Référence Titre duree_jours public 1 EXPERT-COMPTABLE MAITRISER 10EXP110 L'EXPERT-COMPTABLE FACE AUX INFRACTIONS FINANCIERES ET AU BLANCHIMENT

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1 THEMES HOMOLOGUES Référence Titre duree_jours public EXPERTISE COMPTABLE EXERCICE PROFESSIONNEL 10EXP107 L OBLIGATION DE CONSEIL DU CABINET : QUESTIONS A MAITRISER 10EXP110 L'EXPERT-COMPTABLE FACE AUX INFRACTIONS FINANCIERES ET AU BLANCHIMENT 10EXP122 AUDITS CONTRACTUELS : MISSION DE L'EXPERT COMPTABLE 10EXP123 AUDIT D'ACQUISITION : MISSION DE L'EXPERT-COMPTABLE 10EXP204 COLLABORATEUR DEBUTANT : ACCUEIL DANS LA PROFESSION FISCALITE 10FIS101, LOI DE FINANCES FIS102 CHANGEMENT DE REGIME FISCAL : OPPORTUNITES ET DIFFICULTES 10FIS103 COMPRENDRE ET MAITRISER L INTEGRATION FISCALE 2 EXPERT-COMPTABLE 10FIS105, 10JT305 FISCALITE DES DIRIGEANTS ET DE L'ENTREPRISE INDIVIDUELLE 10FIS107 MAITRISER LE FORMALISME DE LA TVA INTRACOMMUNAUTAIRE ET LES TRANSFERTS AVEC LES PAYS TIERS 10FIS110, 10JT306 MISSIONS AUPRES DES GROUPES DE SOCIETES : ASPECT FISCAL 10FIS117 DE LA FUSION A LA TUP : MAITRISER FISCALEMENT LES RESTRUCTURATIONS 10FIS123 ISF : PRENEZ LES BONNES OPTIONS 10FIS142 LES SOCIETES CIVILES DE GESTION IMMOBILIERE : INTERETS ET DIFFICULTES 10FIS143 FISCALITE DES CONSTRUCTEURS ET MARCHANDS DE BIENS 10FIS144 FISCALITE IMMOBILIERE : APPROFONDISSEMENTS ET PARTICULARITES 10FIS153 FISCALITE DES PLUS-VALUES : MAITRISEZ LES EXONERATIONS 10FIS157 CET : APPREHENDER, DECLARER, CONTROLER 10FLA033 CET : ASPECTS PRATIQUES 0,5 EXPERT-COMPTABLE 10FIS301 LES QUINZE-VINGT QUESTIONS FISCALES A MAITRISER 2 COLLABORATEUR 10FIS324 MAITRISER LES DIFFICULTES D APPLICATION DE LA TVA 10FIS328, MAITRISER LES DIFFICULTES DE LA DETERMINATION DU 10PFI103 RESULTAT FISCAL BIC/IS 10FIS329, IMPOT SUR LE REVENU : COMPRENDRE ET PREPARER LA 10PFI101 DECLARATION 10FIS330 PLUS-VALUES ET TRANSMISSION D'ENTREPRISE 10FIS331 INITIATION A LA FISCALITE DES TPE / PME 10FIS332 LES SOCIETES CIVILES DE GESTION IMMOBILIERE : ASPECTS JURIDIQUES, FISCAUX ET COMPTABLES GESTION 10GES131, 10JT412 LA GESTION DE PATRIMOINE N 1 : METHODOLOGIE DE DIAGNOSTIC 10GES134 LA GESTION DE PATRIMOINE N 2 : CONSEQUENCES ET PRINCIPAUX CHOIX PERSONNELS 10GES147, 10JT409 ALERTEZ VOS CLIENTS SUR LEURS RISQUES PROFESSIONNELS ET ENVIRONNEMENTAUX 10GES157, 10JT403 CONDUIRE VOS MISSIONS LIEES A LA TRANSMISSION D'ENTREPRISE 10GES201 FAIRE PARLER LE BILAN DE LA PETITE ENTREPRISE 10GES342 ETABLIR UN RESULTAT FLASH ET UN TABLEAU DE BORD 10GES348, 10JT407 MONTER UN BUSINESS-PLAN

2 JURIDIQUE 10JUR101 ACTUALISATION EN DROIT DES SOCIETES 10JUR102 ACTUEL ASSOCIATION 10JUR110, 10JT314 MISSIONS AUPRES DES GROUPES DE SOCIETES : ASPECTS JURIDIQUE ET PENAL 10JUR203 S'INITIER A LA PRATIQUE DU SECRETARIAT JURIDIQUE 10JUR322 ASSURER AU QUOTIDIEN LE SUIVI JURIDIQUE DES SOCIETES 2 COLLABORATEUR 10JUR323 DROIT DES SOCIETES : PERFECTIONNEMENT ET ANALYSE PAR 2 COLLABORATEUR TABLEAUX DE SYNTHESE 10JUR330 SCP, SCM, SCI : LE SUIVI JURIDIQUE 10JUR335 ACCOMPAGNER LA CESSATION VOLONTAIRE D ACTIVITE MANAGEMENT 10MAN141, SAVOIR SE PRESENTER ET COMMENTER UN BILAN EN ANGLAIS 10JT615 10MAN150 SAVOIR GERER UN ENTRETIEN ET NEGOCIER AVEC UN CLIENT 10MAN152 MOTIVER : C'EST POSSIBLE! 10MAN154, GERER LES SITUATIONS DELICATES : 10 MOMENTS-CLES DANS LA 10JT617 RELATION CLIENT 10MAN201 ECOUTEZ VOS CLIENTS ET DEVELOPPEZ DES MISSIONS 10MAN251 LA FONCTION ACCUEIL : PIVOT DE LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE DU CABINET 10MAN255 LE SECRETARIAT PERFORMANT 10MAN260 LES POINTS CLES POUR COMPRENDRE LE MANAGEMENT DU CABINET COMPTABILITE, IFRS, REVISION ET AUDIT 10IRS117, CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS : PRESENTATION DES ETATS 10JT115 FINANCIERS IFRS 10REC103 LES RISQUES LIES AUX COMPTABILITES INFORMATISEES 10REC123, 10JT108 ELABORER LES CONSOLIDES SELON LE REGLEMENT CRC EXPERT-COMPTABLE 10REC179, 10JT117 LES AVANTAGES AU PERSONNEL : RECENSEMENT, EVALUATION, TRAITEMENT COMPTABLE ET SUIVI 10REC180 ENJEUX ET MISE EN OEUVRE DES COMBINES : ASSOCIATIONS, MUTUELLES ET AUTRES ENTITES 10REC204 MAITRISER LA COMPTABILISATION DES OPERATIONS COURANTES 10REC205 REVISER UN GRAND LIVRE 2 COLLABORATEUR 10REC206 REVISION DU CYCLE PERSONNEL ET CHARGES SOCIALES 10REC209 ARRETER LES ANNUELS 2010 : EVOLUTIONS ET NOUVEAUTES 10REC221 ETABLIR LES ANNUELS ET LA LIASSE FISCALE 10REC295 LA VENTE SUR INTERNET ASPECTS COMPTABLES JURIDIQUES ET FISCAUX 10REC325 L ANNEXE : METHODOLOGIE ET OUTILS 10REC327 REVISION DES : PERTINENCE DES CONTROLES SECTEUR 10SEC113 TRAITER LES ENTITES DE SERVICES A LA PERSONNE 10SEC117 REVISION DES DE COPROPRIETES 10SEC118 DEVELOPPER VOS MISSIONS AUPRES DES SEM, SDR, EPCC, EPIC 10SEC261 TRAITER UN DOSSIER BATIMENT 10SEC262 TRAITER UN DOSSIER HOTELLERIE ET RESTAURATION 10SEC265 TRAITER UN DOSSIER BAR, PRESSE, TABAC

3 10SEC301, TRAITER UN DOSSIER ASSOCIATION ET FONDATION 10JT110 10SEC302 TRAITER UN DOSSIER PROFESSION LIBERALE (BNC) 10SEC303 TRAITER UN DOSSIER AGENCE IMMOBILIERE, ADMINISTRATION DE BIENS ET SYNDIC DE COPROPRIETE 10SEC304 TRAITER UN DOSSIER PROMOTION IMMOBILIERE SOCIAL 10SOC100 ACTUALITES SOCIALES 10SOC103 LES 10 QUESTIONS SOCIALES A MAITRISER : OBLIGATION DE CONSEIL 10SOC105 LES RETRAITES : QUELLE STRATEGIE POUR LES DIRIGEANTS? 10SOC134 LE CHOIX DU STATUT SOCIAL DU DIRIGEANT ET DE SON CONJOINT 10SOC154 SUPERVISION ET SECURISATION DU SECTEUR PAIE EN CABINET 10SOC155 RETRAITE ET REMUNERATION : QUELLE STRATEGIE POUR L' EXPERT-COMPTABLE? 10SOC200 PRATIQUE DE LA PAIE : LES ASPECTS COURANTS 2 COLLABORATEUR 10SOC221 PRATIQUE DE LA PAIE : LES ASPECTS COMPLEXES 2 COLLABORATEUR 10SOC222 PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DU BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS (BTP) 10SOC223 PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DE L HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION (HCR) 10SOC224 PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DU SPECTACLE 10SOC226 PRATIQUE DE LA PAIE LORS DU DEPART DU SALARIE 10SOC227 PRATIQUE DE LA PAIE : GESTION DES ABSENCES ET JOURS NON TRAVAILLES 10SOC228 PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DU SECTEUR DU TRANSPORT 10SOC229, 10JT301 DIAGNOSTIC SOCIAL : DE NOUVELLES MISSIONS 10SOC230 ACTUALITE DE LA PAIE 10SOC324 RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL, CDI, CDD : LICENCIEMENT, RUPTURE CONVENTIONNELLE, DEMISSION, RETRAITE 10SOC325 10SOC350 10SOC351 10TIC104, 10JT508 10TIC110, 10JT503 10TIC120, 10JT510 CDI, CDD, TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL : LES CLAUSES INDISPENSABLES AFFILIATION ET CALCUL DES COTISATIONS TNS : DES REPERES POUR COMPRENDRE COMPRENDRE ET COMPARER LES CONTRATS RETRAITE ET COLLABORATEUR PREVOYANCE 1 SYSTÈME D'INFORMATION ET SECURITE INFORMATIQUE LES TELEPROCEDURES FISCALES, SOCIALES ET BANCAIRES ORGANISATION INFORMATIQUE DU CABINET LA GED ET LA CONDUITE D UN PROJET DE DEMATERIALISATION COMMISSARIAT AUX ACTUALITE - EVENEMENT ACTUEL ARRETES DE 2010 MISE EN ŒUVRE DE LA NEP "PE" AVEC UN BUDGET DE 40 H IDEA : UN OUTIL D'ANALYSE ET DE TRAITEMENT DES DONNEES AU SERVICE DU CAC ACCEUIL DES NOUVEAUX INSCRITS 2 COMMISSAIRE AUX

4 LE GUIDE D'EXERCICE PROFESSIONNEL DU CABINET LE VOLET JURIDIQUE DE LA MISSION DU COMMISSAIRE AUX (DILIGENCES ANNUELLES ET DOSSIER DE TRAVAIL) VERFICATIONS ET INFORMATIONS SPECIFIQUES LE COMMISSAIRE AUX DE L'ENTREPRISE EN DIFFICULTE L'APPROCHE DU COMMISSAIRE AUX EN MATIERE DE FRAUDE DDL, ATTESTATIONS DU COMMISSAIRE AUX ASSISTANTS CONFIRMES : APPROFONDISSEMENT 3 COLLABORATEUR Chefs de missions : perfectionnement 3 COLLABORATEUR Mise en œuvre des NEP avec un budget de 80 heures 2 COMMISSAIRE AUX La planification un facteur clé de succès de l'approche par les risques L'analyse du contrôle interne dans la PME 2 COMMISSAIRE AUX L'évaluation financière : une compétence clé pour le commissaier aux comptes Actule 2010 : Collaborateur 1 Collaborateur Associations et fondations : bases fondamentales et actualité 2 COMMISSAIRE AUX Associations : secteur satellites des collectivités locales Associations : secteur sanitaire et médico-social Excel : un outil de contrôle pour le commissaire aux comptes Négocier une lettre de mission - Osons parler d'argent! DDL - Les diligences directement liées à la mission : Constats à l'issue de procédures convenues, Consultations, Acquisiition, cessions

5 Animateur dates E.FERDJALLAH 25/01/2011 E.LAMPERT 30/11/10 L.ESCAFFRE 30/09/2010 L.ESCAFFRE 21/10/2010 F.MALLET LAMY 16/09/2010 E.BADIN 07/02/2011 P.F LEROUX 13/09/2010 MEIGNAN 22 & 23/9/10 M.MICHELOT 05/01/2011 M.MICHELOT 03/02/2011 P.FONDEVILA 16/12/2010 R.VILLEGIER 20/01/2011 JP.COSSIN 08/11/2010 M.CORNU 25/11/2010 M.DEBRA 19/10/2010 M.DEBRA 23/11/2010 JP.COSSIN 06/12/2010 M.CORNU 26/04/2010 N.DUVENT 19&20/10/ /11/2010 N.DUVENT 22/10/2010 D.JOURDE 14/02/2011 D.JOURDE 24/01/2011 B.MEIGNAN 13/07/2010 D.JOURDE 28/02/ /11/2010 T.ROULOIS 18/01/2011 N.DUVENT 07/10/ /12/ /01/2011

6 M.REVAH 05/10/2010 Christelle GASCHET 01/12/2010 F.MALLET LAMY 12/10/2010 F.MALLET LAMY 13/10/ &17/11/10 M.REVAH 2& 3/12/2010 F.MALLET LAMY 24/11/2010 G.EMARD 10/11/2010 T.ROULOIS 19/01/2011 P.VIAUD 20/09/2010 P.VIAUD 26/10/2010 F.MALLET LAMY 17/09/2010 E.PERRIN 08/12/2010 E.PERRIN 21/09/2010 E,PERRIN 11/01/2011 L.GESLIN 20/10/2010 T.LUCCIONI 8&9/12/2010 D.JOURDE 10/11/2010 D.JOURDE 22/11/ &24/6/10 ou 23 N.DUVENT &24/9/10 N.DUVENT 24/11/2010 D.JOURDE 16/12/2010 MEIGNAN 12/10/2010 F.MALLET LAMY 07/12/2010 D.JOURDE 29/11/2020 N.DUVENT 25 ou 26/11/2010 M.DEBRA 07/12/2010 D.LEROY JF.SIBIRIL 09/11/2010 S,ZENOU 29/09/2010

7 22/10/ /10/2010 M.DEBRA 28/09/2010 JF.SIBIRIL 08/10/2010 I.BOILEAU 22/12/2010 I.BOILEAU 13/10/2010 C,LEFLOCH 15/11/2010 B.ZOUHRI 13&14/12/2010 E.SALIOU 19/10/2010 JM RONDEAU 16/11/2010 B.ZOUHRI 05/10/2010 G/LAJUS I.BOILEAU 04/11/2010 V.TERMINET 21/10/2010 I.BOILEAU 10/11/2010 S.GASCH Ch.GABENESCH 29/11/ /12/10 et 14 /01/2011 4/02/2011 et 07/01/ /10/2010 et 28/01/ /10/ &24/09/2010

8 26/11/ /01/ /10/ /11/ /12/ /11/ &15/10/ &16/12/ & 23/11/ /12/2010 6&7/10/ /01/ /12/ & 5/11/ /01/ /02/ /10/ /02/ /12/2010

A renvoyer au plus tard le 9 mars 2009 Par Mail : cerecamp@oec-toulousemp.org - Par fax : 05.61.55.33.29

A renvoyer au plus tard le 9 mars 2009 Par Mail : cerecamp@oec-toulousemp.org - Par fax : 05.61.55.33.29 ENQUÊTE PRÉALABLE A L ÉLABORATION DU CATALOGUE RÉGIONAL DE FORMATION CERECAMP 2009 2010 A renvoyer au plus tard le 9 mars 2009 Par Mail : cerecamp@oec-toulousemp.org - Par fax : 05.61.55.33.29 Nom, Prénom

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