jury de sélection d'avoir une idée précise du cursus effectué à l'étranger. * * éventuellement : une attestation de niveau de langue française. Elle est également vivement recommandée, comme le TCF * Pour les non titulaires des diplômes pré-requis et ayant de l expérience professionnelle, il convient de demander une validation des acquis professionnels (VAP), qui permet d'accéder à une formation universitaire sans avoir le diplôme requis, en tenant compte de l'expérience professionnelle, des formations suivies et des connaissances personnelles acquises hors de tout système de formation Carlos REINA PONCE DE LEON Tél. : Mail : carlos.reina-ponce-de-leon@umontpellier.fr COMPOSANTE Montpellier Management RESPONSABLE(S) Vernhet Alexandre alexandre.vernhet@umontpellier.fr Tel CONTACT(S) Nicolas GONNIN Tel nicolas.gonnin@umontpellier.fr Page 10 / 10