Fiche formation Gestionnaire de petite ou moyenne structure - N : Mise à jour : 07/06/2016
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- Eric Prudhomme
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1 Impression à partir du site le 30/01/2017. Fiche formation Gestionnaire de petite ou moyenne structure - N : Mise à jour : 07/06/2016 GPMS Gestionnaire de petite ou moyenne structure Le Roseau conseil 1 rue des Filatures Beauvais Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Permettre aux futurs dirigeants ou collaborateurs de petites ou moyennes entreprises d'avoir une vision globale de l'entreprise et de son environnement et d'acquérir ou perfectionner les compétences fondamentales sur fonctions transversales de l'entreprise (management, pilotage, organisation commerciale, gestion financière,...). Programme : Management et ressources humaines (91 heures) Management (techniques de management, pilotage et animation d equipe) Planification d activite Organisation et gestion des ressources humaines Droit du travail-droit social (recrutement, contrat de travail, remuneration, conges, etc.) Marketing (84 heures) Bases du marketing : analyse du marche, segmentation, plan marketing Action commerciale : plan d action commerciale, pilotage et suivi de la fonction commerciale Organisation / Pilotage (35 heures) Gestion et organisation de la production Demarche qualite Finances (112 heures) Comptabilite : procedures et documents comptables Gestion d entreprise : analyse des couts, controle de gestion, tableaux de bord Analyse financiere : gestion de tresorerie Fiscalite : obligations fiscales de l entreprise Droit des societes, droit des affaires Preparation a la validation (42 heures) Redaction du dossier de synthese des pratiques professionnelles Preparation aux epreuves de synthese ecrite Session de validation du Titre GPMS Conduite du projet professionnel (49 heures) Consolidation du projet professionnel Conduite d un projet en entreprise
2 Recherche et bilan de mission en entreprise Mission en entreprise en fin de parcours (280 heures 2 mois)
3 Modules Management et ressources humaines Objectifs : Gérer les personnes - Management (techniques de management, pilotage et animation d équipe) - Planification d activité - Organisation et gestion des ressources humaines Droit du travail-droit social (recrutement, contrat de travail, rémunération, congés, etc.) Pré-requis : niveau bac 91h Marketing Objectifs : Gérer les opérations commerciales - Bases du marketing : analyse du marché, segmentation, plan marketing - Action commerciale : plan d action commerciale, pilotage et suivi de la fonction commerciale 84h Organisation / pilotage Objectifs : Gérer les opérations de production - Gestion et organisation de la production - Démarche qualité Pré-requis : Niveau bac 35h Finances Objectifs : Gérer les ressources financières
4 - Comptabilité : procédures et documents comptables - Gestion d entreprise : analyse des coûts, contrôle de gestion, tableaux de bord - Analyse financière : gestion de trésorerie - Fiscalité : obligations fiscales de l entreprise - Droit des sociétés, droit des affaires Pré-requis : niveau bac 112h Préparation à la validation - Rédaction du dossier de synthèse des pratiques professionnelles - Préparation aux épreuves de synthèse écrite - Session de validation du Titre GPMS 42h Conduite du projet professionnel - Consolidation du projet professionnel - Conduite d un projet en entreprise - Recherche et bilan de mission en entrepris 49h Mission en entreprise en fin de parcours Pré-requis : Niveau bac 28 Accès à la formation Niveau d'entrée minimum : 4 - IV (niv. Bac) Expérience professionnelle : 2 ans d expérience avec responsabilités en entreprise
5 Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Contact(s) de la formation : JONQUET - Amandine Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification Titre professionnel gestionnaire de petite ou moyenne structure Niveau de sortie III - (Bac+2) Méthodes et outils pédagogiques Apports theoriques Jeu d entreprise Mises en situation Travail en groupe projet Cas pratiques d entreprise Exercices d evaluation des connaissances
6 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Beauvais 05/09/ /12/2016 CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : gestion PME PMI ROME : M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise NSF : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités) CPF : Liste des codes éligibles au CPF pour tout public COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés CPNEFP des personnels sédentaires du transport maritime CPNE du secteur alimentaire CPNEF de la branche professionnelle des agences de voyages et de tourisme CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens) Sessions détaillées :
7 Du 05/09/2016 au 21/12/ Beauvais - Durée : heures Organisme formateur Le Roseau conseil - Voir la fiche Beauvais Organisation de la session Lieu de formation : 1 rue des Filatures Beauvais Alternance : Public(s) : Rythme : non Places disponibles : Tout public Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 413 heures Commentaire durée : oui Consulter l'organisme Type de positionnement : 0 période en entreprise 59 jours en centre à date fixe Modularisé formation entièrement présentielle réglementaire Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : oui Accès handicapé : oui Les locaux sont adaptés à l'accueil des personnes en situation de handicap Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.
8 Publics concernés Tout public
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