Aménagement des postes à écran

Transcription

1 Département fédéral de l économie DFE Secrétariat d'etat à l'économie SECO Travail et Santé Aménagement des postes à écran Céline Dubey Guillaume Courtemelon, 1 er septembre 2011

2 Plan de la présentation Introduction Quels sont les risques pour la santé liés au travail sur écran? Comment aménager un poste à écran? Aspects légaux Questions 2

3 Introduction 3

4 4

5 Utilisation de l ordinateur Source: 4 ème Enquête européenne sur les conditions de travail,

6 Quels sont les risques pour la santé liés au travail sur écran? 6

7 Fatigue visuelle Travailler devant un écran pendant plusieurs heures peut entraîner une fatigue visuelle Symptômes: picotements, yeux secs altérations de la perception visuelle (images floues, couleurs altérées, etc.) yeux rougis, brûlants, larmoyants Les symptômes disparaissent avec du repos 7

8 Fatigue visuelle causes possibles surtout si le poste de travail est mal aménagé! Causes possibles: Éclairage inadéquat Reflets sur l écran Mauvaise qualité de l image Tâches à fortes exigences visuelles (ex: saisie de données) Sécheresse de l air Distance œil-tâche inadaptée Manque de pause etc. 8

9 Troubles musculosquelettiques Une posture statique et des gestes répétitifs sont nécessaires pour travailler devant un écran. Symptômes: Maux de dos, de nuque, des épaules Syndrome du canal carpien Epicondylite 9

10 Troubles musculosquelettiques Causes possibles: Position statique Gestes répétitifs Poste de travail mal aménagé (écran trop haut, souris trop éloignée, etc.) Contenu de la tâche Organisation du travail peu appropriée Positions inadéquates (torsion du tronc, flexion excessive du cou, coudes éloignés du corps, etc.) Facteurs individuels (ex. port de lunettes à verres progressifs) 10

11 Stress Facteurs de stress spécifiques au travail informatisé Travail mental répétitif Manque de contrôle Facteurs de stress non spécifiques au travail informatisé Pression temporelle Tâches mal définies Mauvaises relations au travail, mauvais climat de travail Manque d organisation, manque de formation Etc. 11

12 Exposition aux rayonnements électromagnétiques Les rayonnements émis par les écrans ne sont pas dangereux pour la santé (valeurs inférieures aux valeurs limites d'exposition) Les nouvelles technologies d'affichage, comme celles des écrans plats à cristaux liquides (LCD) permettent d'abaisser encore plus les niveaux des radiations. Prévention générale: Garder une distance d au moins 50cm de l écran Utiliser des écrans plats Source: INRS, dossier le travail sur écran,

13 Comment aménager un poste à écran? 13

14 Eclairage/contraste Pas de reflets de lampes sur l écran Pas de fenêtres devant ou derrière l écran Plus l écran est clair moins il y aura de reflets Pas d éblouissement dans le champ visuel, dû aux lampes ou aux fenêtres 14

15 Eclairage/contraste Éclairage général non éblouissant (luminaires à grille ou éclairage indirect) Pas de réflexions dues aux lampes ou aux fenêtres à l arrière-plan Utiliser les possibilités de l ameublement: parois mobiles, armoires, plantes, etc. pour limiter l éblouissement 15

16 Espace de travail Veiller à un espace libre suffisant sur la table pour le clavier et la souris Veiller à un espace libre suffisant sous la table pour les jambes 16

17 Hauteur du siège Si les pieds ne touchent pas le sol utiliser un repose-pieds Cuisses légèrement tombantes 17

18 Hauteur de la table Hauteur de la table réglable: coudes à hauteur du clavier, épaules détendues Hauteur de la table non réglable: Hauteur du siège pour que les coudes soient à hauteur du clavier, épaules détendues Repose-pieds pour ajuster la hauteur par rapport au sol 18

19 Hauteur de l écran L écran doit être réglable Regarder droit devant soi Bord supérieur de l écran = 5-10 cm en dessous de la hauteur des yeux Distance de vision de 60 à 80cm (selon la dimension de l écriture et de l écran) 19

20 Ecran Positionner l écran en face de soi (éviter les torsions) Régler de façon adéquate la grandeur de l écriture, la luminosité et le contraste Régler la définition de l écran à la taille de l écran 20

21 Affichage sur l écran A EVITER A EVITER A EVITER Privilégier un affichage sur fond clair Ne pas utiliser plus de 2-3 couleurs en plus de celle du fond Le contraste entre les caractères et le fond doit être suffisant 21

22 Clavier/souris Aligner le corps, le clavier et l écran Mettre la souris directement à côté du clavier Utiliser les raccourcis clavier pour minimiser l utilisation de la souris Eviter la multiplication des clics 22

23 Posture Ne pas tourner le tronc ou la tête Alterner les positions assise et debout par exemple: Étude de dossiers Discussions en position debout Téléphoner Copier/classer Veillez à changer de posture, à bouger et à faire de courtes pauses durant le travail 23

24 Un aménagement du poste de travail adapté tient aussi compte: - D une organisation du travail adaptée - Du climat de travail - De l aménagement du temps de travail - De la surface de travail - Des tâches en soi - Etc. 24

25 Cherchons les erreurs Source: Prévention au travail, 2009

26 Corrections Source: Prévention au travail,

27 Aspects légaux 27

28 LTr, principe de protection (1) (art. 6, al. 1 LTr) Pour protéger la santé et l'intégrité personnelle des travailleurs, l employeur est tenu de prendre toutes les mesures : dont l expérience a démontré la nécessité selon l état de la technique qui sont adaptées aux conditions d exploitation de l entreprise 28

29 LTr, principe de protection (2) (art. 6, al. 2 LTr) Pour préserver les travailleurs des dangers menaçant leur santé et du surmenage, l'employeur doit : aménager ses installations régler la marche du travail 29

30 OLT 3, principe (art. 2 OLT 3) L employeur doit assurer et améliorer la protection de la santé et garantir la santé physique et psychique des travailleurs. En particulier : bonnes conditions de travail en matière d ergonomie et d hygiène; pas d atteintes dues à des influences physiques, chimiques ou biologiques; éviter les efforts excessifs ou trop répétitifs; organiser le travail d une façon appropriée. 30

31 OLT 3, principe (art. 2 OLT 3) L employeur doit assurer et améliorer la protection de la santé et garantir la santé physique et psychique des travailleurs. En particulier : bonnes conditions de travail en matière d ergonomie et d hygiène; pas d atteintes dues à des influences physiques, chimiques ou biologiques; éviter les efforts excessifs ou trop répétitifs; organiser le travail d une façon appropriée. 31

32 Postes de travail (art. 23 OLT 3) doivent être conçus et aménagés conformément aux principes de l'ergonomie 32

33 Postes de travail (art. 24 OLT 3) avec un espace libre autour suffisant permettant une position assise ou alternativement assise et debout 33

34 Postes de travail (art. 24 OLT 3) Les sièges doivent être confortables et adaptés au travail à effectuer ainsi qu au travailleur. Au besoin, des accoudoirs et des repose-pieds seront installés. Les postes de travail permanents doivent être conçus de façon à permettre aux travailleurs d adopter une position naturelle du corps. 34

35 OLT 3 : Exigences particulières Éclairage (locaux de travail) (art. 15 et 24 OLT 3, art. 17 OLT 4) Éclairage naturel et artificiel Conditions de visibilité adaptées à la nature et aux exigences du travail Les travailleurs doivent pouvoir bénéficier de la vue sur l'extérieur depuis leur poste de travail permanent 35

36 Céline Dubey Guillaume Secteur Travail et Santé Effingerstrasse Berne Tél. : Fax :