Diplôme de comptabilité et de gestion

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1 Impression à partir du site le 31/01/2017. Fiche formation Diplôme de comptabilité et de gestion - N : Mise à jour : 22/12/2016 Diplôme de comptabilité et de gestion Comptalia 3 allée des internautes Parc Gouraud immeuble l'envol nord Soissons Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Lors de leur intégration professionnelle, les apprenants seront capables de prendre en charge de l'ensemble des fonctions des titulaires du Diplôme de comptabilité et de gestion. Programme : Le DCG est composé de 13 Unités d'enseignement (UE) indépendantes, faisant chacune l objet d un examen et acquises à vie. Chaque UE obtenue peut permettre d'acquérir une compétence particulière. Mais l'obtention des 13 UE est nécessaire pour valider le DCG. DCG UE 1 Introduction au droit Introduction générale au droit Organisation judiciaire Les personnes juridiques Patrimoine L entreprise et les contrats L entreprise et les responsabilités L entreprise en difficulté DCG UE 2 Droit des sociétés L entreprise en société La société anonyme La société à responsabilité limitée Les autres sociétés commerciales Les sociétés civiles et les sociétés sans personnalité juridique Les autres types de groupement L association DCG UE 3 Droit social Introduction à l étude du droit social La formation du contrat de travail Les conditions de travail Les évènements qui affectent la relation de travail La rupture du contrat de travail Les pouvoirs de l employeur et les libertés des salariés Le représentation collective

2 La négociation collective L association des salariés aux performances de l entreprise La protection sociale Les contrôles et le contentieux social DCG UE 4 Droit fiscal Présentation du système fiscal français LA TVA - Principes généraux La TVA - Cas praticuliers et paiement Les BIC - Principes généraux Les BIC - Etude de quelques points particuliers L impôt sur les sociétés - Principes généraux L impôt sur les sociétés - Calcul et paiement Principes généraux de l impôt sur le revenu Etude des revenus catégoriels : Traitement salaires et revenus de capitaux mobiliers Etude des revenus catégoriels : Revenus fonciers et plus-values Etude des revenus catégoriels : BIC, BNC et BA Calcul et paiement de l impôt sur le revenu L imposition du patrimoine Fiscalité locale, imposition et taxes diverses Contrôle en matière fiscale DCG UE 5 Economie La science économique et les grands courants de la pensée économique Histoire des principaux faits économiques de la Révolution industrielle à nos jours Les agents économiques et le circuit économique Le comportement du producteur et du consommateur Fonctionnement des marchés et formation des prix La répartition des revenus et le marché du travail Consommation et investissement, composants essentiels de la demande globale La croissance économique La monnaie et le financement de l économie Les échanges internationaux Le système monétaire international Les différents niveaux institutionnels de l intervention publique L analyse des politiques publiques DCG UE 6 Finance d'entreprise Le diagnostic financier des comptes sociaux - 1ère partie Le diagnostic financier des comptes sociaux - 2ème partie Le diagnostic financier des comptes sociaux - 3ème partie La valeur La politique d investissement Les modes de financement La trésorerie

3 DCG UE 7 Management Introduction au management et à l entreprise Les théories des organisations Les structures de l entreprise Les activités commerciales et mercatiques La fonction de production et les approvisionnements La gestion des ressources humaines L innovation et la recherche de développement La communication de l entreprise La décision La direction et l animation de l entreprise L analyse stratégique Les choix stratégiques DCG UE 8 Systèmes d'information de gestion Système d information informatisé Modélisation par Merise Mise en place et utilisation des SGBD Modélisation par UML Choix et mise en place des ordinateurs Interconnexion du matériel informatique Agrégation des réseaux Mise en place des serveurs Echange des données Sécurisation de l infrastructure Aspects juridiques Amélioration du système d information Mécanismes d échange d informations avec des collaborateurs distants et des tiers Mise en place et utilisation des tableurs Mise en place et utilisation des progiciels métiers DCG UE 9 Introduction à la comptabilité Les principes fondamentaux de la comptabilité générale Les opérations courantes - 1ère partie Les opérations courantes - 2ème partie Les opérations d inventaire - 1ère partie Les opérations d inventaire - 2ème partie Les opérations d inventaire - 3ème partie Les opérations d inventaire - 4ème partie Les documents de synthèse DCG UE 10 Comptabilité approfondie Profession et cadre comptable Le capital et ses variations Résultat et affectation

4 Les autres capitaux propres Les dettes financières Evaluation des actifs immobilisés Evaluation des autres actifs et passifs - 1ère partie Evaluation des autres actifs et passifs - 2ème partie Rattachement des charges et des produits au résultat Entités spécifiques Introduction à la consolidation et à l audit DCG UE 11 Contrôle de gestion Introduction au contrôle de gestion Les méthodes traditionnelles de calcul des coûts - 1ère partie Les méthodes traditionnelles de calcul des coûts - 2ème partie Les méthodes traditionnelles de calcul des coûts - 3ème partie Les nouvelles méthodes de calcul des coûts Les prévisions et le contrôle de gestion - 1ère partie Les prévisions et le contrôle de gestion - 2ème partie Les prévisions et le contrôle de gestion - 3ème partie Le contrôle budgétaire - 1ère partie Le contrôle budgétaire - 2ème partie Outils mathématiques appliqués à la gestion DCG UE 12 Anglais appliqué aux affaires Oil shocks Emerging Asian Countries Free Trade Agreements New Technologies International Trade Globalization Organizing working time Place of multinationals Social Protection Competition and the law Legal forms of business Corporate Strategy Analysis of Business Performance Internal and external communication DCG UE 13 Relations professionnelles Comprendre les relations professionnelles De former, s informer Communiquer par écrit Communiquer par oral

5 Accès à la formation Niveau d'entrée minimum : 2 - II (Bac+3 ou 4) Etre titulaire d un bac ou d un titre ou diplôme en dispense (VAE) ou diplôme étranger Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Responsable(s) de la formation : CREMONT - Celine Responsable administratif Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification Niveau de sortie Diplôme de comptabilité et de gestion II - (Bac+3 ou 4) Méthodes et outils pédagogiques Formation conçue et dispensée sur tablette tactile et sur la plateforme Comptalia. Accès à un ordinateur, à une connexion internet (indispensable pour télécharger les cours) + imprimante pour les devoirs (pour les élèves qui souhaitent les compléter en version papier). L apprenant reste autonome et pourra suivre ses cours et ses révisions n importe où et n importe quand sur la tablette. Contenus variés avec des livres numériques, des cours vidéo, des reportages, des interviews Rythme de travail libre, néanmoins, l apprenant bénéficie d un tutorat pour l organisation de son parcours de formation. Par modules et matières sont proposés des devoirs, soumis à la correction tout au long de l année de professeurs et professionnels du secteur.

6 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Soissons 420 CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : expertise comptable Liste des formacodes associés : gestion financière comptabilité ROME : M1202 Audit et contrôle comptables et financiers NSF : 314 Comptabilité, gestion CPF :

7 Liste des codes éligibles au CPF pour tout public COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés CPNEF des organisations professionnelles de l'habitat social CPNE de la métallurgie CPNEFP du négoce de l'ameublement CPNEFP de la vente à distance CPNEFP de la branche du froid, des équipements de cuisines professionnelles et du conditionnement de l'air CPNEFP de la branche du négoce des matériaux de construction CPNE du travail temporaire CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale CPNEFP de la branche quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipements de la maison CPNEFP commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et d'informatique, de matériel, machines, de mobilier de bureau et de librairie CPNE des services de l'automobile CPNEF de la distribution directe CPNEF des organismes de tourisme CPNE de la branche mutualité CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes CPNE de l'industrie cimentière CPNE ports et manutention portuaire CPNEFP des commerces de gros CPNEFP des entreprises de commission, de courtage et de commerce intra-communautaire et d'importation-exportation CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local CPEFP de la couture CPNEFP de la branche du transport aérien CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques CPNEFP négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie CPNE de l'hospitalisation privée CPNEF de l'exploitation cinématographique et de la distribution de films Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME CPNEFP de l'enseignement privé hors contrat CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat CPNEFP branche des industries électriques et gazières CPNE du secteur alimentaire CPNE des industries pétrolières CPNEFP de la branche des industries de la transformation des volailles CPNEF des institutions de retraite complémentaire

8 Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens) Sessions détaillées :

9 Du au - Soissons - Durée : 420 heures Organisme formateur Comptalia - Voir la fiche Soissons Organisation de la session Lieu de formation : 3 allée des internautes Parc Gouraud immeuble l'envol nord Soissons Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Rythme : non Places disponibles : Public(s) : Personnel de chantier, Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public, Dirigeant / artisan, Maîtrise d'ouvrage, Personnel de bureau d'étude / architecte, Personnel d'encadrement Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 420 heures oui Formation entièrement à distance Type de positionnement : 0 Entrée/sortie permanente Individualisé formation entièrement à distance pédagogique Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : non Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.

10 Publics concernés Personnel de chantier Demandeur d'emploi Salarié Tout public Dirigeant / artisan Maîtrise d'ouvrage Personnel de bureau d'étude / architecte Personnel d'encadrement