Etudes Statistiques Evaluation

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1 Etudes Statistiques Evaluation Indicateurs régionaux : emploi, marché du travail et politiques d emploi En août, les indicateurs de la Banque de France montre une amélioration du contexte économique régional sans pour autant confirmer le retour de la confiance des employeurs. A l inverse de cette évolution générale de la conjoncture, la demande d emploi a continué d augmenter. Regain d activité dans l industrie L industrie régionale a enregistré une hausse de sa production au mois d août grâce à une demande plus soutenue signalée dans toutes les branches d activités, selon la Banque de France dans son point de conjoncture mensuel de septembre. Dans les services marchands, la tendance favorable observée depuis plusieurs mois s est poursuivie en août dans la plupart des branches. Dans l intérim, la demande est restée dynamique. Certains renforts d effectifs permanents ont été nécessaires comme dans le secteur du transport et de l entreposage. En dehors des reprises à caractère saisonnier après les fermetures estivales, les perspectives demeurent prudentes. Evolution des demandeurs d emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi - Catégories A et BC (série CVS) Hausse relative du nombre de demandeurs d emploi Sur les trois derniers mois, le nombre de demandeurs d emploi inscrits en catégorie A a augmenté de 0,9%, soit une évolution identique à celle du niveau national. Sur un an, leur nombre recule de -0,9% contre -0,3% au niveau national. La demande d emploi globale, incluant ceux exerçant une activité réduite, est en forte augmentation sur trois mois (+2,2%), tout comme en France métropolitaine (+1,7%). Elle atteint fin août personnes. Sur un an, la hausse est de 1,2%, soit personnes en plus. Les signes d améliorations conjoncturelles observées le plus souvent à partir d un emploi intérimaire plus dynamique expliquent la hausse du nombre de demandeurs d emploi en activité réduite (catégories B, C +4,5%). Mais ces évolutions doivent être relativisées car le nombre de sorties pour défaut d'actualisation a enregistré une baisse inhabituellement forte au mois d août. Autrement dit, la hausse de la demande d emploi a été amplifiée par une augmentation inhabituelle du nombre d'actualisations des demandeurs d'emploi, due notamment à un effet calendaire (nombre de jours ouvrés plus élevé). En revanche, l évolution sur les trois derniers mois indique une dégradation du marché du travail (catégorie A) qui touche davantage les femmes (+1,5%), la situation ayant peu évolué chez les hommes (+0,3%). Les seniors restent les plus exposés (+1,7%). Les inscrits de moins de 25 ans et de 25 à 49 ans sont plus nombreux mais, à l inverse des seniors, leur nombre s est réduit sur un an. Demandeurs d emploi inscrits en fin de mois (1) Source : STMT - Pôle emploi, DARES Calculs des cvs : DIRECCTE Bourgogne Franche-Comté / SESE (1) Les catégories de demandeurs d emploi : Catégorie A : en recherche active, disponibles, sans emploi Catégories B, C : en recherche active, en activité réduite Catégories A, B, C : en recherche active Août Variation (en %) sur mois 1 an Bourgogne-Franche-Comté : Données CVS Catégorie A ,9-0,9 Catégories B, C ,5 + 4,8 Catégories A, B, C ,2 + 1,2 France : Données CVS-CJO Catégorie A ,0-0,3 Catégories B, C ,8 + 6,1 Catégories A, B, C ,7 + 1,9 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi (Direccte) de Bourgogne-Franche-Comté Directeur de publication : Jean Ribeil Réalisation : Service Etudes, Statistiques, Evaluation (SESE) - Tél. : Retrouvez nos publications sur ISSN : Août 2016 #8

2 La demande d emploi Les demandeurs d emploi inscrits en fin de mois Août Var. (en %) sur Var. (en %) sur Catégorie A mois 1 an 3 mois 1 an Hommes ,3-1,8 + 0,7-1,1 < 25 ans ,5-5,0 + 2,0-4, ans ,2-2,7 + 0,2-1,9 50 ans et plus ,4 + 2,7 + 1,0 + 2,7 Femmes ,5 + 0,1 + 1,4 + 0,6 < 25 ans ,2-3,1 + 2,3-2, ans ,6 + 0,4 + 1,3 + 0,4 50 ans et plus ,1 + 1,4 + 1,2 + 3,0 Total ,9-0,9 + 1,0-0,3 < 25 ans ,4-4,1 + 2,2-3, ans ,6-1,3 + 0,7-0,8 50 ans et plus ,7 + 2,1 + 1,1 + 2,8 Calculs des CVS : DIRECCTE de Bourgogne-Franche-Comté/SESE Août Var. (en %) sur Var. (en %) sur Catégories A, B, C mois 1 an 3 mois 1 an Hommes ,0 + 0,2 + 1,4 + 1,1 < 25 ans ,8-3,5 + 2,7-2, ans ,0-0,2 + 1,1 + 0,6 50 ans et plus ,6 + 4,2 + 1,5 + 4,8 Femmes ,5 + 2,2 + 1,9 + 2,7 < 25 ans ,1-1,1 + 2,9-0, ans ,3 + 2,3 + 1,7 + 2,5 50 ans et plus ,4 + 3,8 + 1,7 + 5,1 Total ,2 + 1,2 + 1,7 + 1,9 < 25 ans ,0-2,3 + 2,8-1, ans ,1 + 1,1 + 1,4 + 1,6 50 ans et plus ,0 + 4,0 + 1,6 + 5,0 Calculs des CVS : DIRECCTE de Bourgogne-Franche-Comté/SESE Ancienneté d inscription des demandeurs d emploi Août Var. (en %) sur Var. (en %) sur mois 1 an 3 mois 1 an Catégories A, B, C Moins de 1 an ,0 + 3,5 + 4,0 + 2,8 DELD : 1 à 2 ans ,6-2,9-1,8-1,6 2 à 3 ans ,2-1,9-1,8-1,4 3 ans et plus ,2 + 0,2 + 0,1 + 5,4 Total DELD ,2-1,7-1,2 + 0,7 Part des DELD 43,2 % -1,5pt -1,3pt -1,3pt -0,5pt Calculs des CVS : DIRECCTE de Bourgogne-Franche-Comté/SESE Zoom sur... l âge des demandeurs d emploi Les demandeurs d emploi indemnisés Juin Moyenne annuelle En Août 2016, en Bourgogne-Franche- Comté, sur la catégorie A, B, C, les jeunes de moins de 25 ans ne représentent que 15,7 % des demandeurs d emploi, contre 59,7 % d adultes de 25 à 49 ans et 24,6 % de seniors de plus de 50 ans. Assurance chômage Solidarité - Etat Total des DE indemnisés Formation Préretraités Part des DE indemnisés* : 46,7 % France (Métropolitaine) 46,1 % Source : Pôle emploi Données provisoires Avertissement : conformément à la méthodologie utilisée par Pôle emploi pour le calcul des demandeurs d emploi indemnisés, les dernières données sont des estimations. Elles sont rendues définitives en glissement annuel avec un recul de 6 mois. * Part des DE indemnisés : Total des DE indemnisés/defm de Cat. A, B, C, D, E en données brutes

3 Les flux d entrées à Pôle emploi par motif Les flux de sorties de Pôle emploi par motif Moyenne Var. (en %) Var. (en %) Catégories A, B, C du trim. annuelle trim. annuelle trimestre* sur 3 mois glissants sur 3 mois glissants Moyenne Var. (en %) Var. (en %) Catégories A, B, C du trim. annuelle trim. annuelle trimestre* sur 3 mois glissants sur 3 mois glissants Fins de CDD ,5 0,0 + 1,9-0,2 Fins de mission d intérim ,9 + 22,6 + 6,5 + 21,6 Licenciements éco. (1) ,1 + 21,8-1,4 + 9,4 Autres licenciements ,1 + 14,6 + 2,5 + 4,4 Démissions 650-8,5 + 20,4 0,0 + 15,6 Premières entrées ,5 + 52,2 + 28,6 + 45,3 Reprises d activité , ,0 + 22, ,0 Autres cas ,4 + 1,7 + 2,7 + 0,7 Total ,4 + 17,7 + 7,1 + 15,1 Reprises d emploi déclarées ,4-1,0-0,8 + 0,1 Entrées en stage , ,7 + 44,8 + 86,4 Arrêts de recherche ,7 + 18,2-0,3 + 11,0 Cessations d inscription pour défaut d actualisation ,5 + 0,9-12,3-3,3 Radiations administratives ,5 + 41,0 + 3,4 + 29,1 Autres cas ,7 + 8,9-4,2-2,2 Total ,5 + 18,0-0,5 + 10,1 Variation trimestrielle : évolution des trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents. (1) y compris fins de conventions de conversion, de PAP anticipés et de CRP. Variation annuelle : évolution des trois derniers mois par rapport aux mêmes trois mois de l année précédente. * Nombre moyen d entrées : juin 2016 à août 2016 * Nombre moyen de sorties : juin 2016 à août 2016 Contrats aidés, alternance et insertion Les entrées dans les dispositifs Les salariés en contrats aidés Données provisoires Août Cumul Var.(%)/ cumul 2015 Contrats aidés : CUI - CIE ,0 CUI - CAE ,3 Emploi d avenir : - Secteur marchand ,9 - Secteur non marchand ,2 Mesures d accompagnement : CIVIS nd nd nd Contrat de génération ,6 Formation professionnelle : Contrat d apprentissage - Secteur privé ,4 - Secteur public ,4 ns : non significatif Sources : CUI-CIE et CUI-CAE : Pôle emploi, Missions locales, ASP - Traitement : DGEFP Emploi d avenir : DGEFP CIVIS : Missions locales Contrat de génération (demandes d aides enregistrées) : Pôle emploi - Exploitation : DGEFP Contrat d apprentissage : Chambres consulaires / Direccte - Unités Départementales de Bourgogne-Franche-Comté Moyenne trimestrielle 2ème trimestre 2016 Secteur marchand : Nombre Var. (%) sur de trim. année salariés précédente CUI-CIE : Industrie ,8 Construction ,5 Tertiaire ,8 Total ,9 Emploi d avenir : ,5 Secteur non marchand : CUI-CAE ,3 Emploi d avenir ,4 Sources : CUI-CIE et CUI-CAE : Pôle emploi, Missions locales, ASP - Traitement DGEFP Emploi d avenir : DGEFP

4 Indicateurs de conjoncture Les défaillances d entreprises Nombre de Redressements et Liquidations Judiciaires RJ LJ Juin Var.(%) Juin Var.(%) 2016 sur 1 an 2016 sur 1 an Industrie 5-37, ,6 BTP 7-61,1 30-9,1 Tertiaire 31-36, ,6 Tous secteurs 45-45, ,3 (y compris agriculture) Entreprises hors région 1 ns 4 0,0 RJ : Redressement Judiciaire : la procédure de redressement judiciaire doit être mise en oeuvre par toute entreprise en situation de cessation de paiement. Elle permet la poursuite de l'activité de l'entreprise, le maintien de l'emploi et l'apurement du passif. Elle donne lieu à un plan arrêté par jugement à l'issue d'une période d'observation. LJ : Liquidation Judiciaire : si l'entreprise ne peut être redressée, elle devra fermer, c'est la procédure de liquidation judiciaire. Le tribunal compétent est soit le tribunal de commerce, soit le tribunal de grande instance si l'employeur n'est ni commerçant, ni artisan. Source : Société ALTARES/BODACC ns : non significatif Le travail temporaire Nombre de contrats conclus Evolution du nombre de contrats d intérim France Juin Cumul des Var. (%) cumul Var. (%) cumul derniers 12 mois/année 12 mois/année mois précédente précédente Industrie ,7-1,9 BTP ,5-5,0 Tertiaire ,9 + 5,3 Tous secteurs ,7 + 0,5 (y compris agriculture) Source : Pôle emploi - Traitement : DARES/DIRECCTE La demande d activité partielle Nombre d heures autorisées Evolution de l activité partielle France Août Cumul des Var. (%) cumul Var. (%) cumul derniers 12 mois/année 12 mois/année mois précédente précédente Industrie ,5-5,7 BTP ,8-13,5 Tertiaire ,4 + 11,2 Tous secteurs ,6-6,0 (y compris agriculture) Source : DARES/DIRECCTE

5 Les salariés en entreprise (Etablissements du secteur privé marchand non agricole) Bourgogne-Franche-Comté Evolution Nombre Poids dans 2ème trimestre 2016 de salariés l ensemble trimestrielle annuelle depuis fin 2007 des activités en % en nbre en % en nbre en % Industrie ,2-0, , ,7 Construction ,5-0, , ,8 Commerce ,5 0, , ,8 Services (hors intérim) ,9 + 0, , ,3 Intérim ,8-2, , ,7 Tous secteurs ,0-0, , ,1 *Source : URSSAF - données CVS en fin de trimestre. Avertissement : L introduction depuis mars 2015 de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), qui se substitue notamment au bordereau récapitulatif de cotisations, modifie les informations déclaratives nécessaires au calcul des indicateurs statistiques présentés dans cette publication. La mise en œuvre progressive du nouveau dispositif, ainsi que la refonte de la chaîne de traitement statistique des effectifs salariés associée, pourraient conduire à des révisions plus importantes des chiffres publiés durant la phase de montée en charge. Evolution trimestrielle de l emploi dans les départements entre le 1 er et le 2 ème trimestre 2016 Direccte Bourgogne-Franche-Comté/SESE Septembre 2016 Source : Acoss - Urssaf

6 Les données départementales Les demandeurs d emploi Les difficultés d entreprises Les politiques d emploi Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort DEFM Cat. A en Août Variation (%) sur 3 mois - 1,6 + 1,6 + 3,8-0,1 + 1,9 + 0,4 + 2,4 + 0,7 + 0,9 Variation (%) sur 1 an - 1,8-0,7 + 1,4-3,5-3,9 + 2,5-0,9-4,5-0,9 Hommes Femmes < 25 ans ans > 50 ans DELD (Cat. A, B, C) Taux de chômage Mars 16 8,6 9,3 7,7 9,3 9,3 9,2 9,6 11,1 9,1 Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort Défaillances Juin 16 : Nombre de RJ + LJ Evol. annuelle - 53,8-3,6-25,0-47,8 + 13,3-9,6-28,1 + 25,0-25,5 Trav. temporaire Juin 16 Nbre contrats conclus Evol. cumul/année précéd. + 4,1-0,4 + 1,2-9,9 + 7,3-0,4-2,9 + 5,6 + 0,7 Activ. partielle Juillet 16 Nbre heures autorisées Evol. cumul/année précéd. - 40,1 + 16,6-12,7 + 7,2-61,7 + 11,5-1,8-26,4-10,6 Sources : Voir détail page 4 Août 2016 Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort CIE : Cumul CAE : Cumul Emploi d avenir : Cumul CIVIS Cumul 2016 nd nd nd nd nd nd nd nd nd Contrat de génération Cumul Contrat d apprentissage Cumul Les effectifs salariés dans les grands secteurs d activité (Etablissements du secteur privé marchand non agricole) Sources : voir détail page 3 Au 2ème trim Côte d Or Doubs Jura Nièvre Hte-Saône Saône-et-L. Yonne T.de Belfort Industrie : Effectif Evol./trim. précédent - 0,7-0,2-0,2-1,1-0,6-0,4-0,5-0,4-0,5 Construction : Effectif Evol./trim. précédent + 0,3 + 0,5-0,3-0,8-0,8 + 0,4-0,7-0,5 0,0 Tertiaire : Effectif Evol./trim. précédent + 0,0-0,0-0,2 + 0,1 + 0,2-0,2-0,5 0,0-0,1 Total : Effectif Evol./trim. précédent 0,0 0,0-0,2-0,2-0,1-0,1-0,4-0,3-0,1 Source : URSSAF - données CVS