Taux de chômage Source INSEE Taux de chômage au 4ème trimestre 2011

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1 SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL Période de référence : 1 er trimestre 2012 Avril 2012 Taux de chômage Source INSEE Taux de chômage au 4ème trimestre 2011 Données CVS 4 ème trimestre ème trimestre ème trimestre 2010 France 9,4 9,3 9,2 Région Pays de la Loire 8,0 7,9 8,0 Départements Pays de la Loire Loire atlantique 8,0 7,9 8,3 Maine et Loire 8,6 8,2 8,2 Mayenne 6,1 5,9 6,1 Sarthe 9,0 8,8 9,0 Vendée 7,4 7,6 7,4 Taux de chômage par zone d emploi : le taux de chômage culmine aux Sables d Olonnes et à Saumur - Source INSEE Taux de chômage au 4ème trimestre 2011 Le taux de chômage en Pays de Loire est l un des plus faibles en France avec la région Bretagne Le taux de chômage en Pays de Loire s établit à 8,0% de la population active. En un an, il est resté stable. Ce taux est inférieur de 1,4 point à celui de la France métropolitaine qui augmente de 0,2 point par rapport au quatrième trimestre L'ouest du pays semble relativement moins impacté par le chômage. Comparée aux autres régions métropolitaines, la région des Pays de la Loire est ainsi la moins touchée par le chômage au même titre que sa voisine bretonne. Au niveau départemental, la hausse la plus importante concerne le Maine et Loire (+ 0,4 point) où le taux de chômage (8.6) affiche une valeur supérieure à celle enregistrée au niveau régional (8,0). Le taux de chômage de la Loire- Atlantique qui est similaire à celui de la région affiche une baisse de 0,3 point. Ceux de la Mayenne, de la Sarthe et de la Vendée restant inchangés. Le niveau du chômage ne dépasse pas 7 % dans les territoires ruraux reliant Mayenne au nord aux Herbiers au sud. A contrario, les taux de chômage les plus élevés se mesurent dans les zones d'emploi du littoral, mais aussi à l'est de la région, dans les zones d'emploi d'angers et du Mans, de Saumur et de La Flèche. Les zones d emploi de Saumur et des Sables d Olonnes affichent les plus forts taux de chômage (respectivement 10.7% et 10.4%) de la région. Taux d emploi par zone d emploi: de fortes disparités territoriales source INSEE, RP 2008 Le taux d emploi global des ans, présente des disparités importantes suivant les zones d emploi selon la source INSEE. Le taux d emploi des femmes, comme celui des 15 à 24 ans explique souvent les disparités de taux global. Le taux d emploi est la proportion des personnes disposant d un emploi parmi celles en âge de travailler. Les faibles taux d'emploi mesurés dans les zones d'emploi de Saumur et de la Flèche (respectivement 64.6% et 62.7%) s'expliquent notamment par les difficultés d'insertion professionnelle qu'y rencontrent les jeunes de moins de 25 ans : ils sortent plus fréquemment qu'ailleurs peu diplômés du système scolaire et sont moins souvent en emploi ou en formation. En outre, la situation de l'emploi féminin y est moins favorable : le taux d'emploi des femmes n'y dépasse pas 60 %. La situation professionnelle des jeunes et des femmes est également plus fragile dans les zones d'emploi de Châteaubriant et de Sablé-sur-Sarthe. À l'opposé, les Herbiers et Ancenis affichent des taux d emploi dépassant 70% (respectivement 73.9% et 71.4%) s expliquant principalement par un très fort taux d'emploi des femmes et des jeunes : ce sont les deux seules zones d'emploi de la région où plus de la moitié des jeunes occupent un emploi (respectivement 54 % et 50 %), tandis que plus de deux femmes sur trois y sont en emploi. Du fait de l'importance des pôles d'enseignement supérieur qu'elles abritent, les zones d'emploi de Nantes et d'angers sont celles où la part de jeunes en emploi est la plus faible : respectivement 35 % et 33 % des 15 à 24 ans. Les jeunes résidant dans ces deux zones d'emploi sont majoritairement bien insérés (soit scolarisés, soit en emploi) et ils sortent plus diplômés du système scolaire. ❶

2 Bassin d emploi de Saumur : le bassin enregistre une progression annuelle de la demande d'emploi de catégories A, B et C supérieure à celles du département et de la région, source Pôle emploi données actualisées au 29/02/2012 Entre février 2011 et février 2012, le bassin d emploi de Saumur enregistre une hausse de 9.5% du nombre de ses demandeurs d'emploi de catégories A, B et C (contre une hausse de 6,5% au niveau départemental et 5.0% au niveau régional). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A (chômeurs sans emploi immédiatement disponibles qui n exercent aucune activité, même réduite) enregistre une augmentation de 10,7% (contre une augmentation de 7.6% au niveau départemental et 5,3% au niveau régional). Celui des catégories B et C (c est-à-dire ceux qui exercent une activité réduite) enregistre une augmentation de 8.7% (contre une augmentation de 5.8% en Maine et Loire et 4.9% en Pays de Loire). Bassin de Saumur Département 49 Régions Pays de la Loire Février 2012 Poids février 2011 Février 2012 février 2011 Février 2012 février 2011 (cat. A) % % % - dont moins de 25 ans % 6.5% % % - dont 50 ans et plus % 16.9% % % - dont Femmes % 10.7% % % - dont DE de longue durée % 13.2% % % - dont Obligations d'emplois % 12.5% % % - dont Indemnisés % 7.7% % % - dont Bénéficiaires RSA % 22.1% % % (cat. B) % % % (cat. C) % % % TOTAL (Cat.A+B+C) % % % La tendance est à la hausse pour les seniors, les jeunes, les femmes, les chômeurs de longue durée mais également les bénéficiaires du RSA ( de catégorie A situation au 29 février 2012 source Pôle emploi) Ce sont les catégories les plus touchées par le chômage au niveau du bassin de Saumur. Leur nombre progresse plus vite qu au niveau du département et de la région. Situation déjà signalée dans notre précédente publication sur la situation du marché du travail local de décembre 2011 (document disponible à partir du site de la MDE : DE Bénéficiaires RSA DE longue durée Femmes Seniors Jeunes 1,4% 5,3% 8,0% 4,9% 7,2% 10,7% 1,8% 5,3% 6,5% 14,3% 13,2% 14,0% 14,7% 16,9% 22,1% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% des de catégorie A par typologie de public. Région des Pays de Loire Département de Maine et Loire Bassin d'emploi de Saumur Les 15 métiers les plus recherchés par les demandeurs d emploi de cat.a Source Pôle emplo, données au 31 décembre 2011 A Aide agricole de production légumière ou végétale H Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage A Aide agricole de production fruitière ou viticole K Nettoyage de locaux K Services domestiques K Assitance auprés d'enfants N Manutention manuelle de charges A Horticulture et maraichage M Secrétariat A Entretien des espaces verts D Vente en habillement et accessoires de la personne N Magasinage et préparation de commandes J Personnel polyvalent des services hospitaliers N Conduite de transport de marchandises sur longue distance D Mise en rayon libre service A : Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux D : Commerce, vente et grande distribution K : Services à la personne et à la collectivité N : Transport et logistique J : Santé H : Industrie M: Support à l'entreprise Les métiers les plus recherchés se trouvent dans le secteur «Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins et animaux» avec notamment les métiers «Aide agricole de production légumière ou végétale» (348 demandeurs) et «Aide agricole de production fruitière ou viticole» (223 demandeurs). Viennent ensuite ceux du secteur «Services à la personne et à la collectivité» avec les métiers «Nettoyage de locaux» (217 demandeurs), «Services domestiques» (203 demandeurs) et ceux du secteur «Transport et logistique» avec les métiers manutention manuelle de charges» (155 demandeurs) et «magasinage et préparation de commandes» (123 demandeurs). ❷

3 de catégories A, B et C par EPCI (territoire MDE) : l analyse territoriale de la progression des permet d identifier trois tendances distinctes sur la période de février 2011 à février 2012, source Pôle emploi données actualisées au 29/02/2012 Augmentation «modérée» du chômage au niveau de la partie Nord-Loire (hors Saumur agglo) Concernant les demandeurs d emploi sans activité : le chômage oscille entre 3.4% (CCC Baugé) et 5.3% (CC Loire Longué). Concernant les demandeurs d emploi qui exercent une activité réduite : la CCC de Baugé enregistre une baisse importante du nombre de demandeurs d emploi ayant travaillé moins de 78 heures durant le mois (-16.7%). On note, en outre, une progression importante du nombre des demandeurs d emploi ayant travaillé plus de 78 heures durant le mois qui va de 10.1% (CC Loire Longué) à 34.9% (CCC de Baugé). Augmentation «accentuée» du chômage au niveau de la partie Sud-Loire (hors Saumur agglo), Concernant les demandeurs d emploi sans activité leur progression va de 7.5% à 19.6% et concerne les EPCI du Vihiersois Haut Layon (+7.5%), de Doué la Fontaine (+13.5%) et du Gennois (+19.6%). Concernant les demandeurs d emploi qui exercent une activité réduite : le nombre des demandeurs d emploi ayant travaillé moins de 78 heures durant le mois a significativement augmenté au niveau des EPCI du Vihiersois HL et de Doué La Fontaine (respectivement 23,5% et 23,7%).On note une baisse du nombre des demandeurs d emploi ayant travaillé plus de 78 heures durant le mois au niveau de la CC du Gennois (-1,3%), une légère augmentation de ce nombre au niveau de la CC du Vihiersois ( 3,2%) alors qu il a légèrement diminué au niveau de la région de Doué La Fontaine (-0.8%). Situation contrastée au niveau de Saumur agglo, concernant les demandeurs d emploi sans activité, le chômage oscille entre 8,8% (canton de Montreuil-Bellay) et 19,4% (canton de Saumur-Sud). Leur nombre progresse de 10% au niveau de la Ville de Saumur et de 13,9% au niveau du canton d Allonnes. Concernant les demandeurs d emploi qui exercent une activité réduite : on note, au niveau des cantons d Allonnes et de Montreuil-Bellay, une forte progression (respectivement +38,4% et +20,4%) du nombre des demandeurs d emploi ayant travaillé moins de 78 heures durant le mois alors que cette progression est plus atténuée (+4,2%) au niveau de la Ville de Saumur et enregistre même une baisse (-1,9%) au niveau du canton de Saumur-Sud. Concernant l activité réduite à plus de 78 heures durant le mois, le nombre des demandeurs d emploi progresse au niveau des cantons de Saumur-Sud et de Montreuil-Bellay (respectivement + 16,1% et +4,9%) et enregistre, à l opposé, une inflexion à la baisse au niveau de la Ville de Saumur et du canton d Allonnes (respectivement -2,4% et -0.7%). Saumur Agglo CCC Baugé CC Loire Longué CC Doué LF CC Gennois CC Vihiersois HL Cat. A % % % % % % dont - 25 ans % % % % % % dont 50 ans et % % % % % % dont DELD % % % % % % Cat. B % % % % % % Cat. C % % % % % % Total Cat A+B+C % % % % % % Taux d emploi par EPCI (bassin de Saumur) : La génération des ans est celle dont le taux d emploi est le plus faible de tout l espace des EPCI du bassin d emploi de Saumur source INSEE, RP 2008 La génération des ans est celle dont le taux d emploi est le plus faible de tout l espace du bassin d emploi de Saumur. Il est partout inférieur à la moyenne départementale (35.8%) hormis celui de la CC Loire-Longué qui se rapproche de cette moyenne (35.0%). On relève par ailleurs que 2 EPCI sur 7 (CC Doué La Fontaine et Gennois) se rapprochent de la moyenne régionale (34.5%). Les autres EPCI affichent un taux en deçà de la moyenne régionale et départementale. S agissant de la catégorie jeune, le taux d emploi des ans dépasse les 40% au niveau de 3 EPCI (CCC Baugé, Doué la Fontaine et Vihiersois Haut Layon) avec un maximum de prés de 48.4% pour la CC du Vihiersois Haut Layon. Le taux d emploi des femmes va de 54.6% à 64.6%. Les CC de Doué la Fontaine et du Vihiersois Haut Layon réalisent le meilleur score avec un taux d emploi qui dépasse 64% (respectivement 64.6% et 64.4%). La CC du Gennois avec un taux d emploi féminin de 61.8% se rapproche de la moyenne départementale (61.5%). Au niveau des CC de Baugé et Loire Longué, le taux d emploi des femmes (respectivement 60.6% et 60.8%) est inférieur à la moyenne régionale (62.3%) et la moyenne départementale (61.5%). Néanmoins, le taux d emploi affiché au niveau de ces 2 EPCI est supérieur au taux d emploi affiché en France (59.0%). Le taux d emploi des femmes au sein de Saumur agglo et la CCC de Noyant est le plus faible (respectivement 57.7%, 54.6%). Taux d emploi en % par EPCI. 69.9% CCC Noyant CC Vihiersois CC Gennois CC Doué LF CC Loire Longué CCC Baugé Saumur agglo 67.4% 69.0% 35,0 32,6 32,1 39,5 34,8 44,9 34,3 38,0 35,0 29,7 66.2% 43,7 39,6 32,7 65.7% 48,4 54,6 61,8 60,8 60,6 57,7 64,4 64,6 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 63.6% Taux d'emploi jeunes (15 à 24 ans) Taux d'emploi seniors (55 à 64 ans) Taux d'emploi femmes Taux d emploi Femmes 55 à 64 ans 15 à 24 ans 60.4% Taux d emploi par typologie de public (en % par EPCI). France Région Dépt49 59,0 38,0 32,9 62,3 34,5 37,9 61,5 35,8 37,0 ❸

4 Offres d emploi enregistrées - source Pôle emploi Bassin d emploi de Saumur : En cumul de janvier 2011 à décembre 2011 Pôle emploi a collecté offres d emploi. Par rapport au douze mois précédents, l offre d emploi a enregistré une inflexion à la baisse de -6.6%. Les secteurs de l agriculture, de la construction et de l énergie ont enregistré une baisse des offres d emploi respectivement de -19,6%, -13,5% et -3,1%. A l inverse, les OEE du Tertiaire ont connu une légère augmentation de l ordre de 1, 0%. Plus de la moitié des offres (61,2%) sont issues du tertiaire et 27,7% proviennent de l agriculture. Les offres de l industrie pèsent 6,6% et celles de la construction 4,5%. Les contrats CDD représentent 48% des offres d emploi. La part des offres d emploi en CDI représente 20%, celle de l Intérim 11% et celle des contrats saisonniers 21%. Répartition de l'offre d'emploi par secteur d'activité 61,2% 27,7% 6,6% 4,5% Agriculture Industrie Construction Tertiaire Répartition de l'offre d'emploi cumulée par type de contrat de travail 21,0% 11,0% 20,0% 48,0% CDD CDI Intérimaire Saisonnier Bassin d emploi de Saumur : les 15 métiers les plus recherchés par les employeurs : source Pôle emploi - offres d emploi enregistrées en cumul de janvier 2011 à décembre 2011 A Aide agricole de production fruitière ou viticole A Arboriculture et viticulture G Service en restauration G Personnel de cuisine K Nettoyage de locaux N Conduite transport marchandise longue distance A Horticulture et maraîchage N Magasinage et préparation de commandes D Assistanat commerciale K Services domestiques F Maconnerie N Manutention manuelle de charges A Aide agricole de production légumière ou végétale I Mécanique automobile J Personne polyvalent des services hospitaliers Bassins d emploi du département de Maine et Loire - source Pôle emploi En cumul de janvier 2011 à décembre 2011, Pôle emploi a recueilli offres d emploi sur l ensemble du département de Maine et Loire soit 5.7% de plus qu au cours des 12 mois précédents. Plus de 70% sont issues du tertiaire ( offres) et seulement 8.6% viennent de l industrie en forte progression (+24.4%). Le BTP représente 4.5% des offres. Le bassin d Angers représente 50% des offres enregistrées sur le département de Maine et Loire. En cumul de février 2011 à janvier 2012, les métiers les plus recherchés par les employeurs relevant du département de Maine et Loire se trouvent en grande majorité dans ces trois secteurs : «Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux» avec les métiers «Aide agricole de production fruitière ou viticole» (5 605 offres) ; et «Arboriculture et viticulture» (497 offres) ; «Services à la personne et à la collectivité» avec les métiers «nettoyage de locaux» (901 offres), «Enseignement général du second degré» (712 offres) et «Services domestiques» (571 offres) «Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation» avec les métiers «Services en restauration» (1 333 offres) et «Personnel de cuisine» (857 offres) A : Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux D : Commerce, vente et grande distribution G : Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation K : Services à la personne et à la collectivité N : Transport et logistique F : Construction, bâtiment et travaux publics I : Installation et maintenance J : Santé ,6% Les métiers les plus recherchés par les employeurs se trouvent en grande partie dans ces trois secteurs principaux : «Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux» avec notamment les métiers «Aide agricole de production fruitière ou viticole» (1 232 offres) et «Arboriculture et viticulture» (196 offres) «Hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs et animation» avec les métiers «Services en restauration» (165 offres) et «Personnel de cuisine» (147 offres) «Transport et logistique» avec les métiers «Conduite de transport de marchandises sur longue distance» (115 offres) et «Magasinage et préparation de commandes» (76 offres). Offres d'emploi enregistrées par bassin d'emploi Segré Beaupréau Angers Cholet Saumur 6,2% 7,4% de l'offre d'emploi par bassin d'emploi 9,8% 11,5% Angers Cholet Segré Beaupréau Saumur ❹

5 La vie des entreprises sur le territoire MDE (du 1 er janvier au 31 mars 2012) Saumur agglo CC Gennois Saumur Agglo. Le territoire cherche son avenir économique L'agglomération de Saumur vient de recevoir les propositions du conseil de développement pour une stratégie à 10ans, à la manière d'une entreprise. Le territoire veut en terminer avec son image passéiste pour, lui aussi, capter les investissements. Source : LE JOURNAL DES ENTREPRISES, 01/2012 Montreuil-Bellay. ACP. Regroupement sur le marché des échantillons cosmétiques L'entreprise de Montreuil-Bellay ACP, conditionneur à façon, a repris fin 2011 une société spécialisée, comme elle, dans l'échantillon cosmétique. Le nouveau groupe ACP-Sicofor Packaging pèse plus de cent personnes et 13 millions d'euros de chiffre d'affaires. Source : LE JOURNAL DES ENTREPRISES, 01/2012 Saumur. Retour au coeur de ville...et de métier pour Kat'Créa L'enseigne Kat'Créa quitte Distré pour revenir s'installer à Saumur, rue du Marché. Elle passe ainsi de 200 à 30 m2, abandonnant son rayon loisirs créatifs pour sauver son activité. En cause, des charges trop lourdes, notamment le loyer trop élevé. L'enseigne se consacre dorénavant à la mercerie, la broderie et la laine et organisera des ateliers autour de ces activités. Un employé a été licencié et deux contrats d'apprentissage ont pris fin. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 16/01/2012 L'entreprise ACP veut s'agrandir à Montreuil-Bellay La société ACP (Accueil Cosmétique Packaging), spécialiste du sachet échantillon, installée dans la zone industrielle Champagne et de l'europe à Montreuil-Bellay, prévoit un investissement de euros dans le but de s'étendre de à m2. L'entreprise qui emploie 65 salariés et une vingtaine d'intérimaires, vient de racheter l'entreprise Sicofor (35 salariés) située en Eure-et-Loir. ACP enregistre un chiffre d'agffaires de 10 millions d'euros en 2011 (7,5 millions d'euros en 2010), Sicofor, 3 millions. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 17/01/2012 A Allonnes, la belle croissance de NP Créations Le fabricant de parasols et de coussins de jardins enregistre une croissance de 17,5% en 2011 et prévoit une diversification dans la décoration intérieure. Reprise par Franck Rizzin, l'entreprise emploie 49 salariés en CDI et fait appel à à 75 saisonniers en moyenne euros sont investis chaque année pour développer de nouvelles créations de fabrication française dont la qualité est désormais reconnue. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 19/01/2012 Saumur. L'étain se fond dans le luxe En 2009, l'entreprise Les étains du roi René, située à Angers, dépose le bilan. Franck Chateau son dirigeant rencontre alors Christophe Hervé, directeur de Pichard-Balme à Saumur, qui lui propose de louer un local dans sa société et de travailler pour lui, puis pour le groupe Arthus-Bertrand. C'est ainsi qu'en 2011 nait Concept étain. Franck Chateau intervient aujourd'hui sur des produits de luxe. Il vient de recruter cinq personnes qui vont suivre une formation interne avant d'être engagées définitivement. Le passage au mode industriel s'est fait sans délaisser l'artisanat. Ce partenariat est pour lui, une reconnaissance de son savoir-faire. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 25/01/2012 Saumur. Huit entrepreneurs du bâtiment sous le même toit Le groupement d'intérêt économique (GIE), Idéal'Artisanat, issu de la collaboration de huit entreprises du bâtiment, vient de naître, au 69 quai Mayaud à Saumur. Cette union permet au client d'avoir un interlocuteur direct, une coordination des travaux, l'économie d'un maître d'oeuvre ou d'un courtier en travaux. Les entrepreneurs quant à eux, disposent d'une vitrine, mettent en commun leurs fichiers clients, pourront répondre à des marchés, s'offrent les services d'un salarié et espèrent peser sur les fournisseurs pour obtenir de meilleurs tarifs sur les matériaux et les outillages. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 27/01/2012 Des trophées et une ambition saumuroise Lors de la première édition des Trophées des entreprises du Saumurois, cinq entreprises ont été récompensées. Le laboratoire Brothier, installé à Fontevraud, est élu "Ambassadeur du Saumurois". Dans la catégorie "Rebond économique", NP Créations à Allonnes, dernier fabricant français de coussins et de parasols, s'est relevé après une liquidation judiciaire et une reprise en 2008 par Franck Rizzin. Nathalie Maindrou, présidente de la société Loire Impression, située à Saint-Lambert-des-Levées, a été élue "Entrepreneur de l'année". La société Castel, à Saint-Lambert-des-Levées, a été récompensée dans la catégorie "Innovation". Enfin, un Prix spécial a été remis au Groupement d'employeurs Agrival à Saumur. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 28/01/2012 Montreuil-Bellay. A Méron, Altia efface peu à peu le souvenir de Démarais Près de deux ans après son rachat par le groupe Altia, l'entreprise Démarais, installée sur la zone industrielle de Méron et spécialisée dans les composants pour tracteurs et équipements publics, renoue avec la croissance. "Le site a évolué et les résultats sont bons", assure le directeur de l'usine Philippe Catel. Le groupe Altia emploie personnes dont 70 en CDI sur le site de Montreuil-Bellay et 20 à 40 intérimaires. Source : COURRIER DE L'OUEST, 01/03/2012 Montreuil-Bellay. Un couple au fourneau d'un snack en pleine zone industrielle Jennifer Rebeilleau et David Molac ont créé leur entreprise en lançant une offre de restauration rapide zone industrielle de Méron. Aidés par la Maison de la Création de Saumur, ils bénéficient des prêts Oséo et Accre qui leur permettent de boucler leur budget de euros. Les salariés de la zone et les routiers apprécient et le bouche à oreille fait le reste. Le soir, les Geny's du snack se déplacent dans quatre communes et diversifient leur offre avec des pizzas et des fouées. Source : COURRIER DE L'OUEST, 12/03/2012 Saumur. Quatre restaurateurs au bord de la faillite place Saint-Pierre Des travaux sur l'église Saint-Pierre et les nuisances sonores qui y sont liées menacent directement plusieurs restaurateurs installés sur la place. Patrice Riffaut, propriétaire du restaurant Les Forges, Gérald Beaumont du bistrot Les Tontons, Pascal Ferger de L'Auberge Saint-Pierre et Gaëtan Leveugle du restaurant Les Canons sont au bord de la faillite. Malgré des solutions proposées à la municipalité pour trouver un compromis, ils n'ont pas été entendus et les discussions sont aujourd'hui closes. Ils ont fait appel à un avocat et menacent d'entamer une grève de la faim. Source : COURRIER DE L'OUEST, 28/03/2012 Gennes. "Le P'tit Guinguet" : un nouveau restaurant a ouvert Jean-Pierre Berner vient d'ouvrir son café-restaurant rue de l'ancienne mairie à Gennes. Il y propose une cuisine de tradition faite de produits de saison, si possible bio, naturels et locaux, agrémentée de vins de Loire. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 17/01/2012 Cunault. Stéphanie, la femme chocolat Stéphanie Legrand, s'apprête à 23 ans à créer son entreprise : une chocolaterie ambulante. A partir du 23 mars, elle vendra ses créations sur les marchés puis dans les lieux touristiques. Elle espère obtenir la bourse Envie d'agir au mois de mai. Ce programme national de soutien à l'engagement et à l'initiative des jeunes peut accorder jusqu'à 800 euros. Source : COURRIER DE L'OUEST, 08/03/2012 ❺

6 CCC Baugé CC Vihiersois HL CC Doué la Fontaine CC Loire Longué Territoire MDE Baugé. La ville entre au palmarès des " Plus beaux détours de France " La ville de Baugé fait désormais partie des cent villes de France ayant reçu l'adhésion aux «Plus beaux détours de France". Elle est la seconde du Maine-et-Loire, après Montreuil-Bellay et la sixième des Pays-de-Loire. Intégrée au sein d'un guide édité à exemplaires, l'image du Beaugeois va être relayé sur tout le territoire national. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Nord Anjou, 16/01/2012 Baugé. Une convention de partenariat signé entre la CCI 49 et la Ville Eric Groud, président de la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Maine-et-Loire, et Philippe Chalopin, maire de Baugé, ont signé une convention de partenariat d'une durée d'un an. Un diagnostic de l'activité commerciale du Baugeois a déjà été réalisé, ce qui a permis à la commune de mieux aménager sa zone commerciale. Source : COURRIER DE L'OUEST, 06/02/2012 Baugé. Une entreprise familiale pour un coup de coeur La SAS Delépine est une entreprise créée il y a 42 ans par Guy Delépine, alors serrurier métallier. Reprise en 1995 par ses enfants, elle compte aujourd'hui 14 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'1,2 million d'euros. Pour mieux gérer les fluctuations de l'activité, elle fait de la sous-traitance avec des entreprises de la région. Malgré la concurrence de la Chine, elle reste confiante et mise sur son savoir-faire et la qualité de ses produits. Source : COURRIER DE L'OUEST, 16/03/2012 Montilliers. La société Grolleau remporte un beau marché dans le ferroviaire Installée à Montilliers, la société Grolleau (140 salariés) vient de décrocher le marché des armoires métalliques abritant les systèmes de communication GSM-Rail pour Réseaux ferrés de France. Laurent Marbach se félicite de l'obtention de ce marché, révélateur de la capacité d'adaptation de l'entreprise et de la force de son bureau d'étude à développer de nouveaux produits. Source : COURRIER DE L'OUEST,OUEST FRANCE, 01/03/2012 Doué-la-Fontaine. "Nous avons la positive attitude" Malgré la fermeture de nombreux enseignes en 2011, les membres de l'association des artisans et commerçants douessins veulent montrer leur dynamisme et continuent à croire "dans les atouts de la proximité". Deux nouvelles enseignes s'ajoutent à la centaine de commerces et d'enseignes artisanales du centre-ville : De Lune à l'autre, rue des Fontaines, un dépôt-vente de puériculture ainsi qu'une entreprise de plomberie et de chauffage, place Verdun. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 20/01/2012 Angers. Les rosiéristes de Doué-la-Fontaine respirent A Malicorne dans l'allier, les pépinières Georges Delbard étaient placées en redressement judiciaire depuis le 18 novembre Une situation qui inquiétait les rosiéristes du douessin, principaux fournisseurs de la pépinière. Arnaud Delbard, petit-fils du fondateur, a racheté le spécialiste de la rose et des arbres fruitiers pour euros. La Société nouvelle pépinières et roseraies Georges Delbard conserve 60 emplois sur 124. Source : OUEST FRANCE, 24/03/2012 Les Rosiers-sur-Loire. Les Roses Loubert continuent de s"exporter en Chine Les Roses Loubert, pépinière dirigée par Jérôme Chéné, compte variétés de roses anciennes et sauvages. Les commandes se succèdent à l'export plants de rosiers ont été exportés en Chine en Cette semaine, plants de rosiers s'en iront près de Pékin. Source : COURRIER DE L'OUEST, 01/03/2012 Longué-Jumelles. Actiparc : trois ateliers-relais de plus Trois ateliers-relais viennent compléter l'offre immobilière de la zone Actiparc de Jumelles. La Communauté de communes Loire- Longué (CCLL) en totalise désormais 15 sur son territoire qui ont généré près de 100 emplois directs. Source : COURRIER DE L'OUEST, 02/03/2012 A Longué, Isolpro est bien posé sur les rails de la croissance L'entreprise, spécialisée dans le rail métallique pour l'isolation des bâtiments (cinquante références), ne connaît pas la crise. Un an après son installation, elle compte déjà 25 emplois et la production annuelle s'établit à tonnes. Grâce à sa réactivité, la société approvisionne le Grand Ouest dans un rayon de 400 km. Le directeur général d'isolpro, Mickaël Poirier, vient d'investir dans m2 supplémentaires pour renforcer son activité. Source : COURRIER DE L'OUEST, 13/03/2012 Le Pays Saumurois face à la baisse de ses subventions Le Conseil général de Maine-et-Loire, pour 2012, diminue de 50% la subvention de euros qu'il accordait au Pays Saumurois. Cette subvention sera totalement supprimée en Pour autant, les élus du territoire souhaitent maintenir le programme d'actions qui repose sur cinq pôles de développement (économie, social, développement durable, culture, patrimoine et tourisme). Toutefois, le Pays pourrait revoir l'organisation territoriale en élargissant le périmètre déjà composé des 32 communes de Saumur Agglo et les 11 de la Communauté de communes de la Région de Doué-la-Fontaine. Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Saumur, 13/01/2012 Saumur. "Un premier salon pour travailler tous ensemble..." Le Club indépendant des entreprises du Saumurois (CIDES), composé de 110 membres, organise mardi prochain, son premier salon des entreprises du Saumurois dans le but de trouver de nouveaux clients, permettre des échanges et des rencontres entre professionnels. Ce salon B to B regroupera 75 exposants qui échangeront leurs portefeuilles clients. Le salon se déroulera de 14 heures à 21 heures, sous chapiteau, place du Chardonnet à Saumur. Source : COURRIER DE L'OUEST, 10/03/2012 Tourisme en Saumurois : les voyants sont au vert La chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Maine-et-Loire et le Pôle touristique international ont étudié les comportements des touristes du saumurois. Il en ressort qu'un visiteur disposerait d'un budget moyen de 52 euros par personne et par jour, soit euros pour le séjour complet. Les dépenses sont réalisées non seulement dans les sites et l'hébergement mais aussi dans les restaurants, l'habillement, l'alimentaire, la presse et les produits culturels. 75% des visiteurs sont français et viennent en famille du nord-ouest de la France. Les Anglo-Saxons préfèrent le logement en hôtel contrairement aux Hollandais adeptes du camping. Le Saumurois est donc attractif et a encore les capacités de progresser. Source : OUEST FRANCE, 16/03/2012 Saumur. Les premiers Trophées de l'emploi remis hier Les Rencontres de l'emploi sont organisées pour rapprocher les candidats et les offres d'emploi. A la fin de cette journée, les Trophées de l'emploi ont été décernés à 15 entreprises et associations pour leurs bonnes pratiques en gestion des ressources humaines. Les structures récompensées sont : le groupement d'employeurs Safran, les Ambulances baugeoises, LMB Martin, l'esat Moulin du Pin, l'hôtel-restaurant La Longue vue et l'entreprise ACML. Source : COURRIER DE L'OUEST, 16/03/2012 Quel territoire pour définir le Saumurois? La concertation sur le devenir des territoires et les évolutions des périmètres et des compétences se poursuit, notamment en Saumurois. Michel Apchin souhaiterait un grand Saumurois en 2014 constitué de habitants et de 64 communes. La communauté de communes Loire-Longué et celle de Gennes ont déjà souhaité intégrer le Saumurois. Pour fédérer ce bassin, l'échelle du Pays pourrait être choisie. Le Pays Saumurois est aujourd'hui composé de 32 communes de Saumur Agglo et 11 communes du Douessin. Source : OUEST FRANCE, 23/03/2012 ❻

7 Lexique : Catégorie A : Personnes sans emploi, immédiatement disponibles, tenues d accomplir des actes positifs de recherche d emploi sans aucune activité réduite. Catégorie B : Avec activité réduite de courte durée (78 heures ou moins). Catégorie C : Avec une activité réduite de moyenne ou longue durée (plus de 78 heures). DELD : Demande d Emploi de Longue Durée (plus d un an). Obligations d Emplois : Demandeurs d emploi bénéficiant de l obligation d emploi instituée par l article L du Code du travail. OEE : Offres d emploi enregistrées à Pôle emploi. EPCI : Etablissement public à caractère intercommunal. Taux de chômage : Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs). Taux d emploi : le taux d emploi est la proportion des personnes disposant d un emploi parmi celles en âge de travailler. Maison de l Emploi «Saumur Loire Vallées d Anjou», place de l Arche Dorée Saumur Pour tout complément d information Votre contact : Ahcene BELKHAMSA Tel a-belkhamsa@mdeslva.org Ce document est en ligne sur le site Internet de la Maison de l Emploi «Saumur Loire Vallées d Anjou» ❼